TĂNG CƯỜNG THU hút vốn đầu tư TRỰC TIẾP nước NGOÀI tại ĐỒNG NAI

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ DƯ VĂN THẮNG TĂNG CƯỜNG THU HÚT VỐN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI TẠI ĐỒNG NAI NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH – 60 34 01 02 Bình Dương - Năm 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ DƯ VĂN THẮNG TĂNG CƯỜNG THU HÚT VỐN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI TẠI ĐỒNG NAI NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH – 60 34 01 02 HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: GS.TS : VÕ THANH THU Bình Dươ ng - Năm 2016 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan cơng trình nghiên cứu tơi Các số liệu, kết nghiên cứu nêu luận văn trung thực chưa công bố cơng trình khác Bình Dương, ngày…….tháng………năm 2016 (Ký ghi rõ họ tên) Dư Văn Thắng i LỜI CẢM ƠN Luận văn thành trình học tập nghiên tài liệu liên quan tác giả Tác giả xin cám ơn hướng dẫn nhiệt tình GS TS Võ Thanh Thu giúp tác giả hoàn thành luận văn Ngoài ra, tác giả gởi lời cám ơn đến Q Thầy, Cơ Trường Đại học Bình Dương, gia đình, bạn bè hỗ trợ động viên tác giả hoàn thành luận văn Thạc sĩ cách tốt Bình Dương, ngày…….tháng………năm 2016 (Ký ghi rõ họ tên) Dư Văn Thắng ii TÓM TẮT Đề tài nghiên cứu với mục đích Hệ thống hóa vấn đề lý luận lý thuyết liên quan đến thu hút vốn đầu tư nước (FDI) phạm vi đơn vị cấp tỉnh, thành, đánh giá thực trạng thu hút vốn đầu tư nước tỉ nh Đồng Nai thời gian qua so sánh với tỉnh Bình Dương, phân tích yếu tố ảnh hưởng đến thu hút vốn đầu tư nước tỉnh Đồng Nai, sở tác giả đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu thu hút vốn đầu tư nước Đồng Na i đến năm 2020 Đề tài nghiên cứu vận dụng phương pháp nghiên cứu định lượng lẫn định tính để phân tích thực trạng thu hút vốn đầu tư FDI địa bàn tỉnh Bình Dương, từ giúp tác giả xác định mặt hạn chế thành đạt để tác giả có sở tảng xuất giải pháp đưa nhằm nâng cao hiệu thu hút vốn đầu tư FDI địa bàn tỉnh Đồng Nai Ngoài ra, tác giả nêu bật đề xuất giải pháp: Kinh nghiệm thu hút vốn đầu tư FDI số tỉnh thành phố h ọc rút cho Đồng Nai, thành tựu đạt hạn chế thông qua phân tích thực trạng thu hút vốn FDI tỉnh Đồng Nai, Thành tựu hạn chế thông qua yếu tố tác động đến thu hút FDI Đồng Nai Trên sở đó, tác giả đề xuất số giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao hiệu thu hút vốn đầu tư FDI tỉnh Đồng Nai thời gian tới gồm: Hoàn thiện sở hạ tầng theo hướng đồng bộ, đại, phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu, Giải pháp hình thành phát triển cụm ngành địa phương, Hồn thiện cơng tác quản lý hỗ trợ quyền địa phương, Phát triển thị trường tiềm thơng qua việc hồn thiện xúc tiến đầu tư, Giải pháp tận dụng lợi vị trí địa lý tài nguyên thiên nhiên cho thu hút FDI, Giải pháp ổn định chí nh trị, hồn thiện hệ thống pháp lý thu hút vốn FDI địa bàn tỉnh Đồng Nai đến năm 2020 iii DANH MỤC VIẾT TẮT NỘI DUNG STT Ý NGHĨA CP Cổ phần CPI Competition provincial index (về Chỉ số cạnh tranh cấp tỉnh) FDI Foreign direct investment (vốn đầ u tư trực tiếp nước ngoài) GDP Gross domestic product (Tổng sản phẩm quốc dân) KCN Khu công nghiệp TNHH Trách nhiệm hữu hạn Tp Hồ Chí Minh Thành phố Hồ Chí Minh TP.HCM Thành phố Hồ Chí Minh 10 UBND Ủy ban nhân dân USD US Dollar (Đơ la Mỹ) iv DANH MỤC HÌNH STT NỘI DUNG Hình 