BÀI TẬP KỸ NĂNG NGHỀ NGHIỆP BÀI TẬP LÀM VIỆC NHÓM VÀ LATEX

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN ———————o0o——————– BÀI TẬP KỸ NĂNG NGHỀ NGHIỆP BÀI TẬP LÀM VIỆC NHÓM VÀ LATEX Giảng viên hướng dẫn: NGUYỄN VĂN TOÀN Sinh viên: NGUYỄN QUỐC VIỄN ĐỖ NGỌC QUANG ANH Lớp: SS004.M13 TP.HCM, 10/2021 Mục lục HỢP ĐỒNG NHÓM 1.1 Group name: FIGHTING 1.2 Danh sách thành viên nhóm: 1.3 Nơi làm việc nhóm: 1.4 Mục tiêu thành lập nhóm: 1.5 Hiệp định phân công: 1.5.1 Hiệp định: 1.5.2 Bảng tiêu chí đánh giá: 1.5.3 Phân công công việc: 1.5.4 Cam kết: VỊ TRÍ VIỆC LÀM 2.1 Vị trí việc làm: 2.2 Mô tả công việc 2.2.1 ROBERT BOSCH ENGINEERING VIETNAM 2.2.2 HITACHI VANTARA VIETNAM CO., LTD 2.2.3 IVC (ISB Vietnam) 2.2.4 MB BANK 2.2.5 LG VEHICLE COMPONENT SOLUTIONS DEVELOPMENT CENTER VIETNAM (LG VS DCV) 2.2.6 USOL VIETNAM CO., LTD 2.3 Tổng hợp 2.3.1 Chuyên môn: 2.3.2 Kỹ 2.3.3 Thái độ ĐÁNH GIÁ 1 1 1 3 4 4 5 6 6 i Kỹ nghề nghiệp Nguyễn Văn Toàn Tài liệu tham khảo Nguyễn Quốc Viễn Đỗ Ngọc Quang Anh ii SS004.M13 Chương HỢP ĐỒNG NHÓM 1.1 Group name: FIGHTING 1.2 Danh sách thành viên nhóm: STT TÊN MSSV Nguyễn Quốc Viễn 19521103 Đỗ Ngọc Quang Anh 20520381 1.3 Nơi làm việc nhóm: https://trello.com/b/mMqtMMCu/ss004m1361952110320520381 1.4 Mục tiêu thành lập nhóm: - Cùng hợp tác, giúp đỡ cố gắng hồn thành tốt cơng việc, đạt kết cao tập, công việc giao môn học - Nâng cao kỹ làm việc nhóm kỹ mềm khác cho thành viên nhóm 1.5 Hiệp định phân cơng: 1.5.1 Hiệp định: - Hồn thành cơng việc thời hạn Kỹ nghề nghiệp Nguyễn Văn Toàn - Đề cao tôn trọng thành viên nhóm - Mục đích cuối đạt hồn thành tốt cơng việc nhóm 1.5.2 Bảng tiêu chí đánh giá: Đặc điểm Nổi bật Thái độ làm Sẵn sàng nhận viêc nhiệm vụ hoàn thành tốt nhiệm vụ Quản lý thời Hoàn thành gian nhiệm vụ trước thời gian buổi họp nhóm Tốt Hồn thành nhiệm vụ giao Bình thường Hồn thành nhiệm vụ với nhắc nhở Kém Khơng hồn thành nhiệm vụ giao Hoàn thành nhiệm vụ thời gian trể không phút buổi họp nhóm Giải Tích cực tìm Nhờ người khác vấn đề phát kiếm giải pháp giải vấn sinh để giải đề phát sinh vấn đề phát sinh Nêu ý kiến Sẳn sàng nêu ý Chỉ nêu ý kiến kiến có việc cần Hồn thành nhiệm vụ thời hạn với nhắc nhở trể 5-10 phút buổi họp nhóm Khơng giải nnungw đưa ý kiến đóng góp Khơng hồn thành nhiệm vụ trễ 10 phút buổi họp nhóm Đưa ý kiến có nhắc nhở Luôn giữ liên Liên lạc Liên lạc từ 2-5 lạc với nhóm lần lần Khơng nêu ý kiến cho nhóm Giữ liên lạc Nguyễn Quốc Viễn Đỗ Ngọc Quang Anh Không tham gia vào vấn đề cần giải Không liên