Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại trung tâm y tế huyện phù cát, tỉnh bình định

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠN PHẠM THỊ DUN HỒN THIỆN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TOÁN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN PHÙ CÁT, TỈNH BÌNH ĐỊNH Chun ngành: KẾ TỐN Mã số: 8340301 Ngƣời hƣớng dẫn: PGS.TS NGUYỄN XUÂN HƢNG LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan, luận văn với đề tài “Hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định” nghiên cứu thực dƣới hƣớng dẫn khoa học PGS.TS Nguyễn Xuân Hƣng Các thông tin luận văn thông tin thu thập thực tế bệnh viện Luận văn chƣa đƣợc công bố dƣới hình thức Tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm lời cam đoan LỜI CẢM ƠN Trong thời gian học tập, nghiên cứu viết luận văn, nhận đƣợc bảo nhiệt tình q thầy, giảng dạy Khoa Kinh tế - Kế tốn nói riêng Trƣờng Đại học Quy Nhơn nói chung, q thầy, thỉnh giảng Đặc biệt hƣớng dẫn tận tình cô giáo PGS.TS Nguyễn Xuân Hƣng giúp hồn thành luận văn này.Tơi xin bày tỏ lịng biết ơn chân thành đến quý thầy, cô Xin chân thành bày tỏ lịng biết ơn đến tồn thể cán viên chức TTYT huyện Phù Cát không ngừng hỗ trợ tạo điều kiện tốt cho suốt thời gian nghiên cứu thực luận văn Tơi mong nhận đƣợc đóng góp ý kiến Hội đồng khoa học, quý thầy cô học viên để luận văn đƣợc hoàn thiện Xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN LỜI MỞ ĐẦU 1.Sự cần thiết đề tài 2.Tổng quan đề tài nghiên cứu có liên quan 3 Mục đích nghiên cứu câu hỏi nghiên cứu đề tài Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu Ý nghĩa khoa học đề tài CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÓ THU 10 1.1 Đặc điểm tổ chức hoạt động quản lý tài đơn vị nghiệp có thu tác động đến tổ chức cơng tác kế toán 10 1.2 Tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị nghiệp có thu 15 1.2.1 Kế tốn vai trị kế tốn việc quản lý tài đơn vị nghiệp có thu 15 1.2.2.Yêu cầu ngun tắc tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị nghiệp có thu 17 1.2.3 Tổ chức vận dụng yếu tố hệ thống kế toán 26 1.2.4 Tổ chức cơng tác kiểm tra kế tốn 35 KẾT LUẬN CHƢƠNG 39 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN PHÙ CÁT, .40 TỈNH BÌNH ĐỊNH .40 2.1 Tổng quan Trung tâm Y tế huyện Phù Cát 40 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển 40 2.1.2 Đặc điểm tổ chức máy quản lý hoạt động quản lý tài 42 2.1.3 Cơ cấu tổ chức quản lý 42 2.2 Thực trạng tổ chức cơng tác kế tốn Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định 45 2.2.1 Tổ chức máy kế toán 45 2.2.2 Tổ chức xử lý thơng tin theo quy trình kế tốn 47 2.2.3 Tổ chức công tác kiểm tra kế toán 65 2.2.4 Tổ chức lập dự toán hàng năm 67 2.3 Đánh giá cơng tác kế tốn Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định 68 2.3.1 Đánh giá mặt tích cực đạt đƣợc 68 2.3.2 Những mặt tồn vƣớng mắc 70 KẾT LUẬN CHƢƠNG 73 CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TOÁN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN PHÙ CÁT, TỈNH BÌNH ĐỊNH .74 3.1 Phƣơng hƣớng, quan điểm nguyên tắc hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định 74 3.1.1 Phƣơng hƣớng hồn thiện cơng tác kế toán 74 3.1.2 Quan điểm nguyên tắc hoàn thiện 75 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện cơng tác kế tốn Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định 76 3.2.1 Hoàn thiện tổ chức máy kế toán 76 3.2.2 Hồn thiện xử lý thơng tin theo quy trình kế tốn 77 3.2.3 Hồn thiện cơng tác kiểm tra kế tốn 84 3.2.4 Hồn thiện cơng tác lập dự toán hàng năm 84 3.3 Điều kiện thực giải pháp hồn thiện cơng tác kế toán 85 3.3.1 Đối với nhà nƣớc quan quản lý 85 3.3.2 Đối với Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định 86 KẾT LUẬN CHƢƠNG 89 KẾT LUẬN CHUNG 90 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 92 PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT TTYT Trung tâm Y Tế TT-BTC Thơng tƣ – Bộ Tài Chính HCSN Hành Chính Sự Nghiệp NSNN Ngân Sách Nhà Nƣớc CSYT Cơ Sở Y Tế QĐ Quyết định NĐ- CP Nghị định – Chính Phủ ĐVSN Đơn vị nghiệp SNCT Sự nghiệp có thu SNCL Sự nghiệp công lập UBND Ủy ban nhân dân PGĐ Phó giám đốc TCKT Tài kế tốn BHYT Bảo hiểm Y tế GTGT Giá trị gia tăng TSCĐ Tài sản cố định XDCB Xây Dựng Cơ Bản KCB Khám Chữa Bệnh KBNN Kho Bạc Nhà Nƣớc KTV Kế Toán Viên TK Tài Khoản BCTC Báo cáo tài DANH MỤC CÁC HÌNH Trang Hình 1.1: Q trình phân bổ dự toán qua cấp .14 Hình 1.2: Tổ chức máy kế toán tập trung .22 Hình 1.3: Tổ chức máy kế tốn phân tán 24 Hình 1.4: Tổ chức máy kế tốn vừa tập trung vừa phân tán .26 Hình 2.1: Tổ chức máy hoạt động TTYT huyện Phù Cát 44 Hình 2.2: Tổ chức máy kế toán TTYT huyện Phù Cát .46 Hình 2.3: Quy trình luân chuyển chứng từ TTYT huyện Phù Cát .49 Hình 2.4: Quy trình ln chuyển chứng từ thu viện phí ngoại trú 52 Hình 2.5: Quy trình luân chuyển chứng từ thu viện phí nội trú .53 Hình 2.6: Quy trình tốn hết hợp đồng .56 Hình 2.7: Quy trình kiểm tra kế tốn 66 LỜI MỞ ĐẦU Sự cần thiết đề tài Sức khoẻ vốn quý ngƣời toàn xã hội Con ngƣời nhân tố quan trọng định trực tiếp đến phát triển xã hội đất nƣớc Vì muốn có xã hội phát triển đòi hỏi phải phát triển nguồn nhân lực có việc bảo vệ chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân Do hoạt động y tế - hoạt động chăm lo sức khoẻ cho ngƣời hoạt động quan trọng tất quốc gia giới Ở nƣớc ta, Đảng Nhà nƣớc quan tâm trọng phát triển ngành y tế việc chăm sóc bảo vệ sức khoẻ nhân dân, gắn mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội với mục tiêu phát triển nghiệp chăm sóc bảo vệ sức khoẻ nhân dân Ngành y tế phấn đấu đảm bảo công bằng, nâng cao chất lƣợng hiệu chăm sóc sức khoẻ, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khoẻ tầng lớp nhân dân Tổ chức công tác phù hợp với quy mô, đặc điểm hoạt động đáp ứng yêu cầu quản lý cụ thể góp phần quan trọng vào việc nâng cao hiệu quản lý công tác quản lý tài đơn vị nghiệp cơng lập Điều giúp lãnh đạo đơn vị đƣa định đắn kịp thời, có ảnh hƣởng đến kết sử dụng nguồn lực nhằm hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ đƣợc giao đơn vị nghiệp Để tăng cƣờng quản lý sử dụng nguồn tài mục đích, đạt hiệu cao, đơn vị sử dụng nhiều công cụ khác nhƣng cơng cụ hữu hiệu kế tốn Kế tốn có vai trị quan trọng quản lý tài đơn vị Hành nói chung sở y tế cơng lập nói riêng, công cụ quan trọng thực quản lý, điều hành, kiểm tra, giám sát hoạt động kinh tế đơn vị Để phát huy vai trò quan trọng đó, vấn đề có tính chất định đơn vị phải biết tổ chức cách khoa học hợp lý cơng tác kế tốn đơn vị Chính thế, tổ chức cơng tác kế tốn đƣợc hoàn thiện giúp cho việc quản lý nguồn thu nội dung chi đơn vị hiệu TTYT huyện Phù Cát đơn vị nghiệp cơng lập năm qua có bƣớc phát triển đáng kể nhƣ thay đổi mơ hình quản lý nhằm nâng cao tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm góp phần tăng thu nhập cho viên chức ngƣời lao động, tăng cƣờng tính tự chủ, giảm dần phụ thuộc vào ngân sách nhà nƣớc Trong năm 2018, đơn vị áp dụng chế độ kế tốn theo Thơng tƣ 107/2017/TT-BTC hƣớng dẫn chế độ kế tốn hành nghiệp, theo Thơng tƣ có thay đổi biểu mẫu phƣơng pháp lập chứng từ kế toán bắt buộc, danh mục hệ thống tài khoản phƣơng pháp hạch toán tài khoản kế toán, danh mục mẫu sổ phƣơng pháp lập sổ kế toán, danh mục mẫu báo cáo phƣơng pháp lập trình bày báo cáo tài chính, báo cáo tốn ngân sách Do đó, việc tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị cịn tồn nhiều bất cập, hiệu chƣa cao chƣa đáp ứng theo chế độ kế tốn cần có thay đổi tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị Chính vậy, u cầu đề cần có giải pháp hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị, phù hợp với chế độ kế toán theo Thông tƣ 107/2017/TT-BTC nhằm nâng cao hiệu quản lý tài yêu cầu xúc, lý luận lẫn thực tiễn hoạt động tƣơng lai đơn vị hành nghiệp Nhằm đóng góp thêm sở khoa học thực tiễn hồn thiện cơng tác quản lý tài chính, tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị hành nghiệp, tác giả chọn đề tài “Hoàn thiện tổ chức cơng tác kế tốn TTYT huyện Phù Cát” làm đề tài nghiên cứu cho luận văn thạc sĩ 84 giúp phát ngăn chặn kịp thời hành vi vi phạm chế độ quản lý tài đặc biệt nâng cao tính trách nhiệm hiệu việc quản lý tài TTYT huyện Phù Cát 3.2.3 Hồn thiện cơng tác kiểm tra kế tốn Cơng tác tự kiểm tra kế toán vấn đề quan trọng để đảm bảo cho cơng tác kế tốn đơn vị vào nề nếp, thực chế độ tài quy định nhằm ngăn ngừa, phát hiện, chấn chỉnh kịp thời sai phạm quản lý tài Việc bố trí phận kiểm tra kế tốn độc lập máy kế toán sở tăng cƣờng chất lƣợng cơng tác kế tốn đơn vị, làm cho cơng tác kiểm tra kế tốn đƣợc tiến hành khách quan sở quy chế kiểm tra cụ thể Tăng cƣờng kiểm tra thƣờng xuyên toàn hoạt động tài chính, kế tốn đơn vị với mục đích xem xét xác, hợp pháp số liệu tài đơn vị, kiểm tra khâu công tác kế tốn đơn vị có kiểm tra chéo phận kế tốn để tăng cƣờng tính tự giác cán kế toán việc thực nhiệm vụ mình, đồng thời kịp thời phát sai phạm cá nhân, khâu tổ chức công việc Tổ chức công tác kiểm thƣờng xuyên theo kế hoạch nhƣ: Thành lập phận làm công tác kiểm tra nội bộ, xây dựng quy chế kế hoạch kiểm tra cụ thể, rõ ràng đƣa từ đầu năm 3.2.4 Hồn thiện cơng tác lập dự toán hàng năm TTYT huyện Phù Cát xác định lập dự tốn hàng năm vơ quan trọng tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị Hàng năm, việc lập dự toán phải sở nhu cầu số liệu năm trƣớc, đồng thời phải dựa sở chi tiêu chun mơn khoa/ phịng 85 Trong q trình chấp hành dự tốn, cần bám sát dự tốn đƣợc duyệt hồn thiện thƣớc đo làm sở chấp hành dự toán nhƣ quy chế chi tiêu nội định mức chi -Về hoàn thiện quy chế chi tiêu nội mức chi: Chi tiêu nội