LỜI MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài: Đảng Cộng sản Việt Nam do Hồ Chủ tịch sáng lập và rèn luyện đã trải qua hơn 85 năm hình thành và phát triển, thực tiễn đó đã khẳng định Đảng là nhân tố quyết định mọi thắng lợi của cách mạng Việt Nam. Đảng đã lãnh đạo nhân dân đấu tranh chống giặc ngoại xâm, lãnh đạo thành công hai cuộc kháng chiến trường kỳ gian khổ, ác liệt, giải phóng dân tộc khỏi ách thống trị và thống nhất đất nước,tiến hành cuộc cách mạng xã hội chủ nghĩa trên phạm vi cả nước. Đạt được những thành tựu như thế là nhờ sự lãnh đạo đúng đắn, tài tình của Đảng ta, trong đó đội ngũ đảng viên giữ vai trò hết sức quan trọng. Vì vậy, trong suốt quá trình tồn tại, phát triển, Đảng đã coi công tác phát triển đảng viên là một việc rất quan trọng trong toàn bộ công tác xây dựng Đảng, luôn quan tâm xây dựng đội ngũ đảng viên phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong từng giai đoạn cách mạng, nên từ đó Đảng ta đã có đội ngũ đảng viên trung kiên, bản lĩnh, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ mà lịch sử giao phó. Hiện nay, Đảng ta đã và đang tiếp tục thực hiện công cuộc đổi mới toàn diện đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Trước tình hình như thế, đòi hỏi phải xây dựng đội ngũ đảng viên, trong đó công tác phát triển đảng viên đóng vai trò hết sức quan trọng, bởi nó bảo đảm sự kế thừa và phát triển liên tục của Đảng. Từ đó, cho thấy công tác phát triển đảng viên trong giai đoạn hiện nay là một tất yếu khách quan, nhiệm vụ quan trọng, nhằm tăng thêm sinh lực, bổ sung cho Đảng ta đội ngũ đảng viên đông về số lượng, mạnh về chất lượng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị rất khó khăn phức tạp và nặng nề hiện nay. Trong những năm qua, Đảng bộ xã Tân Phúc rất quan tâm đến công tác phát triển đảng viên mới, đã nỗ lực tập trung lãnh đạo, chỉ đạo trong toàn Đảng Đảng bộ, nên công tác phát triển đảng viên của Đảng bộ rất khả quan, số lượng đảng viên hàng năm tăng khá lớn, chất lượng đảng viên ngày càng được nâng cao. Từ đó đã tạo đà cho việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ xã Tân Phúc nói chung, các chi bộ trực thuộc Đảng uỷ nói riêng. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều vấn đề khó khăn, tồn đọng cần phải tập trung giải quyết, làm rõ và có những giải pháp tích cực, mang tính cụ thể để khắc phục trong thời gian tới đó là một số chi bộ trực thuộc Đảng bộ phát triển đảng viên còn chạy theo số lượng, thành tích, nên sau khi vào Đảng có đảng viên trong thời gian dự bị không đủ điều kiện chuyển đảng chính thức hoặc bị kỷ luật do giảm sút ý chí chiến đấu. Một số ít chi bộ trực thuộc Đảng ủy chưa nhận thức đầy đủ về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên, nhiều đảng viên còn thụ động, lúng túng trong việc giới thiệu quần chúng ưu tú vào Đảng,... Để góp phần nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên của Đảng bộ, tôi chọn đề tài “Công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hoá hiện nay”.
LỜI MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài: Đảng Cộng sản Việt Nam Hồ Chủ tịch sáng lập rèn luyện trải qua 85 năm hình thành phát triển, thực tiễn khẳng định Đảng nhân tố định thắng lợi cách mạng Việt Nam Đảng lãnh đạo nhân dân đấu tranh chống giặc ngoại xâm, lãnh đạo thành công hai kháng chiến trường kỳ gian khổ, ác liệt, giải phóng dân tộc khỏi ách thống trị thống đất nước,tiến hành cách mạng xã hội chủ nghĩa phạm vi nước Đạt thành tựu nhờ lãnh đạo đắn, tài tình Đảng ta, đội ngũ đảng viên giữ vai trị quan trọng Vì vậy, suốt trình tồn tại, phát triển, Đảng coi công tác phát triển đảng viên việc quan trọng tồn cơng tác xây dựng Đảng, quan tâm xây dựng đội ngũ đảng viên phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn cách mạng, nên từ Đảng ta có đội ngũ đảng viên trung kiên, lĩnh, sẵn sàng nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ mà lịch sử giao phó Hiện nay, Đảng ta tiếp tục thực cơng đổi tồn diện đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Trước tình thế, địi hỏi phải xây dựng đội ngũ đảng viên, cơng tác phát triển đảng viên đóng vai trị quan trọng, bảo đảm kế thừa phát triển liên tục Đảng Từ đó, cho thấy cơng tác phát triển đảng viên giai đoạn tất yếu khách quan, nhiệm vụ quan trọng, nhằm tăng thêm sinh lực, bổ sung cho Đảng ta đội ngũ đảng viên đông số lượng, mạnh chất lượng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trị