Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá công việc nhân viên khối hỗ trợ tại Công ty cổ phần Chứng khoán Rồng Việt

131 17 0
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá công việc nhân viên khối hỗ trợ tại Công ty cổ phần Chứng khoán Rồng Việt

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Đề tài phân tích thực trạng liên quan đến hoạt động đánh giá có ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên Công ty Chứng khoán Rồng Việt. Tìm hiểu các nguyên nhân tồn tại để từ đó tác giả sẽ tư vấn cho ban quản trị xây dựng các giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá và đánh giá đúng năng lực nhân viên nhằm nâng cao tinh thần làm việc gớp phần thúc đẩy phát triển quản trị nhân sự, phát triển công ty.

...BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM TRẦN MINH SANG GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN KHỐI HỖ TRỢ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHỐN RỒNG VIỆT LUẬN... đánh giá áp dụng liên tục năm liền không thay đổi Từ tất liệu thông tin trên, tác giả chọn ? ?Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá công việc nhân viên Khối Hỗ trợ cơng ty Cổ phần Chứng. .. việc nhân viên cơng ty Chứng khốn Rồng Việt, tìm lỗ hỏng nguyên thực trạng Đề xuất giải pháp để cải thiện công tác quản trị nhân thông qua việc đánh giá kết thực công việc nhân viên Công ty Cổ

Ngày đăng: 17/07/2021, 10:22

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan