1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Tài liệu Cơ sở lý luận - Các dịch vụ bảo hiểm docx

29 417 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 29
Dung lượng 390,09 KB

Nội dung

I. PHẦN MỞ ĐẦU KHÁI NIỆM BẢO HIỂM: Bảo hiểm là một sự thoả thuận hợp pháp thông qua đó một cá nhân hay tổ chức (người tham gia bảo hiểm) chấp nhận đóng góp một khoản tiền nhất định (phí bảo hiểm) cho một tổ chức khác (người bảo hiểm) để đổi lấy những cam kết về những khoản bồi thường hoặc chi trả khi sự kiện quy định trong hợp đồng xảy ra. Bảo hiểm ngày nay được thực hiện dưới hình thức hợp đồng. Hợp đồng bảo hiểm là sự thoả thuận tính chất ràng buộc pháp được lập bằng văn bản, thông qua đó người tham gia bảo hiểm cam kết nộp phí bảo hiểm để người được bảo hiểm hoặc một người thứ ba (người được hưởng quyền lợi bảo hiểm) được nh ận số tiền chi trả hay bồi thường từ công ty bảo hiểm khi phát sinh các sự kiện được bảo hiểm theo quy định người hợp đồng. TÍNH CẦN THIẾT CỦA CÁC DỊCH VỤ BẢO HIỂM: +CƠ SỞ LUẬN: Các dịch vụ bảo hiểm ra đời là một hệ quả tất yếu của nhu cầu được bảo hiểm của dân chúng. Nhu cầu bảo hiểm là nguyện vọng của con người muốn cuộc sống của chính bản thân mình, của những cá nhân trong tổ chức mình, gia đình mình trong tương lai được đảm bảo. Theo thang bậc nhu cầu của Maslow, nhu cầu bảo hiểm không phải là nhu cầu căn bản nhấ t của con người nhưng là nhu cầu kề cận với nhu cầu bản của con người. Nhu cầu bảo hiểm là một nhu cầu đặc biệt mà đôi khi người ta lầm tưởng quyết định mua bảo hiểm là một quyết định tiêu dùng, nhưng quyết định mua bảo hiểm chính là một quyết định tiết kiệm. Cả J.M Keynes và I. Fisher cũng đều khẳng định rằng thu nhập là nhân tố quyế t định của tiêu dùng và tiết kiệm. Người ta sẽ tiết kiệm nhiều hơn khi thu nhập cao hơn. Chính vì vậy con người ngày càng nhiều nhu cầu được bảo hiểm. Sự ra đời, tồn tại và phát triển của các dịch vụ bảo hiểm là một tất yếu. +CƠ SỞ THỰC TIỄN: Tai nạn gây ra nhiều tổn thất về tài chính, tinh thần thậm chí là cả tính mạng cho chính bản thân và gia đình của những người không may gặp rủi ro. Hiện nay, trên thế giới hơn 700000 người chết, hơn 10.000.000 người bị thương do tai nạn giao thông, thiệt hại kinh tế toàn cầu là 5000 tỷ đô la. Hiện nay nguy chiến tranh và nguy khủng bố, nội chiến sắc tộc ở các nước châu Phi, tranh chấp lãnh thổ giữa m ột số quốc gia vùng trung và nam châu Á, vẫn luôn thường trực xảy ra, đe doạ sự an toàn của tất cả mọi người. Vẫn đang từng ngày cướp đi sinh mạng, tiền của của rất nhiều người, thiên tai như lũ lụt, bão, động đất ngày càng hoành hành dữ dội tại nhiều nước như Trung Quốc, Ấn Độ, Hi Lạp Sự ổn định cuộc sống của mỗ i con người đang bị đe doạ nghiêm trọng. Trong khi đó, thu nhập của họ đang được nâng lên đáng kể, nhu cầu tiết kiệm để đảm bảo cuộc sống trong tương lai rất được chú trọng. Những năm gần đây, thị trường các lĩnh vực đầu tư khác rất bất ổn. Các thị trường chứng khoán New York , London, Paris luôn chao đảo bởi sự kiện khủng bố ngày 11.9.2001, s ự kiện phá sản của các tập đoàn Enron, bê bối tài chính của Worldcom, thảm hoạ tài chính của Vivendi Do vậy các hoạt động bảo hiểm lại là sự lựa chọn an toàn của những người tham bảo hiểm. Đó chính là những đòi hỏi khách quan cho sự ra đời,tồn tại và phát triển của các loại hình dịch vụ bảo hiểm trên thế giới. Ở Việt Nam cũng rất nhiều nguy thể ảnh hưởng tới cuộc sống ổn định của con người. Theo thống kê, năm 2000 xảy ra 22.486 vụ tai nạn, tăng 8,5% so với năm 1999. Trong đó làm chết 7500 người, tăng 12.4% so với năm trước, số người bị thương là 25.400 người, tăng 6.2%. Đặc biệt tỷ lệ tai nạn giao thông đang tăng ở mức độ báo động do số lượng các phương tiện giao thông vận hành trên các đường phố ngày càng nhi ều. Tai nạn do những người điều khiển mô tô, xe máy gây ra chiếm 62,3% tổng số các vụ tai nạn, do lái xe ô tô gây ra chiếm 26,2%, còn các phương tiện còn lại gây ra khoảng 11,4%. Các hiện tượng thiên tai lũ lụt cũng xảy ra thường xuyên hơn, mức độ thiệt hại to lớn hơn, làm cho mọi người luôn luôn lo lắng cho cuộc sống của bản thân họ, của gia đình họ và của cả những người xung quanh. Chính nhu cầu được bảo hiểm của con người là sở cho sự ra đời của bảo hiểm. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU: Trong bài viết này em đã sử dụng một số phương pháp nghiên cứu bản sau: Phương pháp phân tích: Dựa vào các bài báo sưu tầm được, em phân tích để thấy được các tính chất đặc điểm riêng của bảo hiểm. Phương pháp tổng hợp: toàn bộ nội dung bài viết này được tổng hợp từ nhiều bài báo chuyên ngành nhỏ lẻ, nội dung rời rạc. Phương pháp thống kê: nhờ phương pháp thống kê, em thể tổng kết được các số liệu về các ngành bảo hiểm trong hệ thống bảo hiểm Việt Nam. Ngoài ra, em còn sử dụng thêm các phương pháp khác: phương pháp duy vật biện chứng, phương pháp mô hình hóa… NỘI DUNG: Đề án bao gồm các nội dung sau: Chương 1: luận chung. Chương 2: Thực trạng bảo hiểm Việt Nam. Chương 3: Giải pháp. II.NỘI DUNG: CHƯƠNG 1: LUẬN CHUNG 1.1. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ RA ĐỜI CỦA BẢO HIỂM: Hình thức khai nhất của bảo hiểm đó là hình thức dự trữ để đề phòng những rủi ro bất trắc thể xảy ra. Sau này con người nhận thấy dự trữ tổ chức hoặc dự trữ theo nhóm hiệu quả hơn dự trữ cá nhân. Vào những năm 2.500 TCN ở Ai Cập những người thợ đẽo đá đã biế t thiết lập quỹ để giúp đỡ nạn nhân của các vụ tai nạn. Khi thương nghiệp phát triển, các thương gia, thay vì tự tích cóp, người ta thể vay tiền để đủ tiền cho một chuyến hàng. Vay cũng là một hình thức tự bảo hiểm khi họ cần những khoản chi tiêu đột suất. Ở Babylon (năm 1700 năm TCN) và ở Athen (năm 500 TCN) đã xuất hiện hệ thống vay mượn lãi suất cao. Tuy nhiên hình thức này th ể dẫn tới những khoản nợ chồng chất do lãi suất cao. Vì vậy, sau này đã xuất hiện hình thức góp cổ phần. Hình thức này giảm được gánh nặng tổn thất cho một người vì nó được chia cho nhiều người cùng gánh chịu. Tuy nhiên những người tham gia góp cổ phần sẽ mất nhiều thời gian để tìm đối tác, phải dàn xếp, thoả thuận chia sẻ trách nhiệm và quyền lợi. Những hạn chế của các biện pháp tự bảo hiểm đã tạo điều kiện cho hình thức bảo hiểm ra đời. Những thoả thuận bảo hiểm đầu tiên xuất hiện gắn liền với hoạt động giao lưu, buôn bán bằng đường biển. Bản hợp đồng bảo hiểm cổ nhất còn lưu lại được phát hành tại Genoa- Italia vào năm 1347. Như vậy bảo hiểm hàng hải là lo ại bảo hiểm đầu tiên, đánh dấu sự ra đời của bảo hiểm. Khi xã hội phát triển, các hình thức cổ truyền không còn đảm bảo an toàn cho cuộc sống cá nhân và cộng đồng nữa do vậy các loại bảo hiểm khác đã ra đời. Năm 1667 công ty bảo hiểm hoả hoạn đầu tiên ra đời tại Anh. Năm 1762, công ty bảo hiểm nhân thọ Equitable là công bảo hiểm nhân thọ đầu tiên ra đời tại Anh. Cuố i thế kỷ 19 hàng loạt các nghiệp vụ bảo hiểm đã ra đời như: bảo hiểm ô tô, bảo hiểm máy bay, bảo hiểm trách nhiệm dân sự… 1.2 NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ CÁC NGHIỆP VỤ BẢO HIỂM 1.2.1 NGUYÊN TẮC BẢN TRONG HOẠT ĐỘNG BẢO HIỂM Bảo hiểm hoạt động theo quy luật số đông: Quy luật này giúp các nhà bảo hiểm ước tính xác suất rủi ro nhận bảo hiểm, nhằm giúp tính phí và quản các quỹ dự phòng của công ty bảo hiểm. Nguyên tắc quyền lợi thể được bảo hiểm: Quyền lợi thể được bảo hiểm là quyền sở hữu, quyền chiếm hữu, quyền sử dụng, quyền tài sản, quyền và nghĩa vụ nuôi dưỡng, cấp dưỡng đối với đối tượng được bảo hiểm. Nguyên tắc trung thực tuyệt đối: Thứ nhất, là đối với người tham gia bảo hiểm: đó chính là bổn phận khai báo đầy đủ chính xác tất cả các yếu tố quan trọng liên quan để giúp công ty bảo hiểm giảm chi phí điều tra rủi ro. Đối với người bảo hiểm: Công ty bảo hi ểm nhiệm vụ phải cung cấp đầy đủ, chính xác những thông tin liên quan đến hợp đồng bảo hiểm, giải thích các điều khoản, giải đáp những thắc mắc cho khách hàng. Nguyên tắc “nguyên nhân gần”: Nguyên nhân gần là nguyên nhân chủ động hữu hiệu và chi phối sự việc dẫn đến tổn thất cho đối tượng được bảo hiểm. Công ty bảo hiểm sẽ bồi thường nếu nguyên nhân gần là nguyên nhân thu ộc trách nhiệm bảo hiểm. Nguyên tắc bồi thường và nguyên tắc khoán: Nguyên tắc bồi thường: Mục đích của nguyên tắc bồi thường là khôi phục tình trạng ban đầu hoặc một phần theo mức độ thiệt hại cho người tham gia bảo hiểm. Nguyên tắc bồi thường chỉ áp dụng cho bảo hiểm thiệt hại và bảo hiểm trách nhiệm dân sự. Nguyên tắc khoán: Người ta áp dụ ng nguyên tắc khoán mà số tiền được ấn định trước trong các hợp đồng bảo hiểm và tách biệt với khái niệm bồi thường. Nguyên tắc này được áp dụng trong các nghiệp vụ bảo hiểm con người và bảo hiểm nhân thọ. Nguyên tắc thế quyền đòi bồi hoàn: Khi rủi ro do một bên thứ ba gây ra và phải gánh chịu một phần tổn thất thì công ty bảo hiểm sẽ bồi thường đúng giá trị tổn thất. Sau khi đã nhận đủ tiền bồi thường, người được bảo hiểm phải uỷ quyền cho công ty đòi lại phần trách nhiệm của bên thứ ba gây ra. Nguyên tắc đóng góp tổn thất: Nguyên tắc này quy định khi các công ty cùng bảo hiểm cho đối tượng bảo hiểm bị tổn thất nghĩa vụ đóng góp bồi th ường theo tỷ lệ phần trăm trách nhiệm đã nhận bảo hiểm. 1.2.2) CÁC LOẠI HÌNH BẢO HIỂM BẢN Căn cứ vào tính chất hoạt động, bảo hiểm được chia thành bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thương mại (BHTM). a)bảo hiểm xã hội: BHXH là loại hình bảo hiểm được thực hiện không vì mục đích lợi nhuận. BHXH là chính sách xã hội của nhà nước nhằm tạo lập quỹ tài chính tập trung nhằm tài trợ cho người lao động gặp rủi ro. BHXH 5 chế độ chi trả sau: trợ cấp ốm đau, trợ cấp thai sản, trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, chế độ hưu trí, chế độ tử tuất. BHXH đã mở rộng quyền cho người lao động, bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, trợ giúp các chính sách kinh tế xã hội của nhà nước, đảm bảo cho quản và an ninh lâu dài của nhà nước. Tuy vậy BHXH vẫn còn nhiều tồn tại: thứ nhất, BHXH chỉ áp dụng đối với các đối tượng là người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp ngoài quốc doanh sử dụng từ 10 lao động trở lên, doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quan hành chính sự nghiệp. Thứ hai, bảo hiểm chỉ giới hạn trong 5 chế độ chi trả đã kể trên, và trong mỗi chế độ đó còn hạn chế phạm vi được bảo hiểm Thứ ba, mức độ chi trả BHXH hiện nay vẫn còn thấp chưa đáp ứng được nhu cầu mong đợi của người lao động. Thứ tư, thủ tục chi trả chế độ BHXH còn mang tính quan liêu, hành chính gây khó khăn cho người lao động. b)Bảo hiểm y tế: Cũng giống như bảo BHXH, BHYT hoạt động không vì mục đích kinh doanh. BHYT là chính sách xã hội do nhà nước tổ chức thực hiện nhằm huy động sự đóng góp của người sử dụng lao động, người lao động, các tổ chức và cá nhân để thanh toán chi phí khám chữa bệnh. Quyền lợi được bảo hiểm của BHYT áp dụng cho 2 trường hợp: khám bệnh và chữa bệnh, điều trị nội trú. BHYT ý nghĩa to lớ n: nó giúp những người tham gia bảo hiểm khắc phục khó khăn, góp phần giảm gánh nặng cho ngân sách nhà nước, thức hiện công bằng xã hội, nâng cao tính cộng đồng và gắn bó mọi thành viên trong xã hội. Đồng thời BHYT đã khắc phục được hạn chế của BHXH là: BHYT được áp dụng cho mọi đối tượng trong xã hội. Tuy nhiên, BHYT vẫn còn một số hạn chế: thứ nhất, khách hàng còn ít hiểu biết về BHYT. Thứ hai, mức độ bảo hiểm còn thấp: bảo hiểm y tế chi trả 80% chi phí khám bệnh, 20% còn lại người bệnh tự chi trả. Thứ ba, thủ tục quản BHYT vẫn còn rườm rà, gây nhiều trở ngại cho khách hàng, chi trả bảo hiểm không đúng chế độ, sự mất cân đối giữa chi phí cho khám chữa bệnh ngoại trú và chữa bệnh nội trú. c)Bảo hiểm thương mại: BHTM hoạt động vì mục tiêu lợi nhuận. BHTM là biện pháp chia nhỏ tổn thất của một hay một số ít người dựa vào một quỹ chung bằng tiền được lập bởi sự đóng góp của nhiều người thông qua hoạt động của công ty bảo hiểm. Từ đây, nền kinh tế còn một nguồn đầu tư đáng kể từ quỹ của các công ty bảo hiểm. BHTM được chia thành hai lo ại: bảo hiểm nhân thọ (BHNT) và bảo hiểm phi nhân thọ(BHPNT): *) bảo hiểm nhân thọ: là loại bảo hiểm qua đó công ty bảo hiểm cam kết sẽ trả một số tiền thoả thuận khi sự kiện quy định xảy ra liên quan đến tính mạng và sức khoẻ của con người. BHNT chi trả trong các trường hợp sau: chi trả cho người thừa hưởng trong trường hợp người được bảo hiểm không may qua đời, chi trả cho người bảo được bảo hiểm khi hết hạn hợp đồng, chi tr ả cho người bảo hiểm khi họ bị thương tật. Phí của một hợp đồng BHNT thường căn cứ vào: tỷ lệ tử vong, lãi suất kỹ thuật (là những giả định về số lãi mà công ty bảo hiểm thu được nhờ đầu tư khoản phí tạm thời nhàn rỗi vào các lĩnh vực đầu tư khác), các chi phí hoạt động khác của công ty *) bảo hiểm phi nhân thọ: BHPNT là các nghiệp vụ bảo hiểm thương mại khác không phải là BHNT. BHPNT được chia thành ba loại hình bản sau:Bảo hiểm tài sản, bảo hiểm trách nhiệm dân sự và bảo hiểm con người. Ngoài các đặc trưng giống như BHTM nói chung (xem 1.2.2), BHPNT còn các đặc trưng chủ yếu sau:Hoạt động BHPNT là một hợp đồng thời hạn ngắn: thường là một năm hoặc ngắn hơn. BHPNT chỉ bồi thường và chi trả tiền bảo hiểm khi rủi ro được bảo hiểm xảy ra. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG BẢO HIỂM Ở VIỆT NAM 2.1 THỰC TRẠNG NGÀNH BẢO HIỂM XHVN: 2.1.1) NGUỒN THU: BHXH Việt nam là một quỹ BHXH được quản thống nhất và sử dụng để chi trả 5 chế độ BHXH (xem phần 1.2.4). Trong quá trình phát triển, BHXH Việt Nam đã từng thực hiện cả theo 2 mô hình: nhà nước thực hiện toàn bộ (bao cấp) và nhà nước tổ chức sự tham gia của giới chủ và giới. Theo nghị định 12/CP ngày 26/1/1995 của chính phủ về việc ban hành điều lệ quy định: đối tượng tham gia BHXH được mở rộng cho cả những người lao động trong các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế sử dụng từ 10 lao động trở lên. Cũng theo quy định này, quỹ BHXH được hình thành từ: sự đóng góp của người lao động 5% tiền lương, người sử dụng lao động 15% quỹ lương. Số dư BHXH năm 2002 là 25.000 tỷ đồng. Số người tham gia BHXH năm 2002 là 4,8 triệu người. Ngoài ra, BHXH còn nguồn thu từ lợi nhuận đầ u tư. Lãi thu từ đầu tư của quỹ BHXH năm 2002 là 1.100 tỷ đồng. 2 T ch i ng ư vì cố Tu qu ỹ nă m H cá c ch i m ứ tiê u B rất ch ế tr ư 2 ch ú • C th u nh a gi a 2 .1.2)CHI: T ừ nguồn i phí. Số n ư ời. Đó là những đố i gắng tự c y vậy, từ n ỹ BHXH t m 2035 th ì H iện nay, c h tiền lư ơ i t r ả 5 chế ứ c sống củ u t r ọng yế u B ên cạnh t nhiều hạ n ế quản c ư ởng quỹ, h 2 .2) TH Ự Qua đán h ú ng ta t h • Số ngườ i C hính sác h u được nh ữ a nh từng n a bảo hiể m thu nói tr ê n gười đư ợ chi trả ch i t ượngvề h ân đối th u n ăm 2002 , t ồn tích c ủ ì quỹ BH X BHXH c ò ơ ng ở Việt độ(xem 1 . a những n g u . t ất cả nhữ n n chế: hạn c hi t r ả các h ạn chế tr o Ự C TRẠN G h giá kết q h ể đưa ra m i tham gia h Bảo hiể m ữ ng kết q u n ăm, tính đ m y tế ,chi ế 5 10 15 Sè n g ê n quỹ BH X ợ c hưởng c o các đối t h ưu. Tron g u chi để gi , hàng nă m ủ a những X H sẽ hết k ò n đang n ỗ Nam. Bở i 2.3.a) tro n g ười lao đ ộ n g vai t r ò q chế trong chế độ B H o ng quy ch G N GÀN H q uả 10 nă m m ột số nh ậ bảo hiểm t m y t ế (BH u ả rất qu a đ ến thời đ i ế m 16% d â 3.8 9. g −êi tham gia B H X H Việt N c hế độ B H t ượng đư ợ g nhiều n ă ảm nguồn m quỹ BH X năm trướ c k hả năng c h ỗ lực đón g i vì quỹ B H n g đó c h ộ ng đã th ô q uan t r ọn g quy chế q u H XH, hạn ế cân đối q H BHYT : m thực hiệ ậ n xét khái t uy xu h YT) sau g ầ a n t r ọng . i ểm năm 2 â n số tron g 7 12.7 H YT ®Õn n¨m 2 N am đã sử d H XH năm ợ c hưởng B ă m gần đâ y t r ợ cấp t ừ X H thu k h c để chi ti ê h i t r ả. g gó p vai H XH đón g h ế độ hưu t ô i lao độn g g t r ên đây, u ản thu chế về q u q uỹ. : n chính s á quát sau: h ướng tăn g ầ n 10 nă m Số người 2 002 đã c ó g cả nước. 2 002 Sè n g −êi ( tri Öu d ụng để c h 2002 kh o B HXH từ s y , BHXH V ừ Ngân sá c h ông đủ c h ê u. Dự b á trò trong q g góp đượ c tr í và tử t u g thì BHX H BHXH v ẫ BHXH, h u y chế bảo á ch BHY T g nhanh: m triển khai tham gia B ó 12,7 triệ u Ngoài kh u u) h i t r ả các l o o ảng 190. 9 s au 1/1/19 9 V iệt Nam c h nhà nư ớ h i, phải d ù á o đến kh o q uá trình c c sử dụng u ất. Nâng c H là một m ẫ n còn tồn ạn chế ở q toàn và t ă T (1992-20 0 thực hiện B HYT t ă u người th a u vực BH Y o ại 9 50 9 5, đã ớ c. ù ng o ản c ải để c ao m ục tại q uy ă ng 0 2) đã ă ng a m Y T bắt buộc, còn trên 4,2 triệu người đang tham gia các chương trình BHYT xã hội tự nguyện • sử dụng quỹ BHYT Nhiều năm qua, nguồn thu BHYT đã gần bằng 1/3 Ngân Sách Nhà nước dành cho ngành y tế và 50% Ngân sách dành cho lĩnh vực điều trị. Trên 90% bệnh nhân chạy thận chu kỳ tại các trung tâm lọc máu là người thẻ BHYT. Hàng năm thanh toán quỹ BHYT cho hàng ngàn người mắc bệnh, với chi phí tới hàng chục triệu đồng một người. Ngoài nhữ ng dịch vụ y tế thiết yếu ,người bảo hiểm BHYT còn được quỹ BHYT thanh toán chi phí cho các dịch vụ y tế kỹ thuật cao như các kỹ thuật chuẩn đoán hình ảnh hiện đại (siêu âm màu ,chụp ảnh cắt lớp vi tính CT Scaner, cộng hưởng từ hạt nhân MRI các phương pháp điều trị chi phí cao (thận nhân tạo ,điều trị ung th- ư,mổ tim ) Hệ thống BHYT và các sở khám chữa bệ nh đã phối hợp để tăng cường tiếp cận dịch vụ y tế cho người tham gia BHYT, đảm bảo cho bệnh nhân BHYT được chăm sóc sức khoẻ ngay tại y tế tuyến xã. Đến cuối năm 2002, khoảng 50% trạm y tế xã trong toàn quốc đã tổ chức khám chữa bệnh thông thường cho người thẻ BHYT. BHYT và các bệnh viện ở một số thành phố lớn đã triển khai thí điể m cải cách thủ tục hành chính trong tiếp nhận và khám bệnh, kê đơn cấp thuốc cho bệnh nhân BHYT. Quyền lợi bệnh nhân BHYT ngày càng được tăng cường và đảm bảo hơn. 2.3) BẢO HIỂM THƯƠNG MẠI: 2.3.1 VIỆC HÌNH THÀNH NGÀNH BẢO HIỂM Ở VIỆT NAM: Công ty bảo hiểm đầu tiên được thành lập ở Việt Nam là công ty bảo hiểm Việt Nam (Bảo Việt)-tiền thân của tổng công ty bảo hiểm Việt Nam ngày nay. Bảo Việt được thành lập theo quy định số 179/CP ngày [...]... chớnh, bỏn hng qua internet, qua th trc tip c bit l s dng cỏc i i bo him l mt ngh m thu nhp hon ton ph thuc vo hoa hng ca nhng hp ng bỏn c Cỏc cụng ty bo him cn cú cỏc bin phỏp phỏt trin h thng i lý, to iu kin cỏc i hot ng cú hiu qu nh: quy nh mc phớ phự hp, phõn b mng li cỏc i phự hp, trỏnh chng chộo th trng, o to nghip v cho cỏc i 3.2.2) CC DOANH NGHIP CN TNG CNG O TO, BI DNG I NG CN B:... thu s tỏc ng mnh n tõm ca ngi cú thu nhp cao Do ú, nhu cu thc t v bo him s tng, cỏc cụng ty bo him cú thờm ngun thu phớ T ú s tng u t tr li nn kinh t thỳc y kinh t phỏt trin lõu di Nh nc cng nờn thay i c thu thu nhp ca i bo him Hin nay quy nh ỏnh thu 5% trờn hoa hng ca cỏc i dự hoa hng Thm chớ mt s i khụng t mc lng ti thiu vn b khu tr 5% Thờm vo ú, t c hoa hng, i bo him phi b ra khỏ... n doanh nghip cú vn u t nc ngoi bo him ti sn v trỏch nhim vi cỏc doanh nghip bo him Vit Nam ( iu 28 chng 4) Ngoi ra cũn cú cỏc vn bn phỏp khỏc nh ngh nh s 72/1998/NCP, ngh nh s 92/1998/N-CP, thụng t s 71/2001/TT-BTC, thụng t s 72/2002/TT-BTC ú chớnh l c s phỏp cho hot ng kinh doanh bo him Vit Nam 2.3.4) HOT NG CA CC CễNG TY BO HIM: Cỏc cụng ty BHTM l cỏc cụng ty ti chớnh phi ngõn hng, do vy... nh nc nờn cú cỏc chớnh sỏch phỏt trin cỏc i bo him: Vit Nam cn cú thờm nhng quy nh cht ch v c th hn v tiờu chun, iu kin, o to, sỏt hch, cp chng ch hnh ngh i nhm tiờu chun hoỏ i ng i bo him Vit Nam ngang tm vi tiờu chun khu vc v th gii Khi quy nh mc hoa hng ti a ỏp dng cho ton th trng, nh nc cn xỏc nh mc hoa hng ca cỏc nghip v sao cho m bo tớnh hp v cụng bng ng thi to s linh hot ti a cho... liờn kt thnh lp bi 3 cụng ty: Bo Vit- Vit Nam, commercial union-UK v Tokyo Marine and Fire insurance Co.