Thực trạng công tác bảo hộ lao động tại công ty bánh kẹo hải hà copy

Trờng đại hc Công Đoàn hà nội Khoa Bảo hộ lao động Báo cáo thực tập tốt nghiệp Tên Đề tài: Thực trạng công tác bảo hộ lao động công ty bánh kẹo Hải Hà Thầy hớng dẫn: PTS.Đinh Mạnh Lớp : B5A Khoa Bảo hộ lao động Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp Lời nói đầu T tởng bảo vệ ngời lao động xuất phát từ quan điểm coi mục tiêu động lực phát triển ngời, phát huy nhân tố ngời mà trớc hết ngời lao động đà đợc Đại hội Đảng thứ VII đề cụ thể Đại hội VIII: Để phát triển sản xuất, cần phải phát triển khả thành phần kinh tế, phải quan tâm bảo vệ ngời lao động. Nội dung nguyên tắc bảo vệ ngời lao động rộng đòi hỏi pháp luật phải bảo vệ họ phơng diện, lĩnh vực nh việc làm, nghề nghiệp, tính mạng, thu nhập, sức khoẻ, chí nhu cầu nghỉ ngơi, nâng cao trình độ học vấn đợc liên kết phát triển môi trờng lao động xà hội lành mạnh Xuất phát từ quan điểm nhận thức nh mà việc bảo vệ sức khoẻ nói chung , bảo vệ an toàn vệ sinh lao động cho ngời lao động nói riêng nhiệm vụ trách nhiệm thiếu Nhà nớc, doanh nghiệp Đảm bảo sức khoẻ cho ngời lao động, đảm bảo môi trờng lao động an toàn, vệ sinh nội dung chủ yếu công tác bảo hộ lao động Với thời gian thực tập ngắn ngủi, trình độ nhận thức kém, nên báo cáo tránh khỏi thiếu sót Mong thầy cô bạn bè giúp đỡ để báo cáo đợc tốt Trang Báo cáo thực tập tốt nghiệp Phần I: Lý luận chung bảo hộ lao động I Một số khái niệm : I.1 Bảo hộ lao động (BHLĐ): BHLĐ tập hợp tất hoạt động mặt luật pháp tổ chøc hµnh chÝnh kinh tÕ - x· héi KHKT nh»m mục đích cải thiện điều kiện lao động ,phòng chống tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp ,bảo đảm an toàn ,vệ sinh sức khoẻ ngời lao động I.2 Điều kiện lao động (BHLĐ): ĐKLĐ tổng thể yÕu tè nh tù nhiªn kinh tÕ-x· héi ,khoa häc kỹ thuật đợc biểu yếu tố đặc trng sau đây: - Công cụ phơng tiện lao động nh nhà xởng thiết bị máy móc - Đối tợng lao động nh nguyên vật liệu nhiên liệu - Quá trình công nghệ - Môi trờng lao ®éng nh vỊ khÝ hËu ,tiÕng ån ,rung… C¸c u tố nói đợc xếp bố trí có tác động qua lại lẫn không gian thời gian tạo nên điều kiện cụ thể chỗ làm việc ngời lao động I.3 Yếu tố nguy hiểm có hại: Yếu tố nguy hiểm có hại yếu tố xuất môi trờng lao động gây nguy hiểm tác hại ngời lao động cụ thể gây lên tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp Các yếu tố nguy hiểm có hại thờng phát sinh sản xuất thờng đa dạng bao gồm : - Các yếu tố vật lý nh :nhiệt độ, ®é Èm, tèc ®é giã, bøc x¹ cã h¹i , bơi - ån - rung,¸nh s¸ng… - C¸c u tè hoá học nh :chất độc, loại khí độc ,các chất phóng xạ - Các yếu tố sinh vật, vi sinh vËt nh :vi khuÈn,siªu vi khÈn, vi trïng… - Các yếu tố bất lợi t lao động không tiện nghi chỗ lao động chật hẹp ,nhà xởng vệ sinh ,các yếu tố tâm lý không thuận lợi Việc xác định nguồn gốc ,mức độ ảnh hởng yếu tố nguy hại , có hại ngời lao động đề giải pháp làm giảm loại trừ yếu tố nội dung quan trọng để cải thiện điều kiện tự nhiên Trang Báo cáo thực tập tốt nghiệp I.4 Tai nạn lao động : Theo thông t liên tịch số 03/1998/TTLT/Bộ Lao Động Thơng Binh X· Héi - Bé Y TÕ - TL§L§ ViƯt Nam ngày 26/3/1998 thì: Tai nạn lao động tai nạn xảy tác động yếu tố nguy hiểm , độc hại lao động gây tổn thơng cho phận chức ngời lao động gây tử vong xảy trình lao động gắn liền với việc thực công việc ,nhiệm vụ lao động công tác làm việc ,chuẩn bị, thu dọn sau làm việc Đợc coi tai nạn lao động trờng hợp tai nạn xảy ngời lao động từ nơi đến nơi làm việc ,từ nơi làm việc nơi thực nhu cầu sinh hoạt cần thiết mà luật lao động nội quy lao động sở cho phép nh :nghỉ giải lao ,ăn cơm ca ,ăn bồi dỡng vật ,đi vệ sinh Tất trờng hợp phải thực địa điểm thời gian hợp lý Tai nạn lao động chia làm loại : + Tai nạn lao động chết ngời :nhời bị tai nạn chết nơi xảy tai nạn, chết đờng cấp cứu, chết thời gian cấp cứu ,chết thời gian đièu trị ,chết tái phát vết thơng tai nạn lao động gây + Tai nạn lao động nặng :Ngời bị tai nạn bị chấn thơng đợc quy định phụ lục số thông t liên tịch số 03/1998/TTLT/Bộ Lao Động Thơng Binh Xà Hội - Bộ Y Tế TLĐLĐ Việt Nam ngày 26/3/1998 + Tai nạn lao động nhẹ :Là tai nạn lao động không thuộc loại tai nạn lao động nói Để đánh giá tình hình tai nạn lao động ngời ta vào tần suất tai nạn lao động (K) K =(n x 1000 /N) Trong : n :Là số vụ tai nạn lao động năm N :Là tổng số ngời tai nạn năm K :Là hệ số tần suất tai nạn lao động K số vụ tai nạn tính 1000 ngời dơn vị ,một ngành hay nớc (đơn vị %0) 1.5 Bệnh nghề nghiệp : Theo điều 106 chơng IX Bộ lao động có ghi :"Bệnh nghề nghiệp bệnh phát sinh điều kiện lao động có hại tác động có hại ngời lao động" "Ngời bị bệnh nghề nghiệp phải đợc điều trị chu đáo ,khám sức khoẻ định kì ,có hồ sơ sức khoẻ riêng biệt" Theo thông t liên tịch số 08/1998/TTLT/Bộ Lao Động Thơng Binh Xà Hội - Bộ Y Tế - TLĐLĐ Việt Nam ngày 26/3/1998 có nêu khái niệm bƯnh nghỊ nghiƯp nh sau: Trang B¸o c¸o thùc tập tốt nghiệp "Bệnh nghề nghiệp bệnh phát sinh điều kiện có hại nghề nghiệp tác động tới ngời lao động Bệnh xảy từ từ cÊp tÝnh." Tỉ chøc lao ®éng qc tÕ ILO ®· ®a danh mơc gåm 19 nhãm bƯnh nghỊ nghiƯp bao gồm hàng trăm bệnh nghề nghiệp đợc bảo hiểm ,ë níc ta ®iỊu kiƯn kinh tÕ cha cho phép nên đến có 21 bệnh nghề nghiệp đợc công nhận bảo hiểm II Mục đích, ý nghĩa,tính chất công tác bảo hộ lao động: II 1:Mục đích: Ngay từ nớc ta đời công tác bảo hộ lao động đà xây dựng cho mục tiêu cụ thể : - Cải thiện điều kiện lao động - Phòng chống tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp - Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động - Bảo vệ sức khoẻ ngời lao động II 2:ý nghĩa: Đảm bảo áp suất vƯ sinh lao ®éng cã ý nghÜa quan träng công công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc ta nay.Rõ ràng nơi có sản xuất ,có ngời làm việc phải có công tác bảo hộ lao động Bảo hộ lao động phạm trù sản xuất có quan hệ đến sản xuất :làm ké hoạch phải làm kế hoạch bảo hộ lao động Hơn ,bảo hộ lao động phục vụ ngời, Khi điều kiện lao động đảm bảo, ngời lao động đợc bảo vệ tính mạng sức khoẻ họ an tâm sản xuất ,năng suất lao động tăng lên, thu nhập tăng lên kéo theo đời sống cán công nhân viên đợc cải thiện Đây suất phát điểm cho phát triển đất nớc Từ cách phân tích ta thấy :công tác bảo hộ lao động sách kinh tế - xà hội lớn Đảng vµ Nhµ Níc ta,lµ mét nhiƯm vơ quan träng chiến lợc phát triển kinh tế - xà hội đất nớc II 3:Tính chất : Để công tác bảo hộ lao động đạt đợc kết cao ,thực tốt mục tiêu đà đề phải mang đầy đủ tính chất :Tính kkoa học - kỹ thuật, tính pháp lý tính quần chúng Cả tính chất gắn bó chặt chẽ víi bỉ trỵ cho II 3.1: Khoa häc kỹ thuật : Từ hoạt động khoa học kỹ thuật ,sử dụng phơng tiện khoa học cán khoa học thực để cải thiện điều kiện làm việc ,phòng chống tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp xuất phát từ së khoa häc ChÝnh v× thÕ, khoa häc kü thuËt mặt tách Trang Báo cáo thực tập tốt nghiệp rời công tác bảo hộ lao động, yếu tố hàng đầu định thắng lợi công tác bảo hộ lao động II 3.2: Tính pháp lý : Muốn cho giải ph¸p khoa häc kü tht ,c¸c biƯn ph¸p tỉ chøc xà hội bảo hộ lao động đợc thực tốt chúng phải đợc thể chế hoá thành luật lệ, tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm, chế độ sách buộc cấp, ngành, cá nhân phải nghiêm chỉnh chấp hành Đồng thời phải tiến hành tra, kiểm tra thờng xuyên ,kịp thời xử lý vi phạm Do tính tính pháp lý tính quan träng tån t¹i song song víi tÝnh khoa häc kỹ thuật II 3.3: Tính quần chúng : Bảo hộ lao động mang tính chất quần chúng rộng rÃi ngời sử dụng lao động ngời lao động đối tợng cần đợc bảo vệ, đồng thời họ chủ thể tham gia vào việc bảo vệ bảo vệ ngời khác Thông qua ngời lao động mà phát thiếu sót bất cập tồn tại, từ giúp cho nhà hoạch định sách bổ sung vào tiêu chuẩn , quy phạm an toàn - vệ sinh lao động cho phù hợp Công tác bảo hộ lao động có hiƯu qu¶ thùc sù c¶ ngêi sư dơng lao động ngời lao động tự giác tích cực tham gia thực luật lệ ,chính sách bảo hộ lao động Ngoài tính chất phát triển mạnh mẽ hợp tác liên doanh giao lu quốc tế công nghệ , sản xuất, lao động với mức độ quy mô lớn đà làm cho điều kiện an toàn vệ sinh lao động không đảm bảo nớc ảnh hởng xấu đến môi trờng nớc khác, Thế giới Sự phát triển sản xuất, khai thác không kiểm soát đợc nớc đà góp phần làm nghiêm trọng vấn đề Do đó, có quốc gia ngời ta đà đề cập đến tính quốc tế công tác III Những nội dung công tác bảo hộ lao động: III 1:Nội dung khoa học kỹ thuật bảo hộ lao động : Đây lĩnh vực khoa học tổng hợp liên nghành, nội dung nghiên cứu khoa học kĩ thuật bảo hộ lao ®éng bao gåm :kü tht an toµn, kü tht vƯ sinh, y học lao động,phơng tiện boo vệ công nhân, kỹ thuật phòng chống cháy nổ khoa học Ecgônômic (Ergonomics) III.1 1: Kỹ thuật an toàn: Nhiệm vụ kỹ thuật an toàn đI sâu nghiên cứu ,đánh giá tình trạng an toàn thiết bị, máy móc,tìm hiểu nguyên nhân gây chấn thơng sản xuất đề an toàn lao động để buộc ngời lao động phảI tuân theo làm việc nay, Trang B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp viƯc chủ động loạI trừ yếu tố nguy hiểm có hạI từ đầu phơng hớng tích cực để chuyển từ kỹ thuật an toàn sang “an toµn kü tht” III.1 2: Kü tht vƯ sinh: Khoa häc kü tht vƯ sinh bao gåm :th«ng giã chống nóng, điều hoà không khí, hút bụi, khử hơI khí độc, chống rung ồn, chiếu sángLĩnh vực khoa học nghiên cứu ứng dụng giảI pháp khoa học kỹ thuật để cảI thiện điều kiện lao động ,giảm bớt tai nạn lao động bệnh nghề nghiƯp III.1 3: Y häc lao ®éng : Khoa häc y học lao động nghiên cứu ảnh hởng của yếu tố nguy hiểm có hạI ngời lao động Từ đề tiêu chuẩn, giới hạn cho phép yếu tố đó, đề chế độ lao động thời gian nghỉ ngơI hợp lý Khoa học y học lao động phát ,giám định theo dõi sức khoẻ ngời lao động, phát sớm bệnh nghề nghiệp đề a biện pháp để phòng ngừa điều trị bệnh nghề nghiệp III.1 4: Phơng tiện bảo vệ công nghiệp : Khoa học phơng tiện bảo vệ công nhân lĩnh vực sâu nghiên cứu ,thiết kế chế tạo phơng tiện bảo vệ công nhân để sử dụng sản xuất nhằm chống lại yếu tố nguy hiểm có hại giải pháp kỹ thuật an toàn kỹ thuật vệ sinh loại trừ hết đợc Trên thực tế loại công nghệ loại bỏ hết đợc yếu tố nguy hiểm , độc hại Chính thế, phơng tiện bảo vệ công nghiệp luân ngời bạn đồng hành trình sản xuất Hiện nớc ta đà có danh mục phơng tiện bảo vệ công nghiệp lao động, quy định 100 loại phơng tiện bảo vệ công nghiệp cho 573 công việc thuộc 37 nghành nghề III.1 5: Phòng chống cháy nổ : Trên thực tế cho thấy việc ứng dụng nhiều tiến khoa học kỹ thuật vào sản xuất nguy xảy cháy nổ ngày cao thiệt hại ngời tài sản lớn Nhất doanh nghiệp sản xuất nơi tập trung số lao động tơng đối lớn vấn đề phòng chống cháy nổ nội dung quan trọng công tác bảo hộ lao động Do vậy, công tác phòng chống cháy nổ trở lên thiết toàn xà hội nói chung doanh nghiệp nói riêng Nội dung kỹ thuật phòng chống cháy nổ tìm nguyên nhân từ đề biện pháp phòng chống cháy nổ cách có hiệu III.1 6: Khoa häc vỊ Ecgon«mic : Do kÝch thíc cđa ngêi ViƯt Nam kh¸c víi kÝch thíc cđa ngêi nớc nên thực trạng máy móc nớc không phù hợp với khả giải phẫu, nhân trắc, Trang Báo cáo thực tập tốt nghiệp sinh tâm lý ngời Việt Nam.Công nhân phải làm việc điều kiện lao động bịcăng thẳng thần kinh, stress, suy giảm sức khoẻ nguy gây tai nạn lao động cao hơn.Để khắc phục tình trạng đó, khoa học Ecgônômic (Tiếng Anh Ergonomics) đà đợc nớc ta tiếp nhận để tìm thích ứng máy móc, thiết bị cho phù hợp với khả tâm sinh lý ngời Việt Nam ,đảm bảo cho lao ®éng cã hiƯu qu¶ nhÊt III 2:Néi dung vỊ lt pháp quản lý : Đảng Nhà nớc ta đà không ngừng hoàn thiện văn pháp luật bảo hộ lao động đến chế độ sách bảo vệ ngời trình lao động sản xuất Qua thời gian đổi hoàn thiƯn, ®Õn níc ta ®· cã mét hƯ thèng pháp luật bảo hộ lao động tơng đối hoàn chỉnh theo sơ đồ sau: Hiến pháp Bộ luật lao động Nghị định Thông tư động: Chỉ thị Quy phạm Tiêu chuẩn vệ sinh * Các văn bảo hộ lao động: - Điều lệ tạm thời bảo hộ lao động (12/1964) - Pháp lệnh bảo hộ lao ®éng (9/1991) - Bé lt lao ®éng (cã hiƯu lực từ ngày 01/01/1995 đến nay) có chơng IX với 14 điều quy định an toàn-vệ sinh lao động - Nghị định 06/CP ngày 20/01/1995 phủ quy định chi tiết số điều Bộ luật lao động * Các văn pháp luật có liên quan đến an toàn vệ sinh lao Trang B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp - Ph¸p lƯnh phòng cháy chữa cháy (1961) - Luật bảo vệ sức khoẻ công nhân (1989) - Luật công Đoàn (1990) - Luật bảo vệ môi trờng (1993) Cùng hàng trăm văn dới luật, hàng trăm tiêu chuẩn quy phạm an toàn an toàn vệ sinh lao động (trong dặc biệt Thông t liên tịch số 14/1998/TTLT- Bộ lao động thơng binh xà hội-Tổng liên đoàn lao ®éng ViƯt Nam ban hµnh ngµy 31/10/1998 híng dÉn viƯc tổ chức thực công tác bảo hộ lao động doanh nghiệp ,cơ sở sản xuất kinh doanh ) III 3:Nội dung tuyên truyền giáo dục, vận động quần chúng làm công tác bảo hộ lao động : Công đoàn tổ chức trị xà hội rộng lớn công nhân lao động có vai trò quan trọng việc tổ chức đạo phong trào quần chúng làm công tác bảo hộ lao động Việt Nam, năm 1918 phong trào Đảm bảo vệ sinh lao động Tổng liên đoàn lao động Việt Nam phát động phát triển rộng khắp nớc Phong trào đợc đánh giá cách chấm điểm theo TTLT số 08/1980/Thông t liên Bộ Bộ lao động thơng binh xà hội Bộ Y tế Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Từ tháng 3/1996 phong trào đợc bổ sung tên Xanh - đẹp , đảm bảo an toàn vệ sinh lao động Tháng 5/1999 Tổng liên đoàn lao động Việt Nam đà phát động phong trào Tuần lễ quốc gia an toàn vệ sinh lao động ,phòng chống cháy nổ Ngày 14/7/1999 Thủ tớng phủ đà văn số 772/CP thông báo chủ chơng đồng ý tổ chức Tuần lễ quốc gia an toàn vệ sinh lao động phòng chống cháy nổ nớc ta vào quý I hàng năm Bộ lao động thơng binh xà hội đà có văn số 3263/LĐTBXH hớng dẫn thực chủ chơng Chính phủ Mạng lới an toàn vệ sinh viên đà đợc củng cố phát triển Hội thi an toàn vệ sinh giỏi đà đợc tổ chức từ năm 1997 sở 14 địa phơng ngành Đến tháng 8/1998 hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi toàn quốc gia đà đợc tổ chức thành công tốt đẹp Đến nớc có khoảng 130000 an toàn vệ sinh viên Trang Báo cáo thực tập tốt nghiệp Phần II : Thực trạng công tác bảo hộ lao động công ty Bánh kẹo Hải Hà Chơng I: Tình hình sản xuất kinh doanh công ty bánh kẹo Hải Hà: I.Tổng quan tình hình doanh nghiệp.: A Quá trình hình thành phát triển công ty: - Công ty bánh kẹo Hải Hà doanh nghiệp nhà nớc hạch toán kinh tế độc lập, tự điều chỉnh tài chính, có t cách pháp nhân đầy đủ, có tài khoản dấu riêng trực thuộc Bộ công nghiệp - Tên giao dịch HaiHa Confectionery company – HaiHa Co - Trô së giao dịch chính: 25 Trơng định - HBT HN * Công ty liên doanh lĩnh vực : - Sản xuất bánh kẹo loại mà số 011408 - Kinh doanh vật t nghành bánh kẹo - Xuất nhập trực tiếp Công ty đợc thành lập thức theo định số 216CN/TCLĐ ngày 24/3/1993 trởng Bộ CN nhẹ (nay Bộ công nghiệp) Đăng kí kinh doanh sè 106286 träng tµi kinh tÕ thµnh phố Hà Nội cấp ngày 7/4/1993 Ngày 12/4/1993 công ty đà đợc Bộ thơng mại cấp giấy phép kinh doanh suất nhập số 1011001 Là doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có chủng laọi sản phẩm đa dạng (hiện sản phẩm công ty lên tới 50 loại bánh kẹo) sản phẩm bánh kẹo loại, có sản phẩm phụ nh mì ăn liền, đờng gluco,giấy tinh bộtTới gần 40 năm liên tục phấn đấu, công ty đà đạt đợc thành tích đáng khích lệ, liên tục nhiều năm đơn vị quản lý giỏi nghành, cờ đầu sản lợng ngành biểu sản phẩm công ty đà có mặt khắp nơi thị truờng nội địa bớc đầu đà có sản phẩm xuất sang số nớc nh Bungari, Nhật Bản, Hàn Quốc Để đứng vững tị trờng, để tồn phát triển nh ngày công ty đà phấn đấu không ngừng, chủ động sáng tạo giai đoạn sau: - Từ 1959 đến 1965 : Trang 10 Báo cáo thực tËp tèt nghiƯp Bíc 1: Trén bét : Bét m× , đờng xay , nớc cho vào máy trộn hành trình trục đứng trục ngang , máy trộn đợc sản xuất Trung Quốc Bớc 2: Thành hình : Khối bột đợc đa vào máy thành hình , đợc ép thành hình dạng kích thớc bánh tùy theo công nghệ sau đa vào hệ thống máy cán ép mỏng , ép dập , lỗ cắt thành hình dạng kích thớc bánh Bớc : Nớng Bánh: Từng bánh đợc đa băng tải lới cấp liên tục vào lò nớng bánh Bánh nớng chín Bớc 4: Bánh đợc làm nguội tự nhiên hệ thống băng tải Bớc 5: Xếp khay , đóng túi, đóng hép , nhËp kho, cung cÊp cho thÞ trêng theo nhu cầu Các yếu tố độc hại , nguy hiểm công đoạn: Bảng 2: Yếu tố độc hại , nguy hiểm công đoạn TT Công đoạn Làm nguội kẹo Quật Cán Lăn côn Vuốt Cắt Sàng Gói thủ công Nguy hiểm Trơn , Ngà , Bỏng , Điện Nặng nhọc Máy kẹp, Điện Độc hại Độ ẩm ,nhiệt độ cao Nặng nhọc Bụi Nặng nhọc, Máy kẹp, điện Máy kẹp, điện Máy kẹp, máy cuốn( chuyển động răng, chuyển động đai , trục cán) , Điện Không Điện ( quạt thấp) ồn Bỏng ,ngà Hoà đờng Bỏng 10 Nấu 11 Lò nớng bánh ã Kem xốp Kẹp , Bỏng , Trơn , Trang 23 Môi trờng chung Độ ẩm cao Nhiều bụi hữu ẩm cao ồn ồn ồn Bụi CO , nhiệt độ cao, t lao động gò bó Độ ẩm , nhiƯt ®é cao NhiƯt ®é cao CO, nhiƯt ®é Bơi nhiều CO Ô nhiễm nhiệt Ô nhiễm nhiệt Ô nhiễm nhiệt , bụi Báo cáo thực tập tốt nghiệp ã Bích quy 12 13 14 15 Khâu nguyên liệu Máy gấp gói,xoắn Lò Điện cao , bụi Điện NH3 (bột nở) CO2 ( Sô đa làm chất phụ da) NH3, CO2 , ån , rung ån , rung §iƯn M¸y kĐp, ån , rung ¸p lùc , nỉ , điện Điện , vật rơi, đứt cáp CO,CO2 hữu Bụi hữu cơ, ồn ồn Nóng , ồn Không Không Vận thang ( thiết bị nâng) Chơng II: Các qui định nhà nớc công tác Bảo hộ lao động doanh nghiệp Bảo hộ lao động sách kinh tế _ xà hội quan trọng Đảng Nhà nớc ta Hiện ngoại trừ ,những cở sở xây dựng , nhập cộng nghệ nớc có điều kiện lao động tơng đối tốt , nhìn chung điều kiện lao động cở sở sản xuất nớc ta xấu , chậm cải thiện Do công tác Bảo hộ lao động cần đợc xây dựng thực tốt sở Hiểu rõ điều , Đảng Nhà nớc ta việc đôn đốc , bổ sung , kiểm tra bổ sung sửa đổi , ban hành luật , nghị ,chỉ thị ,thông t Nhằm cao nhận thức tầm quan trọng công tác Bảo hộ lao động doanh nghiệp Dới em xin đề cập tới số luật , nghị thông t , thị công tác Bảo hộ lao động mà cở sở sản xuất phải thực kể thành lập doanh nghiệp lâu năm Các nhiệm vụ chủ yếu sở công tác Bảo hộ lao động Chúng ta biết rằng, hoạt động công tác Bảo hộ lao động nhằm hớng vỊ c¬ së , phơc vơ trùc tiÕp cho ngêi lao động Bởi vậy, Chơng IX Bộ luật lao động Nghị định 06 CP ngày 20 / 1/1995 phủ có qui định rõ nghĩa vụ ngời lao động công tác Bảo hộ lao động doanh nghiệp là: Ngời sử dụng lao động phải nắm vững văn pháp luật chế độ sách , tiêu chuẩn quy phạm an toàn _ vệ sinh lao động bảo vệ môi trờng văn tiêu chuẩn doanh nghiệp bắt buộc phải thực Do đó, doanh nghiệp cần có văn pháp luật chung an toàn _ vệ sinh lao động đồng thời phải có văn Trang 24 Báo cáo thực tập tốt nghiệp pháp luật riêng qui định cho nghành sản xuât Ngoài , sở phải xây dựng nội qui an toàn vệ sinh lao động Bảo vệ môi trờng , xây dựng quy trình , hớng dẫn bảo đảm an toàn cho riêng loại máy móc , thiết bị sở Những văn , qui trình xây dựng với qui định đợc cho phép Nhà nớc, nghành Đặc biệt máy móc thiết bị , vật t, chất có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn _ vệ sinh lao động nhập phải tuân thủ theo luật định Đối với công việc có nhiều yếu tố độc hại , nguy hiểm dễ gây tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp phải trang bị đầy đủ cho ngời lao động phơng tiện bảo vệ cá nhận qui cách chất lợng theo tiêu chuẩn qui định kiểm tra đo lờng yếu tố độc hại phát tợng bất thờng phải có biện pháp xử lý ,phải có đầy đủ trang thiết bị y tế thích hợp , có phơng án dự phòng xử lý cố phải cô đọi cấp cú nơi tai nạn dễ xẩy Phải tổ chức khám định kì, khám tuyển dụng cho ngời lao động ,ngời học nghề Ngoài trớc nhận việc ngời lao động phải đợc tập huấn, hớng dẫn tai nạn vệ sinh lao động ,những ngời làm việc nơi độc hại làm theo ca phải có bồi dỡng vật theo đùng qui định Khi có tai nạn bệnh nghề nghiệp phải kịp thời sơ cú ngời bị nạn sau đo chuyển nạn nhân đến sở y tế Trong trờng hợp xẩy tai nạn chết ngời phải giữ nguyên trờng thông báo cho Cơ quan tra nhà nớc Công an địa phơng Ngời mắc bệnh nghề nhiệp phải điều trị theo chuyên khoa Ngời sử dụng phải có trách nhiệm bồi thờng ngời bị tai nạn hay bệnh nghề nghiệp luật định Hơn nữa, cở sở phải chịu trách nhiệm điều tra lập biên khai báo vụ tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp theo qui định Lập kế hoạch , biện pháp an toàn vệ sinh lao động cải thiện điễu kiện lao động với việc xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh Hàng năm phải tổ chức kiểm tra đo lờng yếu tố vệ sinh lao động sở Cử ngời giám sát việc thực qui định , nội qui , biện pháp an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp phôi hợp với công đoàn cở sở , trì hoạt động mạng lới an toàn viên 2.Sau luật lao động ngày 23/6 /1994 nghị định số 06/CP ngày 20/1/1995 phủ qui định số luật lao động an toàn _ vệ sinh lao động vơi thị 13 /1998/CT_TTg 26/3/1998 thủ tớng phủ việc tăng cờng đạo tổ chức thực công tác bảo hộ Liên LĐTBXH BYTế TLĐLĐVN đà thông qua thông t liên tịch 14/1998/TTLT/BLĐTBXH- BYT- TLĐLĐVN Hớng dẫn việc tổ chức thực công tác công tác Bảo hộ lao động Doanh Trang 25 B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp nghiƯp Trong thông t nêu rõ trách nhiệm quyền lợi phận tổ chức máy Bảo hộ lao động, nội dung chi tiết kế hoạch bảo hộ lao động Tất doanh nghiệp sở sản xuất kinh doanh mong muốn đạt đợc hiệu suất chất lợng sản phẩm cao nhng trình sản xuất tranh khỏi yếu tố nguy hiểm độc hại phát sinh Đó tác nhân làm cản trở việc thực mục tiêu đà đặt Vì , doanh nghiệp cần thiết phải có hệ thống tổ chc quản lí công tác Bảo hộ lao động Sơ đồ máy công tác công tác Bảo hộ lao động doanh nghiệp giám đốc hội đồng bhlđ dn khối phòng chức khối trực tiếp sản xuất phân xưởng phòng ban bhlđ tổ sản xuất phòng y tế người lao động phòng kĩ thuật khối chuyên trách bhlđ phòng tổ chức lao động mạng lưới atvsv phòng kế hoạch Trang 26 phòng tài