khó khăn phức tạp nặng nề Trong năm qua, Đảng xã Tân Phúc quan tâm đến công tác phát triển đảng viên mới, nỗ lực tập trung lãnh đạo, đạo tồn Đảng Đảng bộ, nên cơng tác phát triển đảng viên Đảng khả quan, số lượng đảng viên hàng năm tăng lớn, chất lượng đảng viên ngày nâng cao Từ tạo đà cho việc nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu Đảng xã Tân Phúc nói chung, chi trực thuộc Đảng uỷ nói riêng Tuy nhiên, cịn nhiều vấn đề khó khăn, tồn đọng cần phải tập trung giải quyết, làm rõ có giải pháp tích cực, mang tính cụ thể để khắc phục thời gian tới số chi trực thuộc Đảng phát triển đảng viên cịn chạy theo số lượng, thành tích, nên sau vào Đảng có đảng viên thời gian dự bị khơng đủ điều kiện chuyển đảng thức bị kỷ luật giảm sút ý chí chiến đấu Một số chi trực thuộc Đảng ủy chưa nhận thức đầy đủ ý nghĩa, tầm quan trọng cơng tác phát triển đảng viên, nhiều đảng viên cịn thụ động, lúng túng việc giới thiệu quần chúng ưu tú vào Đảng, Để góp phần nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên Đảng bộ, chọn đề tài “Công tác phát triển đảng viên Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hố nay” Tình hình nghiên cứu Hiện phạm vi nước có nhiều cơng trình, báo nghiên cứu cơng tác phát triển đảng viên như: * Các đề tài khoa học: - Đề tài khoa học cấp nhà nước KX03.04 chương trình khoa học xã hội cấp nhà nước giai đoạn 2001-2005 “Xây dựng Đảng điều kiện mới” công bố xuất thành sách: “ Vấn đề dảng viên PTĐV kinh tế thị trường định hướng XHCN” GS.TS Mạch Quang Thắng làm chủ biên, xuất năm 2006 - TS Đỗ Ngọc Thịnh: Đề tài khoa học cấp ban đảng, mã số KHBĐ (2007) “ nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức sở đảng chất lượng đội ngũ đảng viên” - TS Nguyễn Xuân Phương: Đề tài khoa học cấp năm 2008, mã số B08-23 “Cơng tác PTĐV tỉnh miền núi phía Bắc nước ta Thực trạng giải pháp” * Những cơng trình luận án, luận văn: - Nguyễn thị Mỹ Trang (2001): Xây dựng đội ngũ đảng viên niên, sinh viên trường đạo học, cao đẳng địa bagn thành phố Hà Nội thời kì mới, Luận án Tiến sĩ, Hà Nội - Lê Văn Bình (2000): Nâng cao chất lượng cơng tác PTĐV học viện trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt nam, Luận án Tiến sĩ, Hà Nội - Lê Minh Loan (1999): công tác PTĐV niên Đảng thành phố Hà Nội nay, Luận văn Thạc sĩ Xây dựng Đảng, Hà Nội - Trần Văn Thạch (2001): Tăng cường công tác PTĐV giáo viên ngành Giáo dục Đào tạo tỉnh Đồng Tháp, Luận văn Cử nhân, Hà Nội * Những viết đảng báo cáo, tạp chí liên quan đến cơng tác PTĐV: - Trần Nhật Độ (1994), “Đổi công tác phát triển Đảng” Báo Quân đội nhân dân - Đỗ Xuân (1995), “Hội nghị chuyên đề cơng tác PTĐV trẻ”, Tạp chí Xây dựng Đảng, (số 3) - Hồng Bình Qn (1999), “Vấn đề phát triển Đảng niên, sinh viên nay”, Báo Thông tin khoa học tự nhiên, (số 5) - Nguyễn Văn Sáu (2004), “Một số giải pháp nâng cao công tác phát triển Đảng”, Tạp chí Cộng Sản, (số 782) Những cơng trình, viết nói nghiên cứu, đề cập đến công tác phát triển đảng viên nước số cơng trình sâu nghiên cứu khía cạnh cụ thể cơng tác phát triển đảng viên Tuy nhiên, nay, chưa có cơng trình nghiên cứu vấn đề công tác phát triển đảng viên Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa Vì vậy, việc nghiên cứu đề góp phần thực tốt việc phát triển đảng viên Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa việc cần thiết cấp bách Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 mục đích nghiên cứu Làm rõ số vấn đề lý luận thực tiễn công tác phát triển đảng viên, từ đề xuất số giải pháp tăng cường công tác phát triển đảng viên Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu - Làm rõ số vấn đề vè công tác phát triển đảng viên - Khảo sát, đánh giá thực trạng công tác phát triển đảng viên ở Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa - Đề xuất số giải pháp tăng cường công tác phát triển đảng viên Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng: Công tác phát triển đảng viên Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa - Phạm vi: + Nội dung: Công tác phát triển đảng viên Đảng + Không gian khảo sát: Xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa + Thời gian nghiên cứu chủ yếu từ năm 2015 đến Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu - Đề tài dựa phương pháp luận chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghĩa vật lịch sử - Cơ sở lý luận chủ nghĩa Mác – Lênin, quan điểm Đảng nhà nước ta kế thừa kết nghiên cứu nước vấn đề nghiên cứu - Sử dụng phương pháp logic, phương pháp diễn dịch – quy nạp, phương pháp so sánh, phương pháp phân tích – tổng hợp, phương pháp thống kê số liệu đặc biệt phương pháp điều tra xã hội học Ý nghĩa lý luận thực tiễn - Về lý luận: Cung cấp thêm tư liệu tham khảo cho nhà quản lý, lãnh đạo cấp, người ;àm chuyên môn địa phương, đơn vị, cán bộ, đảng viên địa bàn xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa Kết cấu đề tài Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo phụ lục nội dung tiểu luận gồm chương, 10 tiết CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ XÃ 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm đảng viên - Theo “từ điển tiếng Việt” _ NXB Khoa học xã hội Hà Nội – 1988 thì: Đảng viên ‘người tổ chức Đảng” - Theo Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XI Đảng thơng qua xác định: “Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam chiến sĩ cách mạng đội quân tiên phong giai cấp công nhân, nhân dân lao động dân tộc Việt Nam, suốt đời phấn đấu cho mục đích, lý tưởng Đảng, đặt lợi ích Tổ quốc, gia cấp công nhân nhân dân lao động lợi ích cá nhân; chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh trị, Điều lệ Đảng, nghị Đảng pháp luật Nhà nước; có lao động, hồn thành tốt nhiệm vụ giao; có đạo đức lối sống lành mạnh, gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật Đảng, giữ gìn đồn kết thống Đảng.’ 1.1.2 Khái niệm công tác phát triển đảng viên - Công tác phát triển đảng viên tồn cơng việc tạo nguồn lựa chọn người ưu tú để kết nạp vào Đảng, giáo dục rèn luyện, phân công quản lý đảng viên, đánh giá, phát triển đảng viên đưa người không đủ tư cách đảng viên khỏi Đảng - Cơng tác phát triển đảng viên có vị trí vai trị quan trọng làm tốt cơng tác đảng viên định nâng cao chất lượng đảng viên toàn đội ngũ nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng thời kì cách mạng 1.2 Vị trí, vai trị cơng tác phát triển đảng viên Công tác phát triển đảng viên góp phần tăng số lượng, khơng ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên nhân tố quan trọng, trực tiếp góp phần nâng cao lực lãnh đạo sức chiến Đảng Vị trí, vai trị cơng tác phát triển đảng viên thể hiện: 1.2.1 Công tác phát triển đảng viên bảo đảm tồn phát triển Đảng Trong trình xây dựng đảng, tổ chức đảng nào, cá nhân người lãnh đạo có biểu xem nhẹ, có thái độ thiếu ngiêm túc công tác xây dựng đội ngũ đảng viên, nguyên nhân làm cho tổ chức đảng nơi lỏng lẻo tổ cức, suy yếu giảm sút lực lãnh đạo, sức chiến đấu Nếu trường hợp mắc sai lầm nghiêm trọng kéo dài, làm biến chất tan rã đảng Vì vậy, trình tồn phát triển mình, đảng giai cấp cơng nhân, mặt phải thường xuyên xây dựng, nâng cao chất lượng đảng viên có, mặt khác phải khơng ngừng chăm lo phát triển số lượng, thu hút ngày nhiều quần chúng ưu tú vào tổ chức đảng Có xây dựng tổ chức đảng ngày vững mạnh, đảm bảo tính kế thừa phát triển bền vững, đề mang tính tất yếu khách quan Trong quan điểm mình, C.Mác – Ph.Ăngghen quan tâm đến việc thiện thành phần đảng, đặc biệt công tác phát triển đảng viên, hai ông cho rằng: “Phải dựa vào công dân tiên tiến, tầng lớp lao động gần gũi biết tiếp thu quan điểm giai cấp công nhân, cịn tầng lớp khác phải thận trọng kết nạp vào đảng” 1.2.2 Công tác phát triển đảng viên góp phần thực tốt cơng tác cán Đảng Công tác kết nạp đảng viên đòi hỏi phải tiến hành cách chặt chẽ, thận trọng nhằm chọn người đủ đức, đủ tài, thật ưu tú để cung cấp cho Đảng cán lãnh đạo tốt sau Điều đáp ứng nhu cầu trước mắt, mà cịn có ý nghĩa lâu dài cơng tác xây dựng Đảng công tác tổ chức cán Nhất đảng viên sau đứng vào hàng ngũ Đảng, đề bạt vào chức vụ cấp cao, trọng yếu đất nước góp phần quan trọng vào lãnh đạo Đảng Như vậy, nâng cao chất lượng công tác kết nạp đảng viên, tạo tiền đề, tảng để xây dựng đội ngũ cán tốt, xây dựng Đảng sạch, vững mạnh, đảm bảo đoàn kết, thống nhất, giữ vững đường lối, không bị chệch hướng xã hội chủ nghĩa 1.3 Vị trí, vai trị người đảng viên Vị trí, vai trò người đảng viên thể rõ mối quan hệ đảng viên với chủ trương, đường lối, nhiệm vụ trị Đảng: với xây dựng hệ thống tổ chức Đảng; với phong trào cách mạng quần chúng nhân dân Cụ thể mối quan hệ ấy: 1.3.1 Mối quan hệ đảng viên với đường lối, nhiệm vụ trị Đường lối nhiệm vụ trị đắn điều kiện tiên để xây dựng đội ngũ đảng viên vững mạnh.Có đườmg lối trị đắn xây dựng lập trường, qun điểm hành động đắn cho đội ngũ đảng viên Nếu đường lối sai, đảng viên phương hướng hành động, dẫn đến vi phạm kỉ luật Đảng Có đường lối, nhiệm vụ trị có để phân cơng nhiệm vụ cho đảng viên, có đánh giá, phân loại đảng viên, có phương hướng nội dung để bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đảng viên đảng viên góp phần quan trọng vào việc hoạch định đường lối, chủ trương Đảng, họ người trực tiếp tổ chức sở đảng nơi sinh hoạt lãnh đạo nhân dân thực thắng lợi đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ trị sở, địa bàn dân cư 1.3.2 Mối quan hệ đảng viên với tổ chức sở đảng Đảng viên có chất lượng cao sở để xây dựng tổ chức đảng vững mạnh Ngược lại, tổ chức đảng sạch, vững mạnh điều kiện quan trọng định chất lượng đội ngũ đảng vien Tổ chức đảng định người, tổ chức mạnh có đảng viên tốt 1.3.3 Mối quan hệ đảng viên với phong trào cách mạng quần chúng Cách mạng nghiệp quần chúng Đảng viên sống gắn bó trưởng thành lòng quần chúng, thử thách, rèn luyện thông qua hoạt động thực tiễn Đảng viên người tuyên truyền, giáo dục, tổ chức hướng dẫn cho quần chúng thực nhiệm vụ trị sở, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, sách Đảng Nhà nước Qua phong trào quần chúng, người đảng viên học hỏi kinh nghiệm quần chúng, làm cho đan yêu, dân phục, dân tin Mối quan hệ đảng viên với nhiệm vụ trị, với tổ chức với quần chúng mối quan hệ mật thiết, biện chứng Không ngừng củng cố mối quan hệ để củng cố, nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu tổ chức Đảng, xây dựng đội ngũ đảng viên ngày vững mạnh 1.4 Nội dung công tác phát triển đảng viên Đảng xã Công tác phát triển đảng viên Đảng xã Tân Phúc có nhiều cơng tác cụ thể, Đảng xã Tân Phúc có nội dung sau: 1.4.1 Nhận thức ý nghĩa tầm quan trọng công tác phát triển đảng viên Nhận thức có vai trị quan trọng, nhận thức sở hành động, nhận thức tiền đề cho công tác phát triển đảng viên hoạt động hiệu Do cần nâng cao nhận thức cho toàn Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa, qua đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên chi trực thuộc 1.4.2 Dự nguồn phát triển đảng viên Dự nguồn khâu thiếu công tác phát triển đảng viên, có dựnguồi theo dõi, phát nhân tố tích cực để quan tâm giáo dục, rèn luyện để đủ tiêu chuẩn kết nạp vào Đảng 1.4.3 Tiến hành thủ tục kết nạp đảng viên quy định, quy trình thủ tục Thủ tục điều kiện bắt buộc phải thực hiện, cần thực thủ tục, quy trình theo quy định cấp góp phần vào việc nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên chi 1.4.4 Đảng ủy, chi trực thuộc xây dựng kế hoạch phát triển đảngviên cụ thể hàng năm Đây sở để Đảng ủy đạo chi trực thuộc Đảng ủy có kế hoạch cụ thể giáo dục, rèn luyện đối tượng kết nạp đảng, xác định đối tượng kết nạp, thời điểm kết nạp cách hợp lý góp phần nâng cao chất lượng hiệu cơng tác kết nạp đảng viên chi 1.4.5 Đề cao vai trò đảng viên chi trực thuộc đối vớicông tác phát triển đảng viên Mỗi đảng viên có trách nhiệm cơng tác phát triển đảng viên, trực tiếp phát hiện, giáo dục, rèn luyện quần chúng, giới thiệu quần chúng với chi xem xét kết nạp chịu trách nhiệm trước Đảng lời giới thiệu 1.4.6 Thực tốt cơng tác trị tư tưởng Là cơng tác góp phần nâng cao lĩnh trị, đạo đức phẩm chất quần chúng trước đứng vào hàng ngũ Đảng, trực tiếp góp phần nâng cao chất lượng công tác kết nạp đảng viên 1.4.7 Quan tâm lãnh đạo, đạo Đoàn niên tham gia xây dựng Đàng Đồn viên lực lượng nịng cốt, đối tượng quan trọng để chi xem xét kết nạp vào Đảng Do đó, chi trực thuộc Đảng ủy phải quan tâm lãnh đạo đoàn niên đẩy mạnh phong trào, qua tuyển chọn đối tượng kết nạp vào Đảng 10 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ XÃ TÂN PHÚC, HUYỆN LANG CHÁNH, TỈNH THANH HÓA HIỆN NAY VÀ NGUYÊN NHÂN 2.1 Điều kiện tự nhiên – xã hội xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa 2.1.1 Điều kiện tự nhiên Xã Tân Phúc xã miền núi nằm phía bắc huyện Lang Chánh, có địa hình đa dạng phức tạp với độ cao tăng dần từ 400 - 500 phía đơng lên tới 700 - 900 m phía tây Tân Phúc có hệ đất feralit với loại sau: Đất feralit phát triển đá macma bazơ trung tính, đất feralit phát triển đá macma chua, có mùn vàng đỏ núi, đất feralit phát triển đá trầm tích biến chất Ngồi cịn có đất dốc tụ đất lầy thụt, phân bố vùng thấp bị ngập nước Nhờ thủy lợi hố trồng lúa Tài nguyên rừng xã Tân Phúc có 1.632 rừng tự nhiên 1.032 rừng trồng Độ che phủ 72% Rừng Tân Phúc có nhiều loại gỗ quý lim, lát hoa, pơ mu, dổi, vàng tâm, luồng, tre nứa có nhiều dược liệu quí quế, xa nhân, nấm hương, trầm hương… số loại động vật quí hiếm: lợn rừng, khỉ v.v Khí hậu Tân Phúc nhìn chung khơng q nóng, mưa nhiều, sương mù (bình qn năm có tới 70 - 80 ngày sương mù), mùa đông lạnh tương đối khô, biên độ nhiệt tương đối lớn Thiên tai cần đề phòng rét đậm, lũ, sương muối, sương giá Khí hậu có khác phía đơng phía tây Phía đơng có tổng nhiệt độ năm 7.500 - 8.000°C, lượng mưa trung bình năm 2.200 mm (có nơi 2.500 mm); mùa mưa kéo dài - tháng, tháng tư kết thúc vào cuối tháng mười Hàng năm có 20 - 25 ngày có giá tây khơ nóng Vùng đất thuộc xã Tân Phúc ngày nay, thời Nguyễn thuộc đất mường Chếnh, tổng Tùy Chính, châu Lương Chính Đến trước Cách mạng tháng Tám 11 (1945), thuộc địa bàn hai xã Tân Lập Hợp Phúc Năm 1948, hai xã Tân Lập Hợp Phúc sáp nhập thành Tân Phúc, tên gọi Tân Phúc thức có từ Hiện nay, xã Tân Phúc gồm bản: Tân Sơn (bản Trướm), Chạc, Tân Cương (bản Dạnh), Tân Biên (bản Chạc), Sơn Thủy (bản Cho Lo), Tân Tiến (bản Mô Mỏ), Tân Phong (bản Mống), Tân Thành (bản Mòng), Tân Thủy (bản Bượn), Tân Lập (bản Đáy) Tân Bình (bản Chục Ác) Theo kết Tổng điều tra dân số năm 1999, dân số xã Tân Phúc 5.591 người Đến tháng năm 2015, dân số xã Tân Phúc 5.382 người Thành phần dân tộc gồm: người Thái chiếm 48,63%, người Mường chiếm 48,21%, người Kinh chiếm 3,03% dân tộc khác chiếm 0,13 % 2.1.2 Điều kiện kinh tế - xã hội Tân Phúc có vị trí chiến lược quan trọng kinh tế - xã hội, quốc phịng - an ninh Thanh Hố, khu vực Tây Bắc nước Là vùng đầu nguồn hệ thống sông suối huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hố, có ý nghĩa lớn quan trọng vị trí phịng hộ, dự trữ nguồn nước, giảm tác động thiên tai bảo vệ môi trường sinh thái tỉnh Có quốc lộ 15A chạy qua, nối miền núi với huyện đồng bằng, trung tâm phát triển tỉnh, thành phố Thanh Hóa tỉnh, thành phố nước, với nước bạn Lào; điều kiện thuận lợi cho giao lưu, hợp tác liên kết phát triển 2.2 Những kết đạt công tác phát triển đảng viên Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa 2.2.1 Những kết đạt Qua bảng số liệu ta thấy năm 2015 - 2018 kết nạp 86 đồng chí, giảm so với kế hoạch đề Công tác kết nạp đảng viên coi trọng, đảm bảo chất lượng số lượng, trình độ giáo dục phổ thơng, trình độ chun mơn cao so với năm trước Trong đó: Nữ: 48 đồng chí, chiếm 55,9%; Nam: 38 đồng chí, chiếm 44,1% 12 Về độ tuổi: 18 - 30: 42 đồng chí, chiếm 48,9%; 31 - 40: 34 đồng chí, chiếm 39,5%; 41 - 50: 10 đồng chí, chiếm 11,6%; 51 tuổi trở lên: Khơng + Trình độ Giáo dục phổ thơng: Trung học sở: đồng chí, chiếm 2,3%; Trung học phổ thơng: 84 đồng chí, chiếm 97,7%% + Trình độ chun mơn: Thạc sỹ: đồng chí, chiếm 2,3%; Đại học: 20 đồng chí, chiếm 23,3%; Cao đẳng: 27 đồng chí, chiếm 31,4%; Trung cấp: đồng chí, 8,1% Nghề nghiệp nơng dân: 15 đồng chí, chiếm 17,5%; Cán cơng chức: 26 đồng chí, chiếm 30,2%; Viên chức: 21 đồng chí, chiếm 24,4%; Cơng nhân lao động thành phần kinh tế: đồng chí, chiếm 8,1%; Chiến sỹ qn đội, cơng an: 17 đồng chí, chiếm 19,8% Việc lãnh đạo, đạo tổ chức triển khai, quán triệt thị, nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước có liên quan đến công tác kết nạp đảng viên thực nghiêm túc, chặt chẽ đến tất chi bộ, đảng đảng viên Kết phát triển đảng viên năm 2015 - 2018 cho thấy: Chất lượng đảng viên nâng lên, trình độ học vấn Số đảng viên đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, đặc biệt số có trình độ trung học chuyên nghiệp sau đại học tăng Có kết năm cấp uỷ rà soát nguồn phát triển đảng viên, xây dựng kế hoạch cụ thể để bồi dưỡng kết nạp, tăng cường cơng tác giáo dục trị tư tưởng, hồi bão, lý tưởng cho quần chúng, trang bị nhận thức, hiểu biết mục tiêu, lý tưởng Đảng, định hướng cho quần chúng động phấn đấu vào Đảng đắn; trọng lựa chọn quần chúng tiêu biểu, đủ tiêu chuẩn để phát triển đảng nhằm nâng cao chất lượng, không chạy theo số lượng Trước kết nạp Đảng, đối tượng phát triển Đảng học lớp bồi dưỡng theo chương trình Ban Tuyên giáo Trung ương, Thành ủy kiểm tra nhận thức nhằm nâng cao hiểu biết 13 quần chúng Đảng Việc tổ chức kiểm tra nhận thức thực quy trình, qua vấn đề xung quanh lịch sử Đảng, Điều lệ Đảng, nhiệm vụ người Đảng viên, ý thức phấn đấu, rèn luyện tu dưỡng nhận thức người vào đảng nâng lên… giúp người vào Đảng thấy tâm phấn đấu mình, thực lời Bác dạy vào Đảng để “làm quan, phát tài” mà để phục vụ lợi ích nhân dân, Trong công tác tạo nguồn phát triển đảng viên, nhiều cấp uỷ làm chặt chẽ từ khâu đánh giá, lựa chọn quần chúng tiêu biểu, cử học lớp cảm tình Đảng Có nhiều cấp ủy đạo đoàn thể phát huy hiệu hoạt động, phát động tổ chức tốt phong trào thi đua để lựa chọn, bổ sung nguồn phát triển đảng viên; đồng thời tạo môi trường phân cơng đảng viên có kinh nghiệm theo dõi, kèm cặp, giúp đỡ để đối tượng cảm tình đảng giác ngộ lý tưởng, tự giác phấn đấu, rèn luyện để sớm đứng vào hàng ngũ Đảng 2.2.2 Nguyên nhân kết 2.3 Một số hạn chế công tác phát triển đảng viên Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa 2.3.1 Một số hạn chế Tuy nhiên, thực tế cho thấy công tác kết nạp đảng viên sở hạn chế định như, tỷ lệ quần chúng ưu tú kết nạp vào Đảng thấp, chưa đồng đều, nhiều cán bộ, công chức cấp xã chưa phải đảng viên Bên cạnh đó, xã thị trấn, số niên tốt nghiệp THPT học nghề, làm công nhân, học đại học làm việc địa phương khác; số niên lại địa phương điều kiện kinh tế gia đình khó khăn nên tham gia sinh hoạt tổ chức trị - xã hội thơn, bản; chưa có ý thức phấn đấu, chưa coi trọng tư tưởng cống hiến cho nghiệp cách mạng Ðảng Bên cạnh ưu điểm, công tác phát triển đảng viên cịn hạn chế, là: việc tun truyền, quán triệt quan điểm đạo công tác 14 phát triển đảng viên tình hình số cấp ủy, tổ chức đảng chưa làm thường xuyên, thiếu sâu sắc; công tác kiểm tra, rà soát chất lượng nguồn bồi dưỡng kết nạp đảng số cấp ủy chưa trọng, trách nhiệm đảng viên phân công theo dõi, giúp đỡ quần chúng chưa cao nên nguồn có chất lượng so với yêu cầu thấp Số tổ chức sở đảng có đảng viên kết nạp giảm, kết nạp đảng viên xóm, khối phố, trường học chưa nhiều, kết nạp đảng viên vùng giáo chưa đạt yêu cầu Công tác tạo nguồn kết nạp đảng viên cịn có mặt bất cập; việc phát triển đảng viên doanh nghiệp khu vực nhà nước, vùng có đơng đồng bào dân tộc thiểu số, đồng bào có đạo số khu vực nơng thơn cịn nhiều khó khăn Cơ cấu đảng viên phân bố chưa tương ứng, chưa thật phù hợp với yêu cầu thực nhiệm vụ cấp ủy, địa phương giai đoạn Tỷ lệ đảng viên cơng nhân Đảng cịn thấp; tỷ lệ đảng viên dân số số địa phương cịn thấp; số trưởng thơn, bản, khu phố chưa đảng viên nhiều Một số nguyên tắc, thủ tục, thẩm quyền kết nạp đảng viên công nhận đảng viên thức chưa quy định 2.3.2 Nuyên nhân hạn chế Nguyên nhân hạn chế số cấp uỷ đề chủ trương, kế hoạch, biện pháp thực chưa sát với đặc điểm đơn vị Trong đạo chưa làm tốt công tác tư tưởng, tổ chức; chưa gắn phát triển đảng viên với yêu cầu xây dựng đội ngũ đảng viên; chưa thường xuyên kiểm tra, sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm việc thực Có số tổ chức sở Đảng nguồn phát triển đảng viên hạn hẹp; có nơi việc tạo nguồn phát triển đảng viên, xét kết nạp chưa đảm bảo yêu cầu chất lượng cịn chậm Trong cơng tác tạo nguồn kết nạp Đảng thôn, số lượng cán không chuyên trách hầu hết chưa đạt chuẩn trình độ học vấn, lại tuổi kết nạp; việc hướng dẫn làm thủ tục kết nạp đảng sơ sài, yếu kém; lực lãnh đạo nhiều chi hạn chế; bên cạnh đó, số tổ chức đồn thể, đồn niên thơn, chưa tạo nhiều 15 phong trào để thu hút, tập hợp đoàn viên vào hoạt động để rèn luyện, phấn đấu vào đảng; thêm vào cịn định kiến, phong tục tập qn, gia đình, dịng họ cịn tồn Nên công tác tạo “Nguồn” phát triển Đảng gặp nhiều trở ngại khó khăn 16 CHƯƠNG III: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ XÃ TÂN PHÚC, HUYỆN LANG CHÁNH, TỈNH THANH HÓA THỜI GIAN TỚI 3.1 Mục tiêu phương hướng 3.1.1 Mục tiêu chung Các cấp ủy, chi tổ chức triển khai thực nghiêm túc Nghị Ban Chấp hành Đảng xã "Chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2018", nhiệm vụ quan trọng, để cán bộ, đảng viên quần chúng nhân dân nhận thức rõ nhiệm vụ trị chung năm 2018 Căn nghị Ban Chấp hành Đảng xã, Các cấp ủy Đảng hệ thống trị cần tập trung lãnh đạo, đạo với tinh thần liệt, đổi để tạo chuyển biến rõ nét tất lĩnh vực, trọng chương trình trọng tâm mà Nghị Đại hội Đảng khóa XXI đề ra; đẩy mạnh phong trào xây dựng nông thôn gắn với thực Nghị 09NQ/TU, Ban Chấp hành Đảng Tỉnh; đổi nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, công tác chăm sóc sức khỏe cho nhân dân; đảm bảo quốc phịng an ninh; xây dựng Đảng, quyền hệ thống trị vững mạnh tồn diện, tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi tiêu nghị đề 3.1.2 Mục tiêu trước mắt Phát huy truyền thống đoàn kết quê hương, nhiệm kỳ 20152020, Đảng xã Tân Phúc đề số mục tiêu trọng tâm: Phát triển kinh tế theo hướng hàng hóa, đẩy mạnh chăn ni gia trại, trang trại, phát triển đa dạng loại hình dịch vụ, thương mại, tiểu thủ cơng nghiệp xây