định nghĩa về kỹ năng
Tái định nghĩa về toán tử xuất nhập
... dung Tái định nghĩa hàm. Tái định nghĩa toán tử. Chuyển đổi kiểu. Tái định nghĩa toán tử xuất (<<)– nhập (>>) Tái định nghĩa toán tử [], toán tử () Khởi tạo ngầm định - Gán ... - Gán ngầm định. Tái định nghĩa toán tử ++ và Tái định nghĩa new và delete Chương 8 Khoa Công Nghệ Thông Tin - Đại Học Cần Thơ 11 Tái định nghĩa toán tử nhập >> Định nghĩa hàm toàn ... Point(5) Chuyển đổi kiểu: ngôn ngữ định nghĩa sẵn. Định nghĩa phép chuyển đổi kiểu Chương 8 Khoa Công Nghệ Thông Tin - Đại Học Cần Thơ 7 Tái định nghĩa toán tử (tt) Cải tiến lớp tập hợp...
Ngày tải lên: 17/08/2012, 10:32
Lớp đào tạo của AuthorAID về kỹ năng viêt trong lĩnh vực nghiên cứu
... ý định — thông báo cho đơn vị tài trợ về việc bạn sẽ nộp đề xuất dự án; để từ đó đơn vị tài trợ có kế hoạch tương ứng HOẶC • Gửi thư yêu cầu (“đề xuất sơ bộ”)—tóm tắt những điều bạn dự định ... (CV) Barbara Gastel, MD, MPH Texas A&M University bgastel@cvm.tamu.edu Lớp đào tạo của AuthorAID về kỹ năng viết trong lĩnh vực nghiên cứu Bangladesh Tháng 5/2009 ... đã được chấp nhận nhưng chưa được xuất bản – Thư ủng hộ của các đơn vị cộng tác tiềm năng – Thông tin thêm về các hoạt động dự kiến • Ghi nhớ: Thông thường những người đánh giá đề xuất dự án...
Ngày tải lên: 19/01/2013, 09:55
Chương trình đài tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng
... cứu về tài liệu SP 18 LOGO Kỹ năng xử lý phản đối Kỹ năng báo giá Kỹ năng thuyết phục Kỹ năng thăm dò Nội dung chính Kỹ năng trưng bày sản phẩn Kỹ năng kết thúc bán hàng Kỹ năng ... KỸ NĂNG XỬ LÝ PHẢN ĐỐI 1. Yêu cầu khi xử lý phản đối - Đoán trước và loại ngay từ đầu khi phản đối bắt đầu xuất hiện. - Thông qua kỹ năng thăm dò để hiểu rõ đối tượng. - Nắm vững thông tin về ... xác. 15 LOGO II. KỸ NĂNG TRƯNG BÀY SẢN PHẨM 1. Lợi ích của trưng bày sản phẩm • Thu hút sự chú ý • Tạo ra sự quan tâm • Kích thích sự ham muốn • Thúc đẩy quyết định mua hàng 6 LOGO VII. KỸ NĂNG KẾT...
Ngày tải lên: 23/01/2013, 15:51
nhận thức về kỹ năng nghề nghiệp của sinh viên chuyên ngành Maketing tại đại học Đà Nẵng
... Nẵng về việc tích lũy kỹ năng nghề nghiệp qua quá trình học tập chuyên ngành. 2. Các kỹ năng nghề nghiệp cần thiết cho sinh viên Marketing James (2004) đã định nghĩa kỹ năng mềm hay kỹ năng ... hỏi; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng giao tiếp bằng lời; Kỹ năng giao tiếp thông qua viết; Kỹ năng tự hoạch định công việc; Khả năng giải quyết vấn đề; Tự tin; Nhận xét, đánh giá độc lập; Khả năng ... (PI) = 1 – (Kỹ năng tích lũy/Tầm quan trọng kỹ năng) . Nếu PI < 0, kỹ năng vượt mức, cần giảm nguồn lực hoặc ít nhất là không cung cấp thêm nguồn lực để cải thiện. Nếu PI > 0, kỹ năng chưa...
Ngày tải lên: 13/03/2013, 14:54
rút ngắn khoảng cách về kỹ năng đọc giữa trẻ nông thôn và thành thị
... hoàn thành việc đọc ở nhà. Rèn luyện kĩ năng đọc cho học sinh là yếu tố quan trọng để giúp các em làm quen với tất cả các loại văn bản, và đọc và hiểu ý nghĩa, cấu trúc, từ ngữ, và các hướng ... một năm học. Sự cập nhật kiến thức về quy hoạch TV trường học, trang thiết bị cơ sở vật chất, tự động hóa trong TV trường học đã đến lúc phải có một quyết định đầu tư vật chất bằng văn bản ... bằng Sông Cửu Long dành cho thiếu nhi viết về quyển sách mà em yêu thích nhất, ban giám khảo rất đỗi ngạc nhiên vì gần như 80% bài dự thi viết về quyển sách giáo khoa mà các em đang học....
Ngày tải lên: 14/03/2013, 08:09
485 Xác định kiến thức, kỹ năng cần thiết của cán bộ quản lý cấp quận
... tạp - Kỹ năng toán học - Kỹ năng nhận thức các vấn dề xã hội - Kỹ năng thương lượng - Kỹ năng thuyết phục - Kỹ năng nghiên cứu chiến lược - Kỹ năng quản lý thời gian - Kỹ năng giới ... chỉnh phù hợp - Kỹ năng đọc hiểu - Kỹ năng suy luận, dự báo - Kỹ năng quản trị nguồn lực tài chính - Kỹ năng quản trị nguồn nhân lực - Kỹ năng tiếp cận vấn đề - Kỹ năng đánh giá hệ ... những kỹ năng hầu như chưa được đào tạo trong các chương trình đào tạo cử nhân, thạc sĩ, … đặc biệ t là những kỹ năng lãnh đạo (kỹ năng ra quyết định, kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng khơi...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 20:03
Định nghĩa về Vợ nhân ngày 8-3
... ĐịNH NGHĩA Về Vợ NHÂN NGàY 8-3-2009 Hôm nay ngày 8-3 Không biết định nghĩa vợ là gì đây Vợ là quả ớt chín cây Đỏ tơi ngoài vỏ rất ... nhà Vợ là biển rộng bao la Vợ là hơng lúa đậm đà tình quê Vợ là gió mát tra hè Vợ là hơi ấm hổi về đêm đông Vợ là chỗ dựa của Chồng Nhiều anh dám bảo Vợ không ra gì??? Khoan khoan hÃy nghĩ lại ... là máy giặt trong nhà Vợ là Catset , Vợ là TiVi Nhiều đêm Vợ hát Chồng nghe Lời ru xa lại vọng về trong ta ...
Ngày tải lên: 23/07/2013, 01:27
Câu hỏi về kỹ năng trại
... tham quan. c. Kiểm tra, rèn luyện kỹ năng Ban chỉ huy Đội d. Cả 3 câu đều đúng. 55) Thám du là phân môn thuộc bộ môn: a. Tổ chức quản lý. b. Tâm lý giáo dục. c. Kỹ năng hoạt động. d. Cả 3 câu trên ... hêrôin, thuốc phiện, thuốc đau bụng c. Dụng cụ: xác định phương hướng, cứu thương, cứu hộ, vật dụng ghi chép d. Cả 3 câu trên đầu sai. 13) Kỹ năng thủ công trại: a. Là một tiện nghi, phương tiện ... dư. 38) Để xác định phương hướng, ta có thể dựa vào các yếu tố nào? : a. Mặt trời, trăng, sao c. Kiến trúc xây dựng, phong tục tập quán b. Gió, cây to, chim d. Cả 3 đều đúng 39) Về mùa đông giá...
Ngày tải lên: 01/08/2013, 05:41
SKKN VỀ KỸ NĂNG NÓI (G8) 2010
... một chút kiến nghị nhỏ về chương trinh Anh Văn 8 và 9 là quá nặng so với trình độ nhận thức của học sinh vùng sâu, trong khi đó có nhiều tiết dồn cả kỹ năng nghe và kỹ năng nói trong một tiết ... sở. 2> Thực trạng: - Đa số HS có khả năng suy luận lô gích rất tốt, các em có khả năng mạnh dạn, tự tin trình bày quan điểm của mình trước đông người. - Khả năng tự học, tự tìm kiếm thông tin ... điểm của mình về phương pháp hoạt động nhóm trong một tiết dạy. A / Với giáo viên: a/ Việc chuẩn bị: - Trước hết cần nghiên cứu thật kỹ nội dung cần truyền đạt trong bài giảng. Xác định rõ trọng...
Ngày tải lên: 30/09/2013, 07:10
Các yêu cầu về kỹ năng và năng lực đối với nhân sự trong ngành ngân hàng
... khoán. Các doanh nhân là những người đa tài Thật khó để định nghĩa thế nào là một doanh nhân giỏi. Kiến thức về thị trường, khả năng phản ứng nhanh, kỹ năng phân tích là một phần nhỏ trong số các đó. ... định giá, bạn hoàn toàn có đủ điều kiện để thực hiện ước mơ làm việc trong ngân hàng. Kỹ năng kế toán Kỹ năng phân tích các con số cũng giữ vai trò vô cùng quan trọng. Bạn phải có được chứng ... hỏi các nhân viên khả năng toán học thành thục. Nếu bạn là người giỏi toán, có bằng đại học của một trường kỹ thuật, cũng như đã tham gia một vài khóa học tài chính và định giá, bạn hoàn toàn...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 12:15
CÁC BÀI VIẾT VỀ KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN
... Trang: 37/60 1. Đánh giá thấp vai trò người sơ tuyển Theo chuyên gia tuyển dụng Stockley (Úc), rất nhiều người tìm việc đánh giá rất thấp vai trò của người sơ tuyển, họ cho rằng việc gặp gỡ với những người này không phải là một cuộc phỏng vấn “thật”. Trên thực tế, chỉ một danh sách rất ngắn trong số hàng chục, trăm người tìm việc được gửi đến tay nhà tuyển dụng. Công việc sát hạch tưởng chừng đơn giản này thực chất rất nặng nhọc và sự coi thường, bất cẩn của người dự sơ tuyển có thể bị người sơ tuyển gạt tên khỏi danh sách. 2. Sự hiện diện Người dự tuyển trong trang phục lịch sự, phù hợp và phong cách tự tin khiến cho sự hiện diện của bạn có ấn tượng đối với nhà tuyển dụng. Tiếc thay, vấn đề này dù được nhắc đến rất nhiều và hầu như đã trở thành một chuyên mục tư vấn tuyển dụng, người dự tuyển vẫn phạm sai lầm. Họ hoặc tự tin thái quá gây phản cảm, hoặc đã ăn mặc xuềnh xoàng, hoặc quá diêm dúa. 3. Nhắm vào kỹ năng Người sơ tuyển không muốn nghe “tôi sẽ làm việc đó, tôi có thể làm việc đó” nhưng lại không được nghe bạn chỉ ra bạn có kỹ năng nào để có thể làm được việc đó. Các nhà tuyển dụng khuyên bạn nên “duyệt” lại nhiều lần những kỹ năng của bạn và điều kiện bạn cần để phát huy những kỹ năng đó trước khi dự sơ tuyển. 4. Hồ sơ xin việc Một bộ hồ sơ xin việc viết tay vẫn được những người sơ tuyển lẫn nhà tuyển dụng ưu tiên đọc trước. Quan trọng nhất trong bộ hồ sơ này là phần tự giới thiệu bản thân về quá trình học tập, về những kinh nghiệm và kỹ năng có được của người xin việc. Những nơi bạn đã làm, công việc bạn đã làm, cách thức bạn trình bày bộc lộ những thế mạnh kỹ năng của bạn. 5. Trung thực với câu trả lời của bạn Đừng bao giờ nói láo hoặc thổi phồng kinh nghiệm, kỹ năng hay đức tính tốt của bạn vì một lúc nào đó bạn bị bắt quả tang vì những điều tốt đẹp bạn đã nêu. 6. Đúng giờ Bạn có thể trễ hẹn với người yêu nhưng không được trễ giờ dự tuyển. Đúng giờ, đối với nhà tuyển dụng, chính là điểm đỏ về tính kỷ luật cá nhân đầu tiên dành cho bạn. Bạn nên có mặt sớm hơn giờ dự tuyển 30 phút. 7. Trả lời điện thoại Nhiều nhà tuyển dụng chọn cách sơ tuyển qua điện