Tổ chức công tác kế toán tại công ty Xây dựng số 6 .doc

Tổ chức công tác kế toán tại công ty Xây dựng số 6 .doc

Lời nói đầuTrong sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nớc xây dựng cơ bản là một ngành quan trọng nhằm tạo ra cơ sở vật chất cho nền kinh tế quốc dân. Quá trình xây dựng cơ bản trong những năm qua đã có nhiều thất thoát lãng phí. Để tiếp tục tăng cờng và đổi mới công tác quản lý đầu t xây dựng cơ bản, góp phần nâng cao hiệu quả đầu t, hạn chế thất thoát, lãng phí trong đầu t ., một trong những yêu cầu quan trọng đặt ra cho các nhà quản lý phải có đầy đủ thông tin về tài chính kế toán. Bởi vậy việc hạch toán kế toán trong các doanh nghiệp sao cho chính xác, hợp lý, tuân thủ theo đúng quy định của chế độ kế toán hiện hành là một nhu cầu rất cần thiết, có ý nghĩa thiết thực trong việc tăng sức cạnh tranh.Công ty Xây dựng số 6 là một doanh nghiệp nhà nớc có bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực xây lắp cũng đang đứng trớc những thách thức chung của toàn ngành. Những thách thức này đặt ra một nhiệm vụ nặng nề cho công tác kế toán là làm sao để phản ánh chính xác tình hình tài chính của công ty. Mặc dù trong thời gian qua, công ty đã có nhiều cố gắng, tìm giải pháp để hoàn thiện công tác hạch toán kế toán song vẫn còn tồn tại một số vớng mắc cần đợc giải quyết.Qua một thời gian thực tập tại công ty, là một sinh viên chuyên ngành Kế toán tổng hợp của Trờng đại học Kinh tế quốc dân em đã đi sâu tìm hiểu tình hình công tác kế toán tại công ty. Báo cáo tổng hợp của em gồm bốn phần chính sau:Phần 1: Tổng quan về công ty Xây dựng số 6Phần 2: Tổ chức công tác kế toán tại công ty Xây dựng số 6Phần 3: Khái quát một số phần hành kế toán chủ yếu tại công tyPhần 4: Nhận xét, đánh giá chung về tình hình hạch toán kế toán tại công ty. I. Tổng quan về công ty:1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty:Công ty Xây dựng số 6 Hải Phòng tiền thân là Xí nghiệp Xây lắp 4 thuộc Liên hiệp các Xí nghiệp Xây lắp Hải Phòng. Công ty Xây dựng số 6 trực thuộc Sở xây dựng Hải Phòng đợc thành lập theo quyết định số 149QĐ-tccq ngày 21/1/1993 của Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng. Trụ sở giao dịch: Số 29 đờng Lam Sơn- Lê Chân- Hải Phòng.Điện thoại: 031.835430Số FAX: 031.857160Chứng chỉ hành nghề xây dựng: Số 0302-00-0-0-0014 ngày 2/6/1997Giấy đăng ký kinh doanh: Số 105563 cấp ngày 10/2/1993 và bổ sung năm 2001Giấy chứng nhận đăng ký thuế: mã số 0200154857-1 ngày 16/10/1998Nghề sản xuất chính: Xây dựng công trình công nghiệp và dân dụng, kinh doanh phát triển nhà ở, xây dựng công trình giao thông, thuỷ lợi, xây dựng công trình hạ tầng đô thị nông thôn .Công ty Xây dựng số 6 là một đơn vị hạch toán độc lập, tự chủ, trong sản xuất kinh doanh có t cách pháp nhân. Ngày đầu thành lập, công ty gặp khó khăn chồng chất, thiếu vốn, thiếu cán bộ quản lý. Trớc tình hình đó, Ban lãnh đạo công ty đã từng bớc tháo gỡ khó khăn, luôn hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh đợc giao, tạo đợc niềm tin đối với khách hàng về chất lợng sản phẩm cũng nh tiến độ thi công. Đặc biệt trong những năm gần đây, công ty đã trúng thầu những công trình lớn, nhỏ trị giá nhiều tỷ đồng nh: xây dựng đờng giao thông, nhà văn hoá, bệnh viện, trờng học . trong và ngoài thành phố. Với những thành tích đạt đợc công ty đã đợc Bộ xây dựng, UBNDTP, Liên đoàn lao động các cấp . tặng nhiều bằng khen, giấy khen.