Pháp luật về công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thực tiễn tại công ty TNHH MTV xây dựng trí nguyên

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG PHÂN HIỆU ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TẠI KON TUM MAI THỊ KIM QUYÊN BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP PHÁP LUẬT VỀ CÔNG TY TNHH MTV THỰC TIỄN TẠI CƠNG TY TNHH MTV XÂY DỰNG TRÍ NGUYÊN Kon Tum, tháng năm 2020 ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG PHÂN HIỆU ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TẠI KON TUM BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP PHÁP LUẬT VỀ CÔNG TY TNHH MTV THỰC TIỄN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XÂY DỰNG TRÍ NGUYÊN GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: ThS TRƯƠNG THỊ HỒNG NHUNG SINH VIÊN THỰC HIỆN : MAI THỊ KIM QUYÊN LỚP : K10LK2 MSSV : 16152380107056 Kon Tum, tháng năm 2020 LỜI CẢM ƠN Thực tập yêu cầu bắt buộc sinh viên nói chung sinh viên ngành Luật Kinh Tế thuộc khoa Sư Phạm – Dư bị Đại học Phân Hiệu Đại Học Đà Nẵng Kon Tum trước kết thúc năm học trường Đây giai đoạn quan trọng, thực bước ngoặc giúp sinh viên chúng em củng cố kiến thức tiếp cận với thực tiễn Trên thực tế khơng có thành cơng mà khơng gắn liền với hỗ trợ, giúp đỡ dù hay nhiều, dù trực tiếp hay gián tiếp người khác Trong suốt thời gian từ bắt đầu học tập giảng đường đại học đến nay, em nhận nhiều quan tâm, giúp đỡ quý thầy cơ, gia đình bạn bè Với lịng biết ơn sâu sắc nhất, em xin gửi đến quý thầy cô Khoa Sư phạm & Dự bị Đại học thuộc Phân Hiệu Đại Học Đà Nẵng Kon Tum với tri thức tâm huyết để truyền đạt vốn kiến thức quý báu cho chúng em suốt thời gian học tập trường Được quan tâm khoa Sư Phạm & Dự bị Đại học Phân Hiệu Đại Học Đà Nẵng tổ chức cho sinh viên thực tập từ ngày 10 tháng 02 năm 2020 đến ngày 10 tháng 05 năm 2020 Dưới xếp lãnh đạo công ty TNHH MTV Xây dựng Trí Nguyên, em bố trí thực tập đơn vị, trình thực tập thu cho em nhiều kinh nghiệm quý báu trình thực tập Trong thời gian thực tập Cơng ty TNHH MTV XD Trí Ngun, quan tâm giúp đỡ nhiệt tình Quý công ty tạo điều kiện tốt cho em hồn thành báo cáo thực tập Qua em học hỏi thêm nhiều kiến thức thực tế bổ sung vào phần lý thuyết mà em học trường, từ em có thêm kinh nghiệm làm sở cho công việc tương lai Để có kiến thức ngày hơm nay, với lịng biết ơn sâu sắc mình, em xin chân thành cảm ơn Ban Giám Hiệu Phân Hiệu Đại Học Đà Nẵng Kon Tum,cùng tồn thể q thầy trường tận tâm dạy dỗ, quan tâm, giúp đỡ truyền đạt cho em kiến thức quý giá suốt thời gian học trường Bài Báo Cáo Thực Tập khơng thể hồn thành tốt khơng có giúp đỡ ThS Trương Thị Hồng Nhung Trong suốt thời gian qua em cô hướng dẫn ưu – nhược điểm Báo Cáo từ giúp em khắc phục nhược điểm phát huy ưu điểm để hoàn thành Báo Cáo cách tốt Qua đây, em xin gửi lời cảm ơn chân thành tới cô, chúc cô sức khỏe, thành công nghiệp giảng dạy mình! Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên thực MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT iii DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ - BẢNG BIỂU .iv MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Bố cục CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH MTV XÂY DỰNG TRÍ NGUYÊN 1.1 LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 1.1.1 Lịch sử hình thành 1.1.2 Quá trình phát triển 1.2 CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TY TNHH MTV XÂY DỰNG TRÍ NGUYÊN 1.2.1 Chức 1.2.2 Nhiệm vụ .4 1.3 ĐẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP 1.3.1 Loại hình kinh doanh loại hàng hóa, dịch vụ chủ yếu mà doanh nghiệp kinh doanh 1.3.2 Thị trường đầu vào, thị trường đầu 1.3.3 Vốn kinh doanh Công ty 1.4 CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY 1.4.1 Tổ chức quản lý công ty 1.4.2 Chức năng, nhiệm vụ phòng ban 1.5 NỘI QUY TẠI CÔNG TY 1.6 CÔNG VIỆC THỰC TẬP TẠI CÔNG TY 11 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN 14 2.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TY TNHH MTV 14 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển mơ hình cơng ty TNHH MTV 14 2.1.2 Khái niệm, đặc điểm công ty TNHH MTV 15 2.1.3 Đặc điểm công ty TNHH MTV 17 2.1.3 Ý nghĩa công ty TNHH MTV .20 2.2 QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIỆN HÀNH VỀ CÔNG TY TNHH MTV 21 2.2.1 Quy định thành lập công ty TNHH MTV .21 i 2.2.2 Quy định vấn đề tài cơng ty TNHH MTV 27 2.2.3 Quy định cấu tổ chức quản lý công ty TNHH MTV 29 2.2.4 Quy định tổ chức lại, giải thể, phá sản công ty TNHH MTV 33 CHƯƠNG 3: THỰC TIỄN THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ CÔNG TY TNHH MTV TẠI CÔNG TY TNHH MTV XÂY DỰNG TRÍ NGUYÊN VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ 40 3.1 THỰC TRẠNG THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ CÔNG TY TNHH MTV TẠI CÔNG TY TNHH MTV XÂY DỰNG TRÍ NGUYÊN .40 3.1.1 Tình hình thực pháp luật công ty TNHH MTV công ty TNHH MTV xây dựng Trí Nguyên 40 3.1.2 Đánh giá hoạt động thực pháp luật công ty TNHH MTV cơng ty TNHH MTV xây dựng Trí Nguyên 44 3.2 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HỒN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ CƠNG TY TNHH MTV VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ÁP DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH MTV XÂY DỰNG TRÍ NGUYÊN 48 3.2.1 Một số kiến nghị nhằm hồn thiện pháp luật cơng ty TNHH MTV .48 3.2.2 Một số giải pháp nâng cao hiệu thực pháp luật công ty TNHH MTV cơng ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun 50 KẾT LUẬN……………………………………………………………… …………….52 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO NHẬN XÉT CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN GIẤY TIẾP NHẬN SINH VIÊN THỰC TẬP PHIẾU NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP ii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT Kí hiệu Nguyên nghĩa DN Doanh Nghiệp GĐ Giám Đốc HĐQT Hội Đồng Quản Trị LDN Luật Doanh Nghiệp MTV Một Thành Viên TGĐ Tổng Giám Đốc TNHH Trách Nhiệm Hữu Hạn TSCĐ Tài Sản Cố Định iii DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ - BẢNG BIỂU STT Sơ đồ 1.1 Sơ đồ 1.2 Sơ đồ 1.3 Sơ đồ 1.4 Bảng 1.1 Tên danh mục sơ đồ Sơ đồ Cơ cấu tổ chức, quản lí Cơng ty TNHH MTV theo Luật Doanh nghiệp 2014 Sơ đồ máy quản lý công ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun Sơ đồ Mơ hình cấu tổ chức, quản lí cơng ty TNHH MTV cá nhân làm chủ sở hữu Sơ đồ Mô hình cấu tổ chức, quản lí cơng ty TNHH MTV tổ chức làm chủ sở hữu Tên danh mục bảng Tình hình giá trị TSCĐ Trang 30 31 Tên danh mục hình Hình 1.1 Thi cơng xây dựng cơng trình nhà iv MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Cơng ty TNHH đời muộn loại hình DN nhà đầu tư ưa chuộng kết hợp hồn hảo ưu điểm cơng ty hợp danh công ty cổ phần, phù hợp với nhà đầu tư có quy mơ nhỏ vừa Ở Việt Nam, công ty TNHH MTV lần thừa nhận Luật DN 1999, đó, pháp luật nước giới, mô hình cơng ty thừa nhận cách nhiều năm tạo điều kiện cho nhà đầu tư lựa chọn loại hình kinh doanh phù hợp, phân tán rủi ro, chuyển dịch vốn, hợp vốn dễ dàng với chủ thể kinh doanh khác mà không làm chất pháp lý DN Mặc dù hệ thống pháp luật Việt Nam không ngừng hoàn thiện để tạo sở pháp lý thuận lợi cho công ty TNHH MTV hoạt động, Luật DN (2014) ban hành với quy định so với Luật DN 2014, nhiên trình áp dụng bộc lộ nhiều bất cập như: quy định chưa rõ ràng dẫn đến việc áp dụng luật thực tế cịn nhiều vướng mắc, có vấn đề phát sinh thực tiễn chưa luật điều chỉnh gây khó khăn cho chủ thể điều hành quản lý hoạt động công ty TNHH MTV DN nói chung cơng ty TNHH MTV nói riêng đóng vai trị quan trọng phát triển kinh tế Việt Nam Việc học tập kinh nghiệm nước có kinh tế phát triển giới khu vực có giá trị to lớn Việt Nam việc xây dựng hồn thiện pháp luật loại hình cơng ty TNHH MTV, tạo điều kiện thúc đẩy phát triển hiệu bên cạnh loại hình cơng ty truyền thống khác, đồng thời tạo hài hòa pháp luật quốc gia với pháp luật nước Với lý trên, nghiên cứu “Pháp luật Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên - Thực tiễn Công Ty TNHH MTV Xây dựng Trí Nguyên” yêu cầu cấp thiết, đáp ứng đòi hỏi báo cáo tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu Mục đích nghiên cứu đề tài tìm hiểu vấn đề lý luận công ty TNHH MTV theo Luật DN (2014) thực tiễn áp dụng quy định pháp luật cơng ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun, từ đưa kiến nghị nhằm thực tốt quy định pháp luật công ty TNHH MTV Đối tượng phạm vi nghiên cứu Báo cáo tập trung nghiên cứu quy định pháp luật Việt Nam hành công ty TNHH MTV thực tiễn thực quy định công ty TNHH MTV xây dựng Trí Nguyên Phương pháp nghiên cứu Trong trình thực hiện, báo cáo sử dụng kết hợp phương pháp sau: Phương pháp vật biện chứng: Xem xét giải pháp pháp lý nhằm hoàn thiện pháp luật công ty TNHH MTV cách tồn diện thực tiễn cơng ty TNHH MTV Phương pháp phân tích tổng hợp: Phân chia vấn đề lớn, phức tạp thành vấn đề nhỏ chi tiết, cụ thể Sau phân tích tổng hợp lại khái quát để đưa tới nhận thức tổng thể pháp luật công ty TNHH MTV giải pháp hoàn thiện Phương pháp quy nạp phương pháp diễn dịch: Đề tài từ vấn đề chung đến vấn đề riêng, từ tượng riêng lẻ đến chung Bố cục Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, nội dung báo cáo gồm chương: Chương 1: Tổng quan Công ty TNHH MTV Xây dựng Trí Nguyên Chương 2: Cơ sở lý luận quy định pháp luật hành công ty TNHH MTV Chương 3: Thực tiễn thực pháp luật số kiến nghị hoàn thiện việc áp dụng pháp luật Công ty TNHH MTV Công ty TNHH MTV xây Dựng Trí Nguyên CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CƠNG TY TNHH MTV XÂY DỰNG TRÍ NGUN 1.1 LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY 1.1.1 Lịch sử hình thành Cơng ty TNHH MTV xây dựng Trí Nguyên thành lập vào 16/09/2010 Mục đích hoạt động theo loại hình cơng ty TNHH thành viên Được tổ chức hoạt động theo Luật Doanh Nghiệp 2005 Quốc Hội nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khố XI thơng qua kỳ họp thứ (Từ ngày 18 tháng 10 đến ngày 29 tháng 11 năm 2005) có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2006 Được thành lập sở kế hoạch đầu tư tỉnh Đăk Nông cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 6400198330 ngày 16/09/2008 Tên công ty: Công ty TNHH MTV xây dựng Trí Nguyên Địa chỉ: Tổ 3, P.Nghĩa Đức, TX.Gia Nghĩa, T.Đăk Nông, Việt Nam Mã số thuế: 6400198330 STK: 5300201005267 ngân hàng NN & PT nông thôn CN tỉnh Đăk Nông Vốn điều lệ: 10.000.000.000 đồng.( Mười tỉ Việt Nam đồng) Người đại diện theo pháp luật: Nguyễn Văn Trí Chức vụ : Giám đốc Số điện thoại : 0963383922 - 0963343111 Số fax: 05013546891 1.1.2 Quá trình phát triển Khi thành lập, công ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun chưa hịa nhập vào mơi trường kinh tế nên trải qua khơng khó khăn Đến 2009, lực lượng lao động tăng lên, mặt đất đai nhà xưởng mở rộng có địa tốt Có đội ngũ cơng nhân tay nghề cao Hàng năm công ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun khơng ngừng đổi chế hoạt động sản xuất kinh doanh chiều rộng lẫn chiều sâu, đầu tư vốn sản xuất, nâng cao suất, chất lượng hiệu sản xuất kinh doanh Đội ngũ cán công nhân viên công ty học tập rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, yếu tố hàng đầu công ty quan tâm Điều tạo cho cơng ty đứng vững thị trường 1.2 CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA CƠNG TY TNHH MTV XÂY DỰNG TRÍ NGUN 1.2.1 Chức Cơng ty TNHH MTV xây dựng Trí Nguyên đơn vị chuyên xây dựng, thi công xây dựng nhà loại xây dựng cơng trình đường sắt đường bộ, cơng trình cơng ích, cơng trình kỹ thuật dân dụng, lắp đặt hệ thống điện, hệ thống cấp thoát nước, hệ thống xây dựng khác, sản xuất kinh doanh sản phẩm bê tông công nghiệp Công ty sử dụng lao động để đảm bảo việc làm ổn định, tăng thu nhập bình quân cho người lao động thu nhập tỉnh nhà sở lao động Ngồi hoạt động cơng ty cịn đảm bảo lợi nhuận góp phần cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước CHƯƠNG THỰC TIỄN THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ CÔNG TY TNHH MTV TẠI CÔNG TY TNHH MTV XÂY DỰNG TRÍ NGUYÊN VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ 3.1 THỰC TRẠNG THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ CÔNG TY TNHH MTV TẠI CÔNG TY TNHH MTV XÂY DỰNG TRÍ NGUN 3.1.1 Tình hình thực pháp luật công ty TNHH MTV công ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun a Thành lập cơng ty Cơng ty TNHH MTV XD Trí Nguyên Được thành lập sở kế hoạch đầu tư tỉnh Đăk Nông cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 6400198330 ngày 16/09/2008 hoạt động theo Luật doanh nghiệp quy định hành khác nhà nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam b Loại hình doanh nghiệp Cơng ty TNHH MTV Xây dựng Trí Ngun thành lập loại hình doanh nghiệp cơng ty TNHH MTV cá nhân làm chủ sở hữu nên mang đầy đủ đặc điểm loại hình doanh nghiệp Căn theo Khoản 1,2,3 Điều 73 Luật Doanh nghiệp 2014 có đặc điểm sau đây: Cơng ty TNHH MTV doanh nghiệp, chủ sở hữu công ty chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty phạm vi số vốn điều lệ cơng ty Cơng ty TNHH MTV có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp Công ty TNHH MTV không quyền phát hành cổ phần c Về tên công ty trụ sở công ty Tên công ty TNHH MTV xây dựng Trí Nguyên đáp ứng điều kiện đặt tên theo quy định pháp luật Phải bao gồm hai thành tố: Loại hình doanh nghiệp viết “công ty TNHH” “công ty TNHH”; Tên riêng viết chữ bảng chữ tiếng Việt, chữ F, J, Z, W, chữ số ký hiệu Tên doanh nghiệp không trùng gây nhầm lẫn với tên doanh nghiệp khác, vi phạm điều cấm đặt tên doanh nghiệp Công ty TNHH MTV xây dựng Trí ngun có trụ sở riêng địa tổ dân phố 3,Phường Nghĩa Đức, thị xã gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông, Việt Nam d Bộ máy quản lí cơng ty Bộ máy quản lý cơng ty hồn thiện, hoạt động theo chức quy định pháp luật Quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh công ty dựa quy định pháp luật ban hành, công ty kinh doanh theo ngành nghề đăng ký kinh doanh: Nguyên vật liệu xây dựng e Thực góp vốn thành lập công ty 40 Vốn điều lệ công ty TNHH MTV xây dựng Trí Nguyên thời điểm đăng ký doanh nghiệp tổng giá trị tài sản chủ sở hữu cam kết góp ghi Điều lệ cơng ty Chủ sở hữu góp đủ loại tài sản cam kết đăng ký thành lập doanh nghiệp thời hạn 90 ngày, kể từ ngày cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp f Thi hành pháp luật Công ty thành lập dựa sở pháp luật luật doanh nghiệp năm 2005, hoạt động theo điều chỉnh hệ thống pháp luật hành Công ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun loại hình doanh nghiệp có tư cách pháp nhân, có cấu tổ chức thống nhất, có người đại diện để công ty hoạt động với tư cách chủ thể pháp lý độc lập g Cơ cấu quản lý tổ chức đại theo quy định pháp luật Cơng ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun doanh nghiệp cá nhân làm chủ sở hữu chủ sở hữu công ty chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty phạm vi số vốn điều lệ công ty Theo quy định Điều 76 Luật Doanh nghiệp 2014 Cơ cấu tổ chức quản lí đáp ứng đầy đủ yêu cầu pháp luật quy định công ty TNHH cá nhân làm chủ sở hữu Quy định Điều 85 Luật Doanh nghiệp 2014 Giám đốc tổng giám đốc Giám đốc Công Ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun ơng Nguyễn Văn Trí Chủ tịch công ty thuê với nhiệm kỳ không 05 năm để điều hành hoạt động kinh doanh ngày công ty Giám đốc đáp ứng đầy đủ điều kiện pháp luật quy định giám đốc công ty TNHH MTV quy định sau đây: Tiêu chuẩn để trở thành Giám đốc Tổng giám đốc: Có lực hành vi dân đầy đủ Không thuộc trường hợp cấm theo quy định pháp luật Là cơng dân Việt Nam Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế quản trị kinh doanh công ty Trách nhiệm giám đốc, tổng giám đốc Tuân thủ pháp luật, Điều lệ công ty, định chủ sở hữu công ty việc thực quyền nghĩa vụ giao Thực quyền nghĩa vụ giao cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa công ty chủ sở hữu cơng ty Trung thành với lợi ích cơng ty chủ sở hữu công ty; không sử dụng thơng tin, bí quyết, hội kinh doanh cơng ty, lạm dụng địa vị, chức vụ sử dụng tài sản công ty để tư lợi phục vụ lợi ích tổ chức, cá nhân khác Thơng báo kịp thời, đầy đủ xác cho cơng ty doanh nghiệp mà họ người có liên quan họ làm chủ sở hữu có cổ phần, phần vốn góp chi phối Thơng báo niêm yết trụ sở chi nhánh công ty Quyền nghĩa vụ khác theo quy định Luật Điều lệ công ty 41 Căn Điều 83 Luật Doanh Nghiệp 2014 h Thực góp vốn thành lập cơng ty Vốn điều lệ cơng ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun thời điểm đăng ký doanh nghiệp tổng giá trị tài sản chủ sở hữu cam kết góp ghi Điều lệ công ty i Thời làm việc cơng ty Thời làm việc bình thường khơng 08 01 ngày 48 01 tuần Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo ngày tuần; trường hợp theo tuần thời làm việc bình thường không 10 01 ngày, không 48 01 tuần Sáng 7:30 - 11:30 Chiều 13:00 - 17:00, từ thứ đến sáng thứ Đi trễ ngày liền bị trừ 100.000VND/1 lần (hơn phút tính trễ) Nghỉ phải báo trước Giám Đốc Trưởng Phịng ngày Tết âm lịch nghỉ theo quy định nhà nước (thay đổi thông báo sau) Tết dương lịch, ngày thống nhất, lao động quốc tế, quốc khánh, giỗ tổ Hùng Vương nghỉ ngày Nghỉ ốm phải có giấy bác sĩ Nghỉ khơng phép ngày bị trừ ngày lương Nghỉ không phép lần/năm cơng ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng cắt quyền lợi nhân viên Bảo mật lương cá nhân k Quyền lợi, nghĩa vụ doanh nghiệp người lao động Doanh nghiệp có nghĩa vụ toán, chi trả khoản lương, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo thoả thuận doanh nghiệp người lao động theo hợp đồng ký kết Đối với bảo hiểm: nhân viên phải làm việc cơng ty năm thưởng chế độ bảo hiểm Người lao động gây thiệt hại không đạt hiệu quả, suất đề ra, doanh nghiệp có quyền xem xét phạt cách hạ mức lương xuống tương ứng với kết thấp đạt tháng Thưởng, hoa hồng khoảng trợ cấp không thuộc nghĩa vụ doanh nghiệp người lao động Doanh nghiệp có quyền xem xét thưởng, hoa hồng cho người lao động tuỳ theo lực hiệu công việc Không thưởng, hoa hồng cho người lao động doanh nghiệp tình trạng kinh doanh khơng có lợi nhuận, thua lỗ phá sản l Quy định lương theo pháp luật Hình thức trả lương Người sử dụng lao động có quyền lựa chọn hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm khốn Hình thức trả lương chọn phải trì thời gian 42 định; trường hợp thay đổi hình thức trả lương, người sử dụng lao động phải thơng báo cho người lao động biết trước 10 ngày Lương trả tiền mặt trả qua tài khoản cá nhân người lao động mở ngân hàng Trường hợp trả qua tài khoản ngân hàng, người sử dụng lao động phải thỏa thuận với người lao động loại phí liên quan đến việc mở, trì tài khoản Nguyên tắc trả lương Người lao động trả lương trực tiếp, đầy đủ thời hạn Trường hợp đặc biệt trả lương thời hạn khơng chậm q 01 tháng người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động khoản tiền lãi suất huy động tiền gửi Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố thời điểm trả lương m Bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc Khi xây dựng mới, mở rộng cải tạo cơng trình, sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động chủ đầu tư, người sử dụng lao động phải lập phương án biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc người lao động môi trường Khi sản xuất, sử dụng, bảo quản, vận chuyển loại máy, thiết bị, vật tư, lượng, điện, hoá chất, thuốc bảo vệ thực vật, việc thay đổi công nghệ, nhập công nghệ phải thực theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia an toàn lao động, vệ sinh lao động tiêu chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc công bố, áp dụng n Thực nghĩa vụ thuế Áp dụng luật thuế việc thực nghĩa vụ với Nhà nước Thực nghĩa vụ với Nhà nước chủ yếu nghĩa vụ nộp thuế doanh nghiệp với Nhà nước Công ty đăng ký kê khai nộp thuế theo phương pháp khấu trừ, thực lập bảng kê khai thuế theo biểu mẫu để đảm bảo nộp tờ khai thuế cho quan thuế mười ngày đầu tháng Thuế thu nhập doanh nghiệp 25% (theo quy định Điều 10 Luật Thuế TNDN8) Hàng năm công ty hồn thành tốt nghĩa vụ nộp thuế Chi cục thuế chưa có trường hợp nợ thuế hay trốn thuế Hơn nữa, lượng thuế nộp hàng năm vào ngân sách Nhà nước hàng năm tăng thời góp phần nhỏ vào tiến trình cơng nghiệp hóa - đại hóa đất nước o Tham gia, chấp hành điều luật khác theo quy định pháp luật Đánh giá chung thực trạng thi hành hệ thống pháp luật thương mại điều chỉnh hoạt động cơng ty TNHH XD Trí Ngun Cơng ty thành lập thời gian ngắn, nhiên đạt doanh số định đảm bảo kinh doanh ngày phát triển Luật Thuế TNDN: Luật số: 14/2008/QH12 43 hơn, với cấu tổ chức quản lý theo quy định pháp luật giúp cơng ty nhanh chóng hồn thiện máy quản lý bước đầu vào hoạt động hiệu Với đội ngũ quản lý nhân viên có trình độ pháp luật trình độ chun mơn, cơng ty TNHH MTV XD Trí Nguyên thực tốt theo quy định pháp luật Đảm bảo thực theo quy định giúp cho công ty quản lý vấn đề tài chính, sản xuất, nhân lực… đẩy mạnh hiểu kinh doanh, tăng doanh thu lợi nhuận Hệ thống máy quản lý công ty chặt chẽ đầy đủ mặt pháp lý giúp cho trình điều hành thông suốt cụ thể rõ ràng Công ty tuyển dụng công nhân sản xuất chủ yếu lao động địa phương, trình giúp đơn giản hóa thủ tục pháp lý giảm chi phí nhân cơng lại, ăn ở… Cơng ty xây dựng dựa uy tín có cam kết pháp luật bảo hộ, hoàn thành nghĩa vụ cần thiết với nhà nước, đảm bảo hoạt động hợp pháp theo quy định pháp luật nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Với việc thực tương tốt pháp luật nhà nước, điều lệ địa phương, khiến cho cán công nhân viên công ty yên tâm làm việc, sản xuất Công ty lo lắng việc vi phạm pháp luật Mỗi nhà nước ban hành luật, thông tư, nghị định mới, công ty cập nhật nhanh áp dụng lập tức, tránh chậm trễ dẫn tới vi phạm Mới nhất, nhà nước đưa sách miễn giảm thuế thu nhập doanh nghiệp từ 25% xuống 20%, doanh nghiệp có doanh thu 20 tỷ VND/năm Do số liệu kinh doanh công ty minh bạch, nên công ty chủ động đăng ký giữ nguyên mức chịu thuế 25% ban đầu, thay cố gắng làm giảm doanh thu xuống Các quy định xả thải môi trường, bảo vệ môi trường cơng ty qn triệt triệt để tới tồn công nhân viên công ty, không áp dụng phạm vi cơng ty, mà cịn rộng rãi bên Tuân thủ nghiêm ngặt quy định chữ ký, dấu giao dịch thương mại với đối tác toàn quốc Việc bảo vệ dấu diễn nghiêm ngặt, quy trình.Trong q trình hoạt động sản xuất kinh doanh, cơng ty tuân thủ quy định luật doanh nghiệp, không vi phạm tiến hành hoạt động gian lận thương mại Không thực không tham gia vào hoạt động báo lỗ giả để tránh thuế, không tham gia vào việc chuyển giá, nhập công nghệ cũ nát… 3.1.2 Đánh giá hoạt động thực pháp luật công ty TNHH MTV công ty TNHH MTV xây dựng Trí Nguyên a Thuận lợi hoạt động thực pháp luật công ty TNHH MTV cơng ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun Thứ nhất, Cơng ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun thành lập loại hình cơng ty TNHH MTV cơng ty có tư cách pháp nhân nên thành viên công ty trách nhiệm hoạt động cơng ty phạm vi số vốn góp vào cơng ty nên gây rủi ro cho người góp vốn Số lượng thành viên công ty trách nhiệm không nhiều thành viên thường người quen biết, tin cậy nhau, nên việc quản lý, điều hành công ty không phức tạp; Chế độ chuyển nhượng vốn điều chỉnh chặt chẽ nên nhà đầu tư dễ dàng kiểm soát việc thay đổi thành viên, hạn chế thâm nhập người lạ vào công ty 44 Cơng ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun cơng ty TNHH MTV nên có bảo đảm an toàn pháp lý cao cho chủ sở hữu công ty Bởi chủ sở hữu công ty này, phải gánh chịu hậu mặt tài cho chủ nợ phạm vi số vốn điều lệ cơng ty Nói cách khác, “Cơng ty có tách bạch rõ ràng tài sản chủ sở hữu góp vào cơng ty với tài sản ngồi xã hội họ” Vì thế, TNHH tường bảo vệ tài cho chủ sở hữu cơng ty Thứ hai, công ty lý tưởng để kinh doanh phạm vi nhỏ Vì Cơng ty TNHH MTV loại hình cơng ty có chủ sở hữu Chính khơng có tham gia nhiều thành viên nên quy mô tổ chức công ty nhỏ Điều mang lại thuận lợi định cho chủ sở hữu công ty Mặt khác, điểm hấp dẫn công ty cịn tính chịu TNHH tài sản Do đó, mơ hình cơng ty TNHH MTV thích hợp với thương nhân có tư tưởng kinh doanh với quy mơ nhỏ ln địi hỏi bảo đảm an tồn cao mặt tài Thứ ba, khả chủ động, đốn kinh doanh Hình thức cơng ty chủ sở hữu cá nhân nên có nhiều thuận lợi người chủ sở hữu có tồn quyền định vấn đề công ty mà không lo sợ bị chia sẻ quyền lực Rõ ràng, cần định vấn đề cấp bách, chủ sở hữu công ty đưa định nhanh chóng, kịp thời mà khơng cần chờ đợi biểu trí từ đồng sở hữu khác Điều mang lại chủ động, linh hoạt, sáng tạo công việc kinh doanh, người chủ sở hữu công ty chia sẻ thông tin quyền hạn với thành viên khác Thứ tư, lợi nhuận thu thuộc chủ sở hữu công ty Chủ sở hữu cơng ty có tồn quyền định việc sử dụng lợi nhuận sau hoàn thành nghĩa vụ thuế thực nghĩa vụ tài khác cơng ty Do loại hình công ty chủ sở hữu, nên khoản lời từ kết kinh doanh công ty, đương nhiên có chủ sở hữu người thụ hưởng Thứ năm, việc chuyển đổi hình thức pháp lý công ty TNHH MTV đơn giản, dễ dàng.Cơng ty TNHH MTV xây dựng Trí ngun cơng ty TNHH MTV nên tăng vốn điều lệ việc huy động thêm phần vốn góp người khác chuyển đổi sang thành hình thức công ty TNHH hai thành viên trở lên công ty cổ phần Sở dĩ vì, loại hình cơng ty đối vốn, nên cơng ty ln dễ dàng chuyển đổi hình thức pháp lý sang loại hình cơng ty khác Đây thuận lợi lớn cho công ty Bởi, cần thiết, cơng ty ln dễ dàng mở rộng quy mô hoạt động đường chuyển đổi sang loại hình cơng ty nhiều chủ sở hữu b Những hạn chế việc áp dụng pháp luật Thứ nhất, công ty không quyền phát hành cổ phiếu công chúng để công khai huy động vốn nhằm mục đích mở rộng việc làm ăn kinh doanh Nếu muốn tăng vốn đầu tư Chủ sở hữu công ty phải đầu tư thêm vốn vào điểm khó khăn cho cơng ty việc huy động vốn để mở rộng kinh doanh vấn đề cần thiết nhà đầu tư kinh doanh 45 Thứ hai, việc cơng ty chịu trách nhiệm phần vốn góp nói điểm bậc đồng thời điểm hạn chế Thứ ba, khó khăn việc mở rộng quy mơ cơng ty Thứ tư, khó khăn việc huy động nguồn vốn công ty Thứ năm, hoạt động sản xuất kinh doanh, không chỉnh chu Cơng tác quản lý cịn nhiều bất cập, yếu kém, chức phận chưa thực cụ thể, rõ ràng Nhiều chồng chéo gây nên chậm chạp q trình xử lý cơng việc Thứ sáu, đội ngũ cán nhân viên chưa ứng dụng triệt để công nghệ thông tin vào công tác phối hợp, trao đổi thơng tin tồn diện cơng ty; xây dựng hệ thống sở liệu quản lý công ty, chia sẻ liệu pháp lý cho cán nhân viên công ty, tiến tới công khai rộng rãi cho cá nhân tiếp cận Thứ bảy, Trách nhiệm người quản lí cịn nhiều bất cập Thứ tám, thông tin công khai cơng ty cịn nhiều bất cập c Ngun nhân dẫn đến tồn hạn chế trình thực pháp luật công ty TNHH MTV công ty TNHH MTV xây dựng Trí Nguyên Thứ nhất, Tuy cơng ty có ưu điểm bậc chế độ chịu TNHH, đáp ứng yêu cầu nguyện vọng nhà đầu tư có số vốn ít, với việc chịu TNHH giúp họ an tâm đầu vào ngành nghề kinh doanh lĩnh vực có nhiều rủi ro, có bất trắc xảy cơng ty họ họ chịu TNHH phạm vi số vốn mà họ góp vào Cơng ty Tuy nhiên, việc công ty trách nhiệm MTV không quyền phát hành cổ phiếu công chúng để cơng khai huy động vốn nhằm mục đích mỡ rộng việc làm ăn kinh doanh Nếu muốn tăng vốn đầu tư Chủ sở hữu cơng ty phải đầu tư thêm vốn vào điểm khó khăn cho cơng ty việc huy động vốn để mở rộng kinh doanh vấn đề cần thiết nhà đầu tư kinh doanh Thứ hai, việc công ty chịu trách nhiệm phần vốn góp nói điểm bậc đồng thời điểm cịn hạn chế, kinh doanh ln ln tồn nguy rủi ro khả toán hữu hạn nên dẫn tới việc công ty thiếu nợ giải thể, phá sản khơng đảm bảo tốn khoản nợ làm ảnh hưởng đến quyền lợi ích đáng người có liên quan việc thu hồi nợ tức trường hợp cơng ty khơng đủ khả tốn chủ nợ bị thiệt thịi Về tài sản góp vốn Tại khoản Điều 35 Luật DN 2014 quy định việc góp vốn nhiều loại tài sản như: “Tiền Việt Nam, ngoại tệ tự chuyển đổi, vàng, giá trị quyền sử dụng đất, giá trị quyền sở hữu trí tuệ, cơng nghệ, bí kỹ thuật, loại tài sản khác định giá Đồng Việt Nam” Về việc định giá tài sản góp vốn chưa có văn hướng dẫn cụ thể việc định giá số tài sản đặc thù quyền sở hữu trí tuệ Việc định giá tài sản góp vốn xác góp phần quan trọng việc xác định vốn điều lệ cơng ty suốt q trình thành lập hoạt động Cịn chủ nợ cơng ty, việc định giá xác tài sản góp vốn đảm bảo quyền lợi chủ nợ Bởi tài sản đem góp 46 vốn thuộc sở hữu công ty, nằm khối tài sản công ty dùng để đảm bảo cho khoản nợ công ty Nếu tài sản định giá cao so với giá trị thực tế, chủ nợ bị thiệt hại giá trị tài sản đảm bảo không tương xứng với giá trị nghĩa vụ mà cơng ty phải thực Thứ ba, khó khăn việc mở rộng quy mô công ty Là công ty chủ sở hữu nên thông thường, quy mô hoạt động công ty TNHH MTV nhỏ Về nguyên tắc, nguồn vốn công ty dựa vào thành viên - chủ sở hữu công ty Mặt khác, phải định vấn đề quan trọng, chủ sở hữu công ty thêm ý kiến đóng góp hay chia sẻ từ thành viên khác Nên thế, có nhận xét cho rằng, “Cùng với trình phát triển, quy mô kinh doanh công ty mở rộng đa dạng thêm, nhu cầu vốn tăng theo Mơ hình cơng ty TNHH trở nên khơng cịn phù hợp cho phát triển công ty” Hạn chế làm cho công ty TNHH MTV khó có khả phát triển với quy mơ lớn Thứ tư, khó khăn việc huy động nguồn vốn.Nhu cầu vốn doanh nghiệp thể khâu thành lập doanh nghiệp, chu kỳ kinh doanh phải đầu tư thêm Giai đoạn doanh nghiệp có nhu cầu vốn Để tạo lợi cạnh tranh cho loại hình công ty TNHH, pháp luật cho phép công ty TNHH MTV huy động vốn qua hình thức phát hành trái phiếu đáp ứng điều kiện luật định Tuy nhiên, công ty phép huy động vốn phát hành trái phiếu phải thỏa mãn quy định khơng dễ dàng Luật Chứng khoán văn hướng dẫn phát hành chứng khoán Như vậy, đến giai đoạn địi hỏi nguồn vốn lớn, cơng ty TNHH MTV gặp phải nhiều khó khăn Bởi nguồn vốn công ty dựa vào chủ sở hữu công ty Thứ năm, Là công ty với quy mô sản xuất nhỏ, vốn điều lệ mức thấp Do không tránh khỏi việc phận không tách riêng hoạt động riêng biệt độc lập Thay vào thường việc phận kiêm nhiệm nhiều chức Việc không vi phạm pháp luật gây ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất kinh doanh, không chỉnh chu Công tác quản lý nhiều bất cập, chức phận chưa thực cụ thể, rõ ràng Nhiều chồng chéo gây nên chậm chạp trình xử lý cơng việc Hơn Trong Luật DN 2014 không hạn chế Giám đốc Tổng giám đốc đồng thời làm giám đốc Tổng Giám đốc cơng ty khác Điều 116 có quy định loại hình cơng ty khác: “Giám đốc Tổng giám đốc công ty không đồng thời giám đốc tổng giám đốc DN khác” Thế lại không nêu Phần Cơng ty TNHH MTV Thứ sáu, Vì đội ngũ cán nhân viên công ty hầu hết nằm độ tuổi trung niên nên việc ứng dụng triệt để công nghệ thông tin vào công tác phối hợp, trao đổi thơng tin tồn diện cơng ty; xây dựng hệ thống sở liệu quản lý công ty, chia sẻ liệu pháp lý cho cán nhân viên công ty, tiến tới công khai rộng rãi cho cá nhân tiếp cận vơ khó khăn 47 Thứ bảy, Định nghĩa người quản lý công ty TNHH MTV quy định Luật DN 2014 cho thấy người quản lý công ty định nghĩa cách liệt kê loạt chức danh theo luật định Điều nhiều trường hợp gây khơng khó khăn cho việc xác định trách nhiệm pháp lý họ Thứ tám, Việc pháp luật chưa có quy định cụ thể quy định việc chia sẻ thông tin công khai công ty găn với trách nhiệm nên việc đưa thơng tin cơng ty cịn gặp nhiều bất cập thiếu xác, hạn chế 3.2 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HỒN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ CƠNG TY TNHH MTV VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ÁP DỤNG TẠI CƠNG TY TNHH MTV XÂY DỰNG TRÍ NGUN 3.2.1 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật công ty TNHH MTV Thứ nhất, hạn chế Giám đốc Tổng giám đốc Trong Luật DN 2014, Điều 116 có quy định: “Giám đốc Tổng giám đốc công ty không đồng thời giám đốc tổng giám đốc DN khác” Thế vấn đề hạn chế lại không nêu Phần Công ty TNHH MTV Theo nên áp dụng việc hạn chế mô hình cơng ty với chức năng, nhiệm vụ người điều hành công việc kinh doanh ngày cơng ty khó cho việc lúc đảm nhiệm nhiều cơng ty Quy định góp phần tránh việc yếu quản lý điều hành DN hay tránh việc mở, thành lập Công ty cách tràn lan sau khơng thực việc quản lý, điều hành dẫn đến DN yếu kém, chí dừng hoạt động bỏ trốn khỏi nơi cư trú… Điển hình thực tế có người thành lập làm giám đốc đến 35 cơng ty TNHH Thứ hai, tài sản góp vốn định giá tài sản góp vốn Về việc định giá tài sản góp vốn pháp luật cần có văn hướng dẫn cụ thể việc định giá số tài sản đặc thù quyền sở hữu trí tuệ Việc định giá tài sản góp vốn xác góp phần quan trọng việc xác định vốn điều lệ công ty suốt trình thành lập hoạt động Như phân tích trên, góp vốn quyền sử dụng đất, người góp vốn chịu thuế chuyển quyền sử dụng đất vào DN (Luật Thuế thu nhập cá nhân9) ảnh hưởng đến khả đưa vốn tài sản vào DN để khai thác Thiết nghĩ, để giải vướng mắc này, pháp luật nên bổ sung vấn đề góp vốn bất động sản, làm thủ tục đăng ký trước bạ sang tên cho DN người góp vốn miễn thuế miễn lệ phí trước bạ Có thể thấy pháp luật hành chưa tạo đủ sở pháp lý điều chỉnh vấn đề định giá tài sản góp vốn Có nhiều vấn đề cần có quy định hướng dẫn bổ sung, cần có quy định như: nên có văn hướng dẫn việc định giá cụ thể số tài sản đặc thù sử dụng vào việc góp vốn quyền sở hữu trí tuệ; đồng thời để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho chủ sở hữu góp vốn thành lập DN mà gặp khó Luật thuế thu nhập cá nhân: Luật số: 04/2007/QH12 48 khăn việc tự định giá, pháp luật nên quy định quyền thuê tổ chức định giá chuyên nghiệp thực việc định giá Giám đốc Tổng giám đốc, Chủ tịch Hội đồng thành viên hay phòng ban nghiệp vụ cơng ty khơng thể thay mặt DN thực quyền định phải quan độc lập Điều xóa bỏ trách nhiệm phi lý người đại diện cho công ty trường hợp định giá sai Ngoài ra, để nâng cao trách nhiệm người thực việc định giá, pháp luật cần quy định cụ thể thời điểm thực trách nhiệm “đối với khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty số chênh lệch giá trị định giá trị thực tế tài sản góp vốn thời điểm kết thúc định giá” ngày thời điểm phát vi phạm Khi sửa đổi theo hướng này, pháp luật DN vừa thực mục tiêu bảo vệ quyền lợi chủ nợ, vừa đảm bảo thực hiệu nguyên tắc “hậu kiểm”, nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật nhà đầu tư Thứ ba, mở rộng khái niệm “người quản lý” cơng ty Như nói phần đầu (định nghĩa người quản lý công ty TNHH MTV), quy định Luật DN 2014 cho thấy người quản lý công ty định nghĩa cách liệt kê loạt chức danh theo luật định Điều nhiều trường hợp gây khơng khó khăn cho việc xác định trách nhiệm pháp lý họ Bởi lẽ, số DN, có nhiều người quản lý công ty thực tế lại khơng giữ chức danh quản lý nhiều lý không đủ tiêu chuẩn theo quy định lách luật…Trong luật thực định Việt Nam, khái niệm phạm trù Giám đốc thực tế hay Giám đốc giấu mặt, xuất từ lâu Điều gây nhiều khó khăn việc bảo vệ quyền lợi Chủ sở hữu, chủ nợ người có liên quan Có nhiều trường hợp nhiều người khơng thức bổ nhiệm vào chức vụ Giám đốc, họ lại đạo điều khiển Giám đốc hợp pháp hành động theo ý chí Vấn đề đặt có sai phạm người chịu trách nhiệm, người đạo hay người thực hiện? Vấn đề Luật DN 2014 bỏ ngỏ Do vậy, Luật DN nên quy định theo hướng mở rộng khái niệm người quản lý, xác định người quản lý không vào chức danh mà họ nắm giữ mà phải dựa vào chức mà người thực Song phải xét đến khía cạnh khơng phải tất đưa lời khuyên có tác động tới hành động Giám đốc hợp pháp bị coi Giám đốc giấu mặt Thứ tư, hoàn thiện quy định công khai thông tin công ty TNHH MTV Một nguyên nhân tình trạng tham nhũng xảy công ty TNHH môt thành viên đặc biệt công ty 100% vốn nhà nước tình trạng minh bạch thơng tin chưa thực cách nghiêm túc Chất lượng thông tin vấn đề quan trọng định chất lượng việc công khai thông tin Pháp luật cần phải có quy định thống nội dung tiêu chuẩn công khai cho thông tin công khai phải đầy đủ xác Trước thực trạng thơng tin đưa khơng rõ ràng xác dẫn đến cân đối chất lượng số lượng thông tin chủ sở hữu người quản lý điều hành, công ty Không hiểu DN nhà 49 quản trị Thông tin “tay trong” dễ dàng biến thành tiền có lợi cho cá nhân gia đình họ Luật DN hành văn pháp luật liên quan nên có quy định liên quan đến vấn đề công bố thông tin theo hướng: Nâng cao chất lượng thông tin cách gắn trách nhiệm với thông tin công bố Chỉ có quy định trách nhiệm cụ thể phận, cá nhân khiến họ làm việc tận tâm trung thực, tránh tình trạng quy định chung chung mang tính hình thức không gây sức ép buộc vị lãnh đạo công ty làm việc cách công tâm trung thực Người đại diện theo pháp luật DN phải chịu trách nhiệm vể tính xác trung thực đầy đủ thông tin công bố 3.2.2 Một số giải pháp nâng cao hiệu thực pháp luật công ty TNHH MTV công ty TNHH MTV xây dựng Trí Nguyên Thứ nhất, Tăng cường ứng dụng triệt để công nghệ thông tin vào công tác phối hợp, trao đổi thơng tin tồn diện công ty; xây dựng hệ thống sở liệu quản lý công ty, chia sẻ liệu pháp