đào tạo xa nơi làm việc
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG LÀM VIỆC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP TRONG KHU CÔNG NGHỆ CAO TP.HCM
... 3.1. Khách thể nghiên cứu Công tác quản lý đào tạo kỹ năng làm việc tại KCNC TP.HCM 3.2. Đối tượng nghiên cứu Thực trạng quản lý đào tạo kỹ năng làm việc tại KCNC TP.HCM 4. Giả thiết khoa ... cơ sở lý luận về quản lý đào tạo, đào tạo kỹ năng - Khảo sát thực trạng về tổ chức và quản lý đào tạo kỹ năng trong KCNC TP.HCM - Đề xuất các nội dung, phương thức đào tạo hiệu quả. 6. Giới ... quản lý đào tạo kỹ năng làm việc đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp trong Khu Công nghệ cao TP.HCM” làm đề tài luận văn thạc sỹ. 2. Mục đích nghiên cứu Khảo sát thực trạng quản lý đào tạo kỹ...
Ngày tải lên: 31/03/2013, 19:24
Tài liệu Để tỉnh táo tại nơi làm việc doc
... Để tỉnh táo tại nơi làm việc Luôn giữ cho mình tỉnh táo, đặc biệt tại nơi làm việc là một trong những việc rất khó với hầu hết mọi người. Nếu bạn chưa biết phải làm thế nào thì có thể ... cũng có tác dụng tốt. 3. Làm nhiều việc cùng một lúc. Chỉ làm mỗi một việc trong một khoảng thời gian dài sẽ khiến bạn cảm thấy nhàm chán và dễ bị buồn ngủ. Làm nhiều việc cùng một lúc còn là ... được rằng ta không mệt như ta nghĩ. Trong suốt cả ngày làm việc bạn hay nghĩ đến việc được về nhà và đi ngủ luôn. Nhưng khi hết giờ làm việc bạn lại luôn thấy tỉnh táo và vẫn có thể thức tiếp...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 21:15
Chương trình đào tạo hành vi an toàn nơi làm việc ở các công ty trong lĩnh vực sản xuất cơ sở đề phòng và giảm thiểu tai nạn
Ngày tải lên: 20/11/2013, 12:59
Xây dựng cổng thông tin điện tử về đào tạo và hỗ trợ việc làm cho TT PT nội dung và đào tạo
Ngày tải lên: 29/03/2014, 15:27
Nghiên cứu áp dụng 5S tạo môi truờng làm việc hiệu quả tại các phòng ban chức năng của công ty cổ phần dịch vụ du lịch đường sắt Hà Nội (2).DOC
... chính chia làm hai phòng làm việc. Phòng của tổ văn thư bố trí 4 bàn làm việc, phòng Tổ chức hành chính 5 bàn làm việc, phòng đầu tư kinh doanh 3 bàn làm việc, Phòng du lịch 10 bàn làm việc, phòng ... sinh nơi làm việc. 2.4.5 Thực trạng về thái độ làm việc và hiệu quả làm việc của các thành viên Theo bảng hỏi điều tra thì nhân viên trong công ty có ý thức rất tốt trong việc tạo môi trường làm ... tạo môi trường làm việc hiệu quả. 98% nhân viên trong công ty tự hào về nơi làm việc của mình và thái độ hưởng ứng đối với những quy định mới về việc săp xếp vệ sinh nơi làm việc để nâng cao...
Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:38
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc
... nào cần đào tạo và chơng trình đào tạo ra sao, tức là đào tạo cái gì cho ai và số lợng bao nhiêu. +Xác định mục tiêu đào tạo: là xác định các kết quả cần đạt đợc của hoạt động đào tạo. +Lựa ... trình đào tạo và lựa chọn phơng pháp đào tạo. +Lựa chọn và đào tạo giáo viên. +Đánh giá chơng trình đào tạo để xem chơng trình đào tạo có phù hợp với mục tiêu đào tạo của doanh nghiệp không, có tích ... ứng của họ với các công việc trong tơng lai. Có rất nhiều phơng pháp đào tạo và phát triển nh đào tạo trong công việc (bao gồm: đào tạo theo kiêủ chỉ dẫn trong công việc, học nghề, kèm cặp,...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội
... giám đốc phê duyệt. - Lưu kết quả đào tạo: lưu kết quả đào tạo vào hồ sơ đào tạo của phòng trong năm và ghi vào hồ sơ đào tạo cá nhân. - Thanh toán chi phí đào tạo: Thanh toán tiền phụ cấp soạn ... khoá đào tạo, trình giám đốc phê duyệt bao gồm những nội dung sau: + Tên khoá, lớp đào tạo. + Nội dung đào tạo + Số lượng học viên (có danh sách kèm theo) + Thời gian đào tạo + Kinh phí đào tạo: ... Nội dung công việc: • Căn cứ để đào tạo: - Kế hoạch đào tạo năm kế hoạch đã được giám đốc phê duyệt. - Kế hoạch tác nghiệp tháng, quý về đào tạo hoặc các phương án triển khai đào tạo trong công...
