Untitled ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN GIANG KHOA KINH TẾ QUẢN TRỊ KINH DOANH TIỂU LUẬN ĐỀ TÀI TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ LIÊN QUAN GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN THẠC SĨ LƯU THỊ THÁI TÂM An Giang, Ngày 17 Tháng 12 Năm 2021 MỤC LỤC MỤC LỤC 1 DANH SÁCH HÌNH 3 CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU 4 1 1 ĐẶT VẤN ĐỀ 4 1 2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 4 1 3 ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU 5 1 4 NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 5 1 5 NHỮNG ĐÓNG GÓP CỦA ĐỀ TÀI 5 CHƯƠNG 2 TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 6 2 1 CÁC.
ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN GIANG KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH TIỂU LUẬN ĐỀ TÀI: TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ LIÊN QUAN GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN THẠC SĨ LƯU THỊ THÁI TÂM An Giang, Ngày 17 Tháng 12 Năm 2021 MỤC LỤC MỤC LỤC DANH SÁCH HÌNH CHƯƠNG GIỚI THIỆU 1.1 ĐẶT VẤN ĐỀ 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.3 ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU 1.4 NỘI DUNG NGHIÊN CỨU .5 1.5 NHỮNG ĐÓNG GÓP CỦA ĐỀ TÀI CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 2.1 CÁC KHÁI NIỆM LIÊN QUAN ĐẾN THẤT NGHIỆP 2.1.1 Thất nghiệp gì? 2.1.2 Người thất nghiệp 2.1.3 Tỉ lệ thất nghiệp .6 2.1.4 Trợ cấp thất nghiệp 2.2 PHÂN LOẠI THẤT NGHIỆP 2.2.1 Theo hình thức .7 2.2.2 Theo lý 2.2.3 Theo tính chất thất nghiệp 2.2.4 Theo nguồn gốc 2.2.5 Theo nguyên nhân 2.3 ẢNH HƯỞNG CỦA THẤT NGHIỆP 2.3.1 Lợi ích 2.3.2 Tác hại CHƯƠNG THỰC TIỄN TÌNH HÌNH THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 11 3.1 TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 11 3.1.1 Tình trạng thất nghiệp quý I/2021 .11 3.1.2 Tình hình thất nghiệp quý II/2021 12 3.1.2.1 Lao động thiếu việc làm 12 3.1.2.2 Thất nghiệp độ tuổi lao động 12 3.1.3 Tình hình thất nghiệp quý III/2021 .13 3.1.3.1 Lao động thiếu việc làm 13 3.1.3.2 Thất nghiệp độ tuổi lao động 13 3.1.4 Tình trạng thất nghiệp tháng năm 2021 14 3.1.4.1 Lao động thiếu việc làm 14 3.1.4.2 Thất nghiệp độ tuổi lao động 14 3.2 NGUYÊN NHÂN THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM 15 3.2.1 Ảnh hưởng dịch Covid 19 .15 3.2.2 Khả ngoại ngữ .15 3.2.3 Thiếu kỹ mềm .15 3.2.4 Năng suất lao động 15 3.2.5 Yêu cầu người lao động cao so với lực 15 3.2.6 Năng lực thật không với cấp 16 3.2.7 Thiếu hòa hợp với đồng nghiệp 16 3.2.8 Thị trường làm trường thay đổi đa dạng .16 3.2.9 Công việc đồi hỏi ứng dụng nhiều .16 3.2.10 Nếp nghĩ có lâu niên .16 3.2.11 Thất nghiệp gia tăng suy giảm kinh tế toàn cầu .17 3.2.12 Lao động Việt Nam có trình độ tay nghề thấp 17 3.2.13 Không có nhiều cơng việc cho người lao động lớn tuổi .17 3.3 PHƯƠNG HƯỚNG GIẢI QUYẾT, GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC VÀ NHỮNG HỖ TRỢ CỦA NHÀ NƯỚC 18 CHƯƠNG KẾT LUẬN .20 TÀI LIỆU THAM KHẢO .21 DANH SÁCH HÌNH Hình 1: Tỷ lệ lao động thất nghiệp theo giới tính, nhóm tuổi, thành thị nơng thơn (Thu Hiền, 2020)7 Hình 2: Tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ thiếu việc làm lực lượng lao động độ tuổi(%) (BizLIVE.vn, 2021)12 Hình 3: Số người tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động, quý năm 2020 năm 2021 (TS.Chử Văn Lâm, 2021).14 CHƯƠNG GIỚI THIỆU 1.1 ĐẶT VẤN ĐỀ Ngày với phát triển tiến khoa học kĩ thuật, giới khơng ngừng có bước tiến nhảy vọt nhiều mặt, đưa văn minh nhận loại ngày trở nên tăng tiến Trong năm gần với lên toàn cầu, nước ta đạt thành tựu đáng kể