Đăng nhập
Hoặc tiếp tục với email
Nhớ mật khẩu
Đang tải... (xem toàn văn)
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Cấu trúc
BÌA
MỤC LỤC
DANH MỤC BẢNG BIỂU
DANH MỤC HÌNH VẼ
DANH MỤC VIẾT TẮT
TÓM TẮT
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI
1.1 Giới thiệu
1.2 Mục tiêu nghiên cứu:
1.3 Cấu trúc luận văn
CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC ĐÂY
2.1 Nghiên cứu về các nhân tố tác động đến chính sách cổ tức:
2.1.1 Tác động của các nhân tố vĩ mô
2.1.1.1 Chính sách cổ tức trong môi trường có thuế:
2.1.1.2 Chính sách cổ tức trong môi trường lạm phát:
2.1.1.3 Chính sách cổ tức trong điều kiện kinh tế vĩ mô:
2.1.2 Tác động của các nhân tố nội tại của doanh nghiệp
2.2 Nghiên cứu thực nghiệm về các nhân tố tác động đến chính sách cổ tức:
2.2.1 Nghiên cứu củ Fama và French (2001)
2.2.2 Nghiên cứu củ Denis và Oso ov (2006)
2.2.3 Nghiên cứu của Hedensted và Raaballe (2007)
2.2.4 Nghiên cứu củ Kashif Imran (2011):
2.2.5 Một số nghiên cứu thực nghiệm khác trên thế giới:
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.1 Phương pháp nghiên cứu
3.2 Dữ liệu nghiên cứu
3.3 Mô hình nghiên cứu
CHƯƠNG 4: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.1 Thống kê mô tả
4.1.1 Tình hình chi trả cổ tức của các Công ty niêm yết trên sàn HOSE
4.1.2 Đặc điểm các công ty chi trả và không chi trả cổ tức
4.1.2.1 Đặc điểm về tỷ suất sinh lợi (ROE):
4.1.2.2 Đặc điểm về lợi nhuận giữ lại (SC/BE):
4.1.2.3 Đặc điểm về quy mô công ty (MV):
4.1.2.4 Đặc điểm về cơ hội tăng trưởng (MV/BV):
4.2 Phân tích hiệu quả đa biến các nhân tố tác động đến cổ tức trên mỗi cổ phần
4.2.1 Hồi quy theo phương pháp Poo led OLS, FEM, REM
4.2.2 Kiểm định mô hình
4.2.2.1 Kiểm định so sánh giữ REM và Pooled OLS
4.2.2.2 Kiểm định Hausman
4.2.2.3 So sánh phương pháp Pooled OLS và FEM
4.2.2.4 Kiểm định hiện tượng phương sai thay đổi
4.2.2.5 Kiểm định hiện tượng tự tương quan
4.2.3 Kết quả hồi quy
CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
5.1 Các kết quả nghiên cứu chính
5.2 Thảo luận về kết quả nghiên cứu
5.3 Hạn chế nghiên cứu
5.4 Hướng nghiên cứu tiếp theo
TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC
Nội dung
Ngày đăng: 15/07/2021, 14:05
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN