tổng quĩ thời gian trong 3 năm học 52 tuần 3 năm 156 tuần
các ph-ơng pháp giám sát kênh truyền vô tuyến và ứng dụng trong quản lý chất l-ợng dịch vụ cho mạng di động các thế hệ tiếp theo
Ngày tải lên :
06/01/2016, 09:18
... 3. 1 ứng dụng dịch vụ 27 3. 2 Chất lợng dịch vụ QoS 30 3. 2.1 Các định nghĩa chất lợng dịch vụ .30 3. 2.2 Phân lớp QoS 32 3. 2 .3 Các nguyên tắc bảo đảm QoS 33 3. 3 ... bảo đảm QoS 33 3. 3 Các kiến trúc hỗ trợ QoS 35 3. 3.1 Các kiến trúc QoS cho truyền thông đa phơng tiện 35 3. 3.2 Các kiến trúc QoS cho Internet 37 3. 3 .3 Các mô hình QoS cho ... 40 3. 4 Tác động môi trờng vô tuyến di động đến chất lợng dịch vụ . 43 3.4.1 Lỗi bít vô tuyến ( Bit Error Rate BER ) . 43 3.4.2 Sự dao động củta kênh truyền vô tuyến . 43 3.4.3...
- 119
- 400
- 0
So sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương Tây, Nhật Bản và đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp nước ta hiện nay.doc.DOC
Ngày tải lên :
10/09/2012, 09:26
... ý thức giá trị khoa học công nghệ học cách tiếp cận khoa học cuả nó, nhng từ lại không thay đổi quan niệm ngời Các phủ hàng năm cấp hàng trăm triệu đôla cho nghiên cứu khoa học, ủng hộ phát triển ... cứu học hỏi để vận dụng cho doanh nghiệp nớc Việt Nam ngoại lệ Tuy biết học hỏi quan trọng nhng học hỏi nh để có hiệu tuỳ thuộc vào lực, sáng tạo nhà quản lý Việt Nam Điều quan trọng cho dù học ... nhân Trong lĩnh vực chuyên môn nhỏ hẹp, đòi hỏi lực cá nhân có hạn Vì vậy, hạn chế khả tự thực phát triển lâu dài cá nhân, làm cho lực tiềm tàng cá nhân không đợc phát huy đầy đủ Trong thời đại...
- 11
- 10.1K
- 26
557 So sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương Tây, Nhật Bản & đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp ở nước ta
Ngày tải lên :
03/04/2013, 12:19
... có ý thức giá trị khoa học công nghệ học cách tiếp cận khoa học cuả nó, từ lại không thay đổi quan niệm người Các phủ hàng năm cấp hàng trăm triệu đôla cho nghiên cứu khoa học, ủng hộ phát triển ... cứu học hỏi để vận dụng cho doanh nghiệp nước Việt Nam ngoại lệ Tuy biết học hỏi quan trọng học hỏi để có hiệu tuỳ thuộc vào lực, sáng 11 tạo nhà quản lý Việt Nam Điều quan trọng cho dù học hỏi ... cá nhân Trong lĩnh vực 10 chuyên môn nhỏ hẹp, đòi hỏi lực cá nhân có hạn Vì vậy, hạn chế khả tự thực phát triển lâu dài cá nhân, làm cho lực tiềm tàng cá nhân không phát huy đầy đủ Trong thời đại...
- 15
- 2.2K
- 7
Mô tả thực trạng ô nhiễm môi trường do chất thải y tế, các biện pháp xử lý chất thải y tế và triển khai mô hình quản lý chất thải y tế tại bệnh viện trung tâm y tế huyện
Ngày tải lên :
07/05/2014, 09:03
... 22.685 12.498 37 7.600 2001 12 .35 2 31 .176 2.616 63. 082 4.042 27.416 12.647 36 7.402 2002 13. 701 39 .465 2.8 83 81.8 13 4. 236 23. 828 14. 131 37 9 .34 8 20 03 13. 304 37 . 533 3. 035 78.9 83 4.267 31 .040 14.967 ... khí bệnh v iện 41 32 33 34 34 34 35 35 36 35 36 36 38 38 38 39 Bảng 3. 24 Số lợng nấm mốc/1m không khí bệnh viện 41 Bảng 3. 25 Số lợng mẫu hóa lý đợc xét nghiệm bệnh viện 42 Bảng 3. 26 Giá trị trung ... 14,5 33 ,7 25,4 31 ,4 38 ,5 0, 03 0, 13 0,8 0,18 0,09 0,07 0,18 0,17 Không sắc nhọn kg % kg % 1,2 5,5 1 ,32 6,0 1,9 5,7 2,7 7,9 1,2 9,4 2,6 21,2 2,7 5,8 6,4 15,8 3, 9 8,0 11 ,3 23, 3 3, 7 5,6 5,9 8,9 4,2 3, 2...
- 149
- 1.8K
- 4
mô tả đầu ra của mô hình quản lý, tư vấn, chăm sóc sức khỏe người cao tuổi dựa vào cộng đồng tại xã uy nỗ, huyện đông anh, thành phố hà nội
Ngày tải lên :
10/10/2014, 01:23
... (%) 19 3, 7 Bit c,bit vit 75 29 ,3 106 41,6 181 35 ,4 Tiu hc 68 26,6 81 31 ,8 149 29,1 THCS 58 22,7 35 13, 7 93 18 ,3 THPT 20 7,7 11 4 ,3 31 6,1 TC, C 10 3, 9 11 4 ,3 21 4,1 H, sau H 10 3, 9 2,7 17 3, 3 Kt ... CT(%) (3) Sau CT(%) (4) PVC (%) 22,5 92,6 31 1,5 20,2 21,1 4,4 30 7,1 21,2 85 ,3 302 ,3 19,8 20,7 4,5 297,8 18,2 79,6 33 7,4 17,7 18,1 2,2 33 5,2 16,9 72 ,3 327,8 17,7 18,1 2,2 32 5,6 p1-2
- 95
- 1.6K
- 7
Nghiên cứu mô hình quản lý rác thải dựa vào cộng đồng tại xã tả thanh oai huyện thanh trì hà nội
Ngày tải lên :
24/10/2014, 11:42
... phát sinh T n/ngày T n /năm ð c bi t 0,84 8.000 2.920.000 Lo i 0,96 1.885 688.025 Lo i 0,72 3. 433 1.2 53. 045 Lo i 0, 73 3. 738 1 .36 4 .37 0 Lo i 0,65 626 228.490 T ng 6.4 53. 930 (Ngu n: C c B o v môi ... hình 55 3. 3.2 Hi n tr ng v n hành mô hình .57 3. 3 .3 ði m n i b t c a mô hình 61 3. 4 ðánh giá hi u qu c a mô hình .62 3. 4.1 V m t kinh t 62 3. 4.2 V m t môi ... ……………………… iv v 3. 6 ð xu t m t s gi i pháp nâng cao hi u qu ho t ñ ng c a mô hình 73 3.6.1 Gi i pháp pháp lý, pháp ch 73 3.6.2 Gi i pháp tuyên truy n, giáo d c 75 3. 6 .3 Gi i pháp ñ...
- 101
- 645
- 3
So sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương tây, nhật bản và đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp nước ta hiện nay
Ngày tải lên :
07/07/2015, 10:34
... nhõn Trong mt lnh vc chuyờn mụn nh hp, nú ch ũi hi mt nng lc cỏ nhõn cú hn Vỡ vy, s hn ch kh nng t thc hin v s phỏt trin lõu di ca cỏ nhõn, lm cho nng lc tim tng ca cỏ nhõn khụng c phỏt huy y Trong ... trờn u ngi quỏ nh, iu kin thi tit khụng thun ho, quy mụ t khụng t chc sn xut ln t hiu qu cao Trong ú, cỏc ngnh cụng nghip a phng ch tho nhu cu ni a nờn khụng cú kh nng cnh tranh trờn th trng ... nh Th hai, ỏnh giỏ v bt chm( cú th t 10- 15 nm mi bt) Thứ hai, đánh giá đề bạt chậm( từ 10- 15 năm đề bạt) Nht Bn thng bt v tr lng theo thõm niờn Nhng ngi cú thõm niờn cao thng d c bt, c tr...
- 12
- 446
- 0
Tiểu luận so sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương tây, nhật bản và đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp ở nước ta
Ngày tải lên :
29/07/2016, 23:12
... ý thức giá trị khoa học công nghệ học cách tiếp cận khoa học cuả nó, nhng từ lại không thay đổi quan niệm ngời Các phủ hàng năm cấp hàng trăm triệu đôla cho nghiên cứu khoa học, ủng hộ phát triển ... cứu học hỏi để vận dụng cho doanh nghiệp nớc Việt Nam ngoại lệ Tuy biết học hỏi quan trọng nhng học hỏi nh để có hiệu tuỳ thuộc vào lực, sáng tạo nhà quản lý Việt Nam Điều quan trọng cho dù học ... nhân Trong lĩnh vực chuyên môn nhỏ hẹp, đòi hỏi lực cá nhân có hạn Vì vậy, hạn chế khả tự thực phát triển lâu dài cá nhân, làm cho lực tiềm tàng cá nhân không đợc phát huy đầy đủ Trong thời đại...
- 11
- 386
- 0
Đổi mới mô hình quản lý thông qua hệ thống mô tả công việc và đánh giá kết quả làm việc tại agribank trên cơ sở lý thuyết OB về động viên khuyến khích nhân viên làm việc
Ngày tải lên :
01/11/2016, 15:19
... vốn: 434 .33 1 tỷ đồng - Vốn tự có: 22.176 tỷ đồng - Tổng tài sản: 470.000 tỷ đồng - Tổng dư nợ: 35 4.112 tỷ đồng - Mạng lưới hoạt động: 230 0 chi nhánh phòng giao dịch toàn quốc - Nhân sự: 35 . 135 cán ... thưởng, đề bạt, thuyên chuyển công tác,… 3. 3 .3 Lộ trình thực dự án Tiến độ thực dự án (dự kiến) trình bày bảng sau: Nội dung công việc Nghiên cứu, dựng mô hình Thời gian thực Người tham gia xây 04 ... nhân viên đánh giá để điều chỉnh cho hợp lý kịp thời 3. 2 Kế hoạch chi tiết cho dự án xây dựng hệ thống mô tả công việc đánh giá kết công việc Agribank 3. 2.1 Hệ thống mô tả công việc Việc xây dựng...
- 13
- 435
- 0
Xây dựng mô hình quản lý khai thác khu du lịch Chùa Hương.doc
Ngày tải lên :
28/08/2012, 09:14
... LK % Năm 1997 NĐ QT 250,0 6,75 97 .3 2.7 37 3,0 45 98.8 1.2 Năm 1998 NĐ QT 262,0 8,0 87.8 2.2 38 8,8 46,0 94.8 5.2 Năm 1999 NĐ QT 38 7,0 8,0 98 1. 135 55,6 95.2 4.8 Năm 2000 Năm 2002 NĐ QT NĐ QT 38 0,1 ... – 85000C /năm Nhiệt độ trung bình năm 23. 30C /năm Một năm chia làm hai mùa nóng lạnh rõ rệt Thời kỳ nóng nhiệt trung bình 270C Thời kỳ lạnh có nhiệt độ trung bình 180C Thời kỳ tháng 3, 4,9,10,11 ... trung bình trung bình năm (độ C) tháng (độ C) (độ C) năm (mm) 10 Thích nghi Khá thích nghi Nóng Rất nóng o K thích nghi 8-24 24-27 7-29 29 -32 >32 24-27 27-29 29 -32 32 -35 >35
- 63
- 1K
- 14
ISO 9000 và mô hình quản lý chất lượng tại doanh nghiệp Việt Nam.doc
Ngày tải lên :
07/09/2012, 13:37
... tiến triển, khoa học mang lại suất hiệu công việc cao, tỷ lệ năm sau cao năm trớc từ 15% đến 20% Kim ngạch suất từ 2,5 triệu đô la năm 1997 lên triệu đô la năm 1999.Lợi nhuận hàng năm tăng từ 15% ... chất lợng tổ chức tiêu chuẩn hoá quốc tế ISO ban hành vào năm 1987, đợc rà soát sửa đổi lần thứ vào năm 1994, sửa đổi lần thứ hai vào năm 2000.Phơng hớng tổng quát ISO thiết lập hệ thống quản ... vào doanh nghiệp Việt Nam Hiện Việt Nam có khoảng 30 0 doanh nghiệp đợc cấp giấy chứng nhận ISO 9000 so với mục tiêu 400 doanh nghiệp vào năm 2000 Trong số doanh nghiệp đợc chứng nhận ISO 9000 theo...
- 13
- 2.1K
- 23
Biện pháp chuyển đổi mô hình quản lý chợ trên địa bàn Q. Cầu Giấy hiện nay
Ngày tải lên :
08/09/2012, 12:55
... tích tích 35 .166 1685 1200 1755 6220 9 739 39 64 5900 32 03 1500 xây dựng 16.102 230 0 900 1470 33 21 33 20 898 2220 8 73 800 Số người bán (người) Tổng số người Số người bán bán (người) 2 730 157 89 ... 20 03 2004 2005 1.010.851 1.564.642 1.9 23. 656 2.589.960 2.900.199 3. 347.601 13. 377 8.661 8. 633 6.858 1.741 1.020 Trong Khu vực II Khu vực III Công nghiệp - Thương mại - Xây dựng 755.268 1.262 .31 3 ... số bình (người) 136 .029 142.529 150.029 158. 831 162. 834 168. 834 Năm 2000 2001 2002 20 03 2004 2005 Mức tăng (người) 733 2 6500 7500 8802 40 03 6000 số (%) 5,70 4,78 5,26 5,87 2,52 3, 68 (người/km2)...
- 67
- 2.7K
- 9
hệ thống thông tin quản lý Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:53
... với công nhân bảng lương gồm: - Tiền lương - Tiền làm thêm 2 .3 Xây dựng biểu đồ phân cấp chức hệ thống quản lý tiền lương cụ thể 2 .3. 1 Liệt kê chức hệ thống quản lý tiền lương Chức quản lý tiền ... lương Dễ dàng thay đổi, điều chỉnh phù hợp với sách quản lý lao động trả lương doanh nghiệp theo thời kỳ 2.2 Mô tả chung hệ thống quản lý tiền lương cụ thể Việc quản lý lương nhân viên công ty ... viên Các nhân viên thuộc hai loại: Nhân viên hành công nhân, nhân viên thuộc đơn vị quản lý đồng thời nhân viên có mã số, họ tên,giới tính, ngày sinh ngày bắt đầu tham gia công tác Đối với công...
- 11
- 917
- 2
Làng sinh thái - 1 mô hình quản lý tài nguyên dựa vào cộng đồng.DOC
Ngày tải lên :
27/10/2012, 16:38
... học sinh tốt nghiệp sóc sức khoẻ THCS tiếp tục học trung học (phổ Văn hóa, giáo thông, bổ túc học nghề) đạt 85% trung học ≥ 85% 11 sóc sức khỏe cho người dân địa phương khoẻ - Được tiếp tục học ... số hộ tỷ lệ hộ nghèo hộ đói 12 ≥ 1 ,3 lần ≥ 1,5 lần ≥ 1,2 lần > 30 % số hộ người dân gấp 1 ,3 lần so với bình quân huyện ≥ 70% số hộ > 20% số hộ ≤ 5% số hộ ≤ 3% số hộ ≤ 10% số hộ - Duy trì diện ... hành trình nhọc nhằn mười năm bền bỉ Trên bãi biển thuyền im ngủ ngư dân không biển dành thời gian chăm bẳm khu vườn rộng tới hecta làng sinh thái Những tràm rồng ven đường chưa đầy năm xanh mỡ...
- 27
- 1.6K
- 8
Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
30/10/2012, 14:19
... với công nhân bảng lương gồm: - Tiền lương - Tiền làm thêm 2 .3 Xây dựng biểu đồ phân cấp chức hệ thống quản lý tiền lương cụ thể 2 .3. 1 Liệt kê chức hệ thống quản lý tiền lương Chức quản lý tiền ... lương Dễ dàng thay đổi, điều chỉnh phù hợp với sách quản lý lao động trả lương doanh nghiệp theo thời kỳ 2.2 Mô tả chung hệ thống quản lý tiền lương cụ thể Việc quản lý lương nhân viên công ty ... viên Các nhân viên thuộc hai loại: Nhân viên hành công nhân, nhân viên thuộc đơn vị quản lý đồng thời nhân viên có mã số, họ tên,giới tính, ngày sinh ngày bắt đầu tham gia công tác Đối với công...
- 11
- 572
- 0
vấn đề đầu tư đa dạng hoá, thiết lập mô hình quản lý danh mục đầu tư hiệu quả
Ngày tải lên :
30/10/2012, 14:30
... -3. 2128609 93 -0.188668622 3. 367712 034 -0.65 237 0411 2.2504247 63 0.1008 -1.246600976 0.6 736 3468 -3. 2 432 96966 -0.1925509 43 3 .39 81 034 91 -0.65 836 9 039 2.2690797 53 0.1017 -1.259 531 166 0.677 835 344 -3. 2 737 32 938 ... -3. 151989049 -0.1809 039 8 3. 306929119 -0.64 037 3154 2.2 131 14784 0.099 -1.220740596 0.665 233 352 -3. 182425021 -0.18478 630 1 3. 337 320576 -0.64 637 1782 2. 231 7697 73 0.0999 -1. 233 670786 0.669 434 016 -3. 2128609 93 ... 0. 430 733 037 0.89758 532 9 1.14 033 775 -0.62994008 -0.474445401 -0.401 233 131 0.0954 0.04 739 9065 0. 434 376248 0.90720 834 8 1. 132 735 774 -0. 638 830 922 -0.47068 538 7 -0.4122 031 26 0.09 63 0.057 835 633 0. 438 019459...
- 66
- 895
- 3
Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
02/11/2012, 16:35
... với công nhân bảng lương gồm: - Tiền lương - Tiền làm thêm 2 .3 Xây dựng biểu đồ phân cấp chức hệ thống quản lý tiền lương cụ thể 2 .3. 1 Liệt kê chức hệ thống quản lý tiền lương Chức quản lý tiền ... lương Dễ dàng thay đổi, điều chỉnh phù hợp với sách quản lý lao động trả lương doanh nghiệp theo thời kỳ 2.2 Mô tả chung hệ thống quản lý tiền lương cụ thể Việc quản lý lương nhân viên công ty ... viên Các nhân viên thuộc hai loại: Nhân viên hành công nhân, nhân viên thuộc đơn vị quản lý đồng thời nhân viên có mã số, họ tên,giới tính, ngày sinh ngày bắt đầu tham gia công tác Đối với công...
- 12
- 423
- 1
Xây dựng mô hình quản lý chất lượng toàn diện trong quản lý thuế
Ngày tải lên :
09/11/2012, 08:16
... 900 800 700 600 500 400 30 0 200 100 914.40 595.78 658. 63 4 73. 31 281.17 199. 93 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Các năm Biểu đồ 2.1: số thu ngân sách nhà nước từ năm 2005 đến năm 2010 CCT.PN Trang ... 58 3. 3 Xây dựng mô hình TQM quản lý thuế phận chức 62 3. 4 Mô hình áp dụng TQM quản lý thuế việc phối hợp phận chức 63 3.5 Quá trình thực 70 3. 5.1 Đối ... với đội 70 3. 5.2 Đối với quản lý chung (Lãnh đạo) 71 3. 6 Khảo sát, thống kê đánh giá chất lượng quản lý thuế 73 3.6.1 Đối với quan thuế 73 3.6.2 Đối với đối tượng...
- 95
- 1.3K
- 12
Mô hình quản lý trường phổ thông dân tộc bán trú ở các xã đặc biệt khó khăn của tỉnh hà giang
Ngày tải lên :
09/11/2012, 15:18
... 10871 39 93 611 2008 - 2009 17194 7587 5 232 733 4 39 32 6 73 23 244 2567 132 77 1058 48 36 479 1 433 1 1 734 6 238 11 10169 2276 71 39 7 4478 39 216 9126 Tng Kộm 135 6 Cht lng giỏo dc cỏc nm hc cng ang dn ... 1247 235 1767 159 476 1086 105 1605 32 1 4 23 101 233 67 22 412 11 494 85 255 1 43 11 466 28 792 133 421 158 80 765 27 1167 195 30 7 618 47 1108 59 960 114 31 5 531 933 27 5 83 13 86 474 10 581 739 47 ... 8 13 306 2005 - 2006 2006 - 2007 11217 4 538 12 22 37 3 1176 232 8 32 93 2 232 131 9 462 2007 - 2008 16061 6104 37 71 580 1958 2660 4514 2995 2128 1118 2008 - 2009 17194 7587 49 56 11 23 21 43 27 73 3699...
- 107
- 2.6K
- 8