tiêu chí đánh giá nhóm 2   đánh giá cá nhân qua bài kiểm tra 10ph 3    nhóm và cá nhân tự đánh giá

bai kiem tra cong nghe ký và 2

bai kiem tra cong nghe ký và 2

Ngày tải lên : 04/07/2014, 10:00
... Bãng ®Ìn sè 1: 22 0V - 40W  B Bãng ®Ìn sè 2: 110V - 40W  C Bãng ®Ìn sè 3: 22 0V - 30 0 W  D Bãng ®Ìn sè 4: 22 0V - 25 W  C©u ( Điểm ) - Em đánh dấu ( x ) vào câu dới mà em cho ®óng nhÊt vỊ ti thä ... Tools/Options/Secñity ( Passwood) TiÕt 53 KiĨm tra häc k× II I Mơc tiêu: - Kiểm tra kiến thức môn công nghệ - Kiểm tra đánh giá nhận thức học sinh trình học - Đánh giá đợc phơng pháp truyền thụ rút ... (0.5 điểm) 1d 3d 5b 2a 4b 6C 11a 12d 7b 8b 9c 10a C©u số vòng dây N2 là. (2. 5 điểm) N2 = N1.U2 U1 => N2 = 500. 12 = 27 ,3 (vòng) 22 0 Câu (Đúng mạch điện 1,5 điểm, kí hiệu ®iÓm) A O ...
  • 12
  • 413
  • 3
29 bài tập  KIỂM TRA CHƯƠNG DÃY SỐ VÀ CẤP SỐ có lời giải chi tiết

29 bài tập KIỂM TRA CHƯƠNG DÃY SỐ VÀ CẤP SỐ có lời giải chi tiết

Ngày tải lên : 06/11/2017, 11:04
... 0969.9 12. 851 Ta có 23  1  1 3  13  3. 12  3. 1   33   n  1  13   12  22   n   1    n   n 3    1   3 .2  3 .2   3 n  1   n  1  n3  3. n  3. n     3. S ... Đáp án 1-D 2- B 3- D 4-B 5-B 6-C 7-C 8-A 9-B 10-C 11-B 12- A 13- A 14-A 15-C 16-A 17-A 18-A 19-A 20 -A 21 -B 22 -D 23 -C 24 -D 25 -D 26 -A 27 -A 28 -A 29 -D LỜI GIẢI CHI TIẾT Câu 1: Đáp án D Dựa vào đáp an, ... n3  n2  n  3  Do dãy số bị chặn số Câu 22 : Đáp án D  u1   qu1  q u1  u2  u3  31 u2  qu        u1  5q  26 u1  u3  26 u1  u3  26 u1  q u1  26   5q  26 ...
  • 10
  • 472
  • 3
Nghiên cứu phương pháp, quy trình và tiêu chí đánh giá lựa chọn và phát triển các nhóm nghiên cứu mạnh ở việt nam

Nghiên cứu phương pháp, quy trình và tiêu chí đánh giá lựa chọn và phát triển các nhóm nghiên cứu mạnh ở việt nam

Ngày tải lên : 25/05/2014, 09:49
... đánh giá 46 1 .2 Quy trình đánh giá 46 Tiêu chí đánh giá 48 2. 1 Tiêu chí đánh giá tuyển chọn 48 2. 2 Tiêu chí đánh giá kỳ 60 2. 3 Tiêu chí đánh ... gia → ngành đánh giá tin trường đánh giá kết thúc Hình 4 .2 Quy trình đánh giá kỳ, đánh giá kết thúc Tiêu chí đánh giá 2. 1 Tiêu chí đánh giá tuyển chọn 2. 1.1 Đánh giá bước - Đánh giá ý tưởng nghiên ... độc lập đánh giá qua thư Chi tiết kỹ thuật đánh giá trình bày mục 1 .2, chương Về hình thức đánh giá, đề xuất đánh giá hồ sơ khảo sát, kiểm tra trường Đánh giá hồ sơ việc chuyên gia đánh giá đọc...
  • 250
  • 621
  • 4
Bộ Tiêu Chí Đánh Giá Chuẩn Giáo Viên 2009 Theo TT 30 /2009/TT BGDDT 12-2-2009

Bộ Tiêu Chí Đánh Giá Chuẩn Giáo Viên 2009 Theo TT 30 /2009/TT BGDDT 12-2-2009

Ngày tải lên : 04/07/2014, 18:00
... kết tự đánh giá giáo viên (Phiếu giáo viên tự đánh giá) kết đánh giá xếp loại tổ chuyên môn (Phiếu đánh giá giáo viên tổ chuyên môn Phiếu tổng hợp xếp loại giáo viên tổ chuyên môn) để đưa định đánh ... sinh Các loại sổ sách, hồ sơ quản lý dạy học theo quy định cấp quản lý Biên đánh giá lên lớp (của tổ chuyên môn, học sinh ) Hồ sơ kiểm tra, đánh giá giáo viên nhân viên Đề kiểm tra đánh giá; ... xác định mục đích, nội dung kiểm tra đánh giá lựa chọn phương pháp, hình thức kiểm tra, đánh giá phù hợp điểm Sử dụng thành thạo phương pháp truyền thống kiểm tra đánh giá kết học tập học sinh,...
  • 13
  • 729
  • 10
Tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc của nhóm pptx

Tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc của nhóm pptx

Ngày tải lên : 13/07/2014, 13:20
... thức - Chia trách nhiệm - Chia sẻ mức độ đáp ứng: vạch hội phát triển Có nhiều cách đánh giá hiệu làm việc nhóm khác cách phổ biến Chúc bạn áp dụng thành công! Nguồn: vietnamlearning.vn ... tác động tiêu cực Giao tiếp nhóm - Giao tiếp mức độ cao liên kết đặc điểm - Kích thích tinh thần trách nhiệm cách cư xử thích hợp thành viên - Mỗi thành viên hiểu rõ cách cư xử, ý kiến hành động ... thông tin Chia sẻ quyền lực - Tạo cảm giác người gây ảnh hưởng, kích thích thành viên định thực thi định - Chia sẻ quyền lực: kích thích phát triển lực nhân, kỹ sở thích - Chia sẻ tầm nhìn:...
  • 4
  • 1.8K
  • 8
Bốn tiêu chí đánh giá bài viết IELTS WRITING TASK 2

Bốn tiêu chí đánh giá bài viết IELTS WRITING TASK 2

Ngày tải lên : 27/07/2016, 09:46
... VỌNG LÀ SAU BÀI VIẾT NÀY BÀI VIẾT KINH NGHIỆM 13 SẼ GIÖP CÁC BẠN ĐỊNH HÌNH RÕ ĐƢỢC MỘT TRONG CÁC TIÊU CHÍ HẾT SỨC QUAN TRỌNG CỦA BÀI LUẬN TASK HI VỌNG CÁC BẠN HIỂU ĐƢỢC RẰNG, DÙ BÀI VIẾT CỦA ... đủ từ 27 0 – 30 0 từ ĐÂY LÀ MỘT SỐ KINH NGHIỆM TỪ GIÁM KHẢO DOMINIC COLE (dcielts.com), MÌNH HI VỌNG NHỮNG ĐIỀU CHIA SẺ TRÊN ĐÂY SẼ ÍT NHIỀU GIÚP CÁC BẠN CĨ CÁI NHÌN CHI TIẾT HƠN VỀ MỘT BÀI VIẾT ... đoạn văn để việc tranh luận luận phát triển theo cách có trình tự logic Đề đạt đƣợc tính mạch lạc phạm vi luận bạn cần phải học cách tổ chức luận cho đoạn văn khác liên kết với Cách đơn giản để...
  • 38
  • 536
  • 0
NGHIÊN CỨU PHƯƠNG PHÁP, QUY TRÌNH VÀ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ LỰA CHỌN VÀ PHÁT TRIỂN CÁC NHÓM NGHIÊN CỨU MẠNH Ở VIỆT NAM

