1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại chi nhánh khai thác đường sắt thừa thiên huế

101 2 0
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại chi nhánh khai thác đường sắt thừa thiên huế

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 28/07/2021, 16:21

Xem thêm:

Hình ảnh liên quan

Bảng 2.1: Doanh thu từ các ngành nghề của Chi nhánh năm 2016 – 2019 - Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại chi nhánh khai thác đường sắt thừa thiên huế

Bảng 2.1.

Doanh thu từ các ngành nghề của Chi nhánh năm 2016 – 2019 Xem tại trang 44 của tài liệu.
Nhìn vào bảng trên có thể thấy trong 4 năm từ 2016 đến 2019 doanh thu chủ yếu của Chi nhánh Khai Thác Đường Sắt Thừa Thiên Huế là doanh thu điều hành giao thông vận tải đường sắt - Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại chi nhánh khai thác đường sắt thừa thiên huế

h.

ìn vào bảng trên có thể thấy trong 4 năm từ 2016 đến 2019 doanh thu chủ yếu của Chi nhánh Khai Thác Đường Sắt Thừa Thiên Huế là doanh thu điều hành giao thông vận tải đường sắt Xem tại trang 45 của tài liệu.
Bảng 2.4: So sánh các chỉ tiêu sản phẩm tác nghiệp của Chi nhánh giai đoạn 2016-2019 - Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại chi nhánh khai thác đường sắt thừa thiên huế

Bảng 2.4.

So sánh các chỉ tiêu sản phẩm tác nghiệp của Chi nhánh giai đoạn 2016-2019 Xem tại trang 47 của tài liệu.
Hình 2.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức Chi nhánh - Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại chi nhánh khai thác đường sắt thừa thiên huế

Hình 2.1.

Sơ đồ cơ cấu tổ chức Chi nhánh Xem tại trang 48 của tài liệu.
Bảng 2.8. Cơ cấu lao động theo giới tính, tính chất công việc - Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại chi nhánh khai thác đường sắt thừa thiên huế

Bảng 2.8..

Cơ cấu lao động theo giới tính, tính chất công việc Xem tại trang 53 của tài liệu.
Hình 2.2. Sơ đồ quy trình tuyển dụng tại Chi nhánh - Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại chi nhánh khai thác đường sắt thừa thiên huế

Hình 2.2..

Sơ đồ quy trình tuyển dụng tại Chi nhánh Xem tại trang 56 của tài liệu.
Bảng 2.10: Tình hình số lượng lao động của các ga tại Chi nhánh giai đoạn 2016-2019 - Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại chi nhánh khai thác đường sắt thừa thiên huế

Bảng 2.10.

Tình hình số lượng lao động của các ga tại Chi nhánh giai đoạn 2016-2019 Xem tại trang 59 của tài liệu.
bằng bảng hỏi: - Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại chi nhánh khai thác đường sắt thừa thiên huế

b.

ằng bảng hỏi: Xem tại trang 71 của tài liệu.
Bảng: 2.15: Bảng đánh giá của lao động trực tiếp Nội dung1Rất không đồng ý2Khôngđồngý3Bìnhthường 4 Đồngý 5 Rất đồngý TrungBình - Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại chi nhánh khai thác đường sắt thừa thiên huế

ng.

2.15: Bảng đánh giá của lao động trực tiếp Nội dung1Rất không đồng ý2Khôngđồngý3Bìnhthường 4 Đồngý 5 Rất đồngý TrungBình Xem tại trang 72 của tài liệu.
I Về việc bố trí công việc - Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại chi nhánh khai thác đường sắt thừa thiên huế

vi.

ệc bố trí công việc Xem tại trang 72 của tài liệu.
Hình 2.3. Biểu đồ tình hình tuyển dụng tại Chi nhánh giai đoạn 2016-2019 - Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại chi nhánh khai thác đường sắt thừa thiên huế

Hình 2.3..

Biểu đồ tình hình tuyển dụng tại Chi nhánh giai đoạn 2016-2019 Xem tại trang 75 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan