Nghiên cứu tác động của đam mê khởi nghiệp đến năng lực khởi nghiệp của các nhà sáng lập doanh nghiệp tại thành phồ hồ chí minh

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHOA SAU ĐẠI HỌC - - NGÔ TRẦN DIỄM THÚY NGHIÊN CỨU TÁC ĐỘNG CỦA ĐAM MÊ KHỞI NGHIỆP ĐẾN NĂNG LỰC KHỞI NGHIỆP CỦA CÁC NHÀ SÁNG LẬP DOANH NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Thành phố Hồ Chí Minh, Tháng 7/2018 TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHOA SAU ĐẠI HỌC - - NGÔ TRẦN DIỄM THÚY NGHIÊN CỨU TÁC ĐỘNG CỦA ĐAM MÊ KHỞI NGHIỆP ĐẾN NĂNG LỰC KHỞI NGHIỆP VỚI VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA HỌC HỎI KHỞI NGHIỆP VÀ SỰ NHẠY BÉN TRONG KHỞI NGHIỆP TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh Mã số chuyên ngành: 60 34 01 02 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: TS TRỊNH THÙY ANH Thành phố Hồ Chí Minh, Tháng 7/2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan luận văn “Nghiên cứu tác động đam mê khởi nghiệp đến lực khởi nghiệp nhà sáng lập doanh nghiệp thành phố Hồ Chí Minh” nghiên cứu tơi thực Ngoại trừ tài liệu tham khảo đƣợc trích dẫn luận văn này, tơi cam đoan tồn phần hay phần nhỏ luận văn chƣa đƣợc công bố đƣợc sử dụng để nhận cấp nơi khác Khơng có sản phẩm/nghiên cứu ngƣời khác đƣợc sử dụng luận văn mà không đƣợc trích dẫn theo quy định Luận văn chƣa đƣợc nộp để nhận cấp trƣờng đại học sở đào tạo khác TP Hồ Chí Minh, năm 2018 Người thực luận văn NGÔ TRẦN DIỄM THÚY i LỜI CÁM ƠN Trong suốt thời gian học tập, nghiên cứu trƣờng Đại Học Mở TP HCM, nhận đƣợc quan tâm giúp đỡ nhiệt tình Nhà trƣờng, Q Thầy/Cơ, với nhiệt tình hỗ trợ anh em bạn bè quan tâm đến khởi nghiệp nhƣ thành viên cộng đồng khởi nghiệp thành phố Hồ Chí Minh Đến nay, tơi hồn thành Luận văn tốt nghiệp mình, với kính trọng biết ơn sâu sắc, xin chân thành cảm ơn đến TS Trịnh Thùy Anh, ngƣời trực tiếp hƣớng dẫn tơi suốt thời gian hồn thành Luận văn Tôi xin gởi lời cám ơn đến Ban giám hiệu, quý thầy cô khoa đào tạo Sau đại học tận tâm giảng dạy, truyền đạt kiến thức tảng tạo điều kiện tốt cho tơi q trình học trƣờng Tơi mong muốn bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Ông Nguyễn Thanh Tùng – Chủ tịch hội đồng quản trị Học viện KMI Việt Nam, Bà Nguyễn Đoàn Kim Sơn–Giám đốc điều hành trƣờng Quốc tế Pathway quận 12, cầu nối, tạo điều kiện để tiếp xúc đáp viên trình thực luận văn Xin cám ơn gia đình, ngƣời bạn, đồng nghiệp, chuyên gia, nhà khởi nghiệp giúp đỡ tơi q trình thu thập liệu phục vụ cho luận văn Một lần xin chân thành cảm ơn kính chúc Q Thầy/Cơ đƣợc nhiều sức khỏe, đặc biệt TS.Trịnh Thùy Anh đƣợc dồi sức khỏe cơng tác tốt Kính chúc Quý nhà trƣờng đạt đƣợc nhiều thành công công tác giáo dục TP Hồ Chí Minh, ngày 20 tháng năm 2018 Người thực luận văn ii NGÔ TRẦN DIỄM THÚY TÓM TẮT Trong năm gần đây, hòa xu chung giới, phong trào khởi nghiệp trở nên phổ biến trở thành xu Việt Nam, làm để doanh nghiệp sống vấn đề trội Đề tài “Nghiên cứu tác động đam mê khởi nghiệp đến lực khởi nghiệp nhà sáng lập doanh nghiệp thành phố Hồ Chí Minh” đƣợc thực để tìm hiểu kỹ khái niệm lực khởi nghiệp, yếu tố tác động đến lực khởi nghiệp làm để nâng cao lực khởi nghiệp Cụ thể nghiên cứu này, niềm đam mê khởi nghiệp, học hỏi khởi nghiệp nhạy bén khởi nghiệp đƣợc khám phá để làm rõ vai trò chúng lực khởi nghiệp Từ đƣa đề xuất nhằm nâng cao lực khởi nghiệp, góp phần vào thành công phong trào khởi nghiệp nhƣ thúc đẩy kinh tế Việc thực nghiên cứu trải qua hai giai đoạn:(1) Nghiên cứu sơ đƣợc thực thông qua phƣơng pháp nghiên cứu định tính, cách sử dụng kỹ thuật vấn sâu nhằm điều chỉnh thang đo khái niệm nghiên cứu sở đƣa mơ hình nghiên cứu (2) Nghiên cứu thức đƣợc thực phƣơng pháp nghiên cứu định lƣợng, thu thập liệu cách phát bảng câu hỏi khảo sát trực tiếp trực tuyến đến doanh nhân, chủ doanh nghiệp, nhà sáng lập doanh nghiệp Nghiên cứu sử dụng cơng cụ phân tích liệu nhƣ thống kê mơ tả, kiểm định thang đo, phân tích EFA, kiểm định CFA, kiểm định mơ hình lý thuyết SEM phần mềm phân tích liệu SPSS AMOS đồng phiên 20 Sau thực nghiên cứu cho thấy có tác động tích cực đam mê khởi nghiệp đến học hỏi khởi nghiệp nhạy bén khởi nghiệp, mối quan hệ tích cực học hỏi khởi nghiệp nhạy bén khởi nghiệp đến lực khởi nghiệp, khơng có mối liên hệ học hỏi khởi nghiệp nhạy bén khởi nghiệp iii DANH MỤC HÌNH VÀ ĐỒ THỊ Trang Hình 2.1 Mơ hình nghiên cứu Yu Cui, Chuan Sun, Hongjun Xiao, Chunming Zhao (2016 20 Hình 2.2 Mơ hình nghiên cứu Hao Jiao, Ogilvie Yu (2009) 21 Hình 2.3 Mơ hình nghiên cứu Héctor (2016) 23 Hình 2.4.Mơ hình nghiên cứu Héctor (2017) 24 Hình 2.5 Mơ hình nghiên cứu Bùi Huỳnh Tuấn Duy, Lê Thị Lin, Đào Thị Xuân Duyên, Nguyễn Thu Hiền (2011) 25 Hình 2.6 Mơ hình nghiên cứu Hồng Thị Phƣơng Thảo Bùi Thị Thanh Chi (2013) 26 Hình 2.7 Mơ hình nghiên cứu Nguyễn Quốc Nghi, Lê Thị Diệu Hiền, Mai Võ Ngọc Thanh (2016) 27 Hình 2.8.Mơ hình nghiên cứu đề xuất 32 Hình 3.1 Quy trình nghiên cứu 34 Hình 3.2 Mơ hình nghiên cứu 42 Hình 4.1 Cơ cấu theo giới tính – Nguồn phụ lục 5A 46 Hình 4.2 Cơ cấu theo độ tuổi – Nguồn phụ lục 5A 47 Hình 4.3 Cơ cấu theo trình độ học vấn – Nguồn phụ lục 5A……………………47 Hình 4.4 Cơ cấu theo số năm kinh nghiệm làm việc – Nguồn phụ lục 5A 48 Hình 4.5 Cơ cấu theo quy mô doanh nghiệp khởi nghiệp – Nguồn phụ lục 5A 48 Hình 4.1 Kết CFA thang đo mơ hình tới hạn 60 Hình 4.2 Kiểm định mơ hình lý thuyết (chuẩn hóa) 65 iv DANH MỤC BẢNG Trang Bảng 3.1 Thang đo sau điều chỉnh 37 Bảng 4.1 Bảng thống kê mô tả biến nghiên cứu định lƣợng 49 Bảng 4.2 Kết phân tích độ tin cậy thang đo Năng lực khởi nghiệp_Chấp nhận rủi ro 52 Bảng 4.3 Kết phân tích nhân tố khám phá lần 54 Bảng 4.4 Kết phân tích nhân tố khám phá lần 2…………………………57 Bảng 4.5 Kết kiểm định giá trị hội tụ thành phần thang đo mô hình tới hạn……………………………………………………………………61 Bảng 4.6 Độ tin cậy tổng hợp phƣơng sai trích thang đo mơ hình tới hạn………………………………………………………………………….…63 Bảng 4.7 Hệ số hồi quy mối quan hệ mơ hình giả thuyết……66 Bảng 4.8 Ƣớc lƣợng Bootstrap với cỡ mẫu 1000……………………….68 v MỤC LỤC CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu câu hỏi nghiên cứu 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.3.1 Đối tƣợng nghiên cứu 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu 1.3.3 Đối tƣợng khảo sát 1.4 Phương pháp nghiên cứu 10 1.5 Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài 10 1.5.1 Ý nghĩa khoa học 10 1.5.2 Ý nghĩa thực tiễn 10 1.6 Kết cấu luận văn 11 CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 12 2.1 Lý thuyết 12 2.1.1 Thuyết nguồn lực doanh nghiệp (Resource based view theory) 12 2.1.2 Thuyết lực động (Dynamic Capabilities Theory) 13 2.2 Các khái niệm 14 2.2.1 Khởi nghiệp 14 2.2.2 Năng lực khởi nghiệp 15 2.2.2.1 Năng lực tự chủ 16 2.2.2.2 Năng lực cải tiến 16 2.2.2.3 Năng lực chấp nhận rủi ro 17 2.2.2.4 Năng lực chủ động 17 2.2.3 Học hỏi khởi nghiệp 17 2.2.3.1 Học hỏi từ kinh nghiệm 18 2.2.3.2 Học hỏi qua chương trình hàn lâm 18 2.2.4 Sự nhạy bén khởi nghiệp 19 2.2.4.1 Nhạy bén xem xét tìm kiếm 20 2.2.4.2 Nhạy bén liên kết kết nối 20 2.2.4.3 Nhạy bén đánh giá phán đoán 20 2.2.5 Đam mê khởi nghiệp 21 2.3 2.2.5.1 Đam mê phát minh 22 2.2.5.2 Đam mê sáng lập 22 2.2.5.3 Đam mê phát triển 23 Các nghiên cứu trước có liên quan 23 2.3.1 Nghiên cứu Yu Cui, Chuan Sun, Hongjun Xiao, Chunming Zhao (2016) 23 2.3.2 Nghiên cứu Hao Jiao, Dt Ogilvie Yu Cui (2009) 25 2.3.3 Nghiên cứu Kenneth Chukwujioke Agbim, Fidelis Aondoaseer Ayatse Godday Orziemgbe Oriarewo (2013) 26 2.3.4 Nghiên cứu Héctor (2016) 27 2.3.5 Nghiên cứu Héctor (2017) 28 2.3.6 Nghiên cứu Bùi Huỳnh Tuấn Duy, Lê Thị Lin, Đào Thị Xuân Duyên, Nguyễn Thu Hiền (2011) 29 2.3.7 Nghiên cứu Hoàng Thị Phƣơng Thảo, Bùi Thị Thanh Chi, (2013) 30 2.3.8 Nghiên cứu Nguyễn Quốc Nghi, Lê Thị Diệu Hiền, Mai Võ Ngọc Thanh (2016) 31 2.3.9 2.4 Bảng tóm tắt nghiên cứu liên quan 33 Các mối quan hệ giả thuyết 38 2.4.1 Mối quan hệ đam mê khởi nghiệp học hỏi khởi nghiệp 38 2.4.2 Mối quan hệ đam mê khởi nghiệp nhạy bén khởi nghiệp 39 2.4.3 Mối quan hệ học hỏi khởi nghiệp nhạy bén khởi nghiệp 40 2.4.4 Mối quan hệ học hỏi khởi nghiệp lực khởi nghiệp 41 2.4.5 Mối quan hệ nhạy bén khởi nghiệp lực khởi nghiệp 42 2.5 Tóm tắt chương 44 CHƢƠNG 3: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 45 3.1 Quy trình nghiên cứu 45 3.2 Phương pháp nghiên cứu 46 3.2.1 Thiết kế nghiên cứu định tính 46 3.2.1.1 Kỹ thuật định tính 46 3.2.1.2 Kích thước mẫu phương pháp chọn mẫu nghiên cứu định tính 46 3.2.1.3 Phương pháp vấn, tiếp cận đáp viên 47 3.2.1.4 Công cụ thu thập liệu định tính 47 3.2.1.5 Kết nghiên cứu định tính 47 3.2.2 Nghiên cứu định lƣợng 58 3.2.2.1 Kích thước mẫu phương pháp chọn mẫu nghiên cứu định lượng 58 3.2.2.2 Phương pháp vấn, tiếp xúc đáp viên 58 3.2.2.3 Công cụ thu thập liệu định lượng 59 3.2.3 Phƣơng pháp xử lý liệu 59 3.2.3.1 Xử lý sơ trước đưa vào phân tích 59 3.2.3.2 Phân tích liệu 59 3.3 Tóm tắt chương 60 CHƢƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 61 4.1 Mô tả kết nghiên cứu 61 4.1.1 Phân tích thống kê mô tả 61 4.1.2 Thống kê mô tả biến nghiên cứu định lƣợng 65 4.2 Kiểm định độ tin cậy phù hợp thang đo 67 4.3 Kết phân tích nhân tố khám phá (EFA) 69 4.3.1 Kết phân tích nhân tố khám phá lần 70 4.3.2 Kết phân tích nhân tố khám phá lần 72 4.4 Kết phân tích nhân tố khẳng định (CFA) 74 4.5 Phân tích mơ hình cấu trúc tuyến tính 79 4.6 Kiểm định giả thuyết mô hình thảo luận kết 80 4.6.1 Kiểm định mơ hình lý thuyết 80 4.6.2 Kiểm định giả thuyết 80 4.7 Phương trình hồi quy cho mối quan hệ 81 4.8 Kiểm định Bootstrap 82 4.9 Thảo luận kết 83 4.9.1 Đam mê khởi nghiệp tác động tích cực đến học hỏi khởi nghiệp 84 4.9.2 Đam mê khởi nghiệp tác động tích cực đến nhạy bén khởi nghiêp 85 4.9.3 Học hỏi khởi nghiệp tác động tích cực đến lực khởi nghiệp 85 4.9.4 Sự nhạy bén khởi nghiệp tác động tích cực đến lực khởi nghiệp 86 4.9.5 Khơng có mối quan hệ học hỏi khởi nghiệp nhạy bén khởi nghiệp 87 4.10 Tóm tắt chương 88 5.1 Kết luận 89 5.2 Đóng góp đề tài 90 ... Thành phố Hồ Chí Minh, Tháng 7/2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan luận văn ? ?Nghiên cứu tác động đam mê khởi nghiệp đến lực khởi nghiệp nhà sáng lập doanh nghiệp thành phố Hồ Chí Minh? ?? nghiên cứu tơi... trung nghiên cứu ý định khởi nghiệp, tiềm khởi nghiệp, tinh thần khởi nghiệp, chƣa có nhiều nghiên cứu mang tính rõ nét lực khởi nghiệp Đề tài? ?Nghiên cứu tác động đam mê khởi nghiệp đến lực khởi nghiệp. .. trào khởi nghiệp trở nên phổ biến trở thành xu Việt Nam, làm để doanh nghiệp sống vấn đề trội Đề tài ? ?Nghiên cứu tác động đam mê khởi nghiệp đến lực khởi nghiệp nhà sáng lập doanh nghiệp thành