lý cho cán nhân viên công ty, tiến tới cơng khai rộng rãi cho cá nhân tiếp cận Cơng ty phải có sách đào tạo định kì ứng dụng cơng nghệ thơng tin để theo kịp tốc độ đổi công nghệ, phát triển chung xã hội không tụt hậu xa so với nước khu vực giới Thứ hai, Người đại diện theo pháp luật cơng ty phải chịu trách nhiệm vể tính xác trung thực đầy đủ thơng tin công bố Hoạt động sản xuất kinh doanh cần thực chỉnh chu rõ ràng, cán quản lí cần quan tâm đến hoạt động sản xuất kinh doanh Thứ ba, Đẩy mạnh khắc phục bất cập công tác quản lý, làm rõ chức phận công ty cách thực cụ thể, rõ ràng Để tăng chất lượng hiệu làm việc, đồng thời giảm thời gian q trình xử lý cơng việc Thứ tư, Nâng cao trình độ chun mơn cán bộ, nhân viên đẩy mạnh phổ biến pháp luật cho cán nhân viên công ty.Khâu bồi dưỡng (kiến thức chuyên mơn, lý luận trị, trình độ quản lý, kiến thức pháp luật) khâu quan trọng cần thực cấp bách) 50 KẾT LUẬN CHƯƠNG Chương nghiên cứu hai nội dung gồm: Thực trạng thực pháp luật công TNHH MTV cơng ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun để từ mặt hạn chế việc thực pháp luật đưa giải pháp nhằm hồn thiện quy định pháp luật cơng ty TNHH MTV biện pháp để nâng cao hiệu áp dụng pháp luật công ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun 51 KẾT LUẬN Cơng ty TNHH MTV công nhận Luật DN 1999 đến Luật DN (2014) đổi quy định pháp lý phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội đất nước ta Để tạo điều kiện mặt pháp lý cho nhà kinh doanh đầu tư làm ăn lâu dài, nhà làm luật cần phải mở rộng đối tượng điều chỉnh công ty TNHH MTV tạo chế hoạt động phù hợp Từ đó, nhà đầu tư có đầy đủ yếu tố cần thiết để thực quyền tự kinh doanh mình, phát huy mạnh bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp nhân tổ chức thành lập công ty Sự sửa đổi, bổ sung quy định cơng ty TNHH MTV địi hỏi tất yếu sống nói chung kinh tế nói riêng, đáp ứng mong mỏi cộng đồng nhà đầu tư nước nước Cho đến nay, hệ thống pháp luật tổ chức quản lý tương đối đầy đủ tạo lập khung quản trị DN cho loại hình DN khác Pháp luật công ty TNHH MTV ghi nhận quyền bao gồm: quyền tự kinh doanh; quyền tự chủ, tự định cơng việc mình; quyền bình đẳng trước pháp luật Đồng thời, bước đầu tạo lập khung quản trị DN phù hợp với yêu cầu kinh tế thị trường thông lệ quốc tế nhằm tạo động lực tăng cường trách nhiệm DN trước pháp luật Công ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun ln doanh nghiệp thực nghiêm quy định pháp luật nước Cơng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, bên cạnh cịn khó khăn tồn hạn chế việc áp dụng pháp luật Qua báo cáo nguyên nhân dẫn đến hạn chế đó, đồng thời đưa biện pháp để hồn thiện pháp luật Cơng ty TNHH MTV đưa biện pháp giúp nâng cao hiệu thực pháp luật Công ty TNHH MTV xây dựng Trí Nguyên 52 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Bộ Kế hoạch Đầu tư (2011), Đề án 8925/ĐA-BKHĐT ngày 26/12/2011 “Đổi quản lý nhà nước DN sau đăng ký thành lập” [2] Bùi Ngọc Cường, “Bàn tính thống pháp luật DN Việt Nam nay”, viết đăng tạp chí Luật học [3] Các Mác Ph Ăng - ghen (2002), tồn tập 23, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [4] Chính phủ (2010), Nghị định số 12/2010/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết thi hành số điều Luật DN, Hà Nội [5] Cục thống kê Hà Nội (2013), Niên giám Thống kê Hà Nội năm 2013 Hà Nội [6] Đoàn Thị Lan Anh (2012), Một số khía cạnh pháp lý quản lý nhà nước DN Nhà nước kinh tế thị trường Việt Nam, Luận văn thạc sỹ Luật học: 60.38.01, Khoa Luật, ĐHQGHN [7] Đồng Ngọc Ba, “Quan niệm Luật DN – Một số vấn đề phương pháp luận”, viết đăng tạp chí Luật học [8] Phạm Thị Ngọc Anh (2012), Quản lý nhà nước DN tư nhân địa bàn thành phố Đà Nẵng, Luận văn thạc sỹ kinh tế: 60.31.05, Đại học Đà Nẵng [9] Quốc Hội (1999), Luật Doanh nghiệp, số 13/1999/QH10 ngày 12 tháng năm 1999 [10] Quốc Hội (2005), Luật Doanh nghiệp, số 60/2005/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2005 [11] Quốc Hội (2007), Luật Thuế thu nhập cá nhân, số 04/2007/QH12 ngày 21 tháng 11 năm 2007 [12] Quốc Hội (2008), Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp, số 14/2008/QH12 ngày 03 tháng 06 năm 2008 [13] Quốc Hội (2014), Luật Doanh nghiệp, số 68/2014/QH13, ngày 26/11/2014 [14] Quốc Hội (2014), Luật Phá Sản, số 51/2014/QH13, ngày 19/06/2014 [15] Vũ Mạnh Anh (2008), Thực trạng quản lý nhà nước DN sau đăng kí kinh doanh thành phố Hồ Chí Minh, Nxb ĐHQG thành phố Hồ Chí Minh NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN Đánh giá báo cáo tốt nghiệp /10 điểm ... định công ty TNHH MTV 39 CHƯƠNG THỰC TIỄN THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ CÔNG TY TNHH MTV TẠI CÔNG TY TNHH MTV XÂY DỰNG TRÍ NGUYÊN VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ 3.1 THỰC TRẠNG THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ CÔNG TY TNHH MTV. .. TNHH MTV TẠI CÔNG TY TNHH MTV XÂY DỰNG TRÍ NGUN 3.1.1 Tình hình thực pháp luật công ty TNHH MTV công ty TNHH MTV xây dựng Trí Ngun a Thành lập cơng ty Cơng ty TNHH MTV XD Trí Nguyên Được thành. .. nhập công nghệ cũ nát… 3.1.2 Đánh giá hoạt động thực pháp luật công ty TNHH MTV công ty TNHH MTV xây dựng Trí Nguyên a Thuận lợi hoạt động thực pháp luật công ty TNHH MTV cơng ty TNHH MTV xây dựng