Báo cáo thực tập tổng hợp tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Phát triển công nghệ Phú Vinh

20 26 0
Báo cáo thực tập tổng hợp tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Phát triển công nghệ Phú Vinh

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

MỤC LỤC 1.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY .0 1.1.1 Q trình đời phát triển 1.1.2 Lĩnh vực hoạt động, chức năng, nhiệm vụ Công ty 1.1.2.2 Định hướng phát triển Công ty .3 1.1.2.3 Nhiệm vụ Công ty 1.2 KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY 1.3 ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ CỦA CÔNG TY .9 1.1.3 Những đặc điểm ảnh hưởng tới hiệu kinh doanh Công ty 1.1.3.1 Đặc điểm cấu tổ chức 1.1.3.2 Đặc điểm tài 12 1.1.3.3 Đặc điểm nhân 12 1.3.2 Đánh giá ưu điểm, nhược điểm Công ty .18 1.3.2.1 Ưu điểm .18 SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên Lớp: QTKDTH12.08 1.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY 1.1.1 Q trình đời phát triển Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển công nghệ Phú Vinh (PUVICO.,JSC) tiền thân đội thi công Xây lắp Cơ điện lạnh Kỹ thuật Công trinhfthanhf lập theo định số 318/CT- TCCB cấp ngày 16/11/2004 Giám đốc Công ty CONSTREXIM REE - BỘ XÂY DỰNG trải qua thịi kỳ kiện tồn máy thay đổi tổ chức đến tháng 10/2007 Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển Công nghệ Phú Vinh (PUVICO.,JSC) thành lập với đội ngũ là: Cán bộ, kỹ sư, kỹ thuật viên chuyên ngành điện điều khiển tự động, điện lạnh, vi khí hậu, khí, xây dựng có tâm huyết lâu năm nghề lĩnh vực xây lắp điện lạnh kỹ thuật cơng trình Mang tên hoàn toàn nên toàn thể Cán công nhân viên Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển Công nghệ Phú Vinh (PUVICO.,JSC) phải xác định bước đến đơn vị bạn nhà đầu tư đánh giá nhà thầu Cơ điện lạnh trẻ đầy tiềm có tổ chức Tên Công ty: Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển Công nghệ Phú Vinh Tên giao dịch Quốc tế: Phu Vinh technology development and construction investment joint stock company Tên viết tắt: PUVICO.,JSC Trụ sở: Số 120A Nguyễn An Ninh – Tương Mai – Hồng Mai – Hà Nội Văn phịng giao dịch: Số 161 Phố Chùa Láng – Đống Đa – Hà Nội ( chuyển Số 40/445 Lạc Long Quân – Tây Hồ - Hà Nội) Email: phuvinh@puvico.com.vn Website:phuvico.com.vn Mã số thuế: 0102394240 Tel: (84- 4)62811596 Fax: (84-4)62811590 SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên Lớp: QTKDTH12.08 Hội đồng cổ đông Giám đốc: Ông Đặng Ngọc Quỳnh Tel: 0914.729.316 / 0983.141.155 Project Manager: Ông Tae Sik Lee Tel: 0122.876.3158 Project Manager: Ông Jong Kyu Kim Tel: 0128.529.2220 P Giám đốc: Ông Nguyễn Cơng Hoan Tel: 0977.152.288 P Giám đốc: Ơng Đặng Đức Duy Tel: 0933.369.069 Các phịng ban Cơng ty  Phòng Kỹ Thuật Cơ Điện P.Giám đốc (kiêm Trưởng phòng): Ông Nguyễn Công Hoan Nghề nghiệp : Kỹ sư Nhiệt lạnh P Trưởng phịng : Ơng Nguyễn Trung Tuấn Nghề nghiệp : Kỹ sư Điện Điện thoại : 04.6281.1596 Di động : 0978.988.866  Phịng Cơng nghệ thơng tin- Viễn thơng Trưởng phịng : Nguyễn Ngọc Thắng Nghề nghiệp : Kỹ sư Điện tử - Viễn thơng  Phịng Kế hoạch Quản lý dự án P Giám đốc( kiêm Trưởng phịng): Ơng Đặng Đức Duy Nghề nghiệp : Cử nhân Kinh tế, Ngoại ngữ Điện thoại : 04.6281.1596 Di động : 0902.607.678 P Trưởng phịng : Ơng Nguyễn Trung Hịa Điện thoại : 04.6281.1596  Phịng Tài kế tốn SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên Lớp: QTKDTH12.08 Trưởng phòng : Bà Lê Thị Thảo P Trưởng