Luận văn thạc sĩ nghiên cứu hiện tượng đi xuất khẩu lao động và những tác động của xuất khẩu lao động đến hộ nông dân ở xã tân hội huyện đan phượng hà nội

BỘ GIÁO DỤC VÀ ðÀO TẠO TRƯỜNG ðẠI HỌC NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI NGUYỄN THỊ HƯƠNG LÝ NGHIÊN CỨU HIỆN TƯỢNG ðI XUẤT KHẨU LAO ðỘNG VÀ NHỮNG TÁC ðỘNG CỦA XUẤT KHẨU LAO ðỘNG ðẾN HỘ NÔNG DÂN Ở Xà TÂN HỘI - HUYỆN ðAN PHƯỢNG – HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Chuyên ngành: KINH TẾ NÔNG NGHIỆP Mã số: 60.31.10 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS LÊ HỮU ẢNH HÀ NỘI - 2009 LỜI CAM ðOAN Tơi xin cam đoan số liệu kết nghiên cứu luận văn trung thực chưa sử dụng ñể bảo vệ học vị Tơi xin cam đoan giúp ñỡ luận văn ñã ñược cảm ơn, thơng tin trích luận văn ñược rõ nguồn gốc Hà Nội, tháng năm 2009 Tác giả Nguyễn Thị Hương Lý Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sỹ khoa học Kinh tế…… ……………………… LỜI CẢM ƠN ðến Luận văn tơi hồn thành, kết nhờ cơng lao dạy bảo, đào tạo động viên Thầy, Cô giáo thời gian học tập nghiên cứu trường Tôi xin bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc đến Thầy giáo, Cơ giáo khoa Kế toán Quản trị kinh doanh, khoa Kinh tế Phát triển nơng thơn, khoa sau đại học trường ðại học Nơng nghiệp Hà Nội giúp ñỡ thực luận văn Tôi xin bày tỏ lịng biết ơn, kính trọng sâu sắc tới thầy giáo PGS.TS Lê Hữu Ảnh, người ñã tận tình bảo, trực tiếp hướng dẫn giúp đỡ tơi thực luận văn Tôi xin chân thành cảm ơn UBND xã Tân Hội, hộ gia đình có lao ñộng ñang tham gia XKLð ñi XKLð ñã về, hộ gia đình khơng có lao động tham gia XKLð, cháu nhỏ gia đình có bố (mẹ) tham gia XKLð ñã tham gia vấn, tạo điều kiện thuận lợi q trình nghiên cứu điều tra xin số liệu tơi Tơi xin chân thành cảm ơn bạn bè ñồng nghiệp động viên giúp đỡ tơi hồn thành khố học! Hà Nội, tháng 09 năm 2009 Tác giả Nguyễn Thị Hương Lý Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sỹ khoa học Kinh tế…… ……………………… MỤC LỤC Lời cam ñoan i Lời cám ơn ii Mục lục iii Danh mục chữ viết tắt v Danh mục bảng bảng vi Danh mục biểu ñồ vii ðẶT VẤN ðỀ 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.3 ðối tượng phạm vi nghiên cứu TỔNG QUAN VỀ XUẤT KHẨU LAO ðỘNG 2.1 Một số khái niệm chủ yếu vai trò giải việc làm nơng thơn 2.2 Xuất lao động bối cảnh thị trường kinh tế quốc tế 2.3 Một số kinh nghiệm, học xuất lao ñộng số nước giới 18 ðẶC ðIỂM ðỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 27 3.1 ðặc ñiểm ñịa bàn 27 3.2 Phương pháp nghiên cứu 35 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 40 4.1 Thực trạng tượng ñi xuất lao ñộng xã tân hội 40 4.1.1 Thực trạng số lượng lao ñộng ñi xuất xã Tân Hội 40 4.1.2 Thực trạng độ tuổi giới tính lao ñộng xuất 44 4.1.3 Thực trạng nơi cư trú lao ñộng xuất xã Tân Hội 46 4.1.4 Thực trạng ngành nghề lao ñộng xuất xã Tân Hội 48 4.1.5 Chất lượng lao ñộng xuất xã Tân Hội 50 Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sỹ khoa học Kinh tế…… ……………………… 4.2 Thực trạng nhóm hộ điều tra 51 4.2.1 Tình hình chung nhóm hộ điều tra 51 4.2.2 Tình hình sử dụng lao động hộ điều tra 54 4.2.3 Tình hình thu nhập hộ điều tra 56 4.2.4 Tình hình chi tiêu hộ điều tra 58 4.2.5 Tình hình xuất lao động hộ gia đình điều tra 59 4.3 Những tác động tích