đổi mới phong cách lãnh đạo chống thói ba hoa

... các nhà nghiên cứu chỉ có ba phong cách lãnh đạo cơ bản là: lãnh đạo trực tiếp; lãnh đạo dựa trên nền tảng của sự trao đổi, thảo luận và lãnh đạo ủy thác. Ba phong cách này theo tiếng Anh đều ... như vậy không có nghĩa là phong cách lãnh đạo này tốt hơn phong cách lãnh đạo kia, vì mỗi phong cách đều có những ưu điểm và hạn chế riêng. Ví dụ như phong cách lãnh đạo độc đoán có ưu điểm là ... nhiều phong cách lãnh đạo khác nhau, song tựu trung lại vẫn là 3 phong cách lãnh đạo phổ biến: độc đoán, tự do và dân chủ Trước một vấn đề nào đó mà nhóm đang phải đối mặt, nếu phong cách lãnh đạo...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 23:20

... khác của người lãnh đạo. Phong cách lãnh đạo là cách thức làm việc của nhà lãnh đạo. Phong cách lãnh đạo là hệ thống các đấu hiệu đặc trưng của hoạt và động quản lý của nhà lãnh đạo, được quy ... người quản lý, lãnh đạo, nó gắn liền với kiểu người lãnh đạo và nghệ thuật lãnh đạo, quản lý con người. Phong cách lãnh đạo không chỉ thể hiện về mặt khoa học và tổ chức lãnh đạo, quản lý ... mình, ông đưa ra hai phong cách lãnh đạo chính. Phong cách lãnh đạo thứ nhất chủ yếu hướng vào nhiệm vụ, người lãnh đạo sẽ thoả mãn khi nhìn thấy nhiệm vụ được thực hiện. Phong cách còn lại chủ...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:15

... nhận hiệu quả của phong cách lãnh đạo độc đoán và phong cách lãnh đạo tự do. Điều quan trọng nhất đối với nhà quản lý đó là phải biết vận dụng một cách linh hoạt phong cách lãnh đạo của mình trong ... giữa những người lãnh đạo và tình huống. Theo quan điểm của mình, ông đưa ra hai phong cách lãnh đạo chính. Phong cách lãnh đạo thứ nhất chủ yếu hướng vào nhiệm vụ, người lãnh đạo sẽ thoả mãn ... học phương Tây về phong cách lãnh đạo cho thấy, không có một phong cách lãnh đạo tuyệt đối nào có hiệu quả hoặc bất cứ một tình huống quản lý cụ thể nào. Một phong cách lãnh đạo tốt nhất chỉ...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 20:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 15:20

... của Benard M. Bass năm 1985, 1990 về phong cách Lãnh đạo mới về chất”. Để hiểu rõ phong cách lãnh đạo mới và chất, chúng ta cần phân biệt phong cách này với phong cách Lãnh đạo nghiệp vụ”. ... 1985). Từ những kết luận trên, Bass (1985) đã đưa ra lý thuyết mới về phong cách Lãnh đạo mới về chất và chỉ ra các yếu tố làm nên phong cách này. Phong cách lãnh đạo mới về chất được coi là sẽ ... hưởng lý tưởng 51 22 phong cách lãnh đạo mới về chất bao gồm 4 thành phần là 4 yếu tố hình thành nên phong cách Lãnh đạo mới về chất” (4 biến độc lập). (1) Uy tín lãnh đạo hay tầm ảnh hưởng...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 20:53

... đổi mới đất nớc sẽ nhanh đi đến thắng lợi. Phong cách làm việc của ngời cán bộ cách mạng phải tuyệt đối tránh chủ quan, chống bệnh hẹp hòi, đồng thời cũng phải chống thói ba hoa. Vì thói ba hoa ... Minh không có gì thay đổi. Chính vì thế, tại Đại hội VI của Đảng, đà xác định bốn mặt cần đổi mới: t duy, tổ chức, cán bộ, phong cách lÃnh đạo và phong cách công tác. Phải đổi mới đồng bộ cả bốn ... đó phong cách lÃnh đạo và phong cách công tác là một mặt có ý nghĩa quan trọng, trực tiếp liên quan đến việc đa đờng lối đổi mới vào cuộc sống. Đến Đại hội VII của Đảng, khái niệm phong cách lÃnh...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 14:54

