1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế trường đại học thương mại

90 26 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 90
Dung lượng 0,92 MB

Nội dung

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI - - BÀI THẢO LUẬN PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU KHOA HỌC ĐỀ TÀI Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp sinh viên chuyên ngành Kinh tế Kinh Nội, 2021 doanh quốc tế -Hà Trường Đại học Thương Mại Nhóm thực hiện: 04 SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM DANH Lớp HP: Giảng viên hướng dẫn: Lê Thị Thu MỤC LỤC DANH MỤC CÁC BẢNG .1 DANH MỤC CÁC HÌNH CHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Tổng quan nghiên cứu 1.3 Mục tiêu, đối tượng nghiên cứu 22 1.3.1 Mục tiêu nghiên cứu 22 1.3.2 Đối tượng nghiên cứu 22 1.4 Câu hỏi nghiên cứu 23 1.5 Giả thuyết mơ hình nghiên cứu 23 1.5.1 Mơ hình nghiên cứu 23 1.5.2 Giả thuyết nghiên cứu 24 1.6 Ý nghĩa nghiên cứu (Mục đích nghiên cứu) 26 1.6.1 Ý nghĩa lý luận 26 1.6.2 Ý nghĩa thực tiễn 26 1.7 Thiết kế nghiên cứu 27 1.7.1 Phạm vi thời gian 27 1.7.2 Phạm vi không gian 27 1.7.3 Phương pháp nghiên cứu 28 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN 28 2.1 Một số khái niệm 28 2.2 Một số vấn đề lý thuyết liên quan 28 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 29 3.1 Tiếp cận nghiên cứu 29 3.2 Phương pháp chọn mẫu, thu thập xử lý liệu 30 3.2.1 Phương pháp chọn mẫu .30 3.2.2 Xác định chuẩn liệu 30 3.2.3 Xác định nguồn thu thập liệu 30 3.2.4 Xác định phương pháp thu thập liệu cụ thể .31 3.2.5 Công cụ thu thập liệu 31 3.3 Xử lý phân tích liệu 37 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .37 4.1 Phân tích kết định tính 37 4.2 Phân tích kết định lượng 43 4.2.1 Phân tích thống kê mô tả 43 4.2.2 Kiểm định độ tin cậy thang đo Cronbach’s Alpha 48 4.2.3 Phân tích nhân tố khám phá EFA 52 4.2.4 Phân tích tương quan Pearson 69 4.2.5 Phân tích hồi quy 71 4.3 So sánh hai kết nghiên cứu 74 4.3.1 Giống 74 4.3.2 Khác 74 4.3.3 Nguyên nhân dẫn đến điểm khác 75 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 75 5.1 Phát đề tài 75 5.2 Giải câu hỏi nghiên cứu, mục tiêu nghiên cứu .76 5.3 So sánh mơ hình 77 5.4 Biện pháp, kiến nghị 77 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .79 PHỤ LỤC .81 DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 4.1 Phân loại đặc điểm người vấn Bảng 4.2 Kiểm định Cronbach’s Alpha lần Bảng 4.3 Kiểm định Cronbach’s Alpha lần Bảng 4.4 Giá trị KMO kiểm định Bartlett lần Bảng 4.5 Giải thích phương sai tổng lần Bảng 4.6 Ma trận nhân tố xoay lần Bảng 4.7 Giá trị KMO kiểm định Bartlett lần Bảng 4.8 Giải thích phương sai tổng lần Bảng 4.9 Ma trận nhân tố xoay lần Bảng 4.10 Giá trị KMO kiểm định Bartlett lần Bảng 4.11 Giải thích phương sai tổng lần Bảng 4.12 Ma trận nhân tố xoay lần Bảng 4.13 Giá trị KMO kiểm định Bartlett lần Bảng 4.14 Giải thích phương sai tổng lần Bảng 4.15 Ma trận xoay nhân tố lần Bảng 4.16 Các nhân tố Bảng 4.17 Hệ số tương quan Pearson Bảng 4.18 Tóm tắt mơ hình Bảng 4.19 Phân tích hồi quy đa biến ANOVA Bảng 4.20 Phân tích hồi quy đa biến Coefficients DANH MỤC CÁC HÌNH Biểu đồ 4.1 Tỷ lệ sinh viên theo giới tính Biểu đồ 4.2 Tỷ lệ sinh viên theo khóa Biểu đồ 4.3 Tỷ lệ sinh viên làm, chưa làm làm Biểu đồ 4.4 Tỷ lệ sinh viên chọn làm hay học tiếp sau tốt nghiệp Biểu đồ 4.5 Tỷ lệ sinh viên Khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế có ý định làm cơng việc ngành học sau tốt nghiệp Biểu đồ 4.6 Tỷ lệ sinh viên muốn làm gần nơi Biểu đồ 4.7 Các tiêu chí ảnh hưởng đến ý định lựa chọn việc làm sinh viên Khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế Biểu đồ 4.8 Một số công việc dự định sinh viên Khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế sau tốt nghiệp Hình 1.1 Mơ hình nhân tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn việc làm sinh viên Khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế - Trường Đại học Thương Mại Hình 4.1 Các yếu tố tác động đến ý định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp sinh viên Khoa KT&KDQT - Trường ĐH Thương mại CHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU 1.1 Tính cấp thiết đề tài a Lý chọn đề tài Việt Nam thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Trong tăng trưởng kinh tế hội nhập với giới, tiếp cận kinh tế tri thức làm thay đổi toàn đời sống nhân dân Bên cạnh