lạc với nhóm SS004.M13 Kỹ nghề nghiệp 1.5.3 Nguyễn Văn Tồn Phân công công việc: Nguyễn Quốc Viễn - Nghiên cứu lập trình Latex https://www overleaf.com/ - Lãnh đạo nhóm phân chia cơng việc - Đảm nhiệm phần hợp đồng nhóm đánh giá làm việc nhóm Đỗ Ngọc Quang Anh - Tìm kiếm tổng hợp tài liệu - Đảm nhiệm phần vị trí việc làm 1.5.4 Cam kết: - Sau đọc kỹ nội dung mà hợp đồng nhóm nêu ra, thành viên nhóm cam kết thực yêu cầu đề Nguyễn Quốc Viễn Nguyễn Quốc Viễn Đỗ Ngọc Quang Anh Đỗ Ngọc Quang Anh SS004.M13 Chương VỊ TRÍ VIỆC LÀM 2.1 Vị trí việc làm: - Tên vị trí việc làm tiếng Anh: Software programmer - Tên vị trí việc làm tiếng Việt: Lập trình viên phần mềm 2.2 2.2.1 Mơ tả cơng việc ROBERT BOSCH ENGINEERING VIETNAM - Tham gia phân tích yêu cầu thiết kế phần mềm - Phát triển phần mềm HMI sử dụng C ++ / Qt Linux cho hệ thống Đa phương tiện ô tô Thiết bị gia dụng - Kiểm tra, gỡ lỗi, bảo trì giải vấn đề 2.2.2 HITACHI VANTARA VIETNAM CO., LTD - Làm việc với thành viên dự án, chịu trách nhiệm thiết kế /lập trình, phát triển, thực thử nghiệm - Thực danh sách nhiệm vụ, ước tính phân cơng đặc tả chức năng, tiêu chuẩn chất lượng lịch trình dự án - Luôn cung cấp dịch vụ chất lượng cao đáp ứng yêu cầu khách hàng Các nhiệm vụ khác từ người quản lý dự án Kỹ nghề nghiệp 2.2.3 Nguyễn Văn Toàn IVC (ISB Vietnam) - Đọc hiểu đặc điểm yêu cầu kỹ thuật - Phân tích tạo đặc điểm kỹ thuật phần mềm - Tạo thiết kế hệ thống với hướng dẫn trưởng nhóm - Tạo thiết kế chi tiết cách độc lập - Làm mã hóa kiểm tra - Hướng dẫn kỹ thuật, xem xét mã nguồn tài liệu thiết kế cho nhân viên cấp dự án 2.2.4 MB BANK - Lập trình, Phát triển hệ thống, ứng dụng Ngân hàng - Tự phát triển phối hợp nhà cung cấp phát triển/triển khai giải pháp CNTT theo cơng việc phân cơng - Duy trì hoạt động sản phẩm/dịch vụ phân công - Nghiên cứu, tìm kiếm, tham mưu giải pháp/sáng kiến CNTT đề xuất nhà cung cấp đáp ứng yêu cầu công việc 2.2.5 LG VEHICLE COMPONENT SOLUTIONS DEVELOPMENT CENTER VIETNAM (LG VS DCV) - Tham gia dự án phát triển phần mềm, ứng dụng thông tin giải trí tơ (Infotainment) thuộc Automotive domain, bao gồm: Hệ thống thơng tin dẫn đường (AVN), cảnh báo tình trạng Xe (Cluster), Hệ thống mạng giao tiếp ô tô (In-Vehicle Network) Hệ thống viễn thông (Telematics) - Sử dụng công nghệ liên quan, bao gồm: ứng dụng tương tác với người dùng (HMI Applications), HMI frameworks, phương thức giao tiếp HMI framework middleware Nguyễn Quốc Viễn Đỗ Ngọc Quang Anh SS004.M13 Kỹ nghề nghiệp Nguyễn Văn Tồn - Ngơn