cực từ tượng xuất lao động xã tân hội 68 4.3.1 Giải việc làm 68 4.3.2 Tăng thu nhập nâng cao ñời sống cho hộ gia đình 69 4.3.3 Nâng cao trình ñộ chuyên môn cho người lao ñộng 71 4.3.4 Nâng cao trình độ ngoại ngữ cho người lao động 72 4.4 Những tác ñộng tiêu cực từ tượng ñi xuất lao ñộng xã tân hội 73 4.4.1 Gây bất hồ gia đình 73 4.4.2 Cha mẹ già khơng phụng dưỡng, thơ khơng chăm sóc 75 4.4.3 Người lao động “chê” đồng ruộng 76 4.4.4 Tình hình trật tự xã hội 77 4.4.5 Tỷ lệ thất nghiệp tự nguyện tăng cao 78 4.5 ðịnh hướng giải pháp ñiều chỉnh tượng ñi xuất lao ñộng xã tân hội 79 4.5.1 Một số ñịnh hướng phát triển xuất lao ñộng xã Tân Hội 79 4.5.2 Giải pháp ñiều chỉnh tượng ñi xuất lao ñộng xã Tân Hội 81 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 85 5.1 Kết luận 85 5.2 Kiến nghị 86 TÀI LIỆU THAM KHẢO 88 Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sỹ khoa học Kinh tế…… ……………………… DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT BQ Bình quân CC Cơ cấu CN Công nghiệp DV Dịch vụ ðH ðại học ðVT ðơn vị tính Lð Lao động LðTB & XH Lao ñộng thương binh xã hội LðXK Lao ñộng xuất SL Số lượng NN Nông nghiệp KT Kinh tế TH Trung học TM Thương mại Trñ Triệu ñồng UBND Uỷ ban nhân dân XKLð Xuất lao ñộng XH Xã hội Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sỹ khoa học Kinh tế…… ……………………… DANH MỤC BẢNG BẢNG STT Tên bảng Trang 3.1 Tình hình đất đai xã Tân Hội qua năm 2006-2008 28 3.2 Tình hình dân số lao ñộng xã Tân Hội qua năm 2006-2008 31 3.3 Kết sản xuất kinh doanh xã Tân Hội qua năm 2006-2008 34 3.4 Số lượng mẫu ñiều tra hộ gia ñình 36 4.1 Tốc ñộ phát triển xuất lao ñộng xã Tân Hội giai ñoạn 2001-2008 4.2 41 Số lượng lao ñộng xuất xã Tân Hội so với tỉnh Hà Tây cũ xã Hạ Mỗ 42 4.3 Một số tỷ lệ quy mơ xuất lao động xã Tân Hội 44 4.4 Cơ cấu lao ñộng xuất theo ñộ tuổi xã Tân Hội xã Hạ Mỗ 44 4.5 Nơi cư trú lao ñộng xuất xã Tân Hội giai ñoạn 2001-2008 47 4.6 Ngành nghề lao ñộng xuất xã Tân hội giai đoạn 2001-2008 48 4.7 Tình hình chung nhóm hộ điều tra năm 2008 53 4.8 Tình hình sử dụng lao ñộng hộ ñiều tra năm 2008 55 4.9 Thu nhập hộ ñiều tra năm 2008 57 4.10 Tình hình chi tiêu nhóm hộ năm 2008 58 4.11 ðộ tuổi giới tính lao ñộng tham gia XKLð hộ ñiều tra 60 4.12 Nơi cư trú lao ñộng tham gia XKLð 61 4.13 Hình thức tham gia XKLð hộ điều tra 62 4.14 chi phí cho lao động tham gia XKLð hộ ñiều tra 63 4.15 Trình độ học vấn lao động trước tham gia XKLð 65 4.16 Ngành nghề làm việc mức ñộ ổn ñịnh công việc lao ñộng trước tham gia XKLð 66 4.17 Tình trạng nhân lao ñộng trước tham gia XKLð 68 4.18 Mức ñộ việc làm người lao ñộng nhóm hộ ñiều tra 68 4.19 Khảo sát ý kiến tượng ñi XKLð xã Tân Hội 70 4.20 Trình độ ngoại ngữ lao động nước 72 4.21 Mối quan hệ thành viên gia đình 74 Trường ðại học Nơng nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sỹ khoa học Kinh tế…… ……………………… DANH MỤC BIỂU ðỒ STT Tên biểu ñồ Trang 4.1 Quy mơ xuất lao động Tân hội, Hạ Mỗ tỉnh Hà Tây cũ 43 4.2 Cơ cấu lao ñộng xuất theo ñộ tuổi xã Tân Hội xã Hạ Mỗ 45 4.3 Cơ cấu lao ñộng xuất theo giới tính xã Tân Hội giai ñoạn 2001-2008 46 4.4 Cơ cấu nơi cư trú lao ñộng xuất xã Tân Hội 48 4.5 Cơ cấu ngành nghề lao ñộng xuất xã Tân Hội 49 4.6 Tỷ lệ thu nhập nhóm hộ điều tra năm 2008 69 Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sỹ khoa học Kinh tế…… ……………………… ðẶT VẤN ðỀ 1.1 TÍNH CẤP THIẾT CỦA ðỀ TÀI Trong điều kiện quốc tế hố sản xuất đầu tư bùng nổ vào thập kỷ gần ñây, xuất lao ñộng (XKLð) dần trở thành phần khơng thể tách khỏi hệ thống kinh tế giới Nó lĩnh vực hoạt ñộng kinh tế quan trọng quốc gia, ñã ñang ñem lại lợi ích kinh tế xã hội ñáng kể ðối với nước ta, phát triển dân số lao ñộng (với số dân 85,8 triệu người, lực lượng lao ñộng chiếm khoảng 60%)[11] ñã gây vấn ñề kinh tế - xã hội phức tạp gay gắt khơng mà cịn nhiều năm tới ðể tạo cân khả sở vật chất có hạn mức tăng dân số, nguồn lao ñộng mức chênh lệch cao phải tạo thêm hàng triệu công ăn việc làm cho người lao động Trước tình hình đó, XKLð đóng vai trị quan trọng, góp phần giải ñược hai mục tiêu quan trọng ñất nước Thứ mục tiêu kinh tế, XKLð góp phần mang lại nguồn thu ngoại tệ cho quốc gia, tăng thu nhập cho người lao ñộng gia ñình họ Thứ hai mục tiêu xã hội, góp phần giải việc làm cho phận khơng nhỏ lao động nước, tạo ổn ñịnh cho xã hội Vấn ñề lao ñộng, việc làm, thất nghiệp ln vấn đề quan tâm hàng ñầu quốc gia nói chung ñịa phương nói riêng tất giai đoạn phát triển thời ñại, ñể thúc ñẩy kinh tế phát triển ñồng thời ñể phù hợp với thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế nay, xã Tân Hội ñịa phương khác nước ñã ñang dành quan tâm ñặc biệt cho vấn ñề lao ñộng, việc làm ñịa phương ðể giải việc làm cho lao ñộng địa phương, Tân Hội đề khơng giải pháp phát triển Trường ðại học Nơng nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sỹ khoa học Kinh tế…… ……………………… nghề thủ công, xây dựng mở rộng khu công nghiệp,… Và biện pháp hữu hiệu ñã ñang ñược Tân Hội ñẩy mạnh ñó XKLð Xã Tân Hội, xuất phát làng nông nghiệp truyền thống sau khoảng thời gian tìm đường sinh sống nghề rèn, đạp xích lơ, bn bán, làm th… trở thành làng “xuất ngoại” Từ năm 2000 đến xã có 600 người ñi lao ñộng 10 nước chủ yếu nước ðài Loan, Hàn Quốc, Nga, Ba Lan, Nhật Bản…và khoản tiền người mang hàng năm khoảng 70 - 100 triệu[25] ðây khoản thu nhập khơng nhỏ chút người lao động nơng thơn Tuy nhiên, bên cạnh lợi ích XKLð mang lại có khơng vấn đề bất cập nảy sinh ñối với vùng nông nghiệp truyền thống Tân Hội Vậy vấn đề đặt tượng ñi XKLð xã Tân Hội diễn nào? Nó có khác thường so với địa phương khác? Nó có tác động hộ nơng dân? Họ gì? Từ đưa giải pháp để đẩy mạnh q trình phát triển XKLð xã Tân Hội? Chính từ thực tế mà tơi tiến hành nghiên cứu đề tài: “Nghiên cứu tượng ñi xuất lao ñộng tác ñộng xuất lao ñộng ñến hộ nông dân xã Tân Hội - huyện ðan Phượng – Hà Nội” 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.2.1 Mục tiêu chung Trên sở ñánh giá thực trạng tượng ñi XKLð tác động đến hộ nơng dân nói riêng, địa phương nói chung Từ đề giải pháp chủ yếu nhằm giải vấn ñề ñi XKLð hiệu 1.2.2 Mục tiêu cụ thể - Tìm hiểu, nghiên cứu từ góp phần hệ thống hoá sở lý luận thực tiễn vấn ñề xuất lao ñộng Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sỹ khoa học Kinh tế…… ……………………… làm ngành nghề mà q hương khơng có nên nước họ khơng tìm cơng việc phù hợp họ trở thành lao động thất nghiệp Cũng có số người mong muốn XKLð để kiếm thêm số vốn lớn họ khơng tìm việc làm Một phận người lao động sau nước tuổi khơng cịn trẻ, hội tìm kiếm việc làm họ hạn chế, thường tất ñều xin vào làm việc cho công ty hay doanh nghiệp Nói chung cơng việc người lao động XKLð có thay ñổi số lượng chất lượng, qui mô cấu Những ngành nghề cần trình độ chun mơn kỹ thuật cao số lao động tăng lên số người làm việc lĩnh vực nông nghiệp giảm xuống, tỷ lệ thất nghiệp tăng lên tương ñối so với trước 4.5 ðỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP ðIỀU CHỈNH HIỆN TƯỢNG ðI XUẤT KHẨU LAO ðỘNG Ở Xà TÂN HỘI 4.5.1 Một số ñịnh hướng phát triển xuất lao ñộng xã Tân Hội Do hoạt động XKLð nước phát triển có vai trị quan trọng, chí số nước coi việc phát triển lĩnh vực mạnh kinh tế quốc gia Vì việc đề ñịnh hướng chủ trương cho hoạt ñộng cần thhiết Ở nước ta, chiến lược phát triển KT-XH Nhà nước ñang thu ñược kết khả quan Văn kiện ðại hội ñại biểu tồn quốc ðảng lần thứ VIII nhấn mạnh chủ trương: “Trong năm trước mắt, phải giải tốt số vấn ñề xã hội, tập trung sức tạo việc làm… Mở rộng kinh tế ñối ngoại, ñẩy mạnh XKLð, giảm ñáng kể tỷ lệ thất nghiệp thành thị thiếu việc làm nông thôn” Chủ trương ñã ddược Hội nghị Ban chấp hành Trung ương lần thứ khoá VIII cụ thể hoá sau: “Mở rộng XKLð thị trường có thị trường Cho phép thành phần kinh tế tham gia làm dịch vụ XKLð khuôn khổ pháp luật quản lý chặt chẽ 79 Nhà nước Kiên chấn chỉnh hoạt ñộng dịch vụ XKLð trái quy ñịnh Nhà Nước” [4] Nhằm cụ thể hố thêm bước đánh giá vai trị XKLð điều kiện nay, ngày 22 tháng năm 1999, Bộ trị ban hành thị số 41-CT/TW khẳng ñinh: “XKLð chuyên gia hoạt động KTXH góp phần phát triển nguồn nhân lực, giải việc làm tạo thu nhập nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động, tăng nguồn thu ngoại tệ cho ñất nước tăng cường quan hệ hợp tác quốc tế nước ta với nước Sự nỗ lực tạo thêm việc làm nước ngồi nước giải phần số lao động khơng có việc làm thành thị cao Hệ số sử dụng thời gian lao động nơng thơn cịn thấp Hàng năm lại có triệu người đến tuổi lao động Trước tình hình với giải pháp giải việc làm nước chính, XKLð chun gia cịn có vai trị quan trọng trước mắt lâu dài” [4] Từ quan ñiểm chủ trương ðảng ñề ra, với thực tế phát triển XKLð xã Tân Hội cần phải có định hướng XKLð cho xã Tân Hội thời gian tới Cụ thể sau: - Xác ñịnh XKLð chiến lược quan trọng, lâu dài, nội dung Chương trình Quốc gia việc làm, hoạt ñộng KT-XH góp phần phát triển nguồn nhân lực ñáp ứng nhiệm vụ cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, phận hợp tác quốc tế góp phần tăng cường mối quan hệ hợp tác lâu dài Việt Nam với nước củng cố cộng đồng người Việt nước ngồi - Phải có chiến lược mở rộng thị trường nước Trung đơng, giữ vững thị trường truyền thống Malaysia, ðài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản… Thăm dị thí điểm đưa lao động sang thị trường hoàn toàn Mỹ, nước EU… - Nâng cao hiệu quản lý hoạt ñộng XKLð từ phía Nhà nước, lẫn 80 phía doanh nghiệp thân người lao động - ða dạng hố ngành nghề, trình độ lao động, cung cấp lao động với ngành nghề trình độ tay nghề khác XKLð phải đảm bảo tính cạnh tranh sở tăng cường ñào tạo lực lượng lao ñộng kỹ thuật chuyên gia, nâng dần tỷ trọng lao ñộng xuất khẩu… Mặt khác phải đa dạng hố thành phần tham gia XKLð 4.5.2 Giải pháp ñiều chỉnh tượng ñi xuất lao ñộng xã Tân Hội Từ định