Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 104 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
104
Dung lượng
209,46 KB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠN PHẠM THỊ DUN HỒN THIỆN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TOÁN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN PHÙ CÁT, ••7 TỈNH BÌNH ĐỊNH Chun ngành: KẾ TỐN Mã số: 8340301 Người hướng dẫn: PGS.TS NGUYỄN XUÂN HƯNG LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, luận văn với đề tài “Hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định” nghiên cứu thực hướng dẫn khoa học PGS.TS Nguyễn Xuân Hưng Các thông tin luận văn thông tin thu thập thực tế bệnh viện Luận văn chưa công bố hình thức Tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm lời cam đoan LỜI CẢM ƠN Trong thời gian học tập, nghiên cứu viết luận văn, nhận bảo nhiệt tình q thầy, giảng dạy Khoa Kinh tế - Kế tốn nói riêng Trường Đại học Quy Nhơn nói chung, quý thầy, cô thỉnh giảng Đặc biệt hướng dẫn tận tình giáo PGS.TS Nguyễn Xn Hưng giúp tơi hồn thành luận văn này.Tơi xin bày tỏ lịng biết ơn chân thành đến quý thầy, cô Xin chân thành bày tỏ lịng biết ơn đến tồn thể cán viên chức TTYT huyện Phù Cát không ngừng hỗ trợ tạo điều kiện tốt cho suốt thời gian nghiên cứu thực luận văn Tơi mong nhận đóng góp ý kiến Hội đồng khoa học, quý thầy cô học viên để luận văn hoàn thiện Xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤC •• LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT TTYT Trung tâm Y Tế TT-BTC Thông tư - Bộ Tài Chính HCSN Hành Chính Sự Nghiệp NSNN Ngân Sách Nhà Nước CSYT Cơ Sở Y Tế QĐ Quyết định NĐ- CP Nghị định - Chính Phủ ĐVSN Đơn vị nghiệp SNCT Sự nghiệp có thu SNCL Sự nghiệp cơng lập UBND Ủy ban nhân dân PGĐ Phó giám đốc TCKT Tài kế tốn BHYT Bảo hiểm Y tế GTGT Giá trị gia tăng TSCĐ Tài sản cố định XDCB Xây Dựng Cơ Bản KCB Khám Chữa Bệnh KBNN Kho Bạc Nhà Nước KTV Kế Toán Viên TK Tài Khoản BCTC Báo cáo tài DANH MỤC CÁC HÌNH Trang LỜI MỞ ĐẦU Sự cần thiết đề tài Sức khoẻ vốn quý người toàn xã hội Con người nhân tố quan trọng định trực tiếp đến phát triển xã hội đất nước Vì muốn có xã hội phát triển đòi hỏi phải phát triển nguồn nhân lực có việc bảo vệ chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân Do hoạt động y tế - hoạt động chăm lo sức khoẻ cho người hoạt động quan trọng tất quốc gia giới Ở nước ta, Đảng Nhà nước quan tâm trọng phát triển ngành y tế việc chăm sóc bảo vệ sức khoẻ nhân dân, gắn mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội với mục tiêu phát triển nghiệp chăm sóc bảo vệ sức khoẻ nhân dân Ngành y tế phấn đấu đảm bảo công bằng, nâng cao chất lượng hiệu chăm sóc sức khoẻ, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khoẻ tầng lớp nhân dân Tổ chức công tác phù hợp với quy mô, đặc điểm hoạt động đáp ứng yêu cầu quản lý cụ thể góp phần quan trọng vào việc nâng cao hiệu quản lý cơng tác quản lý tài đơn vị nghiệp công lập Điều giúp lãnh đạo đơn vị đưa định đắn kịp thời, có ảnh hưởng đến kết sử dụng nguồn lực nhằm hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ giao đơn vị nghiệp Để tăng cường quản lý sử dụng nguồn tài mục đích, đạt hiệu cao, đơn vị sử dụng nhiều cơng cụ khác công cụ hữu hiệu kế tốn Kế tốn có vai trị quan trọng quản lý tài đơn vị Hành nói chung sở y tế cơng lập nói riêng, cơng cụ quan trọng thực quản lý, điều hành, kiểm tra, giám sát hoạt động kinh tế đơn vị Để phát huy vai trị quan trọng đó, vấn đề có tính chất định đơn vị phải biết tổ chức cách khoa học hợp lý cơng tác kế tốn đơn vị Chính thế, tổ chức cơng tác kế tốn hồn thiện giúp cho việc quản lý nguồn thu nội dung chi đơn vị hiệu TTYT huyện Phù Cát đơn vị nghiệp công lập năm qua có bước phát triển đáng kể thay đổi mơ hình quản lý nhằm nâng cao tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm góp phần tăng thu nhập cho viên chức người lao động, tăng cường tính tự chủ, giảm dần phụ thuộc vào ngân sách nhà nước Trong năm 2018, đơn vị áp dụng chế độ kế tốn theo Thơng tư 107/2017/TT-BTC hướng dẫn chế độ kế tốn hành nghiệp, theo Thơng tư có thay đổi biểu mẫu phương pháp lập chứng từ kế toán bắt buộc, danh mục hệ thống tài khoản phương pháp hạch toán tài khoản kế toán, danh mục mẫu sổ phương pháp lập sổ kế toán, danh mục mẫu báo cáo phương pháp lập trình bày báo cáo tài chính, báo cáo tốn ngân sách Do đó, việc tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị tồn nhiều bất cập, hiệu chưa cao chưa đáp ứng theo chế độ kế tốn cần có thay đổi tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị Chính vậy, u cầu đề cần có giải pháp hồn thiện tổsự chức theo cơng Thơng tác tư kế 107/2017/TT-BTC tốn đơn vị, nhằm phù nâng hợp cao với hiệu chế độ kế quản tốn lý tài hoạt động yêu cầu tương xúc, lai lý đơn luận vị lẫn hành thực tiễn nghiệp thiện cơng Nhằm tác đóng quản góp lý thêm tài chính, sở khoa tổ chức học cơng thực tác tiễn kế tốn hồn đơn tổ chức vị hành cơng tác kế tốn nghiệp, tác TTYT giả huyện chọn Phù đề Cát” tài “Hoàn làm đề thiện tài nghiên cứu cho luận văn thạc sĩ Tổng quan đề tài nghiên cứu có liên quan 1.1Các cơng trình nghiên cứu ngồi nước * Các cơng trình nghiên cứu ngồi nước: Trên giới, lĩnh vực tổ chức cơng tác kế toán đơn vị nghiệp, giới có số tác giả nghiên cứu Ba số tác giả số cơng trình viết sách tiếng năm 2010 với tiêu đề “Kế toán Nhà nước tổ chức phi lợi nhuận” (Accounting for Governmental and Nonpofit Entities) Đây coi cơng trình nghiên cứu cơng phu khía cạnh khác hoạt động đơn vị HCSN nói chung Các nội dung nghiên cứu sách bao gồm nguyên tắc kế toán chung chấp nhận, hướng dẫn cách thức ghi nhận kiện, cách thức lập báo cáo tài cuối kỳ Nghiên cứu sâu vào phân tích đặc thù hoạt động số lĩnh vực nghiệp đặc thù tổ chức kế toán trường học, bệnh viện, đơn vị lực lượng vũ trang - Nghiên cứu kế toán công bốn tác giả Ehsan Rayegan, Mehdi Parveizi, Kamran Nazari Mostafa Emami (2012): “Kế tốn cơng: Đánh giá lý thuyết, mục tiêu tiêu chuẩn” (“Government accounting: An Assessment of Theory, Purposes and Standards”) đưa tổng hợp vấn đề thực kế tốn đơn vị cơng lập, bao gồm cơng tác tổ chức kế tốn dựa hai nguyên tắc kế toán tiền mặt kế tốn dồn tích Đề cập đến vai trị, trách nhiệm Chính phủ cơng tác kế tốn, chương trình đổi cơng tác quản lý tài cơng vấn đề liên quan đến NSNN Mục tiêu: Đề xuất số nguyên tắc kế toán mở rộng thúc đẩy trách nhiệm việc giải trình thực cơng tác kế tốn liên quan đến nghĩa vụ kinh tế, trị - Nghiên cứu khác lĩnh vực tổ chức cơng tác kế tốn cơng Lasse Oulasvirta (2014), trường đại học Tampere Phần Lan với tiêu đề “The ruluctance of a developed country to choose International Puplic Sector Accounting Standards of the IFAC A critical case study” (tạm dịch là: Sự thờ nước phát triển việc lựa chọn áp dụng tiêu chuẩn kế tốn cơng quốc tế Liên đồn kế tốn Quốc tế - Nghiên cứu trường hợp điều chỉnh) Trong nghiên cứu mình, tác giả nguyên nhân nước phát triển điển Phần Lan từ chối áp dụng tiêu chuẩn kế tốn cơng quốc tế hoạt động tổ chức cơng tác kế tốn Mục tiêu: Áp dụng tiêu chuẩn kế tốn công quốc tế hoạt động tổ chức công tác kế toán nước Châu Âu đặc biệt khu vực Bắc Âu Ứng dụng cách linh hoạt, hợp lý tiêu chuẩn kế tốn cơng quốc tế quốc gia 1.2Các cơng trình nghiên cứu nước Luận văn tác giả Lê Kim Ngọc (2009), “Tổ chức hạch toán kế toán 10 sở y tế với việc tăng cường quản lý tài ngành Y tế Việt Nam” đề giải pháp hồn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn sở y tế nói chung nhằm tăng cường quản lý tài sở y tế [22] Luận văn sử dụng phương pháp, tổng hợp, phân tích tư logic phương pháp kỹ thuật cụ thể so sánh, điều tra, vấn Đưa phương hướng giải pháp hoàn thiện tổ chức hạch toán sở y tế với việc tăng cường quản lý tài nghành y tế Việt Nam điều kiện thực giải pháp Luận văn tác giả Bùi Thị Yến Linh (2014) với cơng trình “Tổ chức cơng tác kế tốn sở y tế cơng lập tỉnh Quãng Ngãi” đưa giải pháp góp phần nâng cao hiệu chất lượng tổ chức công tác kế tốn bệnh viện cơng lập địa bàn tỉnh Quãng Ngãi nhằm phù hợp chế quản lý kinh tế, phù hợp với tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế [21] Luận văn sử dụng phương pháp kế toán để thu nhận, xử lý cung cấp thông tin Đưa giải pháp nhằm hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn CSYT công lập tỉnh Quảng Ngãi thời gian tới Luận văn tác giả Phan Thụy Anh (2016) “Hoàn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Trường Cao đẳng Cơ điện - Xây dựng Nông lâm Trung bộ” đưa giải pháp để hoàn thiện việc tổ chức cơng tác kế tốn Trường Cao đẳng Cơ điện - Xây dựng Nông lâm Trung nhằm đảm bảo cho việc tổ chức kế toán Công ty khoa học hợp lý [11] Luận văn sử dụng số phương pháp tổng hợp, phân tích, tư logic phương pháp kỹ thuật cụ thể so sánh đối chiếu, vấn để giải mục tiêu nghiên cứu Luận văn trình bày định hướng đề xuất số giải pháp cụ thể nhằm tiếp tục hồn thiện tổ chức cơng tác kế toán trường thời gian tới Luận văn tác giả Trần Thị Hồng (2016) “Hoàn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Bệnh viện đa khoa thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa” phân tích đánh giá thực trạng cơng tác kế tốn tài Bệnh viện đa khoa nội dung chi tiêu theo định mức quy chế nội bộ, khuyến khích khốn chi đến tận khoa/phịng, xây dựng định mức tiêu hao hóa chất, thuốc, máu, dịch truyền, nguyên vật liệu để làm sở quản lý, chi tiêu đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ để xây dựng chế chi trả thu nhập cho người lao động hợp lý đảm bảo khuyến khích người lao động nâng cao trách nhiệm, chất lượng hiệu - Về hồn thiện q trình quản lý thu, chi: Tăng cường quản lý nguồn thu phịng Tài kế tốn quản lý Tăng cường giám sát chi tiêu, việc chi tiêu phải theo nội dung kế hoạch duyệt, tăng cường kiểm soát trước chi, trình thực sau chi đơn vị đề xuất định mức khoản chi cho hoạt động cách hợp lý Các nội dung thu chi phải ghi quy chế chi tiêu nội đơn vị Tuy nhiên, việc lập dự tốn ngân sách hàng năm giao tồn cho kế tốn trưởng nên thơng qua Hội đồng khoa học đơn vị trước trình giám đốc ký để đảm bảo tính cơng khai, minh bạch đồng thời ý kiến đóng góp thành viên hội đồng góp phần làm tăng tính thuyết phục phần thuyết minh dự toán A _ _ Ị Điều kiện thực giải pháp hồn thiện cơng tác kế tốn 3.3.1 Đối với nhà nước quan quản lý Tiếp tục hoàn thiện hệ thống văn pháp lý chế quản lý tài chính, chế độ kế tốn áp dụng cho đơn vị nghiệp giao quyền tự chủ đảm bảo tính hợp lý, khả thi thống nhất, tiến tới ban hành chuẩn mực kế tốn cơng Việt Nam, góp phần tạo mơi trường pháp lý lành mạnh hỗ trợ cho việc quản lý, kiểm tra, giám sát Nhà nước hoạt động kế toán, phù hợp với điều kiện đất nước hội nhập với khu vực giới Để đảm bảo hồn thiện mơi trường pháp lý kế tốn áp dụng cho đơn vị hành nghiệp nói chung bệnh viện cơng lập nói riêng phù hợp với điều kiện ngồi văn kế tốn có tính pháp lý cao Luật kế toán Việt Nam, văn luật hiệu lực, cần tiếp tục đổi hệ thống kế tốn hành nghiệp hành Cơ quan chủ quản cần trọng tới cơng tác kiểm tra, kiểm tốn cơng tác tổ chức kế tốn bệnh viện cơng lập, thành lập đồn tra, đồn kiểm tốn hàng năm độc lập với phận kế tốn tài nhằm đẩy mạnh cơng tác kiểm tốn hoạt động quản lý bệnh viện, góp phần nâng cao chất lượng hiệu quản lý ngành y tế Cơ quan BHYT cần đưa văn cách thống nhất, kịp thời, việc toán tiền khám chữa bệnh cần phải tiến hành theo thời gian, quy định, kì dứt điểm kì đó, có đối chiếu hỗ trợ kịp thời cơng tác khám chữa bệnh cho nhân dân, có TTYT huyện Phù Cát chủ động trọng việc quản lý, sử dụng nguồn tài 3.3.2 Đối với Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định * Đối với Sở Y Tế: Tăng cường kiểm tra cơng tác quản lý tài sở y tế Đây hoạt động cần thiết, góp phần tăng cường quản lý nhà nước đơn vị nghiệp trình thực nhiệm vụ giao Thông qua công tác kiểm tra tình hình chấp hành ngân sách, chấp hành chế, sách, chế độ Nhà nước, tình hình thực quy chế chi tiêu nội đơn vị, ngành y tế uốn nắn kịp thời sai sót giải vướng mắc đơn vị Tăng cường công tác trao đổi kinh nghiệm với Bộ Tài Chính Bộ, ngành liên quan khác kết thực chế quản lý tài nhằm rút ưu nhược điểm chế, cách thức triển khai thực chế nhanh chóng có hiệu *Đối với TTYT huyện Phù Cát: - Căn vào đặc điểm hoạt động, phân cấp quản lý tài chính, kế tốn để tổ chức kế tốn phù hợp, đảm bảo phát huy hiệu sử dụng nguồn lực - Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, tạo đồn kết trí tập thể công nhân viên, làm cho mục tiêu phấn đấu nhân viên thống với mục tiêu chung TTYT huyện Phù Cát Quan tâm đến đào tạo, nâng cao trình độ chun mơn, tay nghề cho đội ngũ y bác sĩ - Xây dựng, hoàn thiện quy chế quản lý tài chính, quy chế tiêu nội thực đơn vị nhằm nâng cao khả huy động nguồn tài sử dụng có hiệu nguồn tài huy động - Cơ chế tự chủ tài TTYT huyện Phù Cát vừa tạo điều kiện thuận lợi kèm với có nhiều thách thức khó khăn Những thách thức khó khăn xuất phát từ nhiều nguyên nhân, có nguyên nhân chủ quan: Do chế thực tương đối điều kiện TTYT huyện Phù Cát có q trình phát triển lâu với chế bao cấp từ Nhà nước nên tồn tư tưởng ỷ lại trông chờ, trình độ cán tài kế tốn cịn yếu nguyên nhân khách quan: sách tài chính, kế tốn liên quan chưa đồng cịn nhiều điểm khơng hợp lý, việc mở rộng nhiều loại hình cung cấp dịch vụ y tế Ban lãnh đạo cần đặc biệt quan tâm tới vai trị u cầu cơng tác tài kế tốn, bỏ tư tưởng coi phận tài kế tốn TTYT huyện Phù Cát nuôi không trực tiếp tạo nguồn thu cho TTYT huyện Phù Cát Chỉ cho nhân viên TTYT huyện Phù Cát thấy vai trò cá nhân việc tạo thu nhập thân Vậy để giải khó khăn đặt TTYT huyện Phù Cát phải có thay đổi thái độ phục vụ lĩnh vực hoạt động mình: nhiệm vụ chun mơn, cung cấp dịch vụ, tổ chức máy nhân sự, tài kế tốn TTYT huyện Phù Cát điều quan trọng mà toàn xã hội ý thái độ, văn hóa ứng xử nhân viên y tế có y bác sỹ người phục vụ người bệnh Việc hồn thiện tổ chức kế tốn cần phải thực theo giai đoạn tuân thủ theo sách chế độ kế tốn tài mà Nhà nước ban hành phát triển theo hướng đại khoa học hiệu KẾT LUẬN CHƯƠNG • Hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị nghiệp cơng lập có thu nói chung TTYT huyện Phù Cát nói riêng yêu cầu cần thiết trình chuyển sang chế tự chủ tài nhằm nâng cao hiệu hoạt động chất lượng dịch vụ cung cấp Chương nghiên cứu việc hoàn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Trung tâm Y tế huyện Phù Cát Nội dung chương trình bày vấn đề sau: Một là: đưa số giải pháp để hoàn thiện tồn tổ chức kế toán TTYT huyện Phù Cát Hai là: đưa giải pháp hồn thiện tổ chức cơng tác kế toán Trung tâm Y tế huyện Phù Cát bao gồm Hồn thiện tổ chức lập dự tốn hàng năm, tổ chức xử lý thơng tin theo quy trình kế tốn, tổ chức cơng tác kiểm tra kế tốn, tổ chức máy kế toán Ba là: đưa giải pháp hoàn thiện xem xét sở hạn chế tồn tại, khả thực cho phù hợp với đặc thù đơn vị giúp cho việc tổ chức cơng tác kế tốn tốt hơn.Bên cạnh phía đơn vị cần phải có điều kiện cần thiết để giải pháp thực có hiệu KẾT LUẬN CHUNG • Trong điều kiện kinh tế thị trường ngày phát triển, với trình hội nhập kinh tế, ngành y tế phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức Với đội ngũ y bác sỹ thiếu với nguồn lực tài có hạn, đơn vị nghiệp y tế muốn tồn phát triển đòi hỏi phải biết khai thác, quản lý sử dụng nguồn lực tài cho hiệu Cùng xu đó, chế tự chủ giao ngày cao, để góp phần nâng cao lực quản lý sử dụng nguồn kinh phí đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả, tránh thất địi hỏi đơn vị cần phải hồn thiện cơng tác tổ chức máy kế tốn Vì vậy, tổ chức cơng tác kế tốn khoa học góp phần quan trọng việc cung cấp thơng tin kịp thời hiệu cho trình quản lý Trên sở nghiên cứu lý luận tổ chức cơng tác kế tốn, khảo sát thực trạng tổ chức cơng tác kế tốn TTYT huyện Phù Cát với nội dung chủ yếu tổ chức hệ thống chứng từ, hệ thống tài khoản, hệ thống sổ sách kế toán, hệ thống báo cáo kế toán, hệ thống kiểm tra kế toán, tổ chức máy kế tốn, tổ chức ứng dụng cơng nghệ thơng tin vào cơng tác kế tốn hồn thiện tổ chức thực chế độ kế toán quản trị đơn vị, luận văn phản ánh khách quan kết đạt được, ưu điểm, vấn đề hạn chế, tập trung phân tích, đánh giá tồn nội dung tổ chức cơng tác kế tốn TTYT huyện Phù Cát, luận văn đưa giải pháp để góp phần nâng cao hiệu chất lượng tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị từ đề xuất số giải pháp để góp phần hồn thiện nội dung tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị Thêm vào đó, luận văn đưa số kiến nghị lãnh đạo phịng tài kế tốn đơn vị để đảm bảo việc thực giải pháp đề xuất đạt hiệu Với nội dung đề xuất toàn luận văn, tác giả mong muốn góp phần nhỏ vào trình hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn TTYT huyện Phù Cát, hy vọng giúp lãnh đạo TTYT có biện pháp quản lý tốt hơn, cán viên chức, người lao động đơn vị chung tay xây dựng TTYT ngày phát triển tương lai Để thực luận văn này, tác giả nhận hướng dẫn tận tình cán hướng dẫn khoa học, hỗ trợ quan gia đình Tuy nhiên, giới hạn thời gian nghiên cứu hạn chế hiểu biết học viên, nỗ lực, chắn luận văn tránh khỏi hạn chế định Tác giả luận văn thực mong muốn mong nhận ý kiến đóng góp q báu từ q thầy cơ, bạn đồng nghiệp, người quan tâm đến vấn đề để nâng cao hiểu biết hoàn thiện nội dung luận văn Xin chân thành cảm ơn! DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO •• [1] Bộ tài (2017) “Thông tư số 107/2017/TT-BTC ngày 10/10/2017 hướng dẫn chế độ kế tốn tài nghiệp”, Hà Nội [2] Bộ tài (2010) “Thơng tư số 185/2010/TT-BTC ngày 15/11/2010 hướng dẫn sửa đổi chế độ kế tốn hành nghiệp” [3] Bộ Tài chính, “Thơng tư số 71/2006/TT-BTC Hướng dẫn thực Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp cơng lập.” [4] Chính phủ (2015), Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 quy định chế tự chủ đơn vị nghiệp công lập, Hà Nội [5] Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, Báo cáo tài năm 2017, 2018, 2019 [6] Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, Quyết định quy chế tổ chức hoạt động ban tra nhân dân 2017, 2018, 2019 [7] Trần Thị Cẩm Thanh (2017), Giáo trình Kế tốn hành nghiệp, Nhà xuất Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội [8] Nguyễn Ngọc Tiến (2018), Chun đề “Tổ chức cơng tác kế tốn vai trị, nhiệm vụ Kế tốn trưởng”, Đại học Quy Nhơn [9] Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (2013), Giáo trình Kế tốn cơng đơn vị hành nghiệp, Nhà xuất Tài chính, Hà Nội [10] Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (2005), Giáo trình Tài cơng, Nhà xuất Kinh tế, TP HCM [11] Phan Thụy Anh (2016), Hoàn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Trường Cao đẳng Cơ điện - Xây dựng Nông lâm Trung bộ, Luận văn thạc sĩ, Đại học Quy Nhơn [12] Nguyễn Thị Hải Yến (2017), Hoàn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Bệnh viện đa khoa tỉnh Bình Định, Luận văn thạc sĩ, Đại học Quy Nhơn [13] Học viện Tài (2011), Giáo trình Tổ chức cơng tác kế tốn, Nhà xuất Tài [14] Học viện Tài (2014), Giáo trình Ngun lý kế tốn, Nhà xuất Tài [15] Nghiêm Văn Lợi(2010), Giáo trình KT Hành nghiệp, NXB Tài Chính, Hà Nội [16] Đỗ Minh Thành (2009), Giáo trình nguyên lý kế toán, NXB Thống kê, Hà Nội [17] Học viện hành (2011), Giáo trình Tổ chức cơng tác kế tốn, NXB tài chính, Hà Nội [18] Học viện Tài (2014), Giáo trình Ngun lý kế tốn, NXB tài chính, Hà Nội [19] Trần Thị Hồng (2016) Hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Bệnh viện đa khoa thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa [20] Học viện Tài (2007), Giáo trình Quản lý tài cơng, Nhà xuất Tài chính, Hà Nội [21] Bùi Thị Yến Linh (2014), Tổ chức công tác kế tốn sở y tế cơng lập tỉnh Quãng Ngãi, Luận án tiến sĩ, Học viện tài [22] Lê Kim Ngọc (2009), Tổ chức hạch toán kế toán sở y tế với việc tăng cường quản lý tài ngành Y tế Việt Nam, Luận án tiến sĩ [23] Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (2012), Giáo trình Tổ chức cơng tác kế tốn, NXB kinh tế thành phố Hồ Chí Minh [24] Quốc hội (2015), Luật Kế toán số 88/2015/QH13 ban hành ngày 20 tháng 11 năm 2015 DANH MỤC PHỤ LỤC ••• Số tài khoản Tên tài khoản 111 1111 1112 112 1121 11211 11212 11213 131 137 1371 1374 1378 138 1388 141 152 15201 15202 15203 15204 15205 15206 15208 153 154 155 156 211 2111 Tiền mặt Tiền Việt Nam Ngoại tệ Tiền gửi Ngân hàng, Kho bạc Tiền Việt Nam Tiền gửi Kho bạc thu dịch vụ Tiền gửi Kho bạc khoản thu khác Tiền gửi Kho bạc khoản thu phí Phải thu khách hàng Tạm chi Tạm chi bổ sung thu nhập Tạm chi từ dự toán ứng trước Tạm chi khác Phải thu khác Phải thu khác Tạm ứng Nguyên liệu, vật liệu Thuốc tây Y Thuốc đông Y Vật tư Y tế tiêu hao Hóa chất xét nghiệm Thuốc veccin Vật tư văn phòng phẩm Thuốc, vật tư CTDA Cơng cụ, dụng cụ Chi phí SXKD, dịch vụ dở dang Sản phẩm Hàng hóa Tài sản cố định hữu hình Nhà cửa, vật kiến trúc 21111 21112 2112 21121 21128 Nhà cửa Vật kiến trúc Phương tiện vận tải Phương tiện vận tải đường Phương tiện vận tải khác 2113 21131 21133 2118 213 2131 2138 214 2141 2142 331 3311 3312 332 3321 3322 3323 3324 333 3331 33311 3332 3334 3335 3337 3338 334 3341 3348 336 337 3371 3372 3373 3374 3378 33781 33782 Máy móc thiết bị Máy móc thiết bị văn phịng Máy móc thiết bị chuyên dùng Tài sản cố định hữu hình khác Tài sản cố định vơ hình Quyền sử dụng đất TSCĐ vơ hình khác Khấu hao hao mòn lũy kế TSCĐ Khấu hao hao mòn lũy kế tài sản cố định hữu hình Khấu hao hao mịn lũy kế tài sản cố định vơ hình Phải trả cho người bán Phải trả cho người bán Phải trả khác Các khoản phải nộp theo lương Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm y tế Kinh phí cơng đồn Bảo hiểm thất nghiệp Các khoản phải nộp nhà nước Thuế GTGT phải nộp Thuế GTGT đầu Phí, lệ phí Thuế thu nhập doanh nghiệp Thuế thu nhập cá nhân Thuế khác Các khoản phải nộp nhà nước khác Phải trả người lao động Phải trả