đo lường sự hài lòng trong công việc

... ĐƯờNG đo lờng mức độ hài lòng công việc ngời lao động chi nhánh viettel hà nội Chuyên ngành: quản trị doanh nghiệp Hà nội, năm 2014 i TểM TT LUN VN CHNG 1: Tng quan v cỏc nghiờn cu liờn quan: Trong ... tỏc qun tr nhõn s ca mỡnh Trờng Đại học KINH Tế QuốC DÂN NGUYễN Quý ĐƯờNG đo lờng mức độ hài lòng công việc ngời lao động chi nhánh viettel hà nội Chuyên ngành: quản trị doanh nghiệp Ngời ... th vin trng, mt s website.v v tỏc gi ó tỡm c mt s nghiờn cu liờn quan n ti tỏc gi ang nghiờn cu Trong ú ti v o lng mc hi lũng cụng vic ca ngi lao ng phi k n mt s tỏc gi nh: Nguyn V Duy Nht...

Ngày tải lên: 17/03/2015, 14:07

... hài lòng nhà , nâng cao K t c u báo cáo nghiên c u K T Hàm ý sách C LÝ THUY T VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN C U 2.1 Lý thuy t v s hài lòng c a nhân viên 2.1.1 hài lòng i hài lòng công hài lòng hài lòng hài ... viên 2.1.1 hài lòng i hài lòng công hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng nói chung có t ánh Quinn Staines (1979) hài lòng mong hài lòng 2.1.2 Juran Ishikawa Ishikawa òng ó doa 2.1.3 2.1.3.1 ... 2.3 Mô hình nghiên c u Hình ngh 16 Chí Minh mô ,t nhân viên Hình 2.3 : 17 l , hài lòng cho nhân viên cao, viên hài lòng nhân viên , 18 C U 3.1 Quy trình nghiên c u - quan sát - Cronbach k s 19...

Ngày tải lên: 07/08/2015, 19:20

... hài lòng công việc hai cách: đo lường hài lòng công việc nói chung đo lường hài lòng công việc khía cạnh khác liên quan đến công việc Ông cho hài lòng công việc nói chung đơn tổng cộng hài lòng ... cao hài lòng công việc nhân viên Vậy yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc nhân viên? làm để nhân viên hài lòng giảm cảm giác nhàm chán với công việc? làm để nhân viên có tinh thần làm việc ... thích thú với công việc Theo Weiss (1967) kết luận hài lòng công việc thái độ công việc thể cảm nhận, niềm tin hành vi người lao động Theo Kreitner Kinicki (2007) hài lòng công việc chủ yếu phản...

Ngày tải lên: 09/04/2017, 10:33

... c khác S hài lòng v i công nh nghĩa o lư ng c hai khía c nh: hài lòng chung v i công vi c hài lòng theo y u t thành ph n công vi c 1.1.1 S hài lòng chung v i công vi c Nói n “s hài lòng hay ... v s hài lòng nói chung s hài lòng v i công vi c nói riêng Và nghiên c u ã ưa nhi u lòng c bi t s hài lòng v i công vi c M t lòng công vi c có th k n nh nghĩa v s hài nh nghĩa u tiên v s hài nh ... thuy t v s hài lòng v i công vi c 1.1.1 S hài lòng chung v i công vi c 1.1.2 S hài lòng v i thành ph n c a công vi c .8 1.1.3 S c n thi t ph i o lư ng s hài lòng i v i công vi...

Ngày tải lên: 05/03/2015, 14:45

... thỏa mãn công việc: Có nhiều định nghĩa mức độ thỏa mãn công việc Thỏa mãn công việc đo lường mức độ chung, đo lường thỏa mãn với thành phần công việc Định nghĩa mức độ thỏa mãn chung công việc: ... tập hợp biến: công việc 1, công việc 2, công việc 4, công việc 3; đặt tên nhân tố CÔNG VIỆC 4.3.3 Diễn giải kết Kết phân tích nhân tố đưa mô hình thỏa mãn công việc người lao động công ty cổ phần ... Thành phần Công việc gồm có biến: công việc 1, công việc 2, công việc 4, công việc 4.4 MÔ HÌNH ĐIỀU CHỈNH 4.4.1 Nội dung điều chỉnh: Mô hình đưa với biến phụ thuộc Sự thỏa mãn công việc biến...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:31

... ĐO LƯỜNG SỰ THỎA MÃN TRONG CƠNG VIỆC MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CƠNG VIỆC OBO OKS CO M 2.1 2.1.1 Định nghĩa mức độ thỏa mãn cơng việc: Có nhiều định nghĩa mức độ thỏa mãn cơng việc Thỏa mãn cơng việc ... động làm việc nhiều lĩnh vực có 47.0% số người lao động hài lòng với cơng việc Trong đó, nhóm lao động khơng có kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ có 33.6% người khảo sát hài lòng với cơng việc nhóm ... OBO OKS CO M Nhìn chung, Anh/Chị cảm thấy hài lòng làm việc 3.2.3 Đánh giá thang đo: Một thang đo coi có giá trị đo lường cần đo Hay nói cách khác đo lường vắng mặt hai loại sai lệch: sai lệch...

Ngày tải lên: 02/12/2015, 12:27

... lòng công việc nhân viên Công Ty bảy biến độc lập hài lòng với chất công việc, hài lòng với tiền lương, hài lòng với thăng tiến, hài lòng với giám sát cấp trên, hài lòng với đồng nghiệp, hài lòng ... "Tôi hài lòng với công việc tôi"” Định nghĩa hài lòng Weiss (1967): Sự hài lòng công việc thái độ công việc thể cảm nhận, niềm tin hành vi người lao động Theo Smith, Kendall & Hulin (1996) hài lòng ... độ hài lòng công việc, yếu tố tác động đến mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty Cổ phần Công trình Đô thị Bảo Lộc nay; - Nhận xét đưa hàm ý quản trị nhằm nâng cao mức độ hài lòng công việc...

Ngày tải lên: 28/01/2016, 12:36

... đến thỏa mãn công việc bao công việc đo lường mức độ chung, đo lường thỏa mãn với thành phần công việc Định nghĩa mức độ thỏa mãn chung công việc: Theo Vroom (1964), thỏa mãn công việc trạng thái ... thực thành công chiến lược sản xuất kinh doanh 9 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐO LƯỜNG SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC 2.1 MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC 2.1.1 Định nghĩa mức độ thỏa mãn công việc: Có ... đạo có tác phong lịch sự, hoà nhã hài lòng với công việc, số nhỏ trả lời không hài lòng Tỷ lệ cho − Nhân viên đối xử công bằng, không phân biệt hoàn toàn hài lòng với công việc số nước khác sau:...

Ngày tải lên: 02/08/2016, 20:07

... viên tăng hay giảm theo 1.3 Sự hài lòng công việc tiếp viên - Mối quan hệ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực hài lòng công việc tiếp viên Vietnam Airlines Sự hài lòng công việc trạng thái mà người ... quan biến tổng lớn 0,3 Vì biến đo lường thành phần sử dụng phân tích EFA 3.2.2 Đánh giá thang đo hài lòng công việc tiếp viên Thang đo hài lòng công việc tiếp viên đo lường qua 05 biến quan sát, ... tiễn quản trị nguồn nhân lực, hài lòng công việc tiếp viên, có 33 biến đo lường yếu tố thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, biến đo lường hài lòng công việc tiếp viên Để việc nghiên cứu định lượng...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 17:29

... p, ñi u ñó có nghĩa công nhân không th hi n s hài lòng hay không hài lòng c a Th nh t nh ng y u t trì, liên quan ñ n s có m t ho c m t c a nh ng y u t không hài lòng c a công vi c như: ñi u ki ... ðánh giá y u t quy t ñ nh ñ n s hài lòng c a công nhân Bi t ñư c nhu c u c a công nhân ñ áp d ng sách nhân s phù h p Bi t ñư c quan ñi m c a công nhân v ho t ñ ng c a Công ty ðưa m t s gi i pháp ... cán b công nhân viên Công ty ñ u có ñ l c th c hi n t t công vi c ñư c giao ñ u nh n th c, th u hi u công vi c, trách nhi m – quy n h n, sách, m c tiêu c a Công ty 2.1.4.2 Cơ s v t ch t: Công...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 11:46

... ngũ công nhân viên công ty: Phương trình hồi quy bội ước lượng cho thấy mức độ hài lòng công việc chịu tác động biến: hài lòng môi trường vật chất công ty, hài lòng môi trường nhân sự, hài lòng ... bất công không hài lòng với công việc Trong trình nghiên cứu việc bố trí công việc đơn vị cần lấy thêm ý kiến người lao động công tác sau: - Phân tích đánh giá công việc (đánh giá thành tích công ... + β3X3 + β4X4 + β5X5 + ei Trong đó: Y: hài lòng công việc công nhân viên công ty Xi: yếu tố thứ i ảnh hưởng tới hài lòng công việc β0: hệ số tự mô hình, mức độ hài lòng lý thuyết giá trị biến...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 20:57

... mức độ hài lòng công việc đội ngũ CNV công ty TNHH SX & XNK bao bì Packexim” Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Các nhân tố ảnh hưởng tới hài lòng công việc công nhân viên công ty ... phổ biến - Việc giữ chân người tài giỏi trở thành tóan nan giải đầy khó khăn → hành động mang tính chiến lược - Tính chất ngành nghề kinh doanh độc hại → bất lợi việc tuyển dụng - Công ty thành ... công ty cung cấp - Thông tin sơ cấp: điều tra bảng hỏi vấn trực tiếp Phương pháp sử lý phân tích số liệu - Sử dụng công cụ tính toán exel - Sử dụng phần mềm SPSS để làm sử lý số liệu Một số công...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 21:16

... hài lòng công việc Hài lòng làm việc làm việc làm việc công tyThâm niên tuổi Sig chung công ty- Độ Asymp chung làm việc df chung chung Square Hài lòng Hài lòng Chi- Hài lòng làm việc 12.129 công ... thành tốt công việc, hay nghỉ làm chí bỏ việc SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Đối tượng phạm vi nghiên cứu • Đối tượng nghiên cứu: Sự hài lòng công việc người ... Whitney so sánh mức độ hài lòng công việc theo giới tính Hài lòng chung làm việc công ty Mann-Whitney U 1.752E3 Wilcoxon W 4.167E3 Z Asymp Sig (2tailed) -.054 957 Sự hài lòng công việc nhóm tuổi, trình...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:50

... xã hội nói chung Sự hài lòng kết nhu cầu thỏa mãn động viên mang lại Sự hài lòng với công việc thái độ ảnh hưởng, ghi nhận nhân viên khía cạnh khác công việc Sự hài lòng công việc tác động yếu ... 50% 17 CÔNG CÔNG VIỆC VIỆC TIỀN TIỀN LƯƠNG LƯƠNG LÃNH ĐẠO LÃNH ĐẠO SỰ HÀI LÒNG ĐIỀU KIỆN ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC LÀM VIỆC ĐỒNG ĐỒNG NGHIỆP NGHIỆP ĐÀO TẠO ĐÀO TẠO ÁP LỰC ÁP LỰC CÔNG VIỆC CÔNG VIỆC Mô ... lao động Sự ổn định đội ngũ nhân viên Sự xuất ĐTCT & nước CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG Hệ thống hóa vấn đề lý luận & thực tiễn hài lòng công việc nhân...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:55

... lại hài lòng cao cho nhân viên 1.1.2.2 Đo lường hài lòng công việc Sự hài lòng công việc đo lường theo hai cách: - Đo lường chung câu hỏi: hài lòng chung công việc - Đo lường theo khía cạnh công ... tiễn hài lòng công việc nhân viên, từ xây dựng mô hình nghiên cứu hài lòng công việc nhân viên bán hàng Công ty Xăng dầu Quảng Bình  Đo lường, phân tích đánh giá hài lòng nhân viên bán hàng Công ... mức độ hài lòng nhân viên 1.5 Các yếu tố ảnh hưởng hài lòng công việc mô hình nghiên cứu 1.5.1 Các yếu tố ảnh hưởng hài lòng công việc  Bản chất công việc: liên quan đến thách thức công việc, ...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:00