0

úng dụng trong bản đồ số và mô phỏng bằng mapinfo

Bài giảng kỹ năng lãnh đạo và quản lý kỹ năng giao việcuỷ quyền

Bài giảng kỹ năng lãnh đạo quản lý kỹ năng giao việcuỷ quyền

Kỹ năng lãnh đạo

... chức để giao việc Một số nhân viên bận rộn số nhân viên khác lại ngồi không Các nhân viên giao nhiệm vụ không liên quan tới chuyên môn nghiệp vụ họ Các nhân viên không tự tin vào quyền hạn Doanh ... thác Để đánh giá hiệu công việc giao, bạn áp dụng hình PERFORM Khi đánh giá công việc nhân viên ủy thác, bạn cần vào: F: Mục đích công việc giao E: Môi trường làm việc nhân viên R: Các nguồn ... lập, thái độ công việc, với đồng sự, với cán quản lý với khách hàng ? Có nhân viên hiểu yêu cầu công việc tin tưởng vào mức độ thi hành Nguyên tắc giao việc 18  úng người, việc, thời điểm...
  • 40
  • 834
  • 9
 Phân định các cấp độ ủy thác công việc

Phân định các cấp độ ủy thác công việc

Kỹ năng quản lý

... quản lý, vừa chủ công ty Con số giảm xuống 50% vào năm 1990 10% vào năm 1980, vào năm 1990 lại tăng lên mức 20% theo chiều hướng nay, tỷ lệ đạt 50% vào kỷ 21 Nhìn vào số trên, thấy việc người sở ... nên uỷ thác 90% nhiệm vụ, số nhà quản lý bậc trung 60% nhà quản lý bậc thấp 30% Uỷ thác quyền sở hữu Nằm cấp độ trung bình Uỷ thác quyền sở hữu Vào năm 1750, 95% dân số châu Âu người làm ăn kinh ... hình thức khai thác phát triển hợp lý, uỷ thác phát triển trở nên có giá trị số hình thức uỷ thác, đồng thời đóng góp lớn vào tất hoạt động quản lý công ty Uỷ thác quản lý Uỷ thác quản lý nhằm mục...
  • 5
  • 804
  • 0
Học cách uỷ thác công việc hiệu quả

Học cách uỷ thác công việc hiệu quả

Quản trị kinh doanh

... thác Bước 4: Thực việc ủy thác công việc cho người lựa chọn (nếu thất bại quay trở lại bước 3) Trong bước nhà quản lý cần cho nhân viên thấy tầm quan trọng công việc uỷ thác, xác định với họ...
  • 2
  • 546
  • 1
Tài liệu Kỹ năng ủy thác công việc - những lựa chọn khác nhau pptx

Tài liệu Kỹ năng ủy thác công việc - những lựa chọn khác nhau pptx

Quản trị kinh doanh

... quản lý, vừa chủ công ty Con số giảm xuống 50% vào năm 1990 10% vào năm 1980, vào năm 1990 lại tăng lên mức 20% theo chiều hướng nay, tỷ lệ đạt 50% vào kỷ 21 Nhìn vào số trên, thấy việc người sở ... nhiệm vụ, số nhà quản lý bậc trung 60% nhà quản lý bậc thấp 30% Uỷ thác quyền sở hữu (Ownership Delegation) Nằm “Chuỗi quang phổ Uỷ thác công việc” Uỷ thác quyền sở hữu Vào năm 1750, 95% dân số châu ... hình thức khai thác phát triển hợp lý, uỷ thác phát triển trở nên có giá trị số hình thức uỷ thác, đồng thời đóng góp lớn vào tất hoạt động quản lý công ty Uỷ thác quản lý (Stewardship Delegation)...
  • 5
  • 608
  • 1
Tài liệu Kỹ năng ủy thác công việc hiệu quả ppt

Tài liệu Kỹ năng ủy thác công việc hiệu quả ppt

Kỹ năng quản lý

... mạnh Đánh giá hiệu công việc hình PERFORM: Phân công nhiệm vụ với mục đích quan trọng để nâng cao hiệu công việc tổ chức Để đánh giá hiệu công việc giao, bạn áp dụng hình PERFORM Khi đánh giá ... bạn áp dụng hình PERFORM Khi đánh giá công việc bạn nhân viên ủy thác bạn cần vào: F: Mục đích công việc giao E: Môi trường làm việc nhân viên R: Các nguồn lực hỗ trợ nhân viên hoàn thành công ... phản hồi tích cực không tích cực mà nhân viên nhận O: Vai trò cá nhân tổ chức có coi trọng? R: Bản thân bạn có thường xuyên thực báo cáo trao đổi với người giao nhiệm vụ hay không? M: Bạn có...
  • 4
  • 729
  • 6
Tài liệu Ủy thác công việc hiệu quả pdf

Tài liệu Ủy thác công việc hiệu quả pdf

Quản trị kinh doanh

... cần hỗ trợ Bước 9: Xác nhận lại Chẳng hạn: "Tốt Vậy anh/chị hoàn thành việc vào ngày " "Thế hy vọng thấy kế hoạch bàn vào 10 sáng mai chứ?" Bước 10: Quan trọng là, chắn bạn có theo dõi trình thực ... nhân viên cảm thấy hứng làm việc Bạn nhớ tên thứ đồ khuyến mại mua hàng tốt nhớ tên vợ chồng nhân viên Các ông sếp truyền cảm hứng thể quan tâm đến sống cá nhân nhân viên họ Bạn nhắc lại, cho dù ... bạn đặt Các tuyên bố nhiệm vụ trở thành vô ích chúng không biến thành hành động Bạn tiết kiệm lời khen cách đáng Lời khen phần văn hóa hàng ngày môi trường làm việc Ông Richard Branson, người thành...
  • 5
  • 514
  • 1
Tài liệu Hãy là nhà uỷ thác công việc hiệu quả! doc

Tài liệu Hãy là nhà uỷ thác công việc hiệu quả! doc

Kỹ năng bán hàng

... Bằng việc làm này, hy vọng có thêm thời gian rảnh rỗi để bay tới thành phố khác học hỏi kinh nghiệm, nhằm tìm phương thức quản lý cho dự án với nhà xuất đồ chơi Hasbro Ngoài ra, tập trung vào ... nhân viên sau gần năm làm việc, chàng niên Richard Carrigan, 34 tuổi, thức gia nhập ban lãnh đạo United cương vị chủ tịch công ty Quan niệm Richard người chủ tịch công ty cần tập trung vào nhiệm ... việc mở rộng thị trường, ký kết hợp đồng làm ăn với đối tác”, Richard nói Trớ trêu thay, trưởng phòng thiết kế kiêm giám sát phòng kỹ sư máy móc lại mắc bệnh ôm đồm công việc “Thay yêu cầu họa sĩ...
  • 4
  • 420
  • 2
Tài liệu Hãy là nhà uỷ thác công việc hiệu quả pdf

Tài liệu Hãy là nhà uỷ thác công việc hiệu quả pdf

Quản trị kinh doanh

... Richard Carrigan vào năm 1953, chuyên thiết kế xây dựng bảng hiệu marketing cho công ty lớn Hasbro, American Greetings hay Kraft, Hồi trẻ, sau tốt nghiệp đại học, Richard có vài năm kinh nghiệm ... Bằng việc làm này, hy vọng có thêm thời gian rảnh rỗi để bay tới thành phố khác học hỏi kinh nghiệm, nhằm tìm phương thức quản lý cho dự án với nhà xuất đồ chơi Hasbro Ngoài ra, tập trung vào ... Richard có vài năm kinh nghiệm làm chuyên gia tư vấn công nghệ trước tham gia vào phận công nghệ thông tin United Displaycraft vào năm 1997 Lúc đó, doanh thu hàng năm công ty ước tính khoảng 19 triệu...
  • 5
  • 323
  • 1
Tài liệu Kiến thức về ủy thác công việc pptx

Tài liệu Kiến thức về ủy thác công việc pptx

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... nghiệp nhỏ cho họ ủy thác công việc Dưới số lý lẽ biện minh họ Bạn tiếp tục đọc để biết lập luận không vững vàng Sau bạn dùng phiếu theo dõi công việc tả bên để tính toán trách nhiệm mà bạn ... thác số việc mà cần hoàn thành tốt thay phải hoàn hảo Nhiều cần công việc thật tốt thỏa mãn yêu cầu Phiếu theo dõi ủy thác công việc Sử dụng phiếu theo dõi công việc để xác định xem bạn sử dụng ... kiểu sách thế, úng, coi lý để né tránh ủy thác công việc Người mà bạn thuê làm việc không tốt bạn làm, nghĩ đến việc mà họ thực sau đào tạo Nếu bạn khẳng định có hoàn thành số công việc cách...
  • 4
  • 346
  • 0
Tài liệu Học cách ủy thác công việc hiệu quả pdf

Tài liệu Học cách ủy thác công việc hiệu quả pdf

Kỹ năng quản lý

... công ty riêng cạnh tranh trực tiếp với tôi; số khác bỏ sang làm cho công ty đối thủ cạnh tranh đem theo toàn khách hàng; số lợi dụng việc uỷ thác để mưu đồ lợi ích cá nhân ” Kinh nghiệm xấu khứ ... quản lý tất nỗ lực đem lại hệ thống không xương sống sẵn sàng sụp đổ lúc Uỷ thác công việc hiệu có khả giúp nhà quản lý giải phần vấn đề tương tự tả phía Tuy nhiên, cho dù biết lợi ích uỷ thác ... Nếu tham gia vào dự án mới, công việc bị trì hoãn khả đảm nhiệm Khi rút để đầu tư thời gian nhiều cho hoạt động...
  • 5
  • 594
  • 1
Tài liệu 12 bí quyết để ủy thác công việc hiệu quả pdf

Tài liệu 12 bí quyết để ủy thác công việc hiệu quả pdf

Quản trị kinh doanh

... nhân viên làm Vạch dàn ý phác thảo bạn muốn: Bạn cho điều ngớ ngẩn, bạn thấy giúp bạn làm rõ muốn, đồng thời giúp bạn truyền đạt nhiều bạn muốn cách rõ ràng Tranh thủ giúp đỡ người mà bạn ủy thác: ... 11 Cứ chấp nhận công việc tốt cho dù việc vặt Còn với việc chưa tốt cố gắng làm để cải thiện chúng Hãy đặt câu hỏi: “Làm để lần tới hoàn thành công việc thời hạn giao?” Hãy hình thành nhóm người...
  • 4
  • 405
  • 0
Kỹ năng ủy thác công việc hiệu quả potx

Kỹ năng ủy thác công việc hiệu quả potx

Quản trị kinh doanh

... mạnh Đánh giá hiệu công việc hình PERFORM: Phân công nhiệm vụ với mục đích quan trọng để nâng cao hiệu công việc tổ chức Để đánh giá hiệu công việc giao, bạn áp dụng hình PERFORM Khi đánh giá ... bạn áp dụng hình PERFORM Khi đánh giá công việc bạn nhân viên ủy thác bạn cần vào: F: Mục đích công việc giao E: Môi trường làm việc nhân viên R: Các nguồn lực hỗ trợ nhân viên hoàn thành công ... phản hồi tích cực không tích cực mà nhân viên nhận O: Vai trò cá nhân tổ chức có coi trọng? R: Bản thân bạn có thường xuyên thực báo cáo trao đổi với người giao nhiệm vụ hay không? M: Bạn có...
  • 5
  • 394
  • 0
Làm thế nào để ủy thác công việc hiệu quả? pps

Làm thế nào để ủy thác công việc hiệu quả? pps

Kỹ năng quản lý

... công ty riêng cạnh tranh trực tiếp với Hoặc số khác bỏ sang làm cho công ty đối thủ cạnh tranh đem theo toàn khách hàng; số lợi dụng việc uỷ thác để mưu đồ lợi ích cá nhân" Kinh nghiệm xấu khứ ... quản lý tất nỗ lực đem lại hệ thống không xương sống sẵn sàng sụp đổ lúc Uỷ thác công việc hiệu có khả giúp nhà quản lý giải phần vấn đề tương tự tả phía Tuy nhiên, cho dù biết lợi ích uỷ thác ... coi việc uỷ thác giống kỹ “từ bỏ công việc” Để làm điều này, nhà quản lý phải hiểu thành thạo sử dụng qui trình uỷ thác công việc, phải bíêt công việc, nhiệm vụ cần uỷ thác, uỷ thác cho ai, uỷ...
  • 5
  • 403
  • 0
Bí quyết để uỷ thác công việc hiệu quả potx

Bí quyết để uỷ thác công việc hiệu quả potx

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... mạnh Đánh giá hiệu công việc hình PERFORM: Phân công nhiệm vụ với mục đích quan trọng để nâng cao hiệu công việc tổ chức Để đánh giá hiệu công việc giao, bạn áp dụng hình PERFORM Khi đánh giá ... bạn áp dụng hình PERFORM Khi đánh giá công việc bạn nhân viên uỷ thác bạn cần vào: F: Mục đích công việc giao E: Môi trường làm việc nhân viên R: Các nguồn lực hỗ trợ nhân viên hoàn thành công ... phản hồi tích cực không tích cực mà nhân viên nhận O: Vai trò cá nhân tổ chức có coi trọng? R: Bản thân bạn có thường xuyên thực báo cáo trao đổi với người giao nhiệm vụ hay không? M: Bạn có...
  • 5
  • 351
  • 0
BÍ QUYẾT ỦY THÁC CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ

BÍ QUYẾT ỦY THÁC CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ

Kỹ năng lãnh đạo

... dẫn Đây phần quan trọng trình huấn luyện Kết làm việc người phụ thuộc 1% vào tài năng, 14% vào huấn luyện kinh nghiệm, 85% vào tinh thần làm việc Trước truyền đạt kiến thức kỹ cho nhân viên, cần ... tin, vượt qua thách thức lớn nhà lãnh đạo Bằng cách trao quyền cho nhân viên, bạn không từ bỏ kiểm soát mà trao quyền đại diện cho họ hội để đóng góp nhiều vào phát triển tổ chức Hoàng Anh Theo Leadership ... tạo thói quen tốt từ đầu Chúng ta để nhân viên tự làm tạm hài lòng kỹ họ Do it - Thực Đây giai đoạn nhân viên tự thực công việc để tích lũy kinh nghiệm riêng cho thân Chúng ta không cần phải theo...
  • 7
  • 766
  • 3
Tài liệu Những lầm tưởng “nguy hại” về quyền lợi trong công việc pdf

Tài liệu Những lầm tưởng “nguy hại” về quyền lợi trong công việc pdf

Kỹ năng quản lý

... trung vào công việc trách nhiệm mình, đừng để ý đến người khác Bạn nghĩ rằng: Nhà tuyển dụng cắt giảm mức lương bạn Sự thực nhà tuyển dụng cắt giảm lương bạn thành viên công đoàn, có hợp đồng ... toàn cho nghiệp mình, tốt sử dụng thư điện tử công ty liên quan đến công việc Còn bạn định sử dụng thư vào mục đích cá nhân coi chừng 5 Bạn nghĩ rằng: Nhà tuyển dụng quyền "rình mò" bàn làm ... 1 Bạn nghĩ rằng: Tuyển dụng sa thai bạn lý đáng Thực tế, bạn sa thải lỗi gì, dù nhỏ Các nhà tuyển dụng có lý để khiến bạn phải tìm công việc Lý mà nhà tuyển dụng đưa định họ thường bạn khả...
  • 4
  • 405
  • 0
Tài liệu Phân công công việc - giao việc hoặc ủy quyền docx

Tài liệu Phân công công việc - giao việc hoặc ủy quyền docx

Quản lý dự án

... để giao việc  Một số nhân viên bận rộn - Một số nhân viện ngồi không  Các nhân viên giao nhiện vụ không liên quan tới chuyên môn nghiệp vụ họ  Các nhân viên không tự tin vào quyền hạn  Quyết ... chọn người thích hợp  Đây bước dụng nhân dụng mộc” Bạn điểm lại, số nhân viên mình, đảm nhiệm công việc Bạn đánh giá mặt mạnh, mặt yếu người để biết người “vào” việc  Nếu có thể, trước định, ... việc, vớI đồng sự, vớI cán quản lý vớI khách hang ?  Có mỗI nhân viên hiểu yêu cầu công việc tin tưởng vào mức độ thi 01/15/14 17 11 ĐƯA RA KẾ HOẠCH GIAO VIỆC  Trình bày rõ nhiệm vụ va kết mông...
  • 35
  • 990
  • 1
HỢP ĐỒNG CÓ ĐỐI TƯỢNG LÀ CÔNG VIỆC PHẢI THỰC HIỆN - HỢP ĐỒNG VẬN CHUYỂN, ỦY QUYỀN pps

HỢP ĐỒNG CÓ ĐỐI TƯỢNG LÀ CÔNG VIỆC PHẢI THỰC HIỆN - HỢP ĐỒNG VẬN CHUYỂN, ỦY QUYỀN pps

Cao đẳng - Đại học

... hợp sau: - B không đồng ý, yêu cầu A nhận số xăng dầu trên, sau B phải vận chuyển hàng cho người khác; - B đồng ý yêu cầu B phải toán chi phí phát sinh trình chờ nhập hàng; - B đồng ý, qúa trình ... ủy quyền; 30 Nêu điều khoản hợp đồng vận chuyển hành khách; 31 Nêu điều khoản hợp đồng vận chuyển tài sản; 32 Nêu điều khoản hợp đồng ủy quyền; 33 Soạn thảo hợp đồng vận chuyển tài sản có đối ... xăng xe gây thất thoát toàn số xăng xe; 20 So sánh hợp đồng ủy quyền với Giấy ủy quyền; 21 Phân biệt đại diện theo ủy quyền tromng nội pháp nhân với đại theo hợp đồng ủy quyền; 22 Nêu trường...
  • 11
  • 509
  • 0

Xem thêm