-Nht Bn Vn ng ký kinh doanh ca cụng ty l 6000.000 ụ la M Trong ú Bo Vit gúp 51% vn, 49% cũn li chia u cho c hai cụng ty nc ngoi Tớnh n nm 2000 th phn bo him ca cụng ty chim 2% Cụng ty VIA ch tham gia bo him phi nhõn th *)cụng ty trỏch nhim hu hn bo him nhõn th Bo Minh-CMG: õy l cụng Ty liờn doanh gia... phỏ v trớ t th 7 lờn th 5, y PTI v UIC xung th 6 v th 7 Th phn ca cỏc cụng ty bo him Vit Nam trong nm 2002 c th hin trong biu sau: Manulife12% AIA4.7% công ty khác18,2% Bảo Việt39% Bảo Minh1.8% Prudential34% PVJC15,4% Bảo Việt47.5% Bảo Minh27,4% Th phn ca cỏc cụng ty BHPNT nm 2002 Th phn ca cỏc cụng ty BHNT nm 2002 Ngoi ngun thu t phớ bo him cỏc cụng ty bo him cũn cú th thu t cỏc hot ng u t T sut li... nghip bo him, to iu kin cnh tranh bỡnh ng ng thi tin hnh qun giỏm sỏt cht ch nhm m bo cho cỏc doanh nghip phỏt trin n nh nõng cao nng lc ti chớnh, nng lc kinh doanh Trờn c s cỏc lut ó ra, nh nc cn tng cng v b sung lc lng cỏn b lm cụng tỏc qun nh nc v hot ng kinh doanh bo him B phn ny cn phi cú y cỏc phũng ban chc nng chuyờn giỏm sỏt v qun tng lnh vc chuyờn mụn c th 3.1.2) TNG CNG NNG LC CA HIP... 12/11/1999 vi thi hn hot ng 30 nm S vn ng ký kinh doanh ca cụng ty l 10.000.000 USD d) Cỏc cụng ty bo him 100% vn nc ngoi: *) Cụng ty trỏch nhim hu hn BHNT Chinfon-Manulife: õy l cụng ty 100% vn nc ngoi liờn doanh gia tp on Chinhfon-i Loan v tp on Manulife-Canaa Cụng ty liờn doanh ny chớnh thc i vo hot ng t ngy 12/6/1999, cú thi hn hot ng 50 nm Vn ng ký kinh doanh ca cụng ty l 10.000.000 ụ la M Lnh vc hot ng... trng thu xp cỏc hp ng nhng tỏi bo him bt buc m cha quan tõm nhiu n hot ng nhn tỏi bo him t th trng ngoi v Vit Nam, v cha quan tõm n vic khai thỏc v nhn tỏi bo him t nguyn Th by, trỡnh cỏn b qun lý, cỏn b i bo him cũn thp, uy tớn v trỏch nhim ngh nghip cha cao Thm chớ, Vit Nam vn cũn tn ti nhiu cỏn b bo him cõu kt vi ngi tham gia bo him khai tng tn tht, khai sai lch nguyờn nhõn gõy ra tai nn rỳt... Nam, 3 cụng ty liờn doanh, 3 cụng ty 100% vn nc ngoi Hip hi bo him thc hin chc nng cu ni gia cỏc c quan qun nh nc v hot ng kinh doanh bo him, thc hin quy ch t qun, duy trỡ mụi trng cnh tranh lnh mnh v thỳc y hp tỏc trong kinh doanh gia cỏc doanh nghip bo him c) Bo him Vit Nam ó cú hnh lang phỏp riờng: Nh nc Vit Nam ó cú cỏc thụng t hng dn thi hnh lut kinh doanh bo him bo v li ớch ca ngi c bo him, . ty bảo hiểm khi phát sinh các sự kiện được bảo hiểm theo quy định người hợp đồng. TÍNH CẦN THIẾT CỦA CÁC DỊCH VỤ BẢO HIỂM: +CƠ SỞ LÝ LUẬN: Các dịch vụ. loạt các nghiệp vụ bảo hiểm đã ra đời như: bảo hiểm ô tô, bảo hiểm máy bay, bảo hiểm trách nhiệm dân sự… 1.2 NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ CÁC NGHIỆP VỤ BẢO HIỂM

Ngày đăng: 19/01/2014, 14:20

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w