1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá công việc nhân viên khối hỗ trợ tại Công ty cổ phần Chứng khoán Rồng Việt

131 17 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá công việc nhân viên khối hỗ trợ tại Công ty cổ phần Chứng khoán Rồng Việt
Tác giả Trần Minh Sang
Người hướng dẫn TS. Nguyễn Thị Bích Châm
Trường học Trường Đại Học Kinh Tế Tp. Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Thể loại luận văn thạc sĩ kinh tế
Năm xuất bản 2019
Thành phố Tp. Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 131
Dung lượng 1,47 MB

Nội dung

Đề tài phân tích thực trạng liên quan đến hoạt động đánh giá có ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên Công ty Chứng khoán Rồng Việt. Tìm hiểu các nguyên nhân tồn tại để từ đó tác giả sẽ tư vấn cho ban quản trị xây dựng các giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá và đánh giá đúng năng lực nhân viên nhằm nâng cao tinh thần làm việc gớp phần thúc đẩy phát triển quản trị nhân sự, phát triển công ty.

Ngày đăng: 17/07/2021, 10:22

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
2. Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt:https://www.vdsc.com.vn,truy cập ngày 10/08 năm 2018 Link
1. Hà Văn Hội (2006).Giáo trình Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp tập I. NXB Bưu điện Hà Nội, Hà Nội Khác
2. Nguyễn Đình Thọ (2011). Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh. Tp.HCM: NXB Lao động Xã hội Khác
3. Nguyễn Ngọc Quân &Nguyễn Vân Điềm (2012). Giáo trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực. Nhà Xuất Bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Khác
4. Nguyễn Hữu Thân (2010).Quản Trị Nhân Sự. Nhà xuất bản Lao Động – Xã Hội, Tp. Hà Nội Khác
5. Phan Thăng & TS Nguyễn Thanh Hội (2006). Quản Trị Học. Nhà xuất bản Thống Kê Khác
6. Trần Kim Dung, 2015. Quản Trị Nguồn Nhân Lực. Nhà xuất bản Tổng Hợp. Tp. Hồ Chí Minh Khác
7. Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh, 2008.Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực. NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội.Tài liệu Tiếng Anh Khác
1. Dick Grote, 2002. The Performance Appraisal Question and Answer. New York: AMACOM Books Khác
2. Gary Dessler, 1997. Human Resource Management. London: Prentice Hall International.Tài liệu lưu hành nội bộ Khác
1. Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt, Phòng Nhân sự, 2018: -Danh sách thống kê mô tả nguồn nhân lực công ty, tháng 11 năm 2018.-Báo cáo tổng kết tình hình kinh doanh và đầu tư, tháng 11 năm 2018.Website Khác

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN