Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

134 13 0
Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Hình ảnh liên quan

Hình 1.1: Tháp nhu cầu của Maslow - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Hình 1.1.

Tháp nhu cầu của Maslow Xem tại trang 25 của tài liệu.
Hình 1.2: Các yếu tố trong tháp nhu cầu của Maslow (Theo Trần Kim Dung, 2005) - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Hình 1.2.

Các yếu tố trong tháp nhu cầu của Maslow (Theo Trần Kim Dung, 2005) Xem tại trang 26 của tài liệu.
Hình 1.3: Thuyết hai nhân tố của Herzberg - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Hình 1.3.

Thuyết hai nhân tố của Herzberg Xem tại trang 28 của tài liệu.
Mô hình nghiên cứu: - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

h.

ình nghiên cứu: Xem tại trang 42 của tài liệu.
 Các giả thuyết của mô hình nghiên cứu được đề xuất: - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

c.

giả thuyết của mô hình nghiên cứu được đề xuất: Xem tại trang 43 của tài liệu.
CT3 Hình thức giám sát công việc của cấp trên đối với nhân viên - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

3.

Hình thức giám sát công việc của cấp trên đối với nhân viên Xem tại trang 45 của tài liệu.
2.1.5 Tình hình hoạt động của Công ty Cổ phần Da giày Huế (2016 – 2018) 2.1.5.1 Tình hình lao động - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

2.1.5.

Tình hình hoạt động của Công ty Cổ phần Da giày Huế (2016 – 2018) 2.1.5.1 Tình hình lao động Xem tại trang 52 của tài liệu.
2.1.5.2 Tình hình hoạt động sản xuất – kinh doanh - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

2.1.5.2.

Tình hình hoạt động sản xuất – kinh doanh Xem tại trang 54 của tài liệu.
Bảng 2.3: Cơ cấu mẫu về giới tính - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Bảng 2.3.

Cơ cấu mẫu về giới tính Xem tại trang 60 của tài liệu.
Bảng 2.4: Cơ cấu mẫu về độ tuổi - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Bảng 2.4.

Cơ cấu mẫu về độ tuổi Xem tại trang 61 của tài liệu.
Thông qua Bảng 2.5 ta thấy, đội ngũ công nhân trong cơ cấu mẫu điều tra đa số - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

h.

ông qua Bảng 2.5 ta thấy, đội ngũ công nhân trong cơ cấu mẫu điều tra đa số Xem tại trang 62 của tài liệu.
Bảng 2.7: Cơ cấu mẫu về thu nhập - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Bảng 2.7.

Cơ cấu mẫu về thu nhập Xem tại trang 63 của tài liệu.
Bảng 2.8: Kết quả kiểm định Cronbach’ Alpha của các thang đo - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Bảng 2.8.

Kết quả kiểm định Cronbach’ Alpha của các thang đo Xem tại trang 64 của tài liệu.
Bảng 2.9: Kết quả kiểm định Cronbach’s Alpha của thang đo sự hài lòng chung - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Bảng 2.9.

Kết quả kiểm định Cronbach’s Alpha của thang đo sự hài lòng chung Xem tại trang 66 của tài liệu.
Bảng 2.11: Kết quả phân tích EFA của các biến độc lập và các nhân tố đư ợ c rút trích - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Bảng 2.11.

Kết quả phân tích EFA của các biến độc lập và các nhân tố đư ợ c rút trích Xem tại trang 68 của tài liệu.
Bảng 2.12: Kiểm định KMO cho biến phụ thuộc - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Bảng 2.12.

Kiểm định KMO cho biến phụ thuộc Xem tại trang 69 của tài liệu.
Bảng 2.14: Các nhân tố mới sau khi rút trích - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Bảng 2.14.

Các nhân tố mới sau khi rút trích Xem tại trang 70 của tài liệu.
Bảng 2.13: Kết quả phân tích EFA của biến phụ thuộc và các nhân tố đư ợ c rút trích - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Bảng 2.13.

Kết quả phân tích EFA của biến phụ thuộc và các nhân tố đư ợ c rút trích Xem tại trang 70 của tài liệu.
Hình 2.2: Mô hình điều chỉnh các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việ c - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Hình 2.2.

Mô hình điều chỉnh các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việ c Xem tại trang 72 của tài liệu.
Bảng 2.15: Kết quả phân tích tương quan Pearson - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Bảng 2.15.

Kết quả phân tích tương quan Pearson Xem tại trang 74 của tài liệu.
Để kiểm định độ phù hợp của mô hình hồi quy tuyến tính đa bội ta dùng giá trị ở - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

ki.

ểm định độ phù hợp của mô hình hồi quy tuyến tính đa bội ta dùng giá trị ở Xem tại trang 76 của tài liệu.
Hình 2.3: Biểu đồ tần số Histogram của phần dư chuẩn hóa - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Hình 2.3.

Biểu đồ tần số Histogram của phần dư chuẩn hóa Xem tại trang 77 của tài liệu.
Bảng 2.18: Kết quả hồi quy sử dụng phương pháp Enter - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Bảng 2.18.

Kết quả hồi quy sử dụng phương pháp Enter Xem tại trang 78 của tài liệu.
Bảng 2.19: Kiểm định One Samlpe T-test về yếu tố “Lương, thưởng, phúc lợi” - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Bảng 2.19.

Kiểm định One Samlpe T-test về yếu tố “Lương, thưởng, phúc lợi” Xem tại trang 81 của tài liệu.
Từ Bảng 2.20, ta thấy tất cả các phát biểu về sự hài lòng của công nhân đối với yếu tố Đào tạo và thăng tiến đều có mức ý nghĩa nhỏ hơn 0.05 - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Bảng 2.20.

ta thấy tất cả các phát biểu về sự hài lòng của công nhân đối với yếu tố Đào tạo và thăng tiến đều có mức ý nghĩa nhỏ hơn 0.05 Xem tại trang 83 của tài liệu.
Hình thức giám sát công việc của cấp - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Hình th.

ức giám sát công việc của cấp Xem tại trang 84 của tài liệu.
Bảng 2.25: Kết quả kiểm định sự khác biệt trung bình theo Giới tính - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Bảng 2.25.

Kết quả kiểm định sự khác biệt trung bình theo Giới tính Xem tại trang 88 của tài liệu.
Bảng 2.26: Kết quả kiểm định phương sai đồng nhất - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Bảng 2.26.

Kết quả kiểm định phương sai đồng nhất Xem tại trang 89 của tài liệu.
Bảng 2.27: Kết quả kiểm định ANOVA tổng hợp - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

Bảng 2.27.

Kết quả kiểm định ANOVA tổng hợp Xem tại trang 90 của tài liệu.
CT3 Hình thức giám sát công việc của cấp trên đối với nhân viên. - Khóa luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân công ty cổ phần da giày huế

3.

Hình thức giám sát công việc của cấp trên đối với nhân viên Xem tại trang 108 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan