Bài viết đã khảo sát nồng độ bụi bông trong môi trường lao động ở công ty Hanesbrands Kim Động, Hưng Yên. Nghiên cứu cũng đánh giá ảnh hưởng của các yếu tố của điều kiện lao động như bụi bông và các yếu tố ecgônômi đến sức khỏe người lao động. Nồng độ bụi bông trong xưởng may áo lót nữ dao động từ 0,109÷0,520mg/m3, thấp hơn giới hạn cho phép theo QCVN 02:2019/BYT từ 2÷10 lần.
Kết nghiên cứu KHCN ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG CỦA BỤI BÔNG VÀ CÁC YẾU TỐ ECGÔNÔMI TỚI SỨC KHỎE NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY TNHH HANESBRANDS KIM ĐỘNG, HƯNG YÊN TS Nguyễn Thị Thu Hiền, Võ Thị Lệ Hà, Phạm Thị Tuyết Nhung, Đặng Phương Anh, Hoàng Thị Thu Hương Viện Khoa học Công nghệ Môi trường, Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội Tóm tắt: Nghiên cứu khảo sát nồng độ bụi môi trường lao động công ty Hanesbrands Kim Động, Hưng Yên Nghiên cứu đánh giá ảnh hưởng yếu tố điều kiện lao động bụi yếu tố ecgônômi đến sức khỏe người lao động Nồng độ bụi bơng xưởng may áo lót nữ dao động từ 0,109÷0,520mg/m3, thấp giới hạn cho phép theo QCVN 02:2019/BYT từ 2÷10 lần Nồng độ bụi bơng có xu hướng giảm, dẫn đến lượng bụi bơng phơi nhiễm (hít vào phổi) người lao động ca làm việc giảm từ 2,76 xuống 0,58mg Xu giảm dần lượng bụi phơi nhiễm khác biệt cường độ hoạt động sản xuất thời điểm lấy mẫu Kết khảo sát ecgônômi cho thấy 42% số cơng nhân có hiểu biết ecgơnơmi, có 6% tuân thủ yêu cầu egônômi Bệnh xương khớp bệnh hô hấp chiếm tương ứng 21,02% 18,18% số cơng nhân khảo sát Từ khóa: Ecgônômi, tư thế lao động, bụi bông, phơi nhiễm, bệnh nghề nghiệp, ngành dệt may N ĐẶT VẤN ĐỀ gành công nghiệp Dệt may phát triển mạnh mẽ đóng vai trị quan trọng kinh tế quốc dân, đặc biệt nước phát triển, có Việt Nam Cùng với thay đổi nhanh chóng cơng nghệ sản xuất, điều kiện lao động người cơng nhân có thay đổi, vừa thuận lợi vừa xuất yếu tố bất lợi nhịp độ cường độ lao động cao trước, căng thẳng thần kinh áp lực tâm lý cao, thời gian lao động kéo dài tư có ảnh hưởng định đến sức khỏe người lao động [1],[2] Tỷ lệ công nhân ngành may mặc nữ 88 chiếm >90%, thời gian làm việc tư ngồi thời gian dài Trung tâm y tế Dệt May Việt Nam tiến hành khám sức khoẻ định kỳ đặn cho công nhân thấy tỷ lệ công nhân bị mắc bệnh ảnh hưởng yếu tố nguy nghề nghiệp cao Điển hình bệnh bụi phổi xương khớp Ecgônômi nghiên cứu ứng dụng quy luật chi phối quan hệ người lao động Theo Hiệp hội Ecgônômi quốc tế (IEA): Ecgônômi khoa học liên ngành, cấu thành từ khoa học người để phù hợp cơng việc, hệ thống máy móc, thiết bị, sản phẩm Tạp chí Hoạt động KHCN An toàn - Sức khỏe & Môi trường lao động, Số 1,2&3-2021 Kết nghiên cứu KHCN môi trường với khả thể lực, trí tuệ với hạn chế người Trên giới, việc áp dụng đánh giá Ecgônômi ngành sản xuất công nghiệp áp dụng ngày phổ biến để đánh giá thích ứng phương tiện kỹ thuật môi trường lao động với khả người giải phẫu, sinh lý, tâm lý, nhằm bảo đảm đạt hiệu lao động cao nhất, đồng thời bảo vệ sức khoẻ, an toàn tiện nghi cho người lao động Tại Việt Nam, chưa có nhiều nghiên cứu Ecgơnơmi Trong q trình phát triển, quy mơ cơng nghiệp mở rộng tác hại nghề nghiệp trình sản xuất gây người lao động gia tăng Việc nghiên cứu, đề xuất biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, sức khoẻ người lao động ngày trở nên cấp thiết Mục tiêu nghiên cứu xác định nồng độ bụi môi trường làm việc nhà máy TNHH Hanesbrands Việt Nam, bước đầu đánh giá tác động bụi yếu tố ecgonomi tới sức khỏe người lao động ĐỐI TƯỢNG, PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Nghiên cứu thực xưởng may áo lót Bra Cơng ty TNHH Hanesbrands Việt Nam (HBI HYS), huyện Kim Động, tỉnh Hưng n với 200 cơng nhân lao động Mặt hàng sản xuất áo lót nữ quần sooc nam Phạm vi nghiên cứu công nhân may Mẫu bụi lấy xưởng may áo lót Bra Cơng ty vào thời điểm khác (quý 2/2019; quý 3/2019; quý 4/2019 quý 1/2020) Phương pháp lấy mẫu phân tích nồng độ bụi tuân theo Tiêu chuẩn OSHA 29 CFR 1910.1043 [3] Khơng khí được hút vào đầu lấy mẫu sàng thẳng đứng có gắn cátxét (cassette) chứa màng lọc PVC với cỡ lỗ lọc 5µm đường kính 37mm bơm hút chân khơng EMERSOM model S37 MYHCB 1452, tốc độ lấy mẫu kiểm soát 7,4 ± 0,2 lít/phút Mẫu lấy ca làm việc bình thường cơng nhân (8 tiếng) Vật liệu lọc cân cân phân tích có độ nhạy 10-5g, AE 240 Mettler điều kiện môi trường phòng cân phải đảm bảo điều kiện nhiệt độ 25 ± 2℃ độ ẩm khơng khí 55 ± 5% Mẫu đối chứng tiến hành song song, quy trình với mẫu trường suốt trình lấy mẫu Mẫu thu thập giữ lại màng lọc Cân vật liệu lọc trước sau lấy mẫu Dựa vào lượng bụi thu thể tích khơng khí lấy mẫu để tính nồng độ bụi bơng khơng khí, đơn vị tính mg/m3 Lượng bụi bơng vào hệ hơ hấp tính dựa theo nồng độ bụi phơi nhiễm thực tế xác định công thức Layton (1993) thông số tham khảo dựa sổ tay hướng dẫn tính nồng độ phơi nhiễm USEPA [4] theo cơng thức Các thơng số tính tốn tham khảo từ sổ tay phơi nhiễm USEPA (2011) xác định hệ số hít thở [4] ED = C× VE × t VE = BMR × MET × VQ × H (1) (2) ED lượng phơi nhiễm bụi công nhân ngày làm việc (mg); - C nồng độ phơi nhiễm mg/m3; - VE lưu lượng khơng khí mà cơng nhân hít vào (m3/phút); t thời gian phơi nhiễm ngày làm việc (480 phút); BMR nhu cầu lượng tối thiểu để trì trao đổi chất tế bào trạng thái nghỉ ngơi khơng tiêu hố thức ăn tích cực (MJ/phút) BMR = 0,0041 MJ/phút [4]; MET hệ số biểu thị mức độ hoạt động bắp công nhân MET=2 [4]; H thể tích oxi cần thiết để tạo MJ lượng (m3/MJ) H = 0,05 m3/MJ[4]; VQ hệ số biểu thị tỷ lệ thể tich khơng khí hít vào thể tích xy hấp thu VQ=27 [4] Tiến hành điều tra theo phiếu, vấn có lựa chọn, quan sát ghi chép chỗ thực nhằm thu thập số liệu có nhà máy mơi trường lao động, điều kiện lao động, tình trạng sức khỏe người lao động sở sản xuất theo hướng dẫn tiếp cận Ecgônômi [5] Phương pháp khảo sát công nhân vấn đề liên