Tài liệu về " công ty bia " 20 kết quả

Định mức kĩ thuật tại cty may Thanh Hoá

Định mức kĩ thuật tại cty may Thanh Hoá

Định mức kĩ thuật tại cty may Thanh Hoá . kiện tổ chức kỹ thuật nhất định. 3. Định mức kỹ thuật lao động - Khái niệm và vai trò. 3.1. Khái niệm định mức kỹ thuật lao động. Định mức kỹ thuật lao động. công tác định mức lao động cũng đợc quan tâm thực hiện tốt. Qua thời gian đợc thực tập tại Công ty may Thanh Hoá em đã biết về công tác định mức tại công
Ngày tải lên : 08/09/2012, 14:05
  • 53
  • 1K
  • 4
Nâng cao hiệu quả KD XNK tại cty TM VT du lịch

Nâng cao hiệu quả KD XNK tại cty TM VT du lịch

Nâng cao hiệu quả KD XNK tại cty TM VT du lịch ... học quản lý lại.Vì kinh doanh xuất nhập doanh nghiệp phải quan tâm đến hai loại hiệu quả, kết hợp lợi ích, không ngừng nâng cao hiệu kinh doanh 3.2 Hiệu tuyệt đối hiệu tơng đối Hiệu tuyệt đối hiệu. .. nội tại, hiệu yếu tố sản xuất tiết kiệm chi phí Nâng cao hiệu phải đạt kết tối đa với chi phí nhỏ 3.1 Hiệu kinh doanh cá biệt hiệu kinh tế xà hội Nh...
Ngày tải lên : 08/09/2012, 14:05
  • 63
  • 1.1K
  • 2
Mở rộng TT HH tại cty Bia HN

Mở rộng TT HH tại cty Bia HN

Mở rộng TT HH tại cty Bia HN ... tiêu (hiện tại) doanh nghiệp đợc mở rộng Nh , để tồn phát triển doanh nghiệp phải không ngừng ổn định mở rộng thị trờng tiêu thụ sản phẩm III Những nhân tố ảnh hởng tới việc củng cố mở rộng thị... trờng Sự đa dạng hoá chủng loại mặt hàng nâng cao số lợng bán mở rộng thị trờng theo chiều sâu Tóm lại : Mở rộng thị trờng theô chiều rộng hay chiều sâu cuối phải dẫn đến...
Ngày tải lên : 08/09/2012, 14:05
  • 73
  • 884
  • 1
Phát triển KT XH huyện Vụ Bản

Phát triển KT XH huyện Vụ Bản

Phát triển KT XH huyện Vụ Bản
Ngày tải lên : 10/09/2012, 23:08
  • 21
  • 1.2K
  • 0
Dự báo cung lao động VN (số lượng và cơ cấu) đến năm 2010

Dự báo cung lao động VN (số lượng và cơ cấu) đến năm 2010

Dự báo cung lao động VN (số lượng và cơ cấu) đến năm 2010 . HiÓn - Líp KTPT 43A Đề án Dự báo Phát triển KTXHTừ kết quả dự báo nguồn lao động năm 2005 ta dự báo nguồn lao động năm 2010. Nhóm tuổiNăm 2005 Hệ số sống của. số năm và nữBớc 2: Căn cứ vào giới hạn tuổi lao động của năm giới và nữ giới, dựa vào kết quả dự báo ở bớc một để xã định bộ phận dân số trong độ tuổi lao
Ngày tải lên : 10/09/2012, 23:08
  • 22
  • 799
  • 0
Xu hướng phát triển trong XK hàng thuỷ sản VN

Xu hướng phát triển trong XK hàng thuỷ sản VN

Xu hướng phát triển trong XK hàng thuỷ sản VN ... KTQD Phần II Xu hớng giải pháp phát triển thị trờng xu? ??t thuỷ sản Xu hớng phát triển thị trờng xu? ??t khÈu thủ s¶n thêi gian tíi Trong thêi gian tới thị trờng quan trọng tiêu thụ thuỷ sản Việt Nam... trị hàng xu? ??t thuỷ sản, tiêu thụ thuỷ sản Hồng Kông lớn phải nhập Hiện Hồng Kông ®· thc vỊ Trung Qc ®ang chun dÇn tõ qc gia xu? ??t lớn thuỷ sả...
Ngày tải lên : 10/09/2012, 23:09
  • 27
  • 611
  • 0
Cạnh tranh trên thị trường bia miền Bắc

Cạnh tranh trên thị trường bia miền Bắc

Cạnh tranh trên thị trường bia miền Bắc ...Đề án môn học Phần I Thực TRạNG Về CạNH TRANH TRÊN THị TRƯờng bia Miền Bắc 1.Đặc điểm thị trờng bia Miền Bắc 1.1.Đặc điểm thị hiếu ngời tiêu dùng Nếu xét năm gần đây,thời kỳ... trạng cạnh tranh thị trờng bia Miền Bắc 1.Đặc điểm thị trờng bia MiỊn B¾c 1.1.Đặc điểm thị hiếu ngời tiêu dùng .2 1.2 Nhu cÇu bia níc 1.3 .Thị trờng bia khu vực phía Bắc. .. tung...
Ngày tải lên : 10/09/2012, 23:09
  • 29
  • 2.2K
  • 10
CỦNG CỐ VÀ NÂNG CAO THƯƠNG HIỆU CỦA CÔNG TY TNHH DV BẢO VỆ 247 THÔNG QUA HOẠT ĐỘNG PR.doc

CỦNG CỐ VÀ NÂNG CAO THƯƠNG HIỆU CỦA CÔNG TY TNHH DV BẢO VỆ 247 THÔNG QUA HOẠT ĐỘNG PR.doc

CỦNG CỐ VÀ NÂNG CAO THƯƠNG HIỆU CỦA CÔNG TY TNHH DV BẢO VỆ 247 THÔNG QUA HOẠT ĐỘNG PR
Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.doc

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.doc

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.
Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10
  • 31
  • 1.6K
  • 16
Xây dựng một số biện pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho Công ty Bia NADA.docx

Xây dựng một số biện pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho Công ty Bia NADA.docx

Xây dựng một số biện pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho Công ty Bia NADA.
Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:51
  • 102
  • 737
  • 4
Hoàn thiện kênh phân phối của công ty bia Hà Nội tại thị trường Hà Nội.doc

Hoàn thiện kênh phân phối của công ty bia Hà Nội tại thị trường Hà Nội.doc

Hoàn thiện kênh phân phối của công ty bia Hà Nội tại thị trường Hà Nội.
Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:56
  • 26
  • 1.7K
  • 27
Phân tích chiến lược phát triển của viettel.doc

Phân tích chiến lược phát triển của viettel.doc

Phân tích chiến lược phát triển của viette
Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:21
  • 30
  • 7.3K
  • 69
phân tích chính sách phân phối sản phẩm bia HALIDA của công ty bia Đông Nam Á.docx

phân tích chính sách phân phối sản phẩm bia HALIDA của công ty bia Đông Nam Á.docx

phân tích chính sách phân phối sản phẩm bia HALIDA của công ty bia Đông Nam Á
Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:21
  • 18
  • 3.7K
  • 20
Phát triển thị trường tiêu thụ sản phẩm của Tổng Công Ty Bia-Rượu- NGK Hà Nội.docx

Phát triển thị trường tiêu thụ sản phẩm của Tổng Công Ty Bia-Rượu- NGK Hà Nội.docx

Phát triển thị trường tiêu thụ sản phẩm của Tổng Công Ty Bia-Rượu- NGK Hà Nội
Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:57
  • 77
  • 850
  • 7
Mẫu Thủ tục kiểm soát hồ sơ của UBND tỉnh