thành tựu kinh tế thị trường đem lại, tồn tình trạng thất nghiệp sinh viên sau tốt nghiệp Điều làm suy giảm tăng trưởng kinh tế đất nước nảy sinh nhiều vấn đề kinh tế thị trường không tác động trực tiếp đến sinh viên mà tác động đến nhận thức bậc cha mẹ Việc lựa chọn cho học gì, làm nghề gì, có trái với sở trường đam mê họ hay khơng, điều nhiều ảnh hưởng đến việc lựa chọn nghề nghiệp sinh viên trước trường   Lựa chọn nghề nghiệp cách đắn trước tiên có ích cho cá nhân biết định công việc với khả năng, sở thích lực trực định thành đạt cá nhân Đó tiền đề để cá nhân phát huy khả trở thành người có ích cho gia đình xã hội Lựa chọn chọn nghề làm cho máy cấu xã hội vận hành cách suôn sẻ giảm tình trạng thừa thầy thiếu thợ Nếu lựa chọn nghề nghiệp khơng gây lãng phí nguồn nhân lực làm rối loạn cấu nghề nghiệp xã hội Lựa chọn nghề nghiệp nhằm điều hòa mối quan hệ cung - cầu thị trường lao động, từ hoạch định sách đảm bảo cho người lao động xếp đặt vào vị trí thích hợp với chun mơn lực họ Thơng qua đảm bảo cho cấu nghề nghiệp xã hội tái sản xuất vận hành cách suôn sẻ.  b Tuyên bố đề tài nghiên cứu Xuất phát từ mong muốn đề tài: “Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp sinh viên Khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế - Trường Đại học Thương Mại.” nhằm tìm hiểu động học tập, định hướng cho công việc sinh viên sau trường yếu tố tác động đến đến ý định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp sinh viên nay.  Đề tài mong muốn góp phần làm sáng tỏ thực trạng, yếu tố tác động xu hướng chọn công việc tầng lớp sinh viên 1.2 Tổng quan nghiên cứu Nghề nghiệp - việc làm vấn đề nhiều ngành khoa học quan tâm nghiên cứu trước hết khơng vấn đề quan trọng cấp thiết tầng lớp nhân dân lao động đặc biệt tầng lớp sinh viên mà cịn vấn đề chiến lược chương trình phát triển kinh tế - xã hội quốc gia Đã có nhiều cơng trình nghiên cứu lớn nhỏ thực đăng tải kết dạng báo hay sách chuyên khảo.  TT Tên tài liệu, Tên tác giả, Năm xuất Giả thuyết/ Mơ hình bản, (NXB) Phương pháp Kết nghiên nghiên cứu, cứu Phương pháp thu thập xử lý liệu Việc làm sau H1: Hiện nay, hầu tốt nghiệp hết sinh viên xã hội nghiên cứu: thấy sinh viên sinh viên ngành học tốt nghiệp hệ Phương pháp sau tốt nghiệp có Xã hội học, thực quy trường nghiên cứu hỗn việc làm trạng giải pháp Đại học Khoa học hợp, kết hợp phân bố – Vũ Thị Huệ Xã hội Nhân nghiên cứu định nhiều lĩnh vực (2014) văn, Đại học Quốc tính nghiên cứu kinh tế khác gia Hà Nội (từ định lượng chủ yếu https://repository.v nu.edu.vn/bitstrea m/VNU_123/7101/ 5/LU%e1%ba %acN%20V khố 51 đến khố 53) trường có việc làm phạm vi việc làm người tốt nghiệp Phương pháp Phương pháp thu thập xử lý liệu: Dữ liệu thu thập thông qua + Khảo sát cho làm khu vực nhà nước, sau tư nhân cơng ty cổ phần %c4%82N đại học phân phương pháp: + Những yếu tố %20CAO%20H tán, trải rộng Phân tích tài liệu; ảnh hưởng đến %e1%bb%8cC nhiều lĩnh vực Trưng cầu ý kiến hội tìm kiếm việc %20-%20V ngành nghề khác (số lượng người trả làm sinh viên %c5%a8%20TH lời phiếu trưng cầu sau tốt nghiệp 200 người); chủ yếu là: %e1%bb%8a %20HU%e1%bb %86%20%202009.pdf H2: Có khoảng cách định ngành nghề, kỹ đào tạo yêu cầu thực tế việc làm đòi hỏi sinh viên phải biết, thích nghi đáp ứng mức độ cao Phỏng vấn sâu (20  Nguồn người) Dữ liệu sau thông tin thu thập hỗ trợ từ xử lý thơng phía gia qua phần mềm đình SPSS 20.0  Tầm quan trọng việc nhận thức trang bị H3: Nguồn hỗ trợ nhóm kỹ thơng tin từ bố mẹ, người thân chuyên biệt gia đình nghề, việc thiếu mối nhóm kỹ quan hệ xã hội bổ nhân tố sung ảnh hưởng nhóm tới q trình tìm kỹ việc sinh viên mềm sau tốt nghiệp  Các công việc làm thêm 2 Việc làm sau H1: Đại đa số Phương pháp + Qua điều tra tốt nghiệp cựu sinh viên nghiên cứu: số liệu khảo sát có sinh viên trường trường Đại học Phương pháp thể nhận thấy mức Đại học Khoa học Khoa học Xã hội nghiên cứu định thu nhập trung Xã hội Nhân Nhân văn có tính sử dụng bình/tháng văn, thực trạng cơng việc phù hợp trình cao cựu sinh giải pháp – Hà Thị với chuyên ngành nghiên cứu tài viên gắn bó Ngọc Thịnh liệu thứ cấp; mật thiết với công Nghiên cứu định việc làm lượng sử dụng thời gian trình tới (2016) đào tạo H2: Các thông tin https://repository.v công việc đến nu.edu.vn/bitstrea với cựu sinh viên m/VNU_123/1693 chủ yếu từ 7/5/Luan%20van mối quan hệ xã hội %20thac gia đình (bố, Phương pháp thu viên đánh giá cần %20sy_Ha%20Thi mẹ, người thân) thập xử lý thiết là: kỹ liệu: Dữ liệu sử dụng Tin thu thập thơng qua học văn phịng phương pháp: kỹ sử dụng Phương pháp phân ngoại ngữ %20Ngoc %20Thinh_XHH %20%282%29.pdf H3: Hai kỹ cựu sinh viên đánh giá cần thiết trình tìm kiếm việc làm là: kỹ sử dụng Tin học văn phòng kỹ sử dụng ngoại ngữ phân tích bảng biểu, mẫu hỏi tích liệu thứ cấp (sách, báo, tạp chí nghiên cứu trước) kết hợp với phân tích liệu sơ cấp dựa số liệu Đề tài cấp Đại học Quốc gia, mã số QGTĐ.13.20, “Yêu cầu nhà tuyển + Hai kỹ cựu sinh + Sinh viên tốt nghiệp đánh giá việc “thiếu mối quan hệ xã hội” lý lớn khiến họ gặp khó khăn q trình tìm việc làm thời điểm doanh quốc tế - Trường Đại học Thương Mại điều kiện làm việc phù hợp với thân mình.  - Nhân tố “kết học tập” ảnh hưởng đến việc tìm kiếm cơng việc sau sinh viên nói chung sinh viên Khoa Kinh tế Kinh Doanh quốc tế - Trường Đại học Thương Mại nói riêng Một kết học tập với điểm số tốt đem lại tự tin cho thân, giúp dễ dàng tìm kiếm cơng việc mà cảm thấy phù hợp - Nhân tố “định hướng thân” nhân tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau đa số sinh viên Mỗi cá nhân có định hướng riêng định riêng cho ngành nghề cơng việc mà thấy phù hợp muốn theo đuổi - Nhân tố “ảnh hưởng từ bạn bè” có ảnh hưởng phần đến ý định lựa chọn công việc sau sinh viên Khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế - Trường Đại học Thương Mại.  Điều cho thấy lời khuyên hay công việc mà bạn bè bạn làm có ảnh hưởng đến suy nghĩ, ý định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp sinh viên Khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế - Trường Đại học Thương Mại 5.2 Giải câu hỏi nghiên cứu, mục tiêu nghiên cứu Bài nghiên cứu thành công giải mục tiêu câu hỏi nghiên cứu đề tài mà nhóm đặt xác định nhân tố tác động chủ yếu đến ý định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp sinh viên Khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế - Trường Đại học Thương Mại Kết “điều kiện việc làm” nhân tố tác động mạnh nhất, có tác động xếp thứ hai “kết học tập”, “định hướng thân” có tác động mạnh thứ ba cuối nhân tố “ảnh hưởng từ bạn bè” tác động đến ý định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp sinh viên Khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế - Trường Đại học Thương Mại Vì lựa chọn phương pháp nghiên cứu hỗn hợp bao gồm nghiên cứu định tính nghiên cứu định lượng nên nghiên cứu khắc phục tồn nghiên cứu sử dụng nghiên cứu định tính mang tính khách quan Bài nghiên cứu chi rõ nhân tố tác động đến ý định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp sinh viên mà cịn tìm hiểu thực trạng mong muốn cơng việc sau tốt 72 nghiệp sinh viên Khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế - Trường Đại học Thương Mại 5.3 So sánh mơ hình Mơ hình có thay đổi so với mơ hình ban đầu, có nhân tố tác động đến ý định lựa chọn việc làm sinh viên Khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế Trường Đại học Thương Mại thay giải thuyết ban đầu Các nhân tố “tác động từ gia đình” “xu hướng ngành nghề hot” loại bỏ cho thấy nhân tố khơng thực có tác động tới ý định lựa chọn việc làm sau tốt nghiệp sinh viên Khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế - Trường Đại học Thương Mại 5.4 - Biện pháp, kiến nghị Đối với sinh viên: + Đôi lúc thân sinh viên cịn chưa chắn với ngành học mình, khơng biết sau làm nên tìm hiểu sâu kiến thức chuyên ngành Kinh tế Kinh doanh quốc tế thân: Đây lợi lớn xin việc từ bước chân khỏi giảng đường đại học + Nâng cao kỹ cho thân: Không học tập sách vở, đặc biệt sinh viên khoa E, yêu cầu tất yếu tìm việc biết nhiều ngôn ngữ khác nên cần thiết với sinh viên trau dơi thêm cho thân nhiều kỹ kỹ mềm, nhứng tin học, chứng ngơn ngữ,… để tự tin có lợi tìm cơng việc mà mong muốn + Xác định mục tiêu tương lai để có mức độ tập trung cao với mục tiêu đó, tránh ảnh hưởng từ phía - Đối với Khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế - Trường Đại học Thương Mại: + Khuyến khích sinh viên tham gia hoạt động ngoại khóa + Thường xuyên tổ chức buổi định hướng ngành nghề tương lai cho sinh viên + Liên kết với công ty, doanh nghiệp, đặc biệt phải công ty quốc tế, công ty chuyên xuất nhập khẩu, công ty đa quốc gia để tạo hội việc làm, tổ chức buổi tọa đàm chuyên ngành tăng trải 73 nghiệm thực tế cho sinh viên khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế - Trường Đại học Thương Mại - Đối với doanh nghiệp: + Đặc biệt với doanh nghiệp quốc tế, chuyên xuất nhập để thu hút nguồn nhân lực chất lượng, trước hết phải tạo môi trường làm việc cởi mở, động, công bằng, mang đến hội học hỏi phát triển cho nhân viên + Phối hợp với trường đại học để tìm kiếm ứng viên trẻ tài 74 DANH SÁCH TÀI LIỆU THAM KHẢO Việc làm sau tốt nghiệp sinh viên ngành Xã hội học, thực trạng giải pháp – Vũ Thị Huệ (2014) https://repository.vnu.edu.vn/bitstream/VNU_123/7101/5/LU%e1%ba %acN%20V%c4%82N%20CAO%20H%e1%bb%8cC%20-%20V %c5%a8%20TH%e1%bb%8a%20HU%e1%bb%86%20-%202009.pdf Việc làm sau tốt nghiệp sinh viên Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn, thực trạng giải pháp – Hà Thị Ngọc Thịnh (2016) https://repository.vnu.edu.vn/bitstream/VNU_123/16937/5/Luan %20van%20thac%20sy_Ha%20Thi%20Ngoc%20Thinh_XHH %20%282%29.pdf Định hướng việc làm sau tốt nghiệp sinh viên Trường Đại học Ngân hàng thành phố Hồ Chí Minh – Mai Thị Bích Phương (2018) https://www.slideshare.net/PinkHandmade/nh-hng-vic-lm-sau-khi-ttnghip-ca-sinh-vin-trng-i-hc-ngn-hng-thnh-ph-h-chminh10215012052019 Hiện trạng việc làm nhân tố kỹ cần thiết cho việc làm sau tốt nghiệp sinh viên ngành Kinh doanh quốc tế Trường đại học Cần Thơ – Phan Thị Ngọc Khuyên Nguyễn Huy Hoàng (2016) https://ctujsvn.ctu.edu.vn/index.php/ctujsvn/article/view/2323/1496 Các nhân tố ảnh hưởng đến việc làm sinh viên tốt nghiệp (Nghiên cứu trường Đại học Sài Gòn) – Trương Thị Hương Giang (2018) https://sites.google.com/site/truongthgiangk46sgu/bai-bao? overridemobile=true&tmpl=%2Fsystem%2Fapp%2Ftemplates %2Fprint%2F&showPrintDialog=1 Các yếu tố ảnh hưởng đến định lựa chọn nơi làm việc: trường hợp sinh viên Đại học Cần Thơ – Huỳnh Trường Huy La Nguyễn Thùy Dung (Tạp chí khoa học 2011) 75 https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/57408046/chon_noi_can_thowith-cover-page-v2.pdf? Expires=1632481147&Signature=GL5r3p2fVpIApE4TAVwQRdW50B sq~6Ge~9Laxx7d25mLfQhyZX0oRx~xa9AIIJXnqYFepqQb17Jt03KUAI1yKV4FNnq7W kzRO8tP1Zp03Kv5~oD2B6OnIMljwksEt0VoCFKVsxA7v515hK3wMDypO8h~uf8bWCBDf AosNZvlpt9HcNRdDMVoo1FXqHvQp3KU~ARUmUE-~hnZjPpgsI1r~z3KfitA8KmLh7S6fmJrco7Tgf3ohF8iYvehIi8GwBHd1L zgTcxR7WA8wQeauSNkVds0r8r1lxaGMNjygZdd7VSx9C0rZw15Mgi MBprSudwBXhS~kspbuPQrmADKiSQ &Key-PairId=APKAJLOHF5GGSLRBV4ZA Factors Affecting the Career Plans of University Students after Graduation – Senol Cavus, Serdar Geri and Kiyal Turgunbayeva (2015) http://www.ijhssnet.com/journals/Vol_5_No_5_May_2015/11.pdf Factors that Influences Students Career Choice: P’s of Career Selection – Manay Rachna International Institute of Research and studies https://www.google.com/url? q=https://manavrachna.edu.in/blog/factors-that-influences-yourcareer-choice-7-ps-of-careerselection/&sa=D&source=editors&ust=1631954681360000&usg=AO vVaw3v6eLFPdnbdZDZK-YT2poV What Skills Do Students Think Employers Are Looking For? – Ken Griffin, Joe Cangelosi and Michael Hargis (American Society for Competitiveness – 2014) https://www.proquest.com/openview/5ae61c593eb617472ea301e4a6ed2 d94/1?pq-origsite=gscholar&cbl=39801 10 What Employs Should Know about Hiring International Students – Modufied from “What Employers Should Know about Hiring International Students” by Oregon State University, which was originally published in 2000 with a grant from NAFSA: Association of 76 International Educators Region Ⅻ Revisions made in 2004, 2010 and 2016 https://career.oregonstate.edu/sites/career.oregonstate.edu/files/what_e mployers_should_know.international_students.pdf  PHỤ LỤC 77 PHIẾU KHẢO SÁT: Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng tới ý định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp sinh viên khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế - Đại học Thương Mại Xin chào anh/ chị Chúng nhóm nghiên cứu , chúng tơi tìm hiểu đề tài "Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng tới ý định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp sinh viên khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế- Đại học Thương Mại" Rất mong anh/ chị dành chút thời gian giúp chúng tơi hoàn thành phiếu khảo sát Mỗi ý kiến đóng góp anh/chị có giá trị ý nghĩa q trình nghiên cứu nhóm chúng tơi Chúng tơi xin cam đoan tính bảo mật riêng tư cho câu trả lời.  Phần A: Câu hỏi chung  Bạn làm chưa ?       ☐ Đã       ☐ Đang làm       ☐ Chưa  Sau tốt nghiệp bạn làm hay học tiếp ? ☐ Đi làm ☐ Học tiếp  Sau tốt nghiệp, bạn có ý định làm lĩnh vực ngành Kinh tế Kinh doanh quốc tế khơng  ☐ Có ☐ Khơng  Bạn có muốn làm gần nơi khơng ☐ Có ☐ Khơng  Theo bạn, có tiêu chí ảnh hưởng tới ý định lựa chọn việc làm sinh viên khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế  ☐ Mức lương cao 78 ☐ Kiến thức kỹ thân ☐ Cơng việc có tính chất quốc tế ☐ Cơ hội thăng tiến ☐ Mục khác:  Công việc bạn dự định chọn sau tốt nghiệp ngành Kinh tế Kinh doanh quốc tế ☐ Chuyên viên xuất nhập ☐ Chuyên viên nghiên cứu thị trường ☐ Nhân viên kinh doanh dịch vụ Logistics ☐ Chuyên viên Marketing quốc tế ☐ Mục khác: Phần B: Các nhân tố ảnh hưởng Anh/chị cho biết mức độ đồng ý phát biểu sau nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng tới ý định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp sinh viên khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế- Đại học Thương Mại Với thang đo đánh giá dựa trên  mức độ ý kiến là//: - Rất  không đồng ý - Không đồng ý - Trung lập - Đồng ý - Rất đồng ý   Các nhân tố ảnh hưởng: Nhân tố Ý kiến Đánh giá Ảnh hưởng Tôi thường tham khảo ý kiến bạn bè trước từ bạn bè lựa chọn công việc Nếu thấy nhiều bạn bè làm cơng việc chứng từ muốn lựa chọn công việc ấy.  Tôi cảm thấy lo lắng bạn bè khơng đồng tình với định lựa chọn cơng 79 việc cảng tàu Tơi hồn tồn tin tưởng tư vấn lựa chọn công ty đa quốc gia từ bạn bè Tôi cảm thấy tự ti làm việc cơng ty XNK nhỏ bạn bè làm tập đồn đa quốc gia Điều kiện Tơi thường tìm kiếm, lựa chọn cơng việc có làm việc điều kiện làm việc có tính chất quốc tế Tôi sẵn sàng lựa chọn cơng việc có ưu đãi tốt khơng liên quan tới chuyên ngành KT&KDQT mà theo học Môi trường làm việc quốc tế đem lại cho tơi nhiều lợi ích từ thu nhập đến cải thiện kỹ cá nhân Nhân viên làm việc cơng ty nước ngồi thường có tính kỷ luật chuyên nghiệp Kết học tập  Tôi kỳ vọng kết học tập cao, ngoại ngữ tốt để dễ dàng tìm kiếm cơng việc Tơi có kiến thức tin học văn phịng biết ứng dụng thực tế nên đánh giá cao xin việc Học tập kết hợp với hoạt động thực hành, làm việc nhóm giúp nâng cao lực thân khiến tự tin xin việc.  Tôi lựa chọn làm thêm công việc liên quan đến xuất nhập để lấy kinh nghiệm thay tập trung vào học tập để lấy kết cao Tác động Tôi chấp nhận làm công việc hoạch định tài từ gia đình quốc tế cơng ty đa quốc gia mà gia đình xếp dù khơng phải cơng việc mà tơi u thích 80 Gia đình tơi có cơng ty xuất nhập bố mẹ muốn làm cho cơng ty Gia đình ủng hộ lựa chọn công việc liên quan đến quốc tế Gia đình muốn tơi làm giảng viên giảng dạy ngành Kinh doanh quốc tế Định hướng thân Tơi ln có mục tiêu làm việc cho công ty đa quốc gia.  Tôi xác định cơng việc sau tốt nghiệp đại học từ năm Tôi học tập chuẩn bị chứng để làm việc ngành Kinh tế Kinh doanh quốc tế Trong trình học tập quan sát tơi có lựa chọn cơng việc liên quan đến xuất nhập Tơi có lực ngoại ngữ để theo đuổi công việc công ty đa quốc gia đam mê Xu hướng ngành nghề hot Tơi có ý định theo đuổi cơng việc Logistic lĩnh vực gần Marketing quốc tế mang lại cho tơi nhiều hội tìm kiếm vị trí cơng việc Quản trị chuỗi cung ứng Những cơng việc có yếu tố ngoại ngữ dần chiếm xu lớn động lực để phát triển 81 Ý định lựa Tơi thường có ý định lựa chọn công việc với chọn công việc  môi trường làm việc hịa đồng Tơi ln cố gắng để đạt cơng việc có ý định lựa chọn Ý định lựa chọn công việc tơi thay đổi tương lai Phần C: Thơng tin cá nhân:  Giới tính       ☐ Nam       ☐ Nữ       ☐ Khác  Bạn sinh viên năm?       ☐ Năm       ☐ Năm hai       ☐ Năm ba       ☐ Năm tư       ☐ Khác:  Bạn nhận phiếu khảo sát từ: ☐ Đinh Phương Hoa ☐ Hà An Hoa ☐ Lê Vũ Phương Hoa ☐ Phạm Thị Hoa ☐ Lê Thị Thắm Hồng ☐ Nguyễn Thị Hồng ☐ Trần Thị Huế ☐ Lê Đặng Duy Hùng 82 ☐ Nguyễn Thị Thanh Hương ☐ Phạm Thị Hương PHIẾU PHỎNG VẤN: PHIẾU PHỎNG VẤN Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng tới ý định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp sinh viên khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế - Đại học Thương Mại I Thông tin cá nhân  Họ tên : …………………………………………….