1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại trung tâm y tế dự phòng thành phố đà nẵng

114 4 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 114
Dung lượng 1,9 MB

Nội dung

Ngày đăng: 13/07/2021, 11:55

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
[1] Business-Edge (2004), Tạo động lực làm việc Nhà uất bản Tr Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạo động lực làm việc
Tác giả: Business-Edge
Năm: 2004
[2] Trần Kim Dung (2000) Quản trị nguồn nhân lực, Nhà uất bản Đại học quốc gia TP.HCM Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nguồn nhân lực
[3] Trần Kim Dung – Abraham Morris (2005), Đánh giá ý thức gắn kết với tổ chức và sự thỏa m n công việc trong bối cảnh Việt Nam, H i nghị khoa học Quốc tế tháng 9/2005 TP Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đánh giá ý thức gắn kết với tổ chức và sự thỏa m n công việc trong bối cảnh Việt Nam
Tác giả: Trần Kim Dung – Abraham Morris
Năm: 2005
[4] Trần Kim Dung - Trần Hoài Nam (2005) Nhu cầu sự thỏa m n của nhân viên và cam kết tổ chức, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp b M số B2004-22-67 Trƣ ng Đại học kinh tế TP Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nhu cầu sự thỏa m n của nhân viên và cam kết tổ chức
[6] John M. Lvancevich (2010), Quản trị nguồn nhân lực NXB tổng hợp TPHCM Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nguồn nhân l
Tác giả: John M. Lvancevich
Nhà XB: NXB tổng hợp TPHCM
Năm: 2010
[7] Đặng Thị Ngọc Hà (2010), Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TPHCM, Luận văn thạc sĩ kinh tế Trƣ ng Đại học kinh tế TP.HCM Sách, tạp chí
Tiêu đề: Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TPHCM
Tác giả: Đặng Thị Ngọc Hà
Năm: 2010
[9] Võ Văn Hu (1997) Ứng d ng SPSS for Windows Nhà uất bản khoa học và kỹ thuật Sách, tạp chí
Tiêu đề: Ứng d ng SPSS for Windows
[11] Ngu ễn Hữu Lam (1998) Hành vi tổ chức Nhà uất bản giáo dục Sách, tạp chí
Tiêu đề: Hành vi tổ chức
[13] Ngu ễn Hữu Th n (2001) Quản trị nhân sự, Nhà uất bản thống kê Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nhân sự
[14] Ngu ễn Đ nh Thọ (2008) Nghiên cứu cho luận văn tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh thực trạng và giải pháp Nhà uất bản văn hóa thông tin Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghiên cứu cho luận văn tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh thực trạng và giải pháp
[15] Hoàng Trọng & Chu Ngu ễn M ng Ngọc (2005) Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, Nhà uất bản thống kê Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS
[16] TS. Ngu ễn Quốc Tuấn TS. Đoàn Gia D ng Th.s Đào Hữu H a Th.s Ngu ễn Thị Loan Th.s Ng ễn Thị Bích Thu ThS. Ngu ễn Ph c Nguyên (2006), Giáo trình quản trị nguồn nhân lực trƣ ng Đại học Kinh tế Đà N ng NXB Thống kê năm 2006.Tiếng Anh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình quản trị nguồn nhân lực
Tác giả: TS. Ngu ễn Quốc Tuấn TS. Đoàn Gia D ng Th.s Đào Hữu H a Th.s Ngu ễn Thị Loan Th.s Ng ễn Thị Bích Thu ThS. Ngu ễn Ph c Nguyên
Nhà XB: NXB Thống kê năm 2006. Tiếng Anh
Năm: 2006
[17] Adams, J.S. (1965). Inequity in social exchange. In L. Berkowitz (Ed.), Advances in experimental social psychology (Vol. 2, pp. 267-299). New York: Academic Sách, tạp chí
Tiêu đề: Adams", J.S. (1965). Inequity in social exchange. In L. Berkowitz (Ed.), "Advances" in "experimental social psychology
Tác giả: Adams, J.S
Năm: 1965
[5] Lê Thế Gi i ( Chủ biên ) Ngu ễn Xu n L n Ngu ễn Ph c Ngu ên Ngu ễn Thị Loan ( 2007). Quản trị học. NXB Tài chính Khác
[8] Lê Văn Hu (chủ biên) Trương Trần Tr m Anh (2012). Phương pháp nghiên cứu trong kinh doanh. NXB Tài chính Khác
[10] Lê Kim Long Ng Thị Ngọc Bích. Đo lƣ ng sự thỏa m n c ng việc của ngƣ i lao đ ng tại C ng t TNHH MTV cấp thoát nƣ c Kiên Giang. Trƣ ng Đại học Nha Trang Khác
[12] Ngu ễn Thị Th Quỳnh (2012) Nghiên cứu sự hài l ng của nh n viên tại E imbank Chi nhánh Đà N ng Luận văn thạc sĩ kinh tế Trƣ ng Đại học kinh tế Đà N ng Khác

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN