Đang tải... (xem toàn văn)
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm phân tích, đánh giá tình hình tổ chức lao động khoa học tại Nhà máy may số 1, đặc biệt chú trọng đến tình hình tổ chức lao động khoa học ở công đoạn triển khai sản xuất may. Đưa ra một số giải pháp giúp công tác tổ chức lao động khoa học tại Nhà máy may số 1 cũng như Công ty hiệu quả hơn.
ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC TẠI XÍ NGHIỆP CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HUẾ NGUYỄN ĐĂNG HỢP KHÓA HỌC: 2017 - 2021 ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC TẠI XÍ NGHIỆP CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HUẾ Sinh viên thực hiện: Giảng viên hướng dẫn: NGUYỄN ĐĂNG HỢP PGS.TS NGUYỄN KHẮC HOÀN LỚP: K51C QTKD Huế, 01/2021 LỜI CẢM ƠN Em xin chân thành cảm ơn đến toàn thể quý thầy cô Trường Đại Học Kinh Tế - Đại Học Huế, cảm ơn quý thầy cô khoa Quản Trị Kinh Doanh Bản thân em nhận truyền đạt giúp đỡ mặt từ quý thầy cô trình học tập giảng đường, điều mà em vơ trân q tảng vững cho em suốt chặng đường lại Và đặc biệt em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến giảng viên hướng dẫn - PGS.TS Thầy Nguyễn Khắc Hồn, người nhiệt tình hướng dẫn em thực báo cáo thực tập Để có báo cáo hoàn thành cách trọn vẹn Em xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo anh chị Công ty Cổ phần Dệt May Huế tạo điều kiện thuận lợi cho em suốt q trình em thực tập cơng ty Bên cạnh em xin gửi lời cảm ơn tới chị Lê Thị Thu Hiền - Bộ phận tổ chức lao động tiền lương trực tiếp hướng dẫn, giúp em hiểu rõ vấn đề liên quan Cảm ơn chị sát dẫn em suốt q trình triển khai lúc hồn thành đề tài Trong trình thực tập q trình hồn thành báo cáo, thân em khó tránh khỏi sai sót, em mong quý thầy cô bỏ qua Đồng thời từ chủ quan thân trình độ lý luận chưa hồn chỉnh kinh nghiệm thực tiễn cịn hạn chế nên báo cáo khó tránh khỏi sai sót Em mong nhận đóng góp ý kiến từ quý thầy cô để báo cáo hoàn thiện Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn quý thầy cô trường Đại học Kinh tế Huế, quý anh chị Công ty cổ Dệt May Huế Huế, tháng năm 2021 Sinh viên thực Nguyễn Đăng Hợp MỤC LỤC PHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ 1 Tính cấp thiết đề tài nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung 2.2 Mục tiêu cụ thể Đối tượng nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu 5.1 Phương pháp thu thập thông tin 5.2 Phương pháp xử lý số liệu .3 Cấu trúc đề tài PHẦN 2: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .5 CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Cơ sở lý luận .5 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.1.1 Lao động 1.1.1.2 Tổ chức lao động .5 1.1.1.3 Tổ chức lao động khoa học 1.1.2 Nhiệm vụ, vai trò ý nghĩa tổ chức lao động khoa học 1.1.2.1 Nhiệm vụ tổ chức lao động khoa học 1.1.2.2 Vai trò tổ chức lao động khoa học 1.1.2.3 Ý nghĩa tổ chức lao động khoa học 1.1.3 Nguyên tắc tổ chức lao động khoa học 1.1.4 Nội dung tổ chức lao động khoa học 10 1.1.4.1 Phân công lao động 10 1.1.4.2 Hợp tác lao động .14 1.1.5 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tổ chức lao động khoa học 17 1.1.5.1 Môi trường bên 17 1.1.5.2 Môi trường bên 19 1.1.6 Đặc điểm lao động xí nghiệp dệt may 20 1.2 Cơ sở thực tiễn 21 1.2.1 Thực tiễn nghiên cứu áp dụng công tác tổ chức lao động khoa học .21 1.2.2 Một số hướng nghiên cứu tổ chức lao động khoa học đại giới 21 CHƯƠNG II: TÌNH HÌNH TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC TẠI XÍ NGHIỆP CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HUẾ 24 2.1 Giới thiệu Công ty Cổ phần Dệt May Huế .24 2.1.1 Thông tin khái quát 24 2.1.2 Quá trình hình thành phát triển .24 2.1.2.1 Quá trình hình thành 24 2.1.2.2 Những thành tích tiêu biểu 26 2.1.2.3 Thành tựu hoạt động sản xuất kinh doanh .27 2.1.3 Định hướng phát triển 28 2.1.3.1 Tầm nhìn cơng ty 28 2.1.3.2 Sứ mệnh Huegatex 29 2.1.3.3 Giá trị cốt lõi Công ty 29 2.1.3.4 Triết lý kinh doanh 29 2.1.3.5 Mục tiêu hoạt động công ty 30 2.1.4 Mơ hình quản trị, tổ chức kinh doanh máy quản lý 30 2.1.4.1 Cơ cấu máy quản lý 31 2.1.4.2 Mơ hình quản trị 32 2.1.5 Giới thiệu Nhà máy May số Công ty 33 2.1.6 Những kết đạt tháng cuối năm 2020 Nhà máy 35 2.1.6.1 Kết sản xuất kinh doanh .35 2.1.6.2 Tổ chức quản lí điều hành 36 2.1.6.3 Tình hình lao động 36 2.2 Phân công hợp tác lao động 38 2.3 Bố trí ca kíp .50 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC TẠI XÍ NGHIỆP CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HUẾ 53 Giải pháp chung 53 Giải pháp phân công lao động .55 Giải pháp hợp tác lao động 56 PHẦN 3: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 59 Kết luận 59 Kiến nghị 59 2.1 Đối với UBND tỉnh Thừa Thiên Huế 59 2.2 Đối với Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Dệt May Huế 60 TÀI LIỆU THAM KHẢO 61 DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1: Kết sản xuất kinh doanh tháng cuối năm 2020 .35 Bảng 2: Tình hình lao động tháng cuối năm 2020 36 Bảng 3: Tổng hợp lao động nhà máy 37 Bảng 4: Số lao động tổ Nhà máy May 38 Bảng 5: Bố trí lao động máy móc quy trình may nhà máy 44 Bảng 6: Bố trí lao động máy móc khâu triển khai sản xuất 45 Bảng 7: Bố trí lao động máy móc chi tiết cơng đoạn khâu triển khai sản xuất 46 DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1: Bộ máy quản lý Công ty Cổ phần Dệt May Huế 31 Sơ đồ 2: Bộ máy tổ chức Nhà máy May số 33 Sơ đồ 3: Bố trí khơng gian nhà máy đường di chuyển để hoàn thành sản phẩm 40 Sơ đồ 4: Quy trình sản xuất may 43 Sơ đồ 5: Bố trí thời gian làm việc ngày 51 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT TP : Thành phẩm BTP : Bán thành phẩm P.TGĐ : Phó Tổng Giám đốc GĐĐH : Giám đốc Điều hành HĐQT : Hội đồng Quản trị NPL : Nguyên phụ liệu XNK : Xuất nhập CN : Chi nhánh KD : Kinh doanh LĐTBXH : Lao động - Thương binh Xã hội LĐLĐVN : Liên đồn Lao động Việt Nam VCCI : Phịng Thương mại Công nghiệp Việt Nam PHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ Tính cấp thiết đề tài nghiên cứu Việc sử dụng có hiệu nguồn lực: Tài nguyên thiên nhiên, nguồn lao động, nguồn vốn tiến khoa học - kỹ thuật có định lớn đến phát triển thành công kinh tế Trong nguồn lực nhân tố coi quan có yếu tố định yếu tố người Nguồn lực lao động nguồn lực đặc biệt quý báu quốc gia Lao động yếu tố trình sản xuất, có ý nghĩa định hoạt động doanh nghiệp Lao động có vai trị định việc nâng cao hiệu sản xuất, kinh doanh, giúp tăng khả cạnh tranh thực mục tiêu doanh nghiệp Sử dụng có hiệu lực lượng lao động, khai thác tối đa tiềm người lao động nhiệm vụ yêu cầu tất yếu công tác tổ chức lao động Nâng cao hiệu hoạt động tổ chức lao động đòi hỏi khách quan hầu hết doanh nghiệp kinh tế thị trường Tổ chức lao động có tác dụng lớn đến hiệu sản xuất kinh doanh Để doanh nghiệp tồn phát triển kinh tế thị trường phải thực hợp lý công tác Công ty cổ phần Dệt may Huế thành viên Tập đoàn Dệt May Việt Nam, cơng ty có uy tín có thương hiệu thị trường chuyên sản xuất, kinh doanh, xuất nhập sản phẩm sợi, vải dệt kim, hàng may mặc, nguyên phụ liệu, thiết bị ngành dệt may Tuy nhiên, thời buổi cạnh tranh khốc liệt công ty không tránh khỏi cạnh tranh gay gắt công ty ngành Do đó, để khẳng định vị thị trường cơng ty phải làm tốt cơng tác quản lý nguồn nhân lực nói chung cơng tác tổ chức lao động nói riêng cho xí nghiệp cho khoa học hợp lý Nhận thấy rõ vai trị to lớn cơng tác tổ chức lao động tới hiệu kinh tế Công ty cổ phần Dệt may Huế, đặc biệt tới xí nghiệp cơng ty Em định tiến hành nghiên cứu đề tài: “ Phân tích tình hình tổ chức lao động khoa học xí nghiệp Công ty cổ phần Dệt may Huế” ... II: Tình hình tổ chức lao động khoa học xí nghiệp Công ty Cổ phần Dệt May Huế - Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tổ chức lao động khoa học xí nghiệp Công ty Cổ phần Dệt May Huế. ..ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC TẠI XÍ NGHIỆP CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HUẾ Sinh viên... tổ chức lao động khoa học đại giới 21 CHƯƠNG II: TÌNH HÌNH TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC TẠI XÍ NGHIỆP CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HUẾ 24 2.1 Giới thiệu Công ty Cổ phần Dệt May Huế .24 2.1.1
