3.4/ Giáo viên chủ nhiệm lớp có các nhiệm vụ và quyền hạn sau -Nhiệm vụ: a/ Xây dựng các hoạt động giáo dục thể hiện rõ mục tiêu, nội dung, phương pháp giáo dục bảo đảm tính khả thi, phù[r]
(1)PHÒNG GD-ĐT CẦU KÈ Trường THCS Phong Phú B Số: 81/QĐ/Tr THCS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Đôc lâp –Tự –Hanh phúc Phong Phú, ngày 29 tháng năm 2012 QUYẾT ĐỊNH (V/v ban hành quy chế làm việc trường THCS Phong Phú B) HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THCS PHONG PHÚ B - Căn vào Thông tư số: 12/2011/TT-BGDĐT, ngày 28 tháng năm 2011 Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo việc Ban hành Điều lệ trường trung học sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học; - Căn Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT, ngày 21/10/2009 Bộ Giáo dục và Đào tạo việc Ban hành Quy định chế độ làm việc giáo viên phổ thông; - Căn Quyền hạn Hiệu trưởng; QUYẾT ĐỊNH Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy chế làm việc quan trường THCS Phong Phú B Điều Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay cho Quyết định số 66/QĐ/Tr THCS, ngày 07/10/2011 Hiệu trưởng trường THCS Phong Phú B ban hành Quy chế làm việc trường; Các quy định trước đây trái với Quyết định này bãi bỏ Điều Các tổ, phận và tất cán bộ, giáo viên , nhân viên có liên quan nhà trường có trách nhiệm triển khai và thực tốt Quyết định này Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG -PGD-ĐT Cầu Kè (b/c) -Như điều (h/h) -Lưu VP Mai Văn Năm PHÒNG GD-ĐT CẦU KÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM (2) Trường THCS Phong Phú B - Đôc lâp –Tự –Hanh phúc - QUY CHẾ LÀM VIÊC CỦA TRƯỜNG THCS PHONG PHÚ B (Ban hành kèm theo QĐ số:81 /QĐ/Tr THCS , ngày 29/9 /2012 Hiệu trưởng trường THCS Phong Phú B) -CHƯƠNG I CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CHUNG Điều 1: Trường THCS Phong Phú B là quan chuyên môn Ủy Ban Nhân Dân xã Phong Phú, là hệ thống tổ chức quản lý giáo dục Phòng giáo dục & đào tạo Cầu Kè, chịu trách nhiệm trước Ủy Ban Nhân Dân xã và Phòng giáo dục & đào tạo; thực các chức quản lý Nhà Nước giáo dục cấp xã Phòng giáo dục & đào tạo và Ủy Ban Nhân Dân xã giao phó Điều 2: Hiệu trưởng nhà trường là người trực tiếp đạo, thực chức quyền hạn thủ trưởng đơn vị; chịu trách nhiệm trước Ủy Ban Nhân Dân xã và Phòng giáo dục & Đào tạo việc thực nhiệm vụ giao Các phận chuyên môn, các tổ chức đoàn thể nhà trường có trách nhiệm điều hành các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ quyền hạn đã quy định và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng việc thực nhiệm vụ giao Toàn thể Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường phải thực nghiêm túc đường lối chính sách Đảng và pháp luật Nhà nước; có ý thức chấp hành tốt kỷ luật lao động; thực đúng nội quy, quy chế quan trường học CHƯƠNG II CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG VÀ CÁC BỘ PHẬN Điều 3: Nhiêm vụ quyền hạn Hiệu trưởng (thực theo khoản điều 19 điều lệ trường THCS, THPT), cụ thể: a) Xây dựng, tổ chức máy nhà trường b) Thực các nghị Hội đồng trường quy định khoản điều 20 điều lệ trường THCS, THPT; c) Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực nhiệm vụ năm học; d) Quản lý giáo viên, nhân viên; quản lý chuyên môn; phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên; thực công tác khen thưởng, kỉ luật giáo viên, nhân viên theo quy định Nhà nước; quản lý hồ sơ tuyển dụng giáo viên, nhân viên; đ) Quản lý học sinh và các hoạt động học sinh nhà trường tổ chức; xét duyệt kết đánh giá, xếp loại học sinh, ký xác nhận học bạ học sinh và định khen thưởng, kỷ luật học sinh theo quy định Bộ Giáo dục và Đào tạo; e) Quản lý tài chính, tài sản nhà trường; g) Thực các chế độ chính sách Nhà nước giáo viên, nhân viên, học sinh; tổ chức thực Quy chế dân chủ hoạt động nhà trường; thực công tác xã hội hóa giáo dục nhà trường (3) h) Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng các chế độ, chính sách theo quy định pháp luật; i) Chịu trách nhiệm trước cấp trên toàn các nhiệm vụ giao Điều 4: Hiệu trưởng làm việc theo chế độ thủ trưởng đơn vị và nguyên tắc tập trung dân chủ, là người có quyền hạn cao định cuối cùng hoạt động công tác chính quyền nhà trường Điều 5: Nhiệm vụ quyền hạn phó Hiệu trưởng (thực theo khoản điều 19 Điều lệ trường THCS, THPT), cụ thể: a)Thực và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nhiệm vụ Hiệu trưởng phân công; b)Cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp trên phần việc giao; c)Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động nhà trường Hiệu trưởng ủy quyền; d) Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng các chế độ, chính sách theo quy định pháp luật Điều 6: Nhiệm vụ và quyền hạn giáo viên thực theo Điều 31, 32 Điều lệ trường THCS, THPT Điều 7: Nhiệm vụ, quyền hạn các phận; 1/ Nhiệm vụ chung: -Các phận nhà trường có nhiệm vụ tham mưu, giúp việc cho Hiệu trưởng; phó Hiệu trưởng và chịu trách nhiệm điều hành giải các mặt công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ mình và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng công việc giao -Khi có vấn đề phát sinh quá trình thực kế hoạch và vượt quá thẩm quyền thì các phân phải báo cáo xin ý kiến Hiệu trưởng -Quan hệ các phận là mối quan hệ phối hợp, hỗ trợ chủ động kết hợp, bàn bạc, trao đổi thống để thực tốt kế hoạch -Báo cáo hoạt động công tác hàng tháng cho Hiệu trưởng văn vào ngày 25 hàng tháng (nếu ngày 25 trùng ngày chủ nhật thì dời đến ngày thứ hai) 2/ Nhiệm vụ cụ thể các tổ phận: 2.1/ Tổ chuyên môn : Môi tổ chuyên môn có môt tổ trưởng chịu quản lý đạo Hiệu trưởng, Hiêu trưởng đinh bổ nhiêm và giao nhiệm vụ vào đầu năm học Tổ chuyên môn có nhiệm vụ cụ thể sau: -Xây dựng kế hoạch hoạt động chung tổ, hướng dẫn và quản lý kế hoạch cá nhân tổ viên theo kế hoạch dạy học, phân phối chương trình và các hoạt động khác nhà trường; -Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn và nghiệp vụ; tham gia đánh giá, xếp loại các thành viên tổ theo quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học và các quy định khác hành; -Đề xuất khen thưởng, kỷ luật giáo viên -Tổ chuyên môn sinh hoạt hai tuần lần và có thể họp đột xuất theo yêu cầu công việc hay Hiệu trưởng yêu cầu - Giới thiệu tổ trưởng, tổ phó 2.2/ Tổ văn phòng (4) - Sinh hoạt tuần/ lần và các sinh hoạt khác có nhu cầu công việc hay Hiệu trưởng yêu cầu 2.3/ Bộ phận công đoàn: - Phối hợp với Hiệu trưởng để chuẩn bị các văn kiện chuẩn bi Hội nghị cán công hàng năm vào tháng 9; - Lập kế hoạch thi đua cho năm học và trình hội đồng thi đua xem xét trước tổ chức thực Phát động cho giáo viên đăng ký thi đua đầu năm học và tổ chức thực đạt hiệu quả; - Thực đầy đủ hồ sơ theo quy đinh; báo cáo công khai kinh phí thu chi trước hội đồng sư phạm; - Thường xuyên quan tâm chăm lo đến đời sống, chế độ chính sách cán bộ, giáo viên, nhân viên 3.2/ Đoàn hanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh -Lập kế hoạch đầy đủ để tổ chức thực hiện; tổ chức sinh hoạt đúng định kì; thu đoàn phí đầy đủ và công khai việc thu chi cụ thẻ rõ ràng; -Thành lâp đội tự quản học sinh và tổ chức hoạt động 3.3/ Đội TNTP Hồ Chí Minh: - Chuẩn bị kế hoạch tổ chức Đại hội liên đội tháng hàng năm; - Tổ chức và quản lý thi đua học sinh Duy trì tốt các hoạt động đoàn đội nhà trường; - Thành lập đội nghi thức mẫu và đội hát Quốc ca; Kết hợp với giáo viên chủ nhiệm lớp tổ chức tốt hoạt động ngoài lên lớp và các ngày chủ điểm; - Thực tốt phong trào kế hoạch nhỏ… , báo cáo việc thu chi quỹ đội cho Hiệu trưởng vào cuối quý 3.4/ Giáo viên chủ nhiệm lớp có các nhiệm vụ và quyền hạn sau -Nhiệm vụ: a/ Xây dựng các hoạt động giáo dục thể rõ mục tiêu, nội dung, phương pháp giáo dục bảo đảm tính khả thi, phù hợp với đặc điểm học sinh với hoàn cảnh và điều kiện thực tế nhằm thúc đẩy tiến lớp và học sinh; b/ Thực các hoạt động theo kế hoạch đã xây dựng; c/ Phối hợp chặt chẽ với gia đình học sinh, các giáo viên môn, Đoàn niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Đội thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh, các tổ chức xã hội có liên quan việc hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện, hướng nghiệp học sinh lớp mình chủ nhiệm và góp phần huy động các nguồn lực cộng đồng phát triển nhà trường; d/ Nhận xét, đánh giá xếp loại học sinh cuối kỳ và cuối năm học, đề nghị khen thưởng và kỷ luật học sinh, đề nghị danh sách học sinh lên lớp thẳng, phải kiểm tra lại, phải rèn luyện thêm hạnh kiểm kỳ nghỉ hè, phải lại lớp, hoàn chỉnh việc ghi vào sổ điểm và học bạ học sinh; đ/ Báo cáo thường kỳ đột xuất tình hình lớp với Hiệu trưởng -Quyền hạn: a)Được dự các học, hoạt động giáo dục khác học sinh lớp mình; b)Được dự các họp Hội đồng khen thưởng và hội đồng kỷ luật giải vấn đề có liên quan đến học sinh lớp mình; c)Được dự các lớp bồi dưỡng, hội nghị chuyên đề công tác chủ nhiệm; d)Được quyền cho phép học sinh nghỉ học không quá ngày; (5) đ)Được giảm lên lớp hàng tuần theo quy định làm chủ nhiệm lớp 3.5/Văn thể mỹ: - Kết hợp với giáo viên môn dạy thể dục kiểm tra hoạt động thể dục học sinh Thành lập đội tuyển thể dục thể thao cấp trường, tổ chức tập luyện, bồi dưỡng tham gia thi đấu cấp Huyện, Tỉnh -Phối hợp với giáo viên dạy âm nhạc, với tổng phụ trách đội tập luyện cho học sinh bài hát để các lớp tổ chức sinh hoạt 15 phút đầu -Phối hợp với tổ chuyên môn, các phận đoàn thể nhà trường tổ chức sinh hoạt văn nghệ , thể dục thể thao và sinh hoạt ngoài lên lớp cho học sinh… 3.6/Thư viện: -Quản lý thư viện, phân phối và cấp phát cho học sinh và giáo viên mượn các tài liệu, SGK, SGV cần thiết để phục vụ cho việc dạy và học -Thường xuyên cập nhật tài liệu và SGK, SGV vào sổ sách Tổ chức kiểm kê thư viện lần/ năm -Thực hồ sơ sổ sách đầy đủ theo quy định; chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng hư hỏng, mác thư viện (nếu không có lý do) -Tổ chức trực và làm việc đúng quy định 3.7/Thiết bị: -Quản lý phòng thiết bị; thực đầy đủ hồ sơ sổ sách theo quy đinh Sắp xếp phòng thiết bị ngăn nắp, khoa học; thường xuyên vệ sinh các thiết bị dạy học -Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng hư hỏng, mác phòng thiết bị (nếu không có lý do) -Trực và làm việc đúng quy định Tổ chức kiểm kê thiết bị lần/ năm 3.8/Tài vụ: Giúp việc cho Hiệu trưởng các công việc cụ thể sau: a)Kế toán: -Giúp Hiệu trưởng quản lý, kiểm tra việc thu chi các nguồn kinh phí nhà trường -Cấp phát đầy đủ, kịp thời chế độ chính sách cho cán bộ, giáo viên , nhân viên nhà trường -Lập dự toán kinh phí năm,quý, tháng; thực đầy đủ các loại hồ sơ theo quy định; toán chính xác, kịp thời -Kiểm tra ,tổng hợp và báo cáo việc thu học phí và các khoản thu khác hàng tháng cho Hiệu trưởng b)Thủ quỹ: -Nhận tiền và giữ tiền, cấp phát tiền đúng quy định; không tạm ứng, chi xuất chưa có đầy đủ chứng từ và ý kiến Hiệu trưởng - Thực đầy đủ các loại hồ sơ theo quy định - Kết hợp với kế toán giám sát kiểm tra việc thu học phí và các khoản thu khác 3.9/ Y tế: - Phát động học sinh tham gia các loại hình bảo hiểm đạt tiêu từ 80% trở lên - Thực tốt khâu tuyên truyền và chống các loại dịch bệnh - Thực đầy đủ các loại hồ sơ theo quy định - Thực tốt khâu chăm sóc sức khỏe ban đầu cho học sinh (6) Điều 8: Trong phạm vi trách nhiệm, quyền hạn giao các phận chủ động thực và xử lý công việc Quan hệ các phận là mối quan hệ phối hợp, hỗ trợ, chủ động kết hợp bàn bạc, trao đổi nhằm thực tốt kế hoạch đề Nếu có vấn đề khó khăn vướng mắc thì chủ động phối hợp, bàn bạc các phận và xin ý kiến Hiệu trưởng định Điều 9: Phó Hiệu trưởng Hiệu trưởng ủy quyền giải các vấn đề có liên quan, thay mặt Hiệu trưởng điều hành các công việc Hiệu trưởng vắng và chịu trách nhiệm việc đã giải quyết, sau đó báo cáo lại với Hiệu trưởng việc đã giải CHƯƠNG III CHẾ ĐỘ SINH HOẠT, HỘI HỌP, TRỰC BAN Điều 10: 1-Chế độ sinh hoạt,hội họp -Họp Ban giám hiệu 1lần /tháng (trừ trường hợp đặc biệt có thể họp đột xuất) Họp liên tịch Ban giám hiệu với các tổ chức đoàn thể 1lần/ tháng (trừ trường hợp đặc biệt có thể họp đột xuất) -Họp hội đồng sư phạm 1lần/ tháng (trừ trường hợp đặc biệt có thể họp đột xuất) Họp chuyên môn tuần/ lần -Họp giao ban Hiệu trưởng với các phận lần/ tuần vào ngày thứ hàng tuần để nghe báo cáo, cung cấp thông tin, bàn kế hoạch công việc, tham mưu và nhận đạo Hiệu trưởng giải công việc cần thiết tuuần, tháng -Công đoàn sở họp lần/ tháng để triển khai kế hoạch công tác, lắng nghe ý kiến quần chúng 2-Trực ban -Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trực hàng ngày quan trường học để theo dõi giải các vấn đề có liên quan -Chủ tịch công đoàn sở có trách nhiệm trực để theo dõi ngày công cán bộ, giáo viên, nhân viên Điều 11: Thực quy chế chuyên môn (thực theo hướng dẫn số 18/HD.SGDĐT, ngày 07/9/2011 Sở Giáo dục và Đào tạo Trà Vinh v/v hướng dẫn thực hoạt động chuyên môn) Điều 12: Các hội họp mang tính chất chuyên đề, sinh hoạt chủ điểm, tham quan, giao lưu, cắm trại… các phận phải lập chương trình kế hoạch trình Hiệu trưởng xem xét ký duyệt trước ít tuần CHƯƠNG IV CHẾ ĐỘ ĐI CÔNG TÁC, HỘI HỌP VÀ THÔNG TIN BÁO CÁO Điều 13: -Hiệu trưởng công tác ủy quyền lại Phó Hiệu trưởng giải các vấn đề hành chính mang tính chất vụ, việc (7) -Phó Hiệu trưởng, phận, giáo viên công tác hội họp phải báo cáo với Hiệu trưởng, sau trở phải báo cáo lại kết quả, nội dung chuyến công tác Giáo viên công tác Phó Hiiệu trưởng tổ trưởng phân công giáo viên khác dạy thay không phân công dạy thay thì thân người công tác phải có trách nhiệm dạy bù cho kịp chương trình Điều 14: -Tất cán bộ, giáo viên, nhân viên có trách nhiệm báo cáo đúng quy định; nộp báo cáo công tác tuần và trình Hiệu trưởng ký duyệt kế hoạch tuần vào ngày thứ hàng tuần -Nộp báo cáo tháng vào ngày 25 hàng tháng (nếu trùng ngày nghỉ thì nộp vào ngày liền kề tiếp theo) -Văn phòng và thư kí có trách nhiệm nhận báo cáo và tổng hợp báo cáo trình Hiệu trưởng CHƯƠNG V CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC, TÁC PHONG, NGHỈ PHÉP VÀ Ý THỨC BẢO VỆ CƠ QUAN Điều 15: Giờ làm việc quan trường học thực theo quy định Nhà nước Điều 16: Tác phong , ăn mặc cán bộ, giáo viên, nhân viên đến quan trường học -Nam mặc áo sơ mi bỏ áo vào quần; nữ mặc áo dài, complê áo sơ mi bỏ áo vào quần tây; giầy dép có quay hậu, đeo thẻ công chức; giáo viên dạy thể dục phải mặc trang phục thể dục lên lớp -Cán bộ, giáo viên, nhân viên có mùi rượu, bia không lên lớp, không vào hội họp; không mặc quần jin, áo thun (trừ giáo viên dạy thể dục), không dép lào, nữ không guốc lên lớp đến quan hành chánh -Giáo viên sống nhà công vụ phải thực gọn gàng, ngăn nắp, văn minh -Cán bộ, giáo viên, nhân viên nghỉ phải viết đơn xin phép trước ngày (trừ trường hợp ốm đau đột xuất gia đình có hữu sự) ; nghỉ từ đến ngày Hiệu trưởng ký giấy phép, nghỉ trên ngày phải xin phép Phòng Giáo dục và đào tạo, Hiệu trưởng không giải nghỉ nhiều đợt liên tục quá số ngày qui định CHƯƠNG VI ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 17: Căn vào quy chế làm việc Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng , tổ trưởng chuyên môn ,các phận và giáo viên, nhân viên nhà trường có trách nhiệm xếp, xây dựng kế hoạch cho công việc cụ thể đảm bảo cho nhà trường phát huy tốt quyền lực quản lý Nhà nước giáo dục cấp sở; Quy chế này đã thông qua hội đồng sư phạm và thống tổ chức thực Quy chế sửa đổi bổ sung, điều chỉnh cần thiết đúng với chủ trương Nhà nước, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo, và kiến nghị hợp lý cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký./ (8) Nơi nhận HIỆU TRƯỞNG -PGD-ĐT Cầu Kè (b/c) -CB-GV-NV trường (th/h) -Lưu VP Mai Văn Năm (9)