D:\thanh 13\06.
Tailieunghiencuuquantrichienluoc\huongdanxaydungchienluockd\c3.ma_tran_noi_bo.doc
MA TRẬNĐÁNHGIÁCÁCYẾUTỐNỘIBỘ
Công ty :
Đòa chỉ :
Ngành nghề
sản xuất kinh
doanh
:
Tel :
Fax :
Email :
Website :
Thời gian phân
tích
:
1. Lập danh sách cácyếutố điểm mạnh và điểm yếu đối với
các yếutố như đã nhận diện, nêu rõ lý do tại sao cácyếutố
là mạnh và yếu theo bảng sau:
Stt Yếutốnộibộ mạnh và
yếu
Giải thích
2. Phân loại tâm quan trong:
0.0 – 0.2 : không quan trọng
0.2 – 0.4 : Ít quan trọng.
0.4 – 0.6 : Quan trọng
0.6 – 0.8 : Khá quan trọng
0.8 – 1.0 : Rất quan trọng.
Stt Yếutốnộibộ Tâm quan
trọng
Giải thích
3. Đánhgiá mức độ phản ứng của công ty với cácyếu tố:
Việc phân loại để xác đònh được rằng: cách thức màcác chiến lược
của công ty phản ứng với cácyếutố này quyết đònh cho sự thành
công của doanh nghiệp.
4 điểm là điểm mạnh lớn nnất.
3 điểm là điểm mạnh nhỏ nhất.
2 điểm là điểm yếu nhỏ nhất.
1 điểm là điểm yếu lớn nhất.
Ngo Quang Thuat Page 1 of 2
D:\thanh 13\06.
Tailieunghiencuuquantrichienluoc\huongdanxaydungchienluockd\c3.ma_tran_noi_bo.doc
Stt Yếutốnộibộ Tâm quan
trọng
Điểm
4. Nhân và cộng số điểm.
Stt Yếutốnộibộ Tâm quan
trọng
Điểm Tổng điểm
1 Tinh thần của nhân
viên
2 Chất lượng sản phẩm
là hoàn hảo
3 Lợi nhuận biên cao hơn
mức trung bình ngành
4 Vốn luân chuyển đang
quá cao
5 Không có cơ cấu tổ
chức
6 Không có lực lượng
nghiên cứu và phát
triển
Tổng cộng 1
5. Kết luận:
2.5 là điểm trung bình.
Phân tích trên và dưới 2.5 điểm
Phân tích các điểm phản ứng mạnh.
Phân tích cácyếutố có tầm quan trong nhưng phản ứng ít?
Trường hợp cácyếu tố, mức độ quan trọng, phân loại có cùng ý
nghia thì lập thêm matrận cạnh tranh.
Ngo Quang Thuat Page 2 of 2
. các yếu tố điểm mạnh và điểm yếu đối với
các yếu tố như đã nhận diện, nêu rõ lý do tại sao các yếu tố
là mạnh và yếu theo bảng sau:
Stt Yếu tố nội bộ.
Tailieunghiencuuquantrichienluochuongdanxaydungchienluockdc3 .ma_ tran_noi_bo.doc
MA TRẬN ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ NỘI BỘ
Công ty :
Đòa chỉ :
Ngành nghề
sản xuất kinh
doanh
:
Tel :
Fax :
Email :
Website