đào tạo đổi mới nguồn nhân lực
Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:52
... nước đối với
công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực
I. Tổng quan về đào tạo phát triển nguồn nhân lực
1. Một số khái niệm cơ bản
1.1. Nguồn nhân lực (NNL)
Nguồn nhân lực trong một tổ chức ... cơ sở đào tạo, sự xâm nhập
của ma túy và các tệ nạn xã hội vào trường, cơ sở đào tạo
3.2. Các chính sách về đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực là ... tác đào tạo lúc đó phải thay
đổi, phải tìm nguồn lực thay thế để đảm bảo hoạt động đào tạo vẫn diễn ra; đồng thời
phải khẩn trương xây dựng kế hoạch đào tạo mới từ đó mới xác định được nguồn...
- 107
- 1.3K
- 10
xác định đối tượng đào tạo trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty điện lực I.
Ngày tải lên :
20/03/2013, 08:33
... như trên, đề án về đào tạo, phát triển
nguồn nhân lực đã được hình thành và cụ thể là xác định đối tượng đào tạo
trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty điện lực I. Đề án sẽ phần ... được của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân
lực ở công ty điện lực I :
Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác đào tạo và phát triển nguồn
nhân lực, lãnh đạo Công ty điện lực I đã luôn ... đối tượng đào tạo cần phải lựa chọn đúng người, đúng việc.
II. XÁC ĐỊNH ĐÚNG ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO, KHÂU QUAN
TRỌNG TRONG ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
1. Tầm quan trọng, ý nghĩa
Đào tạo, phát...
- 23
- 2.8K
- 10
11 Hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần hóa dầu Petrolimex
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:11
... đào tạo nguồn nhân lực
3.1. Xác định nhu cầu đào tạo.
3.1.1. Phân tích nhu cầu đào tạo.
Để xác định nhu cầu đào tạo doanh nghiệp phải tiến hành phân tích nhu cầu
đào tạo. Phân tích nhu cầu đào ... tác đào tạo lúc đó phải thay
đổi, phải tìm nguồn lực thay thế để đảm bảo hoạt động đào tạo vẫn diễn ra; đồng thời
phải khẩn trương xây dựng kế hoạch đào tạo mới từ đó mới xác định được nguồn ... yếu tố như nhân lực, ngân sách, nhu cầu đào tạo để chọn
lựa phương pháp đào tạo phù hợp.
- Nhu cầu đào tạo: Có một số nội dung đào tạo sẽ đạt hiêu quả tốt nhất với
hình thức đào tạo tập trung...
- 104
- 665
- 1
199 Hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hoá dầu Petrolimex
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... cơ sở đào tạo, sự xâm nhập
của ma túy và các tệ nạn xã hội vào trường, cơ sở đào tạo
3.2. Các chính sách về đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực là ... đào tạo nguồn nhân lực
3.1. Xác định nhu cầu đào tạo.
3.1.1. Phân tích nhu cầu đào tạo.
Để xác định nhu cầu đào tạo doanh nghiệp phải tiến hành phân tích nhu cầu
đào tạo. Phân tích nhu cầu đào ... đào tạo chính là việc kế hoạch hóa NNL. Đây là khâu
quan trọng nhất của quá trình đào tạo nhân lực. Vì chỉ có phân tích đúng nhu cầu đào tạo
mới xác định rõ được nhu cầu về nguồn nhân lực để...
- 104
- 595
- 1
Xác định đối tượng đào tạo trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty điện lực I
Ngày tải lên :
25/04/2013, 15:47
... như trên, đề án về đào tạo, phát triển
nguồn nhân lực đã được hình thành và cụ thể là xác định đối tượng đào tạo
trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty điện lực I. Đề án sẽ phần
nào ... được của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân
lực ở công ty điện lực I :
Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác đào tạo và phát triển nguồn
nhân lực, lãnh đạo Công ty điện lực I đã luôn quan ... được đào tạo
và phát triển .
Tuy nhiên công ty điện lực I cũng có những hạn chế trong công tác đào
tạo, phát triển nguồn nhân lực. Đây chính là những tồn tại trong đào tạo, phát
triển nguồn nhân...
- 23
- 359
- 1
Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
04/10/2013, 22:20
... trình đào tạo nguồn nhân lực
3
Tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo.
2
Lên kế hoạch và chuẩn bị cho việc đào tạo.
1
Xác định nhu cầu đào tạo.
4
Đánh giá hiệu quả đào tạo
3.1. Xác định nhu cầu đào tạo.
3.1.1. ... các cơ sở đào tạo, sự xâm nhập của ma
túy và các tệ nạn xã hội vào trường, cơ sở đào tạo
Các chính sách về đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực là một ... đào tạo lúc đó phải thay đổi,
phải tìm nguồn lực thay thế để đảm bảo hoạt động đào tạo vẫn diễn ra; đồng thời phải
khẩn trương xây dựng kế hoạch đào tạo mới từ đó mới xác định được nguồn nhân...
- 38
- 2.3K
- 6