dựng Đẩy mạnh chuyển dịch cấu kinh tế sở nâng cao hiệu chuyển dịch cấu trồng vật ni, tích cực áp dụng tiến khoa học kĩ thuật vào sản xuất Phấn đấu hồn thành đến tiêu chí xây dựng Nơng thơn năm đạt chương trình xây dựng Nông thôn vào năm 2020 17 Trong công tác xây dựng Đảng phấn đấu: bình quân hàng năm chi đạt vững mạnh đạt 80% trở lên, kết nạp đến 10 đảng viên năm Tiếp tục nâng cao hiệu công tác xây dựng tổ chức sở Đảng hệ thống trị Trong vững mạnh, tiếp tục thực tốt Nghị Trung ương Khoá XI “Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay”, Chỉ thị 03 Bộ Chính trị tiếp tục đẩy mạnh việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh; làm tốt cơng tác an ninh – quốc phòng địa phương 3.2 Phương hướng Một là, quy hoạch bồi dưỡng "nguồn" phát triển đảng viên, đảm bảo số lượng, có cấu hợp lý; người vào Đảng phải đảm bảo đủ điều kiện tuổi đời, trình độ học vấn, đủ thủ tục, nguyên tắc quy định hồ sơ kết nạp Đảng Để làm tốt công việc chi phải định giao nhiệm vụ cho đảng viên thức giúp đỡ, theo dõi, hướng dẫn đầy đủ thủ tục không gây phiền hà cho quần chúng làm thủ tục hồ sơ cấp uỷ Đảng có thẩm quyền định kết nạp vào Đảng Hai là, tổ chức tốt việc xét kết nạp đảng viên, đảm bảo nguyên tắc, Điều lệ Đảng, phát huy dân chủ, coi trọng chất lượng, tránh tư tưởng xem nhẹ, giản đơn, đồng thời chấn chỉnh kịp thời tư tưởng hẹp hòi, định kiến, đặt yêu cầu cao người xin vào Đảng Lễ kết nạp đảng viên, cơng nhận đảng viên thức phát thẻ đảng viên cần tổ chức trang trọng, chu đáo, tạo ấn tượng tốt đẹp đảng viên Ba là, tăng cường công tác phát triển Đảng, hướng trọng tâm vào hệ trẻ, nông dân, quân nhân hoàn thành nghĩa vụ, dân quân tự vệ, em gia đình có cơng với cách mạng, phụ nữ, dân tộc thiểu số; trọng đội ngũ cán lãnh đạo đồn thể thơn, bản; giao tiêu kết nạp đảng viên tổ chức sở đảng xã thị trấn, chi thôn, Khắc phục dứt điểm tình trạng chi thơn, nhiều năm liền khơng kết nạp đảng viên Bốn là, năm cấp uỷ Đảng cấp trực tiếp cấp uỷ sở giao tiêu kết nạp đảng viên cho tổ chức sở đảng trực thuộc Các Đảng 18 xã phải tổ chức tốt việc phân công cấp uỷ viên, đảng viên phụ trách công tác phát triển đảng viên; tổ chức Đảng thôn, cần phân cơng đảng viên thức theo dõi, bồi dưỡng, giúp đỡ quần chúng ưu tú phấn đấu trở thành đảng viên giúp đỡ đảng viên dự bị trở thành đảng viên thức Năm là, kết nạp vào Đảng quần chúng ưu tú, thực có đủ tiêu chuẩn điều kiện quy định, quần chúng có thành tích xuất sắc phong trào hành động cách mạng đoàn thể, quần chúng sở, để tạo nguồn phát triển đảng viên Làm tốt công tác phát triển Đảng viên, góp phần nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức sở Đảng đảng viên, để đảng viên thực trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong phong trào thi đua yêu nước sở, từ góp phần tích cực củng cố tổ chức đảng sạch, vững mạnh 3.3 Giải pháp Từ thực tế rút số giải pháp để đẩy mạnh công tác phát triển đảng sau; Một là, nâng cao nhận thức, trách nhiệm cấp ủy, tổ chức Đảng; tổ chức trị - xã hội; doanh nghiệp chủ doanh nghiệp; cán bộ, đảng viên công tác phát triển đảng viên, coi nhiệm vụ trị quan trọng, thường xuyên Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục để đông đảo quần chúng nhận thức ý nghĩa, tầm quan trọng cơng tác phát triển đảng viên, từ có thái độ, động đắn phấn đấu vào Đảng Hai là, cấp ủy cấp cần tăng cường đạo, có kế hoạch, giải pháp tạo nguồn, phát triển đảng viên cụ thể, sát với tình hình thực tế; thường xuyên kiểm tra, giám sát, hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho sở cơng tác tạo nguồn kết nạp đảng viên bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, nguyên tắc, quy trình, coi trọng số lượng chất lượng, có cấu hợp lý 19 Ba là, quan tâm công tác phân công nhiệm vụ tổ chức đảng, đoàn thể, đảng viên việc giúp đỡ quần chúng ưu tú vào Đảng Thực tốt việc giao nhiệm vụ, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách đảng viên Bốn là, tổ chức tốt việc tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tổ chức xây dựng đảng để cấp ủy, cán bộ, đảng viên nắm vững, thực nguyên tắc, thủ tục, quy trình theo Điều lệ Đảng quy định, hướng dẫn Trung ương kết nạp đảng viên cơng nhận đảng viên thức Năm là, tiếp tục đẩy mạnh thực Nghị Trung ương 4, khoá XII tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” nội bộ” gắn với thực Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 Bộ Chính trị “về đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” Kết hợp chặt chẽ kết nạp đảng viên với công tác quản lý, sàng lọc đảng viên, kiên đưa người không đủ tư cách đảng viên khỏi Đảng; nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu tổ chức đảng đảng viên 20 KẾT LUẬN Phát triển đảng viên có ý nghĩa quan trọng việc nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng Đảng ta cần phải có đội ngũ đảng viên có chất lượng cao số lượng hợp lí để bảo đảm tính liên tục, kế thừa lãnh đạo vững Đảng xã hội Đây trình lựa chọn, giáo dục, chuyển hóa quần chúng ưu tú thành đảng viên nhằm tăng cường nguồn sinh lực, sức chiến đấu cho Đảng, tiến hành theo quy trình thống nhất, chặt chẽ bảo đảm tồn phát triển Đảng Phát triển đảng viên làm tang thêm số lượng chất lượng đảng viên toàn huyện, bảo đảm cho kế thừa phát triển liên tục Đảng bộ, chi xã; Phát triển đảng viên trực tiếp xây dựng lực lượng trị nịng cốt thơn, tạo nguồn cán chỗ xóa chi sinh hoạt ghép; phât triển đảng viên góp phần nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu cho Đảng bộ, chi xã, mở rộng hoạt động lãnh đạo Đảng lĩnh vực tất thành phần kinh tế, khu vực dân cư, vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, trực tiếp định chất lượng Đảng bộ, xây dựng Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa vững mạnh Qua phân tích chân thực khách quan,tiểu luận tập trung phân tích làm rõ thực trạng đội ngũ đảng viên mới, ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân đạt nguyên nhân khuyết điểm Từ đó, riểu luận rút kinh nghiệm phát triển đảng viên, đưa định hướng mục tiêu, giải pháp sát thực tế để giải hạn chế mà phát triển đảng viên tồn 21 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh: Báo cáo tổng kết công tác xây dựng tổ chức công tác xây dựng tổ chức đảng sạch, vững mạnh công tác phát triển đảng viên năm 2015 – 2018 Đảng cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội Đảng tồn quốc khóa XI, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Giáo trình xây dựng đảng tổ chức, Khoa Xây dựng Đảng, Học viện Báo chí Tuyên truyền, Nxb trị Quốc gia PGS.TS Trương Ngọc Nam – TS Đinh Ngọc Giang (Đồng chủ biên): Giáo trình Xây dựng Đảng tổ chức, Nhà xuất Chính trị Quốc gia – thật Hà Nội – 2013 Trang thông tin điện tử xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, langchanh.gov.vn 22 PHỤ LỤC Đảng huyện Lang Chánh, Đảng ủy xã Tân Phúc số 22 – CTr/ĐU Chương trình hành động Thực Nghị Ban Chấp hành Đảng xã “Chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2018”, ngày 19 tháng năm 2018 Đảng xã Tân Phúc: Bảng số liệu đảng viên xã Tân Phúc năm 2015 – 2018 BẢNG SỐ LIỆU ĐẢNG VIÊN XÃ TÂN PHÚC NĂM 2015 - 2018 ST T 10 11 12 13 14 ĐƠN VỊ TỔNG TÂN BIÊN TÂN CƯƠNG TÂN SƠN SƠN THỦY TÂN TIẾN TÂN PHONG TÂN THÀNH TÂN THỦY TÂN LẬP TÂN BÌNH TRƯỜNG MẦM NON TRƯỜNG TIỂU HỌC TRƯỜNG THCS TRẠM Y TẾ TỔNG CỘNG ĐV 4 5 8 9 86 SỐ CHÍNH THỨC 5 8 9 80 23 DỰ BỊ 2 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ XÃ 1.1 Một số khái niệm 1.2 Vị trí, vai trị cơng tác phát triển đảng viên 1.3 Vị trí, vai trò người đảng viên 1.4 Nội dung công tác phát triển đảng viên Đảng xã CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ XÃ TÂN PHÚC, HUYỆN LANG CHÁNH, TỈNH THANH HÓA HIỆN NAY VÀ NGUYÊN NHÂN 11 2.1 Điều kiện tự nhiên – xã hội xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa 11 2.2 Những kết đạt công tác phát triển đảng viên Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa 12 2.3 Một số hạn chế công tác phát triển đảng viên Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa 14 CHƯƠNG III: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ XÃ TÂN PHÚC, HUYỆN LANG CHÁNH, TỈNH THANH HÓA THỜI GIAN TỚI 17 3.1 Mục tiêu phương hướng 17 3.2 Phương hướng .18 3.3 Giải pháp .19 KẾT LUẬN 21 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .22 PHỤ LỤC 23 24 ... công tác phát triển đảng viên ở Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa - Đề xuất số giải pháp tăng cường công tác phát triển đảng viên Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh. .. tượng: Công tác phát triển đảng viên Đảng xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa - Phạm vi: + Nội dung: Cơng tác phát triển đảng viên Đảng + Không gian khảo sát: Xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh,. .. 1.4 Nội dung công tác phát triển đảng viên Đảng xã CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ XÃ TÂN PHÚC, HUYỆN LANG CHÁNH, TỈNH THANH HÓA HIỆN NAY VÀ NGUYÊN NHÂN