QUI CHẾ LÀM VIỆC TRƯỜNG THCS MỄ SỞ Căn cứ quyết định số 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01 tháng 3 năm 2000 của bộ trưởng Bộ giáo dục và Đào tạo V/V ban hành quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt [r]
PHỊNG GD&ĐT VĂN GIANG TRƯỜNG THCS MỄ SỞ CỘNG HỒ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Mễ Sở, ngày 28 tháng năm 2017 QUI CHẾ LÀM VIỆC TRƯỜNG THCS MỄ SỞ Căn định số 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01 tháng năm 2000 trưởng Bộ giáo dục Đào tạo V/V ban hành quy chế thực dân chủ hoạt động nhà trường; Căn vào điều lệ trường THCS ban hành theo thông tư số: 12/2011/ TT-BGDĐT ngày 28/3/ 2011 Bộ trưởng GD ĐT; Căn vào qui định nhiệm vụ cán công chức qui định pháp lệnh cán công chức; Căn vào Qui chế hoạt động dân chủ hoạt động nhà trường trường THCS Mễ Sở Xét yêu cầu công tác hoàn cảnh thực tế nhà trường Nay trường THCS Mễ Sở xây dựng qui chế làm việc nội nhà trường với nội dung sau: I MỤC ĐÍCH Tạo chuyển biến việc thực nhiệm vụ giáo dục, chấn chỉnh việc thực nề nếp theo yêu cầu giáo dục, đảm bảo tính tồn diện, hiệu số lượng chất lượng giáo dục Tổ chức, điều hành hoạt động nhà trường phải vào nề nếp, khuôn khổ theo yêu cầu điều lệ trường trung học mà Bộ Giáo dục ban hành Phát huy dân chủ đôi với tăng cường, kỉ cương hoạt động, chấp hành nghiêm túc thị, nghị Đảng sách pháp luật Nhà nước Quản lý, đạo tổ khối đoàn thể nhà trường thực nhiệm vụ, thực qui chế chuyên môn Giáo dục pháp luật, dân số môi trường Giữ gìn đồn kết nội bộ, tơn trọng giúp đỡ đồng nghiệp có nếp sống lành mạnh, trung thực, thẳng thắn khắc phục khó khăn để hồn thành nhiệm vụ cơng tác II néi dung quy chÕ lµm viƯc quan Chơng 1: Chức nhiệm vụ quan Trờng THCS Mễ Sở có loại hình công lập nằm hệ thống giáo dục quốc dân Trờng có nhiệm vụ giảng dạy cho học sinh độ tuổi từ 11 đến 15 tuổi chơng trình giáo dục phổ thông từ lớp đến lớp Về phơng diện hoạt động, nhà trờng phải thực tốt tiêu ngành đề ra: Về phát triển quy mô chất lợng giáo dục Học sinh đợc giáo dục toàn diện về: Đức, Thể, Mĩ hớng nghiệp dạy nghề Về phơng diện quản lý, trờng thực đạo ngành giáo dục đào tạo gần phòng GD Huyện với địa phơng song song chịu đạo Đảng - HĐND - UBND xà số mặt hoạt động để thực đợc mục tiêu giáo dục Chơng Quyền hạn nhiệm vụ lÃnh đạo c¬ quan Đối với Hiệu trưởng: Xây dựng kế hoạch năm học, kỳ, tháng Tổ chức họp lãnh đạo nhà trường để bàn bạc thống kế hoạch, tổ chức cho đồn thể, tổ chun mơn thực kế hoạch hàng tháng Căn vào kế hoạch tháng, ấn định lịch công tác hàng tuần, công khai phòng hội đồng vào buổi họp hội đồng đầu tháng; Duyệt kế hoạch phận toàn trường Tổng hợp, nhận xét kết cơng tác hàng tháng, có biện pháp điều chỉnh, đạo khắc phục tồn thiếu sót, thành lập báo cáo thơng qua hội đồng ban lãnh đạo nhà trường Trực tiếp quản lý công tác giáo viên, nhân viên theo nhiệm vụ giao, thường xuyên kiểm tra giáo viên công tác giảng dạy hoạt động giáo dục khác Khi công tác vắng phải thông báo rõ lý bàn giao cơng việc cho Phó hiệu trưởng Thực kế hoạch kiểm tra chuyên môn, nghiệp vụ giáo viên, có biện pháp quản lý chặt chẽ cơng tác hành văn phịng như: cơng tác văn thư lưu trữ văn bản, lưu trữ loại hồ sơ - sổ sách, chế độ kế toán, cơng tác thiết bị - thư viện, quản lí tài sản, sở vật chất nhà trường … theo qui định Tổ chức thực công việc theo yêu cầu quan cấp theo nội dung thời gian qui định Tiếp nhận giải đơn thư tố cáo khiếu nại công tác giáo dục giảng dạy, cơng việc có liên quan đến công tác dân chủ tổ chức nhà trường Tham mưu cho chi bộ, quyền địa phương cấp vấn đề liên quan đến nghiệp phát triển giáo dục Đối với Phó Hiệu trưởng: Chịu phân cơng Hiệu trưởng mặt hoạt động, giúp Hiệu trưởng định công việc thuộc lĩnh vực phân công Thực công tác quản lý hoạt động chuyên môn, chịu trách nhiệm triển khai đầy đủ nội dung theo chương trình, kế hoạch dạy học Xây dựng quy chế chuyên môn triển khai tới giáo viên Căn vào kế hoạch đạo chuyên môn cấp trên, kế hoạch nhà trường để xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn cho năm, học kì, tháng hàng tuần Cùng với Hiệu trưởng để phê duyệt kế hoạch, hướng dẫn tổ chuyên môn, giáo viên thực tốt quy chế chuyên môn Hàng tháng kiểm tra việc thực giáo viên Nghiên cứu, nắm chương trình tồn cấp học, đạo việc thực chương trình đảm bảo đủ, số tiết qui định Sắp xếp Thời khóa biểu hợp lý, cân đối Cùng với tổ phó xếp phân cơng việc dạy thay có giáo viên ốm đau họp Thay mặt BGH nhận xét trước chào cờ Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn, thực chuyên đề, hội giảng, cơng tác thảo luận chương trình SGK, đồ dùng dạy học, cơng tác thực hành thí nghiệm việc dạy học tự chọn, tổ chức xây dựng ngân hàng đề Cùng với Hiệu trưởng đạo nghiêm túc kì kiểm tra Xây dựng kế hoạch kế hoạch thi GVG cấp trường, cấp huyện, tỉnh, nghiên cứu KHKT, dạy học theo chủ đề tích hợp, vận dụng kiến thức liên môn Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động nhà trường, Hiệu trưởng giao nhiệm vụ Báo cáo hoạt động chuyên môn theo quy định phịng Đối với Chủ tịch cơng đồn: Căn theo điều lệ cơng đồn, hướng dẫn cơng đồn ngành cấp để xây dựng kế hoạch hoạt động cho năm tháng tổ chức công đồn Kế hoạch phải cấp uỷ duyệt cơng khai họp hội đồng Vận động cán - giáo viên - công nhân viên tham gia quản lý nhà trường theo điều lệ trường THCS, thực nghĩa vụ lao động theo chế độ lao động qui định, thực tốt chức trách nhiệm vụ giáo viên Thay mặt ban thi đua nhà trường xây dựng nội dung cho phong trào thi đua ngắn ngày lễ năm Cùng với BCH Cơng đồn giám sát việc thực chế độ sách tiền lương chế độ khác CBCC nhà trường Xây dựng tập thể tổ ấm gắn bó với nhà trường Ngăn chặn hành vi tiêu cực công tác giáo dục, biểu tiêu cực khác xâm nhập vào nhà trường, tạo mơi trường làm việc lành mạnh, hồn thành tốt mục tiêu giáo dục nhà trường Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên học sinh Thực nghiêm túc quy định hồ sơ - sổ sách Cơng đồn cấp Tun truyền, vận động cán đồn viên thực tốt kế hoạch hố gia đình theo quy định nhà nước Đối với Bí thư Đồn TNCS Hồ Chí Minh: Căn vào nghị quyết, phương hướng hoạt động, hướng dẫn Đoàn cấp trên, kế hoạch tháng nhà trường, xây dựng kế hoạch tháng chi đoàn, kế hoạch trường duyệt Vận động Đoàn viên niên thực tốt nhiệm vụ giáo dục giảng dạy Xây dựng tập thể chi đoàn vững mạnh, đoàn kết, giúp đỡ tương trợ lẫn gặp khó khăn Thường xuyên gắn bó với trường lớp, chống biểu tiêu cực đoàn viên, hoàn thành tốt mục tiêu giáo dục nhà trường Bồi dưỡng, tạo điều kiện giúp đỡ cho đoàn viên ưu tú phấn đấu vào Đảng cộng sản Việt Nam Phát huy vai trị tổ chức Đồn TN, chăm lo xây dựng cảnh quan đơn vị Xanh - Sạch - Đẹp Giúp đỡ liên đội, tổ chức sinh hoạt đội viên - nhi đồng, thực nề nếp tự quản, hoạt động học tập giáo dục khác Chịu trách nhiệm phong trào hoạt động Đoàn viên, Đội viên Phối hợp với TPT Đội GVCN thực phong trào xây dựng THTT – HSTC Đối với Tổng phụ trách Đội: Căn vào hướng dẫn Hội đồng đội kế hoạch hàng tháng nhà trường, chi đoàn để xây dựng kế hoạch hoạt động đội Hình thành nhân cách nâng cao kiến thức em đội viên: gương mẫu lĩnh vực học tập, rèn luyện, nhằm góp phần hồn thành nhiệm vụ năm học nhà trường Phối hợp chặt chẽ với phận, tổ chức đoàn thể nhà trường, giáo viên chủ nhiệm, đoàn thể xã hội để giáo dục đạo đức cho em Tổ chức hoạt động vui chơi, phong trào VHVN - TDTT góp phần thực tốt nhiệm vụ giáo dục Xây dựng qui chế chấm điểm hàng ngày, đảm bảo thực có kỷ cương nề nếp Lao động - trồng trồng hoa chăm sóc khn viên nhà trường đảm bảo Xanh Sạch - Đẹp Tổ chức chào cờ đầu tuần, theo dõi nề nếp tập thể dục Phối hợp với tổ chức Đoàn GVCN thực phong trào xây dựng THTT - HSTC Xây dựng kế hoạch tổ chức sinh hoạt tập thể bao gồm: kế hoạch, nội dung, hình thức kinh phí Chịu trách nhiệm việc tổng hợp thành tích thi đua lớp Đối với tổ trưởng, tổ phó chuyên môn: a Tổ trưởng Căn vào kế hoạch tháng nhà trường, phận chuyên môn xây dựng kế hoạch cụ thể hàng tháng tổ Kế hoạch phải hiệu trưởng duyệt Thay mặt hiệu trưởng quản lý hoạt động giáo viên tổ chế độ làm việc, thực qui chế chuyên môn… Hướng dẫn giáo viên tổ thực đầy đủ loại hồ sơ sổ sách chuyên môn ( thống tổ) Thường xuyên kiểm tra duyệt giáo án giáo viên với BGH, nắm chất lượng môn tổ Tổ chức dự tổ viên tiết/tháng , tăng cường dự đột xuất, có biện pháp giúp đỡ giáo viên mới, cuối học kỳ tổng hợp có đánh giá xếp loại theo chuẩn quy định báo cáo với hiệu trưởng Đảm bảo chế độ sinh hoạt hoạt động chuyên môn tháng: sinh hoạt 23 lần tháng Thực nghiêm túc loại hồ sơ quy định tổ chun mơn Xem xét việc thực chương trình giáo viên tổ, báo cáo cho nhà trường biết thực khơng chương trình giáo viên Cùng với tổ phó xây dựng hình thức hội thảo chuyên đề, sinh hoạt chuyên môn theo NCBH, kế hoạch phụ đạo học sinh yếu bồi dưỡng học sinh giỏi b Tổ phó Cïng tỉ trëng đạo hoạt động chuyên môn tổ, tham gia ký mt s giỏo ỏn Khi tổ trởng vắng mặt điều hành sinh hoạt tổ chuyên môn Phân công dạy thay hợp lý ghi theo dõi thờng xuyên Đánh giá thi đua thành viên tổ, đợt theo quy định Chng 3: Quy nh nhim v hành văn phịng Thời gian làm việc: tiếng /ngày Nếu làm việc buổi sáng thứ bảy nghỉ bù buổi tuần Nhân viên Thiết bị - phát hành sách: Lập sổ theo dõi việc mượn sử dụng sách báo văn hóa phẩm, sử dụng đồ dùng thiết bị dạy học hàng ngày Hàng tháng lập báo cáo tình hình sử dụng Phân loại cụ thể thiết bị dạy học, xếp khoa học dễ lấy, dễ tìm, giữ gìn, bảo quản vệ sinh thường xuyên, đảm bảo không bị mối mọt, hư hỏng Hằng năm kiểm tra hai lần: đầu năm cuối năm, lập báo cáo tình hình chất lượng thiết bị qua việc sử dụng Số sách, thiết bị thiếu phải cụ thể loại đề xuất mua sắm bổ sung Không cho học sinh, người khơng có trách nhiệm vào khu vực phịng thiết bị Các thiết bị, tài sản có tên danh mục cấp về, kiểm tra thấy thiếu bị thất mà khơng rõ lý do, nhân viên thiết bị phải chịu bồi thường Các trường hợp đổ vỡ, hư hỏng phải lập biên trạng báo cáo Hiệu trưởng Bảo quản, vệ sinh thường xuyên, không làm mất, hư hỏng tài sản, thiết bị nhà trường Quản lý tài sản phòng đồ dùng, thường xuyên kiểm tra đánh mối mọt, ẩm ướt Chịu trách nhiệm việc mát, hư hỏng tài sản chưa bàn giao Tham mu víi hiƯu trëng kết hợp chặt chẽ với GVCN lớp để làm tốt công tác phát hành SGK Thc hin nghiờm tỳc lịch làm việc, nghỉ việc phải báo cáo xin phép ý kiến lãnh đạo Chấp hành nhiệm vụ phân công khác Hiệu trưởng Nhân viên Văn thư: Nhận công văn đi, đến vào sổ theo qui định chuyển cho hiệu trưởng xử lý, giúp hiệu trưởng lưu trữ công văn đi, đến Đánh máy loại văn hành trường, vào sổ đủ, qui định gửi nhanh, kịp thời, địa Soạn thảo nội dung báo cáo định kỳ Giúp hiệu trưởng ghi sổ đăng bộ, quản lý học bạ học sinh, Sổ theo dõi cấp phát văn bằng, sổ theo dõi học sinh chuyển – chuyển đến, Sổ theo dõi công tác cán Tiếp đón khách quy định (các nhân viên tổ văn phịng tự phân cơng thực hiện), giữ gìn nghiêm mật loại giấy tờ, văn nhà trường Sử dụng đóng dấu qui định, mục đích, khơng để giáo viên, nhân viên đóng dấu tuỳ tiện Quản lý hồ sơ nhà trường, thường xuyên kiểm tra tránh hư hỏng, mối ẩm ướt…bảo quản tốt dụng cụ văn phịng Ghi chép đầy đủ, xác hồ sơ sổ sách theo quy định Quản lý dấu cấp giấy giới thiệu theo quy định Nộp thống kê báo cáo có chữ ký người nhận vào sổ công văn công văn đến kịp thời Viết biên buổi họp hội đồng Trong biên cần nêu rõ, đầy đủ ý kiến đóng góp xây dựng để hồn thành nghị hội đồng Chuẩn bị tài liệu (nếu có) cấp phát cho buổi họp Thực công việc hướng dẫn thủ trưởng Ngồi cịn thực nhiệm vụ phân công khác hiệu trưởng Nhân viên Kế tốn: Phụ trách cơng tác kế tốn nhà trường Thực dự tốn, tốn kinh phí tháng, quí, năm theo chế độ qui định Bộ tài ngành cấp Thực lưu trữ hồ sơ chứng từ, sổ sách kế toán theo qui định tài Thực chế độ sách kịp thời, cơng khai minh bạch, tham mưu với Hiệu trưởng công tác sửa chữa, mua sắm tài sản phục vụ hoạt động giáo dục nhà trường Hàng năm tiến hành kiểm kê tài sản, thực khấu hao tài sản theo giá trị hao mòn sử dụng, tài sản lý phải có giám sát Cơng Đồn, Thanh tra nhân dân phận phụ trách Thực đầy đủ nhiệm vụ yêu cầu qui định Điều Điều 6, Chấp hành nghiêm chỉnh hành vi bị cấm kế toán qui định Điều 14 luật kế toán ban hành ngày 17/6/2003 Quốc hội nước CH XH CN VN Thực dự tốn, chiết tính, báo giá có tính khả thi, đảm bảo tiết kiệm tài cho nhà trường Hướng dẫn cặn kẽ, đầy đủ hoá đơn chứng từ thực qyuết toán Lập dự trù kinh phí để lãnh đạo duyệt trước 1-2 ngày sau làm kế hoạch hồn thiện hồ sơ Tất khoản chi phải có lãnh đạo duyệt chi Chấp hành nhiệm vụ phân công khác Hiệu trưởng Nhân viên Y tế học đường thủ quỹ: Chăm sóc sức khoẻ cho CBCNV học sinh, khám sức khoẻ định kỳ ln/nm Liên hệ với trạm y tế xà để có chơng trình chăm sóc sức khoẻ cho HS CBGV Quản lý tủ thuốc theo quy định, lập sổ theo dõi sức khỏe Thường xuyên kiểm tra vệ sinh trường học lần/ngày có kiến nghị, đề xuất với BGH cần thiết Thực nghiêm túc lịch làm việc, nghỉ việc phải báo cáo xin phép ý kin ca lónh o Làm báo cáo theo quy định Ngồi cịn thực nhiệm vụ phân cơng khác ca hiu trng Là ngời giữ tiền, chịu trách nhiệm bảo quản tiền nhà trờng.Thực công tác thu chi nguyên tắc Có trách nhiệm hệ thống hồ sơ sổ sách Chỉ chi phiếu duyệt chi Hiệu trởng định Chi kịp thời Thờng xuyên định kì nắm số lợng quỹ để báo cáo lại Hiệu trởng yêu cầu Tham mu với Hiệu trởng việc cân đối mức chi Th viện(GV kiêm nhiệm) Phải xây dựng kế hoạch hoạt động Có đủ hệ thống hồ sơ theo dõi theo quy định ghi chép đầy đủ Thực nghiêm túc việc cho mợn, nhận trả theo quy định Thống kê, viết sơ kết tổng kết kịp thời có yêu cầu hiệu trởng Chịu trách nhiệm trớc Hiệu trởng nhà trờng công tác quản lí tài sản th viện Tạo điều kiện cho giáo viên học sinh thuận lợi việc mợn Cập nhật sổ thờng xuyên có sách mới.Thờng xuyên xếp khoa học, gọn gàng Chương 4: Quy định công tác bảo vệ trường Chế độ làm việc: Thường xuyên có mặt quan, vắng phải báo cáo rõ lý - Ban đêm trực bảo vệ, giữ gìn trơng coi sở vật chất, tài sản nhà trường Những cơng việc hàng ngày: Kiểm tra, khố cửa văn phịng hết làm việc khố cửa lớp sau buổi tan học Trông coi giữ gìn tài sản chung nhà trường, gồm phòng học, khu văn phòng làm việc, chịu trách nhiệm tài sản chung nhà trường theo qui định Phát kịp thời hư hỏng mát tài sản nhà trường lập biên báo cáo nhà trường xử lý Trơng coi, giữ gìn xanh, xử lý trường hợp xâm phạm tài sản nhà trường Tham gia xử lý trường hợp vi phạm trật tự trị an trường học theo qui định pháp luật Chấp hành nhiệm vụ phân công khác Hiệu trưởng Chương 5: Quy đinh cán công chức nhà trường Về tư tác phong: a Ln giữ gìn tư cách tác phong sư phạm nơi lúc, thực nói làm theo chủ chương đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước b Giữ gìn đồn kết nội bộ, khơng bè phái chia rẽ tập thể, tôn trọng giúp đỡ đồng nghiệp, thương yêu, đối xử công với học sinh, tuyệt đối khơng xúc phạm học sinh hình thức, có ý thức, trách nhiệm, tinh thần khắc phục khó khăn, tận tụy sáng tạo lao động sư phạm c Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần, kiệm, liêm chính, chí cơng vơ tư, khơng rượu chè bê tha, không bạc tham gia hoạt động tiêu cực xã hội Ln giữ gìn tác phong nhà giáo Không nghe trả lời điện thoại giảng dạy thực nhiệm vụ giáo dục Không phát ngôn bừa bãi nội dung sai đường lối Đảng Không kéo bè phái, dùng ngơn ngữ nặng nề gây đồn kết nội d Có trang phục đứng đắn, mẫu mực, phù hợp lên lớp Trong quan hệ giao tiếp người cấp phải tế nhị mức, nhân dân phải lịch sự, tận tụy Về chế độ làm việc hội họp: Ban Giám Hiệu làm việc theo lịch trực; nhân viên tổ hành làm việc theo hành Giáo viên trực ban đến sớm phút vµ vỊ sau buæi häc để quản lý nề nếp truy bài, theo dõi đánh giá hoạt động đội cờ đỏ, giám sát hoạt động dạy học giáo viên học sinh Giải tình bất thường xảy phạm vi cho phép Giáo viên chủ nhiệm: buổi có đến sớm 10 phút theo ca học để ổn định học sinh, quản lý học sinh thực nề nếp hàng ngày Giáo viên môn: đến sớm phút so với tiết dạy để chỉnh đốn trang phục trước lên lớp Yêu cầu: Đối với cán công nhân viên chức trường: Thực nghiêm túc chức trách nhiệm vụ giáo viên qui định Luật giáo dục Điều lệ nhà trường Chấp hành phân công định Ban Giám hiệu nhà trường, chịu kiểm tra Ban giám hiệu, tổ chuyên môn ngành cấp Lên lớp, dự họp tham gia hoạt động tập thể không muộn sớm, thực đầy đủ buổi dạy, tiết dạy theo thời khoá biểu, lịch báo giảng Không tự ý bỏ giờ, đổi chưa phép Hiệu trưởng Thực nghiêm túc qui định nghỉ ốm, nghỉ việc riêng nghỉ phép Chế độ sinh hoạt hội họp, báo cáo: - Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm lần vào đầu năm học - Hội đồng sư phạm tháng họp lần HiÖu trëng sÏ bè trÝ thêi gian thích hợp tháng sở công việc trờng triển khai nghị họp PGD - Họp rút kinh nghiệm tuần vào thứ hàng tuần sau tiết (mọi giáo viên phải có mặt) - T chuyờn mụn hp 02-03 ln/tháng Họp công đoàn lần/quý chủ tịch công đoàn chủ động lên kế hoạch thông qua hiệu trởng - Hi ng thi đua khen thưởng họp cuối học kỳ I họp cuối năm học ( Ngồi họp đột xuất có u cầu cơng việc) - ë phận không đợc tự ý tổ chức phiên họp với nội dung cha cã sù nhÊt trÝ cđa HiƯu trëng Các họp để triển khai văn bản, thị, nghị họp để giải công việc cấp bách trường khơng nằm quy định điều - phận phụ trách phải hoàn tất thủ tục báo cáo theo quy định Trách nhiệm trớc nhà trờng hiệu trởng đảm bảo để báo cáo kịp thời quy định Chng 6: Quy nh i vi giỏo viờn Giỏo viờn b mụn: Đăng ký dạy theo phân phối chơng trình, đủ theo thời khoá biểu ( lên lịch từ thứ tuần trớc) Không tự ý mang đăng ký giảng dạy nhà Chấp hành nghiêm túc kế hoạch giảng dạy, không tự đổi tiết, đổi cha có trí tổ chuyên môn, BGH Ra vào lớp ®óng quy ®Þnh (theo trèng) Trong thêi gian tiÕt häc không xâm phạm thời gian học tập học sinh Không có hình thức làm danh dự học sinh víi bÊt cø lý g× Thùc hiƯn viƯc sư dụng đồ dùng có hiệu môn học Thùc hiƯn ®óng, ®đ chÕ ®é kiĨm tra cho ®iĨm quy định cho môn Trả theo phân phối chơng trình 15 phút sau tuần, tiết trở lên sau tuần Vào điểm máy sau đà có điểm Nhắc HS lu kiểm tra theo quy định (các loại bài) Lập ma trËn ®Ị kiĨm tra ,ra ®Ị kiĨm tra theo ma trËn, lËp híng dÉn chÊm cho ®Ị kiĨm tra phải đợc duyệt trớc kiểm tra Bài lm ca hc sinh đợc phê đầy đủ nội dung Chấm khách quan (khuyến khích làm sáng tạo đúng) Tất kiểm tra cuối kỳ, khảo sát đợc kiểm tra chung theo khối lớp nộp đề cho đ/c hiu phú Đối với sổ đầu bài: Giáo viên môn ghi rõ ràng, đủ cột mục quy định, kớ nhn xột sau tit hc Bài soạn phải phân phối chơng trình,đúng quy định cho môn Thực ký duyệt giáo án theo lịch Giáo viên soạn giáo án máy vi tính phải đợc ban giám hiệu phê duyệt Có đủ hồ sơ theo quy định (giáo án, sổ dự giờ, sổ nghị quyết, sỉ chđ nhiƯm, sỉ điểm cá nhân, kế hoạch giảng dy, s ghi chộp chuyờn mụn) Giáo viên môn giáo viên chủ nhiệm có trách nhiệm hoàn thiện kÕt qu¶ häc tËp, rÌn lun cđa häc sinh ë học bạ thời gian, xác Tham gia đầy đủ buổi họp nhà trờng chuyên môn tổ chức Thực việc báo cáo theo yêu cầu Báo cáo xác, kịp thời chịu trách nhiệm vỊ sè liƯu néi dung b¸o c¸o Thùc hiƯn viƯc dự thăm lớp theo quy định( ớt nht 2tit/tháng) Khi có lý đáng nghỉ dạy hc phải báo cáo BGH đợc đồng ý nghỉ Bàn giao dạy cho giáo viên đợc phân công dạy thay GV môn chịu trách nhiệm trớc nhà trêng vỊ viƯc vi ph¹m néi quy cđa trêng, cđa lớp để học sinh vi phạm tiết dạy cđa m×nh Giáo viên chủ nhiệm: Thực đầy đủ nhiệm vụ chủ nhiệm lớp Tích cực liên hệ trao đổi với phụ huynh học sinh, nắm vững điều kiện hồn cảnh học sinh để có biện pháp phối hợp giáo dục phù hợp Tham gia quản lý đầy đủ, nghiêm túc buổi lao động theo kế hoạch nhà trường, quản lý tốt học sinh, đảm bảo an toàn lao động, tránh tai nạn lao động Phối hợp chặt chẽ công tác chủ nhiệm với công tác phụ trách đội, để thực tốt công tác nề nếp hàng ngày lớp chủ nhiệm Tích cực đạo học sinh tham gia hoạt động phong trào nhà trường - liên đội tổ chức Xây dựng phong trào thi đua học tập để nâng cao chất lượng Vận động học sinh tham gia đóng góp tốn khoản thu đầy đủ kịp thời Tích cực tham gia hoạt động cơng đồn, đồn niên, tham gia cơng tác xã hội hố giáo dục phân cơng Chịu trách nhiệm việc đăng ký tiêu thi đua hiệu GVCN chịu trách nhiệm trước nhà trường việc vi phạm nội quy học sinh hs lớp CN Chịu trách nhiệm tổ chức họp phụ huynh học sinh theo kế hoạch nhà trường Theo dõi, quản lí đạo việc thực kỉ luật học sinh Thường xuyên liên lạc với phụ huynh học sinh, có biện pháp xử lý kịp thời HS vi phạm theo thẩm quyền Khi có vụ việc vượt qúa thẩm quyền báo với BGH Chương 7: Một số quy định chung nội quan Mọi thành viên quan cần nghiên cứu kĩ quy chế làm việc, sâu vào quy chế, mảng công tác riêng phận đê thực Giữ quan hệ mực với cấp giao tiếp, liên hệ công tác Cấp tôn trọng cấp dới Đảm bảo mối quan hệ dọc ngang, đoàn kết tổ chức cá nhân quan Trong trình công tác nảy sinh vớng mắc phải xin ý kiến phận quản lý cho ý kiến đạo không đợc tự ý định Chơng 8: Điều khoản thi hành Quy chế đợc áp dụng với thành viên nhà trờng suốt trình công tác năm học Kết việc thực quy chế đợc lÃnh đạo quan đánh giá xếp loại thi đua nhà trờng công chức hàng năm HIU TRNG Ni nhn: Các đoàn thể ( p/h thực ); Các tổ CM ( thực ); Lưu: VT Chu Thị Hiên ... vi phạm theo thẩm quy? ??n Khi có vụ việc vượt qúa thẩm quy? ??n báo với BGH Chương 7: Mét sè quy định chung nội quan Mọi thành viên quan cần nghiên cứu kĩ quy chế làm việc, sâu vào quy chế, mảng công... trường khụng nm quy nh iu ny - phận phụ trách phải hoàn tất thủ tục báo cáo theo quy định Trách nhiệm trớc nhà trờng hiệu trởng đảm bảo để báo cáo kịp thời ®óng quy ®Þnh Chương 6: Quy định giáo... nghiêm túc quy định hồ sơ - sổ sách Công đoàn cấp Tuyên truyền, vận động cán đoàn viên thực tốt kế hoạch hố gia đình theo quy định nhà nước Đối với Bí thư Đồn TNCS Hồ Chí Minh: Căn vào nghị quy? ??t,