ngữ lập trình C/C++, QT Java Android (đối với dự án Android, chủ yếu phát triển framework layers) - Đảm bảo phát triển phần mềm hạn đảm bảo chất lượng sản phẩm - Xử lý vấn đề kĩ thuật - Báo cáo tiến độ/kết công việc với cấp quản lý 2.2.6 USOL VIETNAM CO., LTD - Tham gia phát triển, bảo trì hệ thống CAD/CAM cho khách hàng Nhật Bản - Thực cơng đoạn quy trình phát triển như: Design, Coding, Code Review, Unit test, Fix bugs - – Nội dung công việc chi tiết trao đổi vấn 2.3 2.3.1 Tổng hợp Chuyên môn: - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, kỹ thuật phần mềm, hệ thống thông tin, - Có từ năm kinh nghiệm ứng dụng C / C ++ - Có kinh nghiệm thực tế lập trình, bảo trì, debug phần mềm, 2.3.2 Kỹ - Có kỹ lập trình, bảo trì, debug phần mềm với C/C++, Java, Python, - Tiếng Anh đọc hiểu, giao tiếp tốt - Có kỹ giao tiếp, kỹ làm việc nhóm, kỹ quản lý thời gian, kỹ thuyết trình tốt Nguyễn Quốc Viễn Đỗ Ngọc Quang Anh SS004.M13 Kỹ nghề nghiệp 2.3.3 Nguyễn Văn Tồn Thái độ - Có tinh thần ham học hỏi, cầu tiến - Tác phong chuyên nghiệp - Có đam mê mạnh mẽ lĩnh vực kỹ thuật - Có tinh thần trách nhiệm - u thích có mục tiêu phát triển nghiệp lĩnh vực phần mềm Nguyễn Quốc Viễn Đỗ Ngọc Quang Anh SS004.M13 Chương ĐÁNH GIÁ Đánh giá mức độ làm việc thành viên nhóm - Nguyễn Quốc Viễn + Thái độ làm việc: Nổi bật + Quản lý thời gian: Nội bật + Giải vấn đề phát sinh: Nổi bật + Nêu ý kiến: Nổi bật + Giữ liên lạc: Nổi bật - Đỗ Ngọc Quang Anh + Thái độ làm việc: Nổi bật + Quản lý thời gian: Nội bật + Giải vấn đề phát sinh: Tốt + Nêu ý kiến: Nổi bật + Giữ liên lạc: Nổi bật Tài liệu tham khảo [1] Tuyển dụng Software Engineer(C++/qt) ROBERT BOSCH ENGINEERING VIETNAM, truy cập ngày 22/10/2021 [2] Tuyển dụng C/C++ Deverloper HITACHI VANTARA VIETNAM CO., LTD., truy cập ngày 22/10/2021 [3] C Language/C++ Developer (All Level) at IVC (ISB Vietnam), truy cập ngày 22/10/2021 [4] Software Developer (Java, NET, C/C++) at MB Bank, truy cập ngày 22/10/2021 [5] Tuyển dụng Lập Trình Viên Ngơn Ngữ C++ (Sign on Bonus) USOL VIETNAM CO., LTD, truy cập ngày 22/10/2021 [6] Tuyển dụng Software Engineer (C/C++ or Java) - Sign On Bonus Relocation Bonus LG VEHICLE COMPONENT SOLUTIONS DEVELOPMENT CENTER VIETNAM (LG VS DCV), truy cập ngày 22/10/2021 Nguyễn Quốc Viễn Đỗ Ngọc Quang Anh 10 SS004.M13 ... nghề nghiệp 1.5.3 Nguyễn Văn Toàn Phân công công việc: Nguyễn Quốc Viễn - Nghiên cứu lập trình Latex https://www overleaf.com/ - Lãnh đạo nhóm phân chia công việc - Đảm nhiệm phần hợp đồng nhóm