NGHIÊN CỨU PHƯƠNG PHÁP, QUY TRÌNH VÀ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ LỰA CHỌN VÀ PHÁT TRIỂN CÁC NHÓM NGHIÊN CỨU MẠNH Ở VIỆT NAM

Ngày tải lên : 10/08/2016, 19:10
... trình đánh giá 46 1.1 Phương pháp đánh giá 46 1 .2 Quy trình đánh giá 46 Tiêu chí đánh giá 48 2. 1 Tiêu chí đánh giá tuyển chọn 48 2. 2 Tiêu chí đánh ... định nhóm nghiên cứu có kết đánh giá thấp Tự đánh giá Về cách thức đánh giá: Mỗi tiêu chí chuyên gia đánh giá cho điểm tối đa 10 (từ đến 10) tổng điểm số tiêu chí Các điểm số Đánh giá Đánh giá ... dung đánh giá cách thức đánh giá trường cần thực hỗ trợ định tuyển chọn Bảng 4.5 Các tiêu chí/ nội dung cách thức đánh giá trường: Ghi chú: TT a) Cách tính điểm đánh giá tiêu chí 1, 2, 3, 4.1 4 .3: ...
  • 125
  • 419
  • 1
NGHIÊN CỨU PHƯƠNG PHÁP, QUY TRÌNH VÀ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ LỰA CHỌN VÀ PHÁT TRIỂN CÁC NHÓM NGHIÊN CỨU MẠNH Ở VIỆT NAM

NGHIÊN CỨU PHƯƠNG PHÁP, QUY TRÌNH VÀ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ LỰA CHỌN VÀ PHÁT TRIỂN CÁC NHÓM NGHIÊN CỨU MẠNH Ở VIỆT NAM

Ngày tải lên : 16/03/2017, 07:39
... cứu tự đánh giá - Nhóm gia chuyên gia → ngành đánh giá tin trường đánh giá kết thúc Hình 4 .2 Quy trình đánh giá kỳ, đánh giá kết thúc Tiêu chí đánh giá 2. 1 Tiêu chí đánh giá tuyển chọn 2. 1.1 Đánh ... bày dạng báo cáo đánh giá Trung tâm Hỗ trợ đánh giá KH&CN thực Tiêu chí đánh giá: Footer Page 32 of 16 31 Header Page 33 of 16 Đánh giá (hiện trạng) nhóm nghiên cứu cần xét tới tiêu chí sau: (1) ... độc lập đánh giá qua thư Chi tiết kỹ thuật đánh giá trình bày mục 1 .2, chương Về hình thức đánh giá, đề xuất đánh giá hồ sơ khảo sát, kiểm tra trường Đánh giá hồ sơ việc chuyên gia đánh giá đọc...
  • 250
  • 316
  • 0
Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá năng lực giảng dạy của giảng viên chương trình đào tạo pohe tại học viện nông nghiệp việt nam ( nghiên cứu trên nhóm giảng viên giảng dạy ngành rau hoa quả

Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá năng lực giảng dạy của giảng viên chương trình đào tạo pohe tại học viện nông nghiệp việt nam ( nghiên cứu trên nhóm giảng viên giảng dạy ngành rau hoa quả

Ngày tải lên : 03/06/2017, 22:01
... tượng điều tra, đánh giá 52 3 .2 Kết phân tích phiếu điều tra 54 3 .2. 1 Kết theo cách giảng viên tự đánh giá 54 3 .2. 2 Kết theo cách sinh viên đánh giá giảng viên 57 3. 3 Phân tích ... quan 24 Bảng 2. 1 Thống kê số lượng báo cho tiêu chí lực giảng dạy GV POHE 37 Bảng 2. 2 Các tiêu chí báo đánh giá lực giảng dạy GV POHE 37 Bảng 2. 3 Các tiêu chí báo đánh ... Năng lực đánh giá đòi hỏi kỹ thiết kế đề kiểm tra, xây dựng chuẩn đánh giá, xử lý kết kiểm tra, cơng khai hóa kết đánh giá thành tích [ 13] 1 .2 Đánh giá lực giảng dạy 1 .2. 1 Khái niệm đánh giá Theo...
  • 122
  • 469
  • 0
Xây dựng các tiêu chí đánh giá trưởng phòng hành chính công ty cổ phần tập đoàn INTIMEX.docx

Xây dựng các tiêu chí đánh giá trưởng phòng hành chính công ty cổ phần tập đoàn INTIMEX.docx

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:50
... PGS.TSKH Phạm Đức Chính 1.1.4.5Xác định tiêu chí đánh giá Đây bước quan trọng quy trình đánh giá nhân viên, nhà quản lý đưa tiêu chí đánh giá nhân viên riêng Tiêu chí đánh giá có hai loại: - ... họp cuối để đánh giá nhân viên N: số tiêu chí đánh giá Ki: trọng số quan trọng tiêu chí đánh giá Gi: điểm số đánh giá lực thực hiên nhân viên  Ưu điểm khuyết điểm phương pháp đánh giá định lượng ... Giai, Đakao, Quận 1, TP.Hồ Chí Minh Điện thoại: (08) 3 820 1754 - 3 820 1998 - 3 820 30 33 - Fax: 08 3 820 1997 NHÓM 10-K08407B Page 14 Quản Trị Nguồn Nhân Lực PGS.TSKH Phạm Đức Chính Website: www.INTIMEXhcm.com...
  • 28
  • 3.7K
  • 22
Các tiêu chí đánh giá đối với từng hạng nhà chung cư

Các tiêu chí đánh giá đối với từng hạng nhà chung cư

Ngày tải lên : 03/10/2012, 17:05
... đồng bộ, có đầy đủ cơng trình (giáo dục mầm non, giáo dục - Đảm bảo quy chuẩn, tiêu chuẩn hành; - Đảm bảo quy chuẩn, tiêu chuẩn hành; 2. 5 Cầu thang 2. 5.1 Cầu thang 2. 5 .2 Thang máy - Có chỗ để xe ... cầu thang - Có nhân viên bảo vệ lối vào 24 /24 h ngày Vệ sinh - Thường xuyên quét dọn, lau rửa, hút bụi khu vực công cộng, đảm bảo vệ sinh Chăm sóc cảnh - Đảm bảo chăm sóc xanh, sân, quan vườn, đường ... dựng thiện Trang thiết bị gắn - Sử dụng trang thiết bị có chất liền với nhà lượng cao thời điểm xây dựng IV Yêu cầu chất lượng dịch vụ quản lý sử dụng Bảo vệ an ninh - Có hệ thống camera kiểm sốt...
  • 3
  • 1.6K
  • 9
Vận dụng phương pháp phân tích đa tiêu chí đánh giá mức độ đô thị hoá nhằm góp phần xây dựng các quan điểm phát triển đô thị ở Việt Nam đến năm 2020, lấy Hà Nội làm ví dụ.pdf

Vận dụng phương pháp phân tích đa tiêu chí đánh giá mức độ đô thị hoá nhằm góp phần xây dựng các quan điểm phát triển đô thị ở Việt Nam đến năm 2020, lấy Hà Nội làm ví dụ.pdf

Ngày tải lên : 04/10/2012, 16:38
... nư c giai o n 20 00 -20 05 B ng 2. 20 Cơ s h t ng thoát nư c giai o n 20 00 -20 05 B ng 2. 21 Bi n ng t nông, lâm nghi p th y s n B ng 2. 22 K t qu ánh giá theo tiêu chí ch tiêu B ng 3. 1 Các ch tiêu phát ... i B ng 3 .2 M c tiêu c p nư c ô th B ng 3. 3 D báo v dân s nhà n năm 20 10 – 20 20 Trang 65 75 76 77 78 79 79 80 80 81 82 82 83 84 85 86 87 90 91 92 96 98 136 140 1 42 -6- DANH M C HÌNH V Trang Hình ... Hình 3. 1 B n năm 20 20 i u ch nh quy ho ch chung Th Hình 3 .2 B n Hà N i m r ng (t 1-8 -20 08) Hình 3. 3 B n Quy ho ch giao thông Hà N i ô Hà N i n 129 131 n năm 20 20 139 -0- M cl c Trang M U ...
  • 199
  • 2.4K
  • 12
 Lập tiêu chí đánh giá năng lực cốt lõi

Lập tiêu chí đánh giá năng lực cốt lõi

Ngày tải lên : 15/10/2012, 16:54
... phải có hệ thống đánh giá lực & thành tích cách hiệu - Tác hại việc xác định NV giỏi dựa vào thành tích nhân Thời lượng 30 phút Số lượng học viên Học viên chia thành nhóm, nhóm 4- người Qui ... trình • Bút lơng viết bảng • Vật liệu Flipchart Thảo luận nhóm (10 phút) Đại diện nhóm & trình bày (3 / nhóm) Nhóm & bổ sung ý kiến (3 / nhóm) GV đúc kết (10’) Câu hỏi thảo luận Theo bạn, lực thành ... kết hợp đồng KD có giá trị 20 0 triệu VND Luật: KD, thuế, cạnh tranh, HĐKT Trọng Nội dung số       2       (1b) T/ dụng Đào tạo Kèm cặp Thiết kế CV Giữ NV giỏi Đánh giá NV Cập nhật &...
  • 8
  • 7.3K
  • 129
5 tiêu chí đánh giá trưởng phòng Marketing

5 tiêu chí đánh giá trưởng phòng Marketing

Ngày tải lên : 26/10/2012, 10:00
... mục tiêu Khả lãnh đạo Xuất sắc: +được tất nhân viên phòng tơn trọng,q mến… định: đánh giá thơng qua việc nhận tôn trọng tinh thần hợp tác từ nhân +Các nhân viên phòng đồn kết, làm việc hiệu quả,nhanh ... Tiêu chí Xâm nhập thị Thứ hạng Xuất sắc: -xây dựng mối quan hệ với khách hàng: 100/100 khách hàng trường: đánh việc xâ dựng sách khuyến mại, chăm sóc khách hàng tốt, giá qua việc …,nhận ... phòng + Mọi nhân viên phòng biết thực cơng việc Khá:+ nhân viên phòng hồn thành cơng việc + khơng có mâu thuẫn nội + Mọi nhân viên phòng biết thực cơng việc viên, giúp Đạt yêu cầu:+mọi nhân viên...
  • 3
  • 5.5K
  • 151
Vận dụng phương pháp phân tích đa tiêu chí đánh giá mức độ đô thị hóa

Vận dụng phương pháp phân tích đa tiêu chí đánh giá mức độ đô thị hóa

Ngày tải lên : 02/11/2012, 16:43
... nư c giai o n 20 00 -20 05 B ng 2. 20 Cơ s h t ng thoát nư c giai o n 20 00 -20 05 B ng 2. 21 Bi n ng t nông, lâm nghi p th y s n B ng 2. 22 K t qu ánh giá theo tiêu chí ch tiêu B ng 3. 1 Các ch tiêu phát ... i B ng 3 .2 M c tiêu c p nư c ô th B ng 3. 3 D báo v dân s nhà n năm 20 10 – 20 20 Trang 65 75 76 77 78 79 79 80 80 81 82 82 83 84 85 86 87 90 91 92 96 98 136 140 1 42 -6- DANH M C HÌNH V Trang Hình ... Hình 3. 1 B n năm 20 20 i u ch nh quy ho ch chung Th Hình 3 .2 B n Hà N i m r ng (t 1-8 -20 08) Hình 3. 3 B n Quy ho ch giao thông Hà N i ô Hà N i n 129 131 n năm 20 20 139 -0- M cl c Trang M U ...
  • 199
  • 886
  • 3
Nghiên cứu đề xuất mô hình và xây dựng bộ tiêu chí đánh giá khả năng hướng tới không phát thải cho doanh nghiệp ngành sản xuất bia trong điều kiện Việt Nam

Nghiên cứu đề xuất mô hình và xây dựng bộ tiêu chí đánh giá khả năng hướng tới không phát thải cho doanh nghiệp ngành sản xuất bia trong điều kiện Việt Nam

Ngày tải lên : 08/11/2012, 10:34
... 1.700 2. 700 900–1.400 30 ≤50 COD, mg/l 1.400 1.7 12 3. 500–4.000 1.700 2. 200 ≤50 ≤80 SS, mg/l 8 42 37 8 25 0 30 0 500 – 600 ≤50 ≤100 Σ P, mg/l 39 3, 95 20 – 40 30 ≤4 ≤6 Σ N, mg/l 27 10,5 - N-NH3, mg/l ... truy n th ng CN trung bình BAT 20 – 35 – 15 Nhi t (MJ/100 lít bia) 39 0 25 0 150 Đi n (kWh/100 lít bia) 20 16 – 12 18 16 15 0,5 0 ,25 0,1 570 25 5 80 18 – 28 5,5 – 12 2,5 3 Nư c (m /m bia) Malt/nguyên ... t Nam Nhóm h i S lư ng Năng lư ng Nư c Nư c th i Ch t th i r n Khác T ng s Trang 82 12 34 B n quy n thu c ĐHQG-HCM T P CHÍ PHÁT TRI N KH&CN, T P 13, S M2 - 20 10 Khác 15% Ch t th i r n 3% Năng...
  • 16
  • 975
  • 7
Năng lực cạnh tranh và các tiêu chí đánh giá năng lực cạnh tranh

Năng lực cạnh tranh và các tiêu chí đánh giá năng lực cạnh tranh

Ngày tải lên : 29/03/2013, 11:28
... 100,00 25 , 43 100,00 24 , 53 100,00 23 ,25 100,00 22 ,99 100,00 22 ,54 100,00 21 ,76 CNXD 23 ,79 28 ,76 34 ,49 36 , 73 38, 12 38 ,55 39 ,46 40,09 Dịch vụ 35 , 72 44,06 40,08 38 ,74 38 , 63 38,46 38 ,00 38 ,15 Cơ cấu ... 2. 1 Các yếu tố vĩ mô 22 2. 2 Các yếu tố nội ngành vận tải biển 26 2. 2.1 Sơ lược đặc tính trung ngành vận tải biển 26 2. 2 .2 Động lực phát triển ngành 26 2. 2 .3 Các ... (theo giá so sánh) Tổng Nông,lâm,thuỷ CN- Dịch số sản XD vụ 1991 5.81 2, 18 7,71 7 ,38 1995 9.54 4,80 13, 6 9, 83 1999 4,77 5 , 23 7,68 2, 25 20 00 6,79 4, 63 10,07 5, 32 2001 6,89 2, 98 10 ,39 6,10 20 02 7,08...
  • 81
  • 2K
  • 8
XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN INTIMEX

XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN INTIMEX

Ngày tải lên : 29/03/2013, 19:52
... đánh giá phù hợp cho vị trí cơng việc 1.1.4.5Xác định tiêu chí đánh giá Đây bước quan trọng quy trình đánh giá nhân viên, nhà quản lý đưa tiêu chí đánh giá nhân viên riêng Tiêu chí đánh giá có ... nhân viên NHÓM 10-K08407B Page 12 Quản Trị Nguồn Nhân Lực PGS.TSKH Phạm Đức Chính N: số tiêu chí đánh giá Ki: trọng số quan trọng tiêu chí đánh giá Gi: điểm số đánh giá lực thực hiên nhân viên ... sánh yêu cầu chính, người đánh giá tốt hẳn đựơc cho điểm, người đánh giá yếu hẳn cho điểm; người đánh giá tốt cho điểm, ngườiđược đánh giá yếu cho điểm 1 .2. 8Đánh giá nhân viên phương pháp định...
  • 24
  • 4K
  • 12