NGHIÊN CỨU QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY SAMSUNG ELECTRONICS VIETNAM

t lý, Kỹ thuật Vật liệu, Hóa học, ; Yêu thích cơng việc liên quan đến kỹ thuật tạo hình linh kiện; Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên gia cơng khí, lắp ráp sản phẩm, đặc biệt linh kiện điện tử; Có khả đọc vẽ kỹ thuật thành thạo; Ưu tiên ứng viên có khả sử dụng phần mềm CAD 3D; Sử dụng thành thạo máy vi tính văn phịng (Excel, word, power point…) Vị trí: Nhân viên sản xuất 16  Bản mô tả công việc: -  Thực vấn đề liên quan đến việc đảm bảo công tác sản xuất, lắp ráp, vận hành; Hỗ trợ xử lý sản phẩm không đủ tiêu chuẩn; Báo cáo sản xuất; kiểm soát dây chuyền, xử lý lỗi xảy q trình vận hành; Những cơng việc khác theo yêu cầu cấp Bản tiêu chuẩn công việc: - Không cần cấp, kinh nghiệm, tốt nghiệp THPT trở lên;  Được đào tạo, hướng dẫn công việc; Tác phong nhanh nhẹn, sức khỏe tốt; Tinh thần học hỏi cầu tiến; Hình thức làm việc: tồn thời gian Phúc lợi dành cho nhân viên: - Mức lương cạnh tranh; 100% lương gross (trước thuế bảo hiểm) thời gian thử việc; Được hưởng quyền lợi theo luật lao động, luật BHXH; Được hưởng khoản phúc lợi: du lịch năm, thưởng dịp lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13, nhiều khoản phúc lợi khác….; Hỗ trợ ăn trưa, xe đưa đón; Làm việc từ T2 - T6, từ 7h30-17h18; Tăng ca nghỉ bù; Môi trường làm việc chuyên nghiệp & đầy thử thách; Được đào tạo tới chuyên nghiệp để thích ứng với cơng việc văn hóa cơng ty I.2.1.2 Nguồn tuyển mộ - Đề cử nội bộ, người quen nhân viên công ty; Ứng viên làm việc cho doanh nghiệp khác; Đăng tải mẫu tuyển dụng lên trang báo phổ biến trang web tuyển dụng việc làm có hiệu cao Vietnamworks, Careerbuilder, Topcv, … hay trang mạng xã hội có lượt tương tác cao với độ tuổi lao động I.2.2 Tuyển chọn Vị trí: kỹ thuật viên, gồm vòng: Vòng 1: Lọc hồ sơ ứng viên  Yêu cầu:  Hồ sơ (đối với hình thức nộp hồ sơ Online Offline) phải bao gồm đầy đủ: 17  - Sơ yếu lý lịch  - Đơn xin việc  - Bằng tốt nghiệp bảng điểm (bản có cơng chứng) - Chứng minh nhân dân Thẻ cước cơng dân (bản có cơng chứng) - Các chứng khác có liên quan hồ sơ (bản có cơng chứng) Hồ sơ phải nộp thời gian quy định Vòng 2: Làm kiểm tra lực giấy Nội dung: Bài thi GSAT (Global Samsung Aptitude Test) với 90 câu chia thành phần, thời gian thi 90 phút     Phần 1: 30 câu khả tư toán học;     Phần 2: 30 câu khả suy luận;     Phần 3: 30 câu khả tư hình ảnh     Lưu ý: phần thi, thí sinh khơng sử dụng máy tính Thí sinh trúng tuyển có số điểm đạt từ 70 điểm trở lên khơng có phần thi 15 điểm Vòng 3: Phỏng vấn ứng viên trực tiếp  Gồm phỏng vấn: Phòng nhân Phòng kỹ thuật  phòng vấn gồm quản lý người Hàn Quốc quản lý người Việt Nam;  phòng vấn ứng viên vòng vấn  Ứng viên phải hội đủ yếu tố (chân dung ứng viên)  năm kinh nghiệm vị trí tương đương;  Khả phân tích, tư logic tốt;  Cẩn thận, tỉ mỉ;  Giao tiếp tốt;  Bắt kịp công nghệ nhanh chóng;  Khả giải vấn đề;  Kiến thức chuyên môn gia công chi tiết vững vàng Vị trí: nhân viên sản xuất Vịng Vịng tương tự vị trí Kỹ thuật viên; Vòng 3: Phỏng vấn ứng viên trực tiếp Gồm vịng vấn tương tự vị trí kỹ thuật 18 Ứng viên phải hội đủ yếu tố (chân dùng ứng viên)  Cam kết chấp hành tốt kỷ luật công ty;  Trung thực;  Nhiệt tình, sẵn sàng thực cơng việc được giao phó;  Tích cực tham gia vào hoạt động chung công ty I.2.3 Hội nhập Sau trúng tuyển đợt tuyển dụng này, ứng viên có tuần tham gia chương trình đào tạo định hướng Tiếp tháng chia phận nhà máy để thực tập phân chia vào phận, khoảng – tháng ứng viên đào tạo chuyên môn, chuyên ngành Samsung Trong tuần đào tạo, nhân viên cịn giới thiệu văn hóa cơng ty, nét đặc trưng có Samsung Kết luận chương III Trong kinh tế thị trường nay, cạnh tranh thị trường lao động ngày cao xu hướng công ty công nghệ đầu tư vào thị trường Việt Nam, tạo áp lực định việc tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao Tình hình địi hỏi cơng ty phải đặt uy tín q trình tuyển dụng lên hàng đầu, xây dựng hình ảnh Cơng ty SamSung Electronics Việt Nam với sách đãi ngộ nhân viên tốt, mơi trường làm việc đảm bảo an tồn, chúng tơi tin chìa khóa giúp cơng ty tìm nguồn nhân lực lực chất lượng Ngồi ra, công ty nên trọng việc quản trị nguồn nhân lực: bao gồm việc khuyến khích, động viên nhân viên, quan sát chặt chẽ nắm rõ hành động, diễn biến tình hình nhân công ty Kết luận chung Từ công ty nhỏ lẻ, Samsung trở thành tập đồn lớn Hàn Quốc lĩnh vực cơng nghiệp điện tử Từ thành lập năm 1938 đến nay, tập đồn làm nên nhiều kỳ tích Đằng sau thành công cách quản lý nhân tập đồn tối ưu Cơng ty Đặt tiêu chuẩn cách làm việc xây dựng nhân cách thống hiệu quả, xây dựng môi trường linh động sáng tạo học hỏi, tạo cạnh tranh lành mạnh đội ngũ nhân viên vừa nâng cao hiệu suất làm việc vừa gắn kết cá nhân tập thể cơng ty Ngồi xây dựng mục tiêu cụ thể cho giai đoạn đặc biệt tin tưởng vào đội ngũ nhân viên Công tác thu hút, đào tạo trì đẩy mạnh nhằm tuyển dụng nguồn lực tiềm Đó bí quản lý nhân hiệu nhà lãnh đạo Samsung áp dụng để tạo nên đế chế dẫn đầu Làm việc Samsung trở nên có 19 ý nghĩa bạn góp phần quan trọng việc đưa công nghệ đến với giới cải thiện sống người.  20 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT FDI: Vốn đầu tư trực tiếp từ nước SEV: Samsung Electronics Việt Nam SEVT: Samsung Vietnam Electronics Thái Nguyên SEHC: Samsung CE Complex EBC: Executive Briefing Center SHRD: Samsung Ho Chi Minh City Research & Development Center EMBA: Executive Master of Business Administration MBA: Master of Business Administration SVMC: Samsung Vietnam Mobile R&D Center DANH MỤC THAM KHẢO https://www.samsung.com/vn/ https://forbesvietnam.com.vn/tin-cap-nhat/samsung-khoi-dong-trung-tam-rd-quy-mo-nhat-dongnam-a-tai-viet-nam-9495.html https://news.samsung.com/vn/overview https://news.samsung.com/vn/samsung-viet-nam-tong-ket-quy-ii-2019-nhung-thanh-qua-antuong https://news.samsung.com/vn/samsung-viet-nam-tong-ket-quy-ii-2019-nhung-thanh-qua-antuong https://news.samsung.com/vn/samsung-bat-dau-xay-dung-trung-tam-nghien-cuu-va-phat-trien-moi-taiviet-nam https://www.samsungdisplay.com/vn/career-info/job-introduce.jsp https://samsungsdi.com/upload/download/sustainablemanagement/2015_SR_Enhancement_of_Internal_Competence_English.pdf https://news.samsung.com/global/vietnams-bao-lao-dong-newspaper-recognizes-samsung-vietnamsemployee-well-being-efforts https://ipen.org/sites/default/files/documents/press_release_un_human_rights_samsung_vietnam.pdf https://cuocsongantoan.vn/tam-su-cua-cong-nhan-samsung-electronics-viet-nam-nhung-ngay-giaptet.media https://forbesvietnam.com.vn/tin-cap-nhat/samsung-tai-viet-nam-hanh-trinh-quan-quan-fdi-11806.html 21 22 ... tiếp từ nước SEV: Samsung Electronics Việt Nam SEVT: Samsung Vietnam Electronics Thái Nguyên SEHC: Samsung CE Complex EBC: Executive Briefing Center SHRD: Samsung Ho Chi Minh City Research & Development... Cơng ty SamSung Electronics Việt Nam với sách đãi ngộ nhân viên tốt, mơi trường làm việc đảm bảo an tồn, chúng tơi tin chìa khóa giúp cơng ty tìm nguồn nhân lực lực chất lượng Ngồi ra, cơng ty. .. Master of Business Administration SVMC: Samsung Vietnam Mobile R&D Center DANH MỤC THAM KHẢO https://www .samsung. com/vn/ https://forbesvietnam.com.vn/tin-cap-nhat /samsung- khoi-dong-trung-tam-rd-quy-mo-nhat-dongnam-a-tai-viet-nam-9495.html