Nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở ở thành phố mỹ tho, tỉnh tiền giang trong giai đoạn hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH _ PHẠM THỊ THU HÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG ĐỒN CƠ SỞ Ở THÀNH PHỐ MỸ THO, TỈNH TIỀN GIANG TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC CHÍNH TRỊ Nghệ An, 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH _ PHẠM THỊ THU HÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG ĐỒN CƠ SỞ Ở THÀNH PHỐ MỸ THO, TỈNH TIỀN GIANG TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC CHÍNH TRỊ CHUYÊN NGÀNH: CHÍNH TRỊ HỌC Mã số: 8.31.02.01 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Thái Sơn Nghệ An, 2018 LỜI CẢM ƠN Với tình cảm chân thành lịng kính trọng, tác giả xin bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc đến: Ban Giám hiệu, Phòng Đào tạo Sau đại học, Khoa Giáo dục trị Trường Đại học Vinh; Quý thầy giáo, cô giáo trực tiếp giảng dạy giúp đỡ chúng tơi q trình học tập nghiên cứu; Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang, Thành ủy Mỹ Tho, Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho gia đình, bạn bè, đồng nghiệp tận tình giúp đỡ, ủng hộ, cung cấp tài liệu, tạo điều kiện thuận lợi trình học tập, nghiên cứu, tham gia đóng góp ý kiến quý báu cho việc triển khai thực đề tài Đặc biệt, tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn đến PGS.TS Nguyễn Thái Sơn, tận tình hướng dẫn, đóng góp nhiều ý kiến để luận văn hồn thiện Trong trình nghiên cứu, cố gắng song Luận văn tránh khỏi thiếu sót, kính mong nhận góp ý q thầy đồng nghiệp để Luận văn hồn thiện Long An, tháng năm 2018 Tác giả Phạm Thị Thu Hà MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cảm ơn 01 Mục lục 02 Danh mục chữ viết tắt 04 A.MỞ ĐẦU 05 B NỘI DUNG 12 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN CƠ SỞ 12 1.1 Các khái niệm liên quan đến đề tài 12 1.2 Tư tưởng Hồ Chí Minh quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam giai cấp cơng nhân hoạt động tổ chức Cơng đồn 19 1.3 Vị trí, vai trị, nhiệm vụ nội dung hoạt động tổ chức Cơng đồn sở 26 1.4 Tiêu chí đánh giá tính tất yếu việc nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Cơng đồn sở 36 Kết luận chương 41 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ Ở THÀNH PHỐ MỸ THO, TỈNH TIỀN GIANG 42 2.1 Những nhân tố tác động đến hoạt động Cơng đồn sở thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang 42 2.2 Đánh giá chất lượng hoạt động Cơng đồn sở thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang 47 Kết luận chương 65 CHƯƠNG QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ Ở THÀNH PHỐ MỸ THO, TỈNH TIỀN GIANG 66 3.1 Quan điểm nâng cao chất lượng hoạt động Cơng đồn sở thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang 66 3.2 Những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động Cơng đồn sở thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang 69 Kết luận chương 91 C KẾT LUẬN 92 D DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 94 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ĐCSVN Đảng Cộng sản Việt Nam XHCN Xã hội chủ nghĩa CĐVN Cơng đồn Việt Nam TLĐLĐ Tổng Liên đoàn Lao động LĐLĐ Liên đoàn Lao động UBND Ủy ban nhân dân MTTQ Mặt trận Tổ quốc GCCN Giai cấp công nhân KT-XH Kinh tế - xã hội ATGT An tồn giao thơng ATVSLĐ An tồn, vệ sinh lao động BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp CĐCS Cơng đồn sở NĐ Nghiệp đồn CNVCLĐ Cơng nhân, viên chức, lao động CNH, HĐH Cơng nghiệp hóa, đại hóa UBKT Ủy ban kiểm tra TƯLĐTT Thỏa ước lao động tập thể TNHH Trách nhiệm hữu hạn NSDLĐ Người sử dụng lao động NLĐ Người lao động CNLĐ Công nhân lao động A MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Cơng đồn tổ chức trị xã hội rộng lớn giai cấp công nhân người lao động, có nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động; Tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động đường lối, chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước liên quan đến Cơng đồn, người lao động Tổ chức Cơng đồn xây dựng hoạt động theo 04 cấp từ Trung Ương đến sở, Cơng đồn sở có vai trị quan trọng vì, cơng đồn sở tảng tổ chức Cơng đoàn Việt Nam, nơi trực tiếp thực chức năng, nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn, nơi thực chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nghị quyết, kế hoạch Cơng đồn cấp trên; trực tiếp tập hợp cơng nhân, viên chức, lao động vào tổ chức Cơng đồn; định hiệu hoạt động hệ thống Cơng đồn Ngày nay, trình thực đường lối đổi hội nhập kinh tế quốc tế, phát triển kinh tế thị trường định hướng Xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa, Cơng đồn Việt Nam liên tục phát triển mặt theo phát triển giai cấp cơng nhân nói riêng cách mạng Việt Nam nói chung Dưới lãnh đạo Đảng cộng sản Việt Nam, Cơng đồn Việt Nam ln thể rõ vai trị, chức mình, đáp ứng yêu cầu cách mạng dân tộc, dân chủ cách mạng Xã hội chủ nghĩa Cùng với trình phát triển đất nước, giai cấp cơng nhân Việt Nam có bước trưởng thành số lượng chất lượng; giác ngộ trị, trình độ, học vấn chun mơn, nghề nghiệp nâng lên, công nhân, viên chức, lao động nước ta động, sáng tạo, thích ứng nhanh với chế thị trường, tiếp cận nhanh với công nghệ tiên tiến, đại bước đảm đương làm chủ cơng việc có trình độ khoa học cơng nghệ cao, bước đầu hình thành ngày đơng đội ngũ cơng nhân tri thức, có nhiều đóng góp quan trọng vào việc hoạch định tổ chức thực chủ trương, đường lối, sách Đảng Nhà nước thời kỳ Tuy nhiên, công nhân, viên chức, lao động tổ chức Cơng đồn nước ta đứng trước khơng khó khăn, thách thức: suy thoái kinh tế tiếp tục ảnh hưởng đến đời sống, việc làm, thu nhập, điều kiện sinh hoạt công nhân, viên chức, lao động; chất lượng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động chưa đáp ứng yêu cầu xây dựng, phát triển đất nước Song song đó, phong trào cơng nhân, viên chức, lao động hoạt động Cơng đồn cịn gặp nhiều khó khăn nội dung, phương thức hoạt động chất lượng cán Cơng đồn sở kiêm nhiệm, người làm cơng hưởng lương từ chun mơn Tình hình đặt cho cấp cơng đồn phải chủ động trước thách thức, nắm vững thời cơ, nhận thức đầy đủ thực tốt chức Công đoàn, coi chức đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động trung tâm xuyên suốt hoạt động Đồng thời, cần đẩy mạnh cơng tác phát triển đồn viên, xây dựng cơng đoàn sở vững mạnh, phát triển đoàn viên, xây dựng Cơng đồn doanh nghiệp ngồi Nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi; đổi có tổ chức, nội dung phương thức hoạt động, nâng cao lực trình độ lĩnh đội ngũ cán Cơng đồn, nhiệm vụ quan trọng thời gian tới Trong năm qua, quan tâm lãnh đạo, đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cấp ủy Đảng, tạo điều kiện cấp quyền, Mặt trận Tổ quốc đoàn thể nhân dân từ tỉnh đến sở, phong trào công nhân, viên chức, lao động hoạt động Cơng đồn tỉnh Tiền Giang nói chung thành phố Mỹ Tho nói riêng đạt thành tựu quan trọng: Cơng đồn cấp vận động cơng nhân, viên chức, lao động thực tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, thường xuyên quan tâm đến công tác bồi dưỡng, đào tạo đào tạo lại đội ngũ công nhân, viên chức, lao động; vận động, giáo dục đoàn viên Cơng đồn cơng nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia học tập, nâng cao trình độ mặt; Các cấp Cơng đồn chủ động phối hợp chặt chẽ với ngành việc tổ chức thực có hiệu phong trào thi đua yêu nước, tiêu biểu phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”,…góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động Bên cạnh kết đạt được, Cơng đồn sở cịn số hạn chế ảnh hưởng tới chất lượng hoạt động Cơng đồn sở như: Vai trị đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cho công nhân, viên chức, lao động cấp Công đồn có lúc, có nơi chưa phát huy tốt; Cơng tác kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách cơng nhân, viên chức, lao động chưa thường xuyên; Công tác tuyên truyền, giáo dục có nhiều đổi mới, thực chưa thường xun, cán Cơng đồn sở chưa phát huy tốt vai trị mình, thường xun biến động, chưa nắm vững chế độ, sách; Việc vận động, tổ chức phong trào thi đua số quan, đơn vị, doanh nghiệp chưa vào chiều sâu, nội dung chưa thiết thực, cịn nặng hình thức, việc sơ kết, tổng kết, khen thưởng chưa kịp thời, chưa ý đến công nhân lao động trực tiếp sản xuất Từ thành hạn chế hoạt động Cơng đồn phong trào cơng nhân, viên chức, lao động thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang năm qua, để tổ chức thực hiệu Nghị Đại hội Cơng đồn tỉnh Tiền Giang lần thứ X Nghị Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ (2013 - 2018), cán Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang, thời gian học tập nghiên cứu Trường Đại học Vinh, với mong muốn vận dụng kiến thức lý luận kết hợp với thực tiễn, chọn vấn đề “Nâng cao chất lượng hoạt động Cơng đồn sở thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang giai đoạn nay” làm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ, chuyên ngành Chính trị học Xây dựng tổ chức Cơng