nhiều lĩnh vực kinh tế, trị, xã hội… Tuy nhiên bên cạnh thành tựu đó, có nhiều vấn đề đặt mà Đảng nhà nước cần quan tâm như: Tệ nạn xã hội, lạm phát, thất nghiệp… Có nhiều vấn nạn xã hội cần giải có lẽ vấn đề gây nhứt nhối quan tâm đầu thất nghiệp Thất nghiệp khơng cịn vấn đề xa lạ người vấn đề kinh niên kinh tế Bởi quốc gia dù giàu mạnh, phát triển đến đâu tồn nạn thất ngiệp, vấn đề thấp nghiệp mức cao hay thấp mà Trong năm gần kinh tế Việt Nam gặp khơng khó khăn chiệu tác động kinh tế toàn câu khiến tỉ lệ thất nghiệp nước ta ngày gia tăng Theo Tổng cục Thống kê, chịu ảnh hưởng tiêu cực dịch COVID-19, quý I/2021, tỷ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm tăng đến 2,42% nhu cầu mua sắm giảm Theo đó, s Tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ thiếu việc làm lực lượng lao động độ tuổi 2,42% 2,20%, tăng so với quý I/2020.Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên nước quý I/2021 ước tính 51 triệu người, giảm 1,1 triệu người so với quý trước giảm 180,9 nghìn người so với kỳ năm 2020.Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động quý I/2021 ước tính đạt 68,7%, giảm 1,6 điểm phần trăm so với quý trước giảm 1,1 điểm phần trăm so với kỳ năm trước.ố giá tiêu dùng (CPI) tháng 3/2021 giảm 0,27% Vì vậy, nghiên cứu “Tình trạng thất nghiệp nước ta vấn đề liên quan” thực nhằm tìm hiểu nghiên cứu thực trạng thất nghiệp vấn đề xoay quanh tình hình thất nghiệp nước ta 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Tìm hiểu thông tin, số liệu liên quan đến vấn đề thất nghiệp diễn biện pháp giải để nhà nước 1.3 ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU Các đối tượng lao động độ tuổi từ 15 tuổi trở lên 1.4 NỘI DUNG NGHIÊN CỨU - Tình trạng thất nghiệp VN - Những ảnh hưởng thất nghiệp - Nguyên nhân dẫn đến tình trạng thất nghiệp - Những biện pháp giải cứu giải nhà nước 1.5 NHỮNG ĐĨNG GĨP CỦA ĐỀ TÀI Cung cấp thơng tin số liệu liên quan đến tình trạng thất nghiệp nước ta Giúp hiểu thêm nguyên nhân xảy vấn đề Đưa biện pháp giảm thiểu tỷ lệ thất nghiệp mà nhà nước thực CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 2.1 CÁC KHÁI NIỆM LIÊN QUAN ĐẾN THẤT NGHIỆP 2.1.1 Thất nghiệp gì? Thất nghiệp tượng người lao động bị ngừng thu nhập khơng có khả tìm việc làm thích hợp trường hợp người có khả làm việc sẵn sàng làm việc theo Điều 20, Công ước 102 (1952) Tổ chức lao động quốc tế (ILO) Như vậy, thất nghiệp tượng xã hội người lao động có khả lao động, khơng có việc làm, khơng có nguồn thu nhập dạng tiền hưu trí, tiền sức lao động hay nguồn thu nhập khác người sử dụng lao động trả tích cực tìm kiếm cơng việc 2.1.2 Người thất nghiệp Người thất nghiệp người đóng bảo hiểm thất nghiệp mà bị việc làm chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc chưa tìm việc làm theo quy định khoản 4, Điều Luật Bảo hiểm xã hội 2006 Tuy nhiên, khái niệm mang tính chất tham khảo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thay cho Luật Bảo hiểm xã hội 2006, khơng cịn quy định khái niệm 2.1.3 Tỉ lệ thất nghiệp Tỉ lệ thất nghiệp tỉ lệ phần trăm số người thất nghiệp so với tổng số người lực lượng lao động Tỉ lệ thất nghiệp tiêu phản ánh khái quát tình trạng thất nghiệp quốc gia 2.1.4 Trợ cấp thất nghiệp Đây khoản tiền hỗ trợ người lao động thất nghiệp kinh tế thị trường Để hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động thất nghiệp pải đáp ứng số điều kiện cụ thể thực trình tự theo quy định Cụ thể - Điều kiện áp dụng theo quy định Điều 49 Luật Việc làm 2013: +Chấm dứt Hợp đồng lao động (ngoại trừ trường hợp: Người lao động đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật hưởng lương hưu, trợ cấp sức lao động tháng) + Đã đóng Bảo hiểm thất nghiệp theo tối thiểu mức thời hạn theo quy định + Đã đăng ký thất nghiệp, nộp hồ sở hưởng trợ cấp chưa tìm việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ - Trình tự thủ tục thực theo quy định Điều 43 Luật Việc làm 2013: + Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trung tâm dịch vụ việc làm quan quản lý nhà nước việc làm thành lập + Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, quan nhà nước có thẩm quyền định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp phải trả lời văn cho người lao động + Tổ chức bảo hiểm xã hội thực việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận định hưởng trợ cấp thất nghiệp 2.2 PHÂN LOẠI THẤT NGHIỆP 2.2.1 Theo hình thức Thất nghiệp chia theo giới tính (nam, nữ) Thất nghiệp chia theo vùng lãnh thổ (thành thị, nông thôn) Thất nghiệp chia theo dân tộc, chủng tộc Thất nghiệp chia theo lứa tuổi… Bảng 1: Tỷ lệ lao động thất nghiệp theo giới tính, nhóm tuổi, thành thị nơng thơn (Nguồn: Thất nghiệp Viêt Nam – Vài nét thực trạng Năm: 2020) Đơn vị:% 2.2.2 Theo lý Mất việc (job loser): người lao động khơng có việc làm đơn vị sản xuất kinh doanh cho việc lý Bỏ việc (job leaver): người tự ý xin thơi việc lý chủ quan người lao động, ví dụ: tiền công không đảm bảo, không hợp nghề nghiệp, không hợp không gian làm việc… Nhập (new entrant): người bổ sung vào lực lượng lao động, chưa tìm việc làm, tích cực tìm kiếm việc làm Tái nhập (reentrant): người rời khỏi lực lượng lao động muốn quay lại làm việc chưa tìm việc làm 2.2.3 Theo tính chất thất nghiệp Thất nghiệp tự nguyện (voluntary unemployment): phận người lao động không làm việc việc làm mức lương không phù hợp với mong muốn họ Thất nghiệp không tự nguyện (involuntary unemployment): phận người lao động khơng có việc làm chấp nhận làm việc với mức lương 2.2.4 Theo nguồn gốc Thất nghiệp tạm thời: xảy có số người lao động thời gian tìm kiếm cơng việc nơi làm việc tốt hơn, phù hợp với ý muốn riêng, người bước vào thị trường lao động tìm kiếm việc làm chờ đợi làm… Một xã hội thời điểm tồn loại thất nghiệp Chỉ có khác quy mô số lượng thời gian thất nghiệp Thất nghiệp cấu xảy ra: có cân đối cung cầu thị trường lao động (giữa ngành nghề, khu vực…) loại gắn liền với biến động cấu kinh tế khả điều chỉnh cung thị trường lao động Khi lao động mạnh kéo dài, nạn thất nghiệp trở nên trầm trọng chuyển sang thất nghiệp dài hạn Thất nghiệp thiếu cầu Do suy giảm tổng cầu Loại gọi thất nghiệp chu kỳ kinh tế thị trường gắn liền với thơì kỳ suy thoái chu kỳ kinh doanh, xảy khắp nơi ngành nghề Thất nghiệp yếu tố ngồi thị trường Nó xảy tiền lương ấn định không lực lượng thị trường cao mức cân thực tế thị trường lao động 2.2.5 Theo nguyên nhân Thất nghiệp tự nhiên (natural unemployment): mức thất nghiệp bình thường mà kinh tế trải qua, dạng thất nghiệp không dài hạn, tồn thị trường lao động cân Thất nghiệp chu kỳ (cyclical unemployment): mức thất nghiệp tương ứng với giai đoạn chu kỳ kinh tế, trạng thái tiền lương cứng nhắc tạo ra,là dạng thất nghiệp dài hạn Thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển: xảy tiền lương ấn định không lực lượng thị trường mà cao mức tiền lương thực tế cân thị trường 2.3 ẢNH HƯỞNG CỦA THẤT NGHIỆP 2.3.1 Lợi ích Thất nghiệp ngắn hạn giúp người lao động tìm cơng việc ưng ý phù hợp với nguyện vọng lực làm tăng hiệu xã hội Thất nghiệp mang lại thời gian nghĩ ngơi sức khỏe Thất nghiệp mang lại thời gian cho học hành trao dồi thêm kỹ Thất nghiệp tạo cạnh tranh tăng hiệu Lợi ích xã hội: làm cho việc phân bổ nguồn nhân lực cách hiệu góp phần làm tăng tổng sản lượng kinh tế dài hạn 2.3.2 Tác hại Hao phí nguồn lực xã hội: người máy móc Quy luật Okun áp dụng cho kinh tế Mỹ nói 1% thất nghiệp chu kỳ làm sản lượng giảm 2,5% so với mức sản lượng tiềm (xuống mức tự nhiên) Công nhân tuyệt vọng khơng thể có việc làm sau thời gian dài Khủng hoảng gia đình khơng có thu nhập Cá nhân thất nghiệp bị tiền lương nhận trợ cấp thất nghiệp Chính phủ thu nhập từ thuế phải trả thêm trợ cấp Tỷ lệ thất nghiệp cao đồng nghĩa với tổng sản phẩm quốc nội (GDP) thấp – nguồn lực người không sử dụng, bỏ phí hội sản xuất thêm sản phẩm dịch vụ Thất nghiệp cịn có nghĩa sản xuất Giảm tính hiệu sản xuất theo quy mô Thất nghiệp dẫn đến nhu cầu xã hội giảm Hàng hóa dịch vụ khơng có người tiêu dùng, hội kinh doanh ỏi, chất lượng sản phẩm giá tụt giảm Hơn nữa, tình trạng thất nghiệp cao đưa đến nhu cầu tiêu dùng so với nhiều việc làm, mà hội đầu tư Các doanh nghiệp bị giảm lợi nhuận 10 CHƯƠNG THỰC TIỄN TÌNH HÌNH THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 3.1 TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 3.1.1 Tình trạng thất nghiệp quý I/2021 Theo Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội quý 1/2021 Tổng cục Thống kê, tình hình lao động, việc làm nước quý 1/2021 chịu ảnh hưởng tiêu cực dịch Covid-19 bùng phát trở lại vào cuối tháng Một Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên nước quý 1/2021 ước tính 51 triệu người, giảm 1,1 triệu người so với quý trước giảm 180,9 nghìn người so với kỳ năm 2020 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động quý 1/2021 ước tính đạt 68,7%, giảm 1,6 điểm phần trăm so với quý trước giảm 1,1 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Lao động 15 tuổi trở lên làm việc quý 1/2021 ước tính 49,9 triệu người, bao gồm 14,1 triệu người làm việc khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản, chiếm 28,2% tổng số, tăng 0,4% so với kỳ năm trước, khu vực công nghiệp xây dựng 16,1 triệu người, chiếm 32,3%, giảm 2,6%, khu vực dịch vụ 19,7 triệu người, chiếm 39,5%, tăng 1% Tổng cục Thống kê cho biết, tỷ lệ thất nghiệp chung nước q 1/2021 ước tính 2,19%, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị 2,96%, khu vực nông thôn 1,76% Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi quý 1/2021 2,42%, khu vực thành thị 3,19%, khu vực nơng thôn 1,98% Tỷ lệ thất nghiệp niên (từ 15-24 tuổi) quý 1/2021 ước tính 7,44%, khu vực thành thị 10,34%, khu vực nơng thôn 5,99% Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi quý 1/2021 ước tính 2,20%, tỷ lệ thiếu việc làm khu vực thành thị 1,52%, khu vực nông thôn 2,60% (tỷ lệ thiếu việc làm quý 1/2020 tương ứng 1,98%; 1,07%; 2,47%) 11 (Nguồn: Quý 1, tỷ lệ thất nghiệp thiếu việc làm lao động độ tuổi tăng lên Năm: 2021) 3.1.2 Tình hình thất nghiệp quý II/2021 3.1.2.1 Lao động thiếu việc làm Thiếu việc làm độ tuổi [Trong độ tuổi lao động bao gồm: nam từ 15 đến 59 nữ từ 15 đến 54 (từ năm 2020 trở trước); nam từ 15 đến 60 tuổi tháng nữ từ 15 đến 55 tuổi tháng (năm 2021 – theo Bộ luật Lao động 2019)] quý II năm 2021 1,1 triệu người, tăng 173,5 nghìn người so với quý trước giảm 137,1 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi quý II năm 2021 2,60%, tăng 0,4 điểm phần trăm so với quý trước giảm 0,38 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Sự bùng phát nhanh hơn, mạnh hơn, khó kiểm sốt dịch Covid-19 lần thứ tư làm tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi khu vực thành thị tăng cao so với khu vực nông thôn (tương ứng 2,80% 2,49%) Xu hướng khác biệt với xu hướng thường thấy qua năm trước với tình trạng thiếu việc làm khu vực nông thôn thường cao so với khu vực thành thị [Quý II năm 2020, tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi khu vực thành thị 2,36%, khu vực nông thôn 3,32% Quý II năm 2019, tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi khu vực thành thị 0,9%, khu vực nông thôn 1,54%] Xét theo ba khu vực kinh tế, tỷ trọng lao động thiếu việc làm độ tuổi quý II năm 2021 khu vực dịch vụ cao với 35,8%, khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản với 35,6% 12 3.1.2.2 Thất nghiệp độ tuổi lao động Số người thất nghiệp độ tuổi lao động quý II năm 2021 gần 1,2 triệu người, tăng 87,1 nghìn người so với quý trước giảm 82,1 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động quý II năm 2021 2,62%, tăng 0,2 điểm phần trăm so với quý trước giảm 0,23 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi khu vực thành thị 3,36%, tăng 0,17 điểm phần trăm so với quý trước giảm 0,95 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Số niên từ 15-24 tuổi thất nghiệp quý II năm 2021 389,8 nghìn người, chiếm 31,8% tổng số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp niên quý II năm 2021 7,47%, tăng 0,03 điểm phần trăm so với quý trước giảm 0,13 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên khu vực thành thị 9,57%, cao 3,11 điểm phần trăm so với khu vực nông thơn 3.1.3 Tình hình thất nghiệp q III/2021 3.1.3.1 Lao động thiếu việc làm Dịch Covid-19 lần thứ tư diễn biến phức tạp, lây lan nhanh kéo dài làm tăng tỷ lệ số người thiếu việc làm độ tuổi quý III năm 2021 lên mức cao vòng 10 năm qua Số người thiếu việc làm độ tuổi[Trong độ tuổi lao động bao gồm: nam từ 15 đến 59 nữ từ 15 đến 54 (từ năm 2020 trở trước); nam từ 15 đến 60 tuổi tháng nữ từ 15 đến 55 tuổi tháng (năm 2021 – theo Bộ luật Lao động 2019)] quý III năm 2021 1,8 triệu người, tăng 700,3 nghìn người so với quý trước tăng 620,0 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi quý III năm 2021 4,46%, tăng 1,86 điểm phần trăm so với quý trước tăng 1,74 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi khu vực thành thị cao so với khu vực nông thôn (tương ứng 5,33% 3,94%) Điều khác với xu hướng thị trường lao động thường quan sát nước ta với tình trạng thiếu việc làm khu vực nông thôn thường nghiêm trọng so với thành thị [Quý III năm 2020, tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi khu vực thành thị 1,96%, khu vực nông thôn 3,14% Quý II năm 2019, tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi khu vực thành thị 0,63%, khu vực nông thôn 1,63%] 3.1.3.2 Thất nghiệp độ tuổi lao động Số người thất nghiệp độ tuổi lao động quý III năm 2021 1,7 triệu người, tăng 532,2 nghìn người so với quý trước tăng 449,6 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động quý III năm 13 2021 3,98%, tăng 1,36 điểm phần trăm so với quý trước tăng 1,25 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Diễn biến phức tạp dịch Covid-19 lần thứ tư thời gian giãn cách xã hội kéo dài nhiều địa phương đẩy tỷ lệ thất nghiệp quý III năm 2021 vượt xa số 2% thường thấy Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi khu vực thành thị 5,54%, tăng 2,18 điểm phần trăm so với quý trước tăng 1,60 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên 15-24 tuổi quý III năm 2021 8,89%, tăng 1,42 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,75 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên khu vực thành thị 12,71%, cao 5,56 điểm phần trăm so với khu vực nơng thơn 3.1.4 Tình trạng thất nghiệp tháng năm 2021 3.1.4.1 Lao động thiếu việc làm Thiếu việc làm độ tuổi tháng năm 2021 1,3 triệu người, tăng 187,2 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi 3,06%, tăng 0,51 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ khu vực thành thị 3,18%, cao 0,19 điểm phần trăm so với khu vực nông thôn 3.1.4.2 Thất nghiệp độ tuổi lao động Số người thất nghiệp độ tuổi lao động tháng năm 2021 1,3 triệu người, tăng 126,5 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động 2,99%, tăng 0,35 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị 4,02%, cao 1,64 điểm phần trăm so với khu vực nông thôn Tỷ lệ thất nghiệp niên (15-24 tuổi) 7,90%, tăng 0,13 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên khu vực thành thị 10,79%, tăng 0,26 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Biểu đồ tỷ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm tháng năm 2021 (Ảnh: Tổng cục thống kê) 14 (Nguồn: Tỷ lệ thất nghiệp quý 3/2021 tăng cao chua thấy Năm:2021) 3.2 NGUYÊN NHÂN THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM 3.2.1 Ảnh hưởng dịch Covid 19 Do ảnh hưởng mạnh mẽ, lâu dài dịch Covid 19 làm cho tình hình kinh tế gặp nhiều khó khăn trở ngại, khó giao lưu bn, nguồn ngun vật liệu không đủ cung ứng làm cho nhiều doanh nghiệp vừa nhỏ có nguy phá sản phá sản gây thất nghiệp phần lớn cơng nhân lao động 3.2.2 Khả ngoại ngữ Ngày với hội nhập quốc tế nhanh đa dạng Ngày có nhiều cơng ty đa quốc gia đầu tư vào Việt Nam Hay công tỷ Việt Nam có giao thương hợp tác với nhiều đối tác ngồi nước Do muốn tìm việc cơng ty lớn, cơng ty đa quốc gia khả ngoại ngữ đặc biệt tiếng Anh bạn phải đáp ứng đủ kỹ nghe, nói, đọc viết tuyển dụng Với giáo dục Việt Nam ngoại ngữ chưa đào tạo chuẩn mực có chiều sau từ tiểu học Đại Học Vì mà bạn muốn giỏi tiếng anh phải tự lực học thêm trung tâm chuyên đào tạo giỏi Vì học nhà trường chủ yếu ngữ pháp chán thiếu thực tế giao tiếp Vì bạn muốn giỏi phải học trung tâm học online giao tiếp thực tế đời liên tục thời gian dài bạn đạt trình độ đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp 3.2.3 Thiếu kỹ mềm Các kỹ mềm như: thuyết trình đám đơng, làm việc nhóm, cách nói chuyện với khách hàng – đối tác thứ sinh viên thiếu Rất 15 nhiều bạn trẻ e ngại phải đứng trước đám đơng, từ cịn học, bạn lại từ chối hội lên bảng phát biểu luyện tập Đây điều đáng tiếc 3.2.4 Năng suất lao động Đây vấn đề lớn nguyên nhân thất nghiệp xuyên suốt năm vừa qua Người lao động trẻ, có nhu cầu tìm việc văn hóa, tay nghề cịn Rất nhiều cơng ty, doanh nghiệp nước ngồi muốn tuyển lao động có chuyên môn tay nghề cao Nhưng vấn đề như: ngoại ngữ, cấp lại không lao động ý đáp ứng, không đủ điều kiện đáp ứng 3.2.5 Yêu cầu người lao động cao so với lực Đây thường lý mà doanh nghiệp thành phố đưa tuyển nhân viên trẻ Các cử nhân đại học trường, chưa thể nắm làm việc gì, lại có địi hỏi cao mức lương đãi ngộ xin việc Cũng nhiều công ty đồng ý đào tạo nhần viên sinh viên trường, chấp nhận đào tạo bổ sung kiến thức cho – mà muốn nhận mức lương cao so với lực thân 3.2.6 Năng lực thật không với cấp Chuyện đại học loại Giỏi, mà thực lực loại trung bình khơng phải khơng có Rất nhiều cơng ty tư nhân khơng cịn hỏi đến đại học tuyển nhân viên mà hỏi số năm kinh nghiệm họ họ có khả làm Nhiều công ty sau nhận sinh viên quen, sếp, đồng nghiệp… Với loại giỏi sinh viên lại chẳng thể làm gì, họ lại công đào tạo lại từ đầu 3.2.7 Thiếu hòa hợp với đồng nghiệp Một trường hợp khác mà nhiều bạn trẻ gặp phải: họ làm nhiều công ty, công ty làm tháng Khi hỏi, vấn đề nằm việc: đồng nghiệp xấu tính, sếp vớ vẩn, khơng hợp… Nhưng liệu bạn có “xui” đến mức khơng hợp với đồng nghiệp 10 công ty