1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến lợi thế cạnh tranh và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Nghiên cứu trường hợp các VNPT địa bàn tỉnh, thành phố.

302 46 0
Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến lợi thế cạnh tranh và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Nghiên cứu trường hợp các VNPT địa bàn tỉnh, thành phố.

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến lợi thế cạnh tranh và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Nghiên cứu trường hợp các VNPT địa bàn tỉnh, thành phố.Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến lợi thế cạnh tranh và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Nghiên cứu trường hợp các VNPT địa bàn tỉnh, thành phố.Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến lợi thế cạnh tranh và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Nghiên cứu trường hợp các VNPT địa bàn tỉnh, thành phố.Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến lợi thế cạnh tranh và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Nghiên cứu trường hợp các VNPT địa bàn tỉnh, thành phố.Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến lợi thế cạnh tranh và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Nghiên cứu trường hợp các VNPT địa bàn tỉnh, thành phố.

Ngày đăng: 22/07/2021, 13:54

Xem thêm: Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến lợi thế cạnh tranh và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Nghiên cứu trường hợp các VNPT địa bàn tỉnh, thành phố.

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI CAM ĐOAN

  • LỜI CẢM ƠN

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU

  • DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ

  • TÓM TẮT

  • ABSTRACT

  • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI

    • 1.1. Sự cần thiết của vấn đề nghiên cứu

      • 1.1.1. Xuất phát từ vấn đề thực tiễn

      • 1.1.2. Xuất phát từ khoảng trống lý thuyết

        • 1.1.2.1. Dòng nghiên cứu tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến lợi thế cạnh tranh

        • 1.1.2.2. Dòng nghiên cứu ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả kinh doanh

        • 1.1.2.3. Dòng nghiên cứu ảnh hưởng của lợi thế cạnh tranh đến kết quả kinh doanh

        • 1.1.3. Điểm mới của nghiên cứu và khung lý thuyết nghiên cứu

        • 1.1.4. Lý do chọn các doanh nghiệp VNPT trong các tỉnh, thành phố Việt Nam

        • 1.2. Mục tiêu nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu

          • 1.2.1. Mục tiêu nghiên cứu

            • 1.2.1.1. Mục tiêu nghiên cứu tổng quát

            • 1.2.1.2. Mục tiêu nghiên cứu cụ thể

            • 1.2.2. Câu hỏi nghiên cứu

            • 1.3. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu

              • 1.3.1. Đối tượng nghiên cứu

              • 1.3.2. Đối tượng khảo sát

              • 1.3.3. Không gian nghiên cứu và thời gian khảo sát

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan