... hoạtđộngsản xuất, kinhdoanhsơđồtổchứcDNTNKim - XuânLongThành 1.2.1 Đặcđiểmhoạtđộngsảnxuất Các sản phẩm kinh doanh, dịch vụ: Bán buôn phế liệu thuộc nhóm kim loại hợp kim Bán buôn ... 1.2.2 Sơđồtổchức 1.2.2. 1Sơ đồtổchức máy quản lý GIÁM ĐỐC NGUYỄN KIMXUÂN P KẾ TOÁN P KINHDOANH PHÚ THÁI MINH UYÊN PHẠM THỊ MỸ KIỀU (Nguồn: DNTNKimXuânLong Thành) Sơđồ 1.1: Sơđồ máy doanh ... 1: TỔNG QUAN VÀ MỘT SỐ QUY ĐỊNH CHUNG CỦA DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN KIMXUÂNLONGTHÀNH 1.1 Lịch sử hình thành phát triển DNTNKimXuânLongThành 1.1.1 Lịch sử hình thànhDNTNKimXuânLongThành Doanh...
... cấp tín Mô tả vắn tắt: Cung cấp cho sinh viên kiến thức đặc điểm, thành phần, tính chất nguồn nước cung cấp cho hoạtđộng sinh hoạt, sảnxuất công nghiệp, tưới tiêu,… kiến thức xử lý nước nguồn ... nước thải tín Mô tả vắn tắt: Cung cấp cho sinh viên kiến thức đặc điểm, thành phần, tính chất nước thải từ hoạtđộngsản xuất, sinh hoạt, dịch vụ,… người, hệ thống xử lý nước thải, dây chuyền công ... Cung cấp cho sinh viên kiến thức cấu tạo, chức năng, nhu cầu thể người từ hiểu biến đổi thể qua thời kỳ, khỏe mạnh, đau yếu hay hoạtđộng lao độngsản xuất, tiếp xúc với môi trường xung quanh...
... việc khác nhiệm vụ giao 2.2 Người lao động phải chấp hành nghiêm chỉnh mệnh lệnh điều hành sảnxuấtkinhdoanh người phụ trách trực tiếp 2.3 Người lao động phép thực nhiệm vụ 2.4 Không đùa ... lao động khu vực sảnxuất 1.7 Hút thuốc, uống bia rượu có mùi bia rượu làm việc 1.8 Không chấp hành hay vi phạm quy định an toàn lao động, mang khí chất nổ chất dể chá, văn hóa đồi trụy vào ... THI HÀNH : - Nội quy lao động phổ biến đến người lao động người lao động có trách nhiệm thực nghiêm chỉnh nội quy Phòng HCNS có trách nhiệm tổchức thực nội quy lao động giám sát, kiểm tra việc...
... việc khác nhiệm vụ giao 2.2 Người lao động phải chấp hành nghiêm chỉnh mệnh lệnh điều hành sảnxuấtkinhdoanh người phụ trách trực tiếp 2.3 Người lao động phép thực nhiệm vụ 2.4 Không đùa ... lao động khu vực sảnxuất 1.7 Hút thuốc, uống bia rượu có mùi bia rượu làm việc 1.8 Không chấp hành hay vi phạm quy định an toàn lao động, mang khí chất nổ chất dể chá, văn hóa đồi trụy vào ... THI HÀNH : - Nội quy lao động phổ biến đến người lao động người lao động có trách nhiệm thực nghiêm chỉnh nội quy Phòng HCNS có trách nhiệm tổchức thực nội quy lao động giám sát, kiểm tra việc...
... mặt hoạtđộng Công ty, số liệu, tài liệu tài chánh, kế toán, kinhdoanh (giá cả, thương nhân, thị trường ), số liệu tổng hợp phải bảo quản chặt chẻ Chỉ người có trách nhiệm Công ty lưu giữ và/ hoặc ... Nội quy lao động giải vào Bộ Luật Lao động văn luật có liên quan Điều 39 : Bản Nội quy lao động phổ biến đến CBNV Công ty để hiểu rõ chấp hành nghiêm túc Những điểm Bản Nội quy lao động niêm yết ... hợp hư hỏng, mát, thất thoát; đảm bảo tàisản đưa vào phục vụ tốt cho mặt hoạtđộng Công ty Các CBNV có hành vi trộm cắp, hũy hoại, làm hư hỏng, mát tàisản Công ty, tùy theo mức độ nặng, nhẹ,...
... CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNGVÀ BỒI THƯỜNG DO VIỆC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 26 Do người lao động đơn phương đề xuất yêu cầu chấm dứt hợp đồng lao động 26.1 Trường hợp người lao động muốn xin ... dọn không sẽ, thành tích công tác bị xếp vào loại bị trừ khoản khen thưởng chuyên cần tháng 19.8 Khi vào công ty làm việc, phải cởi giày để đồ cá nhân vào nơi giữ đồ, không mang vào xưởng, nghiêm ... quản lý mà người thực sảnxuất trường + Nhân viên cán phụ trách quản lý: nhân viên văn phòng cán trường, chịu trách nhiệm hoạtđộng quản lý cán bộphận sảnxuất - kế hoạch - lao động, đánh giá, kiểm...
... hoàn thành cách tốt nhiệm vụ giao - Có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thấy công việc không phù hợp CHƯƠNG III HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 4: Loại hợp đồng - Mọi người lao động thức doanh ... doanh nghiệp ký hợp đồng theo mẫu quy định Bộ Lao động Thương binh xã hội - Hợp đồng lao động ký kết người sử dụng lao động người lao độngsở thỏa thuận phù hợp với pháp luật lao động, thể rõ trách ... sau: 7.1 Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo Hợp đồng; 7.2 Người lao động bị sa thải do: a Có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinhdoanh có hành vi khác...
... 2003 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (ghi tên đơn vị ), đề nghị (xem mục(1)) xem xét thông báo kết việc đăng ký nội quy lao động, kèm theo hồ sơ gồm có: Quyết định ban hành nội quy lao động Bản ... (1) - Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (đối với đơn vị đóng địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương) - Ban Quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu ... Thực Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung, Nghị định số 41/CP ngày 06 tháng năm 1995 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ Luật Lao động kỷ luật lao động trách nhiệm vật...
... điều hành sảnxuấtkinhdoanh xử lý trường hợp vi phạm kỷ luật lao độngdoanh nghiệp - Các đơn vị thành phần, tùy thuộc vào đặcđiểmsảnxuất – kinhdoanh đơn vị, cụ thể hóa nội quy lao động cho ... Lao Động kỷ luật trách nhiệm vật chất; Nghị định số 33/2003/NĐ-CP ngày 02.04.2003 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị Định 41/CP - Căn tổchứcsảnxuấtkinhdoanhtổchứcsảnxuất lao độngdoanh ... người lao động vi phạm nội quy lao động, gây thiệt hại tàisản công ty có giá trị tương đồi lớn (hơn triệu đồng), ảnh hưởng đến hoạtđộngsảnxuấtkinhdoanh công ty, công ty lập biên bản; vào mức...
... công nghệ, kinhdoanh (a) Người lao động không phép tiết lộ thông tin mật sản xuất, kinh doanh, tài chính, nhân sự, bí công nghệ hay thông tin liên quan đến hoạtđộngkinhdoanh thời gian chức thời ... Lao động kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất; Nghị định số 33/2003/NĐ-CP ngày 02/4/2003 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 41/CP; - Căn tình hình tổchứcsảnxuấtkinhdoanhtổchức ... mật sản xuất, kinh doanh, tài chính, nhân sự, bí công nghệ hay thông tin liên quan đến hoạtđộngkinhdoanh thời gian chức thời gian sau này, ngoại trừ trường hợp yêu cầu công việc Người lao động...
... xã hội kết kinhdoanh công ty Hàng năm công ty tổchức xét thi đua nâng bậc lương vào tháng Điều 18: Chế độ thưởng, phụ cấp 18.1 Tùy thuộc vào kết hoạtđộngkinhdoanhthành tích lao động nhân ... động đây: Hợp đồng thử việc Hợp đồng lao động thời vụ Hợp đồng lao động có thời hạn 06 tháng Hợp đồng lao động có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng Hợp đồng lao động không xác định thời ... nhận người lao động vào làm việc thức Điều Trừ trường hợp có thỏa thuận khác, sau 10 ngày kể từ hết hạn thử việc 02 tháng mà không tổchức ký kết hợp đồng lao động khác xem người lao động gia hạn...
... b-Chủ doanh nghiệp tổchức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động c -Doanh nghiệp phải giao kế hoạch phân rõ trách nhiệm cho cai thầu tổchức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động ... dụng lao động phải tổchức kiểm tra bồi dưỡng thêm để người lao động nắm vững quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động phạm vi chức trách giao b-Hàng năm người sử dụng lao động phải tổchức huấn ... người lao động an toàn lao động, vệ sinh lao động; nội qui an toàn lao động, vệ sinh lao độngdoanh nghiệp Câu 22: Nội dung huấn luyện qui định an toàn lao động, vệ sinh lao động người lao động phần...
... 2003 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (Ghi tên đơn vị ), đề nghị (xem mục 1) xem xét thông báo kết việc đăng ký nội quy lao động, kèm theo hồ sơ gồm có: Quyết định ban hành nội quy lao động Bản ... (1) - Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (đối với đơn vị đóng địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương) - Ban Quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu ... QUYẾT ĐỊNH CỦA … (ghi rõ chức vụ tên đơn vị) Về việc sửa đổi, bổ sung số điều nội quy lao động - Căn Bộ luật Lao động ngày 23/6/1994, Luật sửa đổi, bổ sung số điều Bộ Luật Lao động ngày 02/4/2002...