Biện pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nghề cho người cai nghiện tại cơ sở cai nghiện ma túy thuộc lực lượng thanh niên xung phong thành phố hồ chí minh

Biện pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nghề cho người cai nghiện tại cơ sở cai nghiện ma túy thuộc lực lượng thanh niên xung phong thành phố hồ chí minh Biện pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nghề cho người cai nghiện tại cơ sở cai nghiện ma túy thuộc lực lượng thanh niên xung phong thành phố hồ chí minh Biện pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nghề cho người cai nghiện tại cơ sở cai nghiện ma túy thuộc lực lượng thanh niên xung phong thành phố hồ chí minh

TÓM TẮT Dạy nghề tạo việc làm cho người cai nghiện ma túy để họ ổn định sống, từ bỏ vĩnh viễn ma túy hòa nhập với cộng đồng việc làm có ý nghĩa mặt trị, kinh tế, xã hội mang tính nhân văn sâu sắc Chính nhiệm vụ ln Đảng Nhà nước quan tâm việc dạy nghề cho người cai nghiện gặp nhiều khó khăn chi phí đào tạo cao so với việc dạy nghề thông thường Nếu người cai nghiện ma túy trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ lại khơng tìm việc làm với chun mơn khơng thể tìm kiếm việc làm lại tái nghiện chất lượng đào tạo nghề cho đối tượng khơng cịn ý nghĩa Vì vậy, chất lượng phải đôi với hiệu đào tạo nghề cho người cai nghiện Hằng năm Trung tâm GDTX–TXNP phối hợp với Cơ sở cai nghiện ma túy số 1, số 2, số tiếp nhận quản lý, giáo dục, dạy nghề, dạy văn hóa tư vấn giới thiệu việc làm cho người cai nghiện TP.HCM với số lượng lớn Do vậy, việc nghiên cứu thực trạng từ đề xuất biện pháp nâng cao hiệu đào tạo nghề sở cai nghiện thuộc Lực lượng TNXP-TP.HCM góp phần đảm bảo cho người cai nghiện trang bị kiến thức, kỹ nghề, giúp họ tự tin công việc phịng tránh tái nghiện Do điều kiện có hạn nên đề tài nghiên cứu gồm nội dung sau: Chương 1: Cơ sở lý luận hoạt động đào tạo nghề cho người cai nghiện ma túy Trong chương chủ yếu phân tích tổng quan nghiên cứu hoạt động đào tạo nghề cho người cai nghiện ma túy nước Nghiên cứu khái niệm như: Hiệu quả, hiệu đào tạo, đào tạo nghề, người cai nghiện ma túy Bên cạnh đó, đề tài đưa số mơ hình đánh giá hiệu đào tạo nghề đồng thời trình bày cụ thể mục tiêu nội dung chương trình đào tạo, hình thức dạy xii học, phương pháp dạy học yếu tố ảnh hưởng đến kết hoạt động đào tạo nghề cho người cai nghiện sở cai nghiện ma túy thuộc Lực lượng TNXP-TP.HCM Chương 2: Thực trạng hoạt động đào tạo nghề cho người cai nghiện sở cai nghiện ma túy thuộc Lực lượng TNXP-TP.HCM Trong chương đề tài giới thiệu chung sở cai nghiện ma túy thuộc Lực lượng TNXP-TPHCM Đồng thời tìm hiểu thực trạng hoạt động đào tạo nghề cho người cai nghiện ma túy qua khía cạnh như: Nội dung chương trình đào tạo, lực đội ngũ GV dạy nghề, sở vật chất trang thiết bị phục vụ dạy học, hoạt động tư vấn nghề giải việc làm cho người sau cai nghiện Chương trình đào tạo áp dụng tương đối phù hợp mặt nội dung bên liên quan đánh giá cao Tuy thiếu sót chưa cập nhật tiến khoa học cơng nghệ đại Bên cạnh giáo trình cịn nặng lý thuyết, tài liệu học tập nghiên cứu nghèo nàn, chưa đa dạng Cơ sở vật chất, trang thiết bị máy móc, phương tiện phục vụ cho giảng dạy, học tập tương đối đẩy đủ, đáp ứng tốt nhu cầu học tập HV Tuy nhiên, sở vật chất trang thiết bị dạy học cịn cũ kỹ, nghèo nàn, lạc hậu, chưa có đủ máy móc, thiết bị đại Nguồn học liệu sách tham khảo, giáo trình …chưa đáp ứng nhu cầu dạy học Một số ngành học chưa có giáo trình riêng để phục vụ trình dạy học trình tiếp nhận tri thức người học Năng lực sư phạm kỹ nghề đội ngũ GV đánh giá cao bên liên quan hài lòng Đa số GV có chun mơn tốt, giàu kinh nghiệm, hoạt động dạy nghề GV lồng ghép nhiều phương pháp dạy học tích cực mang lại hiệu cao Bên cạnh đó, phần lớn đội ngũ GV dạy nghề trực tiếp tham gia giảng dạy hỗ trợ nhiệt tình cơng việc học tập cho người cai nghiện ma túy Tuy nhiên, nhiều ngành nghề thiếu GV nên đội ngũ trợ giảng, GV trường phải lên lớp giảng dạy, đội ngũ GV hữu chiếm tỷ lệ không cao, năm xiii có thay đổi nhân lực điều nhiều ảnh hưởng đến chất lượng hiệu đào tạo nghề cho người cai nghiện ma túy Hoạt động tư vấn nghề giải việc làm cho người cai nghiện quan tâm, trọng, có hợp tác DN CSĐT nhiên mối quan hệ chưa cao, chưa có gắn kết lâu dài Nếu tình trạng cải thiện hiệu đào tạo nghề tăng lên đáng kể Chương 3: Đề xuất số biện pháp nâng cao hiệu đào tạo nghề cho người cai nghiện ma túy Trên sở thực trạng khảo sát, xử lý, phân tích, người nghiên cứu đề xuất 04 biện pháp để nâng cao hiệu đào tạo nghề cho người cai nghiện sở cai nghiện ma túy thuộc Lực lượng TNXP-TP.HCM, gồm: Biện pháp 1: Cải tiến nội dung chương trình đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu DN sử dụng lao động Biện pháp 2: Đổi phương pháp dạy học thực hành nghề theo phương pháp thực hành bốn bước Biện pháp 3: Tăng cường phối hợp chặt chẽ sở cai nghiện với DN hoạt động đào tạo nghề hỗ trợ giải việc làm cho người sau cai nghiện ma túy Biện pháp 4: Đổi sở vật chất trang thiết bị dạy - học nghề cho người cai nghiện ma túy Các biện pháp mà người nghiên cứu đề xuất thực nghiệm sư phạm (biện pháp 2) lấy ý kiến chuyên gia nhằm khẳng định tính cần thiết khả thi Do đó, việc thực biện pháp đề xuất góp phần nâng cao hiệu đào tạo nghề cho đối tượng đặc biệt xiv ABSTACT Vocational training and job creation for drug addicts so that they can stabilize their lives, permanently give up drugs and integrate into the community are meaningful, political, economic, social and meaningful jobs humane humanity Therefore, this task has always been concerned by the Party and the State although vocational training for drug addicts faces many difficulties and the cost of training is also higher than that of regular vocational training If the drug addict is fully equipped with the knowledge and skills but cannot find a job suitable for his / her speciality or cannot find a job and drug addiction again the quality of vocational training for this subject also no sense Therefore, quality must go hand in hand with the effectiveness of vocational training for drug addicts Continuing Education Center - TXNP cooperates with the number 1, 2, drug rehabilitation establishments to help vocational training and create jobs for drug addicts in Ho Chi Minh City Every year, No 1, No and No drug detoxification establishments receive management, education, job-training and cultural education for drug addicts in large numbers Therefore, the study of the situation from which proposed measures to improve the effectiveness of vocational training in detoxification facilities under the The TNXP Force - Ho Chi Minh City will contribute to ensure that the detoxification people are equipped with knowledge, job skills, help them to be confident at work and prevent drug addiction again Due to limited conditions, the topic includes the following: Chapter 1: Rationale for vocational training for drug addicts In chapter 1, mainly analyzing the overview of researches on vocational training activities for drug addicts at home and abroad Study the basic concepts such as: Effectiveness, effectiveness of training, vocational training, drug addicts In addition, the thesis also provides a number of models for evaluating training xv effectiveness and presents specific objectives and contents of the training program, froms of teaching, teaching methods, eveluation of traning results and factors affecting results of vocational training for drug addicts at drug detoxification establishments belonging to The TNXP Force - Ho Chi Minh City Chapter 2: Actual situation of vocational training activities for drug addicts at drug detoxication establishments belonging to The TNXP Force - Ho Chi Minh City In chapter the topic general introduction of drug detoxification facilities is under the TNXP-HCMC Force At the same time to understand the actual situation of vocational training activities for drug addicts through such aspects as: the content of the training program, the capacity of vocational training teachers, facilities and equipment teaching, consulting activities profession and creating jobs for people after detoxification The current training program is relatively appropriate in terms of content and is highly appreciated by stakeholders However, there are still shortcomings that have not been updated to modern scientific and technological advances Besides, the curriculum is heavy on theory, learning materials and research are poor and not diverse Facilities, equipment, facilities for teaching and learning are relatively sufficient, meeting the learning needs of students However, the teaching and learning facilities and equipment are old, poor and backward, and not have enough modern machines and equipment Document and reference books, textbooks not meet the needs of teaching and learning Some current disciplines still not have a specific curriculum to serve the teaching process as well as the process of acquiring knowledge of learners With the increasing number of drug addicts, the scale of the training is larger so vocational training institutions need to invest more to improve the quality of facilities and teaching and learning equipment in the next time xvi Pedagogical competence and skills of teachers are highly appreciated and the stakeholders are quite satisfied The majority of teachers have good expertise, experience, in vocational training, teachers have insert a variety of integrated teaching methods and brought positive results In addition, most of the vocational teachers directly participate in teaching and support enthusiastically in the learning for drug addicts However, many professions not have teachers, so teaching assistants and recent graduates have to teach, organic faculty makes up a small percentage, every year there is a change of manpower affecting the quality and effectiveness of vocational training for drug addicts Job counseling and job creation for drug addicts are concerned, focused, there is a cooperation between enterprises and vocational training institutions but the relationship is still not high, no long-term cohesion If this situation improves, the effectiveness of vocational training will increase significantly Chapter 3: Proposing measures to improve the effectiveness of vocational training for drug addicts Based on the current situation of surveying, handling and analyzing, the researcher has proposed 06 measures to improve the effectiveness of vocational training for drug addicts at drug detoxification facilities belonging to The TNXP Force - Ho Chi Minh City, including: Measure 1: Improve the content of vocational training programs to meet the needs of employers Measure 2: Innovating teaching methods according to four-step practice teaching method Measure 3: Strengthening close coordination between vocational training institutions and enterprises in vocational training for drug addicts job creation for post-detoxification people xvii Measure 4: Renewing facilities and equipment in vocational training for drug addicts The measures proposed by the researcher have been tested (method 2) and consulted with experts to confirm the necessity and feasibility Therefore, the implementation of the proposed measures will contribute to improving the effectiveness of vocational training for this special object xviii MỤC LỤC LÝ LỊCH KHOA HỌC viii LỜI CẢM ƠN xi TÓM TẮT xii MỤC LỤC xix DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT xxiv DANH SÁCH CÁC BẢNG xxvi DANH SÁCH CÁC HÌNH xxviii DANH SÁCH CÁC BIỂU ĐỒ xxix MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu Nhiệm vụ nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Khách thể nghiên cứu Giả thuyết nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu .3 Phương pháp nghiên cứu .4 8.1 Nhóm phương pháp nghiên cứu tài liệu 8.2 Nhóm phương pháp nghiên cứu thực tiễn .4 Đóng góp luận văn 10 Cấu trúc đề tài .6 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI CAI NGHIỆN MA TÚY 1.1 Tổng quan nghiên cứu liên quan đến đề tài 1.1.1 Tình hình nghiên cứu giới .7 1.1.2 Tình hình nghiên cứu nước .10 1.2 Một số khái niệm liên quan đến đề tài 12 xix 1.2.1 Hiệu quả, hiệu đào tạo nghề 12 1.2.2 Đào tạo nghề .14 1.2.3 Người cai nghiện ma túy 17 1.3 Một số mơ hình đánh giá hiệu đào tạo .17 1.3.1 Mô hình đánh giá hiệu đào tạo nhân lực Kirkpatrick 17 1.3.2 Mơ hình đánh giá hiệu đào tạo dựa vốn đầu tư Phillips 19 1.3.3 Mơ hình đánh giá kết đào tạo dựa mục tiêu đánh giá 20 1.4 Mục tiêu chương trình đào tạo nghề cho người cai nghiện .21 1.4.1 Mục tiêu đào tạo nghề cho người cai nghiện 21 1.4.2 Chương trình đào tạo nghề cho người cai nghiện 22 1.5 Hình thức dạy nghề cho người cai nghiện 23 1.5.1 Hình thức dạy học lớp .23 1.5.2 Hình thức dạy học lớp học .23 1.6 Phương pháp dạy nghề cho người cai nghiện 27 1.6.1 Phương pháp thuyết trình có minh họa 28 1.6.2 Phương pháp đàm thoại 28 1.6.3 Phương pháp dạy học thực hành bốn bước 29 1.6.4 Phương pháp luyện tập .31 1.7 Các yếu tố ảnh hưởng đến kết đào tạo nghề cho người cai nghiện 32 1.7.1 Chương trình đào tạo 32 1.7.2 Năng lực đội ngũ GV dạy nghề cán quản lý chương trình đào tạo .34 1.7.3 Phương pháp hình thức tổ chức dạy học .35 1.7.4 Cơ sở vật chất trang thiết bị dạy học 36 1.7.5 Việc làm người cai nghiện sau học nghề .37 1.7.6 Mối quan hệ CSĐT nghề với DN sử dụng lao động 39 KẾT LUẬN CHƯƠNG 41 CHƯƠNG 43 xx THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI CAI NGHIỆN TẠI CƠ SỞ CAI NGHIỆN MA TÚY THUỘC LỰC LƯỢNG TNXPTP.HCM 43 2.1 Giới thiệu chung sở cai nghiện ma túy thuộc Lực lượng TNXPTP.HCM 43 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển .43 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ 47 2.1.3 Cơ cấu tổ chức 49 2.1.4 Các ngành nghề đào tạo cho người cai nghiện 50 2.1.5 Đội ngũ GV 51 2.1.6 Cơ sở vật chất 52 2.2 Một số vấn đề chung khảo sát thực trạng hiệu đào tạo nghề cho người cai nghiện sở cai nghiện ma túy thuộc Lực lượng TNXP-TP.HCM 53 2.2.1 Mục đích khảo sát 53 2.2.2 Đối tượng khảo sát 53 2.2.3 Nội dung khảo sát .54 2.2.4 Phương pháp khảo sát 58 2.3 Thực trạng hiệu đào tạo nghề cho người cai nghiện sở cai nghiện ma túy thuộc Lực lượng TNXP-TP.HCM .59 2.3.1 Chương trình đào tạo 59 2.3.2 Cơ sở vật chất trang thiết bị dạy học 69 2.3.3 Năng lực sư phạm kỹ nghề GV 72 2.3.4 Hiệu tư vấn nghề giải việc làm cho người cai nghiện 78 KẾT LUẬN CHƯƠNG II .85 CHƯƠNG 87 ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI CAI NGHIỆN MA TÚY 87 3.1 Cơ sở đề xuất biện pháp 87 3.1.1 Căn vào quan điểm đạo đào tạo nghề cho người cai nghiện Đảng Nhà nước 87 xxi may cách mép vải từ 0.5 cm đến 0.7 cm Khi may giữ êm thân áo nẹp áo, cạo sát đường may lộn, cạo lé nẹp áo vào mặt trái thân áo 0.1 cm, để nẹp êm phẳng - May diễu nẹp: May diễu lên mặt phải nẹp, đường may to 0.5 cm Bẻ gập cạnh nẹp phía to 0.7 cm mặt trái vải, nẹp gập to đủ thông số 3.5 cm, may diễu cạnh nẹp to 0.5 cm Tổng kết - Củng cố lại quy trình phương pháp may nẹp áo - Nêu lại yêu cầu an toàn lao động Rút kinh nghiệm: Tháng 12 năm 2019 Giáo viên Hồ Tuấn An 185 DANH SÁCH GV, CÁN BỘ QUẢN LÝ, HV, DN THAM GIA KHẢO SÁT Danh sách GV CBQL tham gia khảo sát TT ĐƠN VỊ CÔNG TÁC HỌ VÀ TÊN Phạm Văn Ri Sing Trung tâm GDTX-TNXP Trần Thị Thanh Hoa Trung tâm GDTX-TNXP Hoàng Tùy Trung tâm GDTX-TNXP Nguyễn Hoàng Phúc Trung tâm GDTX-TNXP Nguyễn Văn Màu Trung tâm GDTX-TNXP Nguyễn Văn Viên Trung tâm GDTX-TNXP Ngô Văn Trường Trung tâm GDTX-TNXP Phạm Thị Lệ Trung tâm GDTX-TNXP Nguyễn Văn Tình Trung tâm GDTX-TNXP 10 Nguyễn Hữu Phú Trung tâm GDTX-TNXP 11 Dương Vương Quốc Trung tâm GDTX-TNXP 12 Nguyễn Hữu Phú Trung tâm GDTX-TNXP 13 Nguyễn Văn Hữu Trung tâm GDTX-TNXP 14 Bùi Văn Bách Trung tâm GDTX-TNXP 15 Bùi Đình Đại Trung tâm GDTX-TNXP 16 Đinh Văn Quý Trung tâm GDTX-TNXP 