thoại thay vì gặp mặt trực tiếp. Khả năng diễn đạt của bạn, giọng điệu, cách xưng hô qua điện thoại rất quan trọng, vì thế bạn nên chuẩn bị cho cả tình huống này khi nộp hồ sơ xin việc. Đa phần các bạn trẻ thường được hẹn gặp vào một giờ nào đó qua điện thoại nhưng hầu như không có mặt đúng lúc và trả lời lắp bắp không rõ ràng qua điện thoại khiến người tuyển dụng cảm thấy thất vọng. Các công ty rất thích tuyển nhân viên có đủ năng lực và đáng yêu. Thái độ cử chỉ chân thành và nhiệt tình, tắt máy ĐTDĐ ngay khi đến dự phỏng vấn, không tự động dùng máy điện thoại ở phòng lễ tân gọi đi ... nhất là ứng viên phải biết hướng NTD bàn về chuyên môn, về công việc, về định hướng hợp tác làm việc. Nếu như NTD hoặc ban tuyển dụng quá "săm soi" vào những chuyện bên lề, nặng về châm chích ứng viên tương lai, thì tốt nhất, ứng viên nên chủ động kết thúc cuộc phỏng vấn một cách tế nhị vì DN đó không hứa hẹn là một nơi đầu quân lâu dài của bạn trong tương lai. Theo Người lao động “MẸO’’ TRẢ LỜI PHỎNG VẤN Nhiều người tỏ ra rất e dè khi bước vào vòng phỏng vấn trực tiếp. Và thế là họ bị nhà tuyển dụng bắt bí liên tục bởi những câu hỏi tới tấp. Xin giới thiệu với bạn những câu hỏi cơ bản mà hầu như trong cuộc phỏng vấn trực tiếp nào nhà tuyển dụng cũng đưa ra để bạn biết cách mà "bài binh bố trận". 1. Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình Đây là câu hỏi kinh điển và cực kỳ quen thuộc. Câu hỏi này thường mở đầu cho cuộc phỏng vấn. Hãy nắm ngay cơ hội này để giới thiệu về những khả năng, thói quen tốt trong nghề nghiệp của bạn ... Trang: 45/60 Nghe có vẻ hơi lạ lẫm với bạn, nhưng điều này là cần thiết. Trong thực tế, đã có nhiều ứng viên đi đến buổi phỏng vấn trong khi vẫn còn mơ hồ về những con số ảnh hưởng đến tương lai của mình. Biết rõ quyền lợi của mình, bạn sẽ có thêm nhiều lý lẽ và tự tin hơn để nói chuyện tiền bạc. 2.Biết rõ giá trị của mình Bạn có bao giờ thử nghĩ xem mình giá trị đến mức nào. Một lần, hãy viết ra ra giấy những mặt ưu điểm của bạn: kỹ năng, năng lực, kiến thức, kinh nghiệm, khả năng nổi bật… Động tác tưởng chừng đơn giản này sẽ giúp bạn có cái nhìn tích cực hơn về bản thân mình. Nhờ thế, khi các nhà tuyển dụng cố làm bạn thiếu tự tin về giá trị của mình trong lúc thương lượng, bạn vẫn có cơ sở quật ngã những lời nhận xét cố làm bạn mất phương hướng. 3.Đừng hé lộ mức lương hiện tại. Tránh tiết lộ vội vàng với nhà quản lý tương lai về mức lương hiện tại hoặc đưa ra đề nghị quá sớm về con số bạn mong muốn kiếm được trong tương lai. Khi viết thư xin việc hay resume, bạn tránh đưa các con số vào, thay vào đó hãy ghi là “thương lượng”. Tại sao cần phải cẩn trọng như thế? Bởi vì, một khi bạn phô bày những thông tin cực kỳ nhạy cảm này bạn sẽ có nguy cơ bị thiệt thòi trong quá trình thương lượng về lương. Nhà tuyển dụng có thể căn cứ vào đó trả cho bạn số tiền không tương đương với mức họ dự định. 4.Tránh đề xuất mức lương mong muốn quá chi tiết, cụ thể Bí quyết ...
Ngày tải lên: 21/10/2013, 23:20
NHỮNG BÀI BIẾT VỀ KỸ NĂNG VIẾT CV & RESUME
... nhà tuyển dụng? Không, nhất thiết không được làm như vậy. Việc gấp hay cắt sơ yếu lý lịch thành nếp như một tờ thực đơn chỉ khiến nhà tuyển dụng cho rằng nội dung bên trong chẳng có chất lượng gì và dễ bị gạt qua một bên. Và hãy nhớ, đừng viết lý lịch thành nhiều trang, hãy chỉ gói gọn trong một trang mà thôi. Sai lỗi ngữ pháp hoặc lỗi chính tả. Nếu viết sai lỗi ngữ pháp và lỗi chính tả trong bản sơ yếu lý lịch thì bạn cứ vất chúng vào sọt rác bởi nhà tuyển dụng cũng sẽ làm như vậy mà thôi. Không gì có thể biện minh cho lỗi này. Nếu bạn không tin vào khả năng kiểm tra văn phạm hoặc lỗi chính tả của mình, hãy nhờ ai đó có thể giúp bạn phát hiện những lỗi này. Không nên chỉ dựa vào chức năng kiểm tra chính tả của máy tính bởi nó không thể nhận ra tên riêng hoặc những từ đồng âm. LÀM THẾ NÀO ĐỂ SOẠN LÝ LỊCH CÓ HIỆU QUẢ Khi bạn xin việc, tốt nhất là có một lý lịch. Lý lịch đôi khi được gọi là CV. Một lý lịch có nghĩa là một bản tóm tắt về chi tiết bản thân bạn, trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc. Lý lịch không được giống như đơn xin việc. Đó là phương tiện để bổ xung cho các vấn đề bạn trình bày trong đơn xin việc. Lý lịch nên được soạn trên giấy phù hợp, được đánh máy hoặc soạn trên máy tính nếu có thể. Nhờ đầu tư tốt lý lịch của Bạn sẽ được chuẩn bị mang tính chuyên nghiệp với vài bản phô tô. Hãy kẹp lý lịch cẩn thận. Một lý lịch được trình bày rõ ràng luôn thu hút sự chú ý và gây ấn tượng đối với người tuyển dụng sau này. Nếu bạn làm việc trên máy tính, hãy soạn lý lịch dưới dạng điện tử. Làm như vậy sẽ dễ hơn khi sửa lý lịch theo nhu cầu của từng công việc và công ty cụ thể. Hãy cố gắng nhớ lưu phai dưới dạng điện tử và bản in của mỗi lý lịch và đơn xin việc. Đặt tên phai cho từng công việc bạn xin và tạo hệ thống phai để bạn có thể dễ dàng ghi nhớ lý lịch cho từng công việc cụ thể. Khi bạn nộp đơn xin việc, bạn nên gửi kèm bản copy lý lịch cùng với bản gốc đơn xin việc. Hãy chắc chắn bạn chỉ gửi một bản copy phòng trường hợp bị thất lạc qua đường chuyển thư. Một bản lý lịch phải có tên bạn, địa chỉ và số điện thoại liên lạc cũng như chi tiết về trình độ học vấn. Những chi tiết này phải nhấn mạnh được các kỹ năng và trình độ chuyên môn vì đây là các thông tin mà người tuyển dụng rất quan tâm. Bạn có thể đã học hỏi những kỹ năng và trình độ chuyên môn thông qua ... ách Khoa thành Phố Hồ Chí Minh Hồ Chí Minh, Việt Nam Đại Học 011997 Từ năm 1994 đến năm 1997: + Sinh viên hệ chính quy tập trung trường Đại Học Bách Khoa thành Phố Hồ Chí Minh. + Chuyên ngành Điện Điện Tủ. + Chưa tốt nghiệp (hiện nay đã nghỉ học) KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN Chuyên môn Marketing Chuyên viên 3 năm + Rất am hiểu và có nền tảnh vững chắc về kiến thức Marketing. + Vận dụng các công cụ Marketing một cách uyển chuyển, đồng bộ và hiệu quả với một chi phí hợp lý. Vi Tính Trung cấp 3 năm CẨM NANG TÌM VIỆC Hồ Nam Anh – Sưu tầm và biên tập ... Trang: 11/60 Các kỹ năng máy tính. Sinh viên mới ra trường thường liệt kê những chương trình máy tính mà họ biết sử dụng nhưng có thực sự cần thiết phải làm vậy không? Với một số công việc thì cần nhưng không phải là tất cả. Nếu nhà tuyển dụng mô tả công việc có đề cập tới một số kỹ năng máy tính nhất định thì hãy liệt kê. Nhưng trong thời đại công nghệ thông tin hiện nay nếu bạn liệt kê ...
Ngày tải lên: 21/10/2013, 23:20
NHỮNG BÀI VIẾT VỀ KỸ NĂNG VIẾT ĐƠN XIN VIỆC
... công việc. Thêm kinh nghiệm bán thời gian hoặc tình nguyện. 4. Các kỹ năng có liên quan đến công việc: Khả năng giải quyết vấn đề. Ví dụ: “Tôi đã tham gia đề tài giải quyết vấn đề nghỉ học của sinh viên. Tôi đã phỏng vấn một số sinh viên để tìm ra nguyên nhân và đưa ra một số giải pháp để hạn chế sinh viên bỏ học. Kết quả là lượng sinh viên bỏ học đã giảm 20% sau 3 tháng áp dụng”. Khả năng giao tiếp kỹ năng thuyết trình . Hãy liệt kê các dịp phát biểu trước công chúng, các bài thuyết trình ở hội thảo. Ví dụ: “Tôi đã từng được mời phát biểu trong kỳ Đại hội Hội Sinh viên TP.HCM năm 2005”. Khả năng trình bày. Khả năng quản lý thời gian. Khả năng quản lý dự án. Một số kỹ năng ngoài, những sở trường đặc biệt, ít người có. 5. Ngôn ngữ: Ngôn ngữ cần sử ... Trang: 3/60 Phần 1 NHỮNG BÀI VIẾT VỀ KỸ NĂNG VIẾT ĐƠN XIN VIỆC CÁCH VIẾT ĐƠN XIN VIỆC Đơn xin việc của bạn có thể là mối liên lạc đầu tiên cho công ty. Công ty sẽ căn cứ vào đơn xin việc để quyết định bạn có phải là ứng cử phù hợp cho vị trí họ cần, và họ sẽ mời bạn tới phỏng vấn. Vì vậy cần phải cẩn thận khi soạn đơn xin việc, bạn phải soạn đơn sao cho các thông tin phải rõ ràng và dễ đọc. Bạn nên in đơn ra giấy kích cỡ phù hợp. Không nên dùng giấy tập cũ . Cố gắng soạn đơn xin việc một cách chuyên nghiệp bằng cách đánh máy hay bằng máy tính. Bạn nên ghi phai vào đĩa mềm. Cách này sẽ giúp bạn năng động hơn khi bạn soạn các đơn xin việc khác. Đơn xin việc Có rất nhiều cách viết đơn xin việc. Sau đây là một cách. Bắt đầu là địa chỉ, số điện thoại liên lạc của bạn, và ngày viết đơn. Tên người bạn gửi đơn luôn phải là người có tên trong quảng cáo tuyển dụng. Nếu không có chi tiết tên người tuyển dụng, bạn cần viết lời chào cho phù hợp. Nội dung ... công việc. Thêm kinh nghiệm bán thời gian hoặc tình nguyện. 4. Các kỹ năng có liên quan đến công việc: Khả năng giải quyết vấn đề. Ví dụ: “Tôi đã tham gia đề tài giải quyết vấn đề nghỉ học của sinh viên. Tôi đã phỏng vấn một số sinh viên để tìm ra nguyên nhân và đưa ra một số giải pháp để hạn chế sinh viên bỏ học. Kết quả là lượng sinh viên bỏ học đã giảm 20% sau 3 tháng áp dụng”. Khả năng giao tiếp kỹ năng thuyết trình . Hãy liệt kê các dịp phát biểu trước công chúng, các bài thuyết trình ở hội thảo. Ví dụ: “Tôi đã từng được mời phát biểu trong kỳ Đại hội Hội Sinh viên TP.HCM năm 2005”. Khả năng trình bày. Khả năng quản lý thời gian. Khả năng quản lý dự án. Một số kỹ năng ngoài, những sở trường đặc biệt, ít người có. 5. Ngôn ngữ: Ngôn ngữ cần sử ...
Ngày tải lên: 21/10/2013, 23:20
BÀN VỀ KỸ NĂNG LẮNG NGHE
... phát triển kỹ năng nghe của mình. Tuy nhiên, không giống như việc nghe tự nhiên, lắng nghe đòi hỏi một sự tập trung tổng hợp; nó là một sự tìm kiếm tích cực về nghĩa. (3) Một tư vấn về truyền ... ứng dụng kỹ năng phân tích phê bình để đo lường những nhận xét của diễn giả. Bạn tách sự kiện ra khỏi ý kiến và đánh giá chất lượng của các chứng cớ. 3 Một cách để bạn có kỹ năng lắng ... với bạn về những vấn đề khó khăn về cuộc sống của anh ta, bạn lắng nghe một cách thấu cảm, cố gắng hiểu được cảm giác của người đó. Ba kiểu lắng nghe nêu trên không chỉ khác nhau về mục đích...
Ngày tải lên: 23/10/2013, 10:15