công chức, viên chức Phải trả người lao động khác Phải trả nội Tạm thu Kinh phí hoạt động tiền Viện trợ, vay nợ nước ngồi Tạm thu phí, lệ phí Ứng trước dự tốn Tạm thu khác Thu DV xe chuyển viện Thu dịch vụ tin nhà xe 33783 338 3381 3382 33821 33822 3383 3388 366 3661 36611 36621 36622 3663 36631 411 Thu khác Phải trả khác Các khoản thu hộ, chi hộ Phải trả nợ vay Phải trả nợ vay ngắn hạn Phải trả nợ vay dài hạn Doanh thu nhận trước Phải trả khác Các khoản nhận trước chưa ghi thu NSNN cấp Giá trị lại TSCĐ Giá trị lại TSCĐ Nguyên liệu, vật liệu, công cụ, dụng cụ tồn kho Phí khấu trừ, để lại Giá trị lại TSCĐ Nguồn vốn kinh doanh 41101 Nguồn vốn kinh doanh máy xét nghiệm, điện tim 41102 Nguồn vốn kinh doanh máy siêu âm màu 3D 421 Thặng dư (thâm hụt) lũy kế Thặng dư (thâm hụt) từ hoạt động hành chính, nghiệp 4211 4212 Thặng dư (thâm hụt) từ hoạt động SXKD, dịch vụ 4213 4218 431 4311 43111 43118 4312 43121 43122 4313 4314 43141 43142 4315 468 Thặng dư (thâm hụt) từ hoạt động tài Thặng dư (thâm hụt) từ hoạt động khác Các quỹ Quỹ khen thưởng NSNN cấp Khác Quỹ phúc lợi Quỹ phúc lợi Quỹ phúc lợi hình thành TSCĐ Quỹ bổ sung thu nhập Quỹ phát triển hoạt động nghiệp Quỹ phát triển hoạt động nghiệp Quỹ PTHĐSN hình thành TSCĐ Quỹ dự phịng ổn định thu nhập Nguồn cải cách tiền lương 511 5111 5112 5118 515 531 611 6111 61111 61112 61113 61118 6112 61121 Thu hoạt động NSNN cấp Thường xuyên Không thường xuyên Thu hoạt động khác Doanh thu tài Doanh thu hoạt động SXKD, dịch vụ Chi phí hoạt động Thường xun Chi phí tiền lương, tiền cơng chi phí khác cho nhân viên Chi phí vật tư, cơng cụ dịch vụ sử dụng Chi phí hao mịn TSCĐ Chi phí hoạt động khác Khơng thường xun Chi phí tiền lương, tiền cơng chi phí khác cho nhân viên 61122 61123 61128 Chi phí vật tư, công cụ dịch vụ sử dụng 612 632 Chi phí từ nguồn viện trợ, vay nợ nước ngồi 642 Chi phí quản lý hoạt động SXKD, dịch vụ Chi phí tiền lương, tiền cơng chi phí khác cho nhân viên 6421 Chi phí hao mịn TSCĐ Chi phí hoạt động khác Giá vốn hàng bán 6422 Chi phí vật tư, cơng cụ dịch vụ sử dụng 6423 6428 711 7111 7118 811 8111 8118 821 911 9111 Chi phí khấu hao TSCĐ Chi phí hoạt động khác Thu nhập khác Thu nhập từ lý, nhượng bán tài sản Thu nhập khác Chi phí khác Chi phí lý, nhượng bán tài sản Chi phí khác Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp Xác định kết Xác định kết hoạt động hành chính, nghiệp 9112 9113 9118 91181 91188 Xác định kết hoạt động SXKD, dịch vụ Xác định kết hoạt động tài Xác định kết hoạt động khác Kết hoạt động lý, nhượng bán tài sản Kết hoạt động khác ... hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN PHÙ CÁT, TỈNH BÌNH ĐỊNH • 2.1Tổng quan Trung. .. tác giả tổng quan thực trạng tổ chức công tác kế toán Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, tỉnh Bình Đình thực nào? Từ nhận định, đánh giá đưa giải pháp phù hợp để hoàn thiện tổ chức kế toán Trung tâm. .. luận tổ chức công tác kế toán Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định qua đưa giải pháp hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định - Về thực tiễn: Đối