TIỂU LUẬN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁCLÊNIN PHÂN TÍCH HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG NÊU GIẢI PHÁP ĐỂ GIẢI QUYẾT BÀI TOÁN THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

HỌC VIỆN NGÂN HÀNG KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ Học phần: Kinh tế trị Mác-Lênin (PLT08A) ĐỀ TÀI: Phân tích hàng hóa sức lao động Nêu giải pháp để giải toán thất nghiệp Việt Nam Giảng viên hướng dẫn : TS Phạm Thị Nguyệt Sinh viên thực : Mai Thị Lưu Lớp : K23NHE Mã sinh viên : 23A4010766 Hà nội, ngày 07 tháng 06 năm 2021 MỤC LỤC MỤC LỤC MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài: 2 Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu: 3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu: Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu: NỘI DUNG CHƯƠNG I Lý luận chung hàng hóa sức lao động C.Mác: Sức lao động: 1.1 Khái niệm sức lao động: 1.2 Điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa: .4 Hàng hóa sức lao động: 2.1 Hai thuộc tính hàng hóa sức lao động: .5 2.2 Giá hàng hóa sức lao động – tiền công: .6 2.2.1 Bản chất tiền công: .6 2.2.2 Hình thức tiền công bản: .6 2.2.3 Tiền công danh nghĩa tiền công thực tế: .6 Thị trường sức lao động: Tìm hiểu khái quát thất nghiệp: 4.1 Thế thất nghiệp tỷ lệ thất nghiệp: 4.2 Phân loại thất nghiệp: CHƯƠNG II Thực trạng thị trường sức lao động Việt Nam: Tình hình thị trường sức lao động Việt Nam: .8 Thực trạng thị trường lao động Việt Nam: 2.1 Thực trạng nguồn cung lao động: 2.1.1 Số lượng lao động: .9 2.1.2 Chất lượng lao động: .10 2.2 Thực trạng cầu lao động: 10 CHƯƠNG III Một số giải pháp giải toán thất nghiệp: 12 Hạ thấp tỉ lệ thất nghiệp theo lý thuyết: .12 Kích cầu: .12 Hướng nghiệp: .13 Tạo điều kiện cho lao động thất nghiệp: .14 KẾT LUẬN .14 TÀI LIỆU THAM KHẢO 14 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài: Trong suốt chục năm tồn kinh tế kế hoạch hóa tập trung, nước ta, thị trường lao động với tư cách phận cấu thành thị trường, yếu tố sản xuất không công nhận Điều có nguồn gốc từ thành kiến mang tính nhận thức hàng hóa sức lao động, việc làm, thất nghiệp Một số coi sức lao động hàng hóa mua bán điều cấm kỵ Các định liên quan đến nguồn lao động, định phân bổ lực lượng lao động, luân chuyển lao động, chủ yếu thực nhằm mục tiêu giải vấn đề công xã hội trọng đến hiệu kinh tế Hơn nữa, hoạt động kinh tế nhà nước kinh tế tập thể coi lao động, có việc làm, giai đoạn làm đóng băng thị trường lao động khu vực ngồi nhà nước Những người làm việc quan nhà nước bị coi thất nghiệp, bất hợp pháp Thậm chí người chủ đứng thuê lao động, tạo công ăn việc làm cho họ lại bị gán mác bóc lột, bị hạn chế phân biệt đối xử cách nặng nề Tuy nhiên, năm gần đây, chuyển đổi theo hướng tích cực kinh tế Việt Nam mang lại tín hiệu tích cực liên quan đến phân bổ sử dụng lực lượng lao động Thị trường lao động công nhận cách rộng rãi, pháp luật bảo vệ, Bộ Luật Lao động ban hành vào ngày 23/6/1994 tiếp loạt Nghị định Chính phủ hướng dẫn thi hành Bộ Luật Lao động Sức lao động dần coi loại hàng hóa, thể thơng qua việc người lao động tự tìm kiếm việc làm mà khơng bị gọi thất nghiệp, việc thuê mướn lao động làm việc cho chủ sử dụng lao động khơng cịn bị kì thị hay phân biệt đối xử Mặc dù vậy, quen với quan niệm coi lao động giá trị tinh thần xã hội cao nhất, việc thay đổi quan niệm làm khơng người bỡ ngỡ, hiểu khơng chất lao động Sức lao động loại hàng hóa đặc biệt, tiền lương coi mức giá sức lao động định thỏa thuận hai bên Việc nhận thức đúng, vận dụng hợp lý lý luận hàng hóa sức lao động vấn đề quan trọng trình phát triển kinh tế nước ta Với mục đích đó, tơi chọn để tài “Phân tích hàng hóa sức lao động Nêu giải pháp để giải toán thất nghiệp Việt Nam nay” làm đề tài tiểu luận Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu: - Mục đích nghiên cứu: Mục đích nghiên cứu đề tài làm rõ vấn đề hàng hóa sức lao động, điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa, từ đặt giải pháp để giải toán thất nghiệp Việt Nam - Để đạt mục đích nghiên cứu trên, tiểu luận có nhiệm vụ sau:  Làm rõ số vấn đề lý luận hàng hóa sức lao động C.Mác tất yếu khách quan việc tồn hàng hóa sức lao động kinh tế thị trường  Phân tích thực trạng việc vận dụng lý luận hàng hóa – sức lao động C.Mác việc phát triển thị trường lao động nước ta  Đề giải pháp nhằm giải vấn đề thất nghiệp nước ta Đối tượng phạm vi nghiên cứu: - Đối tượng nghiên cứu: Lý luận hàng hóa – sức lao động C.Mác, trình hình thành, phát triển thị trường lao động nước ta - Phạm vi nghiên cứu: thị trường lao động Việt Nam từ thời kỳ đổi đến Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu: Cơ sở lý luận: Tiểu luận nghiên cứu vấn đề dựa vào quan điểm chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh hàng hóa sức lao động, có tham khảo số lý thuyết kinh tế học, kinh tế phát triển dựa quan điểm đường lối đổi văn kiện Đại hội đại biểu Đảng Cộng sản Việt Nam Phương pháp nghiên cứu: Tiểu luận sử dụng phương pháp biện chứng vật với biện pháp như: thống logic lịch sử, phân tích, tổng hợp, khái qt hóa hệ thống hóa, phương pháp thống kê đối chiếu, so sánh để nghiên cứu trình bày chất vấn đề NỘI DUNG CHƯƠNG I Lý luận chung hàng hóa sức lao động C.Mác: Sức lao động: 1.1 Khái niệm sức lao động: Theo C.Mác: “Sức lao động hay lực lao động toàn lực thể chất tinh thần tồn thể, người sống người đem vận dụng sản xuất giá trị sử dụng đó” [24, tr.251] 1.2 Điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa: Sức lao động yếu tố q trình sản xuất khơng phải xã hội hàng hóa Sức lao động trở thành hàng hóa có điều kiện lịch sử định Sức lao động trở thành hàng hóa có đủ hai điều kiện sau: Thứ nhất, người có sức lao động phải tự thân thể, tức có quyền chi phối sức lao động; quyền bán sức lao động hàng hóa Trong xã hội phong kiến, người nơ lệ khơng thể tự bán sức lao động thân họ thuộc sở hữu chủ nơ Vì vậy, việc biến sức lao động thành hàng hóa địi hỏi phải thủ tiêu chế độ nơ lệ nơng nơ Thứ hai, người có sức lao động khơng có tư liệu sản xuất (tức khơng có phương tiện vật chất cần thiết để thực sức lao động mình) Vì phải bán sức lao động để kiếm sống Nếu người lao động tự thân thể có tư liệu sản xuất bán hàng hóa sản xuất khơng phải bán sức lao động Khi mà hai điều kiện tồn cách song hành sức lao động tạo thành loại hàng hóa tất yếu hiển