Ngày tải lên: 05/12/2012, 14:32
Lãnh đạo và truyền thông: Tạo môi trường làm việc
... với việc truyền thông trong bất kỳ tổ chức tùy thuộc vào những người ở vị trí lãnh đạo. Vậy thì, một lãnh đạo có thể làm gì để cải thiện việc truyền thông trong tổ chức? Tạo môi trường làm việc Bước ... một triết lý lãnh đạo thờ ơ với các mối quan hệ của con người tại nơi làm việc. Các giả thuyết cơ bản của môi trường làm việc phi nhân đạo chính là: cấp dưới lười biếng, vô trách nhiệm, thiếu ... Lãnh đạo và truyền thông: Tạo môi trường làm việc Hàng ngày hàng giờ, tầm quan trọng của việc truyền thông đối với lãnh đạo luôn được chứng minh trong mọi...
Ngày tải lên: 15/01/2013, 17:12
Nghiên cứu áp dụng 5S tạo môi truờng làm việc hiệu quả tại các phòng ban chức năng của Công ty cổ phần dịch vụ du lịch đường sắt Hà Nội
... sinh 3 phút mỗi ngày tại nơi làm việc hoặc 5 phút mỗi ngày tại nơi làm việc. Mọi người cần thể hiện trách nhiệm đối với môi trường xung quanh nơi làm việc, những người làm vệ sinh ở tổ chức chỉ ... gàng, sạch sẽ nơi làm việc hơn nam giới và khi lập ra các quy định về vệ sinh nơi làm việc cần chú ý kiểm tra tinhd tự giác của nhân viên nam nhiều hơn Câu hỏi 8: Vật dụng trên bàn làm việc của anh ... gia cải tiến môi trường làm việc. Phương châm của phong trào 5S là: Nếu bạn có thể làm cho ngôi nhà của mình sạch sẽ năn nắp thì tại sao lại không thể làm cho nơi làm việc của mình sạch sẽ và...
Ngày tải lên: 31/01/2013, 11:13
Mục tiêu đào tạo và cơ hội việc làm của các ngành đào tạo tại đại học đà nẵng
... nghệ để chế tạo, vận hành, bảo trì các thiết bị công 19 MỤC TIÊU ĐÀO TẠO VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA CÁC NGÀNH ĐÀO TẠO TẠI ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG I. TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA 1. Cơ khí chế tạo (Công nghệ ... có thể đáp ứng nhu cầu làm việc thực tế; có kĩ năng làm việc nhóm, sáng tạo trong công việc; có khả năng nắm bắt và triển khai các cônh nghệ mới mới; có cơ hội được đào tạo ở trình độ đại học ... năng giao tiếp và làm việc có hiệu quả theo nhóm. Cơ hội làm việc: Kỹ sư Công nghệ Kỹ thuật điện có thể đảm nhiệm các công việc tại các cơ sở chế tạo, sửa chữa, kinh doanh, đào tạo và nghiên cứu...
Ngày tải lên: 31/01/2013, 17:22
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội.
... khoá đào tạo, trình giám đốc phê duyệt bao gồm những nội dung sau: + Tên khoá, lớp đào tạo. + Nội dung đào tạo + Số lượng học viên (có danh sách kèm theo) + Thời gian đào tạo + Kinh phí đào tạo: ... xuất: gửi đào tạo nhưng ngành nghề kỹ thuật mà công ty chưa có đủ điều kiện để đào tạo, gửi đào tạo tại các lớp bổ túc nâng cao, đào tạo nâng lương mà công ty chưa có đủ điều kiện để đào tạo, gửi ... CBCNV cử đi học và duyệt kinh phí đào tạo (nếu có) cho đơn vị đào tạo. - Gửi thủ tục: danh sách trích ngang, hợp đồng đào tạo, kinh phí đào tạo cho đơn vị đào tạo (nếu có). Website: http://www.docs.vn...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 15:17
THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN NIKKO HÀ NỘI
... viên nên việc lựa chọn là đúng đắn, đúng ngời đúng việc, việc lựa chọn đợc những ngời phù hợp và a thích công việc góp phần tạo tâm lý phấn khởi cho họ, đó cũng là động lực làm việc. Những ... lớn trong việc tạo động lực làm việc cho ngời lao động. Xây dựng bầu không khí, tâm lý tốt trong tập thể lao động, đặc biệt là văn hoá doanh nghiệp Tạo điều kiện về môi trờng làm việc để ngời ... Những ngời lao động đợc làm những việc phù hợp với khả năng và sở thích giúp họ hăng say với công việc và cống hiến cho công việc hết sức mình. 2.2.3. Công tác đào tạo, bồi dỡng nhân lực và...
Ngày tải lên: 24/10/2013, 07:20
Ảnh hưởng của văn hóa giao tiếp nội bộ đến việc tạo môi trường làm việc lý tưởng trường hợp khu nghỉ mát ana mandara huế resort & spa
Ngày tải lên: 11/12/2013, 20:34
Slide ảnh hưởng của văn hóa giao tiếp nội bộ đến việc tạo môi trường làm việc lý tưởng trường hợp khu nghỉ mát ana mandara huế resort & spa
Ngày tải lên: 11/12/2013, 21:04