ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI Ở VÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM MIỀN TRUNG

HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH PHẠM NGỌC TUẤN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI Ở VÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM MIỀN TRUNG LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ HÀ NỘI - 2015 PHẠM NGỌC TUẤN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI Ở VÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM MIỀN TRUNG Chuyên ngành: Kinh tế trị Ma sô: 62 31 01 01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS Đỗ Thanh Phương TS Mai Văn Bảo HÀ NỘI - 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, công trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu nêu luận án trung thực có nguồn gốc rõ ràng.Những kết luận luận án kết nghiên cứu tác giả TÁC GIẢ LUẬN ÁN Phạm Ngọc Tuấn MỤC LỤC Chương TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀTÀI 1.1 Những cơng trình nghiên cứu liên quan đến đầu tư trực tiếp nước 1.2.Đánh giá chung vấn đề đặt cần tiếp tục nghiên cứu 25 MỞ ĐẦU Chương CƠSỞLÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐẦU TƯTRỰC TIẾP NƯỚC 288 NGOÀIỞVÙNG KINH TẾTRỌNG ĐIỂM 2.1 Khái niệm, đặc điểm yêu cầu đối vớiđầu tư trực tiếp nước ngoàiở vùng kinh tế trọng điểm 288 2.2 Tác động đầu tư trực tiếp nước đến phát triển kinh tế- xã hội ởvùng kinh tế trọng điểm 422 2.3 Các nhân tố ảnh hưởng đếnđầu tư trực tiếp nước ngoàiở vùng kinh tế trọng điểm 511 2.4 Kinh nghiệm đẩy mạnhđầu tư trực tiếp nước học cho vùng kinh tế trọng điểm miền Trung 58 Chương THỰC TRẠNG ĐẦU TƯTRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀIỞVÙNG KINH 69 TẾ TRỌNG ĐIỂM MIỀN TRUNG 3.1 Thuận lợi khó khănđối vớiđầu tư trực tiếp nước ngoàiởvùng kinh tế trọng điểm miền Trung 69 3.2 Thực trạng đầu tư trực tiếp nước ngoàiở vùng kinh tế trọng điểm miền Trung giai đoạn 2005-2013 766 3.3.Đánh giá chung đầu tư trực tiếp nước ngoàiở vùng kinh tế trọng điểm miền Trung 1077 Chương PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM ĐẨY MẠNH ĐẦU TƯTRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀIỞVÙNG KINH TẾTRỌNG ĐIỂM MIỀN TRUNG 1144 4.1 Phương hướng đầu tư trực tiếp nước ngoàiở vùng kinh tế trọng điểm miền Trung 1144 4.2 Những giải pháp nhằmđẩy mạnhđầu tư trực tiếp nước ngoàiở vùng kinh tế trọng điểm miền Trung 1222 KẾT LUẬN 149 DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1511 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHẦN PHỤ LỤC 1522 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT CNH : Cơng nghiệp hóa CNH, HĐH : Cơng nghiệp hóa, hiệnđại hóa DN : Doanh nghiệp DNCVDTNN : Doanh nghiệp có vốnđầu tưnước ngồi ĐTNN :Đầu tưnước FDI :Đầu tưtrực tiếp FPI :Đầu tưgián tiếp GDP : Tổng sản phẩm quốc nội KTCVĐTNN : Kinh tếcó vốnđầu tưnước ngồi KH-CN : Khoa học - công nghệ KT-XH : Kinh tế- xã hội KKT : Khu kinh tế KCN : Khu công nghiệp KCX : Khu chếxuất R&D : Nghiên cứu phát triển SX-KD : Sản xuất - Kinh doanh TNCs : Các công ty xuyên quốc gia TNHH : Trách nhiệm hữu hạn UBND :Ủy ban nhân dân VKTTĐ: Vùng kinh tếtrọngđiểm VKTTĐMT : Vùng kinh tếtrọngđiểm miền Trung WTO : Tổ chức Thương mại giới DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ Bảng 3.1: Tình hìnhđầu tưtrực tiếp nước ngồiở tỉnh VKTTĐMT tính đến 31/12/2013 766 Bảng 3.2: Số dự án FDIđược cấp phép qua năm từ năm 2005 đến 2013 tỉnh VKTTĐMT 777 Bảng 3.3: Doanh thu sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp FDI từ năm 2005 đến 2013 phân theo loại hình doanh nghiệp 800 Bảng 3.4: Sốdự án FDI theo ngành kinh tế năm 2013 VKTTĐMT 822 Bảng 3.5: Kết quảhoạt động sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp FDI 866 Bảng 3.6: Vốn đầu tưtheo thành phần kinh tế VKTTĐMT (2005-2013) 89 Bảng 3.7: Đóng góp FDI vào GDP VKTTĐMT (2005-2013) 900 Bảng 3.8: Cơcấu theo ngành nghềdựán FDI VKTTĐMT năm 2013 Bảng 3.9: Giá trị sản xuất công nghiệp VKTTĐMT (2005-2013) 911 933 Bảng 3.10: Số lao động làm việc doanh nghiệp FDI qua năm từ 2005 đến 2013 tỉnh VKTTĐMT Bảng 3.11 Thu nhập người lao động phân theo loại hình doanh nghiệp 966 977 Bảng 3.12: Thu ngân sách từdoanh nghiệp FDIởVKTTĐMT từ2005 -2013 98 Biểu đồ3.1: Dòng vốn FDI vào VKTTĐMT từ(2005-2013) 811 Biểu đồ3.2: Sốlượng lao động doanh nghiệp FDI 844 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết củađề tài Trong trình phát triển kinh tế- xã hội (KT-XH), sựnghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa (CNH, HĐH)đất nướcđược Đảng ta đặc biệt quan tâm Bởi lẽ, có đẩy mạnh CNH, HĐH xóa bỏ nghèo nàn, lạc hậu, sớm đưa nước ta khỏi tình trạng phát triển, tích cực chủ động hội nhập kinh tếquốc tế, phát triển kinh tếtri thức xu thếtoàn cầu hóa CNH, HĐH theo yêu cầu giai đoạn phát triển đòi hỏi phải huy động nguồn lực từ nhiều phía với sốlượng lớn so với trước Một nguồn lực quan trọng từbên phải kể đến làđầu tư trực tiếp nước (FDI) Thực tiễn công đổi mớiởnước ta lĩnh vực kinh tếnhững năm qua khẳng định đóng góp tích cực FDI.Đặc biệt, từkhi Luật đầu tư nước ngồi Việt Nam ban hành, dịng vốn FDI vào nước ta tăng nhanh khu vực FDI ngày khẳng định vịtrí kinh tế, đóng góp tích cực vào sựphát triển KT-XH đất nước Là vùng kinh tế trọng điểm (VKTTĐ) nước, vùng kinh tế trọng điểm miền trung (VKTTĐMT) có vai trị to lớn chiến lược phát triển KT-XH khu vực miền Trung, Tây Ngun nước.Đó vị trí chiến lược quan trọng nước, cửa ngõ biển Tây Nguyên nước tiểu vùng sông Mêkông tuyến hành lang kinh tế Đông Tây, với hệ thống giao thông đa dạng Đặc biệt, vùng giàu tiềm phát triển kinh tế biển, kinh tế du lịch, với di sản văn hóa giới bãi biển dài, đẹp Vùng sở hữuđến 4/13 khu kinh tế (KTT) trọng điểm nước, Chính phủ cho áp dụng chế, sách vượt trội nhằm phát huy vai trò “trụ cột” việc đẩy mạnh thu hút đầu tư, đặc biệt vốn FDI Trong thời gian qua, lợi thếtrên sở để VKTTĐMT thu hútđược lượng đáng kể dự án FDI Tính đến ngày 31/12/2013, tồn vùng có 535 dự án với sốvốnđầu tư đăng ký 16,4 tỷUSD, chiếm 65,9% vềsốdựán 71,2% tổng vốn đăng kí khu vực miền Trung - Tây Nguyên.Đặc biệt, thời gian mà kinh tế giới lâm vào khủng khoảng (2007 - 2009), nguồn vốn FDI đổ vào VKTTĐMT đãđạt số kỷ lục gần 11,3 tỷ USD, cao gấp lần 19 năm trước cộng lại (giai đoạn 1998-2006 đạt 2,7 tỷ USD) [118] Một số địa phương vùng Đà Nẵng, Quảng Nam bước đầu tạo dựng môi trường đầu tư hấp dẫn, thu hút nhiều dự án FDI, mà cịn địa phương có nhiều kinh nghiệm hay việc vận động, xúc tiếnđầu tư, công tác quản lý Nhà nước hoạt động FDI mà nhiều địa phương khu vực cần học tập Có thể thấy, gia tăng dự án FDI ởcácđịa phương VKTTĐMTđã thực tạo nên cú hích đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng kinh tế vùng; góp phần tích cực chuyển dịch cấu kinh tế; nâng cao lực sản xuất, thúc đẩy xuất khẩu;đổi công nghệ; tạo nhiều việc làm tăng thêm thu nhập cho người lao động; khai thơng thị trường, cải thiện cán cân tốn quốc tế;đóng góp tích cực vào ngân sách Nhà nước; làm cho đời sống người dân ngày khởi sắc Tuy nhiên, bên cạnh nhữngđóng góp tích cực, hoạt động FDIở VKTTĐMT gây tác động tiêu cực,ảnh hưởng không nhỏ đến phát triển KT-XH vùng, là: hành vi chuyển giá, trốn thuế gây thiệt hại cho ngân sách địa phương có biểu ngày tăng; cạnh tranh khơng bìnhđẳng gây áp lực lớn cho doanh nghiệp (DN)địa phương; nhiều máy móc, thiết bị lạc hậu chuyển giao vào vùng; việc làm tạo chưa tương xứng với nhu cầu người lao động;đời sống vật chất tinh thần người lao động chưa quan tâm cách thỏa đáng; tranh chấp lao động đình cơng DN FDI có xu hướng gia tăng; tượng vi phạm pháp luật bảo vệ môi trường DN FDI phổ biến, ảnh hưởng xấu đến môi trường sức khỏe người dân Tất cảtác động tiêu cực tiềm ẩn nguy cơ, thách thức lớn phát triển KT-XH VKTTĐMT Đểthực mục tiêu phát triển KT-XHđến năm 2020, cầnđánh giáđầy đủvềhoạt động FDIởVKTTĐMT thời gian qua, rút học kinh nghiệm, đồng thờiđưa phương hướng đềxuất hệthống giải pháp khảthiđể đẩy mạnh FDI vấn đềmang tính cấp bách Vì thế, với tư cách nghiên cứu sinh chun ngành Kinh tếchính trị, tơi chọn vấn đề: “Đầu tưtrực tiếp nước ngoàiở vùng kinh tếtrọng điểm miền Trung” làmđềtài luận án tiến sĩ Mục đích nhiệm vụnghiên cứu luận án 2.1 Mục đích nghiên cứu Mụcđích nghiên cứu luận án làm sáng tỏ vấn đề lý luận thực tiễn đầu tư trực tiếp nước ngoàiởvùng kinh tếtrọng điểm Trên sở phân tích, đánh giáđúng đắn thực trạngđầu tư trực tiếp nước ngoàiởvùng kinh tếtrọng điểm miền Trung, luận án đề xuất phương hướng giải pháp chủ yếu nhằm đẩy mạnhđầu tư trực tiếp nước ngoàiởvùng kinh tếtrọng điểm miền Trung thời gian tới 2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Để thực mụcđích trên, luận án có nhiệm vụ chủ yếu sau đây: Thứ nhất,hệ thống hóa sở lý luận đầu tư trực tiếp nước ngoàiở vùng kinh tếtrọng điểm cho việc phân tích vàđánh giá thực trạngđầu tư trực tiếp nước ngoàiởvùng kinh tếtrọng điểm miền Trung Thứ hai,nghiên cứu kinh nghiệm số quốc gia châu Á vùng kinh tếtrọng điểm phía Nam đẩy mạnhđầu tư trực tiếp nước ngồi, từ rút học kinh nghiệm bổ ích cho vùng kinh tếtrọng điểm miền Trung Thứ ba,phân tích, đánh giá thực trạngđầu tư trực tiếp nước ngoàiởvùng kinh tếtrọng điểm miền Trung Trên sở đó, luận án đưa phương hướng đề xuất giải pháp chủ yếu nhằmđẩy mạnhđầu tư trực tiếp nước ngoàiở vùng kinh tếtrọng điểm miền Trung thời gian tới Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1.Đôi tượng nghiên cứu luận án PHỤ LỤC Số doanh nghiệp FDI phân theo hình thức đầu tư VKTTĐMT tính đến hết năm 2013 (Đơn vị tính: Doanh nghiệp) Số doanh DN 100% Hợp đồng hợp Địa DN liên nghiệp vốn nước tác kinh phương doanh FDI doanh TT- Huế 28 18 10 - Đà Nẵng 131 104 27 - Quảng Nam 53 42 11 - Quảng Ngãi - BìnhĐịnh 18 16 - Tổng số 239 187 52 - Nguồn: Tổng hợp từNiên giám thống kê Báo cáo SởKếhoạch Đầu tư cácđịa phương VKTTĐMT PHỤ LỤC Số doanh nghiệp FDI hoạt động thời điểm 31/12/2013 phân theo quy mô vốn (Đơn vị tính: Doanh nghiệp) Phân theo quy mơ vốn Địa phương Tổng Dưới số Từ 1- Từ 10- Từ 50- Từ 200- Từ 500 tỷ dưới 50 dưới tỷ trở đồng 10 tỷ tỷ 200 tỷ 500 tỷ lên TT- Huế 28 Đà Nẵng 131 34 38 23 14 14 Quảng Nam 53 12 13 15 _ Quảng Ngãi 3 _ _ Bìnhđịnh 18 1 50 41 10 29 Tổng số239 44 65 Nguồn: Tổng hợp từNiên giám thống kê Báo cáo SởKếhoạch Đầu tư cácđịa phương VKTTĐMT PHỤ LỤC 10 Số doanh nghiệp FDI hoạt động thời điểm 31/12/2013 phân theo quy mô lao động Địa phương Tổng số (Đơn vị tính: Doanh nghiệp) Phân theo quy mô lao động Dưới 10 Từ 10 người Từ 50 Từ 200 Từ 300 Từ 500 đến 49 đến 199 đến 299 đến 499 trở lên TT- Huế 28 2 Đà Nẵng 131 39 26 42 16 Quảng Nam 53 10 13 14 Quảng Ngãi 3 _ _ Bìnhđịnh 18 1 75 12 11 32 Tổng số239 58 51 Nguồn: Tổng hợp từNiên giám thống kê Báo cáo SởKếhoạch Đầu tư cácđịa phương VKTTĐMT PHỤ LỤC 11 KẾT QUẢKHẢO SÁT DOANH NGHIỆP FDI ỞVÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM MIỀN TRUNG NĂM 2013 Bảng 1.Tỷ lệ vềTiêu chí tuyển dụng lao động doanh nghiệp Đơn vị tính: (%) Lựa chọn Bằng cấp Năng lực (thơng qua vấn) Giới tính Độ tuổi Người địa phương Số lượng 271 242 34 155 24 Tỷ lệ 90.3 80.7 11.3 51.7 24.0 Bảng 2.Tỷ lệ việc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng sau tuyển dụng doanh nghiệp Đơn vị tính: (%) Lựa chọn Có Khơng Số lượng 245 55 Tỷ lệ 81.7 18.3 Tổng 300 100.0 Bảng 3.Tỷ lệ đối tượng chủ yếuđượcđào tạo sau tuyển dụng Đơn vị tính: (%) Đối tượng Lao động khơng có chun mơn kỹ thuật Cơng nhân kỹ thuật Sơ cấp Trung cấp Cao đẳng, đại học trở lên Số lượng 38 15 45 140 Tỷ lệ 15.5 6.1 2.9 18.4 57.1 Tổng 245 100.0 Bảng 4.Tỷ lệ hình thức chủ yếuđược doanh nghiệp sử dụng việc đào tạo, bồi dưỡng lao động sau tuyển dụng Đơn vị tính: (%) Hình thức đào tạo Đào tạo doanh nghiệp Đào tạo sở nước Đào tạo sở nước Số lượng 63 156 26 Tỷ lệ 25.7 63.7 10.6 Tổng 245 100.0 Bảng 5.Tỷ lệ việc đánh giá tình hình SXKD doanh nghiệptrong năm 2013 so với năm 2012: Đơn vị tính: (%) Tăng 20% Tăng Lao động 15.6 27.5 26.5 6.9 14.7 Vốn kinh doanh 6.7 34.3 36.2 2.8 Doanh thu 5.2 28.7 35.1 Lợi nhuận trước thuế 14.4 21.9 Kim ngạch xuất 10.8 25.6 từ 10 đến 20% Tăng 10% Không Giảm Giảm tăng, từ không 10% 10giảm 20% Giảm 20% Tổng 5.6 3.2 100.0 13.8 2.3 3.9 100.0 3.6 16.2 7.5 3.7 100.0 39.2 2.7 11.5 6.3 4.0 100.0 33.5 1.8 18.2 8.3 1.8 100.0 Bảng 6.Tỷ lệ yếu tốtác động đến công việc SXKD doanh nghiệp năm 2013 so với 2012 Đơn vị tính: (%) Tốt Khơng Kém Khơng Điều kiện hạ tầng tiện ích Điều kiện hạ tầng giao thông Nhu cầu thị trường nước Nhu cầu thị trường nước Quản lý thuế Trìnhđộ kỹ lao động có Tiếp cận nguồn vốn Tiếp cận thông tin thị trường, công lên 57.6 41.4 58.9 55.3 46.5 61.4 52.8 51.5 đổi 25.2 22.6 17.5 21.1 23.2 27.7 11.9 18.1 11.3 12.8 19.7 20.5 21.7 5.6 31.3 22.8 biết 5.9 23.2 3.9 3.1 8.6 5.3 4.0 7.6 nghệ Hệ thống pháp lý 47.7 29.2 15.4 7.7 Tổng 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 Bảng 7.Tỷ lệ chiến lược mà doanh nghiệp theo đuổi để phát triển Đơn vị tính: (%) Cải thiện quy trình sản xuất Cải tiến chất lượng sản phẩm Mở rộng nhiều loại hình sản phẩm Thay đổi hoạt động doanh Số lượng 47 162 76 10 Tỷ lệ 15.7 54.0 25.3 3.3 nghiệp sang lĩnh vực Khác 1.7 Tổng 300 100.0 Bảng 8.Tỷ lệ doanh nghiệp có hoạt động nghiệp cứu, phát triển cơng nghệ Đơn vị tính: (%) Có không Số lượng 87 213 Tỷ lệ 29.0 71.0 Tổng 300 100.0 Bảng 9.Sốlượng dựán, sáng kiến nghiên cứu phát triển công nghệ doanh nghiệp năm 2013 Số lượng Đang thực Đã kết thúc Đã hủy bỏ3 Bảng 10.Tỷlệvềnguồn kinh phí chủyếu cho hoạt động nghiên cứu phát triển công nghệ Đơn vị tính: (%) Vốn tựcó DN Vay tín dụng Liên doanh Khác Số lượng 133 59 17 Tỷ lệ 62.4 27.7 8.0 1.9 Tổng 213 100.0 Bảng 11.Tỷ lệDoanh nghiệp gặp áp lực cạnh tranh hoạt động Đơn vị tính: (%) Có Khơng Số lượng 277 23 Tỷ lệ 92.3 7.7 Tổng 300 100.0 Bảng 12.Tỷ lệ so sánh mức giá sản phẩm trung bình doanh nghiệp vớiđối thủ cạnh tranh Đơn vị tính: (%) Thấp Như Cao Khó đánh giá Số lượng 178 65 49 Tỷ lệ 59.3 21.7 16.3 2.7 Tổng 300 100.0 Bảng 13.Tỷ lệ so sánh chất lượng sản phẩm trung bình doanh nghiệp vớiđối thủ cạnh tranh Đơn vị tính: (%) Thấp Như Cao Khó đánh giá Số lượng 195 52 35 18 Tỷ lệ 65.0 17.3 11.7 6.0 Tổng 300 100.0 Bảng 14.Tỷ lệ vềmức độ mối quan hệ doanh nghiệp với tổ chức khác Đơn vị tính: (%) Tốt Chính quyền 88.3 Khách hàngở Việt Nam 93.2 Khách hàng quốc tế89.9 4.8 Nhà cung cấp Việt Nam 78.7 Nhà cung cấp quốc tế 77.5 Bình Không thường tốt 6.1 4.4 4.1 1.3 2.5 11.6 7.8 13.4 6.9 Khó trả lời 1.2 1.4 2.8 1.9 2.2 Bảng 15.Tỷ lệ doanh nghiệp có tổ chức cơng đồn Đơn vị tính: (%) Có Khơng Tổng Số lượng 89 211 Tỷ lệ 29.7 70.3 300 100.0 Tổng 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 Bảng 16.Tỷ lệ người lao động đồn viên cơng đồn Đơn vị tính: (%) % đến 30% 30% đến 70% Trên 70 % Số lượng 36 45 Tỷ lệ 40.4 50.6 9.0 Tổng 89 100.0 Bảng 17.Tỷ lệ người giữ chức vụ chủ tịch cơng đồn Đơn vị tính: (%) Chủ doanh nghiệp/Ban giám đốc Cán quản lý phòng, ban Lao động lâu năm Khác Tổng Số lượng 49 35 Tỷ lệ 2.2 55.1 39.3 3.4 89 100.0 Bảng 18.Tỷ lệ doanh nghiệp có tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho lao động Đơn vị tính: (%) Có Khơng Số lượng 283 17 Tỷ lệ 94.3 5.7 Tổng 300 100.0 Bảng 19.Tỷ lệ doanh nghiệp có tham gia đóng bảo hiểm y tế cho lao động Đơn vị tính: (%) Có Khơng Số lượng 251 49 Tỷ lệ 83.7 16.3 Tổng 300 100.0 Bảng 20.Tỷ lệthu nhập trung bình (1tháng) lao động Đơn vị tính: (%) Số lượng đến triệu VNĐ239 đến 10 triệu VNĐ54 Trên 10 triệu đồng Tổng Tỷ lệ 79.7 18.0 2.3 300 100.0 Bảng 21.Tỷ lệ tham gia doanh nghiệp hoạt động cộng đồng năm 2013 Đơn vị tính: (%) Bảo vệ môi trường Giáo dục Lao động, việc làm Phát triển hạ tầng Hoạt động từ thiện Các kiện văn hóa, thể thao Khác Có tham gia 83.5 76.2 81.6 64.8 61.4 79.7 48.9 Bảo vệ môi trường Giáo dục Lao động, việc làm Phát triển hạ tầng Hoạt động từ thiện Các kiện văn hóa, thể thao Khác Có thỏa thuận 57.3 35.8 29.6 51.5 17.6 24.9 11.2 Không tham gia 16.5 23.8 18.4 35.2 38.6 20.3 51.1 Tổng 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 Bảng 22.Tỷ lệ doanh nghiệp cho tham gia hoạt động cộng đồng thỏa thuận hợp tác doanh nghiệp với địa phương Đơn vị tính: (%) Không thỏa thuận 42.7 64.2 70.4 48.5 82.4 75.1 88.8 Tổng 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 Bảng 23.Tỷ lệ doanh nghiệp bị chế tài hay hình phạt không tuân thủ/ đáp ứng chuẩn mực u cầu Đơn vị tính: (%) Có Khơng Số lượng 19 281 Tỷ lệ 6.3 93.7 Tổng 300 100.0 MẪU PHIẾU KHẢO SÁT DOANH NGHIỆP FDI ỞVÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM MIỀN TRUNG NĂM 2013 Hiện tiến hành thực đề tài“Đầu tư trực tiếp vùng kinh tế trọng điểm miền Trung” Xin doanh nghiệp vui lịng cho chúng tơi biết số ý kiến cách đánh dấu(x)vào phương án trả lời Xin chân trọng cảmơn! Tên doanh nghiệp:…………… …………… …………… ………………… Địa (Tỉnh/ TP): ……………………………………….….……………… Ngành sản xuất kinh doanh chính:……………………… ……………… … NỘI DUNG KHẢO SÁT Xin cho biết tiêu chí tuyển dụng lao động doanh nghiệp? a Bằng cấp b Năng lực (thông qua vấn) c Giới tính d Độ tuổi e Người địa phương Sau tuyển dụng, doanh nghiệp có tổ chức đào tạo, bồi dưỡng khơng? a Có b Khơng Nếu có tổ chức đào tạo cho lao động tuyển dụng, xin cho biết: a Đôi tượng đào tạo chủ yếu là? -Lao động khơng có chun mơn kỹ thuật - Công nhân kỹ thuật - Sơ cấp - Trung cấp - Cao đẳng, Đại học trở lên b Hình thức đào tạo doanh nghiệp sử dụng chủ yếu? -Đào tạo doanh nghiệp -Đào tạo sở nước -Đào tạo sở nước ngồi Đánh giá tình hình SXKD doanh nghiệptrong năm 2013 so với năm 2012: Tăng 20% Tăng từ 10 đến 20% Tăng 10% Không tăng, không giảm Giảm 10% Giảm từ 1020% Giảm 20% Lao động Vốn kinh doanh Doanh thu Lợi nhuận trước thuế Kim ngạch xuất Xin Doanh nghiệp cho biết điều sau tác độngđến công việc SXKD doanh nghiệp năm 2013 so với 2012? Tốt Không Kém Không lên đổi Điều kiện hạ tầng tiện ích Điều kiện hạ tầng giao thông Nhu cầu thị trường nước Nhu cầu thịtrường nước Quản lý thuế Trìnhđộ kỹ lao động có Tiếp cận nguồn vốn Tiếp cận thông tin thịtrường, công nghệ Hệ thống pháp lý Khác: …………………………………………………………………………… biết Nhằm cải thiện kết hoạt động, doanh nghiệp có theo đuổi chiến lược sau đây? a Cải thiện quy trình sản xuất b Cải tiến chất lượng sản phẩm c Mở rộng nhiều loại hình sản phẩm d Thay đổi hoạt động doanh nghiệp sang lĩnh vực e Khác: …………………………………………………………………… Xin cho biết doanh nghiệp có hoạt động nghiên cứu phát triển công nghệ không ? a Có b Khơng Nếu có: 7.1 Doanh nghiệp bắt đầu hoạt động nghiên cứu phát triển công nghệtừ năm nào?…… ………………………………………………………………… 7.2 Sốlượng dựán, sáng kiến nghiên cứu phát triển công nghệcủa doanh nghiệp năm 2013 ? a Đang thực hiện: ……………………………… b Đã kết thúc ………………………………… c Đã hủy bỏ: …………………………………… 7.3 Nguồn kinh phí chủyếu cho hoạt động nghiên cứu phát triển công nghệlà từ đâu? a Vốn tựcó DN b Vay tín dụng c Liên doanh d Khác (ghi rõ): ………………………………………………………… Doanh nghiệp có gặp áp lực cạnh tranh hoạt động doanh nghiệp khơng? a Có b Khơng Mức giá sản phẩm trung bình doanh nghiệp so với sản phẩm đối thủ cạnh tranh nào? a Thấp b Như c Cao d Khó đánh giá 10 Chất lượng sản phẩm trung bình doanh nghiệp so với sản phẩm đối thủ cạnh tranh nào? a Thấp b Như c Cao d Khó đánh giá 11 Xin cho biết mức độ mối quan hệ doanh nghiệp với tổ chức khác nào? Tốt Bình Khơng Khó trả thường tốt lời Chính quyền Khách hàngở Việt Nam Khách hàng quốc tế Nhà cung cấp Việt Nam Nhà cung cấp quốc tế 12 Doanh nghiệp có tổ chức cơng đồn khơng? a Có b Khơng 13 Tỷ lệ người lao động đồn viên cơng đồn? …………………………… 14 Ai chủ tịch cơng đồn? a Chủ doanh nghiệp/Ban giám đốc b Cán quản lý phòng, ban c Lao động lâu năm d Khác (ghi rõ): …… …………………………………………………… 15 Doanh nghiệp có tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho lao động khơng? a Có b Khơng 16 Doanh nghiệp có tham gia đóng bảo hiểm y tế cho lao động khơng? a Có b Khơng 17 Mức lương trung bình (1 tháng) lao động? 18 Sự tham gia doanh nghiệp hoạt động cộng đồng năm 2013? a Tham gia b Mức có khơng đóng góp c Đây có phải thỏa thuận hợp tác DN với địa phương? 1.có khơng Bảo vệ môi trường Giáo dục Lao động, việc làm Phát triển hạ tầng Hoạt động từ thiện Các kiện văn hóa, thể thao Khác: ……………………………………………………………………………………… 19 Doanh nghiệp bị chế tài hay hình phạt khơng tn thủ/ đápứng chuẩn mực yêu cầu chưa? a Có b khơng Nếu có: - Doanh nghiệp bị phạt tiền? ………………………………………… - Doanh nghiệp bịphạt gần nào? Năm:………………………… - Lý Doanh nghiệp bị phạt gì? …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… 20 Xin Doanh nghiệp cho biết đề xuất với quyền? …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………