nhiên Hàng hóa sức lao động: 2.1 Hai thuộc tính hàng hóa sức lao động: Cũng hàng hóa thơng thường, hàng hóa sức lao động có hai thuộc tính: Giá trị hàng hóa sức lao động: hao phí lao động xã hội cần thiết để sản xuất tái sản xuất sức lao động Một người sản xuất tái sản xuất sức lao động cách tiêu dùng tư liệu sinh hoạt cần thiết cho thân Vì vậy, giá trị sức lao động tính thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tư liệu sinh hoạt Giá trị hàng hóa sức lao động bao gồm: Giá trị tư liệu sinh hoạt cần thiết cho người lao động, giá trị tư liệu sinh hoạt cần cho vợ người lao động chi phí người lao động Là hàng hóa đặc biệt nên giá trị hàng hóa sức lao động bao hàm yếu tố tinh thần lịch sử: yếu tố tình thần tư liệu sinh hoạt cần thiết cho người lao động vợ anh ta, có phận nhằm thỏa mãn nhu cầu tinh thần họ sách báo, phim ảnh, ; yếu tố lịch sử, nhu cầu vật chất tinh thần phụ thuộc vào điều kiện địa lý, xã hội trình độ văn minh nước thời kỳ lịch sử Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động: thể trình tiêu dùng sức lao động, tức q trình người cơng nhân lao động Hàng hóa sức lao đơng có giá trị sử dụng độc đáo: người công nhân lao động, có khả tạo giá trị lớn giá trị thân sức lao động Một phần giá trị giá trị thặng dư mà nhà tư bỏ túi Nhờ vậy, số tiền mà nhà tư bỏ mua yếu tố sản xuất (trong có sức lao động) trở thành tư So sánh hàng hóa sức lao động hàng hóa thơng thường, ta thấy bên cạnh số điểm giống (đều hàng hóa, có hai thuộc tính, ) hàng hóa sức lao động có nhiều điểm khác với hàng hóa thơng thường (về việc mua – bán, giá trị đặc biệt giá trị sử dụng) Cho nên, sức lao động hàng hóa đặc biệt, có khả tạo giá trị giá trị thặng dư Chính xuất hàng hóa “chìa khóa” để giải thích mâu thuẫn cơng thức chung tư 2.2 Giá hàng hóa sức lao động – tiền công: 2.2.1 Bản chất tiền công: Tiền công số tiền người công nhân nhận sau thời gian làm việc định sau hồn thành số cơng việc cho nhà tư Tiền công phụ thuộc vào quan hệ cung – cầu đấu tranh giai cấp công nhân sách điều tiết nhà nước 2.2.2 Hình thức tiền cơng bản: - Tiền cơng tính theo thời gian: hình thức tiền cơng mà số lượng nhiều hay phụ thuộc vào thời gian lao động công nhân dài hay ngắn - Tiền cơng tính theo sản phẩm: hình thức tiền cơng mà số lượng nhiều hay phụ thuộc vào số lượng sản phẩm hay khối lượng công việc mà cơng nhân hồn thành Số tiền mà người cơng nhân nhận chưa phản ánh mức sống công nhân Muốn biết mức sống họ cao hay thấp phải phân biệt tiền công danh nghĩa với tiền công thực tế 2.2.3 Tiền công danh nghĩa tiền công thực tế: - Tiền công danh nghĩa: số tiền người công nhân nhận sau bán sức lao động cho nhà tư - Tiền công thực tế: số lượng hàng hóa, dịch vụ mà người công nhân mua tiền công danh nghĩa Thị trường sức lao động: Thị trường theo nghĩa hẹp nơi diễn trao đổi, mua bán hàng hóa Cịn theo nghĩa rộng, thị trường tổng thể tất mối quan hệ cạnh tranh, cung – cầu, giá cả, mà giá lượng hàng hóa tiêu thụ xác định Thị trường sức lao động hay gọi thị trường lao động số loại thị trường, diễn q trình trao đổi bên người lao động tự (người bán) bên người cần sử dụng lao động (người mua) Sự trao đổi dựa thỏa thuận tiền công, điều kiện lao động, thể hợp đồng lao động Tìm hiểu khái quát thất nghiệp: 4.1 Thế thất nghiệp tỷ lệ thất nghiệp: - Lực lượng lao động xã hội phận dân số bao gồm người độ tuổi lao động có khả lao động, có nhu cầu lao động (và người độ tuổi thực tế có tham gia lao động) - Thất nghiệp người lực lượng lao động xã hội khơng có việc làm tích cực tìm kiếm việc làm - Tỷ lệ thất nghiệp % số người thất nghiệp so với tổng số người lực lượng lao động Cơng thức tính: U% = 𝑆ố 𝑛𝑔ườ𝑖 𝑡ℎấ𝑡 𝑛𝑔ℎ𝑖ệ𝑝/ LLLĐXH Trong đó: Lực lượng lao động xã hội (LLLĐXH) = Số người có việc làm + Số người thất nghiệp 4.2 Phân loại thất nghiệp: Thất nghiệp tượng phức tạp cần phân loại để hiểu rõ Có thể chia thành loại sau : Phân theo loại hình thất nghiệp: Thất nghiệp chia theo giới tính (nam – nữ); Thất nghiệp chia theo lứa tuổi (tuổi – nghề); Thất nghiệp chia theo vùng lãnh thổ (thành thị, nông thôn,…); Thất nghiệp chia theo dân tộc, chủng tộc Phân theo lý thất nghiệp - Bỏ việc: Là người tự ý xin thơi việc lí khác lương thấp, không hợp nghề,… - Mất việc: Là người bị đơn vị sản xuất kinh doanh cho việc lý - Nhập mới: Là người lần bổ sung vào lực lượng lao động, chưa tìm việc làm, tích cực tìm kiếm việc làm - Tái nhập: Là người rời khỏi lực lượng lao động muốn quay trở lại làm việc chưa tìm việc làm Phân theo nguồn gốc thất nghiệp: - Thất nghiệp tạm thời: Xảy có số người lao động thời gian tìm kiếm việc làm tìm kiếm cơng việc khác tốt hơn, phù hợp với nhu cầu riêng - Thất nghiệp cấu: Xảy không ăn khớp cấu cung cầu lao động kỹ năng, nghành nghề, địa điểm,… Hai loại thất nghiệp xảy phận thị trường lao động - Thất nghiệp chu kỳ (thất nghiệp thiếu cầu): Xảy mức cầu chung lao động giảm Nguyên nhân suy giảm tổng cầu kinh tế gắn với thời kỳ suy thoái chu kỳ kinh tế Thất nghiệp xảy toàn thị trường lao động - Thất nghiệp yếu tố thị trường : Xảy tiền lương ấn định cao mức lương cân thực tế thị trường lao động Loại thất nghiệp yếu tố trị - xã hội tác động Theo phân tích đại thất nghiệp - Thất nghiệp tự nguyện: Chỉ người “tự nguyện” không muốn làm việc việc làm mức lương chưa phù hợp với mong muốn - Thất nghiệp không tự nguyện: Chỉ người muốn làm mức lương hành không thuê - Thất nghiệp tự nhiên: Là mức thất nghiệp thị trường lao động trạng thái cân Tại đó, mức tiền lương giá hợp lý, thị trường đạt cân dài hạn CHƯƠNG II Thực trạng thị trường sức lao động Việt Nam: Tình hình thị trường sức lao động Việt Nam: Từ năm 1986, Đảng nhà nước ta thức cơng nhận sức lao động (khi có đủ hai điều kiện) hàng hóa, việc xây dựng thị trường sức lao động điều tất yếu Đảng ta nhấn mạnh, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa vấn đề cốt lõi, trọng tâm Đảng nhà nước Nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa địi hỏi có đồng loại thị trường, thị trường lao động từ chỗ không tồn bắt đầu hình thành phát triển Thực đường lối đổi mới, Đảng Nhà nước ta ban hành hàng loạt sách chế quản lý, phù hợp với phát triển kinh tế hàng hóa nhiều thành phần, tạo điều kiện để hình thức kinh tế phát triển, tạo công ăn việc làm đáp ứng nhu cầu đời sống người lao động, từ hội lựa chọn việc làm người lao động ngày mở rộng Nhờ việc Đảng Nhà nước ta tạo điều kiện thuận lợi mà người lao động từ chỗ thụ động, trơng chờ đến bố trí Nhà nước thời kỳ bao cấp trở nên chủ động việc tìm kiếm việc làm Bên cạnh đó, người sử dụng lao động khuyến khích làm giàu hợp pháp, đẩy mạnh đầu tư vào việc làm Khu vực kinh tế tư nhân thừa nhận, từ mở hội to lớn vấn đề việc làm cho người lao động Thực trạng thị trường lao động Việt Nam: 2.1 Thực trạng nguồn cung lao động: Cung lao động tổng tất nguồn lực lao động người lao động tự nguyện đem vào trình tái sản xuất xã hội Nguồn cung lao động xét theo hai khía cạnh số lượng chất lượng nguồn cung 2.1.1 Số lượng lao động: Nước ta có nguồn lao động dồi dào, đặc biệt lao động trẻ Tính đến hết quý I năm 2021, dân số Việt Nam 98,1 triệu người, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên 51,0 triệu người, giảm 1,1 triệu người so với quý trước giảm 180,9 nghìn người so với kỳ năm trước (số liệu từ Tổng cục thống kê) Thông thường, theo đà tăng dân số lực lượng lao động năm sau cao năm trước, nhiên lực lượng lao động quý I năm 2021 lại giảm, thấp năm 2021 khoảng 600 nghìn người Lực lượng lao động nước ta dồi phân bố không đồng vùng miền Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động khu vực thành thị 66,7%, tỷ lệ nông thôn 69,9% Hiện nay, cung sức lao động Việt Nam vượt cầu tiếp tục tăng lên tương lai, từ tạo áp lực lớn việc làm cho dân cư Hàng năm cung sức lao động tăng từ 3,2% đến 3,5%, hậu việc bùng nổ dân số năm qua, hình thành bất cập quy mô cấu trúc thị trường sức lao động Việt Nam 2.1.2 Chất lượng lao động: Nước ta có nguồn lao động dồi giá rẻ Lao động nước ta có truyền thống siêng năng, cần cù, chăm chỉ, có tinh thần ham học, tiếp thu thành tựu khoa học công nghệ tiên tiến, kinh nghiệm tích lũy qua nhiều hệ, đặc biệt ngành truyền thống nông – lâm – ngư nghiệp Chất lượng nguồn lao động ngày cao, tăng dần theo năm, thành cơng đổi mới, hội nhập tồn cầu ngành kinh tế Đảng Nhà nước ta Đặc biệt, lao động trẻ động, sáng tạo, học hỏi nhanh, tiếp thu hiệu kiến thức, thành tựu khoa học kĩ thuật tiên tiến nước phát triển “Tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng từ sơ cấp trở lên quý I năm 2021 26,0%, cao 0,2 điểm phần trăm so với quý trước cao 0,8 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ qua đào tạo lao động khu vực thành thị nơng thơn có chênh lệch đáng kể Tỷ lệ khu vực thành thị đạt 40,7%, cao gấp 2,3 lần khu vực nông thôn (17,8%)" (số liệu từ Tổng cục thống kê) Tuy nhiên, nhìn chung chất lượng lao động nước ta nhiều hạn chế, riêng lao động chưa qua đào tạo chiếm 3/4 tổng lao động, nước ta có hàng nghìn trung tâm cao đẳng trung cấp dạy nghề, trung tâm đào tạo lao động có tay nghề Nguồn cung dồi giá rẻ thay vào hạn chế chất lượng lao động, thể lực nguồn lao động nước ta yếu, mức trung bình chiều cao cân nặng lẫn sức bền, dẻo dai, chưa đáp ứng cường độ làm việc yêu cầu sử dụng máy móc thiết bị chuẩn quốc tế 2.2 Thực trạng cầu lao động: 10 Cầu lao động hiểu lượng lao động mà người sử dụng lao động, hay đơn giản người thuê lao động, người thuê mức giá chấp nhận Trong quý I năm 2021, dịch Covid-19 phát trở lại, số người từ 15 tuổi trở lên có việc làm 49,9 triệu người, giảm 959,6 nghìn người so với quý trước giảm 177,8 nghìn người so với kỳ năm trước Trong đó, giảm chủ yếu khu vực nông thôn nam giới (tương ứng giảm 491,5 nghìn người 713,4 nghìn người so với kỳ năm trước) (số liệu từ Tổng cục thống kê) Số lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm quý (2019 – 2021) (Nguồn: Tổng cục thống kê) Quan hệ cung cầu lao động thị trường sức lao động nước ta nay: Trên phạm vi nước, cung lớn cầu lao động, dẫn đến sức ép việc làm, nước lên từ nông nghiệp lúa nước, giai đoạn độ lên Chủ nghĩa xã hội nên thiếu vốn đầu tư nghiêm trọng, cấu q trình chuyển dịch cịn diễn chậm chạp khó khăn, cộng thêm sức ảnh hưởng đại dịch Covid-19 khiến cho kinh tế nói chung bị ảnh hưởng nhiều, thị trường lao động biến động rõ rệt Cung lớn cầu lao động nguyên nhân lao động tăng với tỷ lệ cao, số lượng lao động tham gia vào thị trường lao động ngày đông với khả tự giải việc làm khác nhau, nhiên thường không qua đào tạo nghề Lao động nông thôn chiếm 70% so với lao động nước, nông thôn chiếm đa số sản xuất nông nghiệp, tự cung tự cấp, nên số lao động thât nghiệp 11 khơng có việc làm lên đến 30% Từ đó, lao động thất nghiệp rời nông thôn lên thành thị với mưu cầu công việc để bán sức lao động mình, dẫn đến việc nguồn cung lao động thị trường ngày lớn, bỏ xa nguồn cầu CHƯƠNG III Một số giải pháp giải toán thất nghiệp: Hạ thấp tỉ lệ thất nghiệp theo lý thuyết: Đối với thất nghiệp tự nguyện: - Tạo nhiều cơng ăn việc làm có mức lương tốt hơn, thu hút nhiều lao động - Hoàn thiện chương trình dạy nghề, tổ chức tốt thị trường lao động Đối với thất nghiệp chu kỳ: - Áp dụng sách tài khóa, tiền tệ phù hợp để gia tăng tổng cầu nhằm kích thích doanh nghiệp mở rộng quy mơ sản xuất, từ thu hút nhiều lao động Kích cầu: Việc “bơm vốn” áp dụng sách ưu đãi cho khu vực doanh nghiệp với mục đích nhằm kích thích sản xuất, từ tạo việc làm Bên cạnh đó, kích cầu việc đầu tư vào phát triển hoàn thiện sở hạ tầng đánh giá giải pháp tối ưu - Đẩy mạnh đầu tư xây dựng bản, thực kích cầu ngành thép, vật liệu xây dựng, giấy, hóa chất; …; sản xuất hàng tiêu dùng nội địa; ưu tiên hỗ trợ ngành hàng sản xuất có lợi thay hàng nhập khẩu, sử dụng nhiều lao động; - Tăng đầu tư, hỗ trợ phát triển khu vực nông nghiệp – nông thôn: nâng cấp hệ thống sở hạ tầng phục vụ phát triển nông nghiệp; hỗ trợ đầu vào, phân phối chế biến cho mặt hàng nơng sản, thủy sản; tìm kiếm thị trường tiêu thụ, hỗ trợ vốn vay cho làng nghề, xã nghề tiểu thủ công 12 nghiệp, đầu tư, xây dựng khu công nghiệp phù hợp với vùng, tạo lực kéo cho ngành khác phát triển làm giảm tình trạng thất nghiệp - Ưu đãi doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế tham gia đầu tư dự án, cơng trình có quy mô lớn, tạo nhiều việc làm; hỗ trợ doanh nghiệp thơng qua việc giảm thuế, hỗn thuế, khoanh nợ song song với cam kết phải trì việc làm cho số lao động thu hút thêm lao động có thể; hỗ trợ vốn vay cho doanh nghiệp gặp khó khăn để trì sản xuất, bảo đảm việc làm cho người lao động - Phát triển kinh tế nhiều thành phần, thu hút vốn đầu tư nước ngồi vào khu cơng nghiệp dự án kinh tế giúp tăng trưởng kinh tế tạo việc làm cho cơng nhân Hướng nghiệp: Tình trạng thất nghiệp sau tốt nghiệp đại học diễn Để khắc phục tình trạng việc làm tốt công tác hướng nghiệp nhà trường phổ thơng, phối hợp gia đình, nhà trường xã hội cần thiết - Gia đình nên sớm có định hướng nghề nghiệp cho em quan tâm đến việc chọn nghề em sau tốt nghiệp THPT - Nhà trường nên có chương trình, kế hoạch phân cơng giáo viên phụ trách công tác hướng nghiệp - Mở rộng trường cao đẳng nghề, trung cấp nghề, cần tập trung định hướng Cần tăng cường hoạt động tuyên truyền thông tin việc làm, nhu cầu lao động doanh nghiệp, hội chợ việc làm, diễn đàn lao động… có chương trình cịn q mỏng chưa đáp ứng yêu cầu - Nhà nước cần đưa sách nhằm khuyến khích niên tự tạo việc làm, tự lập nghiệp Cần xây dựng chương trình dạy nghề, chương trình giảm nghèo chương trình khác - Cần tập trung phát triển nghề ngắn hạn phổ cập nghề cho lao động nông thôn, đồng bào dân tộc thiểu số 13 Tạo điều kiện cho lao động thất nghiệp: - Tổng liên đoàn lao động tỉnh, thành phố cần giúp lao động tìm kiếm việc làm thông qua trung tâm tư vấn việc làm - Các trường dạy nghề tổ chức nâng cao tay nghề cho người lao động, thu hút người lao động học nghề lúc thất nghiệp, tìm cơng việc mới, người lao động ứng dụng học để nhằm tăng suất lao động - Bổ sung vào Quỹ dự trữ quốc gia tìm kiếm việc làm để hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm, ngồi cịn có thêm Quỹ trợ vốn cho lao động nghèo, cho người lao động nghèo vay vốn để tạo cơng việc - Hồn thành hệ thống bảo hiểm an sinh xã hội: Bảo hiểm thất nghiệp góp phần ổn định đời sống, hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm, sớm đưa người lao động với công việc ổn định KẾT LUẬN Như vậy, qua tiểu luận trên, ta thấy tầm quan trọng hàng hóa sức lao động Từ chỗ không công nhận loại hàng hóa, giá trị xã hội tinh thần cao trở thành loại hàng hóa thiết yếu đời sống xã hội, quan trọng với quốc gia Sự kết hợp hài hòa lý luận Mác hàng hóa sức lao động với thực tiễn thị trường hàng hóa Việt Nam giúp nâng cao, phát triển kinh tế tri thức Từ lý luận C.Mác ta đưa giải pháp để giải vấn đề thất nghiệp Việt Nam TÀI LIỆU THAM KHẢO (1) “Tài liệu học tập tập thực hành kinh tế trị Mác – Lênin” – Khoa lý luận trị Học viện Ngân hàng – Bộ môn nguyên lý Chủ nghĩa Mác – Lênin, Hà Nội 2020 (2) Giáo trình “ Những ngun lí Chủ nghĩa Mác – Lênin” , NXB Chính trị Quốc gia, 2013 (3) Giáo trình “Kinh tế trị Mác – Lê nin”, NXB Chính trị Quốc gia, 2004 14 (4) “Thơng cáo báo chí tình hình lao động Việt Nam quý I/2021” Tổng cục thống kê (5) Nguyễn Quang Hiển: “Thị trường lao động thực trạnh giải pháp”, Nhà xuất thống kê 2000 15 ... CHƯƠNG I Lý luận chung hàng hóa sức lao động C.Mác: Sức lao động: 1.1 Khái niệm sức lao động: 1.2 Điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa: .4 Hàng hóa sức lao động: ... tài làm rõ vấn đề hàng hóa sức lao động, điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa, từ đặt giải pháp để giải toán thất nghiệp Việt Nam - Để đạt mục đích nghiên cứu trên, tiểu luận có nhiệm vụ... trọng trình phát triển kinh tế nước ta Với mục đích đó, tơi chọn để tài ? ?Phân tích hàng hóa sức lao động Nêu giải pháp để giải toán thất nghiệp Việt Nam nay? ?? làm đề tài tiểu luận Mục đích nhiệm