Tài liệu về " quản lý nguồn nhân lực " 20 kết quả
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Phú Thành”.
Cơ chế thị trường coi cạnh tranh là “ linh hồn” của nó, vì thông qua cạnh tranh nó có thể chọn lọc những cái phù hợp với nó và đào thải những cái không phù hợp. Nhờ vai trò của cơ chế thị trường tự điều chỉnh đã giúp loài người giải quyết ba câu hỏi quan trọng trong nền kinh tế một cách có hiệu quả là:
● Sản xuất cái gì?
● Sản xuất như thế nào?
● Sản xuất cho ai?
Những nhà sản xuất muốn thắng...
công tác quản lý nguồn nhân lực tại nhà máy xe lửa Gia Lâm
Người ta thường nói "sự nghiệp thành hay bại đều do con người". Có thể nói, sự nghiệp là cái mà con người là trung tâm của sự phát triển, thành hay bại đều do có chiêu mộ được nhân tài phù hợp hay không.
Một công ty hay một tổ chức nếu chỉ có một nguồn tài nguyên dồi dào, mọt nguồn tài chính phong phú với hệ thống máy móc, thiết bị hiện đại cũng sẽ trở nên vô cíh nếu không có sự quản lý của con n...
“Hoàn thiện công tác Quản lý nguồn nhân lực tại xí nghiệp liên doanh sản xuất ôtô Hoà bình”
Con người là tế bào của xã hội, không có con người xã hội không tồn tại; một doanh nghiệp, một tổ chức không có con người thì doanh nghiệp, tổ chức đó cũng không tồn tại. Con người có một vị trí rất quan trọng, họ chính là nhân tố ảnh hưởng đến thành công hoặc thất bại của tổ chức. Để tổ chức thành công mà không thất bại thì việc quản lý con người của tổ chức đó hết sức quan trọng và cần thiết.
V...
thực trạng về quản lý nguồn nhân lực của công ty hoàng anh gia lai
quản lý nguồn nhân lực. chức. 7. Quản trị nhân lực vừa là khoa học vừa là nghệ thuật: Quản trị nhân lực mang tính khoa học: Khoa học quản trị xây dựng nền lý thuyết về quản trị, . quản trị, sẽ giúp nhũng nhà quản lý giữ được sự bền vững trong kinh doanh. 8. Các lý thuyết quản trị: a. Lý thuyết quản trị cổ điển: Lý thuyết quản trị
THẢO LUẬN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI
BÀI THẢO LUẬN
MÔN: QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI
ĐỀ TÀI:
TRÌNH BÀY 2 CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG CỦAVIỆTNAM:
TIỀN LƯƠNG CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG LỰC LƯỢNG VŨ TRANG... thống sách kinh tế - xã hội quốc gia Chế độ tiền lương có mối quan hệ mật thiết tác động đa chiều động lực phát triển, tăng trưởng kinh tế, nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước Tiền lương... quan trọng bậc hệ thống sách ki...
Hoạch định nguồn nhân lực - tiến sỉ Lê Quân Đại hoc thương mại
Hoạch định nguồn nhân lực của tiến sỉ Lê Quân Đại hoc thương mại. đào tạo, bồidưỡng - Nhân lựctạodựng lợithế cạnh tranh… TS LÊ QUÂN 10 Bản đồ nhân sự TS LÊ QUÂN 11 Linh hoạtchiếnlược z Năng lựctổ chức z Năng lựccủatổ chứcphản ứng và thích nghi. soát nhân sự TS LÊ QUÂN 9 Bản đồ hoá nguồnnhânlựccủa doanh nghiệp z Phân loại nhân viên theo các kỹ năng theo: - Mức độ...
Quản lý nguồn nhân lực trong công ty cổ phần sữa vinamilk Việt Nam
LỜI NÓI ĐẦU 1
CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY 3
1 Khái niệm nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực: 3
1.1. Khái niệm nguồn nhân lực : 3
1.2.Khái niệm quản lý nguồn nhân lực: 3
2.Vai trò của quản lý nguồn nhân lực: 4
3. Mục tiêu của quản lý nguồn nhân lực 6
4. Nội dung của quản lý nguồn nhân lực: 6
4.1. Lập chiến lược nguồn nhân lực : 6
4.1.1. Khái niệm về ch...
công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh xây dựng minh tân
... quan quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp Chơng 2: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Minh Tân Chơng 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực. .. trạng nguồn nhân lực đà khác biệt công tác quản lý nhân đợc áp dụng với quản lý nguồn nhân lực đại Quản lý nhân tập trung vào cá nhân ngời lao động nhiều quản lý nguồn nhân lực đại dựa chiến lợc...
một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và phát triển đầu tư hải phòng
... ty Cổ phần Xây dựng Phát triển đầu tư Hải Phòng Chương 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Xây dựng Phát triển đầu tư Hải Phịng Mục đích đề tài... LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐẦU TƯ HẢI PHỊNG 2.1 TỔNG QUAN VỀ CƠNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐẦU TƯ HẢI PHỊNG Thơng tin doanh nghiệp Tên doanh nghiệp : Công ty cổ phần. .. ngồ...
một số biện pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại tổng công ty xăng dầu việt nam
... Thực trạng quản trị nhân Tổng công ty xăng dầu Việt Nam - Chơng 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân Tổng công ty xăng dầu Việt Nam Chơng Cơ sở Lý luận công tác quản trị nhân doanh... có công tác quản trị nhân doanh nghiệp đà lựa chon đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân Tổng công ty xăng dầu Việt Nam Trong thời gian thực tập Tổng công ty xăng dầu Việt Nam, ... c...
một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả dử dụng lao động ở công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu tư thanh niên hà nội
. sử dụng lao động nhng không phù hợp với sự thay đổi của nền kinh tế thị trờng, chính vì vậy em đã chọn đề tài : Những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty Sản xuất xuất. việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động trong các doanh nghiệp thơng mại nên trong thời gian thực tập tại công ty SX-XNKĐT thanh niên HN em thấy: Mặc dù công ty cũng đã có một số biện pháp quản. lao độ...
một số giải pháp nhằm hoàn thiện nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư xấy lắp điện hải phòng
. có công tác quản trị nhân sự trong bất cứ một doanh nghiệp nào cho nên em đã lựa chọn đề tài :" Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Xây lắp điện. hướng công tác quản trị nhân sự của công ty trong thời gian tới II .Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự ở công ty : 1. Phân tích công việc 2. Tuyển dụng nhân sự 3. Đào tạo. DOA...
phân tích tình hình sử dụng lao động , tiền lương và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ vận tải thủy số 3
. tải thuỷ số 3, em đã chọn đề tài:” phân tích tình hình sử dụng lao động , tiền lương và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ vận tải thủy số 3 làm chuyên đề thực. doanh của công ty 2001-2009. .32 2.2 Phân tích tình hình sử dụng lao động, tiền lương 35 2.2.1 Phân tích tình hình sử dụng lao động 35 2.2.2 Phân tích tính hình sử dụng quỹ lương trong công ty 46 Sinh....
phân tích tình hình sử dụng lao động và biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty cổ phần may hai
. 2 Phân tích thực trạng sử dụng lao động tại công ty cổ phần May Hai 2.1 Giới thiệu về công ty cổ phần May Hai 24 2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty cổ phần May Hai 24 2.1.2 Công. nghiệp và khoá luận tốt nghiệp của mình là: Phân tích tình hình sử dụng lao động và biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty cổ phần May Hai 2. Tình hình nghiên cứu đề tài Việc sử. nh...
phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp nâng cao hiệu quả lao động tại công ty tnhh điện cơ hoa phượng
. thuyết về lao động – tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động * Phần 2 : Phân tích tình hình sử dụng lao động tại công ty TNHH điện cơ Hoa Phượng Sinh. : “ Phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp nâng cao hiệu quả lao động tại công ty TNHH điện cơ Hoa Phượng “ Bố cục của bài báo cáo thực tập tốt nghiệp ngoài phần mở đầu và kết. về la...
phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty cổ phần xây dựng tổng hợp tiên lãng
. TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH =====o0o===== PHẠM THỊ UYÊN PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG TỔNG HỢP TIÊN. nột số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty cổ phần xây dựng tổng hợp Tiên Lãng Qua đề tài này em muốn nghiên cứu thực trạng tình hình sử dụng lao động của công ty. trạng...
phân tích và xây dựng hiện giá thuê , mua đối với tài sản cố định tại công ty cổ phần điện lạnh ree
. hay thuê tài sản. Chương III: PHÂN TÍCH VÀ XÂY DỰNG HIỆN GIÁ THUÊ , MUA ĐỐI VỚI TÀI SẢN CỐ ĐỊNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐIỆN LẠNH REE 1. Ngân lưu của công ty khi đi thuê tài sản hoặc mua tài sản. 2 a Phân tích và xây dựng hiện giá thuê hoặc mua đối với tài sản cố định tại công ty cổ phần điện lạnh REE. SV. 4 I. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN LẠNH Công ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh RE...
phân tích và xây dựng hiện giá thuê hoặc mua đối với tài sản cố định tại công ty cổ phần vận tải vn quốc tế
. hay thuê tài sản. Chương III: PHÂN TÍCH VÀ XÂY DỰNG HIỆN GIÁ THUÊ , MUA ĐỐI VỚI TÀI SẢN CỐ ĐỊNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI VN QUỐC TẾ. 1. Ngân lưu của công ty khi đi thuê tài sản hoặc mua tài sản. a sản. 5. Phân tích ngân lưu của công ty khi đi thuê tài sản, mua tài sản. 5.1 Ngân lưu của công ty khi đi thuê tài sản. 5.2 Chi phí mua tài sản ( Hiện giá chi phí mua tài sản) . 5.3 Quyết định...
phân tích, xây dựng hiện giá thuê container ở công ty tnhh vận tải scc chi nhánh hải phòng
. CHUYÊN ĐỀ: Phân tích, xây dựng hiện giá thuê container ở công ty TNHH vận tải SCC chi nhánh Hải Phòng. Mục lục LỜI MỞ ĐẦU Trong công cuộc công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước, ngành vận tải nói. dự án của công ty TNHH Vận tải SCC chi nhánh Hải Phòng. Tên thương mại SHUTTLE CARGO SERVICES CO.LTD. Đầu tư trong hạng mục vận chuyển hàng thực phẩm đông lạnh bằng container từ Hải Phòng vào. T...
quản trị nhân sự và một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thép vạn lợi
. tích thực trạng quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thép Vạn Lợi. - Chơng 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thép Vạn Lợi. Do kiến thức còn hạn. trị nhân sự tại công ty cổ phần thép Vạn Lợi . Ngoài phần mở đầu và kết luận, đề tài của em gồm 3 chơng: - Chơng 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự. - Chơng 2: Phân tích thực trạng quản trị. của...