1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Quản lý hoạt động giáo dục thể chất cho sinh viên ở các trường đại học trên địa bàn thành phố hà nội theo tiếp cận đảm bảo chất lượng

189 84 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • LỜI CAM ĐOAN

  • Tác giả luận án

  • Phạm Đình Tâm

  • MỤC LỤC

  • Trang

  • TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI

  • CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC THỂ CHẤT CHO SINH VIÊN Ở CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC THEO TIẾP CẬN ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG

  • Những yếu tố tác động đến quản lý hoạt động giáo dục thể chất cho sinh viên ở trường đại học

  • CƠ SỞ THỰC TIỄN CỦA QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC THỂ CHẤT CHO SINH VIÊN Ở CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI

  • DANH MỤC CÁC BẢNG

  • MỞ ĐẦU

  • 1. Lý do lựa chọn đề tài luận án

  • 2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu

  • 3. Khách thể, đối tượng và phạm vi nghiên cứu

  • 4. Giả thuyết khoa học

  • 5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu

  • 6. Những đóng góp mới của luận án

  • 7. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận án

  • 8. Kết cấu của luận án

  • Chương 1

  • TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU

  • CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI

  • 1.1. Các công trình nghiên cứu ở nước ngoài và trong nước có liên quan đến đề tài luận án

    • 1.1.1. Các công trình nghiên cứu về giáo dục thể chất và hoạt động giáo dục thể chất ở các trường đại học

      • Trên thế giới, giáo dục thể chất được xác định từ khi xuất hiện loài người. Trong giai đoạn này, con người tiếp thu những tri thức có tính chất kinh nghiệm về ảnh hưởng của các động tác đến kết quả của thực tiễn lao động. Từ việc tích lũy tri thức mang tính chất kinh nghiệm ấy nâng lên thành ý thức về hiệu quả của việc tập luyện và nhận thức được các phương tiện truyền đạt kinh nghiệm. Đó là một trong những tiền đề làm xuất hiện các bài tập thể chất và cùng với nó hoạt động GDTC ra đời.

        • Đặc điểm chung của GDTC trong xã hội thị tộc. GDTC ở thời kỳ này chủ yếu là hoạt động phát triển cơ bắp về sức nhanh, sức mạnh, sức bền. Mục đích con người tham gia tập luyện các bài tập TDTT đơn thuần nhằm để phô trương quyền lực và sức mạnh của các bộ tộc, mở mang bờ cõi, việc nâng cao tố chất thể lực chỉ chú trọng vào giáo dục lòng dũng cảm và các phẩm chất ý chí. Các môn thể thao phát triển: chạy, nhảy, ném, vật, mang vác vật nặng và các trò chơi. Điều này đã phản ánh khách quan tính tích cực của con người dưới chế độ thị tộc chưa có giai cấp, nhưng đã chứng minh tiềm lực của con người là vô tận: duy trì phát triển văn hóa, cải tạo thiên nhiên môi trường, nâng cao năng suất lao động…., trong đó TDTT đóng vai trò then chốt.

        • Đặc điểm hệ thống GDTC ở các quốc gia phương Đông thời kỳ cổ đại. Thời kỳ này chủ yếu là hệ thống huấn luyện quân sự và huấn luyện thể lực như sức nhanh, sức mạnh, sức bền và khéo léo…và những kỹ năng sử dụng vũ khí. Bắt đầu xuất hiện giai cấp, xã hội có giai cấp. Giới quí tộc có quyền lực sử dụng hệ thống GDTC để phục vụ giai cấp thống trị. Người nô lệ không có nền GDTC riêng mà nếu có thì chỉ nhằm mục đích tập luyện có thể lực để lao động, tham gia quân sự phục vụ cho giới Chủ nô. Ở các nước như Trung Quốc, Ấn Độ đã sử dụng các hình thức Thể dục chữa bệnh và phòng bệnh.

        • Đặc điểm hệ thống giáo dục thể chất ở Xpáctơ. Là nhà nước lạc hậu hơn nhà nước Aten. Kinh tế dựa vào tự nhiên nhưng về quân sự họ lại rất coi trọng, tiềm lực quân sự mạnh: GDTC được chú trọng từ nhỏ, khi mới sinh ra những đứa trẻ phải đưa đến Già làng. Các em bé khỏe mạnh sẽ được nuôi dưỡng, những em bé ốm yếu sẽ bị thủ tiêu. Con trai chỉ được giáo dục ở gia đình đến 7 tuổi, từ 7 tuổi phải được giáo dục riêng. Lúc 14 tuổi được huấn luyện quân sư, sử dụng vũ khí. Con gái cũng được tập luyện như con trai để sinh những đứa trẻ khỏe mạnh.

        • Đặc điểm hệ thống giáo dục thể chất ở Aten. Aten là tên của nước tiến bộ về các lĩnh vực Kinh tế - Văn hóa - Quân sự ...người khỏe có học. Trẻ em dưới 7 tuổi giáo dục ở gia đình, từ 7 - 14 tuổi đến học tập tại trường ngữ pháp và học TDTT. Từ 16 tuổi đi học GDTC (nghiêm khắc) và quân sự hoá TDTT. Mục đích của GDTC là đào tạo chiến binh, phương tiện GDTC là 5 môn phối hợp (Chạy, nhảy, ném đĩa, ném lao, vật). GDTC dưới dạng các bài tập thân thể còn gọi là thể dục, nội dung chia làm 3 phần:

        • Trong luận án Xây dựng nội dung và hình thức tổ chức hoạt động thể dục thể thao ngoại khóa của sinh viên một số trường đại học ở thành phố Hồ Chí Minh, Nguyễn Đức Thành (2012) [47] đã đánh giá đúng thực trạng tập luyện TDTT ngoại khóa của sinh viên 20 trường đại học ở thành phố Hồ Chí Minh, đó là sự tập luyện chưa thường xuyên, nội dung tập luyện còn dàn trải nhiều môn, hình thức tập luyện tản mạn, tổ chức tập luyện tự phát, chưa được quản lý chặt chẽ, thiếu định hướng và chưa thành phong trào; bên cạnh đó còn nhiều khó khăn cản trở hoạt động TDTT ngoại khóa sinh viên, trong đó đặc biệt về CSVC phục vụ tập luyện còn thiếu thốn, thiếu người hướng dẫn có chuyên môn. Luận án lựa chọn được 05 môn thể thao phù hợp với sở thích và điều kiện của sinh viên. Các hình thức tập luyện cơ bản cho sinh viên là CLB, nhóm lớp, đội tuyển năng khiếu.

        • Thông qua việc nghiên cứu giải pháp và đánh giá hiệu quả GDTC theo hệ thống tín chỉ cho sinh viên cao đẳng sư phạm GDTC trường đại học Hồng Đức Thanh Hóa, Nguyễn Văn Toàn (2013) [53] đã đánh giá được thực công tác đào tạo sinh viên hệ cao đẳng chuyên ngành GDTC của khoa GDTC trường đại học Hồng Đức Thanh Hóa trong giai đoạn chuyển đổi từ phương thức đào tạo niên chế sang phương thức đào tạo theo học chế tín chỉ. Trong công trình luận án này, tác giả đã lựa chọn được 03 giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo theo học chế tín chỉ của khoa GDTC trường đại học Hồng Đức Thanh Hóa như: (1) Giải pháp về cơ chế tổ chức, quản lý hoạt động đào tạo phù hợp với đặc điểm của học chế tín chỉ; (2) Giải pháp về hoàn thiện quy trình tổ chức hoạt động kiểm tra đánh giá thường xuyên và giữa kỳ theo học chế tín chỉ; (3) Giải pháp về tổ chức các loại hình hoạt động ngoại khóa để tích cực hóa hoạt động tự học các môn TDTT của sinh viên.

        • Khi nghiên cứu một số giải pháp phát triển thể chất nhằm nâng cao kết quả học tập thực hành kỹ thuật các môn thể thao trong chương trình đào tạo sinh viên khoa thể dục thể thao trường đại học Hải Phòng, Đỗ Đình Quang (2013) [43] đã đánh giá được thực trạng thể chất của sinh viên khoa TDTT của trường Đại học Hải Phòng. Tác giả đã xác định được 06 yếu tố ảnh hưởng tới sự phát triển thể chất của sinh viên như: số giờ học thực hành trong chương trình ít, số lượng và chất lượng giáo viên, nhất là chất lượng giáo viên thấp, cơ sở vật chất TDTT chưa đáp ứng đầy đủ, chậm đỏi mới phương pháp giảng dạy, khá đông sinh viên chưa xác định đúng mục đích và vai trò của TDTT, công tác quản lý chuyên môn của khoa còn hạn chế. Ngoài ra luận án đưa ra được 07 giải pháp đã tạo ra hiệu ứng tích cực trong việc phát triển thể chất, nâng cao sức khỏe học tập thực hành kỹ thuật các môn thể thao cho sinh viên khoa TDTT trường đại học Hải Phòng.

        • Với công trình nghiên cứu Đánh giá thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả GDTC và hoạt động thể thao trong trường học phổ thông ở Đà Nẵng, Võ Văn Vũ (2014) [61] đã đánh giá được thực trạng trong GDTC và hoạt động thể thao trường học; từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả GDTC và hoạt động thể thao trong trường học, trong đó tập trung vào đổi mới nội dung, chương trình môn học theo hướng tăng giờ tự chọn, ngoài ra xây dựng các mô hình câu lạc bộ TDTT theo hướng xã hội hóa.

        • Luận án Nghiên cứu giải pháp nâng cao chất lượng GDTC cho sinh viên các Trường Đại học tại thành phố Vinh của Văn Đình Cường (2016) [9] đã đánh giá thực trạng công tác GDTC của các trường đại học tại thành phố Vinh đã đánh giá được những bất cập và hạn chế về cơ sở vật chất, khung chương trình đào tạo, tổ chức giảng dạy chưa hợp lý, chế độ đãi ngộ cho giảng viên chưa theo các văn bản của Nhà nước, số lượng sinh viên tham gia hoạt động thể thao ngoại khóa còn thấp, các giải thể thao của sinh viên do các trường tổ chức còn ít, thể lực chung của sinh viên chưa đạt theo tiêu chuẩn đánh giá thể lực của Bộ GD&ĐT. Luận án đã nghiên cứu cơ sở lý luận, thực tiễn, cơ sở pháp lý đặc biệt phỏng vấn các chuyên gia và giáo viên trực tiếp giảng dạy GDTC ở các trường đại học tại thành phố Vinh. Luận án đã lựa chọn được 06 nhóm giải pháp, với 22 giải pháp thích hợp nhằm nâng cao công tác GDTC ở các trường đại học tại thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An.

        • Trong công trình Nghiên cứu giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác GDTC các trường thành viên Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh, tác giả Hoàng Hà (2016)[26] đã đi sâu nghiên cứu đánh giá về thực trạng công tác GDTC tại các trường thành viên Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh về các điều kiện đảm bảo (cơ sở vật chất, đội ngũ, chương trình, quan tâm của Ban giám hiệu). Luận án đã xây dựng được thang đo đánh giá của sinh viên, giảng viên, cán bộ quản lý về công tác GDTC cho các trường thành viên Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh. Từ đó đã xây dựng được 6 nhóm giải pháp, với 24 giải pháp phù hợp nâng cao chất lượng công tác GDTC tại các trường thành viên Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh. Ngoài ra luận án đã xây dựng được chương trình GDTC mới đáp ứng tốt nhu cầu của sinh viên và phù hợp với điều kiện thực tiễn là cung cấp các kiến thức về GDTC phương pháp tập luyện TDTT; trang bị kỹ thuật các môn thể thao; giúp sinh viên nâng cao sức khỏe; đa dạng, phong phú giúp sinh viên lựa chọn theo sở thích; giờ học có mật độ vận động cao; thời lượng chương trình phù hợp và đúng theo qui định của Bộ GD&ĐT và phân bổ số tiết ở mỗi học kỳ là hợp lý.

        • Luận án Nghiên cứu giải pháp đổi mới hoạt động của Trung tâm GDTC và Thể thao Đại học Quốc gia Hà Nội của Ngô Quang Huy (2016)[32] đã chỉ ra một số hạn chế về cơ cấu tổ chức, quản lý và điều hành công tác GDTC cũng như hoạt động thể thao của Trung tâm còn chưa theo kịp yêu cầu và sự phát triển chung của Đại học Quốc gia Hà Nội; việc thực hiện nội dung chương trình GDTC và phương pháp tổ chức giảng dạy mới chỉ đáp ứng được từng phần yêu cầu của công tác GDTC trong nhà trường; đội ngũ giảng viên còn thiếu, đồng thời chưa được thường xuyên tham gia học tập để nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn; phong trào TDTT, các câu lạc bộ thể thao tổ chức chưa khoa học, thành tích các đội tuyển thể thao chưa đạt được như mong muốn. Đặc biệt là chưa xây dựng được các đội tuyển thể thao có trình độ cao; điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị còn nhiều khó khăn, kinh phí cho công tác GDTC và hoạt động thể thao còn nhiều hạn chế. Bên cạnh đó luận án đã đánh giá thực trạng và đề xuất được 05 giải pháp đổi mới hoạt động của trung tâm GDTC và Thể thao Đại học quốc gia Hà Nội.

        • Trong quá trình nghiên cứu về nội dung môn GDTC cho sinh viên trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa, Trịnh Ngọc Trung (2018)[55] đã đánh giá được toàn diện thực trạng công tác GDTC của trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa cơ bản đã đáp ứng được chương trình GDTC của Bộ GD&ĐT về số lượng học phần, số tiết học và số lượng môn học theo quy định; thông qua đánh giá thực trạng và qua ý kiến đánh giá của các nhà quản lý, đã lựa chọn được nội dung môn GDTC gồm các học phần bắt buộc và học phần tự chọn.

        • Từ việc đánh giá được thực trạng công tác GDTC trong đào tạo hệ cao đẳng sư phạm của trường Đại học Tây Bắc cũng như kĩ năng tổ chức hoạt động TDTT, Vũ Mạnh Cường (2018) [10] đã xây dựng chương trình cải tiến GDTC dành cho sinh viên hệ cao đẳng sư phạm của trường Đại học Tây Bắc.

        • Luận án Cải tiến chương trình GDTC cho sinh viên Đại học Quốc gia Hà Nội của Nguyễn Thị Thư (2018)[51] đã lựa chọn được 8 tiêu chuẩn và 29 tiêu chí trong mô hình đánh giá CDIO của Đại học Quốc gia Hà Nội để đánh giá chương trình GDTC cho sinh viên. Qua đó đánh giá thực trạng thực hiện chương trình GDTC trong những năm qua tại Đại học Quốc gia Hà Nội đều không đảm bảo chuẩn đầu ra của chương trình, mục tiêu môn học mới chỉ chú trọng đến kĩ năng cứng mà chưa chú trọng đến kĩ năng mềm cho sinh viên, do vậy không đảm bảo tác động tích cực đến phát triển thể lực cho sinh viên của Đại học Quốc gia Hà Nội. Luận án đã cải tiến chương trình GDTC phù hợp với thực tiễn, đáp ứng được mục tiêu đào tạo của Đại học Quốc gia Hà Nội và đã được kiểm định đánh giá phù hợp với quy định chương trình môn học GDTC thuộc các chương trình đào tạo trình độ đại học đã ban hành.

        • Bằng việc nghiên cứu giải pháp thực hiện chương trình GDTC theo học chế tín chỉ tại trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn thành phố Hồ Chí Minh, Trần Nam Giao (2018) [24] đã cung cấp thông tin chính xác khoa học và toàn diện về thực trạng các giải pháp thực hiện chương trình GDTC tại Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn qua các nội dung sau: Thực trạng các điều kiện đảm bảo về cơ sở vật chất, đội ngũ, chương trình giảng dạy; mức độ quan tâm của người học về chương trình GDTC; thực trạng thể chất sinh viên năm thứ nhất; thực trạng các giải pháp thực hiện chương trình GDTC tại Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Luận án đã xây dựng được thang đo đánh giá thực trạng các giải pháp thực hiện chương trình GDTC theo học chế tín chỉ tại Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Ngoài ra luận án xây dựng được 4 nhóm giải pháp gồm 11 giải pháp phù hợp với hình thức đào tạo theo tín chỉ tại Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Đề tài tiến hành kiểm nghiệm các nhóm giải pháp phù hợp với điều kiện thực tiễn và đáp ứng tốt nhu cầu của sinh viên nâng cao sức khỏe, thể lực, kĩ năng thực hành.

        • Trong luận án, Nghiên cứu giải pháp nâng cao hứng thú trong giờ học GDTC cho sinh viên các trường Đại học ở Hà Nội, Đỗ Thị Tươi (2018) [58] đã hệ thống hóa, bổ sung và hoàn thiện các kiến thức lý luận về các vấn đề liên quan tới: hứng thú trong giờ học GDTC của sinh viên các trường Đại học ở Hà Nội. Mặt khác, luận án đã xác định được 3 thành tố cơ bản của hứng thú trong giờ GDTC của sinh viên đó là: thành tố nhận thức; thành tố xúc cảm - tình cảm; thành tố hành vi. Đồng thời, luận án cũng chỉ rõ 5 yếu tố chính ảnh hưởng tới hứng thú trong giờ GDTC của sinh viên đó là: đội ngũ giáo viên; sinh viên; cơ sở vật chất, phương tiện kỹ thuật dạy - học; nội dung môn học GDTC; môi trường xã hội khách quan. Qua nghiên cứu thực trạng hứng thú trong giờ GDTC của sinh viên các trường Đại học ở Hà Nội cho thấy, sinh viên thiếu hứng thú với môn học GDTC cả về nhận thức, thái độ xúc cảm - tình cảm cũng như cả về hành vi, mà nguyên nhân bắt nguồn chính là từ sự thiếu nhận thức đối với môn học của sinh viên, năng lực sư phạm của giáo viên và những điều kiện khách quan của phía nhà trường. Luận án đã lựa chọn được 8 giải pháp nâng cao hứng thú trong giờ học GDTC cho sinh viên và xác định rõ 5 tiêu chí đánh giá mức độ hứng thú trong giờ GDTC của sinh viên các trường đại học ở Hà Nội.

        • Trong luận án Rèn luyện kỹ năng cho sinh viên đại học sư phạm ngành GDTC, Nguyễn Thu Nga (2018) [39] đã xây dựng được hệ thống các kỹ năng GDTC, bổ sung và hoàn thiện các kỹ năng cơ bản; đã cấu trúc được những kỹ năng cơ bản như: kỹ năng thiết kế bài hoc, kỹ năng nghiên cứu người học, kỹ năng viết bảng; đã làm sáng tỏ được cơ sở thực tiễn của rèn luyện kỹ năng cho sinh viên đại học sư phạm ngành GDTC. Bên cạnh đó, luận án còn khái quát những yếu tố tác động tới việc rèn luyện kỹ năng và lựa chọn được 4 giải pháp rèn luyện kỹ năng cho sinh viên đại học sư phạm ngành GDTC.

        • Với luận án Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động học tập môn học GDTC cho sinh viên Đại học Quốc gia Hà Nội theo hướng tích cực hóa người học, Nguyễn Việt Hòa (2019) [29] đã đánh giá thực trạng hoạt động học tập môn học GDTC của sinh viên Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua việc xây dựng một số tiêu chí đánh giá: (i) Thực trạng thể lực sinh viên; (ii) Thực trạng hoạt động học tập GDTC của sinh viên về động cơ, mục đích, hành động, mức độ hài lòng đối với nội dung chương trình; (iii) Thực trạng cơ sở vật chất các điều kiện đảm bảo, những khó khăn của công tác GDTC trong nhà trường. Qua đánh giá thực trạng và nghiên cứu cơ sở lý luận, luận án đã xây dựng được 08 giải pháp nâng cao hiệu hoạt động học tập môn GDTC cho sinh viên Đại học Quốc gia Hà nội theo hướng tích cực hoá người học.

        • Cho đến nay, có khá nhiều bài báo khoa học đã đăng tải kết quả nghiên cứu khoa học của nhiều nhà nghiên cứu về công tác GDTC ở các trường đại học:

        • Huỳnh Trọng Khải, Trần Nam Giao (2015) [35] đánh giá thực trạng thể chất sinh viên trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hồ Chí Minh.

        • Thông qua việc nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn, Trần Huy Quang (2017)[44] đã đưa ra một số giải pháp nâng cao thể chất cho sinh viên Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội.

        • Trong việc đánh giá thực trạng chương trình GDTC Đại học Quốc gia Hà Nội, Nguyễn Thị Thư (2017)[50] đã lựa chọn được 8 tiêu chuẩn và 29 tiêu chí trong mô hình đánh giá CIDO của Đại học Quốc gia Hà Nội để đánh giá chương trình giáo dục thể chất cho sinh viên. Kết quả nghiên cứu cho thấy, việc thực hiện chương trình GDTC trong những năm qua ở Đại học Quốc gia Hà Nội đều không đảm bảo chuẩn đầu ra của chương trình; mục tiêu môn học mới chỉ chú trọng đến kỹ năng cứng mà chưa chú trọng đến kỹ năng mềm cho sinh viên, không đảm bảo tác động tích cực đến phát triển thể lực cho sinh viên; Về kết quả học tập, nhiều sinh viên chỉ đạt loại trung bình và yếu; Điều kiện cơ sở vật chất và giáo viên chưa đáp ứng được so với yêu cầu.

        • Trong bài báo Những yếu tố ảnh hưởng tới hứng thú trong giờ học GDTC của sinh viên các trường đại học tại Hà Nội, Đỗ Thị Tươi (2017)[57] đã đánh giá về hứng thú trong giờ GDTC của sinh viên. Tác giả cho thấy, phần lớn sinh viên còn thiếu hứng thú với môn GDTC do nhiều nguyên nhân khác nhau: Đội ngũ giảng viên; sinh viên; cơ sở vật chất, phương tiện ký thuật dạy - học; nội dung GDTC; môi trường xã hội khách quan;

        • Bên cạnh việc tổng quan sự phát triển TDTT trường học ở một số nước trên thế giới và thực trạng chung về GDTC ở Việt Nam, trong bài báo Thể thao trường học ở Việt Nam và một số quốc gia trên thế giới, Dương Nghiệp Chí (2007) [11] đã chỉ ra một số tồn tại về chất lượng GDTC ở nước ta, với những nguyên nhân hạn chế về tổ chức, giảng viên và cơ sở vật chất, hoạt động phong trào ngoại khóa…

        • Trong công trình Nghiên cứu đánh giá thực trạng công tác GDTC và phát triển TDTT trong nhà trường các cấp, Vũ Đức Thu, Phùng Thị Hòa, Vũ Bích Huệ, Nguyễn Trọng Hải (1998) [49] đã nghiên cứu khá quy mô và toàn diện trên cơ sở đánh giá các trường đại học, cao đẳng trên cả nước về GDTC nội khóa và hoạt động TDTT ngoại khóa. Ngoài việc đưa ra tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công tác GDTC trường học, tập thể tác giả còn đề cập đến việc nâng cao hiệu quả GDTC trong nhà trường, theo hướng tích cực hóa hoạt động học tập của người học theo lý thuyết tiên tiến.

        • Nhìn chung, các công trình nghiên cứu về GDTC trong các trường đại học đã khái quát hóa về quá trình GDTC ở trường đại học, nhưng mỗi công trình mới chỉ nghiên cứu từng thành tố cụ thể về GDTC như: chương trình, nội dung, phương pháp, hình thức tổ chức hoạt động GDTC mà chưa đánh giá được mối quan hệ của các thành tố trong quá trình GDTC. Một số công trình nghiên cứu về GDTC trong các trường đại học đã đề cập trên nhiều góc độ, ở nhiều phạm vi, đối tượng khác nhau liên quan đến thực trạng, giải pháp trong GDTC theo hướng nâng cao chất lượng của công tác GDTC trong nhà trường.

        • Tuy nhiên, chưa có đề tài nào đi sâu nghiên cứu về quản lý hoạt động GDTC ở trường đại học theo tiếp cận đảm bảo chất lượng.

    • 1.1.2. Các công trình nghiên cứu về quản lý giáo dục đại học theo tiếp cận đảm bảo chất lượng

      • Khi nghiên cứu vấn đề ĐBCL trong các cơ sở GDĐH, trong cuốn sách “The Maintenance of Quality in Public Sector of UK Higher Education” (Duy trì chất lượng trong khu vực công của giáo dục đại học Vương quốc Anh) Barnett R.A (1987) [63] cho thấy, yếu tố đầu vào bao gồm (i) Các yếu tố liên quan đến sinh viên (trình độ, kinh nghiệm và động lực); (ii) Các yếu tố liên quan đến giảng viên (trình độ chuyên môn, kinh nghiệm đào tạo, sự phát triển đội ngũ); (iii) Các yếu tố liên quan đến quản lý, phục vụ và cơ sở vật chất, thiết bị (phòng thí nghiệm, lớp học, thư viện). Yếu tố quá trình dạy và học được xem là nội dung chính. Việc thường xuyên giám sát công tác giảng dạy, tìm hiểu những khó khăn trong học tập của sinh viên, phát hiện và giải quyết kịp thời các vấn đề sư phạm xuất hiện trong quá trình đào tạo có ý nghĩa quan trọng. Yếu tố đầu ra bao gồm kết quả thi trong quá trình đào tạo trên cơ sở so sánh với số liệu quốc gia, số người tốt nghiệp có việc làm, đánh giá của người sử dụng lao động.

      • Trong bài viết “Quality Assuarance in higher education, in Craft A” (Đảm bảo chất lượng trong giáo dục đại học, trong Craft A”), Frazer (1992)[73] đã xác định phạm trù ĐBCL trong giáo dục đại học dựa trên các chỉ số cơ bản là nâng cao chất lượng đào tạo và dịch vụ và nhấn mạnh vai trò của nhân tố con người trong ĐBCL giáo dục đại học.

      • Trong công trình“Quality Management in University” (Quản lý chất lượng trong trường đại học), Piper D.W. (1993)[72] cho rằng, việc xây dựng và duy trì các quy trình ĐBCL của trường đại học là yếu tố cơ bản để sinh viên đạt tới mục tiêu đào tạo đã đề ra và phòng ngừa những sản phẩm đào tạo kém chất lượng.

      • Trong công trình “Quality Management and Quality Assurance in European Higher Education” (Quản lý chất lượng và đảm bảo chất lượng trong giáo dục đại học châu Âu), Van Vught F.A và Westerheijden D.F (1993)[76] đã chỉ rõ: ĐBCL giáo dục đại học được thực hiện bằng một hệ thống tổ chức kiểm định và công bố chất lượng giáo dục, bao gồm các khâu chủ yếu sau: (i) Cơ quan đánh giá chất lượng bên ngoài có trách nhiệm xây dựng các quy trình và cách thức đánh giá cho các cơ sở giáo dục đại học sử dụng trong thiết kế cơ chế ĐBCL; (ii) Tự đánh giá cấp trường dựa trên các quy trình và mẫu biểu đã được cơ quan phối hợp đánh giá chất lượng đưa ra; (iii) Đoàn thẩm định đồng nghiệp tiến hành các cuộc thăm viếng các bộ môn/khoa/ trường để thảo luận báo cáo tự đánh giá của cơ sở giáo dục đại học và tìm hiểu thêm những vấn đề liên quan thông qua gặp trực tiếp các đối tượng khác nhau trong cơ sở giáo dục đại học, đề xuất ý kiến đánh giá và kiến nghị nâng cao chất lượng; (iv) Công khai kết quả làm việc của đoàn thẩm định đồng nghiệp và kết luận đánh giá; (v) Phối hợp kết quả đánh giá chất lượng với cung cấp tài chính cho các cơ sở giáo dục đại học.

      • Trong công trình “Quality Assuarance for University teaching”(Đảm bảo chất lượng giảng dạy đại học”, Ellis R. (1993)[68] đã khái quát các quan niệm về ĐBCL trong GDĐH theo 3 nhóm (i) ĐBCL là tên gọi mới của một hệ thống quy trình đã được thiết lập trong GDĐH (đánh giá ngoài, đánh giá đồng nghiệp, quy trình thi cử); (ii) Đối lập với nhóm thứ nhất cho rằng ĐBCL là cách tiếp cận mới để thiết lập và duy trì các chuẩn mực chất lượng trong GDĐH; (iii) ĐBCL tập trung trọng tâm vào xây dựng các quy trình, quy chế trong quá trình đào tạo và chuyển trách nhiệm chính về chất lượng từ người quản lý bên trên và bên ngoài sang giảng viêncán bộ quản lý ở chính cơ sở GDĐH.

      • Trong công trình “Standards and Quality in Higher Educatỉon” (Tiêu chuẩn và chất lượng trong giáo dục đại học), Brennan J.Vries p. & Williams R (1997)[65] cho rằng ĐBCL trong GDĐH phải được thực hiện bằng đảm bảo các yếu tố đầu vào, quá trình và đầu ra theo những chuẩn mực nhất định. Trong đó, đầu vào bao gồm các yếu tố liên quan đến sinh viên như: trình độ, kinh nghiệm và động lực...; các yếu tố liên quan đến giảng viên là trình độ chuyên môn, kinh nghiệm đào tạo, sự phát triển đội ngũ...); các yếu tố liên quan đến quản lý, phục vụ và cơ sở vật chất, thiết bị là phòng thí nghiệm, lớp học, thư viện...). Quá trình bao gồm các yếu tố về chương trình, nội dung, PPDH, hoạt đông giảng dạy của giảng viên, hoạt động học tập của sinh viên,... Đầu ra bao gồm các yếu tố: kết quả thi trong QTĐT, số người tốt nghiệp có việc làm, đánh giá của người sử dụng lao động...

      • Với công trình “Quality assurance in higher education” (Đảm bảo chất lượng trong giáo dục đại học), Sanjaya Mishra (1998)[74] đã lý giải rõ các quan niệm về chất lượng giáo dục đại học, các yếu tố ĐBCL giáo dục đại học, mối quan hệ giữa ĐBCL giáo dục đại học với chất lượng nền kinh tế, cũng như với việc vượt qua những thách thức trong thế kỉ XXI.

      • Trong bài viết “Quality Assuarance in higher education: The evolution of systems and design ideals, in gaithelrs G.H (ed)” (Đảm bảo chất lượng trong giáo dục đại học: Sự phát triển của các hệ thống và ý tưởng thiết kế, trong gaithelrs G.H (ed), Bogue E.G. (1998) [64] đã coi ĐBCL như một hệ thống thực hiện các chuẩn mực và quy trình, để hệ thống đó được vận hành thì cần sử dụng các hình thức đánh giá khác nhau. Trong một nghiên cứu khác (Quality Assuarance in higher education an international perspective - Đảm bảo chất lượng trong giáo dục đại học một viễn cảnh quốc tế), tác giả cũng đã khẳng định: ĐBCL được xem như một hệ thống, trong đó các hình thức đánh giá khác nhau được sử dụng.

      • Đề cập đến việc vận dụng quản lý chất lượng tổng thể trong giáo dục, trong công trình nghiên cứu “Total quality management in Education” (Quản lý chất lượng tổng thể trong Giáo dục), Marmar Mukhopadhyay (2006) [71] đã đề cập đến: Chất lượng trong giáo dục; Áp dụng TQM trong giáo dục; Tiếp cận hệ thống và phân tích vi mô hoạt động tổ chức giáo dục như một công cụ của TQM; Khách hàng - những người được hưởng lợi trong giáo dục; Sự tham gia của các thành viên và việc thành lập các đội nhóm; Phát triển nguồn nhân lực cho các tổ chức chất lượng; Hoạch định chiến lược phát triển TQM; Thực thi TQM trong một tổ chức. Tác giả đưa ra các minh chứng cho rằng TQM có thể áp dụng trong GDĐH vì nó phù hợp với sự tự nguyện thay đổi để hình thành văn hóa chất lượng; hỗ trợ cho một tổ chức biết học hỏi để thêm linh hoạt và thuận lợi.

      • Trong công trình Nghiên cứu xây dựng bộ tiêu chí đánh giá chất lượng đào tạo dùng cho các trường Đại học Việt Nam, Nguyễn Đức Chính (2000)[12] cho rằng, các cơ sở đào tạo cần có các điều kiện đảm bảo chất lượng đầu vào, quá trình đào tạo và đầu ra. Còn trong công trình “Kiểm định chất lượng trong giáo dục đại học” (2002)[13], ông lại khái quát cơ sở lý luận khoa học về đánh giá và kiểm định chất lượng GDĐH. Bên cạnh việc chỉ ra những kinh nghiệm của các nước tiên tiến trên thế giới và các nước phát triển trong khu vực về lĩnh vực này, giới thiệu bộ tiêu chí đánh giá chất lượng và điều kiện đảm bảo chất lượng dùng cho các trường đại học Việt Nam, thì tác giả đã phản ánh những kết quả của nhóm nghiên cứu thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội về chất lượng và chất lượng GDĐH; các mô hình bảo đảm và kiểm định chất lượng GDĐH theo SEAMEO và TQM cùng Bộ tiêu chí kiểm định chất lượng GDĐH Việt Nam.

      • Cuốn sách “Quản lý chất lượng giáo dục đại học” của Phạm Thành Nghị (2000) [41] đã trình bày khung lý thuyết về ĐBCL giáo dục đại học trên cơ sở làm rõ các vấn đề như: khái niệm chất lượng và chất lượng giáo dục đại học; các dữ liệu thực hiện và chuẩn mực chất lượng; một số hình thức đánh giá chất lượng trong đào tạo đại học, các nhân tố ĐBCL, phương thức đánh giá việc ĐBCL giáo dục đại học đã được tiến hành trên thế giới và việc áp dụng hệ thống ĐBCL giáo dục vào các trường đại học ở Việt Nam.

      • Khi nghiên cứu về quản lý HĐĐT theo tiếp cận đảm bảo chất lượng GDĐH ở một số quốc gia trên thế giới, Bùi Minh Hiền (2004) [27] đã đề cập khái quát đến ĐBCL và kiểm định chất lượng giáo dục ở Mỹ: Việc QLĐT Đại học theo tiếp cận ĐBCL được thực hiện bởi hệ thống kiểm định chất lượng GDĐH, hệ thống này đã có bề dày hàng thế kỷ. Kiểm định chất lượng ở Mỹ là một hoạt động tư nhân, phi chính phủ, vì chính phủ không đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành các chính sách GDĐH. Bộ giáo dục liên bang không trực tiếp kiểm định chất lượng các trường đại học mà chỉ công nhận hiện trạng chất lượng do các tổ chức kiểm định phi chính phủ đánh giá và kết luận để quyết định trường Đại học xứng đáng được nhận tài trợ về tài chính cho sinh viên và các nguồn tài chính khác của Chính phủ. Các tiêu chuẩn kiểm định không phải do chính quyền đưa ra, mà do các thành viên của các tổ chức kiểm định tự xây dựng. Tác giả chỉ ra một số đặc điểm nổi bật trong chính sách ĐBCL giáo dục ở Mỹ: (i) Khuyến khích các tiêu chuẩn và đánh giá tốt hơn bằng cách tập trung vào quy trình kiểm tra phù hợp hơn với sinh viên và thế giới hiện nay; (ii) Đào tạo có chế độ đãi ngộ với giảng viên giỏi; (iii) Tăng cường và nâng cao chất lượng cơ sở đào tạo bằng việc nâng cao quyền tự chủ, cải cách lại lịch học cũng như cơ cấu lại thời gian biểu trong ngày; (iv) Cung cấp cho mọi công dân Mỹ nền GDĐH chất lượng cao.

      • Trong tác phẩm “Tiếp cận quản lý giáo dục hiện đại”, Đặng Thành Hưng (2013)[33] cho rằng: Xét từ góc độ chức năng, thì đảm bảo chất lượng là một tiểu hệ thống nằm trong hệ thống quản lý chất lượng giáo dục. Theo đó, đảm bảo chất lượng (Quality Assurance) là tiếp cận cụ thể của quản lý chất lượng dựa vào qui trình áp dụng các lý thuyết, quan điểm, chính sách, mục tiêu, các nguồn lực, quá trình, giải pháp, thủ tục và công cụ thích hợp để bảo đảm thực hiện được các chuẩn hay các cấp chất lượng đã đề ra trong toàn bộ hoạt động từ khi khởi xướng đến khi kết thúc và thu được sản phẩm. Đó là một trong những khâu cơ bản của quản lý chất lượng.

      • Khi nghiên cứu về Giáo dục và phát triển nguồn nhân lực trong thế kỷ XXI, Trần Khánh Đức (2014)[21] nêu ra quan điểm về chất lượng đào tạo. Theo tác giả, kết quả của quá trình đào tạo được phản ảnh ở các đặc trưng về phẩm chất, giá trị nhân cách và giá trị sức lao động hay năng lực hành nghề của người tốt nghiệp tương ứng với mục tiêu, chương trình đào tạo theo các ngành nghề cụ thể.

      • Nguyễn Minh Đường và Hoàng Thị Minh Phương (2014)[22] đã nghiên cứu về Quản lý chất lượng đào tạo và chất lượng nhà trường theo mô hình hiện đại. Các tác giả cho rằng, ĐBCL là quá trình kiểm định các điều kiện ĐBCL đào tạo, chương trình, giảng viên, cơ sở vật chất và thiết bị , tổ chức quá trình , tài chính.

      • Trong báo cáo tổng kết đề tài “Các mô hình đảm bảo chất lượng GDĐH trên thế giới”, Bùi Mạnh Nhị và cộng sự (2006)[40] đã đề cập đến các mô hình đảm bảo chất lượng của các quốc gia phát triển trên thế giới và đưa ra kết quả khảo sát về đánh giá thực trạng chất lượng GDĐH ở Việt Nam hiện nay và đề xuất các nhóm giải pháp cơ bản nâng cao chất lượng GDĐH Việt Nam.

      • Về vấn đề quản lý đào tạo theo hướng đảm bảo chất lượng, có khá nhiều bài báo khoa học của các nhà quản lý, các nhà khoa học trên các tạp chí khoa học chuyên ngành, hội thảo, tọa đàm khoa học. Các công trình nghiên cứu này đã đề cập đến vấn đề đảm bảo chất lượng đào tạo đại học, các mô hình quản lý chất lượng, vấn đề đảm bảo chất lượng GDĐH ở Việt Nam. Nguồn tài liệu lý luận phong phú này đã giúp tác giả luận án nghiên cứu kế thừa phục vụ cho quá trình xây dựng cơ sở lý luận của vấn đề nghiên cứu.

      • Hướng nghiên cứu quản lý đào tạo theo đảm bảo chất lượng tại các trường Đại học, đã có nhiều luận án đã bảo vệ thành công.

        • Luận án Cơ sở khoa học và giải pháp quản lý đào tạo theo hướng đảm bảo chất lượng tại các trường Đại học sư phạm kỹ thuật của Nguyễn Văn Hùng (2010) [31] đã đề xuất 5 nhóm giải pháp QLĐT theo hướng ĐBCL tại các trường đại học sư phạm kĩ thuật: (i) Xác định rõ sứ mệnh, tầm nhìn, mục tiêu phát triển trường đại học sư phạm kỹ thuật; (ii) Đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ CBQL và cán bộ giáo dục ở các trường đại học sư phạm kỹ thuật; (iii) Xây dựng mới chương trình đào tạo tại các trường đại học sư phạm kỹ thuật; (iv) Tăng cường cơ sở vật chất phục vụ ĐBCL đào tạo; (v) Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra đào tạo. Nhìn chung, tác giả đã bám sát các yếu tố cơ bản cấu thành QTĐT để tiến hành QLĐT theo hướng ĐBCL.

        • Trong luận án Quản lý chất lượng đào tạo trong các trường công an nhân dân, Nguyễn Văn Ly (2010)[38] đã đưa ra hệ thống quản lý CLĐT, bao gồm việc kiểm soát và đảm bảo chất lượng đầu vào, quá trình và đầu ra của tất cả các yếu tố cấu thành QTĐT. Tác giả đã đề xuất triển khai hệ thống quản lý CLĐT trong các học viện, trường công an nhân dân theo 3 nhóm giải pháp: (i) Quản lý chất lượng đầu vào; (ii) Quản lý QTĐT; (iii) Quản lý đầu ra. Tuy nhiên, tác giả chưa nêu rõ được nội dung, phương thức đánh giá CLĐT của nhà trường.

        • Luận án Quản lý quá trình đào tạo Đại học vừa làm vừa học theo tiếp cận đảm bảo chất lượng của Vũ Duy Hiển (2013)[28] đã lựa chọn cách tiếp cận ĐBCL cho quản lý QTĐT đại học vừa làm vừa học một cách phù hợp với điều kiện thực tế. Từ đó đã khắc phục được những tồn tại và bất cập trong quản lý QTĐT đại học vừa làm vừa học theo cách truyền thống thông thường đồng thời luận án đã xây dựng được các giải pháp quản lý QTĐT theo tiếp cận ĐBCL phù hợp với thực tiễn.

        • Thông qua luận án Xây dựng hệ thống đảm bảo chất lượng quá trình các môn chuyên ngành ở Trường Đại học Ngoại Ngữ, Nguyễn Quang Giao (2009)[23] đã góp phần hệ thống hóa các quan điểm cơ bản về QLCL trong GDĐH. Tác giả xây dựng được hệ thống ĐBCL của QTDH và bước đầu thử nghiệm quản lý QTDH các môn chuyên ngành ở trường Đại học Ngoại ngữ theo tiếp cận QLCL. Công trình này cũng thể hiện được tính ưu việt của quản lý QTDH theo cách tiếp cận QLCL so với mô hình truyền thống.

        • Khi nghiên cứu về Quản lý chất lượng đào tạo theo ISO 9001: 2000 trong trường Đại học Hàng hải Việt Nam, bên cạnh việc điều tra đánh giá thực trạng quản lý chất lượng đào tạo đại học cho chuyên ngành Hàng hải trong trường Đại học Hàng hải Việt Nam theo ISO 9001:2000, Nguyễn Đức Ca (2011)[8] còn đề xuất các giải pháp triển khai công tác quản lý nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu năng lực chuyên ngành.

        • Trong luận án Cơ sở lý luận và thực tiễn của việc đảm bảo chất lượng đào tạo Đại học từ xa ở Việt Nam, Trình Thanh Hà (2011)[25] đã (i) Xác định cơ sở lý luận về đảm bảo chất lượng đào tạo đại học từ xa; (ii) Xác định cơ sở thực tiễn về đảm bảo chất lượng đào tạo đại học từ xa trong nước và (iii) Đưa ra một số giải pháp khuyến nghị các trường đại học có đào tạo đại học từ xa ở Việt Nam chuyển đổi lên cấp độ ĐBCL.

        • Luận án Nghiên cứu xây dựng mô hình quản lý chất lượng đào tạo tại Đại học Ngoại ngữ Quân sự của Vũ Xuân Hồng (2010)[30] đã xây dựng mô hình quản lý chất lượng đào tạo và đề xuất các giải pháp triển khai mô hình áp dụng cho quy trình đào tạo sỹ quan ngoại ngữ tại đại học ngoại ngữ Quân sự, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, phục vụ sự nghiệp xây dựng Quân đội trong giai đoạn cách mạng mới.

    • 1.2. Khái quát kết quả nghiên cứu của các công trình khoa học đã công bố và những vấn đề đặt ra luận án tiếp tục nghiên cứu

      • 1.2.1. Khái quát kết quả nghiên cứu của các công trình khoa học đã công bố

      • 1.2.2. Những vấn đề đặt ra luận án cần được tiếp tục nghiên cứu

        • Những nghiên cứu tổng quan một số công trình nghiên cứu tiêu biểu về quản lý giáo dục đại học trên thế giới và ở Việt Nam theo tiếp cận đảm bảo chất lượng cho thấy:

        • Quản lý giáo dục đại học trên thế giới và ở Việt Nam đều tiếp cận theo hướng đảm bảo chất lượng. Mỗi công trình nghiên cứu đã đi sâu các khía cạnh khác nhau xuất phát từ thực trạng quản lý giáo dục đại học và yêu cầu của thực tiễn giáo dục ở các trường đại học. Từ đó, đưa ra những giải pháp trong quản lý chất lượng giáo dục đào tạo ở các cơ sở đào tạo đại học.

        • Các công trình nghiên cứu về GDTC trong các trường đại học đã khái quát hóa về quá trình GDTC ở trường đại học, nhưng mỗi công trình mới chỉ nghiên cứu từng thành tố của quá trình GDTC như: chương trình, nội dung, phương pháp, hình thức tổ chức và GDTC trong mối quan hệ với các thành tố khác trong quá trình GDTC. Các nghiên cứu về GDTC trong các trường đại học đã đề cập trên nhiều góc độ, ở nhiều phạm vi, đối tượng khác nhau liên quan đến thực trạng, giải pháp trong GDTC theo hướng nâng cao chất lượng của công tác GDTC trong nhà trường.

        • Có khá nhiều công trình nghiên cứu về giáo dục thể chất nói chung và giáo dục thể chất ở các cơ sở giáo dục đại học nói riêng, tuy vậy số công trình nghiên cứu về quản lý giáo dục thể chất ở trường đại học có rất ít, đặc biệt quản lý giáo dục thể chất theo tiếp cận đảm bảo chất lượng tác giả chưa được tiếp cận với công trình nào.

  • Chương 2

  • CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC

  • THỂ CHẤT CHO SINH VIÊN Ở CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC

  • THEO TIẾP CẬN ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG

  • 2.1. Những vấn đề lý luận về hoạt động giáo dục thể chất cho sinh viên ở các trường đại học

    • 2.1.1. Giáo dục thể chất

      • Kế thừa những quan niệm nêu trên cho phép rút ra khái niệm giáo dục thể chất như sau: Giáo dục thể chất là quá trình sư phạm nhằm trang bị kiến thức, kĩ năng, kĩ xảo vận động và thái độ tích cực đối với hoạt động thể dục thể thao, hình thành thói quen tập luyện nâng cao sức khoẻ, phát triển các tố chất vận động, nâng cao thể chất, nhân cách và nâng cao khả năng làm việc, kéo dài tuổi thọ của con người.

    • 2.1.2. Giáo dục thể chất cho sinh viên ở trường đại học

      • Từ khái niệm cơ sở về GDTC, có thể xác định nội hàm khái niệm Giáo dục thể chất ở trường đại học như sau: Giáo dục thể chất ở trường đại học là quá trình giáo dục nhằm trang bị kiến thức, kĩ năng và thái độ tích cực đối với hoạt động thể dục thể thao nhằm giáo dục phát triển các tố chất thể lực, nâng cao về thể chất và nhân cách của người học, đáp ứng yêu cầu về thể lực trong hoạt động học tập và hoạt động thực tiễn nghề nghiệp.

    • 2.1.3. Quá trình hoạt động giáo dục thể chất cho sinh viên ở trường đại học

      • 2.1.3.1. Mục tiêu giáo dục thể chất

      • 2.1.3.2. Chương trình giáo dục thể chất

      • 2.1.3.3. Hình thức hoạt động giáo dục thể chất

      • 2.1.3.4. Phương tiện, cơ sở vật chất tổ chức hoạt động giáo dục thể chất

      • 2.1.3.5. Chủ thể của hoạt động giáo dục thể chất

        • * Giảng viên

        • * Sinh viên

      • 2.1.3.6. Kiểm tra - đánh giá kết quả giáo dục thể chất

  • 2.2. Những vấn đề lý luận về quản lý hoạt động giáo dục thể chất cho sinh viên ở các trường đại học theo tiếp cận đảm bảo chất lượng

    • 2.2.1. Tiếp cận đảm bảo chất lượng trong quản lý giáo dục đại học

      • Chất lượng:

      • Chuẩn mực

      • Tiêu chí

      • Chỉ báo hành vi

    • 2.2.2. Khái niệm quản lý hoạt động giáo dục thể chất cho sinh viên ở các trường đại học theo tiếp cận đảm bảo chất lượng

      • Quản lý hoạt động GDTC cho sinh viên ở trường đại học là trách nhiệm của các chủ thể quản lý nhằm xây dựng, triển khai kế hoạch; thiết lập cơ cấu tổ chức; điều hành, phối hợp hoạt động của các bộ phận, các thành viên thuộc quyền; kiểm tra, giám sát và chấn chỉnh các mặt công tác theo phạm vi quyền hạn được giao, đảm bảo thực hiện được mục tiêu, nội dung, chương trình….

      • * Quản lý giáo dục thể chất ở trường đại học là quá trình tác động có mục đích, có kế hoạch của chủ thể quản lý đến các yếu tố cấu thành hoạt động giáo dục thể chất để trang bị kiến thức, kĩ năng và thái độ tích cực đối với người học đáp ứng yêu cầu về thể lực trong hoạt động học tập và thực tiễn nghề nghiệp.

      • * Quản lý giáo dục thể chất ở trường đại học theo tiếp cận đảm bảo chất lượng là quá trình tác động có mục đích, có kế hoạch của chủ thể quản lý theo một mô hình quản lý chất lượng nhất định với những chuẩn mực chất lượng tác động vào quá trình giáo dục thể chất nhằm nâng cao chất lượng hoạt động giáo dục thể chất trong trường học.

    • 2.2.3. Nội dung quản lý hoạt động giáo dục thể chất cho sinh viên ở trường đại học theo tiếp cận đảm bảo chất lượng

      • 2.2.3.1. Các yếu tố thuộc về bối cảnh (Context)

        • * Văn bản chính sách quản lý nhà nước về hoạt động giáo dục thể chất ở trường đại học

        • * Điều kiện môi trường giáo dục

        • * Kinh tế thị trường đối với giáo dục

      • 2.2.3.2. Quản lý các yếu tố “đầu vào” hoạt động giáo dục thể chất (input)

        • * Tổ chức tìm hiểu về nguyện vọng, sở thích và năng khiếu thể thao của sinh viên

        • * Tổ chức xây dựng kế hoạch hoạt động giáo dục thể chất phù hợp với từng ngành đào tạo trong nhà trường

      • 2.2.3.3. Quản lý “quá trình” hoạt động giáo dục thể chất (Process)

        • * Quản lý mục tiêu giáo dục thể chất

        • * Quản lý nội dung, chương trình giáo dục thể chất

        • * Quản lý phương tiện cơ sở vật chất giáo dục thể chất.

        • * Quản lý hình thức hoạt động giáo dục thể chất của sinh viên

        • * Quản lý hoạt động dạy của giáo viên

        • * Quản lý đánh giá kết quả giáo dục thể chất

      • 2.2.3.4. Quản lý các yếu tố “đầu ra” hoạt động giáo dục thể chất (Output)

        • * Đánh giá sự hài lòng của người học

        • * Tổ chức thu thập và xử lý thông tin phản hồi từ sinh viên về hoạt động GDTC.

        • * Tổ chức kiểm tra, thi môn GDTC theo chương trình đào tạo của nhà trường.

        • * Tổ chức đánh giá quá trình phát triển thể chất của sinh viên thông qua hoạt động thể thao phong trào trong nhà trường.

  • 2.3. Những yếu tố tác động đến quản lý hoạt động giáo dục thể chất cho sinh viên ở trường đại học

    • 2.3.1. Tác động từ giảng viên giáo dục thể chất

    • 2.3.2. Tác động từ nhận thức của sinh viên

    • 2.3.3. Tác động từ điều kiện cơ sở vật chất

    • 2.3.4. Tác động từ các chính sách nhà nước về chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, giảng viên

  • Kết luận chương 2

  • Chương 3

  • CƠ SỞ THỰC TIỄN CỦA QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC

  • THỂ CHẤT CHO SINH VIÊN Ở CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC

  • TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI

  • 3.1. Khái quát chức năng nhiệm vụ và đặc điểm ở các trường đại học nghiên cứu khảo sát trên địa bàn thành phố Hà Nội

    • 3.1.1. Khái quát chức năng, nhiệm vụ giáo dục thể chất ở các trường đại học nghiên cứu khảo sát trên địa bàn thành phố Hà Nội

      • * Chức năng

      • * Nhiệm vụ

    • 3.1.2. Đặc điểm cơ cấu, tổ chức, biên chế các trường đại học

      • * Trường đại học Thăng Long

      • * Trường đại học Kinh tế Quốc dân

      • * Trường đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội

  • 3.2. Tổ chức khảo sát thực trạng

    • 3.2.1. Mục đích khảo sát

    • 3.2.3. Đối tượng khảo sát

    • 3.2.4. Phương pháp khảo sát

    • 3.2.5. Công cụ điều tra, khảo sát và cách xử lý số liệu

  • 3.3. Thực trạng hoạt động giáo dục thể chất ở các trường đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội

    • 3.3.1. Mục tiêu giáo dục thể chất

    • 3.3.2. Chương trình giáo dục thể chất

    • 3.3.3. Hình thức hoạt động giáo dục thể chất

    • 3.3.4. Phương tiện, cơ sở vật chất cho giáo dục thể chất

    • 3.3.5. Giảng viên giáo dục thể chất của các trường đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội

    • 3.3.6. Kiểm tra, đánh giá hoạt động giáo dục thể chất

  • 3.4. Thực trạng quản lý hoạt động giáo dục thể chất ở các trường đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội

    • 3.4.1. Thực trạng quản lý “đầu vào” hoạt động giáo dục thể chất (input)

      • * Thực trạng tìm hiểu mức độ tham gia tập luyện và nội dung yêu thích của sinh viên

      • * Thực trạng lập kế hoạch hoạt động giáo dục thể chất

      • * Thực trạng điều kiện đảm bảo cho yếu tố đầu vào hoạt động giáo dục thể chất

    • 3.4.2. Thực trạng quản lý “quá trình” hoạt động giáo dục thể chất (Process)

    • 3.4.3. Thực trạng quản lý “đầu ra” hoạt động giáo dục thể chất cho sinh viên (Output)

      • Tổ chức kiểm tra khảo sát sự hài lòng của người học về hoạt động GDTC

  • 3.5. Thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý hoạt động giáo dục thể chất ở các trường đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội

    • 3.5.1. Những ảnh hưởng tích cực

    • 3.5.2. Những ảnh hưởng tiêu cực

  • 3.6. Đánh giá khái quát về ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân thực trạng về giáo dục thể chất và quản lý hoạt động giáo dục thể chất ở các trường đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội

    • 3.6.1. Ưu điểm

    • 3.6.3. Nguyên nhân

    • 3.6.3.1. Nguyên nhân ưu điểm

    • 3.6.3.2. Nguyên nhân hạn chế

  • Chương 4

  • GIẢI PHÁP VÀ KHẢO NGHIỆM, THỬ NGHIỆM CÁC GIẢI PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC THỂ CHẤT CHO SINH VIÊN

  • Ở CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI

  • THEO TIẾP CẬN ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG

  • 4.1. Giải pháp quản lý hoạt động giáo dục thể chất cho sinh viên ở các trường đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội theo tiếp cận đảm bảo chất lượng

    • 4.1.1. Tổ chức quán triệt nội dung tiếp cận đảm bảo chất lượng giáo dục thể chất trong trường đại học cho cán bộ quản lý, giảng viên, sinh viên

      • 4.1.1.1. Mục tiêu giải pháp

      • 4.1.1.2. Nội dung của giải pháp

      • 4.1.1.3. Cách thức và điều kiện thực hiện giải pháp

    • 4.1.2. Chỉ đạo đổi mới nội dung, chương trình giáo dục thể chất theo hướng phát triển năng lực người học

      • 4.1.2.1. Mục tiêu giải pháp

      • 4.1.2.2. Nội dung của giải pháp

      • 4.1.2.3. Cách thức và đều kiện thực hiện giải pháp

    • 4.1.3. Quản lý hoạt động giáo dục thể chất theo quy trình đảm bảo chất lượng

      • 4.1.3.1. Mục tiêu giải pháp

      • 4.1.3.2. Nội dung của giải pháp

        • Một là; Quản lý đầu vào (input)

        • Tìm hiểu về thói quen tập luyện và sở thích năng khiếu thể thao của sinh viên

        • Hai là: Quản lý quá trình (Process)

        • Ba là: Quản lý đầu ra (output)

      • 4.1.3.3. Cách thức và điều kiện thực hiện giải pháp

        • Một là; Quản lý đầu vào (input)

        • Hai là; Quản lý quá trình (Process)

        • Quản lý quá trình là quản lý các thành tố của hoạt động GDTC được diễn ra trong suốt quá trình tổ chức hoạt động GDTC từ khâu ban đầu đến khâu kết thúc chính vì vậy người quản lý phải căn cứ vào mục tiêu hoạt động GDTC xây dựng kế hoạch tổ chức chỉ đạo và đánh giá một cách cụ thể của quá trình hoạt động GDTC. Từ đó đưa ra hình thức tổ chức, phương pháp, phương tiện , các hình thức và phương pháp kiểm tra - đánh giá phù hợp.

        • Ba là: Quản lý đầu ra (output)

    • 4.1.4. Tổ chức bồi dưỡng năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên môn giáo dục thể chất theo tiếp cận đảm bảo chất lượng

      • 4.1.4.1. Mục tiêu giải pháp

      • 4.1.4.2. Nội dung của giải pháp

      • 4.1.4.3. Cách thức và điều kiện thực hiện giải pháp

    • 4.1.5. Quản lý cơ sở vật chất và khai thác có hiệu quả các thiết bị cho giáo dục thể chất của trường đại học theo hướng đảm bảo chất lượng

      • 4.1.5.1. Mục tiêu giải pháp

      • 4.1.5.2. Nội dung của giải pháp

      • 4.1.5.3. Cách thức và điều kiện thực hiện giải pháp

    • 4.1.6. Tổ chức phong trào thể thao trường học gắn với hoạt động giáo dục thể chất

      • 4.1.6.1. Mục tiêu giải pháp

      • 4.1.6.2. Nội dung của giải pháp

      • 4.1.6.3. Cách thức và điều kiện thực hiện giải pháp

    • 4.1.7. Tổ chức đổi mới phương pháp kiểm tra, đánh giá giáo dục thể chất theo tiếp cận đảm bảo chất lượng

      • 4.1.7.1. Mục tiêu giải pháp

      • 4.1.7.2. Nội dung của giải pháp

      • 4.1.7.3. Cách thức và đều kiện thực hiện

  • 4.2. Khảo nghiệm tính cần thiết và tính khả thi của các giải pháp

    • 4.2.1. Mục đích khảo nghiệm

    • 4.2.2. Nội dung khảo nghiệm

    • 4.2.3. Cách thức khảo nghiệm

    • 4.2.4. Kết quả khảo nghiệm

  • 4.3. Thử nghiệm giải pháp đã đề xuất

    • 4.3.1. Tổ chức thử nghiệm

      • 4.3.1.1. Mục đích thử nghiệm

      • 4.3.1.2. Nhiệm vụ thử nghiệm

      • 4.3.1.3. Giả thuyết thử nghiệm

      • 4.3.1.4. Thời gian và lực lượng tham gia thử nghiệm

      • 4.3.1.5. Cách thức tiến hành thử nghiệm

    • 4.3.2. Kết quả thử nghiệm

      • 4.3.2.1. Phân tích kết quả thi môn giáo dục thể chất của 258 sinh viên tại Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội, trước và sau thử nghiệm

      • 4.3.1.2. Phân tích kết quả trưng cầu ý kiến về sự hài lòng của sinh viên với hoạt động giáo dục thể chất, trước và sau thử nghiệm

  • Kết luận chương 4

  • KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

  • 1. Kết luận

  • 2. Khuyến nghị

  • DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ

  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

  • PHỤ LỤC

    • IV. Phương tiện, cơ sở vật chất cho giáo dục thể chất

      • Tổ chức kiểm tra khảo sát sự hài lòng của người học về hoạt động GDTC

Nội dung

Ngày đăng: 21/07/2021, 07:15

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w