đề tài phát triển nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 21/06/2014, 19:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 10:20

Ngày tải lên: 30/06/2014, 02:32

Ngày tải lên: 10/08/2014, 15:22

... 0918.775.368 2. Đặc điểm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là tài nguyên quý giá của khách sạn. Tuỳ theo những điều kiện cụ thể của mình mà khách sạn có đợc một nguồn nhân lực mang những nét đặc ... hoàn toàn có năng lực để phát triển. -Mỗi ngời đều có giá trị riêng. -Lợi ích của ngời lao động và mục tiêu tổ chức có thể kết hợp với nhau. -Phát triển đào tạo nguồn nhân lực là một sự đầu ... chơng e. Tổ chức hệ thống quản trị nhân lực khách sạn -Bộ phận quản trị nhân lực trong doanh nghiệp khách sạn có thể là phòng quản trị nhân lực hoặc cán bộ nhân lực chuyên trách hay kiêm 19 Website:...

Ngày tải lên: 28/08/2012, 10:18

... thủ công là chính. 8 2.1. Phát triển nguồn nhân lực và mối quan hệ với công nghiệp hoá, phát triển kinh tế. 2.1.1. Phát triển nguồn nhân lực đòi hỏi phải phát triển đồng bộ cả về mặt chất ... pháp đào tạo và phát triển ……………………6 II. Sự cần thiết của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay…………………………………………………………7 2.1. Phát triển nguồn nhân lực và mối quan hệ ... đề tài này. DANH MỤC CÁC TÀI LIỆU THAM KHẢO: 1. Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo kinh nghiệm Đông á - H: KHXH, 2003 – 283 tr, Lê Thị Ái Lâm. 2. Phát triển nguồn nhân...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 14:15

... vụ đề cập tới phát triển nguồn nhân lực là: - Tiếp tục đổi mới, tạo chuyển biến cơ bản, toàn diện về phát triển giáo dục đào tạo, KHCN, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực với cơ cấu hợp lý, triển ... USD Giao thông Quản lý kinh tế Năng lợng Phát triển XH Phát triển vùng, lÃnh thổ Nông nghiệp Phát triển nhân lực Y tế Tài nguyên thiên nhiên Quản lý phát triển 294 281 165 113 112 108 86 ... hậu, khiếm khuyết, chậm phát triển . 1.1.2 chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam Nguồn nhân lực là tổng thể các tiềm năng lao động, vì vậy, theo một nghĩa hẹp, nguồn nhân lực có thể đợc hiểu nh...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... KHCN. Nguồn lực con ngời và nguồn lực KHCN có mối quan hệ chặt chẽ với nhau. Chúng đều là nguồn lực vô tận để phát triển kinh tế. Tất nhiên để phát triển KHCN, cần đầu t cả vốn và nguồn nhân lực, ... hậu, khiếm khuyết, chậm phát triển . 1.1.2 chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam Nguồn nhân lực là tổng thể các tiềm năng lao động, vì vậy, theo một nghĩa hẹp, nguồn nhân lực có thể đợc hiểu nh ... USD Giao thông Quản lý kinh tế Năng lợng Phát triển XH Phát triển vùng, lÃnh thổ Nông nghiệp Phát triển nhân lực Y tế Tài nguyên thiên nhiên Quản lý phát triển 294 281 165 113 112 108 86 ...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 15:28

... 31K9QNa Đề án: Phát triển nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH ở Quảng Nam PHẦN NỘI DUNG 1.1 Những vấn đề chung về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực (NNL). Hiện ... 31K9QNa Đề án: Phát triển nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH ở Quảng Nam tìm ra bản chất vấn đề có tính qui luật, đề ra giải pháp có căn cứ, có tính khả thi cao nhằm phát triển nguồn nhân lực ... nghĩa rộng, nguồn nhân lực là nguồn cung cấp sức lao động cho sản xuất xã hội, cung cấp nguồn lực con người cho sự phát triển. Do đó, nguồn nhân lực bao gồm toàn bộ dân cư có thể phát triển bình...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 23:20

Ngày tải lên: 04/07/2014, 23:20

Ngày tải lên: 08/05/2015, 14:14

Ngày tải lên: 14/08/2012, 08:26

... 72,886,47 6.851.328 ,18 … … + Tài khoản kế toán sử dụng: Kế toán sử dụng tài khoản 6271” Chi phí nhân công phân xưởng” + Cách hạch toán cụ thể: Tiền lương phải trả cho công nhân phân xưởng: Nợ TK 6271 ... nhiệm vụ theo dõi việc nhập NVL, sự phát triển của TSCĐ hằng tháng, tính khấu hao tài sản cố định. Cuối tháng từ bảng kê lên sổ cái và lập bảng cân đối tài sản, khi kế toán trưởng đi vắng có ... công nhân trực tiếp sản xuất. - Chứng từ sử dụng: TK 622 “ Chi phí nhân công trực tiếp” tài khoản được sử dụng để mở chi tiết cho từng đối tượng hạch toán chi phí. - Cách hạch toán vào tài khoản: ...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:49

... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP. 1. Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Việc đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn ... tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Nếu không làm rõ được tình hình sử dụng lao động thì không thể đánh giá được hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong ... hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công Công ty Sông Đà I. Đây chính là vấn đề sẽ được bàn tới trong đề tài này. * Mục đích nghiên cứu của đề tài này là: Đưa ra phương...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:14

... tạo phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay. 2.1. Phát triển nguồn nhân lực và mối quan hệ với công nghiệp hoá, phát triển kinh tế. 2.1.1. Phát triển nguồn nhân lực đòi hỏi phải phát triển ... trò phát triển nguồn nhân lực .5 I.3. Các phơng pháp đào tạo và phát triển 6 II. Sự cần thiết của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay 7 II.1. Phát triển nguồn nhân lực ... hóa, phát triển kinh tế .7 II.1.1. Phát triển nguồn nhân lực đòi hỏi phải phát triển đồng bộ cả về mặt chất lợng và mặt số lợng 7 II.1.2. Mối quan hệ giữa quá trình công nghiệp hoá và phát triển...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 15:58

... về phát triển nguồn nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực phải là nhiệm vụ hàng đầu và là khâu đột phá của chiến lượnc phát triển kinh tế- xã hội trong giai đoạn hiện nay. Chiến lược phát triển ... việc phát hịên, bồi dưỡng, trọng dụng và tôn vinh nhân tài. Phát triển nguồn nhân lực là trách nhiệm của nhà nước và của toàn xã hội. Đảm bảo công bằng xã hội trong phát triển nguồn nhân lực, ... phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế Mục tiêu tổng quát của phát triển nguồn nhân lực là : nâng cao dân trí, tri thức, phát triển kỹ năng nghề nghiệp và phát...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 16:18

... gia. Nguồn nhân lực là nguồn tài sản vô giá của mỗi quốc gia, phát triển nguồn nhân lực là sự gia tăng tài sản của quốc gia, (gia tăng nguồn nhân lực về số lượng và chất lượng). Phát triển nguồn ... trình phát triển kinh tế - xã hội. Nguồn nhân lực là một bộ phận cấu thành nguồn lực tổng thể, bên cạnh các nguồn lực khác như nguồn lực vật chất, nguồn lực phi vật chất và nguồn lực tài chính. ... 1.2 Đầu tư phát triển nguồn nhân lực. 1.2.1 Ý nghĩa của việc phát triển nguồn nhân lực Như trên đã phân tích nguồn nhân lực có một vị trí và vai trò rất to lớn trong quá trình phát triển nền...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:25