đánh giá hiệu quả đào tạo nhân lực

Đánh giá hiệu quả đào tạo trong tổ chức doanh nghiệp

Đánh giá hiệu quả đào tạo trong tổ chức doanh nghiệp

Ngày tải lên : 23/01/2013, 00:22
... dành cho đào tạo 17 Các định quan trọng đánh giá hiệu đào tạo  Lựa chọn tiêu chí, cấp độ đánh giá đào tạo  Lựa chọn phương pháp thu thập liệu  Lựa chọn người đánh giá 18 Xử lý kết đánh giá, định ... ty Hiệu đào tạo Lợi ích đầu tư (ROI) Hiệu đào tạo ?  Những lợi ích mà cơng ty người học nhận từ khố đào tạo Vai trò  Giúp DN hệ thống, phân tích hiệu q trình đào tạo nhân  Đưa sách nhân phù ... Các cấp độ đánh giá  Hệ thống đánh giá cấp độ Donald Kirkpatrick (1975)  Cấp độ I – Đánh giá thái độ, phản ứng (Reaction)  Cấp độ II - Đánh giá học tập (Learning)  Cấp độ III – Đánh giá hành...
  • 32
  • 2.2K
  • 29
Đánh giá hiêu quả đào tạo trong tổ chức doanh nghiệp

Đánh giá hiêu quả đào tạo trong tổ chức doanh nghiệp

Ngày tải lên : 15/03/2013, 15:10
... dành cho đào tạo 17 Các định quan trọng đánh giá hiệu đào tạo  Lựa chọn tiêu chí, cấp độ đánh giá đào tạo  Lựa chọn phương pháp thu thập liệu  Lựa chọn người đánh giá 18 Xử lý kết đánh giá, định ... ty Hiệu đào tạo Lợi ích đầu tư (ROI) Hiệu đào tạo ?  Những lợi ích mà cơng ty người học nhận từ khố đào tạo Vai trò  Giúp DN hệ thống, phân tích hiệu q trình đào tạo nhân  Đưa sách nhân phù ... Các cấp độ đánh giá  Hệ thống đánh giá cấp độ Donald Kirkpatrick (1975)  Cấp độ I – Đánh giá thái độ, phản ứng (Reaction)  Cấp độ II - Đánh giá học tập (Learning)  Cấp độ III – Đánh giá hành...
  • 32
  • 932
  • 5
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO

Ngày tải lên : 26/03/2014, 16:12
... 0954012310 Đánh giá hiệu đào tạo Đặt vấn đề Các giai đoạn đánh giá hiệu đào tạo Các phương pháp đánh giá hiệu đào tạo Kết luận Đánh giá hiệu đào tạo Hiệu xem yếu tố định thành cơng q trình đào tạo Việc ... tiêu? Các giai đoạn đánh giá hiệu đào tạo Các phương pháp đánh giá hiệu đào tạo Phân tích thực nghiệm Đánh giá Phương thay đổi học viên pháp Đánh giá định lượng hiệu đào tạo Phân tích thực nghiệm ... Việc đánh giá hiệu đào tạo tiến hành sau chương trình đào tạo kết thúc Việc đánh giá hiệu đào tạo nhằm kiểm tra chương trình đào tạo có hồn thành mục tiêu đề hay khơng? Chương trình đào tạo có...
  • 24
  • 5.5K
  • 26
Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực chất lượng cao - 5 docx

Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực chất lượng cao - 5 docx

Ngày tải lên : 25/07/2014, 02:20
... ngành học, bậc học giáo dục đào tạo Giáo dục mầm non có tầm quan trọng đặc biệt đứng từ gọc độ chuẩn bị tảng thể lực trí lực cho nguồn nhân lực Giáo dục phổ thông , đặc biệt giáo dục tiểu học ... đào tạo nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng Nguồn nhân lực đào tạo cách có chất lượng tốt, nâng cao trình độ nguồn nhân lực lực lượng sản xuất phát triển mạnh được, trình độ lực lượng sản ... dạng hoá loại hình đào tạo cần thiết để bổ xung, cải thiện trạng nguồn nhân lực nhằm khắc phục bất hợp lý việc phân bổ nguồn lực, đồng thời nâng cao hiệu đầu tư cho giáo dục đào tạo để phục vụ nhu...
  • 6
  • 292
  • 0
Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực chất lượng cao - 4 ppsx

Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực chất lượng cao - 4 ppsx

Ngày tải lên : 25/07/2014, 02:20
... cầu nhân lực thị trường lao động kinh tế thị trường Nguồn nhân lực tương lai phải coi trọng giáo dục tư sáng tạo, lực tự chủ, tự học hỏi cần đào tạo kỹ thành thạo, linh hoạt công nghệ mới; quản ... dục đào tạo, cấu đào tạo bất hợp lý, tỷ lệ đại học, cao đẳng, trung học công nhân kỹ thuật 1-1,6-3,6 Trong nước khác 1-4-10; giáo dục, đào tạo nặng cấp, thi cử, xu hướng thương mại hoá đào tạo phổ ... hiệu quả, sức cạnh tranh kinh tế, nước ta phải đối mặt với thách thức lớn chất lượng nguồn nhân lực Tỷ lệ nguồn lao động qua đào tạo thấp (năm 1998 tỷ lệ 17,8%) Chưa có sách phân luồng giáo dục đào...
  • 6
  • 372
  • 0
Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực chất lượng cao - 3 pdf

Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực chất lượng cao - 3 pdf

Ngày tải lên : 25/07/2014, 02:20
... từ chịu trách nhiệm cá nhân thấp ảnh hưởng đến cạnh tranh nguồn nhân lực Việt Nam hoà nhập vào thị trường nhân lực tiên tiến giới Hiện nay, nguồn nhân lực đồi dào, giá nhân công rẻ, lâu dài lợi ... ngân sách Điều nguyên nhân dẫn đến bất cập hệ thống giáo dục đào tạo hiẹen (số liệu từ "Thơng tin tài chính" - số tháng2/1998) Cấu trúc đào tạo lực lượng lao động đa qua đào tạo vốn đa bất hợp lý ... Năng lực quản lý kinh tế yếu kém, tính tuỳ tiện người sản xuất nhỏ, ý thức dân tộc, ý thức cộng đồng chưa cao tạo nên bất lợi thua thiệt kinh tế cho phía Việt Nam c Cơ cấu đào tạo nguồn nhân lực...
  • 6
  • 258
  • 1
Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực chất lượng cao - 2 ppt

Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực chất lượng cao - 2 ppt

Ngày tải lên : 25/07/2014, 02:20
... mô nguồn nhân lực qua đào tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam có lực lượng lao động dồi lực lượng lao động đa qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nước ... nguồn lực người làm yếu cho phát triển bền vững II Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá Việt Nam Thực trạng nguồn nhân ... triển giáo dục đào tạo hay nói cách khác phải đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực Các nước muốn phát triển kinh tế tri thức cần phải đầu tư cho phát triển người mà cốt lõi phát triển giáo dục đào...
  • 6
  • 299
  • 0
Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực chất lượng cao - 1 ppsx

Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực chất lượng cao - 1 ppsx

Ngày tải lên : 25/07/2014, 02:20
... nước Muốn có nguồn nhân lực có chất lượng tốt , phải có hoạt động tích cực để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nước nhà ,trước hết phải việc giáo dục đào tạo Giáo dục, đào tạo bồi dưỡng trang ... nguồn nhân lực bao gồm người từ giới hạn độ tuổi lao động trở lên Nguồn nhân lực xem xét giác độ số lượng chất lượng Số lượng nguồn nhân lực biểu thông qua tiêu quy mô tốc độ tăng nguồn nhân lực ... để nâng cao hiệu nguồn nhân lực nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá Đây vấn đề quan trọng nước ta nay, em chọn đề tài "Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ...
  • 6
  • 223
  • 0
Sử dụng phương pháp phân tích dữ liệu đánh giá hiệu quả đào tạo ngành toán học, cơ học, tin học tại Khoa Toán - Cơ - Tin học

Sử dụng phương pháp phân tích dữ liệu đánh giá hiệu quả đào tạo ngành toán học, cơ học, tin học tại Khoa Toán - Cơ - Tin học

Ngày tải lên : 19/03/2015, 10:15
... xin có số ý kiến hiệu đào tạo khoa Toán - Cơ - Tin học: I Tỷ lệ sinh viển tốt nghiệp: Tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp không phản ánh chủ yếu hiệu đào lạo, song tiêu quan trọng hiệu đào tạo Để xác định ... kiến nghị; Từ việc phân tích đánh giá hiệu đào tạo khoa Toán - Cơ - Tin học nãm qua, tơi xin có số kiến nghị sau: 1.Phải trì, phát huy tính nghiêm túc giáng đạy đào lạo khoa, trang bị tốt phần ... đào tạo giáo viên dạy chun Tốn Do cần m rộng đào tạo Cao học chuyên ngành Phương pháp toán sơ cấp Đối với Cao học chuyên ngành “Bảo đảm toán học cho máy tính hệ thống tính tốn” mục tiêu đào tạo...
  • 11
  • 435
  • 0
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN Ở HUYỆN TAM BÌNH, TỈNH VĨNH LONG

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN Ở HUYỆN TAM BÌNH, TỈNH VĨNH LONG

Ngày tải lên : 01/08/2016, 04:25
... cấu lao động, giáo dục giảm tỷ lệ hộ nghèo Tuy nhiên, nhiều địa phương MỤC TIÊU  Đánh giá thực trạng đào tạo nghề cho lao động nông thôn; Đánh giá yếu tố ảnh hưởng đến hiệu đào tạo nghề cho lao ... hút giáo viên tham gia dạy nghề 4.3 Hiệu đào tạo nghề cho lao động nông thôn 4.3.1 Hiệu đào tạo nghề đạt Kết đánh giá lao động học nghề cho thấy Cơ sở vật chất trang thiết bị giảng dạy có 03 nhân ... trăm qua Bảng sau: Giá trị tuyệt đối (Beta) 0,16 0,16 0,108 0,228 0,656 Tỷ trọng nhân tố (%) 24,4 24,4 16,5 34,7 100,0 4.2.4 Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hiệu đào tạo nghề Biến F7 (HN-PTN)...
  • 12
  • 598
  • 0
Đánh giá kết quả đào tạo năng lực dạy học của sinh viên ngành sư phạm Sinh học ở các trường đại học

Đánh giá kết quả đào tạo năng lực dạy học của sinh viên ngành sư phạm Sinh học ở các trường đại học

Ngày tải lên : 10/10/2016, 09:35
... đào tạo trường đại học Thứ hai, lĩnh vực đào tạo giáo viên, đánh giá được quan tâm đa dạng ở nhiều lĩnh vực: đánh giá chương trình đào tạo, đánh giá kết đào tạo, tiêu chí đánh giá giáo ... phản hồi để đánh giá điều chỉnh chương trình đào tạo, cách thức tổ chức đào tạo, chất lượng đào tạo trường đại học Từ lí trên, chúng tơi nghiên cứu đề tài: Đánh giá kết đào tạo lực dạy học ... sung sở lí luận vấn đề đánh giá giáo dục, lực dạy học, đánh giá lực dạy học làm sở lí luận cho hướng nghiên cứu của đề tài Từ đó, nâng cao hiệu đào tạo kết đào tạo lực dạy học của một...
  • 26
  • 321
  • 0
Đánh giá kết quả đào tạo năng lực dạy học của sinh viên ngành sư phạm sinh học ở các trường đại học

Đánh giá kết quả đào tạo năng lực dạy học của sinh viên ngành sư phạm sinh học ở các trường đại học

Ngày tải lên : 14/10/2016, 14:47
... quan/tự luận + Thang đánh giá lực nhận thức + Thang đánh giá lực phi nhận thức Bước 6: Xác đinh đối Ai đánh giá: tượng thực đánh + Giáo viên đánh giá giá + Tự đánh giá + Đánh giá đồng đẳng Bước ... đại học Thứ hai, lĩnh vực đào tạo giáo viên, đánh giá quan tâm đa dạng nhiều lĩnh vực: đánh giá chương trình đào tạo, đánh giá kết đào tạo, xác định tiêu chí đánh giá giáo viên sinh viên sư phạm ... phương pháp đánh giá chương trình đào tạo Carter McNamara, đặc biệt phương pháp thứ 3, đánh giá dựa thành quả, nghĩa đánh giá kết đào tạo lực dạy học sinh viên thông qua đánh giá lực dạy học...
  • 160
  • 406
  • 0
Liên hệ thực tế công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty Cổ phần Phát triển đầu tư công nghệ FPT

Liên hệ thực tế công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty Cổ phần Phát triển đầu tư công nghệ FPT

Ngày tải lên : 02/12/2016, 12:40
... hành khâu đánh giá kết đào tạo Đây khâu quan trọng, nhằm nhìn nhận lại trình đào tạo, đánh giá kết rút kinh nghiệm sau, có thực nghiêm túc cơng tác đánh giá sau đào tạo việc đào tạo nhân lực có ... Khâu Đánh giá sau đào tạo phát triển” công ty Khâu đánh giá kết đào tạo nằm bước thứ tư quy trình đào tạo phát triển nhân lực công ty FPT Tại bước này, công tác đánh giá diễn nhằm đánh giá kết ... với kết đánh giá hiệu làm việc nhân viên sau tham gia khóa đào tạo để đánh giá xác hiệu cơng tác đào tạo Theo đó, dựa kết đánh giá hiệu làm việc, quản lý trực tiếp tiến hành so sánh số lực chuyên...
  • 29
  • 2.1K
  • 10
Công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty Cổ phần ôtô Thành An