đồn nâng cao chất lượng hoạt động Cơng đồn sở vấn đề Đảng Nhà nước cấp Cơng đồn quan tâm Thời gian qua, cơng tác có chuyển biến định, nhiên vấn đề chưa nhiều nhà nghiên cứu khoa học đầu tư làm rõ lý luận thực tiễn, để đáp ứng yêu cầu đó, có số tài liệu đề cập đến vấn đề như: - Một số cơng trình nghiên cứu quan điểm Chủ Tịch Hồ Chí Minh giai cấp cơng nhân Cơng đồn Việt Nam: Cuốn “Bác Hồ với giai cấp công nhân Công đồn Việt Nam” tác giả PGS TS Bùi Đình Phong - Nxb Lao động, Hà Nội, 2001 Cuốn “Chủ Tịch Hồ Chí Minh với giai cấp cơng nhân Cơng đồn Việt Nam” (của GS Đỗ Quang Hưng, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội, 2008) tập hợp viết nhiều tác giả như: GS Đỗ Quang Hưng, TS Phùng Hữu Phú Hồ Chí Minh với giai cấp cơng nhân, với Cơng đồn Việt Nam di sản tư tưởng Hồ Chí Minh giai cấp cơng nhân tổ chức Cơng đồn - Một số cơng trình khoa học nghiên cứu Cơng đoàn cấp: “Đổi nội dung tổ chức cán phương thức hoạt động Cơng đồn giai đoạn nay” Chủ nhiệm đề tài PGS.TS Vũ Quang Thọ, Viện trưởng, Cơ quan chủ trì Viện Cơng nhân Cơng đồn, Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam “Lối sống công nhân Việt Nam điều kiện cơng nghiệp hóa”, mã số: KX.03.15/11-15 Chỉ thị số 52-CT/TW Ban Bí thư (khóa XI) “Tăng cường lãnh đạo Đảng công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho cơng nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”, năm 2016 Cù Thị Hậu: “Một số vấn đề giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn nay”, tạp chí Dân Vận 2005 “Hệ thống Cơng đồn Việt Nam thời kỳ đổi “ TS Vũ Đạt 84 đó, cố gắng tiếp tục trì tất hoạt động trước Cơng đồn giáo dục thành phố tổ chức, mặt khác lãnh đạo Phòng Giáo dục – Đào tạo thành phố xây dựng kế hoạch phối hợp hoạt động hàng năm với nội dung cụ thể, triển khai đến Cơng đồn sở trường học, để họ chủ động hoạt động, đồng thời phát huy trách nhiệm Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố đồng chí Phó Trưởng Phịng Giáo dục – Đào tạo thành phố đồng chí Phó Chủ tịch Liên đồn Lao động thành phố phụ trách trực tiếp khối giáo dục Qua đó, nhằm phát huy có hiệu hoạt động Cơng đồn khối giáo dục, tính tiên phong, gương mẫu đội ngũ cán bộ, giáo viên thành phố qua phong trào địa phương Duy trì hiệu hoạt động công tác nữ công, phát triển phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Tiếp tục triển khai quán triệt tổ chức thực Nghị số 6b/NQ-TLĐ Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa X cơng tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Nghị số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 Bộ Chính trị công tác Phụ nữ thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Đẩy mạnh cơng tác tuyên truyền, giáo dục nữ công nhân, viên chức, lao động Tổ chức tốt ngày lễ như: Quốc tế Phụ nữ 8/3, Quốc tế thiếu nhi 1/6, tết trung thu ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10 cho chị em nữ công nhân, viên chức, lao động Phối hợp với ngành chức tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách nữ cơng nhân, viên chức, lao động doanh nghiệp Ngòai ra, cần đặc biệt quan tâm xây dựng đội ngũ cán Cơng đồn phải có lực, tâm huyết, lĩnh, hiểu biết pháp luật, kinh tế xã hội, có kỹ vận động, thuyết phục quần chúng; đặc biệt kinh nghiệm hoạt động thực tiễn dám đấu tranh chống biểu vi phạm pháp luật lao động, dân chủ quan, đơn vị, doanh nghiệp Đồng thời, tiếp tục kiến nghị với Cơng đồn cấp có giải pháp tăng cường sở vật chất, kinh phí đảm bảo điều kiện cho 85 Cơng đồn sở hoạt động có hiệu quả, cần có chế độ sách phù hợp để động viên cán Cơng đồn, cơng nhân, viên chức, lao động tham gia cơng tác Cơng đồn Cụ thể Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cần tăng tỉ lệ kinh phí để lại cho Cơng địan sở tiếp tục trì chế độ phụ cấp cho Chủ tịch Cơng đồn sở khối hành nghiệp, phường, xã nơi đồn viên (dưới 100 đoàn viên) trước để động viên, thu hút cán Cơng đồn, cơng nhân, viên chức, lao động tham gia cơng tác Cơng đồn, cán có lực; Nhà nước, cần có chế có hiệu để bảo vệ cán làm cơng tác Cơng đồn họ dám đấu tranh bảo quyền lợi cho người lao động; cần quan tâm quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm cán Cơng đồn kiêm nhiệm có lực, nhiệt huyết uy tín hoạt động Cơng đồn vào vị trí chủ chốt quan, đơn vị, doanh nghiệp 3.2.5 Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; nâng cao hiệu quản lý tài Cơng đồn sở 3.2.5.1 Về công tác kiểm tra, giám sát Cơng tác kiểm tra Cơng đồn nhiệm vụ Ban Chấp hành Cơng đồn cấp nhằm đảm bảo việc thực Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị quy định tổ chức Cơng đồn Mỗi cấp Cơng đồn phải tổ chức, tiến hành cơng tác kiểm tra cấp chịu kiểm tra Cơng đồn cấp [21, tr 73] Do đó, công tác kiểm tra khâu quan trọng hoạt động tổ chức Cơng đồn, làm tốt cơng tác kiểm tra góp phần quan trọng vào việc thực nhiệm vụ trị quan, đơn vị, doanh nghiệp, đảm bảo phát triển có hiệu lành mạnh xã hội Để nâng cao chất lượng cơng tác kiểm tra Cơng đồn hoạt động Uỷ ban kiểm tra đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, thực thắng lợi Nghị Đại hội XI Cơng đồn thành phố Mỹ Tho, Nghị Đại hội X Cơng đồn tỉnh Tiền Giang Nghị Đại hội XI, XII Cơng đồn Việt Nam, cấp Cơng đồn cần thực đồng số giải pháp sau: 86 - Tiếp tục quán triệt tinh thần Nghị 6b/NQ-TLĐ ngày 03/8/2015 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động Ủy ban Kiểm tra cơng đồn cấp hệ thống Cơng đồn từ thành phố đến sở, góp phần thực tốt Luật Cơng đồn năm 2012, Nghị định 191/2013 NĐ-CP ngày 21/11/2013 Chính phủ quy định chi tiết tài cơng đồn; thực tốt quy chế quản lý tài quy định tiêu chuẩn chế độ chi tiêu Cơng đồn - Từng bước nâng cao chất lượng cơng tác kiểm tra Cơng đồn hoạt động Ủy ban kiểm tra Cơng đồn Để công tác kiểm tra thực trở thành công cụ quan trọng lãnh đạo quản lý, kết kiểm tra phải đánh giá khách quan, trung thực tuân thủ pháp luật, tính hiệu quả, hiệu lực quản lý Nhà nước Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng thời tiếp tục tuyên truyền, giáo dục để cán bộ, đồn viên Cơng đồn nhận thức rõ vị trí, vai trị cơng tác kiểm tra nhiệm vụ Uỷ ban kiểm tra Cơng đồn, cần thiết phải tăng cường cơng tác kiểm tra tự kiểm tra Cơng đồn , nâng cao chất lượng kiểm tra chấp hành Điều lệ, kiểm tra quản lý, sử dụng tài chính, tài sản hoạt động kinh tế Cơng đồn cấp cấp Đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức cho cán bộ, đồn viên cơng tác kiểm tra Kiên thực nghiêm việc thu hồi khoản không quy định qua kết luận kiểm tra đề nghị xử lý hình thức kỷ luật tương ứng với vi phạm cá nhân tập thể - Kiện toàn, nâng chất củng cố hoạt động Uỷ ban kiểm tra CĐCS-NĐ trực thuộc, tập trung đơn vị hoạt động hạn chế, đồng thời hướng dẫn hoạt động cho Uỷ ban kiểm tra CĐCS-NĐ Trên sở chương trình cơng tác Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Uỷ ban kiểm tra Liên đoàn Lao động Tỉnh, Uỷ ban kiểm tra CĐCS-NĐ tiến hành xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động kiểm tra cụ thể năm Đồng thời, thực công tác kiểm tra đồng cấp đơn vị, tiến hành kiểm tra CĐCS-NĐ cấp đảm bảo tỷ 87 lệ từ 20 đến 25 %, kiểm tra quỹ tiền mặt đột xuất cấp theo Hướng dẫn 303/HD-TLĐ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam qui định Kịp thời tập huấn nghiệp vụ công tác Uỷ ban kiểm tra thay đổi nhân để nắm vững qui định công tác kiểm tra Chú ý chọn lọc cán làm công tác kiểm tra phải người có chun mơn cao, có kiến thức lĩnh vực kinh tế, pháp luật, có đạo đức nghề nghiệp, công tâm, trung thực, khách quan mạnh dạn đấu tranh với hành vi vi phạm Đồng thời cán kiểm tra phải thường xuyên tự học, nghiên cứu nâng cao trình độ, bổ sung kiến thức, văn nghiệp vụ kiểm tra Cơng đồn - Hoạt động kiểm tra tài phải linh hoạt, vận dụng sáng tạo đồng phương pháp, hình thức kiểm tra, cải tiến tổ chức hoạt động kiểm tra Công tác kiểm tra cần phải tập trung có trọng tâm, trọng điểm, sát với thực tiễn, đảm bảo mục đích, yêu cầu, nội dung kiểm tra phải đem lại hiệu thiết thực Quá trình thực nhiệm vụ kiểm tra phải ln đảm bảo tính thống từ khâu tổ chức thực nghiệp vụ kiểm tra đến khâu kết luận kiểm tra Kết luận kiểm tra phải đánh giá tính hiệu tính hiệu lực quản lý; ưu, khuyết điểm tồn thực quy định Nhà nước Tổng Liên đoàn cơng tác tài chính, đề xuất biện pháp thực tốt việc thu, phân phối, sử dụng, quản lý, tài chính, tài sản hoạt động kinh tế Cơng đồn Đánh giá phân loại Uỷ ban kiểm tra CĐCS-NĐ thực tốt công tác xét khen thưởng định kỳ hàng năm theo qui định nghiêm túc tổng kết đánh giá hiệu để từ rút học kinh nghiệm, có phương hướng tốt - Phối kết hợp với ngành chức kiểm tra, giám sát việc thực pháp luật Lao động, Luật Cơng đồn, Luật bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp theo qui định; giải đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải Cơng đồn; tham gia với quan chức Nhà nước người sử dụng lao động giải khiếu nại, tố cáo đồn viên, cơng nhân, viên chức, 88 lao động Nhằm thực quyền kiểm tra, giám sát Cơng đồn theo quy định pháp luật Điều lệ Cơng đồn Việt Nam; bảo đảm quyền lợi ích hợp pháp đồn viên, công nhân, viên chức, lao động 3.2.5.2 Về công tác quản lý tài Cơng đồn sở Căn Điều 26 Luật Cơng đồn năm 2012 Nghị định số 191/2013/NĐCP ngày 21 tháng 11 năm 2013 Chính phủ quy định chi tiết tài cơng đồn, bao gồm thu % đồn phí Cơng đồn; 2% kinh phí Cơng đồn; Ngân sách Nhà nước cấp hỗ trợ; Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế Cơng đồn; từ đề án, dự án, chương trình nhà nước giao; từ viện trợ, tài trợ tổ chức, cá nhân nước nước ngoài; lãi tiền gửi ngân hàng, kho bạc (nếu có), tiền lý, nhượng bán tài sản; tiền thu hồi khoản chi sai chế độ từ nguồn tài Cơng đồn tốn cấp có thẩm quyền phê duyệt Do đó, lãnh đạo hoạt động Cơng đồn phải thực nghiêm túc quy định pháp luật hướng dẫn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cơng tác quản tài chính, tài sản Cơng đồn, đặc biệt thực nghiêm túc Quy định Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam việc trích nộp kinh phí Cơng đồn qua tài khoản Cơng đồn Việt Nam theo Công văn số 136/TLĐ ngày 23 tháng 01 năm 2018 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam qui định, qua đó, tỷ lệ kinh phí Cơng đồn cơng đồn sở hưởng cấp trả để cơng đồn sở hoạt động thơng qua tài khỏan Cơng đồn sở mở sẵn hệ thống Ngân hàng Viettin Bank Xây dựng Quy chế chi tiêu nội phù hợp với giai đoạn cụ thể, quy định đầy đủ nội dung chi tiêu cho loại hình Cơng đồn sở tinh thần tiết kiệm, mục đích, hiệu quả, có kiểm tra đối chiếu tốn với đơn vị triển khai thực qui định, có thay đổi chủ trương tiến hành điều chỉnh, bổ sung kịp thời Thực nghiêm việc công khai tài theo Hướng dẫn số 460/HD-TLĐ ngày 17 tháng năm 2014 Tổng Liên đoàn 89 Lao động Việt Nam, đảm bảo phạm vi công khai, nội dung hình thức cơng khai theo qui định Thực nghiêm việc kiểm tra quỹ định kỳ, đột xuất đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ Uỷ ban kiểm tra Cơng đồn cấp Trong điều hành tôn trọng nguyên tắc tập trung dân chủ theo nội dung Thông tư 01/2016/TT-BTC, ngày 09/01/2016 hướng dẫn thực Nghị định 04/2015/NĐ-CP, ngày 09/01/2015 thực dân chủ hoạt động quan hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập Quyết định 1908/QĐ-TLĐ ngày 19/12/2016 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam việc ban hành Quy định quản lý tài chính, tài sản Cơng đồn, thu, phân phối nguồn thu thưởng, phạt thu, nộp tài Cơng đồn, tài Cơng đồn quản lý theo nguyên tắc tập trung, dân chủ, công khai, minh bạch, có phân cơng, phân cấp quản lý, gắn quyền hạn trách nhiệm Cơng đồn cấp Tranh thủ quan tâm đạo kịp thời cấp ủy Đảng, Cơng đồn cấp trên, với phối hợp đồng Cơng đồn lãnh đạo quan, đơn vị, giám đốc doanh nghiệp, cộng đồng trách nhiệm thành viên Ban Chấp hành để thực hoàn thành nhiệm vụ, đồng thời nâng cao chất lượng quản lý, sử dụng tài Cơng đồn theo pháp luật Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Nghiêm túc kiểm điểm cá nhân, tập thể vi phạm qui định quản lý tài Cơng đồn, sử dụng kinh phí Cơng đồn khơng mục đích, có dấu hiệu tham nhũng, lãng phí, gây thất ngân sách Cơng đồn Đề xuất lãnh đạo quan, đơn vị, doanh nghiệp phân cơng kế tốn đơn vị kiêm nhiệm ln cơng tác kế tốn Cơng đồn để tạo điều kiện thuận lợi thực nghiệp vụ kế tốn Tham mưu tốt cho lãnh đạo cơng tác đơn đốc thu kinh phí Cơng đồn, đồn phí đạt tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh giao Đồng thời, thường xun rà sốt, có kế hoạch củng cố nghiệp vụ cơng tác kế tốn Cơng đồn sở Quan tâm, đơn đốc Cơng đồn sở lập dự tốn, phấn đấu đơn đốc thực tốn kinh phí Cơng đồn 100% Cơng đồn sở trực thuộc 90 Tăng cường công tác phối hợp với Ủy ban nhân dân ngành chức thành phố việc triển khai, vận động thu kinh phí Cơng đồn doanh nghiệp ngồi Nhà nước, thường xuyên rà soát để điều chỉnh giảm bổ sung, đảm bảo thu đúng, thu đủ, không để thất nguồn thu, khơng đạt tiêu tỉnh giao hàng năm số thu thực tế bảo hiểm xã hội thành phố hàng năm Phối hợp thông qua nhiều hình thức gồm: văn đạo Ủy ban nhân dân thành phố, thông qua kiểm tra, giám sát doanh nghiệp, đôn đốc, nhắc nhở Đối với trường hợp kỳ kèo, nợ động, cố tình khơng trích nộp đề nghị Phịng Lao động Thương binh Xã hội tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quyết định xử phạt hành theo Điều 24c Nghị định số 88/2015/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2015 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng năm 2013 Chính phủ Quy định xử phạt vi phạm hành lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng, để tạo tính nghiêm khắc luật pháp, tạo tính răn đe 91 Kết luận chương Qua phong trào công nhân, viên chức, lao động hoạt động Công đồn thành phố Mỹ Tho có nhiều nổ lực, với tâm cao, tinh thần đổi từ nội dung Nghị đến đạo, tổ chức thực Trong hoạt động Cơng đồn bám sát vào định hướng Đảng thành phố, đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang đề biện pháp đạo, vận dụng linh hoạt, sáng tạo, phù hợp với thực tiễn u cầu; nhiều mơ hình xây dựng áp dụng thực tiễn đạt hiệu thiết thực, góp phần ổn định an ninh trật tự, phát triển kinh tế - xã hội địa phương Từ hoạt động thực tiễn Cơng đồn góp phần xây dựng đội ngũ cơng nhân, viên chức, lao động thành phố ngày lớn mạnh số lượng chất lượng Tuy nhiên, trình thị hóa hội nhập kinh tế thị trường phong trào công nhân, viên chức, lao động hoạt động Cơng đồn thành phố gặp khơng khó khăn như: suy thối kinh tế tiếp tục ảnh hưởng đến đời sống, việc làm, thu nhập, điều kiện sinh hoạt người lao động; nguy tranh chấp lao động, lãn cơng, đình cơng cịn nhiều tiềm ẩn Trình độ cơng nhân lao động doanh nghiệp, khu vực Nhà nước cịn nhiều hạn chế Phong trào cơng nhân, viên chức, lao động hoạt động Cơng đồn cịn gặp nhiều khó khăn nội dung phương thức hoạt động Một phận cán Cơng đồn cịn hạn chế trình độ kinh nghiệm thực tế, kỹ hoạt động điều mà thân tơi tổ chức Cơng đồn ln trăn trở Do mạnh dạn chọn đề tài: Nâng cao chất lượng hoạt động Cơng đồn sở thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang giai đoạn nay, với mong muốn tìm giải pháp hiệu quả, góp phần xây dựng tổ chức Cơng đồn tỉnh nhà ngày vững mạnh 92 C KẾT LUẬN Trải qua nhiều thời kỳ biến đổi trình xây dựng phát triển đất nước, giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam có liên quan chặt chẽ với chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước giai đoạn cách mạng Đặc biệt, thực đường lối đổi Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng lãnh đạo, ghi nhiều dấu ấn phát triển giai cấp cơng nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam số lượng, chất lượng cấu tổ chức Trong đó, Cơng đồn sở, nơi định chất lượng hoạt động tổ chức Công đoàn cấp Tiếp tục đổi tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, phù hợp với sở, với đoàn viên hướng sở, đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động nhằm thực tốt chức tổ chức Cơng đồn, nâng cao vai trị, vị trí Cơng đồn sở thu hút đơng đảo cơng nhân, viên chức, lao động gia nhập tổ chức Công đồn, tích cực tham gia phong trào Cơng đồn sở tổ chức, góp phần xây dựng Cơng đoàn sở vững mạnh Đồng thời, nắm vững chức năng, nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn; bám sát đường lối, Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước; xuất phát từ nhiệm vụ trị, điều kiện quan, đơn vị, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh doanh nghiệp để xây dựng nội dung, phương pháp hoạt động thích hợp Tổ chức Cơng đồn có phát triển bền vững hay khơng định chất lượng hoạt động Cơng đồn sở Như biết, muốn nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Cơng đồn phải có kết hợp nhiều yếu tố, khách quan lẫn chủ quan Với thực trạng thực tế thành phố Mỹ Tho để nâng cao chất lượng tổ chức Cơng đồn sở cần tập trung thực đồng giải pháp như: đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao vai trị đại diện cho cơng nhân, viên chức, lao động tham gia xây 93 dựng, kiểm tra giám sát việc thực pháp luật, chế độ sách, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng công nhân, viên chức, lao động; tăng cường hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện; tổ chức sâu, rộng phong trào thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động, góp phần thực thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội địa phương thời kỳ; đẩy mạnh phát triển đồn viên thành lập Cơng đồn sở mới; đổi phương thức hoạt động phù hợp với cấp, loại hình sở; nâng cao lực, trình độ quan tâm cán Cơng đồn, xây dựng Cơng đồn sở vững mạnh; tăng cường công tác kiểm tra; nâng cao hiệu quản lý tài Cơng đồn… Đồng thời, từ giải pháp nêu trên, Ban Chấp hành Cơng đồn sở phải thẳng thắn nhìn nhận vấn đề tồn tại, hạn chế đơn vị mà từ đề giải pháp cụ thể sát với thực tế đơn vị để triển khai thực hiện, nâng cao chất lượng hoạt động thông qua công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn, dự báo công nhân lao động hoạt động Cơng đồn kinh tế thị trường định hướng Xã hội chủ nghĩa, đặc biệt giai đoạn đàm phán, ký kết tham gia hiệp định thương mại song phương, đa phương với đối tác khu vực giới, WTO, Việt Nam - Nhật Bản, Việt Nam - EU, Hiệp định Đối tác toàn diện tiến xun Thái Bình Dương (CPTPP), để