phòng : Bà Lê Thị Thu Mai Điện thoại : 04.6281.1596 1.1.2 Lĩnh vực hoạt động, chức năng, nhiệm vụ Công ty 1.1.2.1 Lĩnh vực hoạt động Công ty  Tư vấn, thiết kế, cung cấp, thi công lắp đặt, bảo trì, sửa chữa: - Hệ thống điện (Chiếu sáng, điều khiển, động lực, chống sét.) - Thiết kế, xây lắp trạm biến áp đến 110 KV - Các hệ thống tự động hóa cơng nghiệp: PLC, HMI, PC cơng nghiệp, cảm biến loại, Scanda  Tư vấn thiết kế, cung cấp, thi công hệ thống điện nhẹ: - Hệ thống Camera, Âm thanh, Mạng Lan- Wan - Hệ thống Phòng cháy chữa cháy, điện thoại  Tư vấn thiết kế, cung cấp, thi công lắp đặt: - Hệ thống lạnh, kho lạnh, kho trữ đông dùng cho ngành Chế biến thủy sản, chế biến thực phẩm - Hệ thống điều khơng khí trung tâm, thơng gió khơng - Hệ thống điều hịa khơng khí dân dụng công nghiệp  Sản xuất lắp đặt hệ thống ống gió trung tâm với nhiều chất liệu kích cỡ khác 1.1.2.2 Định hướng phát triển Công ty - Củng cố nhân lực tảng cốt lõi thành cơng - Củng cố hồn thiện tổ chức sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh đa dạng hóa hoạt động sản xuất kinh doanh, lấy xây lắp làm nhiệm vụ chủ đạo - Tiếp thu kỹ thuật công nghệ mới, tăng cường công tác tiếp thị, thông tin thị trường, nâng cao lực cạnh tranh - Mở rộng hình thức liên doanh, liên kết sản xuất kinh doanh để đảm bảo lợi nhuận thị phần Công ty coi trọng “ Chất lượng – Tiến độ - Thương hiệu” Thương hiệu PUVICO nhiều nhà đầu tư biết đến nhà thầu chuyên nghiệp, có tổ chức Với mục đích phát triển ngày mạnh, song SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên Lớp: QTKDTH12.08 song với chất lượng uy tín phạm vi tồn cầu, PUVICO cam kết: Đảm bảo không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm để đáp ứng tiêu chuẩn Việt Nam Quốc tế Nỗ lực phấn đấu trở thành Công ty hàng đầu Việt Nam lĩnh vực xây lắp Cơ điện lạnh - Kỹ thuật cơng trình 1.1.2.3 Nhiệm vụ Công ty - Bảo tồn phát triển nguồn vốn đầu tư, thực hạch toán độc lập, tự chủ tài Hồn thành tiêu đề ra, có nghĩa vụ nộp Ngân sách Nhà Nước - Kinh doanh pháp luật, chịu trách nhiệm kinh tế dân trình sản xuất kinh doanh - Xây dựng kế hoạch kinh doanh trực tiếp kế hoạch kinh doanh khác nhằm đáp ứng mục tiêu hoạt động Cơng ty - Tn thủ sách pháp luật Nhà Nước kinh doanh quản lý kinh tế tài chính, quản lý giao dịch đối ngoại, thực cam kết mà công ty cam kết - Thực nghiêm chỉnh chế độ quản lý tài sản, tài chính, sách cán bộ, tiền lương, đào tạo bồi dưỡng cán để không ngừng nâng cao trình độ văn hóa, nghiệp vụ chun mơn để kinh doanh có hiệu mang lại lợi nhuận cao cho Công ty SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên Lớp: QTKDTH12.08 1.2 KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY Bảng 1: KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY (2008- 2012) Đơn vị tính: Triệu đồng STT Chỉ tiêu 2008 2009 2010 2011 2012 15.792 16.176 18.948 25.473 24.355 0 0 Doanh thu Các khoản giảm trừ doanh thu Doanh thu 15.792 16.176 18.948 25.473 24.355 Giá vốn hàng bán 12.235 12.547 14.851 17.433 19.632 Lợi nhuận gộp 3.557 3.629 4.097 8.040 4.723 Chi phí bán hàng 216 255 315 424 393 Chi phí quản lý doanh nghiệp 324 341 386 450 560 Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh 3.018 3.035 3.401 5.213 3.870 Thu nhập khác 0 0 10 Chi phí khác 0 0 11 Lợi nhuận khác 0 0 12 Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế 3.018 3.035 3.401 5.213 3.870 13 Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp 845 850 952 1.303 968 14 Lợi nhuận sau thuế 2.173 2.185 2.449 3.910 2.902 (Nguồn: Phịng tài kế tốn) SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên Lớp: QTKDTH12.08 Từ bảng ta thấy doanh thu năm 2012 24.355 triệu đồng giảm so với năm 2011 (25.473 triệu đồng) 1.118 triệu đồng tương ứng với (4,40%) lại tăng so với năm lại, cụ thể: Năm 2010 thi tăng khoảng 5.407 triệu đồng (28.53%), năm 2009 số tăng 8.197 triệu đồng (50.6%) Điều khẳng định uy tín hình ảnh Cơng ty ngày có chỗ đứng thị trường, đặc biệt lĩnh vực thi công, đấu thầu dự án Chi phí quản lý doanh nghiệp tăng dần qua năm Cơng ty thực sách nâng cao mặt lương cấp quản lý để giữ chân thu hút nguồn nhân chất lượng Từ đó, giúp hoạt động Cơng ty ngày có hiệu cụ thể là: Lợi nhuận sau thuế năm 2011 3.910 triệu đồng tăng 25% so với năm 2010 Năm 2012 số có phần giảm sút (2.902 triệu đồng) kinh tế toàn cầu vào giai đoạn khủng hoảng nghiêm trọng kéo theo nên kinh tế quốc gia gặp nhiều khó khăn, thách thức đặc biệt lĩnh vực bất động sản, xây dựng Tuy nhiên, Công ty vần khơng ngừng cố gắng khắc phục khó khăn trước mắt để giúp cho hoạt động kinh doanh tốt Công ty đạt thành công đáng kể qua năm Công ty nhạy bén công tác nắm bắt xu phát triển thị trường, đáp ứng đòi hỏi khắt khe chất lượng cơng trình Do đó, Cơng ty tạo niềm tin nơi khách hàng công trình làm Nhờ biết vận dụng khai thác điều kiện thuận lợi, đồng thời khắc phục khó khăn ban đầu mà Cơng ty khẳng định uy tín hình ảnh tới khách hàng  Một số dự án tiêu biểu mà Công ty thi công: - Dự án Casino Hoàng Gia – Khách sạn Hoàng Gia – TP Hạ Long – Quảng Ninh - Dự án Trung tâm Thương mại Mật Sơn – Chí Linh – Sao Đỏ - Hải Dương - Dự án Đài Truyền hình Việt Nam – 43 Nguyễn Chí Thanh – Hà Nội - Dự án Trung tâm thương mại The Garden Tập đoàn BITEXCO – Mĩ Đình – Từ Liêm – Hà Nội - Dự án Tịa nhà Trụ sở Tổng Cơng ty Cổ phần VINACONEX – 34 Láng Hạ - Hà Nội - Dự án Cơng trình Bảo tàng Hà Nội– Mĩ Đình – Từ Liêm – Hà Nội - Dự án Khách sạn Hà Nội Plaza Hotel – Đường Trần Duy Hưng – Hà Nội - Dự án Nhà văn hóa huyện Khoái Châu – Tỉnh Hưng Yên SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên Lớp: QTKDTH12.08 - Dự án nhà chung cư cao tầng Tịa nhà HH1 – Khu thị Yên Hòa – Cầu Giấy – Hà Nội - Dự án Nhà chung cư cao tầng Tòa nhà CT3 – Khu thị n Hịa – Cầu Giấy – Hà Nội - An Phát -Kho lạnh 3000T - Đại Tây Dương- Kho lạnh10000T - Hoàng Phi Quân- Kho lạnh 20000MT - Dự án Nhà máy Xi măng Thăng Long – Hoành Bồ - Quảng Ninh - Dự án Chi nhánh Bảo hiểm tiền gửi khu vực Đông Bắc Bộ - Thi công lắp đặt Hệ thống điều hịa thơng gió, điện nước thuộc Dự án Nhà máy sản xuát linh kiện ôtô Huyndai Kefico – Khu công nghiệp Đại An – TP Hải Dương - Dự án cung cấp,thi công lắp đặt hệ thống điện tịa nhà HH4 – Tập đồn Sơng Đà - Cung cấp thi công lắp đặt hệ thống điện nước Dự án trung tâm thông tin đối ngoại thông xã Việt Nam - Dự án tòa nhà 72 tầng Keang Nam Hanoi Land Mark Tower – Đường Phạm Hùng – Quận Cầu Giấy – Hà Nội - Cung cấp thi cơng lắp đặt Hệ thống thơng gió điều hịa cơng trình Big C Nam Định- tỉnh Nam Định - Cung cấp thi cơng lắp đặt hệ thống Thơng gió điều hịa,hệ thống điện cơng trình Trường quay Cổ Loa- Đơng Anh- Hà Nội - ULILEVER VIETNAM - Đồ Hộp Việt Cường- Nhà máy thủy sản Đông Lạnh - An Phú – Kho lạnh 3000T - Hoàng Lai- Kho lạnh 8000T - Hưng phát- Kho lạnh 3000T - Dự án Bệnh viện Đa khoa trung ương tỉnh Quảng Nam- Khu công nghiệp mở Chu Lai  Các hoạt động khác Công ty: - Hàng năm Công ty tổ chức chuyến tham quan, du lịch cho nhân viên Công ty Những chuyến Công ty thường chọn địa điểm có giá trị văn hóa lớn hay địa điểm du lịch tiếng Hạ Long, chùa Bái Đính, Cửa Lị… - Hoạt động bóng đá công ty tổ chức thường xuyên, giải vô địch giao hữu ban giám đốc đầu tư khích lệ nhiều Cơng ty dành nhiều cup giải bóng đá ngành tổ chức - Hoạt động văn nghệ vô da dạng, hàng tháng Cơng ty cịn tổ chức thi văn nghệ phịng ban với tạo khơng khí vui vẻ giúp SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên Lớp: QTKDTH12.08 nhân viên Cơng ty hịa đồng hơn, đồn kết Điều góp phần tạo nên văn hóa cơng ty nâng cao hiệu làm việc nhân viên - Lập thành tích thi đua ln Công ty đặt mục tiêu cho nhân viên, để nhân viên không ngừng phấn đấu rèn luyện Qua đó, Cơng ty khơng ngừng tạo niềm tin quan tâm tới nhân viên Tạo gắn kết, tâm hăng say làm việc đội ngũ nhân viên Điều góp phần không nhỏ vào phát triển cao Công ty SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên Lớp: QTKDTH12.08 1.3 ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ CỦA CÔNG TY 1.1.3 Những đặc điểm ảnh hưởng tới hiệu kinh doanh Công ty 1.1.3.1 Đặc điểm cấu tổ chức  Sơ đồ máy tổ chức Cơng ty Hội Đồng Quản Trị Giám Đốc Phó Giám Đốc Phó Giám Đốc Phịng QLDA Đội thi cơng số Đội thi cơng số  Phịng Tài - Kế tốn Đội thi cơng số Phịng Kỹ thuật điện BP Quản lý thiết bị vật tư Bộ phận KT Bộ phận KT Phòng CNTT ĐTVT BP Lắp đặt mạng điện tử Chức năng, nhiệm vụ phòng ban * Ban giám đốc: Chức nhiệm vụ: - Giám đốc: - Là người đại diện công ty trước pháp luật chịu trách nhiệm công ty trước pháp luật SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên Lớp: QTKDTH12.08 BP Lắp đặt hệ thống điện nhẹ - Tổ chức thực định hội đồng quản trị - Điều hành chịu trách nhiệm hoạt động công ty trước hội đồng quản trị - Quyết định hoạt động hàng ngày công ty - Tổ chức thực phương án kinh doanh, dự án đầu tư công ty - Quyết định biện pháp quảng cáo, tiếp thị, mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh - Đề nghị hội đồng quản trị bổ nhiệm, bãi miễn, khen thưởng, kỷ luật chức danh quan trọng như: phó giám đốc, kế tốn trưởng, trưởng phòng ban… - Quyết định lương, thưởng nhân viên cơng ty - Báo cáo tình hình cơng ty trước hội đồng quản trị Phó giám đốc phụ trách quản lý dự án - Tham mưu giúp Tổng giám đốc Công ty công tác quản lý kỹ thuật trang thiết bị phục vụ công cộng, cơng trình kỹ thuật phục vụ hoạt động dịch vụ khác kỹ thuật chất lượng hạng mục sửa chữa, cải tạo cơng trình Cơng ty quản lý - Là người tham gia điều hành hoạt động công ty - Ký kết hợp đồng kinh tế theo luật định, tham mưu cho giám đốc bảo tồn tài phương án kinh doanh công ty - Ủy quyền vắng mặt cho trưởng phịng ban Phó giám đốc phụ trách Công nghệ thông tin kỹ thuật điện - Có nhiệm vụ giúp việc cho giám đốc vấn đề lĩnh vực điện tử viễn thông công nghệ thông tin như: tư vấn, lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng mạng viễn thơng, mạng tin học… - Có nhiệm vụ giúp cho giám đốc vấn đề lĩnh vực điện dân dụng, thiết bị máy móc xây dựng - Ủy quyền vắng mặt cho trưởng phòng ban * Phòng Kỹ Thuật Cơ Điện Chức nhiệm vụ: - Chịu trách nhiệm tất công việc liên quan đến kỹ thuật điện, điện lạnh, hệ thống chiếu sáng Các cơng việc có liên quan đến vấn đề kỹ thuật điện thuộc cơng trình, dự án phải phịng kỹ thuật điện xem xét, thơng qua cơng việc tiếp tục tiến hành, cịn SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên 10 Lớp: QTKDTH12.08 không chấp nhận phải thực lại đạt yêu cầu mặt kỹ thuật - Bảo trì lại máy móc thiết bị để đảm bảo cho q trình thi cơng tốt - Đảm bảo chất lượng cơng trình, tiến độ hiệu kinh tế - Bảo quản sử dụng hiệu máy móc vật dụng thi cơng * Phòng Kế hoạch Quản lý dự án Chức nhiệm vụ: - Có nhiệm vụ tham mưu cho giám đốc việc hoạch định chiến lược kinh doanh, chủ động ký kết hợp đồng kinh tế, khảo sát tìm kiếm thị trường mới, đồng thời chịu trách nhiệm trước giám đốc công tác đối ngoại, chăm sóc quản lý khách hàng cơng ty - Quản lý toàn hoạt động dự án như: Quản lý nguyên vật liệu, quản lý đội ngũ công nhân - kỹ thuật viên, quản lý chi phí dự án… - Đây phận vạch kế hoạch thi công, giám sát chất lượng cơng trình để ln đảm bảo tiến độ thi công đạt tiêu chuẩn chất lượng * Phịng Cơng nghệ thơng tin- Viễn thơng Chức nhiệm vụ: - Chịu trách nhiệm với ban giám đốc công ty lĩnh vực mạng viễn thông mạng tin học Đây phận phụ trách lắp đặt thiết bị thông tin, mạng Lan- Wan hệ thống phịng cháy chữa cháy cho cơng trình dự án - Ln phải có đội ngũ kỹ thuật viên phụ trách phần bảo trì, sửa chữa cho thiết bị thơng tin cơng trình * Phịng Tài kế tốn Chức nhiệm vụ: - Chịu trách nhiệm công tác liên quan đến tài sản nguồn vốn tổ chức, thực công tác thu chi, phân bổ ngân sách theo yêu cầu, thống kê hoạt động liên quan đến tài - Lập cung cấp tiêu kinh tế tài cần thiết cho tổng giám đốc công ty quan hữu quan sở giúp cho việc kiểm tra SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên 11 Lớp: QTKDTH12.08 cách toàn diện có hệ thống tình hình kinh doanh cơng ty - Thực hạch tốn kế tốn q trình hoạt động kinh doanh công ty, đồng thời phân tích tình hình hoạt động kinh doanh cơng ty theo yêu cầu tổng giám đốc 1.1.3.2 Đặc điểm tài  Ngân hàng giao dịch: Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam (BIDV) – Chi nhánh Quang Trung Địa chỉ: Quang Trung – Hai Bà Trưng – Hà Nội Tài khoản: 12310000114924 Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam – Chi nhánh Ba Đình Địa chỉ: 132 – 138 Kim Mã – Ba Đình – Hà Nội Tài khoản: 11521798158017 Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quốc tế Việt Nam (VIB) Địa chỉ: 71 Nguyễn Chí Thanh- Ba Đình – Hà Nội Tài khoản: 028704060010032  Vốn kinh doanh: 30.000.000.000 ( Ba mươi tỷ đồng chẵn) 1.1.3.3 Đặc điểm nhân Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển Công nghệ Phú Vinh (PUVICO) tập hợp đông đảo đội ngũ cán bộ, kỹ sư kỹ thuật đào tạo chuyên ngành nước, dày dạn kinh nghiệm tổ chức thi cơng cơng trình xây dựng, với đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, đủ sức thi cơng cơng trình địi hỏi quy trình công nghệ kỹ thuật phức tạp mỹ thuật cao, PUVICO chắn mang đến cho khách hàng cơng trình xây dựng đảm bảo tiến độ, chất lượng, giá hợp lý có tính thẩm mĩ cao Trong bao gồm:  Cán quản lý, chuyên môn kỹ thuật ST T Cán quản lý, chuyên môn kỹ thuât Kỹ sư HVAC Số Số năm kinh nghiệm lượng < năm >= năm 25 10 10 Kỹ sư Vật liệu xây dựng 1 Kỹ sư Máy xây dựng SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên 12 >= 10 năm >=15 năm Lớp: QTKDTH12.08 Kỹ sư Cấp thoát nước 2 Kỹ sư Cơ khí 10 Kỹ sư Điện Cử nhân Kinh tế tài Cử nhân Luật Cao đẳng, trung cấp ngành 10 Tổng cộng 59 1 (Nguồn: Phòng Quản lý dự án) SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên 13 Lớp: QTKDTH12.08  Công nhân kỹ thuật ký hợp đồng lao động với Công ty STT Cán quản lý, chuyên môn, kỹ thuật Số Bậc lượng 2/7 Bậc 3/7 Bậc thợ Bậc Bậc 4/7 5/7 Bậc 6/7 Bậc 7/7 1 Công nhân vận hành máy xây dựng 15 3 2 Công nhân lắp máy 12 