Tài liệu về " trả lương " 14 kết quả
Một số kiến nhị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương ở Công ty cổ phần may Thăng Long.docx
Một số kiến nhị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương ở Công ty cổ phần may Thăng Long
- 36
- 648
- 0
Quy chế lương
Quy chế lương . name: Quy chế lươngQUY CHẾ LƯƠNGI/ MỤC ĐÍCH:- Thống nhất được mục tiêu nguyên tắc, phương pháp trả lương và thu nhập khác của Cty.- Có các cơ sở về mức lương, . 15Version : 1.0Dated : 10/10/2007Page : Page 1 oph 8Document name: Quy chế lươngQUY CHẾ LƯƠNGSoạn thảo bởi Soát xét bởi Phê duyệtHọ tên: Họ tên: Họ tên:Ngày
- 8
- 2,111
- 54
Qui định tính toán và trả lương
Qui định tính toán và trả lương . tắc xác định, tính toán lương: - Cơ sở tính lương dựa trên mức lương cơ bản hệ số ngành nghề do nhà nước qui định. Hàng năm, Bộ phận tính lương tính toán. CBCNV.2. Phạm vi: Qui định này áp dụng cho việc trả lương đối với khu văn phòng Công ty và Xí nghiệp may.3. Định nghĩa: Cáùc thuật ngữ trong qui định này được
- 7
- 255
- 1
QUI ĐỊNH TÍNH TOÁN VÀ TRẢ LƯƠNG
QUI ĐỊNH TÍNH TOÁN VÀ TRẢ LƯƠNG . tắc xác định, tính toán lương: - Cơ sở tính lương dựa trên mức lương cơ bản hệ số ngành nghề do nhà nước qui định. Hàng năm, Bộ phận tính lương tính toán. CBCNV.2. Phạm vi: Qui định này áp dụng cho việc trả lương đối với khu văn phòng Công ty và Xí nghiệp may.3. Định nghĩa: Cáùc thuật ngữ trong qui định này được
- 7
- 775
- 22
Cải tiến quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật
Cải tiến quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật . quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật. Phần 3: Một số giải pháp cải tiến quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công. phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật. Đối tượng nghiên cứu là quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật. ...
- 79
- 1,065
- 2
Biện pháp hoàn thiện trả lương sản phẩm ở Cty Bê Tông thép Ninh Bình
Biện pháp hoàn thiện trả lương sản phẩm ở Cty Bê Tông thép Ninh Bình. . Bê tông Thép Ninh Bình đã đi sâu vào nghiên cứu đề tài: Biện pháp hoàn thiện trả lơng sản phẩm ở Công ty Bê tông- Thép Ninh Bình Trong công ty Bê tông- . h-ởng tới công tác trả lơng theo sản phẩm ở Công ty Bê tông Thép Ninh BìnhPhần II. Phân tích Thực trạng tình hình Trả lơng theo sản phẩm ở Công ty Bê tông
- 57
- 448
- 1
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại Cty Dệt Minh Khai
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại Cty Dệt Minh Khai. . em tại công ty dệt Minh Khai em đã thấy đợc một số hạn chế trong cách trả lơng cho ngời lao động tại công ty, do đó em đã chọn đề tài Hoàn thiện các hình. số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lơng cho ngời lao động tại công ty dệt Minh Khai. Phần I2 Lí luận về vấn đề trả lơng cho ngời lao động trong doanh
- 98
- 641
- 1
Hoàn thiện các hình thức trả lương ở Cty Dệt kim Thăng Long
Hoàn thiện các hình thức trả lương ở Cty Dệt kim Thăng Long. . quả sử dụng các hình thức trả lơng ở Công ty 48Chơng III : Một số biện pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lơng ở Công ty Dệt kim Thăng Long 51Kết luận. trạng trả lơng ở Công ty Dệt kim Thăng Long 412.1 Hình thức trả lơng theo thời gian 412.2 Hình thức trả lơng theo sản phẩm 443. Đánh giấ hiệu quả sử dụng các
- 60
- 365
- 2
Hoàn thiện các hình thức trả lương ở Xí nghiệp Công nghiệp vật tư thiết bị cơ Điện (Phần 1& 2)
Hoàn thiện các hình thức trả lương ở Xí nghiệp Công nghiệp vật tư thiết bị cơ Điện (Phần 1& 2). ... động Xí nghiệp Công nghiệp vật t thiết bị điện Phần III: Một số ý kiến góp phần hoàn thiện hình thức trả lơng Xí nghiệp Công nghiệp vật t thiết bị điện Phần I Cơ sở lý luận vấn đề trả lơng cho... lơng Xí nghiệp Công nghiệp vật t thiết bị điện" Cơ cấu chuyên đề gồm phần: Phần I: Cơ sở lý luận vấn đề ...
- 20
- 439
- 3
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Cty TNHH cơ khí Tân Hòa
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Cty TNHH cơ khí Tân Hòa. . về các hình thức trả lơng trong Công ty TNHH cơ khí Tân Hoà.Phần III. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lơng tại Công ty TNHH cơ khí Tân. và nghiên cứu trong lĩnh vực quản trị nhân sự, em đã mạnh dạn chọn đề tài : Hoàn thiện các hình thức trả lơng trong Công ty TNHH cơ khí Tân Hoà .En xin
- 79
- 563
- 1
Hoàn thiện hình thức trả lương ở Cty Thiết bị y tế TW1 –Hà Nội
Hoàn thiện hình thức trả lương ở Cty Thiết bị y tế TW1 –Hà Nội. . nghị nhằm hoàn thiện công tác tổ chức tiền lơng ở Công ty.Chuyên đề thực tập có đề tài: " ;Hoàn thiện hình thức trả lơng ở Công ty thiết bị Y Tế Trung. phải hoàn thiện các điều kiện để làm cơ sở nhằm thực hiện tốt các hình thức trả lơng đó. Hoàn thiện hình thức trả lơng theo sản phẩm và hình thức trả lơng
- 54
- 477
- 3
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả luơng ở Cty Dệt vải công nghiệp Hà Nội
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả luơng ở Cty Dệt vải công nghiệp Hà Nội. . triển của Công ty Dệt vải Công nghiệp Hà Nội (HAICATEX)1. Lịch sử hình thành của Công tyCông ty Dệt vải Công nghiệp Hà Nội là một doanh nghiệp quốc doanh. về công tác trả lơng tại công ty Dệt vải công nghiệp Hà Nội. 1Phần INội dung và ý nghĩa của tiền lơng trongcác Doanh nghiệp công nghiệpI. Khái niệm và ý
- 57
- 489
- 2
Phân tích thực trạng trả lương trả thưởng ở Công ty may Chiến thắng
Phân tích thực trạng trả lương trả thưởng ở Công ty may Chiến thắng. . thởng và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lơng, trả thởng.Chơng II: Phân tích thực trạng công tác trả lơng, trả thởng ở công ty may Chiến Thắng. để phân tích thực trạng, tìm ra biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng, trả thởng phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh ở Công ty May Chiến Thắng.
- 79
- 232
- 10