186 17 Hồ Tuấn An Trung tâm GDTX-TNXP 18 Nguyễn Duy Trinh Trung tâm GDTX-TNXP 19 Nguyễn Minh Thơng Trung tâm GDTX-TNXP 20 Lê Xn Tình Trung tâm GDTX-TNXP 21 Ngô Quốc Định Trung tâm GDTX-TNXP 22 Nguyễn Ngọc Liêm Trung tâm GDTX-TNXP 23 Hồ Văn Tĩnh Trung tâm GDTX-TNXP 24 Nguyễn Văn Phúc Cơ sở cai nghiện ma túy số 25 Bùi Đình Ngự Cơ sở cai nghiện ma túy số 26 Lê Khắc Nhật Cơ sở cai nghiện ma túy số 27 Hồng Tiến Trình Cơ sở cai nghiện ma túy số 28 Trần Đình Long Cơ sở cai nghiện ma túy số 29 Trần Tiến Dũng Cơ sở cai nghiện ma túy số 30 Trần Văn Cường Cơ sở cai nghiện ma túy số 31 Phạm Hồng Quyết Cơ sở cai nghiện ma túy số 32 Trịnh Văn Trung Cơ sở cai nghiện ma túy số 33 Cao Mạnh Hà Cơ sở cai nghiện ma túy số 34 Huỳnh Văn Long Cơ sở cai nghiện ma túy số 187 35 Nguyễn Thị Mai Cơ sở cai nghiện ma túy số 36 Hoàng Đức Kiên Cơ sở cai nghiện ma túy số 37 Võ Thị Thu Minh Cơ sở cai nghiện ma túy số 38 Trần Đức Nhân Cơ sở cai nghiện ma túy số 39 Nguyễn Trung Thành Cơ sở cai nghiện ma túy số 40 Phạm Văn Quân Cơ sở cai nghiện ma túy số 41 Nguyễn Hữu Võ Cơ sở cai nghiện ma túy số Danh sách HV tham gia học nghề hồn thành khóa học từ 06 tháng trở lên tham gia khảo sát STT HỌ VÀ TÊN NGHỀ THAM GIA HỌC TẬP Võ Hữu Hùng May công nghiệp Nguyễn Hữu Lợi May cơng nghiệp Phạm Hồi Thanh May công nghiệp Nguyễn Hữu Tâm May công nghiệp Trần Hồng Huỳnh May cơng nghiệp Nguyễn Văn Hóa May cơng nghiệp Trần Viết Hoạch May công nghiệp Bùi Quốc Dũng May công nghiệp Bùi Vũ Phong May công nghiệp 188 10 Vũ Thành Lâm May cơng nghiệp 11 Võ Hồi Thương Điện dân dụng 12 Lê Văn Hiếu Điện dân dụng 13 Mai Văn Phước Điện dân dụng 14 Vũ Hoàng Phương Điện dân dụng 15 Nguyễn Thiện Tâm Điện dân dụng 16 Hoàng Quốc Việt Điện dân dụng 17 Trương Cảnh Phụng Điện dân dụng 18 Đinh Khắc Túc Điện dân dụng 19 Nguyễn Hồng Ân Điện dân dụng 20 Nguyễn Thanh Điền Điện dân dụng 21 Nguyễn Hoàng Nhi Điện dân dụng 22 Thạch Vĩnh Điền Điện dân dụng 23 La Diệu Quang Điện dân dụng 24 Trần Vi Tú Điện dân dụng 25 Trần Văn Tiền Điện dân dụng 26 Lê Thanh Hợp Điện dân dụng 27 Nguyễn Thành Trung Điện dân dụng 189 28 Nguyễn Duy Điện dân dụng 29 Trần Huy Phong Điện dân dụng 30 Tiêu Quốc Quyền May cơng nghiệp 31 Lê Châu Tồn May cơng nghiệp 32 Lê Thanh Tồn May cơng nghiệp 33 Lê Thanh Hào May công nghiệp 34 Nguyễn Quốc Thạnh May công nghiệp 35 Phạm Hồng Khánh May công nghiệp 36 Nhan Thanh Long May cơng nghiệp 37 Nguyễn Hồng Quốc May công nghiệp 38 Nguyễn Thạch Lai May công nghiệp 39 Lại Chánh Hào May công nghiệp 40 Trần Quốc Minh May công nghiệp 41 Tăng Văn Phong May công nghiệp 42 Phạm Văn Đại May công nghiệp 43 Nguyễn Thành Trí May cơng nghiệp 44 Nguyễn Văn Cường May công nghiệp 45 Lê Xuân Định May công nghiệp 190 46 Lê Đại Hiệp May công nghiệp 47 Hồ Viết Đảng May cơng nghiệp 48 Huỳnh Hồng Hn May cơng nghiệp 49 Nguyễn Hồng Sơn May cơng nghiệp 50 Nguyễn Vinh Quang Điện dân dụng 51 Thái Minh Tâm Điện dân dụng 52 Nguyễn Đăng Thiện Điện dân dụng 53 Dương Minh Tiến Điện dân dụng 54 Nguyễn Văn Bình Điện dân dụng 55 Ngơ Hồng Ln Điện dân dụng 56 Phạm Duy Linh Điện dân dụng 57 Nguyễn Trọng Tiến Điện dân dụng Danh sách DN tham gia khảo sát STT TÊN CƠ QUAN/CTY TỈNH/THÀNH