bạn làm không? Đôi khi, học cách làm việc với người khác hòa đồng 3.2.8 Thị trường làm trường thay đổi đa dạng Thị trường việc làm thay đổi theo ngày, phút Mới hôm qua thơi, người ta cịn đọc viết, quảng cáo Facebook, tạo việc làm tốt cho dân viết – content Nhưng đây, mơ hình quảng cáo video lại dần chiếm lĩnh thị trường, đòi hỏi cơng ty, ngành nghề có tạo dựng video tình đến nhiều 16 3.2.9 Cơng việc đồi hỏi ứng dụng nhiều Nếu bạn người hay đọc báo ý đến vấn đề thời Hẳn bạn biết việc: bác xe ơm lớn tuổi khơng có khách ứng dụng đặt xe Uber hay Grap Cũng có nhiều tài xế lớn tuổi học cách dùng điện thoại thơng đăng ký dịch vụ chạy xe Nhưng người lớn tuổi người lao động thấp biết sử dụng công nghệ 3.2.10 Nếp nghĩ có lâu niên Với thói quen học để “làm thầy” khơng muốn “làm thợ”, hay thích làm việc cho nhà nước mà khơng thích làm việc cho tư nhân Với lý này, nhu cầu xã hội đáp ứng hết yêu cầu lao động, điều thiếu thực tế không dựa khả thân nhu cầu xã hội Một phận lao động trẻ lại muốn tìm cơng việc u thích cơng việc khác tốt nhiều, dẫn đến tình trạng ngành cần lao động lại thiếu lao động, lại thừa lao động ngành không cần nhiều lao động 3.2.11 Thất nghiệp gia tăng suy giảm kinh tế toàn cầu Suy giảm kinh tế toàn cầu khiến cho nhiều xí nghiệp nhà máy phải thu hẹp sản xuất, chí phải đóng cửa sản phẩm làm không tiêu thụ Chất lượng sản phẩm đáp ứng nhu cầu xuất cịn thấp khơng sánh kịp với sản phẩm chất lượng cao quốc gia có trình độ phát triển cao Chính mà doanh nghiệp phải cắt giảm nguồn lao động dẫn đến lao động việc làm Đây nguyên nhân chủ yếu, kinh tế Việt Nam phụ thuộc nhiều vào đầu tư xuất nên kinh tế tồn cầu bị suy giảm kinh tế Việt Nam bị ảnh hưởng lớn hậu nạn thất nghiệp tăng cao 3.2.12 Lao động Việt Nam có trình độ tay nghề thấp Kinh tế Việt Nam bước áp dụng nhiều thành tựu khoa học kỹ thuật tiên tiến giới nên đòi hỏi đội ngũ lao động có trình độ chun mơn cao, thành thạo tay nghề Trong đội ngũ lao động nước ta số lao động có trình độ, tay nghề Tác phong cơng nghiệp lực lượng lao động nước ta non yếu,thiếu tính chun nghiệp; kinh tế địi hỏi đội ngũ lao động động 3.2.13 Khơng có nhiều công việc cho người lao động lớn tuổi 17 Người lao động từ 35 -40 tuổi trở lên coi người lao động lớn tuổi Những công việc chạy bàn, nhân viên bán hàng, kinh doanh… thường yêu cầu nhân viên trẻ, ngoại hình bắt mắt Bên cạnh có nhiều công việc yêu cầu giới hạn độ tuổi gây khó khăn cho việc tìm việc người lao động lớn tuổi 10 nguyên nhân thất nghiệp có nguyên nhân quen thuộc lẫn nguyên nhân theo thay đổi thị trường Nền kinh tế hội nhập phát triển mang đến nguồn kinh doanh mới, đòi hỏi người lao động phải nỗ lực hoàn thiện thân nhiều để bắt kịp với xã hội 3.3 PHƯƠNG HƯỚNG GIẢI QUYẾT, GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC VÀ NHỮNG HỖ TRỢ CỦA NHÀ NƯỚC Tăng nguồn vốn đầu tư (chủ yếu lấy từ dự trữ quốc gia,vay nước ngoài) đẩy nhanh tiến xây dựng sở hạ tầng,làm thuỷ lợi,thuỷ điện,giao thông… nhằm tạo việc làm cho lao động việc làm khu vực sản xuất kinh doanh,nới lỏng sách tài chính,cải cách thủ tục hành nhằm thu hút vốn đầu tư nước tạo việc làm cho người lao động Bên cạnh phải khuyến khích phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ, cho doanh nghiệp vay vốn để mua sắm trang thiết bị sản xuất, mở rộng quy mô sản xuất Sắp xếp lại nâng cao hiệu hệ thống dịch vụ việc làm Xã hội hoá nâng cao chất lượng đào tạo hệ thống đào tạo dạy nghề Khuyến khích sử dụng lao động nữ Khuyến khích sử lao động người tàn tật Hỗ trợ sở sản xuất thương binh người tàn tật Chính sách bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội Hỗ trợ phần kinh phí đào tạo cho lao động thuộc diện sách ưu đãi, lao động thuộc đối tượng yếu Tập chung phần vốn tín dụng từ quỹ quốc gia việc làm với lãi xuất ưu đãi đối tượng trọng điểm vay theo dự án nhỏ để tự tạo việc làm cho thân gia đình cơng cộng Thất nghiệp tượng xã hội tồn khách quan gây hậu xấu ngăn cản phát triển tồn kinh tế Vì vậy, vấn đề giải thất nghiệp vấn đề cấp bách hết, giảm bớt thất nghiệp 18 tạo điều kiện để phát triển kinh tế mà thúc đẩy ổn định xã hội Một xã hội có kinh tế phát triển, tỷ lệ thất nghiệp thấp tệ nạn xã hội bị đẩy lùi, đời sống nhân dân nâng cao Trên thực tế, Người lao động có đủ điều kiện sức khỏe, khả lao động để hoàn thành nhiệm vụ lao động Người gặp phải rủi ro, bất hạnh ốm đau, bệnh tật, tai nạn,… thiếu công việc ảnh hưởng khách quan Để khắc phục rủi ro, bất hạnh, giảm bớt khó khăn cho thân gia đình ngồi việc tự khắc phục, người lao động phải bảo trợ cộng đồng xã hội Bảo hiểm thất nghiệp đời phát triển, trở thành sách an sinh xã hội quan trọng hỗ trợ liên quan đến vấn đề người lao động người lao động thất nghiệp Một số sách nằm bảo hiểm thất nghiệp nằm hỗ trợ Người lao động thất nghiệp kể đến như: giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề, trợ cấp thất nghiệp… Như vậy, bên cạnh hỗ trợ khoản tài đảm bảo ổn định sống cho người lao động thời gian thất nghiệp mục đích bảo hiểm thất nghiệp thông qua hoạt động đào tạo nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm, sớm đưa lao động thất nghiệp tìm cơng việc thích hợp ổn định 19 CHƯƠNG KẾT LUẬN Từ “Tình trạng thất nghiệp Việt Nam vấn đề liên quan” cung cấp cho thơng tin bổ ích phục vụ cho sống người người lao động, sinh viên trường “Tình trạng thất nghiệp Việt Nam vấn đề liên quan” không cung cấp thông tin, số liệu liên quan dến tình hình thất nghiệp mà cịn bao gồm: Sự phân bố lực lượng lao động, phân tích ảnh hưởng tích cực, tiêu cực tình hình thất nghiệp, nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp giúp hiểu nhu cầu thị trường lao động thiếu kỹ thân từ có bước phù hợp giúp cao kỹ năng, nhận thức thân đồng thời giúp hội có việc làm ngày cao Ngồi tình hình thất nghiệp thấy ấm áp nhà nước có sách giải vấn đề, khắc phục hậu quỷ hỗ trợ người lao động kịp thời đưa nhằm đáp ứng sống người dân khơng phải chịu tình trạng đối khổ trầm trọng 20 TÀI LIỆU THAM KHẢO Luật Quang Huy (2021), Vấn đề thất nghiệp – Lý thuyết thực tiễn Việt Nam Nguyễn Văn Phi (2021), Thất nghiệp gì? Phân loại thất nghiệp? B.Loan (2021), Quý I/2021: Dịch COVID – 19 khiến tỷ lệ thất nghiệp tăng, tiêu dùng giảm Thông tin điện tử Tổng cục Thống Kê (www.gso.gov.vn), (2021), Thơng cáo báo chí tình hình lao động việc làm quý II tháng đầu năm 2021 Thông tin điện tử Tổng cục Thống Kê (www.gso.gov.vn), (2021), Thông cáo báo chí tình hình lao động việc làm q III tháng đầu năm 2021 Nguyễn Thị Lan Hương (2021), Tỷ lệ thất nghiệp thiếu việc làm lao động độ tuổi tăng lên quý 1/2021 10Hay (2016), 10 nguyên nhân thất nghiệp Việt Nam 21 ... TÌNH HÌNH THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 11 3.1 TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 11 3.1.1 Tình trạng thất nghiệp quý I/2021 .11 3.1.2 Tình hình thất nghiệp quý... giảm 0,27% Vì vậy, nghiên cứu ? ?Tình trạng thất nghiệp nước ta vấn đề liên quan? ?? thực nhằm tìm hiểu nghiên cứu thực trạng thất nghiệp vấn đề xoay quanh tình hình thất nghiệp nước ta 1.2 MỤC TIÊU... trường ? ?Tình trạng thất nghiệp Việt Nam vấn đề liên quan? ?? không cung cấp thơng tin, số liệu liên quan dến tình hình thất nghiệp mà cịn bao gồm: Sự phân bố lực lượng lao động, phân tích ảnh hưởng