quan đến tư lao động bụi: Tạp chí Hoạt động KHCN An toàn - Sức khỏe & Môi trường lao động, Số 1,2&3-2021 89 Kết nghiên cứu KHCN (1) Thơng qua phiếu khảo sát: Nghiên cứu đưa nhóm yêu cầu cần thu thập gồm nội dung chính: Tác động điều kiện môi trường lao động đến sức khoẻ; Thói quen lao động nhận thức bảo vệ sức khoẻ công nhân; Đánh giá điều kiện cơng việc cơng nhân Từ nhóm trên, câu hỏi đưa đảm bảo tính thực tế, dễ hiểu, ngắn gọn đáp ứng yêu cầu phương pháp (2) Phỏng vấn trực tiếp có lựa chọn: Trên sở xem xét kết khảo sát, lựa chọn 35% công nhân để vấn trực tiếp, với mục đích điều tra sâu nguyên nhân trạng vấn đề (3) Quan sát ghi chép: Trong q trình cơng nhân làm việc, tiến hành quan sát ghi chép lại thói quen công nhân Nghiên cứu sử dụng phương pháp thống kê tương quan hồi quy sử dụng phần mềm Excel 2010 để so sánh đối tượng nghiên cứu KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN 3.1 Các yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe số bệnh điển hình liên quan đến nghề nghiệp công nhân Công ty Hanesbrands Nam Hưng Yên vào hoạt động từ năm 2014 nên tỷ lệ công nhân làm việc năm 20,45% Công nhân có tuổi đời trẻ, chủ yếu từ 18-25 tuổi chiếm 38,1%; từ 25-40 tuổi chiếm 46,3 % lại 40 tuổi (theo số liệu từ phòng nhân sự) Dựa kết khảo sát, bệnh phổ biến người công nhân bệnh xương khớp hô hấp thông qua 176 phiếu điều tra thực với công nhân sản xuất (Bảng 1) Đáng ý công nhân mắc vấn đề xương khớp đa phần có độ tuổi từ 30-40 tuổi người có tuổi nghề Bảng Tỷ lệ công nhân than phiền sức khoẻ T 90 V 21,02% V hô h 18,18% năm, bệnh hơ hấp có tỷ lệ phân bố độ tuổi Chất lượng khơng khí mơi trường làm việc (tác nhân bụi bông), tư ngồi không gian xem xét đánh giá ảnh hưởng sức khỏe nghiên cứu (Hình 1) Tác nhân bụi tư ngồi hai yếu tố ảnh hưởng nhiều đến sức khỏe người cơng nhân Có đến 52,27% số cơng nhân cho điều kiện làm việc có vấn đề với bụi phân xưởng, nhiên, có 5,68% cơng nhân có cảm giác khó thở làm việc Nguyên nhân tuổi nghề cơng nhân cịn trẻ, tới 80% có tuổi nghề năm Điều phù hợp với nghiên cứu cho thấy số công nhân mắc bệnh viêm phế quản mạn tính chưa có biểu rối loạn chức hơ hấp thường có tuổi nghề 10 năm lao động [5] Đối với người có tuổi nghề 10 năm, với việc mắc bệnh viêm phế quản mạn tính cịn có biểu rối loạn thơng khí Với cơng nhân chịu tác động phối hợp bụi, tiếng ồn rung có biểu bệnh lý nặng [5] Hình C m nh n c iv ib i y u t ecgonomi t i ch làm vi c C 12,5% Khơng phàn nàn v s 48,3% Tạp chí Hoạt động KHCN An toàn - Sức khỏe & Môi trường lao động, Số 1,2&3-2021 Kết nghiên cứu KHCN Trong sản xuất may mặc, có nhiều cơng đoạn địi hỏi cơng nhân phải có thao tác, tư thời gian làm việc đặc thù, dẫn đến tác động chúng đến cơng nhân khác nhau, việc tác động đến hệ xương khớp khác Việc điều tra đặc thù công việc nhằm đưa nhận định ban đầu tác động chúng đến với người lao động Có 46,59% công nhân cảm thấy chưa phù hợp vị trí tư ngồi, đặc biệt đau lưng (68,75%), đau cổ vai gáy (48,86%) mỏi tay chân (40,91%) (Hình 2) Do thói quen may cơng nhân lưng cong hình chữ C, cổ bị cúi so với phương thẳng đứng 300 số máy vắt sổ có chiều cao thấp, cơng nhân phải may với độ xác cao nên việc cúi bắt cuộc, chân bị vướng máy nên vng góc, tay khơng dựa đỡ vật nên sau thời gian làm việc dài mỏi tay Mặt khác, ánh sáng máy may yếu, khó nhìn thấy mắt xa tư ngồi đúng, nên công nhân thường phải cúi vị trí cách kim may khoảng 20 - 25cm làm cho khả tiếp xúc với bụi lớn Ở xưởng may công nghiệp chủ yếu nhập máy may nước ngoài, thiết kế ghế ngồi bàn làm việc chưa phù hợp với phần lớn công nhân Việt Nam Trên thực tế, hầu hết ghế ngồi khơng có tựa lưng mặt ghế làm gỗ cứng Sự không phù hợp loại máy, vốn thiết kế cho người nước ngoài, với đặc điểm nhân trắc người Việt Nam nguyên nhân làm tăng tư lao động bất hợp lý Ngoài ra, việc phải ngồi lâu tư thế, tay chân phải hoạt động nghỉ ngơi, cơng nhân ngành may có nguy cao mắc bệnh liên quan tới xương, khớp thường bị đau mỏi vùng lưng, vùng vai, vùng gáy, vùng thắt lưng Ecgônômi tiếp cận cải thiện điều kiện làm việc công nhân may 3.2 Đánh giá nhận thức công nhân may việc áp dụng Ecgônômi Khảo sát nhận thức công nhân may việc thực yêu cầu ecgonomi công ty HBI HYS tóm tắt Hình Kết cho thấy tỷ lệ hiểu biết vận dụng trì thực yêu cầu ecgonomi thấp (6%) Tại nhà máy, công nhân sử dụng ghế Ecgônômi từ bắt đầu làm việc nhà máy, nhiên nửa số công nhân khảo sát khơng biết sử dụng ghế (50,57%) có 11,93% sử dụng thành thạo Trong thời gian dịch bệnh Covid 19 bùng phát Việt Nam, công ty tổ chức chương trình để cơng nhân trang bị kiến thức dịch bệnh, nhờ hầu hết cơng nhân ý thức việc đeo trang dần tạo thói quen đeo trang lúc làm việc đeo cách (66,46%) Số công nhân không đeo hay đeo không cách nhận thức việc đeo trang cần thiết, nhiên biện hộ khó chịu đeo trang thời gian làm việc dài Trong ca làm việc, đa số cơng nhân di chuyển (71%), di chuyển ăn, thời gian vệ sinh 5S (19,09%) Chỉ có 12% cơng nhân di chuyển thường xuyên họ người vận chuyển bán thành phẩm làm việc phận QA Hình T c Trong yếu tố tác động đến sức khoẻ cơng nhân, ecgơnơmi vấn đề khó kiểm soát nhà quản lý, nguyên tắc cơng thái học mang tính tương đối Tạp chí Hoạt động KHCN An toàn - Sức khỏe & Môi trường lao động, Số 1,2&3-2021 91 Kết nghiên cứu KHCN Hình K t qu kh o sá trang c gh i; (d) Hi (a) (b) (c) (d) i v i công nhân may công ty HBI HYS v (a) Tuân th Th nhân; (c) Bi ình Ecgơnơmi vi ì thói quen phù hợp với đặc thù công việc đặc điểm thể người Vậy nên việc hình thành nhận thức cho người lao động ảnh hưởng tư lao động thao tác, thói quen sử dụng ghế phương pháp hiệu việc cải thiện vấn đề xương khớp Nếu tỷ lệ nhận thức, thành thạo công nhân việc sử dụng ghế cao tỷ lệ phàn nàn xương khớp thấp bước đầu chứng minh tính hiệu phương pháp, để phát triển phương pháp mang tính thực tế cao 3.3 Hiện trạng bụi xưởng