…………Nam (nữ) :…… Sinh viên khoa : …………………………………………………Khóa :……… II Câu hỏi vấn  Câu 1: Bạn muốn tìm cơng việc sau tốt nghiệp ngành Kinh tế/Kinh doanh quốc tế? Câu 2: Theo bạn, công việc có tính chất thu hút sinh viên ngành KT & KDQT sau tốt nghiệp? Câu 3: Theo bạn có yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp bạn? Câu 4: Bạn dự tính cơng việc sau tốt nghiệp bạn gì? Câu 5: Theo bạn, việc lựa chọn công việc sinh viên có bị ảnh hưởng từ bạn bè xung quanh không? 5.1 Nếu bạn thân bạn có cơng việc lương cao bạn có suy nghĩ tìm cơng việc tương tự kể cơng việc trái ngành hay khơng? 5.2 Nếu bạn lớp bạn có cơng việc ổn định bạn tìm kiếm cơng việc, bạn có cảm thấy áp lực lớn khơng? 5.3 Bạn chia sẻ thêm tình mà bạn cho bạn bè yếu tố quan trọng tác động đến ý định chọn lựa nghề nghiệp sinh viên không? Câu 6: Bạn có nhận thấy kết học tập ảnh hưởng đến tìm kiếm cơng việc sau tốt nghiệp khơng? 6.1 Giữa sinh viên có giỏi so với sinh viên có khá, bạn nghĩ sinh viên dễ dàng tìm kiếm việc làm hơn? Tại sao? 83 6.2 Theo bạn, nhà tuyển dụng có quan tâm tới kết học tập sinh viên? Các công việc ngành Kinh tế quốc tế Kinh doanh quốc tế có quan trọng kết học tập không? 6.3 Bên cạnh yếu tố kết học tập, sinh viên cần yếu tố trau dồi học đại học để lựa chọn công việc dễ dàng không?  Câu 7: Theo bạn điều kiện việc làm có tác động đến ý định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp sinh viên khoa KT&KDQT không? (cơ sở vật chất, môi trường văn hóa làm việc, thái độ nhân viên khác, mức lương, thưởng, ) 7.1 Nếu môi trường làm việc mà sở vật chất chất lượng, nhân viên khơng có ý định giảng dạy hay bảo cho nhân viên liệu bạn có ý định lựa chọn cơng việc hay không?  7.2 Khi mức lương thấp mong đợi, bạn có muốn lựa chọn cơng việc hay khơng? Ngồi lương bạn cịn quan tâm đến điều để lựa chọn việc làm sau tốt nghiệp? 7.3 Đối với bạn, công việc có mức độ đãi ngộ cao ln bị áp lực thời gian suất công việc khơng có đãi ngộ nhàn hạ công việc làm thu hút bạn hơn? Câu 8: Theo bạn, xu hướng ngành nghề hot tác động tới ý định lựa chọn cơng việc sau tốt nghiệp sinh viên khoa KT&KDQT?  8.1 Theo bạn, Kinh tế quốc tế Kinh doanh quốc tế có phải ngành nghề hot khơng? Là sinh viên khoa KT&KDQT bạn nhận thấy đâu làm công việc sinh viên khoa lựa chọn nhiều sau tốt nghiệp? 8.2 Logistics ngành nhiều bạn sinh viên Khoa KT&KDQT quan tâm, theo bạn cơng việc ngành có liên quan tới bạn sinh viên Khoa nào? 8.3 Theo bạn việc theo đuổi cơng việc Xuất nhập có phải phương án phù hợp sinh viên Khoa? Bạn có đề xuất công việc khác liên quan đến Kinh tế Kinh doanh quốc tế Câu 9: Theo bạn, tác động từ gia đình có tác động đến ý định lựa chọn việc làm sinh viên Khoa KT&KDQT không?(sự đặt, truyền thống gia đình, ) 84 9.1 Gia đình mong muốn bạn theo công việc sau tốt nghiệp? Có đặt gia đình cơng việc khơng?  Bạn làm cơng việc mong muốn không phù hợp với thân?  9.2 Bạn nhận hỗ trợ từ phía gia đình việc chọn lựa cơng việc? Điều ảnh hưởng tới ý định chọn lựa công việc sau tốt nghiệp bạn? 9.3 Theo bạn, gia đình tác động đến ý định chọn lựa việc làm theo chiều hướng khác? Câu 10: Theo bạn định hướng thân ảnh hưởng tới ý định chọn việc làm sinh viên khoa KT&KDQT không?  10.1 Bạn có định hướng cơng việc tương lai bạn gì? Bạn làm để theo đuổi định hướng đó? 10.2 Bạn có cho định hướng cơng việc thân thay đổi lúc khơng? Bạn cho biết số nhân tố làm thay tới định hướng đó? 10.3 Đối với bạn, việc có định hướng riêng cụ thể có giúp bạn lựa chọn công việc cách chắc sau tốt nghiệp dễ dàng không? Và việc khơng có định hướng cơng việc nguyên nhân gây tình trạng làm việc trái ngành? CẢM ƠN CÂU TRẢ LỜICỦA ANH/CHỊ! 85 86 ... hưởng đến ý định lựa chọn việc làm sinh viên Khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế Biểu đồ 4.8 Một số công việc dự định sinh viên Khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế sau tốt nghiệp Hình 1.1 Mơ hình nhân... đến ý định lựa chọn việc làm sau tốt nghiệp sinh viên Kinh tế Kinh doanh quốc tế - Trường đại học Thương Mại.  - Khách thể nghiên cứu: Sinh viên khoa Kinh tế Kinh doanh quốc tế - Đại học Thương... chọn việc làm sau tốt nghiệp sinh viên khối ngành Kinh tế Kinh doanh quốc tế? - Ảnh hưởng từ bạn bè có tác động đến ý định lựa chọn việc làm sau tốt nghiệp sinh viên Kinh tế Kinh doanh quốc tế

Ngày đăng: 06/12/2021, 19:08

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Việc làm sau khi tốt nghiệp của sinh viên ngành Xã hội học, thực trạng và giải pháp – Vũ Thị Huệ (2014)https://repository.vnu.edu.vn/bitstream/VNU_123/7101/5/LU%e1%ba%acN%20V%c4%82N%20CAO%20H%e1%bb%8cC%20-%20V%c5%a8%20TH%e1%bb%8a%20HU%e1%bb%86%20-%202009.pdf2. Việc làm sau khi tốt nghiệp của sinh viên Trường Đại học Khoa học Xãhội và Nhân văn, thực trạng và giải pháp – Hà Thị Ngọc Thịnh (2016) https://repository.vnu.edu.vn/bitstream/VNU_123/16937/5/Luan%20van%20thac%20sy_Ha%20Thi%20Ngoc%20Thinh_XHH%20%282%29.pdf Sách, tạp chí
Tiêu đề: https://repository.vnu.edu.vn/bitstream/VNU_123/7101/5/LU%e1%ba"%acN%20V%c4%82N%20CAO%20H%e1%bb%8cC%20-%20V"%c5%a8%20TH%e1%bb%8a%20HU%e1%bb%86%20-%202009.pdf"2. Việc làm sau khi tốt nghiệp của sinh viên Trường Đại học Khoa học Xãhội và Nhân văn, thực trạng và giải pháp – Hà Thị Ngọc Thịnh (2016)"https://repository.vnu.edu.vn/bitstream/VNU_123/16937/5/Luan"%20van%20thac%20sy_Ha%20Thi%20Ngoc%20Thinh_XHH
3. Định hướng việc làm sau khi tốt nghiệp của sinh viên Trường Đại học Ngân hàng thành phố Hồ Chí Minh – Mai Thị Bích Phương (2018) https://www.slideshare.net/PinkHandmade/nh-hng-vic-lm-sau-khi-tt-nghip-ca-sinh-vin-trng-i-hc-ngn-hng-thnh-ph-h-ch-minh10215012052019 Sách, tạp chí
Tiêu đề: https://www.slideshare.net/PinkHandmade/nh-hng-vic-lm-sau-khi-tt-nghip-ca-sinh-vin-trng-i-hc-ngn-hng-thnh-ph-h-ch-
4. Hiện trạng việc làm và các nhân tố kỹ năng cần thiết cho việc làm sau tốt nghiệp của sinh viên ngành Kinh doanh quốc tế Trường đại học Cần Thơ – Phan Thị Ngọc Khuyên và Nguyễn Huy Hoàng (2016)https://ctujsvn.ctu.edu.vn/index.php/ctujsvn/article/view/2323/14965. Các nhân tố ảnh hưởng đến việc làm của sinh viên tốt nghiệp (Nghiêncứu tại trường Đại học Sài Gòn) – Trương Thị Hương Giang (2018) https://sites.google.com/site/truongthgiangk46sgu/bai-bao?overridemobile=true&tmpl=%2Fsystem%2Fapp%2Ftemplates%2Fprint%2F&showPrintDialog=1 Sách, tạp chí
Tiêu đề: https://sites.google.com/site/truongthgiangk46sgu/bai-bao?"overridemobile=true&tmpl=%2Fsystem%2Fapp%2Ftemplates
10. What Employs Should Know about Hiring International Students – Modufied from “What Employers Should Know about Hiring International Students” by Oregon State University, which was originally published in 2000 with a grant from NAFSA: Association of Sách, tạp chí
Tiêu đề: What Employers Should Know about HiringInternational Students
7. Factors Affecting the Career Plans of University Students after Graduation – Senol Cavus, Serdar Geri and Kiyal Turgunbayeva (2015) http://www.ijhssnet.com/journals/Vol_5_No_5_May_2015/11.pdf Link
8. Factors that Influences Students Career Choice: 7 P’s of Career Selection – Manay Rachna International Institute of Research and studieshttps://www.google.com/url?q=https://manavrachna.edu.in/blog/factors-that-influences-your-career-choice-7-ps-of-career-selection/&sa=D&source=editors&ust=1631954681360000&usg=AOvVaw3v6eLFPdnbdZDZK-YT2poV Link
9. What Skills Do Students Think Employers Are Looking For? – Ken Griffin, Joe Cangelosi and Michael Hargis (American Society for Competitiveness – 2014)https://www.proquest.com/openview/5ae61c593eb617472ea301e4a6ed2d94/1?pq-origsite=gscholar&cbl=39801 Link
6. Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn nơi làm việc: trường hợp sinh viên Đại học Cần Thơ – Huỳnh Trường Huy và La Nguyễn Thùy Dung (Tạp chí khoa học 2011) Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Mô hình: Trên cơ sở lược khảo tài  liệu và thực tế  chương trình đào  tạo ngành KDQT  từ khóa 33 đến  khóa 37, tác giả đề  xuất 36 tiêu chí kỹ  năng cần thiết  (được chia thành   08  nhóm  kỹ   năng) ảnh hưởng  đến quá trình tìm  được việc làm của  cử nhâ - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
h ình: Trên cơ sở lược khảo tài liệu và thực tế chương trình đào tạo ngành KDQT từ khóa 33 đến khóa 37, tác giả đề xuất 36 tiêu chí kỹ năng cần thiết (được chia thành 08 nhóm kỹ năng) ảnh hưởng đến quá trình tìm được việc làm của cử nhâ (Trang 13)
Mô hình: Thông qua việc tiến hành  cuộc khảo sát với  244 người trả lời  với 239 người là  sinh viên đang theo học tại Đại học  Central Arkansas,  với độ tuổi khoảng  từ 19 đến trên 30  tuổi đã cho thấy  trong số các kỹ  năng, thuộc tính và  phẩm chất mà  - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
h ình: Thông qua việc tiến hành cuộc khảo sát với 244 người trả lời với 239 người là sinh viên đang theo học tại Đại học Central Arkansas, với độ tuổi khoảng từ 19 đến trên 30 tuổi đã cho thấy trong số các kỹ năng, thuộc tính và phẩm chất mà (Trang 23)
1.5. Giả thuyết và mô hình nghiên cứu 1.5.1. Mô hình nghiên cứu - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
1.5. Giả thuyết và mô hình nghiên cứu 1.5.1. Mô hình nghiên cứu (Trang 27)
3.3. Xử lý và phân tích dữ liệu - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
3.3. Xử lý và phân tích dữ liệu (Trang 41)
Bảng 4.1. Phân loại đặc điểm người được phỏng vấn - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
Bảng 4.1. Phân loại đặc điểm người được phỏng vấn (Trang 41)
Bảng 4.3. Kiểm định Cronbach’s Alpha lần 2 - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
Bảng 4.3. Kiểm định Cronbach’s Alpha lần 2 (Trang 54)
Bảng 4.4. Giá trị KMO và kiểm định Bartlett lần 1 - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
Bảng 4.4. Giá trị KMO và kiểm định Bartlett lần 1 (Trang 56)
Bảng 4.6. Ma trận nhân tố xoay lần 1 - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
Bảng 4.6. Ma trận nhân tố xoay lần 1 (Trang 57)
Bảng 4.7. Giá trị KMO và kiểm định Bartlett lần 2 - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
Bảng 4.7. Giá trị KMO và kiểm định Bartlett lần 2 (Trang 60)
Bảng KMO and Bartlett’s Test (bảng giá trị KMO và kiểm định Bartlett): 0,5 ≤ KMO = 0,834 ≤ 1, phân tích nhân tố được chấp nhận với tập dữ liệu nghiên cứu - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
ng KMO and Bartlett’s Test (bảng giá trị KMO và kiểm định Bartlett): 0,5 ≤ KMO = 0,834 ≤ 1, phân tích nhân tố được chấp nhận với tập dữ liệu nghiên cứu (Trang 60)
Bảng 4.10. Giá trị KMO và kiểm định Bartlett lần 3 - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
Bảng 4.10. Giá trị KMO và kiểm định Bartlett lần 3 (Trang 62)
Bảng 4.11. Giải thích phương sai tổng lần 3 - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
Bảng 4.11. Giải thích phương sai tổng lần 3 (Trang 63)
Bảng 4.12. Ma trận nhân tố xoay lần 3 - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
Bảng 4.12. Ma trận nhân tố xoay lần 3 (Trang 64)
Bảng KMO and Bartlett’s Test (bảng giá trị KMO và kiểm định Bartlett): 0,5 ≤ KMO = 0,815 ≤ 1, phân tích nhân tố được chấp nhận với tập dữ liệu nghiên cứu - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
ng KMO and Bartlett’s Test (bảng giá trị KMO và kiểm định Bartlett): 0,5 ≤ KMO = 0,815 ≤ 1, phân tích nhân tố được chấp nhận với tập dữ liệu nghiên cứu (Trang 65)
Bảng 4.13. Giá trị KMO và kiểm định Bartlett lần 4 - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
Bảng 4.13. Giá trị KMO và kiểm định Bartlett lần 4 (Trang 65)
Bảng 4.15. Ma trận xoay nhân tố lần 4 - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
Bảng 4.15. Ma trận xoay nhân tố lần 4 (Trang 67)
Bảng 4.16. Các nhân tố mới - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
Bảng 4.16. Các nhân tố mới (Trang 68)
Theo kết quả bảng ma trận xoay lần cuối có các nhân tố được 3 nhóm nhân tố mới như sau:  - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
heo kết quả bảng ma trận xoay lần cuối có các nhân tố được 3 nhóm nhân tố mới như sau: (Trang 68)
Từ bảng nhân tố mới, các nhóm nhân tố mới vẫn bao gồm các nhân tố cũ nên không cần thiết đổi tên. - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
b ảng nhân tố mới, các nhóm nhân tố mới vẫn bao gồm các nhân tố cũ nên không cần thiết đổi tên (Trang 70)
Bảng 4.18. Tóm tắt mô hình - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
Bảng 4.18. Tóm tắt mô hình (Trang 72)
Ở bảng ANOVA, hệ số Sig của kiểm địn hF =0.000 < 0.05 nên mô hình hồi quy tuyến tính bội phù hợp với tổng thể. - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
b ảng ANOVA, hệ số Sig của kiểm địn hF =0.000 < 0.05 nên mô hình hồi quy tuyến tính bội phù hợp với tổng thể (Trang 73)
Bảng 4.20. Phân tích hồi quy đa biến Coefficients - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
Bảng 4.20. Phân tích hồi quy đa biến Coefficients (Trang 73)
Hình 4.1. Các yếu tố tác động đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên Khoa KT&KDQT - Trường ĐH Thương mại - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
Hình 4.1. Các yếu tố tác động đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên Khoa KT&KDQT - Trường ĐH Thương mại (Trang 74)
Mô hình Hầu như không có sự thay - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa kinh tế và kinh doanh quốc tế   trường đại học thương mại
h ình Hầu như không có sự thay (Trang 75)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w