Công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty Cổ phần ôtô Thành An

Ngày tải lên : 02/12/2016, 12:41
... đánh giá sau: 1.2.2.1 Phương pháp quan sát Là việc cán đánh giá đào tạo thu nhập thông tin đánh giá đào tạo nhân lực dựa việc quan sát liệu, hoạt động trình xây dựng triển khai đào tạo nhân lực. Khi ... trình đào tạo phát triển nhân lực Mục tiêu cụ thể đánh giá việc xây dựng triển khai kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực xác định sau: - Đánh giá nội dung xây dụng kế hoạch đào tạo phát triển nhân ... AnCHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Đánh giá kết đào tạo 1.1.1 Đánh giá kết học tập học viên 1.1.1.1 Mục đích Mục đích đánh giá kết học tập học viên...
  • 25
  • 705
  • 3
Liên hệ thực tiễn công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty Kuehne Nagel Hà Nội

Liên hệ thực tiễn công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty Kuehne Nagel Hà Nội

Ngày tải lên : 02/12/2016, 22:03
... niệm đánh giá kết đào tạo phát triển nhân lực Đánh giá kết đào tạo phát triển nhân lực trình thu thập xử lý thông tin giúp nhà quản lý xác định mức độ đạt mục tiêu hiệu mà công tác đào tạo phát ... 1.3 Đánh giá việc triển khai kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực 1.3.1 Xác định mục tiêu tiêu chuẩn đánh giá 1.3.1.1 Xác định mục tiêu đánh giá Mục tiêu chung đánh giá đào tạo phát triển nhân lực ... kế hoạch đào tạo nhân lực bao gồm hoạt động: xác định nhu cầu đào tạo phát triển nhân lực; xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực tổng thể; xây dựng sách đào tạo phát triển nhân lực; xây...
  • 28
  • 959
  • 17
Liên hệ thực tiễn công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực tại FPT Telecom

Liên hệ thực tiễn công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực tại FPT Telecom

Ngày tải lên : 02/12/2016, 22:05
... đánh giá sau: 1.2.2.1 Phương pháp quan sát Là việc cán đánh giá đào tạo thu nhập thông tin đánh giá đào tạo nhân lực dựa việc quan sát liệu, hoạt động trình xây dựng triển khai đào tạo nhân lực. Khi ... đánh giá kết đào tạo nhân lực thục đầy đủ theo quy trình đánh giá thu kết khả quan kết học tập học viên sau đào tạo việc triển khai kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực - Công tác đánh giá cán nhân ... I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Đánh giá kết đào tạo 1.1.1 Đánh giá kết học tập học viên 1.1.1.1 Mục đích Mục đích đánh giá kết học tập học viên...
  • 37
  • 2K
  • 27
Đề tài: Liên hệ thực tiễn công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực tại FPT Telecom

Đề tài: Liên hệ thực tiễn công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực tại FPT Telecom

Ngày tải lên : 04/12/2016, 22:45
... LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Đánh giá kết đào tạo HERE Đánh giáYOUR kết quảTEXT học tập học viên Đánh giá tình hình thực cơng việc sau YOUR TEXT HERE đào tạo phát ... 90% ;đào tạo kỹ quản lý chiếm 5%; đào tạo khác 5% II.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI Ftel Thực trạng đánh giá kết đào tạo PTNNL Ftel  Đánh giá kết ... tạo & thời lượng đào tạo Phương pháp đào tạo Nội dung đào tạo: II.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI Ftel II.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO...
  • 20
  • 860
  • 4
Đề tài: Liên hệ thực tiễn công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triền nhân lực tại các DN.

Đề tài: Liên hệ thực tiễn công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triền nhân lực tại các DN.

Ngày tải lên : 04/12/2016, 22:56
... đánh giá kết đào tạo phát triển nhân lực công ty Kuehne Nagel Hà Nội Đề xuất giải pháp hồn thiện cơng tác đánh giá kết Cơ sở lý thuyết 1.1 Khái niệm đánh giá kết đào tạo phát triển nhân lực Đánh ... Mẫu phiếu 3.1.3 Đánh giá xây dựng triển khai kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực 3.1.3.1 Xác định mục tiêu đánh giá Đánh giá nội dung xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nhân viên kinh doanh ... dung 1.3 Đánh giá việc triển khai kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực 1.3.1Xác định mục tiêu tiêu chuẩn đánh giá 1.3.1.1 Xác định mục tiêu đánh giá 1.3.1.2 Xác định tiêu chuẩn đánh giá 1.3.2...
  • 28
  • 948
  • 2