đơn phương chấm dứt hợp đồng đại lý thương mại

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc

... Điều 39 BLLĐ. II. Hậu quả pháp của trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật 1. Chế độ trợ cấp và bồi thường * Trường hợp NSDLĐ lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật Khoản ... dung này. B. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ I. Vài nét về đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật Đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật là việc NLĐ hoặc NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ không đúng với quy định của pháp ... việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật có thể do NLĐ hay NSDLĐ và để lại những hậu quả pháp khác nhau. Từ việc phân tích trên ta nhận thấy: - Trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:16

4 7,2K 65
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dài hạn của 1 doanh nghiệp đối với 1 người lao động

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dài hạn của 1 doanh nghiệp đối với 1 người lao động

... thì theo nh hợp đồng thì sau ngày 31/12/1993 hợp đồng lao động của ông K và xí nghiệp liên doanh VSP đà chấm dứt do hết hạn hợp đồng. Điều đáng nói ở đây là sau khi hết hạn hợp đồng ông K vẫn ... có(trích điều 42, khoản 1, Hợp đồng lao động). -Trong trờng hợp chấm dứt hợp đồng trái luật thì xí ngiệp X phải nhận lại ông K vào làm việc theo đúng thoả thuận của hợp đồng, đồng thời phải bồi thờng ... thị số 964,1520 là nhằm thực hiện hợp đồng cho phù hợp với văn bản trong bộ luật lao động cũng là hợp tình hợp do vậy quyết định cuối cùng là chấm dứt hợp đồng lao động với ông Nguyễn Công...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:01

10 1,9K 6
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật – Một số vấn đề lý luận và thực tiễn

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật – Một số vấn đề lý luận và thực tiễn

... NGHIỆP ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LUẬN VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT 1.1. Khái niệm về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Hợp đồng ... vẫn lấy căn cứ này làm căn cứ để đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì trường hợp này NLĐ đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. - Trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ không đúng với căn cứ thứ ... cảnh đó mà đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật với NLĐ. 2.3. Hậu quả pháp của việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật 2.3.1. Hậu quả pháp của việc NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 14:17

53 3,4K 27
Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động  Những vấn đề lý luận và thực tiễn

Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Những vấn đề lý luận và thực tiễn

... Chương 1 NHỮNG VẤN ĐỀ LUẬN VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1.1. Những vấn đề luận về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 1.1.1. ... VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 2.1. Quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và thực tiễn thực hiện 2.1.1. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng ... pháp luật về giải quyết hệ quả pháp của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Trường hợp thứ nhất, hệ quả pháp khi các bên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật. -...

Ngày tải lên: 19/07/2014, 09:17

28 1,4K 3
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật một số vấn đề lý luận và thực tiễn

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật một số vấn đề lý luận và thực tiễn

... NGHIỆP ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LUẬN VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT 1.1. Khái niệm về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Hợp đồng ... thể tiếp tục thực hiện hợp đồng mà NLĐ vẫn đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì trong trường hợp này NLĐ đã đơn phương chầm dứt HĐLĐ trái pháp luật. - Trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ không đúng với ... NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ nhưng trên thực tế các trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật về căn cứ còn diễn ra khá nhiều. Do đó, việc xem xét các trường hợp đơn phương chấm dứt...

Ngày tải lên: 20/03/2015, 08:50

54 1,1K 4
Cách thức xác định các tình tiết trong vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Cách thức xác định các tình tiết trong vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

... có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động trong trường hợp sau: “Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau ... chấm dứt hoạt động ” Việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động mà không căn cứ vào các quy định của pháp luật thì đều gọi là đơn phương chấm dứt hợp ... các quy định này. 1.3.5. Các hình thức đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động khác Trong thực tiễn xét xử, rất nhiều trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khác, như : Ví dụ như: theo...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:28

19 1,3K 4
THU HOẠCH DIỄN ÁN HỒ SƠ LS.LĐ 01 ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

THU HOẠCH DIỄN ÁN HỒ SƠ LS.LĐ 01 ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

... tư cách luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nguyên đơn là Ông Phạm Xuân Dương trong vụ án tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bị đơn là BQL các dự án Nông Ngiệp – Bộ NN&PTNT ... NGUYÊN ĐƠN: LUẬT SƯ BỊ ĐƠN: Học viên thực hiện: Lê Trí Hồ Trang 8 Hồ sơ diễn án LS.LĐ-01 THU HOẠCH DIỄN ÁN HỒ SƠ LS.LĐ 01 ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ... của dự án) ra văn bản một cách đột ngột thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với Ông Phạm Xuân Dương với nội dung và do hết sức đơn giản rằng năng lực và trình độ của Ông Phạm...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 10:34

10 1,7K 3
Báo cáo " Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động" docx

Báo cáo " Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động" docx

... định đơn phơng chấm dứt HĐLĐ thì quyết định đó cũng không có giá trị pháp lí. Tóm lại, khác với trờng hợp thoả thuận chấm dứt hợp đồng, trong trờng hợp đơn phơng chấm dứt HĐLĐ, quyết định chấm ... trong hợp đồng không xác định thời hạn chỉ có quyền đơn phơng chấm dứt hợp đồng khi có căn cứ nhất định. Khoản 1 Điều 38 đ quy định các trờng hợp mà NSDLĐ có quyền đơn phơng chấm dứt hợp đồng, ... không xác định thời hạn khi đơn phơng chấm dứt hợp đồng phải báo trớc ít nhất 45 ngày; nghĩa là thời hạn này là cố định cho mọi trờng hợp. Nh vậy, nếu NLĐ chấm dứt hợp đồng vì lí do NSDLĐ vi...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 22:20

6 1,7K 25

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w