... trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Trường Thành Quy trình tổ chức thực công tác đào tạo a Mục đích: - Quy trình thống công tác tổ chức đào tạo trình tự thực công tác đào tạo Công ty ... thiệu chung Công ty Trường Thành + Chương II: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Trường Thành + Chương III: Một số giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty ... chung công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty Thực công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Trường Thành năm 2010 có nhiều vượt trội so với năm 2009 năm 2008 có số tồn Số lượng khoá đào tạo lượt đào...
Ngày tải lên: 24/03/2015, 13:05
... xuất kinh doanh Công ty Từ nhu cầu đào tạo công ty xác định mục tiêu đào tạo, ứng với mối loại đào tạo công ty có mục tiêu đào tạo tương ứng Đối với công nhân sản xuất: - Công nhân sản xuất theo ... tác đào tạo nguồn nhân lực sau: -Số lượng công nhân viên Công ty không nhiều, công nhân viên Công ty có cấp cao lớn, chứng tỏ trình độ công nhân viên tương đối cao -Sự quan tâm ban lãnh đạo công ... số lượng đào tạo, chất lượng tạo, kinh phí đào tạo 2.2.3.2 Xác định mục tiêu đào tạo Mục tiêu chùng công tác đòa tạo: - Tăng khả đáp ứng yêu cầu công việc đội ngũ cán công nhân viên công ty đáp...
Ngày tải lên: 23/04/2016, 11:09
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC
... dung cho công tác đào tạo cán cấp cao doanh nghiệp 2.7 Đánh giá chương trình đào tạo Là khâu cuối công tác đào tạo Đánh gía công tác đào tạo giúp cho doanh nghiệp nhận biết công tác đào tạo có ... điểm đào tạo nguồn nhân lực, công tác đào tạo thuận lợi phát triển công ty đầu tư kinh phí, thời gian tâm huyết với công tác đào tạo Bố trí sử dụng sau đào tạo doanh nghiệp _ Các nhân viên sau đào ... phân công người, việc giúp cho doanh nghiệp sử dụng hiệu người lao động sau đào tạo Mối quan hệ đào tạo nguồn nhân lực với khâu khác quản lý nguồn nhân lực Trong trình đào tạo công tác đào tạo...
Ngày tải lên: 04/09/2012, 01:48
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx
... lilama nước Các ban dự án lilama cá c công t rường Các Công ty thành viên hoạch toán độc lập Các ban quản lý dự án EPC Các công ty đầu tư kinh doanh Các công ty liên doanh, cổ phần Phòng tài ... lý máy Trung tâm c.nghệ tt Phòng đào tạo Phòng đối ngoại th - đt - khcn Phòng kế hoạch đt Phụ trách: k.hoạch Viện công nghệ hàn Phó Tổng giám đốc Phụ trách: đn Công ty tư vấn lm Phó Tổng giám ... giới tt Viện điều dưỡng Phụ trách: nội - thi công P thị t rường & PTDA P tra pchế - Phòng tổ chức - lđ Công ty x nhập Phụ trách: kt Các trường kỹ thuật & Công nghệ lilama Các ban quản lý dự án đầu...
Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:25
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC
... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội ... hởng tới công tác đào tạo: 20 - Các phơng pháp đào tạo nguồn nhân lực + Đào tạo công việc: gồm phơng pháp + Đào tạo công việc: gồm phơng pháp - Trình tự xây dựng chơng trình đào tạo (7 bớc): Xác ... thù công việc, kế hoạch tơng lai doanh nghiệp, nhận thức ban lãnh đạocũng có ảnh hởng tới công tác đào tạo 1.3 Các phơng pháp đào tạo nguồn nhân lực Có nhiều phơng pháp để đào tạo nguồn nhân lực...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam
... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Quan niệm đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp việc ... phí đào tạo Tổng công ty Lắp máy Việt Nam lớn ngày tăng lên, điều thể quan tâm Tổng công ty công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đó thuận lợi cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... thực công việc chức năng, nhiệm vụ có hiệu công tác họ 1.1.2 Vai trò đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng thành công phát triển doanh nghiệp đào tạo nguồn...
Ngày tải lên: 23/11/2012, 15:45
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên Xuân Hòa – Vĩnh Phúc
... trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đỗ Văn Thuấn 26 Lớp: Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 27 S 2.1: S b mỏy qun lý Cụng ty Xuõn Ho chủ tịch kiêm tổng Giám đốc công ... trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp cn cú nhng ch ói ng hp lý v to iu kin tt cho ngi lao ng cú th phỏt trin, nõng cao giỏ tr bn thõn 72 Đỗ Văn Thuấn Lớp: Quản trị nhân lực ... Cụng ty TNHHNN mt thnh viờn Xuõn Hũa qua cỏc ch tiờu 60 Đỗ Văn Thuấn Lớp: Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 1.1.6.1.1 Qu o to v tỡnh hỡnh s dng qu o to Cụng ty 60...
Ngày tải lên: 13/12/2012, 09:16
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx
... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Quan niệm đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp việc ... phí đào tạo Tổng công ty Lắp máy Việt Nam lớn ngày tăng lên, điều thể quan tâm Tổng công ty công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đó thuận lợi cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... thực công việc chức năng, nhiệm vụ có hiệu công tác họ 1.1.2 Vai trò đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng thành công phát triển doanh nghiệp đào tạo nguồn...
Ngày tải lên: 14/01/2013, 09:52
132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm
... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đưa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội ... sáng tạo người lao động công việc 1.2 Nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo nguồn nhân lực 1.2.1 Luật pháp, sách Nhà nước Luật pháp, sách Nhà nước có ảnh hưởng lớn tới công tác đào tạo nguồn nhân ... hưởng tới công tác đào tạo: - Các phương pháp đào tạo nguồn nhân lực + Đào tạo công việc: gồm phương pháp + Đào tạo công việc: gồm phương pháp - Trình tự xây dựng chương trình đào tạo (7 bước):...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13
139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13
... dung cho công tác đào tạo cán cấp cao doanh nghiệp 2.7 Đánh giá chương trình đào tạo Là khâu cuối công tác đào tạo Đánh gía công tác đào tạo giúp cho doanh nghiệp nhận biết công tác đào tạo có ... điểm đào tạo nguồn nhân lực, công tác đào tạo thuận lợi phát triển công ty đầu tư kinh phí, thời gian tâm huyết với công tác đào tạo Bố trí sử dụng sau đào tạo doanh nghiệp _ Các nhân viên sau đào ... I: Lý Thuyết đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13
Giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực hiện nay
... phần: I Những vấn đề chung đào tạo nguồn nhân lực tổ chức II Vấn đề phát triển đào tạo nguồn nhân lực thực tế III Giải pháp nâng cao hiệu cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Đề án hồn thành dựa kiến ... hạn, đào tạo chức dài hạn, đào tạo từ xa… Tuy nhiên xét cách tổng thể chia hai hình thức đào tạo đào tạo cơng việc đào tạo ngồi cơng việc a Đào tạo cơng việc Đào tạo cơng việc hình thức đào tạo ... cầu đào tạo, đào tạo sử dụng tổ chức cần quan tâm đến việc xác định nhu cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo cơng nhân kỹ thuật gồm hai loại chủ ú đào tạo đào tạo lại Để xác định nhu cầu đào tạo cơng nhân...
Ngày tải lên: 13/04/2013, 23:12
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13
... dung cho công tác đào tạo cán cấp cao doanh nghiệp 2.7 Đánh giá chương trình đào tạo Là khâu cuối công tác đào tạo Đánh gía công tác đào tạo giúp cho doanh nghiệp nhận biết công tác đào tạo có ... điểm đào tạo nguồn nhân lực, công tác đào tạo thuận lợi phát triển công ty đầu tư kinh phí, thời gian tâm huyết với công tác đào tạo Bố trí sử dụng sau đào tạo doanh nghiệp _ Các nhân viên sau đào ... phân công người, việc giúp cho doanh nghiệp sử dụng hiệu người lao động sau đào tạo Mối quan hệ đào tạo nguồn nhân lực với khâu khác quản lý nguồn nhân lực Trong trình đào tạo công tác đào tạo...
Ngày tải lên: 18/04/2013, 08:12
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.
... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội ... luận đào tạo nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm vai trò đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1 Một số khái niệm Nguồn nhân lực (NNL) tổ chức ngời lao động tham gia làm việc cho tổ chức hợp thành nguồn nhân lực ... luận đào tạo nguồn nhân lực Chơng 2: Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn Từ Liêm Chơng 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào...
Ngày tải lên: 19/04/2013, 09:34
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13
... dung cho công tác đào tạo cán cấp cao doanh nghiệp 2.7 Đánh giá chương trình đào tạo Là khâu cuối công tác đào tạo Đánh gía công tác đào tạo giúp cho doanh nghiệp nhận biết công tác đào tạo có ... điểm đào tạo nguồn nhân lực, công tác đào tạo thuận lợi phát triển công ty đầu tư kinh phí, thời gian tâm huyết với công tác đào tạo Bố trí sử dụng sau đào tạo doanh nghiệp _ Các nhân viên sau đào ... I: Lý Thuyết đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần...
Ngày tải lên: 24/04/2013, 23:14
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc
... CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Một số vấn đề đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1 .Nguồn nhân lực a) Khái niệm Nhân lực hiểu nguồn lực người, gồm lực trí lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân ... chung đào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty thí nghiệm điện miền Bắc Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ... nguồn nhân lực Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác tổ chức( nguồn lực tài chính; nguồn lực công nghệ; nguồn lực vật chất…) chỗ nguồn nhân lực tổ chức đặc trưng yếu tố phân biệt với nguồn lực...
Ngày tải lên: 19/07/2013, 14:46
“ Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc
... chung đào tạo nguồn nhân lực 1.1 Một số vấn đề đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1 .Nguồn nhân lực a) Khái niệm Nhân lực hiểu nguồn lực người, gồm lực trí lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân ... nguồn nhân lực Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác tổ chức( nguồn lực tài chính; nguồn lực công nghệ; nguồn lực vật chất…) chỗ nguồn nhân lực tổ chức đặc trưng yếu tố phân biệt với nguồn lực ... tính công việc mà doanh nghiệp chọn phương pháp đào tạo thích hợp Các phương pháp đào tạo chủ yếu đào tạo công việc đào tạo công việc * Đào tạo công việc ,5 Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Tác...
Ngày tải lên: 23/07/2013, 13:46
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Và Thủy Sản Thăng Long
... cụng ty Tên doanh nghiệp: Công ty chế biến thức ăn nuôi thuỷ sản Thăng Long Địa chỉ: Khu công nghiệp Phố Nối A- Văn Lâm- Hng Yên ĐT: 032.1980952 Fax: 032.1980710 Loại hình: Công ty TNHH thành viên ... trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin Công ty chế biến thức ăn chăn nuôi thuỷ sản Thăng Long đợc thành lập ngày 10 tháng 10 năm 2004 Khu công nghiệp Phố Nối A - Văn Lâm - Hng Yên Công ty hoạt động với hệ ... máy móc đại Thái Lan, công nghệ sản xuất tiên tiến cho công suất tới 100 nghìn thức ăn chăn nuôi mi năm Với đội ngũ cán chuyên gia nớc có nhiều kinh nghiệm quản lý chế biến, Công ty thức sản xuất...
Ngày tải lên: 25/07/2013, 07:58
Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực tại xí nghiệp xây lắp số I - Công ty TNHH một thành viên đầu tư phát triển nhà và đô thị Hoà Bình
... hiệu công tác đào tạo : Đánh giá hiệu công tác đào tạo phải vào mục tiêu đào tạo: Các mục tiêu trình đào tạo tiêu, tiêu chuẩn để đánh giá hiệu công tác đào tạo Ví dụ như: Hiệu chương trình đào tạo ... chi phí đào tạo tối ưu cần ý đến yếu tố số lượng người tham gia đào tạo , yêu cầu trình độ giảng viên, lĩnh vực đào tạo Đánh giá hiệu công tác đào tạo : Hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực tiêu ... công tác đào tạo nguồn nhân lực Xí nghiệp xây lắp số I : Từ việc phân tích thực trạng công tác đào tạo phương hướng hoạt động sản xuất kinh doanh, chiến lược công tác đào tạo nguồn nhân lực Xí...
Ngày tải lên: 26/07/2013, 11:26