cần phải đƣợc xây dựng sở dân chủ, công khai, chi tiết rõ ràng Đối với khoản chi chƣa có quy định nhà nƣớc, đơn vị cần xây dựng nội dung chi tiêu theo định mức quy chế nội bộ, khuyến khích khốn chi đến tận khoa/phịng, xây dựng định mức tiêu hao hóa chất, thuốc, máu, dịch truyền, nguyên vật liệu để làm sở quản lý, chi tiêu đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ để xây dựng chế chi trả thu nhập cho ngƣời lao động hợp lý nhƣng đảm bảo khuyến khích ngƣời lao động nâng cao trách nhiệm, chất lƣợng hiệu - Về hồn thiện q trình quản lý thu, chi: Tăng cƣờng quản lý nguồn thu phịng Tài kế toán quản lý Tăng cƣờng giám sát chi tiêu, việc chi tiêu phải theo nội dung kế hoạch đƣợc duyệt, tăng cƣờng kiểm soát trƣớc chi, trình thực sau chi đơn vị đề xuất định mức khoản chi cho hoạt động cách hợp lý Các nội dung thu chi phải đƣợc ghi quy chế chi tiêu nội đơn vị Tuy nhiên, việc lập dự toán ngân sách hàng năm giao tồn cho kế tốn trƣởng nên thơng qua Hội đồng khoa học đơn vị trƣớc trình giám đốc ký để đảm bảo tính cơng khai, minh bạch đồng thời ý kiến đóng góp thành viên hội đồng góp phần làm tăng tính thuyết phục phần thuyết minh dự tốn 3.3 Điều kiện thực giải pháp hoàn thiện cơng tác kế tốn 3.3.1 Đối với nhà nước quan quản lý Tiếp tục hoàn thiện hệ thống văn pháp lý chế quản lý tài chính, chế độ kế tốn áp dụng cho đơn vị nghiệp đƣợc giao quyền tự 86 chủ đảm bảo tính hợp lý, khả thi thống nhất, tiến tới ban hành chuẩn mực kế tốn cơng Việt Nam, góp phần tạo mơi trƣờng pháp lý lành mạnh hỗ trợ cho việc quản lý, kiểm tra, giám sát Nhà nƣớc hoạt động kế toán, phù hợp với điều kiện đất nƣớc hội nhập với khu vực giới Để đảm bảo hồn thiện mơi trƣờng pháp lý kế tốn áp dụng cho đơn vị hành nghiệp nói chung bệnh viện cơng lập nói riêng phù hợp với điều kiện ngồi văn kế tốn có tính pháp lý cao nhƣ Luật kế toán Việt Nam, văn dƣới luật hiệu lực, cần tiếp tục đổi hệ thống kế tốn hành nghiệp hành Cơ quan chủ quản cần trọng tới công tác kiểm tra, kiểm tốn cơng tác tổ chức kế tốn bệnh viện cơng lập, thành lập đồn tra, đồn kiểm tốn hàng năm độc lập với phận kế tốn tài nhằm đẩy mạnh cơng tác kiểm tốn hoạt động quản lý bệnh viện, góp phần nâng cao chất lƣợng hiệu quản lý ngành y tế Cơ quan BHYT cần đƣa văn cách thống nhất, kịp thời, việc toán tiền khám chữa bệnh cần phải đƣợc tiến hành theo thời gian, quy định, kì dứt điểm kì đó, có đối chiếu hỗ trợ kịp thời công tác khám chữa bệnh cho nhân dân, có nhƣ TTYT huyện Phù Cát chủ động trọng việc quản lý, sử dụng nguồn tài 3.3.2 Đối với Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định * Đối với Sở Y Tế: Tăng cƣờng kiểm tra cơng tác quản lý tài sở y tế Đây hoạt động cần thiết, góp phần tăng cƣờng quản lý nhà nƣớc đơn vị nghiệp trình thực nhiệm vụ đƣợc giao Thông qua công tác kiểm tra tình hình chấp hành ngân sách, chấp hành chế, sách, chế độ Nhà nƣớc, tình hình thực quy chế chi tiêu nội đơn vị, ngành y tế 87 uốn nắn kịp thời sai sót giải vƣớng mắc đơn vị Tăng cƣờng công tác trao đổi kinh nghiệm với Bộ Tài Chính Bộ, ngành liên quan khác kết thực chế quản lý tài nhằm rút ƣu nhƣợc điểm chế, cách thức triển khai thực chế nhanh chóng có hiệu *Đối với TTYT huyện Phù Cát: - Căn vào đặc điểm hoạt