Đang tải... (xem toàn văn)
Mẫu đánh giá năng lực sinh viên thực tập khi các sinh viên , sử dụng biểu mẫu này để đánh giá năng lực khi có sinh viên thực tập tại công ty các bạn, cần thêm biểu mẫu inbox mình nhé. Nhận xét thực tập là gì? Nhận xét thực tập là quá trình theo dõi, kiểm tra, đánh giá những kết quả làm việc thực tập của sinh viên làm việc tại đơn vị thực tập. Sinh viên cần giấy nhận xét báo cáo thực tập để hoàn thiện hồ sơ xét duyệt tốt nghiệp đại học. Nhận xét thực tập cũng là giấy chứng nhận kết quả thực tập của sinh viên tại đơn vị thực tập. Giấy nhận xét thực tập sẽ do đơn vị thực tập đánh giá và xác nhận. Việc đánh giá, nhận xét của đơn vị thực tập sẽ được tổng hợp từ những kiến thức, kỹ năng và kết quả làm việc của sinh viên thực tập và cho điểm trên thang điểm 10.
(Tên sở thực tập) CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc -*** BẢN ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC TẬP Họ tên sinh viên thực tập: Cán hướng dẫn thực tập: Khoa CNTT-ĐHSP HN, khóa: Giáo viên theo dõi: Nội dung đánh giá : ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC ĐƯỢC GIAO ĐIỂM TỐI ĐA 1.1 Kết công việc 25 1.2 Khối lượng công việc 15 1.3 Chất lượng công việc 15 1.4 Tiến độ 15 1.5 Nắm vững chuyên môn 10 1.6 Trách nhiệm, tận tụy 10 1.7 Phối hợp tập thể 10 TỔNG ĐIỂM ĐIỂM ĐÁNH GIÁ SVTT 100 1/5 (Hãy điền vào bảng kết công việc đây) ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC ĐƯỢC GIAO 1.1 Kết công việc ( tối đa 25 điểm) Mô tả nhiệm vụ/công việc Kết thực Nhận xét đánh giá ( Sinh viên thực tập tự ghi) (Sinh viên thực tập tự ghi) (Cán hướng dẫn trực tiếp) Điểm Nhiệm vụ Nhiệm vụ Nhiệm vụ Nhiệm vụ a b c Nhiệm vụ giao thêm/đột xuất tập (SVTT tick vào box để mô tả tự đánh giá) 1.2 Khối lượng ( tối đa 15 điểm) Mô tả SVTT tự đánh giá CBHDTT đánh giá Điểm 15 Hồn thành khối lượng cơng việc vô lớn, vượt xa yêu cầu cán hướng dẫn 10 Hồn thành tốt cơng việc nhiệm vụ giao thêm Hoàn thành đầy đủ cơng việc giao Hồn thành khối lượng công việc mức yêu cầu Nhận xét cán hướng dẫn thực tập: 2/5 1.3 Chất lượng (tối đa 15 điểm) Mô tả SVTT tự đánh giá CBHDTT đánh giá Điểm SVTT tự đánh giá CBHDTT đánh giá Điểm 15 Luôn tạo sản phẩm lao động với chất lượng cao, khơng có lỗi, khơng phải làm lại 10 Hồn thành cơng việc với chất lượng cao, nhiên có số lỗi nhỏ Hồn thành cơng việc mức chất lượng chấp nhận Thường xuyên tạo sản phẩm lao động chất lượng, thường xuyên phải sửa lỗi Nhận xét cán hướng dẫn thực tập: 1.4 Tiến độ (tối đa 15 điểm) Mơ tả 15 Ln hồn thành cơng việc trước thời hạn tiến độ cam kết 10 Thường hồn thành thời hạn với nhắc nhở Hồn thành phần lớn cơng việc hạn, cần nhắc nhở Luôn khơng hồn thành cơng việc tiến độ nhắc nhở Nhận xét cán hướng dẫn thực tập: 3/5 1.5 Nắm vững chuyên môn (tối đa 10 điểm) Mô tả SVTT tự đánh giá CBHDTT đánh giá Điểm SVTT tự đánh giá CBHDTT đánh giá Điểm 10 Nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ Làm việc tốt mà không cần dẫn chuyên môn Thường xuyên trau dồi, nâng cao nghiệp vụ chuyên mơn Có thể làm việc tốt với hướng dẫn chuyên môn Nắm chuyên môn, cần dẫn Học hỏi nhanh dẫn Không nắm vững nghiệp vụ cần thiết, thường xuyên cần hướng dẫn chuyên môn thường xuyên gặp khó khăn việc tiếp thu chuyên môn, nghiệp vu Nhận xét cán hướng dẫn thực tập : 1.6 Trách nhiệm tận tụy ( tối đa 10 điểm) Mô tả 10 Vô tận tuỵ trách nhiệm với công việc Luôn chủ động nỗ lực hồn thành tốt cơng việc Ln ln hồn thành cơng việc với trách nhiệm cao với giám sát Làm tốt công việc giao, cần giám sát, nhắc nhở Thường xuyên phải nhắc nhở để hoàn thành công việc Nhận xét cán hướng dẫn thực tập: 4/5 1.7 Phối hợp tập thể ( tối đa 10 điểm) Mô tả SVTT tự đánh giá CBHDTT đánh giá Điểm 10 Phối hợp làm việc đạt hiệu cao với thành viên khác tập thể Ln có ý thức hành động xây dựng tinh thần tập thể Làm việc tốt với thành viên tập thể Giảm hiệu làm việc với tập thể Luôn xung đột với người khác tập thể Nhận xét cán quản lý: ĐÁNH GIÁ TỔNG HỢP Nhận xét/Đánh giá Những điểm nên phát huy Những điểm cần cải thiện CBNV tự nhận xét Đánh giá cán QL trực tiếp Đánh giá cán QL cấp TỔNG ĐIỂM: Ngày tháng ……năm …2007 Cán quản lý cấp (Ký tên) Cán hướng dẫn trực tiếp (Ký tên) Sinh viên thực tập (Ký tên) 5/5