phòng vật tư Báo cáo thực tập tốt nghiệp 2.1 Hội đồng Bảo hộ lao động Doanh nghiệp A/ Cơ cấu : -Chủ tịch đại diện cã thÈm qun cđa ngêi sư dơng lao ®éng - Phó chủ tịch đại diện BCH Công đoàn - Uỷ viên thờng trực kiêm th ký hội đồng : trởng phòng Bảo hộ lao động cán công tác Bảo hộ lao động - Có thêm uỷ viên đại diện phòng Kĩ thuật , Tổ chức ,Y Tế B/ Nhiệm vụ quyền hạn : + Tham gia t vÊn cho ngêi sư dơng lao ®éng phối hợp hoạt động xây dựng qui chế quản lí công tác Bảo hộ lao động , chơng trình hành động , Xây dựng bảo hộ lao động, biện pháp an toàn _ vệ sinh lao động + Định kỳ sáu tháng , năm phải tổ chức kiểm tra tình hình thực công tác Bảo hộ lao động đơn vị sản xuất phát nguy an toàn co quyền yêu cầu ngời quản lí sản xuất thch biện pháp loại trừ nguy Trong Doanh nghiệp giám đốc ngời định thành lập hội đồng 2.2 Khối chuyên trách Bảo hộ lao động 2.2.1 Phòng ban ( Cán chuyên trách Bảo hộ lao động) A/ Định biên : - Doanh nghiệp có dới 300 lao động phải bố trí cán bán chuyên trách công tác Bảo hộ lao động - Doanh nghiệp có từ 300 ®Õn 1000 lao ®éng ph¶i bè trÝ Ýt nhÊt cán chuyên trách công tác Bảo hộ lao ®éng - Doanh nghiÖp cã tõ 1000 lao ®éng trë lên phải bố trí cán chuyên trách công tác Bảo hộ lao động tổ chức phòng ban Bảo hộ lao động Các cán làm công tác Bảo hộ lao động phải ngời có hiểu biết kĩ thuật sản xuất thực tiễn , đợc đào tạo chuyên môn có hiểu biết Khoa học kĩ thuật Bảo hộ lao động , có nhiệt tình công tác Bảo hộ lao động, bố trí làm công tác lâu dài B/ Phòng ban ( cán Bảo hộ lao động) có nhiệm vụ quyền sau 1) Nhiệm vụ : *Phối hợp với : ã Phòng tổ chức lao động xây dựng nội quy , quy chế quản lí công tác Bảo hộ lao động , phổ biến sách , chế độ , qiu phạm an toàn _ vệ sinh lao động doanh nghiệp đến cấp ngêi lao ®éng doanh nghiƯp , tỉ chøc hn lun Trang 27 B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp ã Bộ phận kế hoạch , kĩ thuật , quản đốc phân xởng dự thảo kế hoạch Bảo hộ lao động hàng năm đôn đốc việc thực kế hoạch ã Bộ phận kĩ thuật , quản đốc phân xởng xây dựng biện pháp, qui trình an toàn _ vệ sinh lao động phòng chống cháy nổ , theo dõi kiểm định theo dõi , cấp giấy phép dụng thiết bị yêu cầu độ an toàn cao tổ chức huấn luyện ã Bộ phận y tế đo đạc yếu tố có hại môi trờng lao động , theo dõi tình hình bệnh nghề nghiệp , tai nạn lao động , đề xuất biện pháp chăm sóc sức khoẻ * Kiểm tra việc thực chế độ sách an toàn _ vệ sinh lao động đề xuất biện pháp để khắc phục , điều tra , thống kê vụ tai nạn lao động * Tổng hợp kiến nghị , đề xuất đoàn tra , ngêi lao ®éng tíi ngêi sư dơng lao ®éng * Dự thảo trình lÃnh đạo doanh nghiệp ký báo cáo Bảo hộ lao động , an toàn _ vƯ sinh lao ®éng doanh nghiƯp 2) Qun : * Tham gia c¸c cc häp giao ban sản xuất ,sơ kết ,tổng kết tình hình sản xuất kinh doanh kiểm điểm công tác Bảo hộ lao động * Đợc tham dự họp xây dựng sản xuất kinh doanh ; thi công nghiệm thu , tiếp nhận đồ án thiết bị đa vào sử dụng nhà xởng, may móc thiết bị Ra lệnh tạm đình thấy có nguy xẩy tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp để thi hành biện pháp an toàn cần thiết 2.2.2 Bộ phận y tế : Tất doanh nghiệp phải tổ chức phận y tế bố trí cán y tế nhằm đảm bảo thờng trực theo ca sản xuât để cấp cứu, cứu có hiệu A Định biên : ã Doanh nghiệp có dới 150 lao động phải có y tá ã Doanh nghiệp có từ 151 đến 300 lao động phải có y_sĩ ã Doanh nghiệp có từ 301 đến 500 lao động phải có bác sĩ y tá ã Doanh nghiệp có từ 501 đến 1000 lao động phải có babs sĩ ca làm việc phải có y tá Nếu cở sở ản xuất mang nhiều yếu tố độc hại theo định biên khong Trang 28 B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp B Nhiệm vụ quyền hạn : Nhiệm vụ : ã Tổ chức huấn luyện ngờì lao động biết sơ cứu , cấp cứu ; Tổ chức bảo quản tủ thuốc , thiết bị phục vụ cho sơ cứu , cấp cứu thờng trực theo ca sản xuất ã Theo dõi sức khoẻ khám sức khoẻ định kì khám bệnh nghề nghiệp ã Kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh phối hợp với cán công tác Bảo hộ lao động , đo đạc cac yếu tố có hại ã Quản lí hồ sơ vệ sinh lao động môi trờng lao động ã Theo dõi hớng đẫn chế độ phát bồi dỡng vật ã Tham gia điều tra vụ tai nạn lao động ã Thực thủ tục giám định thơng tật cho ngời lao động ã Đăng kí với quan y tế địa phơng quan hệ chặt chẽ để nhận đạo chuyên môn nghiệp vụ ã Xây dựng báo cáo việc quản lý sức khoẻ bệnh nghề nghiệp Quyền hạn : Ngoài quyền giống nh phận bảo hộ lao động có thêm quyền sau đây: ã Để sử dụng dấu riêng để giao dịch chuyên môn , nghiệp vụ ã Đợc tham gia họp , hội nghị y tế địa phơng, nghành để nâng cao nghiệp vụ 2.2.3 An toàn vệ sinh viên : Mạng lới an toàn vệ sinh viên hình thức quần chúng nhằm mục đích làm công tác Bảo hộ lao động thông qua mạng lới Công đoàn nắm bắt đợc tình hình công tác Bảo hộ lao động cách chặt chẽ An toàn vệ sinh viên thờng ngời có uy tin có kinh nghiệm sản xuât ban chấp hành Công đoàn tổ bầu An toàn vệ sinh viên có nhiệm vụ quyền hạn sau: ã Đôn đốc kiểm tra giám sát ngời tổ chấp hành nghiêm chỉnh qui định an toàn , vệ sinh sản xuất bảo quản thiết bị an toàn trang thiết bị bảo vệ cá nhân , nhắc nhở tổ trởng sản xuất chấp hành chế độ Bảo hộ lao động , hớng dẫn biện pháp làm việc an toàn với ngời lao động mới chuyển đến ã Tham gia gãp ý kiÕn víi tỉ trëng s¶n xt viƯc đề xuất kế hoạch Bảo hộ lao động , biện pháp bảo đảm an toàn , vệ sinh lao động cải thiện điều kiện làm việc Trang 29 Báo cáo thực tập tốt nghiệp ã Kiến nghị với tổ trởng cấp thực đầy đủ chế độ bảo hộ lao động , biện pháp an toàn _ vệ sinh lao động để khắc phục kịp thời 2.3 Phân định trách nhiệm cho cán quản lí phận chuyên môn Doanh nghiệp 2.3.1 Phòng Kế hoạch: ã Tổng hợp yêu cầu nguyên vật liệu , nhân lực , kinh phí kế hoạch Bảo hộ lao động vào kế hoạch sản xuất kinh doanh tổ chức thực ã Cùng với phận Bảo hộ lao động theo dõi , đôn đốc đánh giá việc thực nội dung kế hoạch Bảo hộ lao động 2.3.2 Phòng kỹ thuật : ã Nghiên cứu cải tiến trang thiết bị hợp lí hoá sản xuất biện pháp kĩ thuật an toàn _ vệ sinh lao động để đa vào kế hoạch Bảo hộ lao động , hớng dẫn giám sát việc thực biện pháp ã Biên soạn sửa đổi bổ xung hoàn thiện qui trình biện pháp làm việc an toàn máy móc thiết bị hoá chất công việc phơng án ứng cứu khẩn cấp có cố ã Biên soạn tài liệu huấn luyện an toàn _ vệ sinh lao động phối hợp với cán chuyên trách Bảo hộ lao động , tổ chức huấn luyện cho ngời lao động ã Tham gia việc kiểm tra định kì an toàn _ vệ sinh lao động tham gia điều tra tai nạn lao động ã Phối hợp với phận Bảo hộ lao động theo dõi việc quản lí đăng kí kiểm định cấp giấy phép sử dụng máy móc thiết bị vật t chất có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn _ vệ sinh lao động chế độ thử nghiệm loại thiết bị an toàn , trang thiết bị bảo vệ cá nhân theo qui định 2.3.3 Phòng tài vụ : ã Tham gia vào việc lập kế hoạch Bảo hộ lao động ã Tổng hợp cung cấp kinh phí thực kế hoạch Bảo hộ lao động đầy đủ thời hạn 2.3.4 Phòng vật t ã Mua sắm , bảo quản cấp phát đầy đủ kịp thời vật liệu dụng cụ trang bị phơng tiện bảo vệ cá nhân , phơng tiện kỹ thuật khắc phục xử cố sản xuất đảm bảo chất lợng theo kế hoạch Trang 30 Báo cáo thực tập tốt nghiệp 2.3.5 Phòng tổ chức : ã Phối hợp phân xởng phận có liên quan tổ chức huấn luyện lực lợng phòng chống ssự cố sản xuất phù hợp với đặc điểm doanh nghiệp ã Phối hợp với phận Bảo hộ lao động phân xởng tổ chức thực chế độ Bảo hộ lao động , đà tạo nâng cao tay nghề kết hợp với huấn luyện an toàn _ vệ sinh lao động , trang bị phơng tiện bảo vệ cá nhân , chế độ bồi dỡng độc hại ã Đảm bảo việc cung cấp đầy đủ kịp thời nhân công để thực nội dung , biện pháp đề kế hoạch Bảo hộ lao động ã Ngoài phối hợp với phòng chức cán công tác Bảo hộ lao động cần phải có mối quan hệ chặt chẽ với quản đốc phân xởng , tổ trởng tổ sản xuất để làm công tác Bảo hộ lao động nh: Cùng phối hợp tỉ chøc hn lun ngêi lao ®éng míi , ®iỊu tra khai báo tai nạn lao động , thực đầy đủ kế hoạch Bảo hộ lao động Kế hoạch Bảo hộ lao động: Kế hoạch Bảo hộ lao động đóng vài trò quan trọng doanh nghiệp , công ty , đơn vị sản xuất , nơi mà biện pháp khắc phục tồn thiếu sót năm qua, dự định , kế hoạch công tác Bảo hộ lao động đợc thực chổ thể ngời sử dụng lao động có thực đầy đủ nghiêm chỉnh công tác Bảo hộ lao động theo nhà nớc qui định Do doanh nghiệp lập kế hoạch sản xuất phải đồng thời lập kế hoạch Bảo hộ lao động ; Điều đợc ghi rõ TT14/1998 A,Nội dung kế hoạch Bảo hộ lao động bao gồm: ã Các biện pháp kỹ thuật an toàn phòng chống cháy nổ nh: - Chế tạo , sửa chữa , mua sắm phận che chắn , hÃm mở loại thiết bị , phận nguy hiểm , nguy gây tai nạn - Bỉ sung c¸c hƯ thèng chèng sÐt , chèng rò điện - Mua sắm thiết bị phòng chống cháy nổ ã Các biện pháp kỹ thuật vệ sinh lao động phòng chống độc hại cải thiện điều kiện làm việc: - Lắp đặt quạt thông gió , hệ thống hút bụi , hút khí độc - Nâng cấp , hoàn thiện nhà xởng ,chống nóng , ồn , yếu tố độc hại - Xây dựng , cải tạo nhà tắm ,lắp đặt máy giặt ,tẩy chất độc ã Mua sắm trang bị phơng tiện bảo vệ cá nhân : - Mặt nạ , bao tai chèng ån , khÈu trang chèng bơi • Chăm sóc sức khoẻ ngời lao động - Khám sức khoẻ tuyển dụng Trang 31 Báo cáo thực tập tốt nghiệp - Khám sức khoẻ định kì - Khám ph¸t hiƯn bƯnh nghỊ nghiƯp - Båi dìng b»ng hiƯn vật - Điều dỡng phục hồi chức lao động ã Tuyên truyền giáo dục , huấn luyện Bảo hộ lao động - Tổ chức huấn luyện Bảo hộ lao ®éng cho ngêi lao ®éng - ChiÕu phim , tham quan , triển lÃm Bảo hộ lao động - Tổ chøc thi an toµn vƯ sinh giái - Tỉ chøc thi đề xuất , biện pháp Bảo hộ lao động 4.Tự kiểm tra Bảo hộ lao động Tự kiểm tra Bảo hộ lao động nhằm phat kịp thời cac thiếu sót an toàn _ vệ sinh lao động để có biện pháp khắc phục Tự kiểm tra có tác dụng giáo dục nhắc nhở ngời lao động ngời lao động nâng cao ý thức trách nhiệm việc chấp hành qui định , quy trình biện pháp an toàn , vệ sinh nâng cao khả phát nguy gây tai nạn lao động , ảnh hởng xấu tới sức khoẻ vá phát huy tinh thần sáng tạo , tự lực việc tổ chức khắc phục thiếu sót tồn tại.vì , doanh nghiệp ph¶i tỉ chøc tù kiĨm tra vỊ B¶o lao ®éng A/ Néi dung kiÓm tra : - Thùc quy định Bảo hộ lao động nh: Khám sức khoẻ , bồi dỡng vật , điều tra , khai báo - Hồ sơ ,sổ sách , nội quy , quy trình biện pháp làm việc an toàn , sổ ghi biên kiểm tra , sổ ghi kiến nghị - Việc thực các tiêu chuẩn , quy trình , biện pháp an toàn đà ban hành - Tình trạng , vệ sinh máy móc , thiết bị an toàn , nhà xởng kho tàng nơi làm việc ; Che chắn vị trí nguy hiểm độ tin cậy cấu an toàn, chống nóng , thông gió - Việc sử dụng việc bảo quan trang thiết bị bảo vệ cá nhân , phơng tiện phòng chống cháy nổ , cÊp cøu y tÕ - Thùc hiƯn c¸c néi dung kế hoạch Bảo hộ lao động - Thực kiến nghị đoàn tra, kiểm tra - Việc quản lý thiết bị vật t có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động việc kiểm soát yếu tố nguy hiểm có hại - Kiến thức an toàn _ vệ sinh lao động , khả sử lý cố , sơ cøu , cÊp cøu cđa ngêi lao ®éng - ViƯc tổ chức ăn uống bồi dỡng , chăm sóc sức khoẻ ngời lao động - Hoạt động tự kiểm tra cấp dới , việc giải đề xuất , kiến nghị bảo hộ lao dộng Trang 32 B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp - Tr¸ch nhiƯm quản lý công tác Bảo hộ lao động phong trào quần chúng Bảo hộ lao động B/ Hình thức kiểm tra: Kiểm tra tổng thể nội dung an toàn _ vệ sinh lao động có liên quan đến quyền hạn cấp kiểm tra., kiểm tra chuyên đề nội dung , sau đợt nghỉ sản xuất dài ngày, trớc sau mùa ma bÃo , sau cố, sau sửa chữa lớn, định kỳ C/ Tổ chức việc kiểm tra : ã Thành lập đoàn kiểm tra : ngời tham gia kiểm tra ngời có trách nhiệm doanh nghiệp công ®oµn cã hiĨu biÕt vỊ kÜ tht an toµn _ vệ sinh lao động ã Họp đoàn kiểm tra phân công trách nhiệm ã Thông báo lịch kiểm tra đến đơn vị , tổ sản xất ã Tiến hành kiểm tra : tất vị trí sản xuất , kho tàng phải kiểm tra ã Lập biên b¶n kiĨm tra : ph¶i cã nhËn xÐt , kiÕn nghị chữ ký trởng đoàn trởng phận ã Phát huy kết kiểm tra: ã Thời hạn tự kiểm tra cấp doanh nghiệp cấp phân xởng Tuỳ theo tính chất sản xuất kinh doanh, ngời sử dụng lao động , nhiên định kì kiểm tra toàn diện phải tiến hành tháng lần cấp doanh nghiệp, 1tháng 1lần cấp phân xởng ã Tự kiểm tra tổ sản xuất: tiến hành đầu hàng ngày trớc bắt đầu công việc cần nhanh gọn theo trình tự ã Lập sổ kiến nghị , lập sổ ghi biên kiểm tra an toàn _ vệ sinh lao động Thống kê , báo cáo sơ kết, tổng kết A/ Thông kê , báo cáo: ã Các doanh nghiệp phải mở sổ sách thống kê nội dung cần báo cáo theo quy định hành ã Các số liệu thống kê , phân tích phải đợc lu giữ năm cấp phân xởng , 10 năm cấp doanh nghiệp để làm sở đa chiến lợc lâu dài cho sách giải pháp công tác Bảo hộ lao động ã Ngoài báo cáo chuyên đề tai nạn lao động , bệnh nghề nghiệp , doanh nghiệp phải báo cáo chung công tác Bảo hộ lao động định kì 1năm lần với quan quan quản lí cấp ,Sở thơng binh lao ®éng x· héi , së Y tÕ , Tổng liên đoàn lao động Việt Nam địa phơng Với thời hạn : Trớc ngày 10 tháng hàng năm với báo cáo tháng trớc ngày 15 tháng năm sau báo cáo hàng năm B/ Së kÕt tỉng kÕt rót kinh nghiƯm: Trang 33 Báo cáo thực tập tốt nghiệp ã Định kỳ tháng hàng năm , Doanh nghiệp phải sơ kết , tổng kết công tác Bảo hộ lao động nhằm rót kinh nghiƯm , tỉ chøc khen thëng c¸c đơn vị cá nhân , tổ chức phong trào thi đua ã Việc sơ kết tổng kết phải đợc thực cấp phân xơng, đội sản xuất đến cấp công ty , tổng công ty 6.Công đoàn công tác Bảo hộ lao động : Bảo hộ lao động nội dung hoạt động quan trọng cấp công đoàn Nó có liên quan đến chức công đoàn ã Chức bảo vệ lợi ích công nhân , viên chức lao động ã Chức tham gia quản lý ã Chức giáo dục Căn vào chức tổ chức công đoàn , nh vai trò quyền hạn công đoàn công tác Bảo hộ lao động đà đợc quy định Hiến pháp năm 1992 , điều luật công đoàn , điều nghi định 133_ HĐBT , điều 12 , 20 ,21 chơng VI nghi định 06 /CP Thông t liên tịch số 14 / 1998 / TTLT-BLĐTBXH- BYT - TLĐLĐVN ngày 31 / 10/1998 nêu rõ trách nhiệm quyền hạn tổ chức công đoàn công tác Bảo hộ lao động Đặc biệt nghị 01 đoàn chủ tịch TLĐLĐVN ngày 21/ / 1995 cải tiến nội dung phơng thức hoạt động tổ chức công đoàn công tác bảo hộ lao động ã Thay mặt ngời lao động kí thoả ớc lao động tập thể , có nội dung Bảo hộ lao động , vận động ngời lao động thực tốt nghĩa vụ công tác Bảo hộ lao động nh đà thoả thuận thoả ớc lao động tập thể ã Tuyên truyền giáo dục bảo hộ lao động , phổ biến chế độ sách , quyền lợi nghĩa vụ Bảo hộ lao động cho ngời lao động ngời ssử dụng lao động , Phối hợp với ngời sử dụng lao động tổ chức huấn luyện Bảo hộ lao động ã Tập hợp kiến nghị quần chóng tham gia víi ngêi sư dơng lao déng , xây dựng tổ chức thực tốt kế hoạch Bảo hộ lao động , biện pháp an toàn _ vệ sinh lao động , cải thiện điều kiện lao động , tham gia xây dựng quy chế phối hợp phân công trachs nhiệm quy chế thởng phạt Bảo hộ lao động ã Kiểm tra giám sát việc thực kế hoạch công tác Bảo hộ lao động , biện pháp an toàn _ vệ sinh lao động ,phòng chống cháy nổ , chế độ sách quy định Bảo hộ lao động phát có nguy đe doạ tính mạng sức khoẻ ,công đoàn cần yêu cầu ngời sử dụng lao động phải có biện pháp khắc phục Trang 34 Báo cáo thực tập tốt nghiệp ã Tham gia điều tra xử lí vụ tai nạn lao động , theo dõi tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp Thực đầy đủ chế độ báo cáo tai nạn lao động , bệnh nghề nghiệp cố cháy nổ , điều kiện lao động , hoạt động Bảo hộ lao động với công đoàn cấp ã Vận động ngời lao động thi đua phát huy sáng kiến , tự cải thiện điều kiện lao động Tổ chức phong trào bảo đảm an toàn _ vệ sinh lao động sở quản lí đạo hoạt động mạnh lới An toàn vệ sinh viên Đối với loại hình công đoàn sở , tuỳ theo đặc điểm cụ thể mà vận dụng nội dung hoạt động cho phù hợp Quản lý vệ sinh sức khoẻ ngời lao động: Thông t số 13 Bộ Y tế ngày 24 /10/1996 híng dÉn thùc hiƯn qu¶n lý vƯ sinh lao động sức khoẻ ngời lao động bệnh nghề nghiệp vào Chơng IX Bộ luật lao động , nghị 06 /CP ngày 20/10/1995 phủ hết cần thiết bảo đảm điều kiện lao động hợp vệ sinh , tránh yếu tố có hại , nguy hiểm yếu tố vi khí hậu , hoá học , vật lý gây A/ Quản lý vệ sinh lao động: ã Vệ sinh lao động : - Các yếu tố vi khí hËu : nhiƯt ®é , ®é Èm , tèc ®é giã , bøc x¹ Tải FULL (72 trang): https://bit.ly/3C71rUM Dự: phịng: fb.com/TaiHo123doc.net - C¸c u tè vËt lý ¸nh sáng , ồn , rung - Bụi yếu tố hoá học - yếu tố tâm sinh lý , vi sinh vật gây bệnh - Các yếu tố phạm vi khác ã Ngời sử dụng lao động phải hiểu biết yếu tố có hại môi trờng lao động , nguy tai nạn lao động , bệnh nghề nghiệp biện pháp phồng chống tổ chức cho ngời lao động học tập kiến thức ã Đơn vị sử dụng lao động phải tổ chức đo đạc môi trờng lao động năm lần Khi yếu tố vi khí hậu vợt tiêu chuẩn cho phép theo định 505 BYT / QĐ ngày 13/4/1992 Bộ Y tế phải có biện pháp khắc phục kịp thời ã Việc đo đạc phải đơn vị kỳ thuật vệ sinh lao ®éng cđa nghµnh Y tÕ thùc hiƯn nÕu mn ®o đạc taị sở Bộ , nghành thực phải đợc Bộ Y tế chấp thuận với giám sát Bộ Y tế địa phơng ã Các chi phí ngời sử dụng lao động toán ã Có đủ hồ sơ lu giữ theo dõi kết đo đạc theo quy định Bộ Y tế 10 năm sau dây chuyền sản xuất liên quan không sư dơng Trang 35 B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp B/ Quản lý sức khoẻ lao động : ã Ngời lao động phải khám sức khoẻ tuyển dụng , khám sức khoẻ , y tế sở , đề xuất xếp công việc cho phù hợp ã Hàng năm ngời sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khoẻ định kì cho ngời lao ®éng , kĨ c¶ ngêi häc nghỊ , tËp nghỊ lao động làm việc nặng nhọc , độc hại phải tổ chức khám sức khoẻ tháng 1lần Phải có hồ sơ quản lý cá nhân hồ sơ theo dõi tổng hợp theo quy định Bộ y tế ã Những ngời lao động có sức khoẻ loại IV V bị bệnh mÃn tính phải đợc theo dõi điều trị , điều dỡng phục hồi chức xếp công việc phù hợp ã Khám tuyển khám sức khoẻ định kỳ đơn vị Y tế Nhà nớc từ tuyến quận huyện trung tâm y tế lao động nghành tơng đơng trở lên thực Nếu sở y tế đơn vị đủ chuyên khoa tổ chức khám sức khoẻ cho ngời lao động ã Thời gian khám sức khoẻ định kì đợc tính thời gian làm việc , đợc hởng nguyên lơng quyền lợi khác theo pháp luật quy định Riêng ngời lao động học nghề tập nghề , thử việc quyền lợi thời gian khám sức khoẻ thực theo hợp đồng lao động thoả thuận Tải FULL (72 trang): https://bit.ly/3C71rUM C/ CÊp cøu tai nạn lao động : D phũng: fb.com/TaiHo123doc.net ã Nơi làm việc có yếu tố độc hại , nguy hiểm dễ gây tai nạn lao động ngời sử dụng lao động phải trang bị đầy đủ phơng tiện kĩ thuật y tế thích hợp đặt chỗ cấp cứu ã Phải có phơng án xử lí cấp cứu dự phòng cố xẩy đợc quan y tế địa phơng chấp thuận nh cấp cứu điện giật , cấp cứu vết thơng ã Phải tổ chức lực lợng cấp cứu chỗ cho ngời bị tai nạn sau chuyển đến sở gần ã Hồ sơ cấp cứu phải ghi chép đầy đủ theo qui định Bộ y tế lu trữ ngời lao động việc chuyển đến nơi khác phải bàn giao cho đơn vị ã Ngời bị tai nạn lao động sau điều trị ổn định tái phát phải đợc Hội đồng giám định y khoa xác định mức đọ suy giảm khả lao động xếp công việc phù hợp Ngoài thông t số 13 Bộ Y tế ngày 24 /10/1996 nói vấn đề tai nạn lao động có thông t liên tịch số 03 /1998 TTLT/BLĐTBXH- BYT- TLĐLĐVN ngày 26/3 /1998 hớng dẫn khai báo điều tra tai nạn lao động Trang 36 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trong nêu rõ trách nhiệm sở xẩy tai nạn lao động ã Ngời sử dụng lao động có trách nhiệm: a/ Kịp thời sơ cứu cấp cứu ngời bị nạn b/ Khai báo cách nhanh đến quan hữu quan , công an nơi gần , quan quản lý cấp sau xảy tai nạn lao động chết ngời , tai nạn lao động nặng trờng hợp tai nạn chết ngời thời gian điều trị tái phát vết thơng tai nạn ( theo kết luận biên khám nghiệm tử thi ) phải khai báo sau ngời lao động chết.Nội dung khai báo theo mẫu thông t c/ Giữ nguyên trờng vụ tai nạn chết ngời tai nạn lao động nặng Trờng hợp cấp cứu ngời bị nạn mà trờng có thay đổi phải ghi lại đầy đủ biên Chỉ đợc xoá bỏ trờng chôn cất tử thi đà hoàn thành bớc điều tra chỗ đợc đoàn điều tra tai nạn lao động cho phép d/ Cung cấp tài liệu, vật chứng có liên quan tai nạn lao động theo yêu cầu trởng đoàn điều tra tai nạn lao động chịu trách nhiệm trớc pháp luật tài liệu vật chứng e/ Tạo điều kiện cho ngời biết liên quan cung cấp tình hình cho đoàn kiểm tra tai nạn lao động yêu cầu f/ Tổ chức điều tra vụ tai nạn nhẹ tai nạn lao động nặng ( trừ trờng hợp tai nạn lao động chết ngời , tai nạn nặng ( xét thấy cần thiết) quan tra Nhà nớc Liên đoàn lao động cấp tỉnh cấp trung ơng có trách nhiệm điều tra , vụ tai nạn xảy sở thuộc lực lợng vũ trang Bộ quốc phòng Bộ nội vụ quy định.) xảy sở Các bớc điều tra bao gåm : - Xem xÐt hiÖn trêng - Thu thập tài liệu vật chứng có liên quan đến vụ tai nạn lao động - Lấy lời khai nạn nhân , nhân chứng ngời có liên quan - Xác định diễn biến vụ tai nạn lao động , nguyên nhân vụ tai nạn lao động , biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động tơng tự tái diễn ; xác định trách nhiệm hình thức xử lý ngời có lỗi vụ tai nạn lao động - Lập biên điều tra tai nạn lao động - Hoàn chỉnh hồ sơ vụ tai nạn lao động Thời gian hoàn thành vụ tai nạn lao động ( kể từ vụ tai nạn lao động): 24 đôi với vụ tai nạn nhẹ , 48 với vụ tai nạn lao động nặng Biên điều tra tai nạn lao động sở điều tra theo mẫu quy định thông t Trang 37 3494354 ... 1000 lao động phải bố trí cán chuyên trách công tác Bảo hộ lao động - Doanh nghiệp có từ 1000 lao động trở lên phải bố trí cán chuyên trách công tác Bảo hộ lao động tổ chức phòng ban Bảo hộ lao động. .. sinh viên Trang Báo cáo thực tập tốt nghiệp Phần II : Thực trạng công tác bảo hộ lao động công ty Bánh kẹo Hải Hà Chơng I: Tình hình sản xuất kinh doanh công ty bánh kẹo Hải Hà: I.Tổng quan tình... làm công tác Bảo hộ lao ®éng nh: Cïng phèi hỵp tỉ chøc hn lun ngêi lao động , điều tra khai báo tai nạn lao động , thực đầy đủ kế hoạch Bảo hộ lao động Kế hoạch Bảo hộ lao động: Kế hoạch Bảo hộ