Đó là kết quả của sự phấn đấu và tự khẳng định mình của Ban lãnh đạo cũng nh sự nỗ lực của từng thành viên trong công ty. Chúng ta hy vọng rằng trong những năm tiếp theo, công ty sẽ đạt đợc những thành tựu đáng kể trong việc tìm kiếm hợp đồng, mở rộng sản xuất và uy tín của công ty ngày càng đợc nâng cao.2.Tổ chức bộ máy công ty:Bộ máy công ty tinh gọn, linh hoạt, có hiệu lực cao, lực lợng thi công đồng bộ, trẻ khoẻ và có tính cơ động cao, có hiệu quả.Căn cứ vào chức năng nhiệm vụ của công ty và đặc điểm của ngành xây dựng, công ty Xây dựng số 6 tổ chức bộ máy quản lý theo phơng pháp trực tuyến. Và các bộ phận quản lý của công ty có mối quan hệ chặt chẽ với nhau.Hiện nay công ty có 4 phòng ban chức năng. Để hiểu rõ hơn về bộ máy tổ chức của công ty ta đi sâu nghiên cứu chức năng hoạt động của từng phòng ban:- Văn phòng công ty: có nhiệm vụ giám đốc, điều hành chung mọi hoạt động chung của công ty. - Phòng tổ chức lao động- hành chính: Tổ chức công tác tuyển dụng, ký hợp đồng lao động, giải quyết chính sách cho ngời lao động, theo dõi, giám sát sự biến động của lao động cũng nh an toàn thi công- Phòng kỹ thuật nghiệp vụ: theo dõi phản ánh các nghiệp vụ kinh tế phát sinh một cách kịp thời, chính xác theo yêu cầu quản lý của công ty và nhà nớc- Phòng tài chính kế toán:+ Quản lý việc sử dụng vốn toàn công ty và các đơn vị trực thuộc, thờng xuyên hớng dẫn nghiệp vụ, giám sát và kiểm tra công tác tài chính kế toán, việc sử dụng vốn của các đơn vị trực thuộc để phát hiện ngăn chặn kịp thời khi các đơn vị có biểu hiện vi phạm nguyên tắc tài chính, sử dụng vốn không đúng mục đích.+ Hàng năm làm tốt công tác xây dựng kế hoạch tài chính kế toán và th-ờng xuyên thực hiện tốt công tác thống kê, báo cáo và theo dõi mặt thu, chi tài chính của công ty. Quyết toán và phân tích hoạt động kinh tế để đánh giá đúng, chính xác kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của toàn công ty.- Phòng kỹ thuật và quản lý vật t: nghiên cứu lập kế hoạch cho việc thi công từng công trình, giám sát việc thi công về tiến độ cũng nh chất l-ợng công trình.- Ngoài ra còn có các đội thi công xây dựng: đội 601, 602, 603, 604, 605, 606, 608,612.+Công trờng 601, 602, 604: phụ trách thi công các công trờng trong địa bàn thành phố Hà Nội.+ Công trờng 603, 605: phụ trách thi công các công trờng trong địa bàn thành phố Hải Phòng+ Công trờng 606: phụ trách thi công các công trờng trong địa bàn thành phố Quảng Ninh.+ Công trờng 608, 612; thi công ở các địa bàn ngoại tỉnh, thành khác: Thái Bình, Ninh Bình .Song khi có nhiều công trình cùng đợc tiến hành thi công dồn dập, công ty có thể điều phối, thay đổi địa bàn thi công của các công trờng để phù hợp với tình hình chung của đơn vị. 4Mô hình bộ máy quản lý công ty xây dựng số 6Giám đốcPhó giám đốcKinh doanhPhó giám đốcKỹ thuậtPhòng tổ chức lao động hành chínhPhòng tài chínhkế toánPhòng kỹ thuật nghiệp vụPhòng kỹ thuậtvật tĐộiXD601ĐộiXD602ĐộiXD603ĐộiXD604ĐộiXD605ĐộiXD606ĐộiXD608ĐộiXD612 53.Một số chỉ tiêu của công ty:a) Về tài chính:- Vốn pháp định: 1,7 tỷ- Vốn huy động: 21 tỷ đồng- Có tài khoản: 710A-03062 phòng giao dịch Tô Hiệu Ngân hàng Công thơng Thành phố Hải PhòngNgân hàng sẵn sàng đáp ứng vốn cho Công ty thi công các công trình có dự án khả thi.b) Mặt bằng làm việc và sản xuất:- Mặt bằng làm việc:1.838 m2, trụ sở làm việc 2 tầng 400 m2- Nhà xởng và mặt bằng sản xuất: 1.640 m2c) Thiết bị máy móc phục vụ thi công:Công ty có đầy đủ thiết bị chuyên dùng để thi công các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thuỷ lợi và các công trình hạ tầng cơ sở.d) Về lao động:Công ty có đội ngũ kỹ s, kỹ thuật có nhiều kinh nghiệm tổ chức thi công và lực lợng công nhân kỹ thuật lành nghề, sẵn sàng tổ chức, chỉ đạo thi công các hạng mục công trình trên mọi địa bàn và đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.Tổng số cán bộ công nhân viên: 480 ngờiTrong đó: - Kỹ s: 32 ngời- Trung cấp: 23 ngời- Công nhân kỹ thuật: 75 ngời- Công nhân hợp đồng: 350 ngời.e) Đặc điểm về tài sản:Tổng số vốn kinh doanh hiện có: 11.455.735.057Trong đó: đơn vị: VNĐ- Vốn cố định : 712.345.406 +Nguyên giá TSCĐ : 1.155.869.685 + Đã khấu hao : (443.524.279) + Giá trị còn lại : 712.345.406- Vốn lu động : 10.743.389.651 + Vốn bằng tiền : 10.212.389.651 + TSLĐ : 531.000.000 f)Đặc điểm sản xuất kinh doanh:Dới đây là một số chỉ tiêu về sản xuất kinh doanh chủ yếu đạt đợc trong 3 năm qua (2000-2001) 6 Đơn vị tính: VNĐSTT Chỉ tiêu Năm2000 Năm2001 Năm20021 Tổng tài sản 10.711.741.109 10.399.520.594 11.455.735.0272 Tổng NVCSH 991.594.503 1.002.335.183 1.184.004.1073 Doanh thu 6.534.304.473 7.514.725.063 8.245.668.3414 Lợi nhuận trớc thuế 170.368.142 212.245.127 253.751.2375 Thu nhập bình quânngời/ tháng580.239 680.206 750.000Doanh thu của công ty trong 3 năm qua đều tăng: Năm 2001 tăng so với năm 2000: 15%, năm 2002 tăng so với năm 2001: 9,7% Lợi nhuận trớc thuế năm 2001 tăng so với năm 2000: 24,56%: năm 2002 tăng so với năm 2001: 19,5%Thu nhập bình quân đầu ngời/tháng đêug tăng qua các năm.Nh vậy công ty hoạt động kinh doanh ngày càng có hiệu quả, đời sống của công nhân lao động ngày càng đợc nâng cao.II.Tổ chức công tác kế toán tại công ty xây dựng số 6:1. Tổ chức bộ máy kế toán:Công ty Xây dựng số 6 trực thuộc Sở xây dựng Hải Phòng là một đơn vị hạch toán kinh doanh độc lập. Đợc hạch toán toàn bộ đầu ra, đầu vào, lãi, lỗ nh một đơn vị hành chính theo luật doanh nghiệp.Mô hình bộ máy kế toán công ty Xây dựng số 6Kế toán trởngKế toán tổng hợpKế toántiền l-ơngKế toánK/haoTSCĐKế toánNguyênvật liệuKế toán thanh toánNhân viên kinh tế đội 7- Kế toán trởng: có nhiệm vụ điều hành chung- Kế toán tổng hợp: Tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm, tổng hợp các báo cáo kế toán nộp Công ty và các ban nghành liên quan.- Kế toán tiền lơng, BHXH: theo dõi tiền lơng, BHXH, hạch toán tiền l-ơng .- Kế toán khấu hao TSCĐ: theo dõi và tính khấu hao TSCĐ- Kế toán nguyên vật liệu: theo dõi và hạch toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ- Nhân viên kinh tế đội: tập hợp chi phí ở các đội và gửi lên phòng kế toán.2.Tổ chức kế toán tại công ty :Sổ kế toán áp dụng ở công ty là hình thức Nhật ký chung, phản ánh các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo thứ tự thời gian vào một quyển sổ Nhật ký chung. Sau đó căn cứ vào sổ Nhật ký chung, lấy số liệu đố ghi vào sổ Cái. Mỗi bút toán phản ánh trong sổ Nhật ký chung đợc chuyển vào sổ Cái ít nhất cho hai tài khoản liên quan.Mẫu sổ Nhật ký chung đợc áp dụng tại Công ty:Nhật ký chungNgày thángChứng từSH NTDiễn giải Đã ghi sổ cáiSố hiệu TKSố phát sinhNợ CóSố mang sang: .CộngMẫu sổ cái áp dụng tại Công ty:sổ cáiTài khoản: Ngày thángChứng từSH NTDiễn giải Số trang NKTK đối ứngSố tiềnNợ CóSố d đầu tháng: .Số d cuối tháng: 8Trình tự ghi sổ kế toántheo hình thức Nhật ký chungChứng từ gốcSổ nhật ký đặc biệtSổ nhật ký chungSổ, thẻ kế toán chi tiếtSổ cáiBảng tổng hợp chi tiếtBảng cân đối số phát sinhBáo cáo tài chínhGhi chú: Ghi hàng ngày Ghi cuối tháng, hoặc định kỳ Quan hệ đối chiếu- Hình thức tổ chức công tác kế toán: Hạch toán kế toán phân tán- Hình thức kế toán áp dụng: nhật ký chung bằng thủ công- Tổ chức hệ thống tài khoản: Công ty đợc phép sử dụng tất cả các tài khoản mà nhà nớc quy định theo quyết định số1864/1998/QĐ-BTC ngày 16/12/1998 của Bộ tài chính- Hệ thống báo cáo tài chính:+ B01-DN: Báo cáo Bảng cân đối kế toán.+ B02-DN: Báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh+ B03-DN: Báo cáo lu chuyển tiền tệ+ B09-DN: Thuyết minh báo cáo tài chính.III. Khát quát một số phần hành kế toán chủ yếu tại công ty: 9Xuất phát từ đặc điểm và quy mô sản xuất kinh doanh của công ty, công ty áp dụng hình thức khoán gọn theo giá trị công trình xây dựng cho đội xây dựng. Thờng thì tỷ lệ khoán gọn là 90% tổng giá trị quyết toán mà công trình đợc duyệt giá trị còn lại: Công ty nộp lại 5% thuế GTGT đầu ra và 5% còn lại công ty dùng để chi phí cho bộ máy quản lý công ty.Công ty khoán gọn nhng không có nghĩa là công ty khoán trắng. Nghĩa là công ty thờng xuyên kiểm tra số liệu chứng từ mà các nhân viên kinh tế đội xây dựng gửi về. Nếu chứng từ nào không hơp lý, hợp lệ công ty sẽ loại bỏ các chi phí đó.Các nhân viên kinh tế đội xây dựng có trách nhiêm thống kê toàn bộ chi phí theo từng khoản mục kèm theo các chứng từ liên quan để gửi về phòng kế toán công ty. Trên cơ sở đó, phòng kế toán sẽ hạch toán tập hợp cụ thể.1.Kế toán lao động và tiền lơng:a)Thủ tục, chứng từ hạch toán:Bảng chấm công Bảng thanh toán lơng Bảng phân bổ tiền l-ơngNhật ký chung.b) Tài khoản hạch toán:* Tài khoản 334 Phải trả công nhân viên: Dùng để phản ánh các khoản thanh toán với công nhân viên của công ty về tiền lơng, tiền công, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, tiền thởng và các khoản thu nhập khác của họ.Bên Nợ:- Các khoản tiền lơng, phụ cấp lu động, tiền công, tiền thởng, bảo hiểm xã hội và các khoản khác đã ứng, đã trả trớc cho công nhân viên.- Các khoản khấu trừ vào tiền lơng, tiền công của công nhân viên.- Các khoản tiền công đã ứng trớc, hoặc đã trả với lao động thuê ngoài.Bên Có:- Các khoản tiền lơng, tiền công, tiền thởng, bảo hiểm xã hội và các khoản khác phải trả cho công nhân viên.- Các khoản tiền công phải trả cho lao động thuê ngoài.D Có: Tiền lơng, tiền công và các khoản khác còn phải trả cho công nhân viên D Nợ: Số trả thừa cho công nhân viên.*Tài khoản 338 Phải trả và phải nộp khác: dung để phản ánh các khoản phải trả và phải nộp cho cơ quan pháp luật, cho các tổ chức, đoàn thể xã hội, cho cấp trên .Bên Nợ: - Bảo hiểm xã hội phải trả cho công nhân viên- Kinh phí công đoàn chi tại đơn vị.- Số bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn đã nộp cho cơ quan quản lý quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn 10Bên Có:- Trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn vào chi phí sản xuất kinh doanh.- Trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trừ vào lơng của công nhân viên.- Bảo hiểm xã hội và kinh phí công đoàn vợt chi đợc bù cấp- Các khoản phải trả khác .Số d bên Có:- Số tiền còn phải trả, còn phải nộp.- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn đã trích cha nộp đủ cho cơ quan quản lý hoặc số quỹ để lại cho đơn vị cha chi hếtc) Phơng pháp hạch toán:- Tính tiền lơng, phụ cấp lơng, phụ cấp lu động, tiền công, tiền ăn ca, các khoản mang tính chất lơng theo quy định phải trả cho công nhân viên:+ Các đội XD hạch toán:Nợ TK 622 Chi phí nhân công thuê ngoàiNợ TK 627 Chi phí sản xuất chung(6271)Nợ TK 623 Chi phí sử dụng máy thi công(6231) Có TK 334 Phải trả công nhân viên.+ Phòng kế toán: Nợ TK 642 Chi phí quản lý doanh nghiệp(6421) Có TK334 Phải trả nhân viên văn phòngCăn cứ vào bảng chấm công và bảng thanh toán lơng khoán, kế toán tiền l-ơng lập bảng thanh toán tiền lơng và phụ cấp cho từng đội xây dựng và tập hợp để lập bảng tổng hợp tiền lơng của từng đội.Cuối tháng, căn cứ vào bảng tính chi phí nhân công trực tiếp, kế toán tổng hợp sẽ định khoản và lên Nhật ký chung:Nợ TK 622 Chi phí nhân công trực tiếpNợ TK 627 chi phí sản xuất chung (6271)Có TK 334 Phải trả công nhân viên- Tính tiền thởng phải trả cho công nhân viên ghi:Nợ TK 431 Quỹ khen thởng, phúc lợi Có TK 334 - Phải trả công nhân viên- Tính số tiền lơng nghỉ phép thực tế phải trả cho công nhân viên, ghi:Nợ TK 335 Chi phí trả trớc Có TK 334 Phải trả công nhân viên- Tính khoản bảo hiểm xã hội(thai sản, tai nạn lao động .) phải trả cho công nhân viên:Nợ TK 338(3383) Phải trả, phải nộp khác Có TK334 Phải trả công nhân viênCông nhân lao động thuê ngoài không trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn. [...]... liệu (công cụ, dụng cụ) dùng không hết nhập lại kho công ty: Nợ TK 3 36 Phải trả nội bộ Có TK152, 153 Sơ đồ hạch toán vật liệu ở các đội TK111,141,331 Mua NVL nhập kho TK152 TK621 Xuất để xây dựng TK621 Vật liệu không dùng hết nhập lại kho TK623 Xuất cho việc sử dụng máy TK627 TK3 36 Xuất cho việc quản lý Đợc công ty cấp các công trình TK3 36 Thừa nhập kho công ty 17 3 Kế toán TSCĐ: TSCĐ hữu hình của công. .. xuất xây lắp Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp đợc lập dự toán cho từng công trình .công ty đã xây dựng định mức chi phí nguyên vật liệu trực tiếp và tổ chức quản lý chặt chẽ Khối lợng công việc thi công xây lắp đợc giao khoán cho đội xây dựng đảm nhiệm theo định mức, dự toán đã lập Đội trởng(chủ hạng mục công trình) của mỗi đội xây dựng chủ động mua sắm và bảo quản nguyên vật liệu 13 phục vụ thi công công... Nợ TK 62 7- Chi phí sản xuất chung (62 71) Nợ TK 64 2- Chi phí quản lý doanh nghiệp (64 21) Có TK 338 Phải trả, phải nộp khác Các khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ không hạch toán vào TK 62 2, 62 3 mà hạch toán vào TK 62 71 - Cuối kỳ kế toán, kết chuyển số tiền công nhân đi vắng cha lĩnh: Nợ TK 334 Phải trả công nhân viên Có TK 338 Phải trả khác Sơ đồ hạch toán các khoản thanh toán với CNVC ở các đội xây dựng. .. vật liệu, công cụ, dụng cụ sử dụng không hết hạch toán nh sau: Nợ các TK 152, 153 Có TK 62 1 Chi phí NVL trực tiếp * Các đội xây dựng nhận ứng trớc nguyên vật liệu, công cụ, dụng cụ của công ty để thực hiện khối lợng xây lắp giao khoán nội bộ, các đội hạch toán: Nợ các TK 152, 153 Có TK 3 36 - Phải trả nội bộ * Xuất nguyên vật liệu để dùng cho các hoạt động ở đội xây dựng: Nợ các TK 62 1, 62 3, 62 7 Có TK152... của công ty đợc tính: Giá thực tế của NVL = Giá mua trên hoá đơn + Chi phí thu mua Hiện nay công ty áp dụng phơng pháp trực tiếp để xuất kho nguyên vật liệu Công ty nhập nguyên vật liệu về theo số lợng tính toán và nhu cầu sử dụng nguyên vật liệu thực tế tại công trờng Sau đó thì công ty sẽ nhập bao nhiêu sẽ xuất sử dụng bấy nhiêu chứ không để tồn kho công ty lâu Đối với vật t xuất từ kho của công ty. .. TK131, 1 36, 141 Thu khác TK1 36, 141 Tạm ứng TK642 Chi cho quản lý TK311, 331, 341,3 36 Chi thanh toán 26 Sơ đồ hạch toán vốn bằng tiền tại đội xây dựng TK511 TK 111,112 Doanh thu (cha thuế GTGT) TK152, 153, 211 Chi mua sắm vật t (cha thuế GTGT) TK 3331 Thuế GTGT đầu ra TK1331 Thuế GTGT đầu vào TK3 36 TK334 Đợc cấp trên cấp vốn Trả lơng cho CNV TK621, 62 3, 62 7 Chi cho các hoạt động TK 331 Chi thanh toán. .. CNV TK622, 62 31 Lơng CNTT sản xuất và sử dụng máy thi công TK3383, 3384 Phần đóng góp cho BHXH, BHYT TK 62 71 Lơng nhân viên quản lý đội xây dựng TK111 TK6421 Thanh toán lơng thởng Lơng nhân viên quản lý BHXH và các khoản khác cho CNV TK431 Tiền thởng TK3383 BHXH phải trả trực tiếp 2 Kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ: Do đặc điểm của ngành xây lắp, để phục vụ cho sản xuất kinh doanh công ty phải... phòng kế toán để thanh toán Phòng kế toán chỉ theo dõi nguyên vật liệu theo hoá đơn của các đội gửi về, không theo dõi cụ thể từng lần xuất dùng cũng nh nguyên vật liệu tồn kho cuối kỳ Cũng có trờng hợp nhân viên kỹ thuật của công ty có trách nhiệm đi thu mua vật liệu xây lắp theo nhu cầu, yêu cầu của công trình về nhập kho của công ty Đối với vật t công ty mua hay đội tự mua xuất thẳng tới công trình... liệu trực tiếp Kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp, kế toán ghi: Nợ TK 154 Chi phí sản xuất kinh doanh dở dang Có TK 62 2 Chi phí nhân công trực tiếp Kết chuyển chi phí sử dụng máy thi công: Nợ TK 154 Chi phí sản xuất kinh doanh dở dang Có TK 62 3 Chi phí sử dụng máy thi công Kết chuyển chi phí sản xuất chung, kế toán ghi: Nợ TK 154 Chi phí sản xuất kinh doanh dở dang Có TK 62 7 Chi phí sản... các đội xây dựng TK111 TK334 TK622 Thanh toán lơng, thởng Chi phí nhân công trực và các khoản tiếp sản xuất TK6231 TK141,138,338 Chi phí nhân công sử dụng máy thi công Các khoản khấu trừ vào TK6271 thu nhập của công nhân Chi phí quản lý và các khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ TK3383 BHXH phải trả trực tiếp 12 Sơ đồ hạch toán các khoản thanh toán với CNV tại phòng tài chính kế toán TK141,138,333 TK334 Các . 1: Tổng quan về công ty Xây dựng số 6Phần 2: Tổ chức công tác kế toán tại công ty Xây dựng số 6Phần 3: Khái quát một số phần hành kế toán chủ yếu tại công. đời sống của công nhân lao động ngày càng đợc nâng cao.II .Tổ chức công tác kế toán tại công ty xây dựng số 6: 1. Tổ chức bộ máy kế toán :Công ty Xây dựng số