1.1: Mơ hình nghiên cứu tác giả Nguyễn Mạnh Tồn TRANG 25 (2010) Hình 2.1 Quy trình nghiên cứu 54 v DANH MỤC BẢNG BIỂU NỘI DUNG STT TRANG Bảng 2.1 : Tình hình thu hút FDI số tỉnh thành đến cuối 39 năm 2014 Bảng 2.2: Dự án FDI địa bàn tỉnh Đồng Nai từ 2005 -2014 40 Bảng 2.3 : Tình hình thu hút FDI theo ngành (lũy kế dự án hiệu lực đến đến cuối năm 2014) 41 Bảng 2.4 : Tình hình thu hút FDI B ình Dương Đồng Nai 48 đến cuối năm 2014 Bảng 2.5 So sánh đặc điểm thu hút vốn đầu tư FDI Bình Dương Đồng Nai giai đoạn 2005 - 2014 49 Bảng 2.6: Thống kê kết liệu thu thập 61 Bảng 2.7: Thống kê kết khảo sát theo địa bàn 62 Bảng 2.8:Thống kê kết khảo sát theo quốc gia đầu tư 62 Bảng 2.9: Thống kê kết khảo sát theo vốn đầu tư 63 Bảng 2.10 thống kê mô tả kết khảo sát ý kiến nhà đầu tư 10 63 FDI sở hạ tầng Bảng 2.11: thống kê tần số kết khảo sát ý kiến nhà đầu tư 11 64 FDI hệ thống giao thông Bảng 2.12: Thống kê mô tả kết khảo sát ý kiến nhà đầu tư 12 66 FDI nguồn nhân lực Bảng 2.13: Thống kê tần số kết khảo sát ý kiến nhà đầu tư 13 FDI tính dễ dàng tìm kiếm nhân lực chất l ượng cao 67 Bảng 2.14 Thống kê tần số kết khảo sát ý kiến nhà đầu tư 14 FDI tính tuân thủ kỷ luật lao động người lao động vi 67 Bảng 2.15 Thống kê mô tả kết khảo sát ý kiến nhà đầu tư 15 FDI hình thành phát triển cụm ngành 68 Bảng 2.16: Thống kê tần số kết khảo sát ý kiến nhà đầu tư 16 FDI tính tập trung doanh nghiệp ngành 69 Bảng 2.17: Thống kê mô tả kết khảo sát ý kiến nhà đầu tư 17 FDI cơng tác quản lý hỗ trợ quyền địa phương 70 Bảng 2.18: Thống kê tần số kết khảo sát ý kiến nhà đầu tư 18 FDI trình độ, kỹ thái độ phục vụ cán 70 Bảng 2.19: Thống kê mô tả kết khảo sát ý kiến nhà đầu tư 19 71 FDI thị trường tiềm Bảng 2.20 Thống kê tần số kế t khảo sát ý kiến nhà đầu tư 20 FDI việc tiêu thụ sản phẩm tốt địa phương 72 Bảng 2.21: Thống kê mô tả kết khảo sát ý kiến nhà đầu tư 21 FDI thị trường tiềm vị trí địa lý tài nguyên thiên 73 nhiên Bảng 2.22 Thống kê tần số kết khảo sát ý kiến nhà đầu tư 22 FDI thuận lợi vị trí địa lý 74 Bảng 2.23: Thống kê mô tả kết khảo sát ý kiến nhà đầu tư 23 FDI môi trường trị, pháp lý 74 Bảng 2.24: Thống kê tần số kết khảo sát ý kiến nhà đầu tư 24 FDI tính ổn định mơi trường pháp lý vii 75 MỤC LỤC TRANG BÌA TRANG PHỤ QUYẾT ĐỊNH LÝ LỊCH KHOA HỌC LỜI CAM ĐOAN .i LỜI CẢM ƠN ii TÓM TẮT iii DANH MỤC VIẾT TẮT iv DANH MỤC HÌNH v DANH MỤC BẢNG BIỂU vi MỤC LỤC ix LỜI MỞ ĐẦU 1 Ý nghĩa tính cấp thiết đề tài .12 Mục đích nghiên cứu 13 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 13 3.1 Đối tượng nghiên cứu 13 3.2 Phạm vi nghiên cứu 13 Các nghiên cứu liên quan 14 4.1 Những tác phẩm nước 14 4.2 Những tác phẩm nước 16 Phương pháp nghiên cứu .17 5.1 Phương pháp định tính 17 5.2 Phương pháp định lượng 18 Ý nghĩa lý luận thực tiễn đề tài 18 Bố cục luận văn nghiên cứu 18 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN THU HÚT FDI VÀO MỘT ĐỊA PHƯƠNG 20 1.1 Đầu tư trực tiếp nước (FDI) .20 viii Người lao động làm việc đạt suất cao Employees achieve high productivity hình Tại địa phương có nhiều Sự thành phát khu, cụm tập trung cho triển cụm doanh nghiệp hoạt động ngành There are manyparks thatplaced close togetherforbusinessactivity Các doanh nghiệp ngành, doanh nghiệp cung cấp linh kiện phù hợp tập trung gần Enterprises in the same trade, or relating component enterprises is gather nearby Công tác quản lý hỗ trợ quyền địa phương A lot of skilled labor Doanh nghiệp dễ dàng tìm kiếm nhân lực có trình độ cao Company is easy to employ qualified labor (Bổ sung) Người lao động làm việc đạt suất cao Employees achieve high productivity Tại địa phương có nhiều khu, cụm tập trung cho doanh nghiệp hoạt động There are manyparks thatplaced close togetherforbusinessactivity Các doanh nghiệp ngành, doanh nghiệp cung cấp linh kiện phù hợp tập trung gần Enterprises in the same trade, or relating component enterprises is gather nearby Các nhà cung cấp linh kiện đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Component suppliers meet the manufacturing and trading requirements of enterprises (Bổ sung) Thủ tục hành Thủ tục hành thực thực nhanh gọn nhanh gọn Administrative procedures Administrative procedures are are proceeded fast and proceeded fast and briefly briefly Trình độ, kỹ thái Trình độ, kỹ thái độ độ phục vụ cán quản lý tốt Standard, skills and serving attitude of administration officers are good Các thắc mắc, phản ánh doanh nghiệp giải đáp thỏa đáng Queries, responses from enterprises are always cleared satisfactorily Thị trường Thị trường tiêu thụ tiềm đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp FDI Market size can meet FDI investor’s needs Sản phẩm doanh nghiệp tiêu thụ tốt địa phương Productsof company areconsumed well Tốc độ tăng trưởng kinh tế cao GDP grows high Vị trí địa lý Vị trí địa lý thuận lợi tài Geographical position is nguyên an advantage thiên nhiên Vị trí tiếp giáp Thành phố Hồ Chí Minh ưu Đồng Nai phục vụ cán quản lý tốt Standard, skills and serving attitude of administration officers are good Cơ quan nhà nước Đồng Nai sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp Government oganizations in Dong Nai province are willing to support enterprises (Bổ sung) Các thắc mắc, phản ánh doanh nghiệp giải đáp thỏa đáng Queries, responses from enterprises are always cleared satisfactorily Quy mô thị trường tiêu thụ lớn Market size is large (Điều chỉnh) Sản phẩm doanh nghiệp tiêu thụ tốt địa phương Productsof company areconsumed well Tốc độ tăng trưởng kinh tế cao GDP grows high Vị trí địa lý thuận lợi Geographical position is an advantage Vị trí tiếp giáp Thành phố Hồ Chí Minh ưu Đồng Nai Being located near the Ho Chi Minh City is an advantage of Dong Nai province Tài nguyên phong phú thuận lợi cho phát triển sản sản xuất Rich resource is an advantage for production development Môi trường Mơi trường trị trị, Việt Nam ổn định pháp lý The political environment in Vietnam is stable Being located near the Ho Chi Minh City is an advantage of Dong Nai province Tài nguyên phong phú thuận lợi cho phát triển sản sản xuất Rich resource is an advantage for production development Mơi trường trị Việt Nam nói chung tỉnh Đồng Nai nói riêng ln ổn định The political environment of Dong nai province in particular and in Vietnam is stable (Điều chỉnh) Môi trường pháp lý ổn Môi trường pháp lý ổn định, định thay đổi có lợi cho doanh The legal environment is nghiệp đầu tư stable The legal environment is stable and beneficial to FDI investors (Điều chỉnh) Chính sách Khơng tác động ưu đãi đầu tư Yếu tố Khơng tác động chi phí (Nguồn: khảo sát tác giả) PHỤ LỤC 3: BẢNG KHẢO SÁT DOANH NGHIỆP BẢNG KHẢO SÁT (SURVEY) Kính gửi: Q cơng ty/ Dear Company! Tôi tên: Du Van Thang, sinh viên cao học- Đại học Bình Dương Hiện tơi thực luận văn Thạc Sĩ ngành Quản trị kinh doanh với đề tài: “Các giải pháp nâng cao hiệu thu hút vốn đầu tư nước Đồng Nai ”.Kính mong lãnh đạo doanh nghiệp FDI dành chút thời gian trả lời số câu hỏi để phục vụ cho đề tài nghiên cứu Tất ý kiến, nhận định quý vị có giá trị cho cơng tác nghiên cứu đề tài.Tôi xin cam đoan kết trả lời quý vị phục vụ cho công tác nghiên cứu đề tài hồn tồn khơng phục vụ cho mục đích khác.Rất mong nhận cộng tác chân tình quý vị I am Du Van Thang -MBA student at Binh Duong University Iam conducting a research about “ Some solutions to increase the affectiveness of attracting FDI in Dong Nai province”.I hope you spend a little time answering some questions to serve for this research All of your opinions, viewpoints are valuable for the research I assure that your answers are used for the research only and of course for no any other purposes Hopefully to have your sincere co-operation A Thông tin chung (General information) Tên doanh nghiệp (C ompany name):……………………………… Loại hình doanh nghiệp( Type of business): □ Doanh nghiệp 100% vốn nước -100% foreign capital □Doanh nghiệp liên doanh -Joint venture Công ty bạn thuộc quốc gia nào? What country your company is:………… Vốn kinh doanh quý công ty bao nhiêu? How much is your company’s capital? □< triệu USD (< million USD) □Từ 1-4 triệu USD (From -4 millionUSD) □Từ 4-8 triệu USD (From 4-8 millionUSD) □>8 triệu USD (>8 million USD) Đánh giá người trả lời vấn (Evaluation of the interview) B Xin cho biết mức độ đồng ý anh(chị) phát biểu sau Anh (chị) vui lòng chọn số thích hợp cho phát biểu với quy ước: Please indicateyourlevel of agreement forthefollowing statements.Pleaseselectanappropriate numberforeachstatementtothe convention: 1: Totallydisagree 1: Hồn tồn khơng đồng ý 2: Do not agree 2: Không đồng ý 3: Fairly acceptable 3:Tạm đồng ý 4: Agree 4: Đồng ý 5: Totally Agree 5: Hoàn toàn đồng ý Ký ST hiệu T biến THANG ĐO(SCALE) MỨC ĐỘ ĐỒNG Ý Level of agreement (varia bles) INF1 INF2 INF3 INF4 INF5 Hệ thống giao thông thuận lợi Transportationsystem is convenient Hệ thống cấp điện ổn định Electricity system is stable Hệ thống cấp thoát nước hoạt động tốt Water supply and drainagesystemworks well Hệ thống bưu viễn thơng, ngân hàng thuận lợi Telecommunicationssystem,bank is advantage Các khu công nghiệp đầu tư sở hạ 5 5 HR1 HR2 HR3 HR4 10 HR5 11 IND1 12 13 14 15 16 IND2 IND3 SUP1 SUP2 SUP3 tầng đại Industrial zones are invested with modern infrastructure Nguồn nhân lực dồi Abundanthuman resources Lao động có tay nghề nhiều More skilled labor Doanh nghiệp dễ dàng tìm kiếm nhân lực có trình độ cao Company iseasy to employqualifiedlabor Người lao động làm việc đạt suất cao Employees achieve high productivity Người lao động tuân thủ kỹ luật lao động Employees always comply working regulation Tại địa phương có nhiều khu, cụm tập trung cho doanh nghiệp hoạt động There are manyparks thatplaced close togetherforbusinessactivity Các doanh nghiệp ngành, doanh nghiệp cung cấp linh kiện phù hợp tập trung gần Enterprises in the same trade, or relating component enterprises is gather nearby Các nhà cung cấp linh kiện đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Component suppliers meet the manufacturing and trading requirements of enterprises Thủ tục hành thực nhanh gọn Administrative procedures are proceeded fast and briefly Trình độ, kỹ thái độ phục vụ cán quản lý tốt Standard, skills and serving attitude of administration officers are good Cơ quan nhà nước Đồng Nai sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp Government oganizations in Dong Nai province are willing to support enterprises 5 5 5 5 5 17 18 SUP4 MAR 19 MAR 20 MAR 21 LOC1 22 LOC2 23 24 25 LOC3 POL1 POL2 Các thắc mắc, phản ánh doanh nghiệp giải đáp thỏa đáng Queries, responses from enterprises are always cleared satisfactorily Quy mô thị trường tiêu thụ lớn Market size is large Sản phẩm doanh nghiệp tiêu thụ tốt đ ịa phương Productsof company areconsumed well Tốc độ tăng trưởng kinh tế cao GDP grows high Vị trí địa lý thuận lợi Geographicalposition is an advantage Vị trí tiếp giáp Thành phố Hồ Chí Minh mộ t ưu Đồng Nai Being located near theHo Chi MinhCityisanadvantage of Dong Nai province Tài nguyên phong phú thuận lợi cho phát triển sản sản xuất Rich resourceisanadvantageforproductiondevelopm ent Môi trường c hính trị Việt Nam nói chung tỉnh Đồng Nai nói riêng ln ổn định The political environment of Dong nai province in particular and in Vietnam is stable Mơi trường pháp lý ổn định, thay đổi có lợi cho doanh nghiệp đầu tư The legal environment is stable and beneficial to FDI investors 5 5 5 5 CHÂN THÀNH CẢM ƠN SỰ HỢP TÁC CỦA ANH/CHỊ! THANKS FOR YOUR CO-OPERATION! PHỤ LỤC 4: KẾT QUẢ THỐNG KÊ MÔ TẢ Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std Deviation INF1 146 3.04 795 INF2 146 3.29 789 INF3 146 3.11 798 INF4 146 3.53 716 INF5 146 3.24 773 HR1 146 3.81 736 HR2 146 3.07 802 HR3 146 2.65 784 HR4 146 3.19 746 HR5 146 2.90 708 IND1 146 3.18 761 IND2 146 2.60 605 IND3 146 3.38 824 SUP1 146 3.21 769 SUP2 146 3.13 657 SUP3 146 3.49 726 SUP4 146 3.29 716 MAR1 146 3.46 666 MAR2 146 3.42 585 MAR3 146 3.62 589 LOC1 146 3.61 580 LOC2 146 3.86 571 LOC3 146 3.72 662 POL1 146 4.14 423 POL2 146 3.12 729 Valid N (listwise) 146 Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std Deviation INF 146 2.40 4.20 3.2425 33401 HR 146 2.20 3.80 3.1247 32304 IND 146 2.00 4.00 3.0548 43948 SUP 146 2.25 4.25 3.2791 39882 MAR 146 2.67 4.33 3.5023 32341 LOC 146 3.00 4.33 3.7306 31639 POL 146 2.50 4.50 3.6301 42367 Valid N (listwise) 146 PHỤ LỤC KẾT QUẢ THỐNG KÊ TẦN SỐ INF1 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 1.4 1.4 1.4 33 22.6 22.6 24.0 72 49.3 49.3 73.3 35 24.0 24.0 97.3 2.7 2.7 100.0 146 100.0 100.0 Total INF2 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 1 7 19 13.0 13.0 13.7 70 47.9 47.9 61.6 48 32.9 32.9 94.5 5.5 5.5 100.0 146 100.0 100.0 Total INF3 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 2.1 2.1 2.1 25 17.1 17.1 19.2 76 52.1 52.1 71.2 37 25.3 25.3 96.6 5 3.4 3.4 100.0 146 100.0 100.0 Total INF4 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 5.5 5.5 5.5 64 43.8 43.8 49.3 63 43.2 43.2 92.5 11 7.5 7.5 100.0 146 100.0 100.0 Total INF5 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 1 7 20 13.7 13.7 14.4 75 51.4 51.4 65.8 43 29.5 29.5 95.2 4.8 4.8 100.0 146 100.0 100.0 Total HR1 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 4.8 4.8 4.8 35 24.0 24.0 28.8 83 56.8 56.8 85.6 21 14.4 14.4 100.0 146 100.0 100.0 Total HR2 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 1.4 1.4 1.4 33 22.6 22.6 24.0 67 45.9 45.9 69.9 41 28.1 28.1 97.9 2.1 2.1 100.0 146 100.0 100.0 Total HR3 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 1.4 1.4 1.4 71 48.6 48.6 50.0 51 34.9 34.9 84.9 20 13.7 13.7 98.6 1.4 1.4 100.0 146 100.0 100.0 Total HR4 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 25 17.1 17.1 17.1 72 49.3 49.3 66.4 45 30.8 30.8 97.3 2.7 2.7 100.0 146 100.0 100.0 Total HR5 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 42 28.8 28.8 28.8 78 53.4 53.4 82.2 24 16.4 16.4 98.6 1.4 1.4 100.0 146 100.0 100.0 Total IND1 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 1 7 25 17.1 17.1 17.8 69 47.3 47.3 65.1 48 32.9 32.9 97.9 2.1 2.1 100.0 146 100.0 100.0 Total IND2 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 1 7 64 43.8 43.8 44.5 75 51.4 51.4 95.9 3.4 3.4 99.3 7 100.0 146 100.0 100.0 Total IND3 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 22 15.1 15.1 15.1 56 38.4 38.4 53.4 58 39.7 39.7 93.2 10 6.8 6.8 100.0 146 100.0 100.0 Total SUP1 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 25 17.1 17.1 17.1 72 49.3 49.3 66.4 43 29.5 29.5 95.9 4.1 4.1 100.0 146 100.0 100.0 Total SUP2 Cumulative Frequency Valid 21 Percent 14.4 Valid Percent 14.4 Percent 14.4 87 59.6 59.6 74.0 36 24.7 24.7 98.6 1.4 1.4 100.0 146 100.0 100.0 Total SUP3 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 11 7.5 7.5 7.5 62 42.5 42.5 50.0 64 43.8 43.8 93.8 6.2 6.2 100.0 146 100.0 100.0 Total SUP4 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 17 11.6 11.6 11.6 74 50.7 50.7 62.3 50 34.2 34.2 96.6 5 3.4 3.4 100.0 146 100.0 100.0 Total MAR1 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 4.8 4.8 4.8 72 49.3 49.3 54.1 60 41.1 41.1 95.2 4.8 4.8 100.0 146 100.0 100.0 Total MAR2 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 3.4 3.4 3.4 76 52.1 52.1 55.5 63 43.2 43.2 98.6 Total 1.4 1.4 146 100.0 100.0 100.0 MAR3 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 7 60 41.1 41.1 41.8 78 53.4 53.4 95.2 4.8 4.8 100.0 146 100.0 100.0 Total LOC1 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 7 61 41.8 41.8 42.5 78 53.4 53.4 95.9 4.1 4.1 100.0 146 100.0 100.0 Total LOC2 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 35 24.0 24.0 24.0 96 65.8 65.8 89.7 15 10.3 10.3 100.0 146 100.0 100.0 Total LOC3 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 2.1 2.1 2.1 49 33.6 33.6 35.6 80 54.8 54.8 90.4 14 9.6 9.6 100.0 146 100.0 100.0 Total POL1 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 2.7 2.7 2.7 117 80.1 80.1 82.9 25 17.1 17.1 100.0 146 100.0 100.0 Total POL2 Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 1 7 27 18.5 18.5 19.2 73 50.0 50.0 69.2 44 30.1 30.1 99.3 7 100.0 146 100.0 100.0 Total ... cao hiệu thu hút vốn đầu tư nước Đồng Nai đến năm 2020 Đối tư? ??ng phạm vi n ghiên cứu 3.1 Đối tư? ??ng nghiên cứu Các yếu tố thu hút vốn đầu tư nước FDI vấn đề thu hút vốn FDI Đồng Nai 3.2 Phạm vi... động đầu tư giới năm 1996 định nghĩa đầu tư trực tiếp nước sau : ? ?Đầu tư trực tiếp nước ngoà i đầu tư có mối quan hệ, lợi ích kiểm soát lâu dài pháp nhân thể nhân( nhà đầu tư trực tiếp nước ngồi... quy mô dự án, tăng vốn đầu tư vốn điều lệ , có 77 dự án tăng vốn đầu tư với số vốn tăng thêm 483,09 triệu USD Có 13 dự án tăng vốn đầu tư 10 triệu USD với tổng vốn đầu tư đăng ký tăng thêm 336,38