... đổi cách lãnh đạo, cũng như lối làm việc của tổ chức Đảng và của cán bộ, đảng viên. Phương pháp lãnh đạo và phong cách công tác hay nói theo cách mà Hồ Chí Minh thường dùng chính là cách lãnh ... là cách lãnh đạo và tác phong làm việc. Những khái niệm cách lãnh đạo, lề lối làm việc từ khi bước vào đổi mới, dần dần được thay bằng khái niệm phương thức lãnh đạo và phong cách công tác, ... không có gì thay đổi. Chính vì thế, tại Đại hội VI của Đảng, đã xác định bốn mặt cần đổi mới: tư duy, tổ chức, cán bộ, phong cách lãnh đạo và phong cách công tác. Phải đổi mới đồng bộ cả bốn...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 19:20

Ngày tải lên: 20/11/2013, 12:59

... đã trình bày ở mục 1.1.2, Bass đã phân chia lãnh đạo thành 3 phong cách lãnh đạo là phong cách lãnh đạo nghiệp vụ, phong cách lãnh đạo mới về chất và phong cách lãnh đạo tự do. Luận văn này không ... cách thức đo lường ba phong cách lãnh đạo theo form 6S được trình bày dưới đây. 1.1.3.1 Phong cách lãnh đạo mới về chất (Transformational leadership style) Là tập hợp các phong cách lãnh đạo ... bằng cách thức mới. Phong cách lãnh đạo (Leadership style) MLQ (6S) - Bass và các cộng sự (1992). Phong cách lãnh đạo mới về chất (Transformational leadership) Là tập hợp các phong cách lãnh...

Ngày tải lên: 06/05/2014, 09:30

... PHONG C ÁCH LÃNH 7 1.1 PHONG C ÁCH LÃNH ĐẠO 7 1.1.1 Định nghĩa và các lý thuyết về lãnh đạo 7 1.1.2 Đo lường phong cách lãnh đạo 10 1.1.3 Đo lường phong cách lãnh đạo theo quan điểm của Bass ... thành. H1-2: Phong cách lãnh đạo nghiệp vụ tác động dương đến lòng trung thành H1-3: Phong cách lãnh đạo mới về chất tác động dương đến sự đồng nhất với tổ chức. H1-4: Phong cách lãnh đạo nghiệp ... ph ần Phong cách lãnh đạo (Leadership style) MLQ (5S) - Bass và các c ộng sự ( 1992 ). Phong cách lãnh đạo nghiệp vụ (Transaction leadership) Là phong cách mà người lãnh đạo khen...

Ngày tải lên: 06/05/2014, 09:30

... Nancy Badore nói với tôi: “Nếu như anh hiểu rằng thành công là của cả đội, và cái mà họ làm là vì bạn, nhưng họ làm không phải vì lợi ích cuả bạn, điều đó sẽ biến bạn thành một nhà lãnh đạo. ” ... tư cách là một giám đốc, thành công của bạn sẽ xuất hiện thông qua các cuộc đối thoại và các mối quan hệ. “Không bao giờ ăn một mình” có rất nhiều ví dụ có thể giúp bạn xây dựng ý tưởng về cách ... và có thể quý giá cho bạn theo một cách nào đó. Đó là việc tiếp xúc với họ trên những khía cạnh nhân bản của một con người thực sự và mời chào họ theo một cách thân thiện và thực lòng. Sau đó...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 20:20

Ngày tải lên: 09/08/2014, 12:21

Ngày tải lên: 30/08/2014, 00:38

Ngày tải lên: 30/03/2015, 17:44

Ngày tải lên: 20/05/2015, 00:33