PHỐ Cụm cơng nghiệp Nhị Xn Thành phố Hồ Chí Minh Cty TNHH thành viên Dịch Thành phố Hồ Chí Minh vụ Cơng ích Cty May mặc Quảng Việt Thành phố Hồ Chí Minh Cty Dệt may Gia Định Thành phố Hồ Chí Minh 191 Cty May 28 Thành phố Hồ Chí Minh Cty Trường Hải Thành phố Hồ Chí Minh Cty TNHH Việt Phú Thành phố Hồ Chí Minh Cty Tây Đơ Thành phố Hồ Chí Minh Danh sách chuyên gia đóng góp ý kiến cho biện pháp đề xuất luận văn TT HỌ VÀ TÊN Phạm Văn Ri Sing Chức vụ Trường phòng ĐT- ĐƠN VỊ CÔNG TÁC Trung tâm GDTX-TNXP GTVL Trần Thị Thanh Hoa Phó Trưởng phịng Trung tâm GDTX-TNXP ĐT-GTVL Hồng Tùy Phó Trưởng phịng Trung tâm GDTX-TNXP Tổ chức-Hành Nguyễn Hồng Phúc GV Trung tâm GDTX-TNXP Nguyễn Văn Màu Phó Giám đốc Trung tâm GDTX-TNXP Trung tâm GDTX Nguyễn Văn Viên Trưởng phòng Xã Lực lượng TNXP hội Ngô Văn Trường GV Trung tâm GDTX-TNXP Phạm Thị Lệ GV Trung tâm GDTX-TNXP 192 Nguyễn Văn Tình GV Trung tâm GDTX-TNXP 10 Nguyễn Hữu Phú GV Trung tâm GDTX-TNXP 11 Dương Vương Quốc GV Trung tâm GDTX-TNXP 12 Nguyễn Hữu Phú GV Trung tâm GDTX-TNXP 13 Nguyễn Văn Hữu GV Trung tâm GDTX-TNXP 14 Bùi Văn Bách GV Trung tâm GDTX-TNXP 15 Bùi Đình Đại GV Trung tâm GDTX-TNXP 16 Đinh Văn Quý GV Trung tâm GDTX-TNXP 17 Hồ Tuấn An GV Trung tâm GDTX-TNXP 18 Nguyễn Duy Trinh GV Trung tâm GDTX-TNXP 19 Nguyễn Minh Thông GV Trung tâm GDTX-TNXP 20 Lê Xuân Tình GV Trung tâm GDTX-TNXP 21 Ngơ Quốc Định GV Trung tâm GDTX-TNXP 22 Nguyễn Ngọc Liêm GV Trung tâm GDTX-TNXP 23 Hồ Văn Tĩnh GV Trung tâm GDTX-TNXP 24 Nguyễn Văn Phúc Chuyên viên Cơ sở cai nghiện ma túy số 25 Bùi Đình Ngự Chuyên viên Cơ sở cai nghiện ma túy số 26 Lê Khắc Nhật Chuyên viên Cơ sở cai nghiện ma túy số 193 27 Hồng Tiến Trình Chun viên Cơ sở cai nghiện ma túy số 28 Trần Đình Long Chuyên viên Cơ sở cai nghiện ma túy số 29 Trần Tiến Dũng Chuyên viên Cơ sở cai nghiện ma túy số 30 Trần Văn Cường Chuyên viên Cơ sở cai nghiện ma túy số 31 Phạm Hồng Quyết Chuyên viên Cơ sở cai nghiện ma túy số 32 Trịnh Văn Trung Chuyên viên Cơ sở cai nghiện ma túy số 33 Cao Mạnh Hà Chuyên viên Cơ sở cai nghiện ma túy số 34 Huỳnh Văn Long Chuyên viên Cơ sở cai nghiện ma túy số 35 Nguyễn Thị Mai Chuyên viên Cơ sở cai nghiện ma túy số 36 Hoàng Đức Kiên Chuyên viên Cơ sở cai nghiện ma túy số Võ Thị Thu Minh Phó Trưởng phịng Cơ sở cai nghiện ma túy số 37 TVDN 38 Trần Đức Nhân Chuyên viên Cơ sở cai nghiện ma túy số 39 Nguyễn Trung Thành Chuyên viên Cơ sở cai nghiện ma túy số 40 Phạm Văn Quân Chuyên viên Cơ sở cai nghiện ma túy số 41 Nguyễn Hữu Võ Chuyên viên Cơ sở cai nghiện ma túy số 194 195 196 197 198 199 ... đào tạo nghề cho người cai nghiện sở cai nghiện ma túy thuộc Lực lượng TNXP-TP.HCM Chương 3: Đề xuất biện pháp nâng cao hiệu đào tạo nghề cho người cai nghiện sở cai nghiện ma túy thuộc Lực lượng. .. động đào tạo nghề cho người cai nghiện sở cai nghiệm ma túy thuộc Lực lượng TNXP-TP.HCM Trên sở đó, đề xuất biện pháp nâng cao hiệu đào tạo nghề cho người cai nghiện sở cai nghiện ma túy thuộc Lực. .. nghiên cứu lựa chọn đề tài ? ?Biện pháp nâng cao hiệu đào tạo nghề cho người cai nghiện sở cai nghiện ma túy thuộc Lực lượng Thanh niên xung phong thành phố Hồ Chí Minh? ?? để nghiên cứu Mục tiêu