1 1 Công nhân Điện 10 2 1 Cơng nhân Cơ khí 16 Công nhân Hàn 2 1 Công nhân lắp đặt thiết bị đường ống 20 1 Công nhân lắp đặt thiết bị điện lạnh 30 12 Công nhân trắc địa 1 13 Công nhân kỹ thuật khác 10 1 14 Lái xe 1 15 Lao động phổ thông 50 Tổng cộng 206 (Nguồn: Phòng Quản lý dự án) Qua kết cấu lao động công ty ta có số nhận xét sau: - Kết cấu lao động năm 201 Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển Công nghệ Phú Vinh 265 người Do đặc thù công ty tư vấn lắp đặt hệ thống điện, công nghệ thông tin, hệ thống phòng cháy chữa cháy bên xây dựng - Đội ngũ cán có trình độ ĐH sau ĐH 56 người ( chiếm 21,13% tổng số lao động), 10 người có trình độ cao đẳng trình độ trung cấp, 206 người trình độ sơ cấp Những lao động tuyển vào làm việc công ty cho học nghề đứng máy sản xuất Ngồi cơng việc nhiều SVTH: Đinh Thị Thanh Dun 14 Lớp: QTKDTH12.08 cơng ty có tuyển thêm lao động thời vụ nhằm theo kịp tiến độ thi cơng cơng trình - Độ tuổi bình quân lao động công ty 30 - 31 tuổi Cơng ty có đội ngũ lao động trẻ có trình độ chun mơn nghiệp vụ cao - Ban lãnh đạo công ty người giàu kinh nghiệm, có lực quản lý khơng ngừng học tập, trau dồi, tiếp thu phương pháp quản lý tiên tiến, đại, biết sử dụng tốt nguồn nhân lực có Cơng ty, giao người việc Đem lại hiệu kinh tế cao cho công ty 1.1.3.4 Đặc điểm công nghệ kỹ thuật sản xuất thi cơng cơng trình Để hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu máy móc thiết bị phần quan trọng thiếu với doanh nghiệp xây dựng Chất lượng, số lượng máy móc thiết bị phản ánh phát triển Công ty, mức đại chất lượng cơng trình, giảm chi phí xây dựng hạ giá thành sản phẩm  Danh mục máy móc thiết bị Mô tả thiết bị (Loại, kiểu, nhãn hiệu) Máy xúc Máy xúc HITACHI Nước sản xuất Nhật Máy xúc gầu nghịch KOMATSU Nhật Máy xúc gạt liên hợp A312 – LIEBHERR Đức Máy xúc thủy lực đa UDS 211 Xe tự hành Xe tải có cần trục EVECO Số lượng CH Sec SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên Năm sản xuất Cơng suất hoạt động Tình trạng kỹ thuật 1997 1.21.5m3/gầu Tốt 2000 1.52.5m3/gầu Tốt 2001 0,81.5m3/gầu Tốt 1999 0,8 m3/gầu Tốt 15 Lớp: QTKDTH12.08 Xe tải có cần trục TADANO Thiết bị cẩu lắp Cần trục bánh lốp ADK 70 Cần trục bánh lốp TANDANO Cần trục tháp LIEBHER Máy đầm loại Máy đầm bàn Đầm dùi loại Máy đầm cóc MIKASA Thiết bị vận tải chuyên dùng Xe tải nhỏ Mô tả thiết bị (loại, kiểu, nhãn hiệu) Máy bơm loại Máy bơm nước chạy xăng KOBUTA Máy bơm chạy điện 4K-6 Italia Nhật 1999 2000 3,5 Tấn Tấn Tốt Tốt 1998 12,5 Tấn Tốt 2000 Tốt 1999 25 Tấn H = 75m L = 50m Đức Nhật Đức T Quốc Việt Nam T Quốc Tốt Tốt 2002 – 2004 1-1,3 KW Tốt Nhật 2000 – 2002  30-  70 1999 – 2001 12-15 HP Tốt 1999 Năm sản xuất 2,5 Tấn Công suất hoạt động Tốt Tình trạng kỹ thuật 1997 100 m3/h Tốt 1996 T Quốc Nước SX Số lượng Nhật Nga Tốt 120 m /h Máy hàn điện loại Máy hàn điện DENYO Nhật 1999 30KW Tốt Máy hàn điện KOBUTA Nhật 2000 24KW Tốt SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên 16 Lớp: QTKDTH12.08 Máy hàn điện Việt Nam Máy gia công khí Máy khoan cần 2002 12-24KW Tốt Việt Nam Đức 1999  125 Tốt 1999 1,2KW Tốt Máy cắt thủy lực Đài Loan 2000  max = mm Tốt Máy ren ống Nhật 2000  max = 150 Tốt Máy mài kim loại AGF mm Búa phá bê tong Búa phá bê tong Tốt Đài Loan 2001 20KW Tốt Nga, Mỹ Việt Nam Pháp Tốt 15.000 m3 Tốt Các loại máy khác Kích thủy lực Dàn giáo Thiết bị cấp cứu y tế công trường 2002 Tốt (Nguồn: Bộ phận quản lý thiết bị vật tư) Từ bảng số liệu trên, ta thấy phần lớn máy móc thiết bị cơng ty nhập từ nước ngồi (Nhật, Đức, Nga, Pháp…) Các máy móc trang bị đầy đủ, đồng tương đối đại phù hợp với trình độ tay nghề cơng nhân công ty Ngành xây dựng ngành đặc thù, muốn hồn thành sản phẩm phải trải qua nhiều cơng đoạn khác nhau, chất lượng cơng trình tiến độ thi cơng khơng phụ thuộc vào giai đoạn thực mà cịn phụ thuộc vào kỹ thuật cơng nghệ, bên cạnh địi hỏi kết hợp đồng từ Ban giám đốc đến phòng ban kỹ thuật phận đứng máy Nhìn chung, máy móc thiết bị tốt đa dạng chủng loại, SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên 17 Lớp: QTKDTH12.08 dự kiến tương lai công ty mua sắm thêm trang thiết bị phục vụ sản xuất, thi công để cải tiến chất lượng cơng trình đẩy nhanh tiến độ 1.3.2 Đánh giá ưu điểm, nhược điểm Công ty 1.3.2.1 Ưu điểm - Doanh thu Công ty năm qua liên tục tăng lên - Thu nhập người lao động ngày tăng, đời sống cán công nhân viên ngày tốt - Số lượng dự án, cơng trình xây dựng khơng ngừng tăng lên Tuy bối cảnh kinh tế bất ổn cơng ty trì nỗ lực mở rộng quy mô nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường - Cơ sở vật chất – kỹ thuật trình độ cơng nhân viên ngày nâng cao - Cơ cấu tổ chức máy Công ty động phù hợp với quy mô vừa - Tỷ lệ nộp ngân sách Nhà nước công ty thực đầy đủ, đảm bảo việc làm cho cán công nhân viên công ty Nguyên nhân: - Sự đạo định hướng phát triển đắn Ban giám đốc công ty - Sự đồn kết trí việc thực hoạt động sản xuất kinh doanh tập thể cán công nhân viên công ty - Công ty tạo uy tín, tín nhiệm với khách hàng kinh doanh 1.3.2.2 Hạn chế - Nền kinh tế bước vào giai đoạn suy thoái khiến cho thị trường bất động sản chững lại Các cơng trình xây dựng giảm rõ rệt phủ người dân thắt chặt chi tiêu Vì vậy, dự án đấu thầu phải chờ cấp kinh phí tiến hành xây dựng từ nguyên nhân làm giảm tốc độ luân chuyển vốn Công ty doanh thu công ty bị giảm sút đáng kể - Đội ngũ công nhân trẻ bổ sung song chưa đáp ứng nhu cầu công ty - Số cán quản lý giảm, số cán quản lý có trình độ đại học chưa tăng cường, hiệu cơng việc chưa cao, số lĩnh vực chuyên SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên 18 Lớp: QTKDTH12.08 môn công ty dần thiếu cán đầu ngành có kinh nghiệm trình độ chun mơn giỏi Ngun nhân: - Do thị trường bất động sản bước vào giai đoạn khó khăn, cơng trình xây dựng dù hoàn thành chưa vào sử dụng người dân khơng có khả chi trả Các nhà đầu tư cân nhắc kỹ tiến hành đầu tư, Công ty phải cố gắng giảm bớt chi phí mức thấp chấp nhận nhằm thu lợi nhuận - Ngoài ra, công nhân chưa đào tạo bản, chuyên sâu nên trình độ chưa đáp ứng theo kịp yêu cầu, đòi hỏi sản xuất công nghiệp đại - Do chưa biết khai thác tối đa cơng suất vận hành máy móc thiết bị nên tiến độ cơng trình chưa nhanh, từ làm ảnh hưởng tới chất lượng cơng trình SVTH: Đinh Thị Thanh Duyên 19 Lớp: QTKDTH12.08 ... THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY 1.1.1 Q trình đời phát triển Cơng ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển công nghệ Phú Vinh (PUVICO.,JSC) tiền thân đội thi công Xây lắp Cơ điện lạnh Kỹ thuật Công. .. năm 201 Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển Công nghệ Phú Vinh 265 người Do đặc thù công ty tư vấn lắp đặt hệ thống điện, công nghệ thông tin, hệ thống phòng cháy chữa cháy bên xây dựng -... đơn vị bạn nhà đầu tư đánh giá nhà thầu Cơ điện lạnh trẻ đầy tiềm có tổ chức Tên Công ty: Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển Công nghệ Phú Vinh Tên giao dịch Quốc tế: Phu Vinh technology

Ngày đăng: 26/08/2021, 17:12

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • 1.1. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY.

    • 1.1.1. Quá trình ra đời và phát triển

    • 1.1.2. Lĩnh vực hoạt động, chức năng, nhiệm vụ của Công ty.

      • 1.1.2.1. Lĩnh vực hoạt động của Công ty.

      • 1.1.2.2. Định hướng phát triển của Công ty.

      • 1.1.2.3. Nhiệm vụ của Công ty.

      • - Bảo tồn và phát triển nguồn vốn đầu tư, thực hiện hạch toán độc lập, tự chủ về tài chính. Hoàn thành các chỉ tiêu đã đề ra, có nghĩa vụ nộp Ngân sách Nhà Nước.

      • - Kinh doanh đúng pháp luật, chịu trách nhiệm về kinh tế và dân sự trong quá trình sản xuất kinh doanh.

      • - Xây dựng các kế hoạch kinh doanh trực tiếp và các kế hoạch kinh doanh khác nhau nhằm đáp ứng mục tiêu hoạt động của Công ty.

      • - Tuân thủ chính sách pháp luật Nhà Nước về kinh doanh cũng như quản lý kinh tế và tài chính, quản lý giao dịch đối ngoại, thực hiện các cam kết mà công ty đã cam kết.

      • - Thực hiện nghiêm chỉnh các chế độ quản lý tài sản, tài chính, chính sách cán bộ, tiền lương, đào tạo và bồi dưỡng cán bộ để không ngừng nâng cao trình độ văn hóa, nghiệp vụ chuyên môn để kinh doanh có hiệu quả và mang lại lợi nhuận cao cho Công ty.

      • 1.2. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY.

        • Bảng 1: KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY (2008- 2012)

        • 1.3. ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ CỦA CÔNG TY.

          • 1.1.3. Những đặc điểm cơ bản ảnh hưởng tới hiệu quả kinh doanh của Công ty.

            • 1.1.3.1. Đặc điểm về cơ cấu tổ chức.

            • 1.1.3.2. Đặc điểm về tài chính.

            • 1.1.3.3. Đặc điểm về nhân sự.

            • 1.3.2. Đánh giá những ưu điểm, nhược điểm của Công ty.

              • 1.3.2.1. Ưu điểm

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan