đại hội công nhân viên chức là gì

... quyết đại hội. Thư ký đại hội. III- Đáp từ, bế mạc Đại hội Kính mời đoàn Chủ tịch lên bế mạc Đại hội Đại hội Chi bộ 10 chúng ta đến đây là kết thúc. Kính mời các đồng chí đứng dậy để làm Lễ ... Bình về kế hoạch tổ chức Đại hội Chi bộ 10 nhiệm kỳ thứ 1. Hôm nay, Chi bộ 10 tiến hành tổ chức Đại hội Chi bộ. Về dự Đại hội tôi xin trân trọng giới thiệu: + Đại biểu đại diện cấp ủy cấp trên. ... mặt cho ban tổ chức tôi xin đọc bản thẩm tra tư cách đại biểu tham dự Đại hội. Kính thưa quí vị đại biểu, để chương trình đại hội được diễn ra thành công tốt đẹp, như vậy Đại hội chúng ta phải...

Ngày tải lên: 30/09/2013, 03:10

Ngày tải lên: 27/11/2013, 23:00

Ngày tải lên: 25/03/2014, 05:24

... phối quyền lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần. Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia ... của công nhân, đối với những công nhân thành thạo được thưởng khi vượt định mức, càng làm cho họ phấn đấu làm thêm giờ thêm việc, còn đối với những công  Lý luận thứ tư cho rằng con người là ... định số lượng công nhân chế bản: 7 người - định mức lao động của một công nhân chế bản bậc 5/7 có hệ số 3.01 trong một năm làm dược 11734 trang bản thảo chế bản. - số lượng công nhân chế bản...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:46

... quyết đại hội công nhân viên chức của Tổng công ty. Thông qua đó quán triệt Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết đại hội VII Công đoàn giao thông vận tải, Nghị quyết Đại hội Công ... tạo đủ việc làm cho công nhân lao động. Thực hiện tốt chức năng của Công đoàn đối với công nhân lao động nhất là trong công tác: giải quyết việc làm và chăm lo đến đời sống cho công nhân lao ... cấp công nhân, đó chính là một chức năng của tổ chức Công đoàn. Có thể nói Công đoàn ra đời và tồn tại là để thực hiện chức năng đó. Dới chế độ XÃ hội chủ nghĩa, khi vị chí của giai cấp công nhân...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 09:32

... tinh thần tích cực của công nhân, đối với những công nhân thành thạo được thưởng khi vượt định mức, càng làm cho họ phấn đấu làm thêm giờ thêm việc, còn đối với những công nhân còn non yếu trong ... Quản lý công 46 15 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp phối quyền lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần. Tổ chức tốt ... trường như: đại học Kiến trúc Hà Nội, đại học Kiến trúc thành phố Hồ Chí Minh, đại học Xây dựng Hà Nội, đại học Giao thông, đại học Thủy Lợi . . . Các trường cao đẳng, trung học, công nhân kỹ thuật...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 16:13

... tạo đủ việc làm cho công nhân lao động. Thực hiện tốt chức năng của Công đoàn đối với công nhân lao động nhất là trong công tác: giải quyết việc làm và chăm lo đến đời sống cho công nhân lao ... lụt, Công đoàn cùng với lÃnh đạo Tổng công ty đà vận động công nhân viên chức lao động ủng hộ 2 ngày lơng với tổng số tiền thu đợc là 204 triệu đồng. Đồng thời vận động công nhân viên chức ... lợng việc làm cho công nhân lao động của công ty mình (trong đó đối với thị trờng trong nớc là 70%, thị trờng Lào là 30%). Về phía Tổng công ty lo từ 30% - 50% lợng việc làm cho công nhân lao...

Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:31

... cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần. Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao 2.2.3 Công tác tổ chức cán ... xã hội ”, những nhân viên làm việc trong xã hội không phải là làm việc đơn độc và không có mối quan hệ nào khác mà họ chính là một thành viên trong một tập thể hay một tổ chức nào đó, họ là con ... chính sách của nhà xuất bản xây dựng làm tăng động lực cho cán bộ công nhân viên Chương 3 : Các giải pháp cơ bản nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên trong nhà xuất bản xây dựng 2 ...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 14:34

... các quý vị đại biểu . Thưa toàn thể hội nghị . Trên đây là một số kinh nghịêm nhỏ của tôi mà bản thân tôi đã áp dụng và thu dược kết quả rất khả quan. Tuy nhiên, chắc hẳn vẫn chưa phải là tối ưu, xin ... Do vậy việc bồi dưỡng vẫn là yếu tố quan trọng hơn cả. Nhưng chúng ta cần bồi dưỡng học sinh giỏi những nội dung gì, bồi dưỡng như thế nào cho đạt hiệu quả? Điều đó quả là một vấn đề còn nan giải. ... thế soạn thảo chương trình bồi dưỡng là một việc làm hết sức quan trọng và rất khó khăn nếu như chúng ta không có sự tham khảo, tìm tòi và chọn lọc tốt. Giáo viên cần soạn thảo nội dung bồi dưỡng...

Ngày tải lên: 26/09/2013, 20:10

Ngày tải lên: 28/06/2014, 02:20

Ngày tải lên: 06/07/2014, 16:20

Ngày tải lên: 28/09/2014, 10:01

... thuộc vào khối lượng công việc đã hoàn thành. Tiền công thường được trả cho công nhân sản xuất, các nhân viên bảo dưỡng máy móc thiết bị, nhân viên văn phòng. - Tiền lương: là số tiền trả cho ... tinh thần tích cực của công nhân, đối với những công nhân thành thạo được thưởng khi vượt định mức, càng làm cho họ phấn đấu làm thêm giờ thêm việc, còn đối với những công nhân còn non yếu trong ... chính sách của nhà xuất bản xây dựng làm tăng động lực cho cán bộ công nhân viên Chương 3 : Các giải pháp cơ bản nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên trong nhà xuất bản xây dựng ...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:47

... đoàn thực hiện 3 chức năng: bảo vệ lợi ích công nhân viên chức lao động, tham gia quản lý, chức năng giáo dục. Trong đó chức năng bảo vệ lợi ích cho công nhân viên chức lao động là trung 29 29 ... chúng. Với số lượng đoàn viên của Công đoàn Tổng Công ty Sông Đà là hơn 27.000 người. Các phong trào của công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn đã trở thành một nhân tố quan trọng, ... phong trào tổ chức hoạt động của công nhân viên chức lao động. 3. Đặc điểm về tổ chức Công đoàn Tổng Công ty Sông Đà Tổng Công ty Sông Đà được thành lập trên cơ sở hợp nhất của công ty xây dựng...

Ngày tải lên: 10/12/2012, 14:14

... lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần. Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt động ... tinh thần tích cực của công nhân, đối với những công nhân thành thạo được thưởng khi vượt định mức, càng làm cho họ phấn đấu làm thêm giờ thêm việc, còn đối với những công nhân còn non yếu trong ... Quản lý cán bộ công nhân lao động, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Cơ cấu tổ chức của xưởng in gồm: xưởng trưởng, phó xưởng trưởng, nhân viên kinh tế và công nhân ở các tổ sản...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 11:02

... Phân công theo công nghệ: là hình thức cho phép xác định nhu cầu công nhân theo nghề tạo điều kiện nâng cao trình độ chuyên môn của công nhân. - Phân công lao động theo trình độ: là phân công ... theo) C i : Ngày công thực tế làm việc (tối đa 26 công) . PC.30%i: Công phụ cấp K3 của người lao động thứ i được hưởng (do bộ phận nhân viên trong công ty không làm K3 nên chỉ số này là 0) K i : Hệ ... động trong công ty được thực hiện dưới 3 hình thức: - Phân công theo chức năng: đây là hình thức mà công ty áp dụng để phân công lao động cho bộ phận gián tiếp là việc ở các phòng ban chức năng. -...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11

Ngày tải lên: 18/09/2013, 09:10

Ngày tải lên: 13/12/2013, 03:15