Báo cáo thực tập đo định mức lao động tại công ty Tân Trường Thành

Lời mở đầu Mỗi doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh đều phải xây dựng mức lao động, dù là ở dạng này hay dạng khác, bằng phương pháp này hay phương pháp khác. Tuy nhiên, không phải mức lao động nào cũng là mức đúng và không phải phương pháp định mức nào cũng đưa ra được một mức lao động tốt. Vì mức lao động là cơ sở để doanh nghiệp xây dựng các kế hoạch nhân sự, kế hoạch sản xuất, tính toán chính xác số lượng máy móc thiết bị cần thiết, tính đơn giá tiền lương, giá thành sản phẩm…nên việc xây dựng một phương pháp định mức lao động có căn cứ khoa học và xác định các mức lao động một cách chính xác là điều kiện không thể thiếu để một doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có hiệu quả. Ngoài ra, thông qua quá trình xây dựng mức có căn cứ khoa học, nhà quản lý có thể thấy được những bất hợp lý trong tổ chức lao động của doanh nghiệp để hợp lý hoá chúng, tạo điều kiện áp dụng những thành tựu khoa học kỹ thuật và những kinh nghiệm tiên tiến trong sản xuất. Đồng thời, xây dựng một chế độ làm việc, nghỉ ngơi hợp lý, vừa đảm bảo sức khoẻ cho người công nhân, vừa tăng khả năng làm việc của họ. Đó chính là nguyên tắc để tăng năng suất, chất lượng lao động và giảm giá thành sản phẩm. Trong quá trình học tập và được sự chỉ bảo của thày TS. Nguyễn Công Thoan, Giảng viên dạy bộ môn Định mức lao động tại trường Đại học Lao động- Xã hội, em đã tiến hành khảo sát định mức cho công nhân điều khiển máy đột dập kim loại tại nhà máy số 1, công ty Tân trường Thành. Với kiến thức sinh viên còn nhiều hạn chế, nên không tránh khỏi thiếu sót, rất mong có sự đóng góp ý kiến của thày để bài viết của em được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn! 1 I. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP 1. Những thông tin chung về doanh nghiệp. Tên công ty: Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Tân Trường Thành. Trụ sở chính: 297 La Thành – Đống Đa – Hà Nội 189 Phạm Hùng – Cầu Giấy – Hà Nội Điện thoại: (84-4) 3512.0718 Fax: (84-4) 3512.2138 Website: tantruongthanh.vn Email: info@tantruongthanh.vn Tantruongthanh68@gmail.com 2. Quá trình hình thành và phát triển. Từ năm 1995 – 2004: Từ một cơ sở sản xuất kinh doanh giáo xây dựng có uy tín Tân Trường Thành đã được UBND thành phố Hà Nội cho phép thành lập Công ty sản xuất thương mại Tân Trường Thành (1995), một doanh nghiệp với quy mô khá lớn và thực hiện rất nhiều nhiệm vụ quan trọng cùng các công trình lớn trong xây dựng và giao thông tại Việt Nam. Từ năm 2004 – nay : nên công ty Tân Trường Thành đã góp vốn liên doanh, liên kết để thành lập công ty cổ phần nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng mở rộng của công ty Tân Trường Thành. Hiện nay công ty có nhà máy cơ khí thực hiện sản xuất và gia công các sản phẩm rất đặc chủng, đảm bảo yếu tố kỹ thuật và chất lượng sản phẩm như các sản phẩm giáo chống tổ hợp, cốp pha thép, giàn giáo xây dựng, vận thăng nâng hàng, vận thăng lồng, phụ kiện, vật tư giáo… 3. Đặc điểm của công việc tiến hành định mức. - Tên công việc: đột lỗ cốp pha. - Phương pháp hoàn thành thao tác: nửa cơ khí. - Địa điểm làm việc: Tại nhà xưởng 1 khu công nghiệp Quang Minh, Mê Linh, Vĩnh Phúc. - Yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ: Lao động phổ thông. - Phương pháp hoàn thành thao tác: nửa cơ khí. - Địa điểm làm việc: Tại nhà xưởng 1 khu công nghiệp Quang Minh, Mê Linh, Vĩnh Phúc. - Yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ: Lao động phổ thông. 4. Điều kiện cụ thể nơi làm việc. - Máy móc thiết bị sử dụng cho công việc: máy đột lỗ cốp pha. 2 - Điều kiện làm việc: Nơi làm việc của công nhân tương đối đủ sáng nhưng lại rất ồn, bụi và có mùi sơn nồng nhưng chưa được bảo hộ lao động một cách hợp lý. - Những quy định về tổ chức phục vụ nơi làm việc: + Bán thành phẩm do công nhân phụ trợ vận chuyển đến. + Tự thu dọn sản phẩm. + Tự điều chỉnh, kiểm tra máy và bôi trơn máy. + Sửa chữa máy có công nhân phụ trợ. - Chế độ làm việc và nghỉ ngơi: + Thời gian bắt đầu 7h30 sáng, nghỉ trưa từ 11h30 đến 14h00 bao gồm cả thời gian nghỉ ăn giữa ca (30 phút), kết thúc ca lúc 5h30. Thông tin về người lao động. - Họ tên: Quan Văn Bình - Tuổi: 24 tuổi - Nghề: Thợ Phay Bào - Bậc thợ: 3/7 - Thâm niên: 3 năm. - Lương bình quân tháng: 3.900.000 - Lý do chọn công nhân Quan Văn Bình để khảo sát công việc: Sau khi tham khảo ý kiến của chị trưởng phòng Nhân sự- Tiền lương và anh Tổ trưởng sản xuất chúng tôi quyết đinh chọn công nhân này bởi vì anh ta có sức khỏe tốt, năng suất lao động trung bình tiên tiến và tương đối ổn định trong thời gian làm việc. 5. kết quả khảo sát. - Có 3 phiếu chụp ảnh ngày: 22/03/2011, 2303/2011, 24/03/2011. - Có 1 phiếu bấm giờ không liên tục. 3 II. PHÂN TÍCH KẾT QUẢ KHẢO SÁT PHIẾU CHỤP ẢNH CÁ NHÂN NGÀY LÀM VIỆC Biểu số 1A (mặt trước) Công ty Tân Trường Thành Phân xưởng 1 Ngày quan sát 22.23.24/03/2011 Bắt đầu quan sát: 07h30 Kết thúc quan sát: 17h30 Thời gian quan sát: 08 giờ. Người quan sát: TRẦN VĂN ĐƯỢC Người kiểm tra: Công nhân Công việc Thiết bị máy Họ và tên: Quan Văn Bình Nghề nghiệp: công nhân Thâm niên: 3 năm Bước công việc: Đột lỗ cốp pha. -Máy đột dập loại công suất 3.0 KW/h của Việt Nam -Máy móc thiết bị bình thường Tổ chức phục vụ nơi làm việc - Tình hình chung: Sản xuất ở trạng thái bình thường, ổn định, làm việc chế độ 2 ca. - Nghỉ ăn giữa ca: Từ 11h30 đến 14h (thời gian ăn trưa là từ 11h30 đến 12h, từ 12h00 đến 2h là thời gian nghỉ ngơi của công nhân, không tính vào thời gian làm việc) - Có công nhân phụ chuyển bán thành phẩm đến nơi làm việc - Nước uống để cách xa 1nơi làm việc 15m - Nhà vệ sinh cách xa nơi làm việc 30m - Máy hỏng có bộ phận cơ khí sửa chữa - Điều chỉnh, bôi trơn máy do công nhân tự làm. - Ánh sáng tốt 4 Biều 1A (Mặt sau).PHIẾU KHẢO SÁT NGÀY: 22/03/2011 STT Nội dung quan sát Thời gian Lượng thời gian Sản phẩm Kí hiệu Ghi chú Làm việc Gián đoạn 1 2 3 4 5 6 7 8 Bắt đầu ca 7h30 1 Thay quần áo 32 2 Tck1 2 Lau chùi, kiểm tra,bật máy 45 13 Tck2 3 Chờ bán thành phẩm 54 9 Tlptc 4 Đưa bán thành phẩm vào 59 5 Tp1 5 Dập lỗ bán thành phẩm 8h10 11 Tc 6 Xếp sản phẩm 17 7 60 Tp2 7 Tra dầu mỡ 19 2 Tpvkt 8 Hút thuốc 23 4 Tlpcq 9 Đưa bán thành phẩm vào 28 5 Tp1 10 Dập lỗ bán thành phẩm 38 10 Tc 11 Xếp sản phẩm 45 7 60 Tp2 12 Nói chuyện 49 4 Tlpcq 13 Đưa bán thành phẩm vào 53 4 Tp1 14 Dập lỗ bán thành phẩm 9h04 11 Tc 15 Xếp sản phẩm 10 6 60 Tp2 16 Đi uống nước 14 4 Tnctn 17 Giúp đỡ các CN khác 19 5 Tkh 18 Đưa bán thành phẩm vào 23 4 Tp1 19 Dập lỗ bán thành phẩm 33 10 Tc 20 Xếp sản phẩm 39 6 60 Tp2 21 Tra dầu mỡ 41 2 Tpvkt 22 Đưa bán thành phẩm vào 46 5 Tp1 23 Dập lỗ bán thành phẩm 57 11 Tc 24 Xếp sản phẩm 10h03 6 60 Tp2 25 Chờ bán thành phẩm 7 4 Tlptc 5 26 Đưa bán thành phẩm vào 13 6 Tp1 27 Dập lỗ bán thành phẩm 24 11 Tc 28 Xếp sản phẩm 30 6 60 Tp2 29 Tra dầu mỡ 32 2 Tpvkt 30 Ngồi chơi 39 7 Tlpcq 31 Đưa bán thành phẩm vào 44 5 Tp1 32 Dập lỗ bán thành phẩm 55 11 Tc 33 Xếp sản phẩm 11h01 6 60 Tp2 34 Đưa bán thành phẩm vào 6 5 Tp1 35 Dập lỗ bán thành phẩm 16 10 Tc 36 Xếp sản phẩm 22 6 60 Tp2 37 Tắt máy và dọn dẹp NLV 30 8 Tck3 38 Công nhân nghỉ trưa 14h00 0 0 Tnn 39 Thay quần áo 2 2 Tck1 40 Nói chuyện 5 3 Tlpcq 41 Lau chùi, kiểm tra, bật máy 20 15 Tck2 42 Đưa bán thành phẩm vào 26 6 Tp1 43 Dập lỗ bán thành phẩm 37 11 Tc 44 Xếp sản phẩm 43 6 60 Tp2 45 Hút thuốc 46 3 Tlpcq 46 Tra dầu mỡ 48 2 Tpvkt 47 Đưa bán thành phẩm vào 53 5 Tp1 48 Dập lỗ bán thành phẩm 15h05 12 Tc 49 Xếp sản phẩm 11 6 60 Tp2 50 Đi vệ sinh 17 6 Tnctn 51 Đưa bán thành phẩm vào 22 5 Tp1 52 Dập lỗ bán thành phẩm 32 10 Tc 53 Xếp sản phẩm 38 6 60 Tp2 54 Tra dầu mỡ 42 4 Tpvkt 55 Nghe điện thoại 46 4 Tlpcq 56 Đưa bán thành phẩm vào 52 6 Tp1 57 Dập lỗ bán thành phẩm 16h02 10 Tc 58 Xếp sản phẩm 8 6 60 Tp2 59 Tra dầu mỡ 10 2 Tpvkt 6 60 Đưa bán thành phẩm vào 15 5 Tp1 61 Dập lỗ bán thành phẩm 26 11 Tc 62 Xếp sản phẩm 33 7 60 Tp2 63 Giúp đỡ các CN khác 40 7 Tkh 64 Đưa bán thành phẩm vào 45 5 Tp1 65 Dập lỗ bán thành phẩm 55 10 Tc 66 Xếp sản phẩm 17h01 6 60 Tp2 67 Đưa bán thành phẩm vào 7 6 Tp1 68 Dập lỗ bán thành phẩm 18 11 Tc 69 Xếp sản phẩm 24 6 Tp2 70 Tắt máyvà dọn dẹp NLV 17h30 6 60 Tck3 Tổng cộng 400 50 900 7 Biều 1A (Mặt sau).PHIẾU KHẢO SÁT NGÀY : 23/03/2011 STT Nội dung quan sát Thời gian Lượng thời gian Sản phẩm Kí hiệu Ghi chú Làm việc Gián đoạn 1 2 3 4 5 6 7 8 Bắt đầu ca 7h30 1 Thay quần áo 32 2 Tck1 2 Lau chùi,kiểm tra, bật máy 45 13 Tck2 3 Chờ bán thành phẩm 49 4 Tlptc 4 Đưa bán thành phẩm vào 54 5 Tp1 5 Dập lỗ 8h05 11 Tc 6 Xếp sản phẩm 12 7 60 Tp2 7 Đưa bán thành phẩm vào 20 8 Tp1 8 Dập lỗ 30 10 Tc 9 Xếp sản phẩm 37 7 60 Tp2 10 Hút thuốc 42 5 Tlpcq 11 Đưa bán thành phẩm vào 46 4 Tp1 12 Dập lỗ 58 12 Tc 13 Xếp sản phẩm 9h04 6 60 Tp2 14 Nghe điện thoại 9 5 Tlpcq 15 Tra dầu mỡ 12 3 Tpvk 16 Đưa bán thành phẩm vào 16 4 Tp1 17 Dập lỗ 27 11 Tc 18 Xếp sản phẩm 33 6 60 Tp2 19 Đi lấy bán thành phẩm 42 9 Tkh 20 Đưa bán thành phẩm vào 46 4 Tp1 21 Dập lỗ 57 11 Tc 22 Xếp sản phẩm 10h03 6 60 Tp2 23 Đi vệ sinh 8 5 Tnctn 24 Giúp công nhân khác 12 4 Tkh 8 25 Đưa bán thành phẩm vào 18 6 Tp1 26 Dập lỗ 28 10 Tc 27 Xếp sản phẩm 35 7 60 Tp2 28 Tra dầu mỡ 37 2 Tpvk 29 Nói chuyện 40 3 Tlpcq 30 Đưa bán thành phẩm vào 46 6 Tp1 31 Dập lỗ 57 11 Tc 32 Xếp sản phẩm 11h02 5 60 Tp2 33 Đưa bán thành phẩm vào 8 6 Tp1 34 Dập lỗ 19 11 Tc 35 Xếp sản phẩm 25 6 60 Tp2 36 Tắt máy và dọn dẹp NLV 30 5 Tck3 37 Công nhân nghỉ trưa 14h00 0 0 Tnn 38 Thay quần áo 2 2 Tck1 39 Hút thuốc 4 2 Tlpcq 40 Lau chùi,kiểm tra, bật máy 19 15 Tck2 41 Đưa bán thành phẩm vào 24 5 Tp1 42 Dập lỗ 35 11 Tc 43 Xếp sản phẩm 41 6 60 Tp2 44 Tra dầu mỡ 43 2 Tpvk 45 Đưa bán thành phẩm vào 49 6 Tp1 46 Dập lỗ 59 10 Tc 47 Xếp sản phẩm 15h05 6 60 Tp2 48 Nói chuyện 8 3 Tlpcq 49 Đưa bán thành phẩm vào 13 5 Tp1 50 Dập lỗ 24 11 Tc 51 Xếp sản phẩm 30 6 60 Tp2 52 Tra dầu mỡ 32 2 Tpvk 53 Nghe điện thoại 37 5 Tlpcq 54 Đưa bán thành phẩm vào 42 5 Tp1 55 Dập lỗ 52 10 Tc 56 Xếp sản phẩm 16h00 8 60 Tp2 57 Đi vệ sinh 3 3 Tnctn 9 58 Đưa bán thành phẩm vào 8 5 Tp1 59 Dập lỗ 19 11 Tc 60 Xếp sản phẩm 25 6 60 Tp2 61 Tra dầu mỡ 28 3 Tpvk 62 Đưa bán thành phẩm vào 33 5 Tp1 63 Dập lỗ 44 11 Tc 64 Xếp sản phẩm 50 6 60 Tp2 65 Đưa bán thành phẩm vào 56 6 Tp1 66 Dập lỗ 17h05 9 Tc 67 Xếp sản phẩm 12 7 60 Tp2 68 Tắt máy và dọn dẹp NLV 20 8 Tck3 69 Về sớm 17h30 10 Tlpcq Tổng cộng 400 50 900 10 . phẩm. Trong quá trình học tập và được sự chỉ bảo của thày TS. Nguyễn Công Thoan, Giảng viên dạy bộ môn Định mức lao động tại trường Đại học Lao động- Xã