từ đánh giá tác động phong trào công nhân hoạt động Cơng đồn, nhằm bước hồn thiện lý luận vị trí, vai trị, sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam tình hình Tin tưởng từ việc phát thuận lợi, khó khăn thực trạng hoạt động tổ chức Cơng đồn sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho thực đồng giải pháp, chất lượng hoạt động tổ chức Cơng đồn sở ngày nâng cao, góp phần xây dựng tổ chức Cơng đồn cấp vững mạnh, từ tác động tích cực đến phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội thành phố, xứng tầm đô thị loại I trực thuộc tỉnh, tiến đến xây dựng thành phố thông minh tương lai 94 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Nghị số 20-NQ/TW (khóa X) ngày 28/01/2008 “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước” [2] Ban Bí thư, Chỉ thị số 22-CT/TW ngày 05/6/2008 “Tăng cường công tác lãnh đạo, đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến doanh nghiệp” [3] Ban Bí thư, Kết luận số 80-KL/TW ngày 29/7/2010 (khố X) cơng tác xây dựng Đảng, đoàn thể doanh nghiệp khu vực nhà nước [4] Ban Bí thư, Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 09/01/2016 “Tăng cường lãnh đạo Đảng công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho cơng nhân lao động khu cơng nghiệp, khu chế xuất” [5] Bộ Chính trị (2013), Quyết định 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 Bộ Chính trị giám sát phản biện xã hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đồn thể trị - xã hội [6] Bộ Chính trị (2013), Quyết định 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 Bộ Chính trị việc Mặt trận Tổ Quốc Việt Nam, đồn thể trị xã hội nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng quyền [7] C Mác –Ph Ăngghen tồn tập, NXB Chính trị quốc gia , Hà Nội [8] C Mác - Ph Ănghen (1980), Tuyển tập 1, tập 5, Nxb Sự thật, Hà Nội [9] C Mác - Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 2, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [10] Lê Duẩn, “Vai trò giai cấp công nhân Việt Nam nhiệm vụ Cơng đồn giai đoạn trước mắt”, Nxb Sự thật, Hà Nội, 1986 [11] Đảng Cộng sản Việt Nam, “Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VI, Nxb Sự thật, Hà Nội, 1986 95 [12] Đảng Cộng sản Việt Nam, “Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VII, Nxb Sự thật, Hà Nội, 1991 [13] Đảng Cộng sản Việt Nam, “Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nxb Sự thật, Hà Nội, 1996 [14] Đảng Cộng sản Việt Nam, “Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Sự thật, Hà Nội, 2001 [15] Đảng Cộng sản Việt Nam, “Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb Sự thật, Hà Nội, 2006 [16] Đảng Cộng sản Việt Nam, “Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nxb Sự thật, Hà Nội, 2011 [17] Đảng Cộng sản Việt Nam, “Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Nxb Sự thật, Hà Nội, 2016 [18] Đảng cộng sản Việt Nam, 2014, Kết luận số 96-KL/TW, ngày 07/4/2014 Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XI) "Tiếp tục đẩy mạnh thực Chỉ thị số 22-CT/TW Ban Bí thư khóa X tăng cường cơng tác lãnh đạo, đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến doanh nghiệp ", Hà Nội [19] Đảng thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang, 2015, “Văn kiện Đại hội đại biểu thành phố lần thứ XI (nhiệm kỳ 2015 – 2020) [20] TS Vũ Đạt chủ biên, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 2006, “Hệ thống Cơng đồn Việt Nam thời kỳ đổi mới” [21] Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, Nxb Lao động, Hà Nội – 2014 [22] Cù Thị Hậu, tạp chí Dân Vận 2005, “Một số vấn đề giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn nay” [23] GS Đỗ Quang Hưng, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội, 2008, “Chủ Tịch Hồ Chí Minh với giai cấp cơng nhân Cơng đoàn Việt Nam” [24] V.I.Lênin, Toàn tập, tập 44, Nxb Tiến bộ, Matcơva, 1977 [25] V.I.Lênin, Toàn tập, tập 43, Nxb Tiến bộ, Matcơva, 1977 96 [26] V.I.Lênin, Toàn tập, tập 51, Nxb Tiến bộ, Matcơva, 1978 – 2005 [27] Luật Lao động (2012), Nxb Lao động, Hà Nội [28] Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang: Kế hoạch số 92/KH-LĐLĐ thực Chỉ thị số 17-CT/TU Tỉnh ủy Tiền Giang “Tăng cường lãnh đạo Đảng công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho cơng nhân lao động khu, cụm cơng nghiệp” [29] Liên đồn Lao động tỉnh Tiền Giang: “Báo cáo tổng kết hoạt động Cơng đồn tỉnh Tiền Giang năm 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017 báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2013 – 2018” [30] Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang “Báo cáo Sơ kết năm thực Nghị Quyết 6a/NQ-TLĐ ngày 06/01/2011 Ban chấp hành Tổng Liên đồn lao động Việt Nam khóa X "Tiếp tục đổi nội dung phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở" [31] Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho : “Báo cáo Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho lần thứ IX Đại hội lần thứ X Cơng đồn thành phố Mỹ Tho, tháng 12 năm 2012 [32] Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho: “Báo cáo tổng kết hoạt động Cơng đồn thành phố Mỹ Tho năm 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017 báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2012 – 2017” [33] Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho: “Báo cáo Sơ kết năm thực Nghị Quyết 6a/NQ-TLĐ ngày 06/01/2011 Ban chấp hành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam khóa X "Tiếp tục đổi nội dung phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở" [34] Luật Lao động nghiệp vụ công tác cán cơng đồn thời hội nhập WTO, Nxb Lao động, Hà Nội, 2007 [35] Luật Cơng đồn, Nxb Lao động, Hà Nội - 2012 [36] Luật Bảo hiểm xã hội, Nxb Chính trị quốc gia - thật, Hà Nội – 2014 97 [37] Hồ Chí Minh toàn tập (1981), Nxb Sự thật, Hà Nội [38] Hồ Chí Minh với cơng nhân Cơng đồn, Nxb Lao động, Hà Nội, 1995 [39] Hồ Chí Minh, công tác cán (1997), Nxb Sự thật, Hà Nội [40] Bùi Ngọc Nhật, “Xây dựng tổ chức Cơng đồn huyện Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn nay”, Luận văn Thạc sĩ, năm 2016 [41] Bùi Đình Phong (2001), Bác Hồ với giai cấp cơng nhân Cơng đồn Việt Nam, Nxb Lao động, Hà Nội [42] Quốc Hội, Hiến pháp nước Cộng hoà Xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2013, Nxb Chính trị quốc gia [43] PGS,TS Dương Văn Sao, Chử Văn Thịnh, Nguyễn Hương Giang, Ngô Thùy Dung, Nguyễn Mạnh Kiên (chủ biên), Nxb Lao động.“Đổi nội dung, phương pháp hoạt động Cơng đồn tình hình nay” [44] Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam, Ban Tư tưởng văn hố: “Những giáo dục trị giành cho công nhân, viên chức, lao động”, Nxb Lao động, Hà Nội, 2001 [45] Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Nghị 6a/NQ-TLĐ, ngày 06/01/2011 [46] Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: “Báo cáo tổng kết thực Nghị 6a ” năm 2014 [47] Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: “Hội nghị lần thứ V Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ngày 25/12/2014, Nxb Lao động, Hà Nội, 2015 [48] Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Hướng dẫn 303/HD-UBKT ngày 02 tháng năm 2010 phân loại Ủy ban kiểm tra Cơng đồn [49] Thủ tướng Chính phủ, Quyết định số 655/QĐ-TTg ngày 12/5/2017 phê duyệt Đề án “Đầu tư xây dựng thiết chế Cơng đồn khu công nghiệp, khu chế xuất” 98 [50] Chủ nhiệm đề tài PGS.TS Vũ Quang Thọ, Viện trưởng, Cơ quan chủ trì Viện Cơng nhân Cơng đồn, Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam “Lối sống cơng nhân Việt Nam điều kiện cơng nghiệp hóa”, mã số: KX.03.15/11-15 [51] Hoàng Khắc Tinh, “Sự lãnh đạo Thành ủy thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang Liên đoàn Lao động giai đoạn nay”, Luận văn Thạc sĩ, năm 2017 [52] Đặng Ngọc Tùng, “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn 2011 – 2020”, Nxb Lao động, Hà nội - 2010 [53] Văn kiện Đại hội X Cơng đồn Việt Nam, Nxb Lao động, Hà Nội – 2008 [54] Văn kiện Đại hội XI Cơng đồn Việt Nam, Nxb Lao động, Hà Nội – 2013 [55] PGS.TSKH Nguyễn Viết Vượng (chủ biên): Giáo trình lý luận nghiệp vụ cơng đồn” (3 tập), Nxb Lao động, Hà Nội, 2005 [56] PGS.TSKH Nguyễn Viết Vượng, NXB Lao động 2009, “ Vị trí, vai trị tổ chức cơng đồn cách mạng Việt Nam” [57] Dương Thị Thanh Xn, Cơng đồn việc nâng cao ý thức trị giai cấp cơng nhân nước ta nay, Luận văn Thạc sĩ, năm 2001 ... PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG ĐỒN CƠ SỞ Ở THÀNH PHỐ MỸ THO, TỈNH TIỀN GIANG 66 3.1 Quan điểm nâng cao chất lượng hoạt động Cơng đồn sở thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang. .. hoạt động Cơng đồn sở kết đạt được, hạn chế hoạt động Cơng đồn sở thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang - Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động Cơng đồn sở thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền. .. hệ thống khoa học nâng cao chất lượng hoạt động Cơng đồn sở thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang giai đoạn Mục đích nghiên cứu Làm rõ thực trạng hoạt động Công đồn sở thành phố Mỹ Tho, từ đề xuất