hướng nêu trên, để thực có hiệu hoạt động XKLð xã Tân Hội địi hỏi phải có giải pháp thiết thực 4.5.2.1 Giải pháp phía quan quản lý Nhà nước Thứ phải hoàn thiện hệ thống văn pháp luật có liên quan đến hoạt động xuất như: quy định thủ tục, quy trình đăng ký hợp đồng, sách hỗ trợ xuất lao động, sách cho vay vốn… nhằm đảm bảo tính đồng chặt chẽ văn bản, sách liên quan đến hoạt động xuất lao ñộng Nhà nước cần tạo lập hệ thống chế tài ñủ mạnh ñể ngăn chặt, xử lý răn ñe trường hợp vi phạm pháp luật quy định XKLð Nghiên cứu tìm hiểu kỹ lưỡng pháp luật nước tiếp nhận lao ñộng ta để có hướng dẫn văn cho phù hợp Thứ hai, ban ngành ñịa phương cần có biện pháp thơng tin tun truyền cách sâu rộng quy ñịnh pháp luật liên quan ñến vấn ñề XKLð tới người dân ñể họ nắm vững ñược pháp luật hiểu rõ hoạt ñộng này, tránh vi phạm thiếu hiểu biết gây Nhà nước cần có hệ thống kế hoạch, chủ trương cụ thể ñúng ñắn cho công tác xuất lao ñộng nước ta nói chung xã Tân Hội nói riêng thời gian tới Riêng ñối với xã Tân Hội việc xây dựng kế hoạch cụ thể cho công tác XKLð bao gồm: số lượng lao động xuất năm bao nhiêu? Trong đó, số lao ñộng ñã qua ñào tạo 81 người? chiếm phần trăm tổng số? Nguồn lao động chủ yếu tâp trung lứa tuổi nào?…Thơng qua kế hoạch tiến hành ñánh giá việc thực kế hoạch tháng, quý, năm ñể có biện pháp chấn chỉnh kịp thời Nhà nước cần phải xây dựng sách giải việc làm cho người lao ñộng họ trở nước ñể ổn ñịnh sống thân họ gia đình Những đối tượng cịn có nhu cầu tiếp tục xuất lao động phải có sách hỗ trợ cho họ nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho họ tiếp tục XKLð Những sách hỗ trợ cho đối tượng sách, đối tượng nghèo, đội xuất ngũ… phải hồn thiện đồng thời phải có biện pháp quản lý chặt chẽ nguồn, quỹ hỗ trợ cho hợ lý hiệu Cần có biện pháp quản lý chặt chẽ đạo đắn cho cơng tác ñào tạo nghề, ñào tạo giáo dục ñịnh hướng cho người lao ñộng trước ñi làm việc nước ngồi cho chất lượng lao động ta ngày ñược nâng cao Quy ñịnh mức phí cần thiết để vừa đảm bảo lợi nhuận cho sở đào tạo vừa giảm thiểu chi phí cách tối ña cho người lao ñộng Tăng cường hiệu hoạt ñộng cho trung tâm dạy nghề, trung tâm dịch vụ việc làm Tăng cường công tác kiểm tra, tra phối hợp chặt chẽ ban, ngành công tác nhằm hạn chế tiêu cực nâng cao hiệu thực Song song với đó, xây dựng lộ trình xếp phát triển doanh nghiệp xuất lao ñộng theo ñịnh hướng, tiêu chí Luật người lao động Việt Nam làm việc nước ngồi theo hợp đồng, đặc biệt ñầu tư phát triển, tăng cường lực trách nhiệm doanh nghiệp công tác XKLð 82 4.5.2.2 Giải pháp ñối với người lao ñộng ðiểm yếu lực lượng lao ñộng xã Tân Hội nói riêng nước nói chung chất lượng lao ñộng ñể nâng cao ñược hiệu cơng tác XKLð cần có giải pháp ñối với người lao ñộng sau: Phải nâng cao trình độ học vấn thơng qua việc tích cực học tập rèn luyện nhà trường Hệ thống giáo dục nơi không rèn luyện trau học vấn, kiến thức cho người lao ñộng mà cịn nơi ni dưỡng ước mơ, hồi bão nâng cao phẩm chất ñạo ñức, nhân cách cho người lao động khơng Nhà nước cần quan tâm ý tới công tác mà thân người lao ñộng cần phải ý nhiều ñến việc học tập, rèn luyện thân Nâng cao trình độ chun mơn kỹ thuật tay nghề thông qua việc tham gia vào lớp đào tạo nghề Việc khơng phải chờ doanh nghiệp tới tuyển dụng hay Nhà nước sách người lao động bắt đầu ñi học mà người lao ñộng cần phải chủ ñộng tham gia vào khố đào tạo nghề để nâng cao trình độ chun mơn thân mình, chuẩn bị cho việc ñăng ký tuyển mộ, tuyển chọn ñi XKLð Cần phải nâng cao trình ñộ ngoại ngữ, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp thông qua lớp học tiếng nước ngồi chương trình ñào tạo giáo dục ñịnh hướng ñơn vị XKLð tổ chức Cần phải nhận thức ñúng ñắn hoạt động XKLð, tìm hiểu nắm rõ quy ñịnh nhà nước hoạt ñộng ñể xác định rõ ràng lao động khơng phải du lịch từ có ý thức lao ñộng tuân thủ kỷ luật lao ñộng Nhận thức rõ hậu phải trả giá vi phạm hợp ñồng pháp luật Việt Nam nước sở Thường xuyên liên hệ với quan ñại diện Việt Nam nước sở quan ñại diện người quản lý doanh nghiệp xuất lao ñộng để cần thiết giúp giải tranh chấp 83 cố xảy Cần tìm hiểu kỹ thủ tục cần thiết ñể chuẩn bị tốt tránh tự gây cho phiền phức khơng đáng có để đảm bảo tính hợp pháp cho việc XKLð Khi trở nước, người lao ñộng phải thực tốt nghĩa vụ khai báo, làm thủ tục cần thiết với quan Nhà nước ñể nhập cảnh trở q hương Về với gia đình, người lao động cần phải tích cực tìm kiếm việc làm cho thân sử dụng hợp lý khoản thu nhập mà thân dành dụm ñược thời gian lao ñộng nước ngồi Tích cực tìm kiếm việc làm để ổn định sống khơng có tư tưởng có tiền khơng cần phải làm 84 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 5.1 KẾT LUẬN Tân Hội xã đất chật người đơng huyện ðan Phượng, bình qn đất NN/khẩu đạt gần 90 m2/người Trong điều kiện kinh tế xã hội cịn gặp nhiều khó khăn, với nguồn lao động thiếu việc làm XKLð mạnh xã XKLð đóng vai trị quan trọng phát triển kinh tế giải tình trạng thiếu việc làm xã Tân Hội Khác biệt so với ñịa phương khác, tỷ lệ lao ñộng ñi xuất xã Tân Hội q đơng Bình quân hộ xã lại có hộ có lao động xuất khẩu, tổng số lao động tồn xã XKLð giai đoạn 2001-2007 chiếm 22,5% so với tồn tỉnh Hà Tây cũ Lao động xuất xã tập trung chủ yếu lứa tuổi 25 đến 30 tuổi, nhóm tuổi lập gia đình tỷ lệ nữ giới XKLð gần tỷ lệ nam giới 44,8% Họ tập trung ñi nước Malaysia, ðài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản Từ việc đánh giá, phân tích so sánh nhóm hộ có lao động tham gia XKLð, XKLð nước nhóm hộ khơng có lao động XKLð Cho thấy, tượng XKLð mang lại nhiều lợi ích cho xã Tân Hội như: giải việc làm; làm tăng thu nhập nâng cao ñời sống cho hộ gia đình; nâng cao trình độ chun mơn ngoại ngữ cho người lao ñộng Tuy nhiên tượng mang đến khơng hệ luỵ cho người dân nơi là: gây bất hồ cho gia đình; cha mẹ già khơng chăm sóc, hư hỏng; người lao ñộng chê ñồng ruộng; trật tự xã hội; tỷ lệ thất nghiệp tự nguyện tăng cao Từ thực tế tượng ñi XKLð xã Tân Hội cho thấy, năm tới xã Tân Hội cần có biện pháp thiết thực để vừa khuyến khích lao động tham gia XKLð phải có hiệu cao hơn, để lao động vừa có việc làm, có thu nhập cao gia ñình lại bền vững, xã hội phát triển giàu mạnh 85 5.2 KIẾN NGHỊ 5.2.1 ðối với quyền địa phương - Phối kết hợp với công ty XKLð để có thơng tin chuẩn xác cho người lao ñộng nhằm tránh bị lừa ñảo, tổn thất ñến người lao ñộng - Quan tâm việc mở lớp dạy nghề ñịa phương nhằm giảm chi phí tối đa cho người lao động - Quan tâm, động viên gia đình có lao động XKLð, phải làm công tác tư tưởng cho người chồng nhà chăm sóc gia đình để tránh tình trạng “tan vỡ” gia đình - Tạo điều kiện cho lao ñộng ñã trở nước ñể họ có cơng việc ổn định như: làm nghề tiểu thủ cơng nghiệp, làm nơng nghiệp theo hình thức VAC… - Tăng cường quản lý chặt chẽ ñối với số loại dịch vụ phục vụ nhu cầu ăn uống, vui chơi, giải trí đêm, tránh tượng gây trật tự an ninh xã hội 5.2.2 ðối với hộ gia đình có lao động tham gia XKLð - ðộng viên tinh thần cho người thân để họ n tâm làm việc nước ngồi - Sử dụng đồng vốn gửi từ nước ngồi cho có hiệu nhất, khơng chơi bời, cờ bạc… 86 TÀI LIỆU THAM KHẢO Hoàng Anh, Phía sau tranh xuất lao động: thêm tiền, thêm mát, http:// www.btv.org.vn Bộ luật lao ñộng nước CHXHCN Việt Nam (2007), NXB Tài chính, Hà Nội Nguyễn Thị Hồng Bích (2007), XKLð số nước ðông Nam Á kinh nghiệm học, Trung tâm nghiên cứu quốc tế khu vực Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam-Nghị ñịnh số 152/1999/Nð/CP, ngày 20/09/1999 Bích ðào, Phụ nữ xuất lao động: nên hay khơng nên?, http:// www.toquoc.gov.vn ðặng ðình ðào, “một số vấn ñề xuất lao ñộng Việt Nam”, Tạp chí kinh tế phát triển, số 92 tháng 2/2005 Nguyễn Vân ðiềm, Nguyễn Ngọc Quân (2004), giáo trình quản trị nhân lực, Trường ðại học kinh tế quốc dân, NXB thống kê, Hà Nội Tây Giang, xuất lao ñộng làm tan vỡ 30-40% số gia đình, http:// www.doisongphapluat.com.vn Giáo trình kinh tế trị Mác-LêNin (2005), NXB Chính trị quốc gia 10 ðồn Thị Thu Hà, Nguyễn Thị Ngọc Huyền (2004), giáo trình khoa học quản lý khoa học, ðại học Kinh Tế Quốc Dân, Hà Nội 11 Hồng Hải, tin tức xã hội, htpp:// www.viencanh.com 12 Trần Thanh Hải (2007), xuất lao ñộng Việt Nam Thực trạng giải pháp, ðề án mơn học, Trường đại học kinh tế quốc dân 13 Mai Thị Hải (2004), số giải pháp thúc đẩy XKLð cơng ty TM – DV xuất nhập Hải Phòng sang Malaysia, Luận văn tốt nghiệp ñại học, Trường ðại học kinh tế quốc dân 87 14 Thu Hiên (2008), xuất lao ñộng – hội cho người lao ñộng Hà Tây, http:// www.baohatay.com.vn 15 Nguyễn Thị Hoan (2006), Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản lý XKLð Bắc Ninh, Luận văn thạc sỹ, Trường ðại học kinh tế quốc dân 16 Phạm Hoàng, Thanh Vân, làng xuất ngoại, http:// www.toquoc.gov.vn 17 Nguyễn Mạnh Hùng (2007), XKLð Việt Nam Giải pháp giải việc làm tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, ðề án môn học, Trường ðại học kinh tế quốc dân 18 Hồng Khánh, vợ xuất lao ñộng, chồng nhà ham lạ, http:// www.vnexpress.net 19 Vân Minh, giải pháp tạo việc làmcho người lao ñộng Tân Hội, http:// www.baohatay.com.vn 20 Nguyễn Thị Kim Ngân, giải việc làm thời kỳ hội nhập, http:// www.tapchicongsan.org.vn 21 Trúc Thanh, xuất lao ñộng vấn ñề ñặt ra, http:// www.cpv.org.vn 22 Phạm ðức Thành Mai Quốc Chánh (1999), kinh tế lao ñộng, trường ðại học Kinh tế Quốc dân, NXB Giáo Dục 23 Thị trường lao ñộng Việt Nam - thực trạng giải pháp phát triển, NXB Chính trị Quốc gia Hà Nội 24 Nguyễn Tiệp (2007), thực trạng giải pháp tạo việc làm cho lao ñộng niên, tạp chí kinh tế phát triển số 124-10/2007 25 Tồn cầu hố: hội thách thức lao ñộng Việt Nam (2002), NXB Lao ñộng xã hội 26 ðỗ Hoàng Toàn, Mai Văn Bưu (2002), khoa học quản lý, ðại học Kinh tế Quốc dân- Hà Nội 88 27 Trần Văn Thọ, vấn ñề xuất lao ñộng Việt Nam, http:// www.diendan.org 28 Trần Thị Thu (2006), nâng cao hiệu quả lý xuất lao ñộng doanh nghiệp ñiều kiện nay, NXB Lao động-Xã hội Hà Nội 29 Nguyễn Chí Thuận (2003), thực trạng giải pháp giải việc làm cho lao động nơng thơn huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương, luận án thạc sỹ, trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội 30 Từ ñiển tiếng việt (2005), NXB ðà Nẵng 31 UBND xã Tân hội (2008), Báo cáo tình hình kinh tế xã hội xã Tân Hội giai ñoạn 2001-2008 32 UBND xã Hạ Mỗ (2008), Báo cáo tình hình kinh tế xã hội xã Hạ Mỗ giai ñoạn 2001-2007 33 Viện chiến lược phát triển, sở khoa học số vấn ñề chiến lược phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam đến năm 2010 tầm nhìn 2020, NXB Chính trị Quốc Gia, Hà Nội 89 PHỤ LỤC PHIẾU ðIỀU TRA Các thơng tin chủ hộ gia đình 1.1 Họ tên chủ hộ:……………………………… Nam (Nữ)………………… 1.2 ðịa hộ: -Cụm:………… - Thôn:…………… -Xã: Tân Hội - Huyện: ðan Phượng 1.3 Số nhân khẩu, lao ñộng hộ Tuổi Giới tính Trình độ văn hóa Nghề Nghề phụ Ghi 1.Chủ hộ 2.Vợ/chồng 3.Con 4.Con 2.Tình hình ñất ñai hộ ðVT: m Loại ñất Trước có Lð XKLð Sau có Lð XKLð ðất thổ cư 2.Vườn ðất làm dịch vụ ðất nông nghiệp ðất khác Lý tăng giảm diện tích đất: …………………………………………………… 90 Tài sản mua tiền nước gửi về: Tên tài sản ðVT Số lượng Giá trị Mục đích sử (1000đ) dụng 10 Các thơng tin lao động XKLð hộ Họ tên: ……………………………………………Nam(nữ)………………… Nghề trước ñi XKLð……………………Sau ñi………………………… Tên nước ñến: ………………… Thời gian nước: ………………………… Kinh phí để bao nhiêu? …………………………………………………… Nguồn kinh phí để XKLð…………………………………………………… Lương/tháng? ……………………… Bao lâu hồn vốn……………………… ði theo tổ chức …………………….Mơi giới………………………………… Tình trạng nhân trước ………………….Sau đi………………… Tình hình thu nhập hộ ðVT: 1000đ Chỉ tiêu Trước có Lð Sau có Lð XKLð XKLð Thu từ nông nghiệp Thu từ dịch vụ Thu khác 91 Ghi Tình hình chi tiêu hộ ðVT: 1000đ Chỉ tiêu Trước có Lð XKLð Sau có Lð XKLð 1.Lương thực, thực phẩm Gao Thịt Rau …… 2.Quần áo 3.Tiền ñiện 4.Chi cho giáo dục 5.Chi khám chữa bệnh 6.Chi phí xây dựng 7.Chi hiếu, hỉ Chi khác Theo gia đình việc XKLð có tác động đến sống gia đình 7.1 Tác động tích cực: - Tăng thu nhập cho gia đình mình:……………………………………………… - Tạo thêm việc làm cho lao ñộng gñ: …………………………………………… - Nâng cao ñời sống gia ñình: …………………………………………………… - Nâng cao trình ñộ nghề nghiệp:………………………………………………… - Tác ñộng khác: ………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… 7.2 Tác động tiêu cực: - Phát sinh thói hư tật xấu:……………………………………………… - Nuôi dạy không tốt: ……………………………………………………… - Xa cách người thân:…………………………………………………………… - Tác ñộng khác: ………………………………………………………………… 92 ... Tân Hội so với tỉnh Hà Tây cũ xã Hạ Mỗ 42 4.3 Một số tỷ lệ quy mơ xuất lao động xã Tân Hội 44 4.4 Cơ cấu lao ñộng xuất theo ñộ tuổi xã Tân Hội xã Hạ Mỗ 44 4.5 Nơi cư trú lao ñộng xuất xã Tân Hội. .. tác ñộng xuất lao động đến hộ nơng dân xã Tân Hội - huyện ðan Phượng – Hà Nội? ?? 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.2.1 Mục tiêu chung Trên sở ñánh giá thực trạng tượng ñi XKLð tác động đến hộ nơng dân nói... ñi xuất lao ñộng xã Tân Hội, so sánh nhóm hộ rút tác ñộng tích cực, tồn từ tượng ñi xuất lao ñộng xã Tân Hội - ðề xuất số giải pháp hữu hiệu nhằm ñẩy mạnh xuất lao ñộng xã Tân Hội 1.3 ðỐI TƯỢNG