Mẫu Thủ tục kiểm soát hồ sơ của UBND tỉnh

Thủ tục kiểm soát hồ sơ của ủy ban nhân đân tỉnh. nhân dânTỉnh XTrung tâm lưu trữCộng hồ xã hội chủ nghĩa Việt NamĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcTHỦ TỤC KIỂM SỐT HỒ SƠ1. Mục đích:Lập hồ sơ, lưu giữ hồ sơ, kiểm. đốcTTLT/CVNC02 Các hồ sơ việc, hồ sơ trình ký, hồ sơ ngun tắc do chun viên lập dựa trên cơ sở sự phân cơng trách nhiệm của lãnh đạo Văn phòng. Từng loại hồ sơ phải
Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:39
  • 2
  • 1K
  • 0
Phiếu đánh giá đào tạo

Phiếu đánh giá đào tạo

chất lượng đào tạo . thức…)Nội dung khóa đào tạo: Nơi đào tạo: (Tên cơ quan đào tạo bên ngoài hoặc họ tên cán bộ đào tạo bên trong)Thời gian đào tạo: Có nhận chứng chỉ đào tạo: . Email: contact@cpoclub.net--PHIẾU ĐÁNH GIÁ ĐÀO TẠOI. TỔNG QUÁT.Họ và tên học viên:Chức vụ:Phòng, ban:Lý do tham dự khóa đào tạo: (theo yêu cầu công việc,
Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:39
  • 1
  • 989
  • 5
Phiếu ghi chép đánh giá

Phiếu ghi chép đánh giá

ghi chép lại hoạt động và đánh giá. Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net--PHIẾU GHI CHÉP ĐÁNH GIÁBộ phận được đánh giá: ........................................................................................................................................................................... .Đánh. .....................................................................................
Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:39
  • 1
  • 866
  • 1
Phieu thong bao thay doi tai liệu

Phieu thong bao thay doi tai liệu

thông báo thay đổi tài liệu. - Hạnh phúcTỉnh X, ngày tháng năm 2002PHIẾU THÔNG BÁO THAY ĐỔI TÀI LIỆUTên tài liệu: Số hiệu:Ngày. hành: Lần soát xét:TT Nội dung thay đổiLần soát xétPhê duyệt Ghi chúLãnh đạo phê duyệt
Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:39
  • 1
  • 1.8K
  • 1
Thủ tục đánh giá nội bộ của văn phòng UBND tỉnh

Thủ tục đánh giá nội bộ của văn phòng UBND tỉnh

Thủ tục đánh giá nội bộ của văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh. hoạch đánh giá nội bộ Lãnh đạoVăn phòng2 Chuẩn bị đánh giá nội bộ2 .1 - Phổ biến kế hoạch đánh giá nội bộ đến Trưởng, phó phòng và phụ trách bộ phận được đánh. lục kèm theo:1- Kế hoạch đánh giá nội bộ2 - Phiếu ghi chép đánh giá. 3- Báo cáo đánh giá nội bộ. 4- Báo cáo tổng hợp đánh giá nội bộ. NGƯỜI PHÊ DUYỆT NGƯỜI
Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:39
  • 2
  • 1K
  • 3
Thủ tục kiểm soát văn bản không phù hợp

Thủ tục kiểm soát văn bản không phù hợp

theo dõi, kiểm soát văn bản không phù hợp. hành văn bản đó;- Đánh máy sai, sót;- Hình thức văn bản không phù hợp với quy định của nhà nước về ban hành văn bản; - Thể thức văn bản không phù hợp với. phúcTHỦ TỤC KIỂM SOÁT VĂN BẢNKHÔNG PHÙ HỢP1. Mục đích:- Xác định trách nhiệm trong quá trình xử lý ban han hành văn bản; - Theo dõi, thống kê các văn bản
Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:39
  • 2
  • 643
  • 0