may áo Bra Kết xác định nồng độ bụi xưởng Bra quý thấp giá trị giới hạn cho phép theo QCVN 02:2019/BYT từ 2-10 lần (Hình 92 4) có xu hướng giảm dần Điều lý giải dịch bệnh Covid gây ảnh hưởng đến kinh tế Việt Nam nói chung, ngành may mặc nói riêng, vậy, cơng ty giảm công suất sản xuất dẫn đến việc phát thải bụi bơng giảm theo Bên cạnh đó, để đảm bảo môi trường lao động, công ty lắp đặt hệ thống điều hồ khơng khí lọc bụi giảm lượng bụi cải thiện điều kiện làm việc phân xưởng sản xuất Tần xuất vệ sinh hệ thống lần/ngày vào lúc 11h đêm, tất cơng nhân tan ca Bên cạnh đó, cơng ty áp dụng biện pháp bảo vệ môi trường, áp dụng Ecgơnơmi suốt q trình làm việc cơng nhân Do vậy, nguyên nhân làm giảm thải bụi phát sinh môi trường làm việc Tạp chí Hoạt động KHCN An toàn - Sức khỏe & Môi trường lao động, Số 1,2&3-2021 Kết nghiên cứu KHCN Hình Biến thiên nờng độ bụi (mg/m3) theo thời gian công ty dệt may (Số liệu quan trắc định kỳ Trạm Quan trắc Phân tích mơi trường lao động) Xu giảm công suất dịch Covid 19 nỗ lực cải thiện điều kiện làm việc doanh nghiệp ngành Dệt may thể so sánh số liệu quan trắc bụi môi trường lao động với công ty dệt may Công ty CP Dệt Vĩnh Phú - Phú Thọ Công ty CP Dệt Hà Nội dựa số liệu quan trắc định kỳ (Hình 4) 3.4 Đánh giá phơi nhiễm Tính tốn liều phơi nhiễm bụi bơng đối tượng người lao động công ty HBI HYS dựa số liệu khảo sát thực tế: đối tượng phơi nhiễm nữ, với tuổi trung bình từ 18-30 tuổi, cân nặng 50-60 kg Hoạt động may mặc xếp loại hoạt động có cường độ tác động vừa Thời gian làm việc ca tiếng Kết ước tính liều phơi nhiễm bụi bơng theo thời gian thể Hình Lượng phơi nhiễm bụi công nhân ca làm việc có xu giảm dần Điều giải thích phụ thuộc vào sản lượng, công nghệ sản xuất nỗ lực áp dụng giải pháp quản lý môi trường Công ty thời gian qua Các nghiên cứu dịch tễ cho thấy rằng, phơi nhiễm bụi thời gian làm việc tăng nguy cho bệnh hơ hấp ho, có đờm, thở khị khè, khó thở, tức ngực, viêm phế quản mãn tính viêm phổi [6] Lượng phơi nhiễm nghiên cứu thấp lượng phơi nhiễm cá nhân công nhân làm việc ngành công nghiệp dệt may Nepal [7] Ngoài ra, lượng phơi nhiễm công nhân biến thiên mạnh theo phận sản xuất, phận dệt may mặc có lượng phơi nhiễm thấp nhất, tiếp đến phận sản xuất thảm Lượng phơi nhiễm cao xác định công nhân làm việc phận tái chế [7] Cơng nhân dệt may nam có nguy mắc triệu chứng hô hấp cao công nhân dệt may nữ công ty dệt may Northwest Ethiopia lượng hít thở cao [8] KẾT LUẬN Nghiên cứu bước đầu đánh giá mức phơi nhiễm bụi công nhân may cho thấy có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến lượng phơi nhiễm thời gian, công suất sản xuất, nỗ lực cải thiện môi trường lao động Nồng độ bụi sở may nghiên cứu đạt yêu cầu theo QCVN 02:2019/BYT Đánh giá tác động yếu tố ecgônômi tới sức khỏe người lao động ngành dệt may giúp phát sớm, hạn chế tiến tới loại bỏ yếu tố có hại, cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khoẻ Tạp chí Hoạt động KHCN An toàn - Sức khỏe & Môi trường lao động, Số 1,2&3-2021 93 Kết nghiên cứu KHCN Hình ng m b i bơng c a công nhân t i Công ty HBI HYS người lao động Tiếp cận Ecgônômi cải thiện điều kiện làm việc, dự phòng tác hại nghề nghiệp cho cơng nhân hữu ích quan tâm sở nghiên cứu Khi có đánh giá kết kỹ lưỡng mở rộng áp dụng cho sở có đặc điểm sản xuất tương tự Lời cảm ơn: Nghiên cứu hỗ trợ kinh phí từ Đề tài cấp sở, Mã số: T2020-PC-031 Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội Nhóm tác giả xin gửi lời cảm ơn chân thành tới hỗ trợ doanh nghiệp ngành Dệt May trình thực nghiên cứu TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] N Jahan, M Das, R Mondal, S Paul, Trissa Saha, R Akhtar, Abdul Mahid Khan, Palash Chandra Banik (2015), Prevalence of musculoskeletal disorders among the Bangladeshi garments workers, Sikkim Manipal University Medical Journal, Vol (1): 102-113 [2] Joseph B, Minj C, Fernandes G, Marandi M (2011), A longitudinal study of the morbidity and nutritional status of workers employed in a garment factory, Pakítan J Med Sci 27(1):41-43 94 [3] Occuptation safety and health cotton dust standard 29 CFR 1910.1043 [4] USEPA (2011), Exposure factors handbook: 2011 adittion, chapter [5] Ergonomics guidelines for occupational health practice in industrially developing countries, ISBN 978-3-935089-16-3 IEA and ICOH 2010 [6] Sangeetha B.M., M.Rajeswari, S Atharsha, K.Saranyaa Sri, S.Ramaya (2013), Contton dust level in textile industries and its impact on human, International Journal of scientific and research publications, vol 3(4): 1-6 [7] Priyamvada Paudyal, Sean Semple, Robert Niven, Gael Tavernier And Jonathan (2011), Exposure to Dust and Endotoxin in Textile Processing Workers, Ann Occup Hyg., Vol 55(4): 403–409 [8] Sintayehu Daba Wami, Daniel Haile Chercos, Awrajaw Dessie, Zemichael Gizaw, Atalay Getachew, Tesfaye Hambisa, Tadese Guadu, Dawit Getachew and Bikes Destaw (2018), Contton dust exposure and self reported respiratory symptoms among textile factory workers in Northwest Ethiopia: a comparative cross-sectional study, Journal of occupational medicine and toxicology, Vol 13:1-7 Tạp chí Hoạt động KHCN An toàn - Sức khỏe & Môi trường lao động, Số 1,2&3-2021 ... máy TNHH Hanesbrands Việt Nam, bước đầu đánh giá tác động bụi yếu tố ecgonomi tới sức khỏe người lao động ĐỐI TƯỢNG, PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Nghiên cứu thực xưởng may áo lót Bra Công ty TNHH Hanesbrands. .. gian, công suất sản xuất, nỗ lực cải thiện môi trường lao động Nồng độ bụi sở may nghiên cứu đạt yêu cầu theo QCVN 02:2019/BYT Đánh giá tác động yếu tố ecgônômi tới sức khỏe người lao động ngành... trường lao động, điều kiện lao động, tình trạng sức khỏe người lao động sở sản xuất theo hướng dẫn tiếp cận Ecgônômi [5] Phương pháp khảo sát công nhân vấn đề liên quan đến tư lao động bụi: Tạp