động, phân cấp quản lý tài chính, kế tốn để tổ chức kế tốn phù hợp, đảm bảo phát huy đƣợc hiệu sử dụng nguồn lực - Xây dựng môi trƣờng làm việc thân thiện, tạo đồn kết trí tập thể công nhân viên, làm cho mục tiêu phấn đấu nhân viên thống với mục tiêu chung TTYT huyện Phù Cát Quan tâm đến đào tạo, nâng cao trình độ chun mơn, tay nghề cho đội ngũ y bác sĩ - Xây dựng, hoàn thiện quy chế quản lý tài chính, quy chế tiêu nội thực đơn vị nhằm nâng cao khả huy động nguồn tài sử dụng có hiệu nguồn tài đƣợc huy động - Cơ chế tự chủ tài TTYT huyện Phù Cát vừa tạo điều kiện thuận lợi nhƣng kèm với có nhiều thách thức khó khăn Những thách thức khó khăn xuất phát từ nhiều nguyên nhân, có nguyên nhân chủ quan: Do chế thực tƣơng đối điều kiện TTYT huyện Phù Cát có q trình phát triển lâu với chế đƣợc bao cấp từ Nhà nƣớc nên tồn tƣ tƣởng ỷ lại trơng chờ, trình độ cán tài kế tốn cịn yếu… nguyên nhân khách quan: sách tài chính, kế tốn liên quan chƣa đồng cịn nhiều điểm khơng hợp lý, việc mở rộng nhiều loại hình cung cấp dịch vụ y tế… 88 Ban lãnh đạo cần đặc biệt quan tâm tới vai trị u cầu cơng tác tài kế tốn, bỏ tƣ tƣởng coi phận tài kế tốn TTYT huyện Phù Cát ni không trực tiếp tạo nguồn thu cho TTYT huyện Phù Cát Chỉ cho nhân viên TTYT huyện Phù Cát thấy đƣợc vai trò cá nhân việc tạo thu nhập thân Vậy để giải khó khăn đặt TTYT huyện Phù Cát phải có thay đổi thái độ phục vụ lĩnh vực hoạt động mình: nhiệm vụ chun mơn, cung cấp dịch vụ, tổ chức máy nhân sự, tài kế tốn TTYT huyện Phù Cát… điều quan trọng mà toàn xã hội ý thái độ, văn hóa ứng xử nhân viên y tế có y bác sỹ ngƣời phục vụ ngƣời bệnh Việc hồn thiện tổ chức kế tốn cần phải thực theo giai đoạn tuân thủ theo sách chế độ kế tốn tài mà Nhà nƣớc ban hành phát triển theo hƣớng đại khoa học hiệu 89 KẾT LUẬN CHƢƠNG Hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị nghiệp cơng lập có thu nói chung TTYT huyện Phù Cát nói riêng yêu cầu cần thiết trình chuyển sang chế tự chủ tài nhằm nâng cao hiệu hoạt động chất lƣợng dịch vụ đƣợc cung cấp Chƣơng nghiên cứu việc hồn thiện tổ chức cơng tác kế toán Trung tâm Y tế huyện Phù Cát Nội dung chƣơng trình bày vấn đề sau: Một là: đƣa số giải pháp để hồn thiện tồn tổ chức kế tốn TTYT huyện Phù Cát Hai là: đƣa giải pháp hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Trung tâm Y tế huyện Phù Cát bao gồm Hồn thiện tổ chức lập dự tốn hàng năm, tổ chức xử lý thơng tin theo quy trình kế tốn, tổ chức cơng tác kiểm tra kế tốn, tổ chức máy kế toán Ba là: đƣa giải pháp hoàn thiện đƣợc xem xét sở hạn chế tồn tại, khả thực cho phù hợp với đặc thù đơn vị giúp cho việc tổ chức cơng tác kế tốn đƣợc tốt hơn.Bên cạnh phía đơn vị cần phải có điều kiện cần thiết để giải pháp thực có hiệu 90 KẾT LUẬN CHUNG Trong điều kiện kinh tế thị trƣờng ngày phát triển, với trình hội nhập kinh tế, ngành y tế phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức Với đội ngũ y bác sỹ cịn thiếu với nguồn lực tài có hạn, đơn vị nghiệp y tế muốn tồn phát triển đòi hỏi phải biết khai thác, quản lý sử dụng nguồn lực tài cho hiệu Cùng xu đó, chế tự chủ đƣợc giao ngày cao, để góp phần nâng cao lực quản lý sử dụng nguồn kinh phí đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả, tránh thất địi hỏi đơn vị cần phải hồn thiện cơng tác tổ chức máy kế tốn Vì vậy, tổ chức cơng tác kế tốn khoa học góp phần quan trọng việc cung cấp thông tin kịp thời hiệu cho trình quản lý Trên sở nghiên cứu lý luận tổ chức công tác kế tốn, khảo sát thực trạng tổ chức cơng tác kế toán TTYT huyện Phù Cát với nội dung chủ yếu tổ chức hệ thống chứng từ, hệ thống tài khoản, hệ thống sổ sách kế toán, hệ thống báo cáo kế toán, hệ thống kiểm tra kế toán, tổ chức máy kế toán, tổ chức ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác kế tốn hồn thiện tổ chức thực chế độ kế toán quản trị đơn vị, luận văn phản ánh khách quan kết đạt đƣợc, ƣu điểm, vấn đề hạn chế, tập trung phân tích, đánh giá tồn nội dung tổ chức cơng tác kế tốn TTYT huyện Phù Cát, luận văn đƣa giải pháp để góp phần nâng cao hiệu chất lƣợng tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị từ đề xuất số giải pháp để góp phần hồn thiện nội dung tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị Thêm vào đó, luận văn đƣa số kiến nghị lãnh đạo phịng tài kế tốn đơn vị để đảm bảo việc thực giải pháp đề xuất đạt hiệu Với nội dung đề xuất toàn luận văn, tác giả mong muốn đƣợc góp phần nhỏ vào q trình hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn TTYT huyện Phù Cát, hy vọng giúp lãnh đạo TTYT có biện pháp quản lý 91 tốt hơn, cán viên chức, ngƣời lao động đơn vị chung tay xây dựng TTYT ngày phát triển tƣơng lai Để thực luận văn này, tác giả nhận đƣợc hƣớng dẫn tận tình cán hƣớng dẫn khoa học, hỗ trợ quan gia đình Tuy nhiên, giới hạn thời gian nghiên cứu hạn chế hiểu biết học viên, nỗ lực, nhƣng chắn luận văn tránh khỏi hạn chế định Tác giả luận văn thực mong muốn mong nhận đƣợc ý kiến đóng góp q báu từ q thầy cơ, bạn đồng nghiệp, ngƣời quan tâm đến vấn đề để nâng cao hiểu biết hoàn thiện nội dung luận văn Xin chân thành cảm ơn! 92 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Bộ tài (2017) “Thông tƣ số 107/2017/TT-BTC ngày 10/10/2017 hƣớng dẫn chế độ kế tốn tài nghiệp”, Hà Nội [2] Bộ tài (2010) “Thơng tƣ số 185/2010/TT-BTC ngày 15/11/2010 hƣớng dẫn sửa đổi chế độ kế tốn hành nghiệp” [3] Bộ Tài chính, “Thơng tƣ số 71/2006/TT-BTC Hƣớng dẫn thực Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp cơng lập.” [4] Chính phủ (2015), Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 quy định chế tự chủ đơn vị nghiệp công lập, Hà Nội [5] Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, Báo cáo tài năm 2017, 2018, 2019 [6] Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, Quyết định quy chế tổ chức hoạt động ban tra nhân dân 2017, 2018, 2019 [7] Trần Thị Cẩm Thanh (2017), Giáo trình Kế tốn hành nghiệp, Nhà xuất Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội [8] Nguyễn Ngọc Tiến (2018), Chun đề “Tổ chức cơng tác kế tốn vai trị, nhiệm vụ Kế tốn trƣởng”, Đại học Quy Nhơn [9] Trƣờng Đại học Kinh tế Quốc dân (2013), Giáo trình Kế tốn cơng đơn vị hành nghiệp, Nhà xuất Tài chính, Hà Nội [10] Trƣờng Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (2005), Giáo trình Tài cơng, Nhà xuất Kinh tế, TP HCM [11] Phan Thụy Anh (2016), Hoàn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Trƣờng Cao đẳng Cơ điện – Xây dựng Nông lâm Trung bộ, Luận văn thạc sĩ, Đại học Quy Nhơn 93 [12] Nguyễn Thị Hải Yến (2017), Hoàn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Bệnh viện đa khoa tỉnh Bình Định, Luận văn thạc sĩ, Đại học Quy Nhơn [13]Học viện Tài (2011), Giáo trình Tổ chức cơng tác kế tốn, Nhà xuất Tài [14]Học viện Tài (2014), Giáo trình Ngun lý kế tốn, Nhà xuất Tài [15]Nghiêm Văn Lợi(2010), Giáo trình KT Hành nghiệp, NXB Tài Chính, Hà Nội [16]Đỗ Minh Thành (2009), Giáo trình ngun lý kế tốn, NXB Thống kê, Hà Nội [17]Học viện hành (2011), Giáo trình Tổ chức cơng tác kế tốn, NXB tài chính, Hà Nội [18]Học viện Tài (2014), Giáo trình Ngun lý kế tốn, NXB tài chính, Hà Nội [19]Trần Thị Hồng (2016) Hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Bệnh viện đa khoa thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa [20] Học viện Tài (2007), Giáo trình Quản lý tài cơng, Nhà xuất Tài chính, Hà Nội [21] Bùi Thị Yến Linh (2014), Tổ chức cơng tác kế tốn sở y tế công lập tỉnh Quãng Ngãi, Luận án tiến sĩ, Học viện tài [22] Lê Kim Ngọc (2009), Tổ chức hạch toán kế toán sở y tế với việc tăng cƣờng quản lý tài ngành Y tế Việt Nam, Luận án tiến sĩ [23]Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (2012), Giáo trình Tổ chức cơng tác kế tốn, NXB kinh tế thành phố Hồ Chí Minh [24]Quốc hội (2015), Luật Kế tốn số 88/2015/QH13 ban hành ngày 20 tháng 11 năm 2015 PL-1 DANH MỤC PHỤ LỤC Số tài khoản Tên tài khoản 111 1111 1112 112 1121 11211 11212 11213 131 137 1371 1374 1378 138 1388 141 152 15201 15202 15203 15204 15205 15206 15208 153 154 155 156 211 2111 21111 21112 2112 21121 21128 Tiền mặt Tiền Việt Nam Ngoại tệ Tiền gửi Ngân hàng, Kho bạc Tiền Việt Nam Tiền gửi Kho bạc thu dịch vụ Tiền gửi Kho bạc khoản thu khác Tiền gửi Kho bạc khoản thu phí Phải thu khách hàng Tạm chi Tạm chi bổ sung thu nhập Tạm chi từ dự toán ứng trƣớc Tạm chi khác Phải thu khác Phải thu khác Tạm ứng Nguyên liệu, vật liệu Thuốc tây Y Thuốc đông Y Vật tƣ Y tế tiêu hao Hóa chất xét nghiệm Thuốc veccin Vật tƣ văn phịng phẩm Thuốc, vật tƣ CTDA Cơng cụ, dụng cụ Chi phí SXKD, dịch vụ dở dang Sản phẩm Hàng hóa Tài sản cố định hữu hình Nhà cửa, vật kiến trúc Nhà cửa Vật kiến trúc Phƣơng tiện vận tải Phƣơng tiện vận tải đƣờng Phƣơng tiện vận tải khác PL-2 2113 21131 21133 2118 213 2131 2138 214 2141 2142 331 3311 3312 332 3321 3322 3323 3324 333 3331 33311 3332 3334 3335 3337 3338 334 3341 3348 336 337 3371 3372 3373 3374 3378 33781 33782 Máy móc thiết bị Máy móc thiết bị văn phịng Máy móc thiết bị chun dùng Tài sản cố định hữu hình khác Tài sản cố định vơ hình Quyền sử dụng đất TSCĐ vơ hình khác Khấu hao hao mòn lũy kế TSCĐ Khấu hao hao mịn lũy kế tài sản cố định hữu hình Khấu hao hao mòn lũy kế tài sản cố định vơ hình Phải trả cho ngƣời bán Phải trả cho ngƣời bán Phải trả khác Các khoản phải nộp theo lƣơng Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm y tế Kinh phí cơng đồn Bảo hiểm thất nghiệp Các khoản phải nộp nhà nƣớc Thuế GTGT phải nộp Thuế GTGT đầu Phí, lệ phí Thuế thu nhập doanh nghiệp Thuế thu nhập cá nhân Thuế khác Các khoản phải nộp nhà nƣớc khác Phải trả ngƣời lao động Phải trả công chức, viên chức Phải trả ngƣời lao động khác Phải trả nội Tạm thu Kinh phí hoạt động tiền Viện trợ, vay nợ nƣớc Tạm thu phí, lệ phí Ứng trƣớc dự tốn Tạm thu khác Thu DV xe chuyển viện Thu dịch vụ tin nhà xe PL-3 33783 338 3381 3382 33821 33822 3383 3388 366 3661 36611 36621 36622 3663 36631 411 Thu khác Phải trả khác Các khoản thu hộ, chi hộ Phải trả nợ vay Phải trả nợ vay ngắn hạn Phải trả nợ vay dài hạn Doanh thu nhận trƣớc Phải trả khác Các khoản nhận trƣớc chƣa ghi thu NSNN cấp Giá trị lại TSCĐ Giá trị cịn lại TSCĐ Ngun liệu, vật liệu, cơng cụ, dụng cụ tồn kho Phí đƣợc khấu trừ, để lại Giá trị lại TSCĐ Nguồn vốn kinh doanh 41101 Nguồn vốn kinh doanh máy xét nghiệm, điện tim 41102 Nguồn vốn kinh doanh máy siêu âm màu 3D 421 Thặng dƣ (thâm hụt) lũy kế Thặng dƣ (thâm hụt) từ hoạt động hành chính, nghiệp 4211 4212 Thặng dƣ (thâm hụt) từ hoạt động SXKD, dịch vụ 4213 4218 431 4311 43111 43118 4312 43121 43122 4313 4314 43141 43142 4315 468 Thặng dƣ (thâm hụt) từ hoạt động tài Thặng dƣ (thâm hụt) từ hoạt động khác Các quỹ Quỹ khen thƣởng NSNN cấp Khác Quỹ phúc lợi Quỹ phúc lợi Quỹ phúc lợi hình thành TSCĐ Quỹ bổ sung thu nhập Quỹ phát triển hoạt động nghiệp Quỹ phát triển hoạt động nghiệp Quỹ PTHĐSN hình thành TSCĐ Quỹ dự phịng ổn định thu nhập Nguồn cải cách tiền lƣơng PL-4 511 5111 5112 5118 515 531 611 6111 61111 Thu hoạt động NSNN cấp Thƣờng xuyên Không thƣờng xuyên Thu hoạt động khác Doanh thu tài Doanh thu hoạt động SXKD, dịch vụ Chi phí hoạt động Thƣờng xun Chi phí tiền lƣơng, tiền cơng chi phí khác cho nhân viên 61112 Chi phí vật tƣ, cơng cụ dịch vụ sử dụng 61113 61118 6112 Chi phí hao mịn TSCĐ Chi phí hoạt động khác Khơng thƣờng xun Chi phí tiền lƣơng, tiền cơng chi phí khác cho nhân viên 61121 61122 Chi phí vật tƣ, công cụ dịch vụ sử dụng 61123 61128 Chi phí hao mịn TSCĐ Chi phí hoạt động khác 612 Chi phí từ nguồn viện trợ, vay nợ nƣớc 632 Giá vốn hàng bán 642 Chi phí quản lý hoạt động SXKD, dịch vụ 6421 Chi phí tiền lƣơng, tiền cơng chi phí khác cho nhân viên 6422 Chi phí vật tƣ, cơng cụ dịch vụ sử dụng 6423 6428 711 7111 7118 811 8111 8118 821 911 9111 Chi phí khấu hao TSCĐ Chi phí hoạt động khác Thu nhập khác Thu nhập từ lý, nhƣợng bán tài sản Thu nhập khác Chi phí khác Chi phí lý, nhƣợng bán tài sản Chi phí khác Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp Xác định kết Xác định kết hoạt động hành chính, nghiệp PL-5 9112 9113 9118 91181 91188 Xác định kết hoạt động SXKD, dịch vụ Xác định kết hoạt động tài Xác định kết hoạt động khác Kết hoạt động lý, nhƣợng bán tài sản Kết hoạt động khác ... hồn thiện tổ chức cơng tác kế toán Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định 40 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN PHÙ CÁT, TỈNH BÌNH ĐỊNH 2.1 Tổng quan Trung. .. lý luận tổ chức cơng tác kế tốn Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định qua đƣa giải pháp hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Trung tâm Y tế huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định - Về thực tiễn: Đối... Hồn thiện tổ chức cơng tác kế toán Trung tâm Y tế huyện Phù Cát xác định hạn chế để đề giải pháp nhằm hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn Trung tâm Y tế huyện Phù Cát trƣớc y? ?u cầu đổi kinh tế xã